INSTITUCIÓN EDUCATIVA N° 50367- señor de

huanca CHECCAPUCARA

Plan de convivencia escolar

democrático

CHECCAPUCARA-OMACHA -2023.

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 PRESENTACIÓN
El presente Plan de Convivencia Escolar Democrática de la I.E.N° 50367 de la
comunidad de Checcapucara, se ha elaborado con la finalidad de dar a
conocer a toda la comunidad educativa la convivencia armoniosa que se debe
generar en todas las Instituciones Educativas, de igual manera para evitar,
prevenir, sancionar y erradicar la violencia, el hostigamiento, la intimidación y
cualquier acto considerado como acoso entre los estudiantes de nuestra
Institución Educativa.

La Institución Educativa N° 50367 de Checcapucara, busca promover y

fomentar la comprensión y el desarrollo de una convivencia escolar armoniosa
a través de un plan que tiene como principios orientadores los valores de
respeto tolerancia

Solidaridad, colaboración, justicia y paz, en el marco de los Derechos Humanos

Y los derivados de la Convención de los Derechos del Niño.

Contar con un plan de acción permite organizar y evaluar la convivencia y la

formación socio-afectiva y ética como parte explícita de la Institución Educativa
N° 50367- Checcapucara, con un programa sistemático, coordinado, coherente
y eficiente de acciones con fines formativos.

Este Plan está dirigido a toda la comunidad educativa de la I.E. N° 50367-

Checcapucara, alumnos, padres de familia y personal docente, con la finalidad
de dar a conocer el marco en el cual se promueve la Convivencia Escolar
Democrática, los objetivos, los mecanismos de acción del colegio y los
procedimientos a seguir.

LA COMISION.

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PLAN DE CONVIVENCIA ESCOLAR DEMOCRÁTICA
El Plan de Convivencia Escolar Democrática, aplica a todos los estudiantes,
personal docente y padres de familia de la Institución Educativa N° 50367-
Checcapucara, en cumplimiento a la Ley 29719 y al D.S. 010.2012-ED.

1.- FUNDAMENTOS NORMATIVOS

a).- Aplicación de la Ley N° 29719.
Según menciona el reglamento de la Ley No.29719, Ley que promueve la
Convivencia sin Violencia en las Instituciones Educativas, la Convivencia
Escolar
Democrática es “el conjunto de relaciones interpersonales que se establece
entre los integrantes de la comunidad educativa, caracterizadas por el respeto
a los derechos de los demás, la aceptación de normas consensuadas y la
solución pacífica de los conflictos; favoreciendo un estilo de vida democrático,
ético y la formación ciudadana de los alumnos”.
b).-. Normas Específicas.
El currículo de toda institución educativa contempla la formación integral de los
alumnos, una formación democrática que promueva el respeto incondicional de
los derechos humanos, el ejercicio pleno de la ciudadanía y el fortalecimiento
del estado de derecho en un entorno educativo armonioso, confiable, eficiente,
creativo y ético. Para lograr estos objetivos nos basamos en la siguiente
normativa:
 Constitución Política del Estado Peruano.
 Código de Niños y Adolescentes, aprobado por Ley No. 27337.
 Código de Protección y Defensa del Consumidor, Ley No. 29571.
 Ley N° 29719 del 21 de junio de 2011, Ley que promueve la Convivencia
sin Violencia en las Instituciones Educativas.
 Diseño Curricular Nacional de Educación Básica Regular aprobado por
R.M.0440-2008- ED.
 R.M. N° 0069-2008-ED, aprueba la Directiva “Normas para la matrícula
de niños y jóvenes con discapacidad en los diferentes niveles y
modalidades del sistema educativo de la Educación Inclusiva”.

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  Ley N° 29783 de Seguridad y Salud en el Trabajo y su Reglamento,
aprobado por Decreto Supremo N° 005-2012-TR.
 Orientaciones y Normas Nacionales para la Gestión de las Instituciones
Educativas,
 Educación Básica y Educación Técnico-Productiva, emitidas anualmente
por el Ministerio de Educación.
2.- OBJETIVOS.

 Recoger los alcances legales establecidos por la Ley 29719 que

promueve la convivencia sin violencia en las instituciones educativas
asumiendo el objetivo de la norma “Establecer los mecanismos para
diagnosticar, prevenir, evitar , sancionar y erradicar la violencia, el
hostigamiento, la intimidación y cualquier acto considerado como acoso
entre los estudiantes de las instituciones educativas.(Art. 1°-objeto de la
Ley.).
 Reconocer que los estudiantes son el centro y razón de ser de la
Institución Educativa N° 50367-Checcapucara.
 Entender que la convivencia es un objetivo formativo en sí mismo, que
tiene como referente a la educación para la paz, los derechos humanos,
el aprendizaje de una ciudadanía democrática, la tolerancia, la
prevención de la violencia y la mejora de la convivencia escolar que es
imprescindible en el proceso educativo.

2.1.- OBJETIVOS ESPECIFICOS.

 Educar en valores, destacando el respeto a la dignidad, integridad,

intimidad, ideas y creencias de toda persona.
 Inculcar los principios que sustentan una cultura de paz.
 Fomentar una convivencia pacífica, desarrollando habilidades de
comunicación y relación social e intentando prevenir la aparición de
conductas violentas.
 Aprender a resolver el conflicto, si lo hubiera, de forma dialogada y
pacífica buscando la armonía en las relaciones entre las personas.
 Favorecer la escucha activa y la toma de decisiones por consenso
desde la convivencia de las aulas.

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  Establecer espacios de diálogo que faciliten la expresión pacifica de las
tensiones y las discrepancias
 Crear un clima escolar ordenado y afectuoso pero exigente, recuperando
los conceptos del deber, de la disciplina y del respeto al trabajo de todos
los miembros de la Comunidad Educativa.
 Capacitar a los profesores en técnicas y estrategias en resolución de
conflictos.
 Fortalecer la autoridad del profesor a través del cumplimiento del
reglamento interno, de sus funciones y del código de ética.
 Conservar nuestro entorno manteniéndolo limpio y ordenado, cuidando
las instalaciones y materiales.
 Implicar a la comunidad educativa en los procesos de reflexión y acción
que ayuden a prevenir conflictos de convivencia en la institución.
 Mejorar continuamente el clima de convivencia en la institución en
beneficio de una educación de calidad.

3.-ESTRATEGIAS DE PREVENCIÓN E INTERVENCIÓN.

3.1 PREVENCIÓN.-
De acuerdo a la orientación que brinda el MINEDU en la cartilla de “Prevención
e intervención educativa frente al acoso entre estudiantes”, se transcribe
prevención que contribuya al logro de la convivencia democrática a nivel de la
institución educativa y del aula.
EN LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA.-
 Explicitar en los instrumentos de gestión, respeto mutuo.
 Brindar una debida orientación a los docentes en aspectos relacionados
a la cultura de paz, convivencia democrática, mediación escolar y
solución de conflictos.
 Elaborar normas de convivencia de manera consensuada y difundirlas
entre todos los integrantes de la comunidad educativa, estableciendo
mecanismos para su cumplimiento.
 Involucrar a las organizaciones estudiantiles en el diálogo, reflexión y
prevención de entre ellos una actitud vigilante.

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  Reconocer como espacios comunes de convivencia democrática: patios,
aula, servicios higiénicos entre otros.
 Así como poner en práctica estrategias de acompañamiento a los
estudiantes a la hora de entrada y salida.
 Motivar a los estudiantes y a toda la comunidad educativa a comunicar y
rechazar situaciones de acoso o maltrato.
 Promover sistemas de denuncias directas o anónimas de posibles
casos, como por ejemplo, a través de buzones.
 Establecer alianzas estratégicas con entidades de la comunidad, para
que apoyen los objetivos pedagógicos de la institución educativa.
EN EL AULA.-
El docente debe promover el desarrollo de una cultura de respeto a las
diferencias entre los estudiantes, que favorezcan actitudes solidarias,
tolerantes y de cooperación, orientadas a propiciar la responsabilidad y la
reflexión sobre las consecuencias de las acciones propias o ajenas
reconociendo la importancia de las normas para el logro del bien común y
teniendo en cuenta el desarrollo evolutivo de los estudiantes.

4.-ACCIONES SUGERIDAS POR EL MINEDU PARA EL NIVEL PRIMARIA.

PRIMARIA.-
 Promover el desarrollo de conocimientos y habilidades socio-afectivas
para prevenir, comunicar y enfrentar situaciones de acoso escolar.
 Desarrollar habilidades sociales para establecer relaciones de amistad y
compañerismo basadas en el respeto mutuo.
 Prestar atención a los niños que no participan del grupo, para fortalecer
sus habilidades sociales.
 Facilitar mecanismos para que los estudiantes comuniquen situaciones
de maltrato o violencia.
 Estar atentos a los juegos, ya que a través de ellos los niños aprenden a
modificar situaciones sociales, practicar roles, ensayar normas y formas
de relacionarse.
 Conversar con los padres y madres para que estén atentos a los
cambios repentinos de la conducta de sus hijos e hijas. Por ejemplo: si
ya no quiere asistir a la institución educativa e inventa excusas para ello,

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 si deja de lado ciertas actividades, si repentinamente está triste, callado,
etc.
 Promover en los padres y madres la responsabilidad de dejar y/o
recoger a sus hijos en el horario establecido por la institución educativa
(entrada y salida) en caso de estudiantes de los primeros grados
preferentemente.
5.- INTERVENCIÓN.
Se considera que existe acoso escolar cuando un alumno recibe un continuo y
deliberado maltrato verbal, físico y/o psicológico por parte de uno o varios
compañeros que se comportan con él cruelmente con el objeto de someterlo,
opacarlo, asustarlo, hostigarlo, intimidarlo y/o amenazarlo atentando contra su
dignidad.
Es necesario diferenciar el acoso respecto de agresiones esporádicas y otras
manifestaciones violentas.
La intervención implica reconocer o identificar una posible situación de acoso
entre estudiantes. Si se detecta a tiempo, la intervención es más eficaz,
mitigando el daño causado al estudiante agredido.
La primera herramienta para detectar estos casos será la observación.
Para poder considerar un comportamiento como acoso escolar se tomarán uno
o más de los siguientes criterios básicos, prescindiendo de la personalidad de
la posible víctima:
 Existencia de intención premeditada de hacer daño.
 Repetición de las conductas agresivas.
 Duración en el tiempo.
Partiendo de las anteriores consideraciones, el profesor responsable registra
en el cuaderno de incidencias las situaciones de acoso escolar el cual será una
información precisa sobre este fenómeno y le ofrecerá estrategias para trabajar
y orientar a los estudiantes y padres de familia en la prevención y detección del
acoso escolar, a fin de que su acción sea inmediata y eficaz en la observación
peculiar de este tipo de comportamiento y de los casos detectados.
En tal sentido, se tendrá en cuenta las siguientes acciones:

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SITUACION MEDIDAS

VICTIMA APOYO Y MEDIDAS DE PROTECCIÓN.

La actuación inmediata es garantizar la seguridad de la víctima, de forma que no se pr
agresiones.
Se brindará condiciones de seguridad para que comunique lo que pasa.
Bridar una tutoría especial de apoyo a cargo de un docente.

VIGILANCIA EN ZONAS DE RIESGO DENTRO DE LA INSTITUCIÓN.

Importancia de la presencia y acompañamiento de los profesores en el ingreso, recreos, salid
actividades internas.

ENTREVISTA.
Con la mayor discreción posible, en un lugar discreto.
Es Probable que haya recibido amenazas de agresiones mayores si cuenta lo sucedido.
La entrevista la realiza en primera instancia con los profesores responsables y en segunda
psicólogo si lo hubiera.
A través de sus manifestaciones podremos conocer el alcance de la agresión, sus
repercusiones.

COMUNICACIÓN A LOS PADRES DE FAMILIA.

Es importante comunicar inmediatamente a los padres de familia y hacerle conocer del hech
disposición los recursos de apoyo con los que cuenta la institución.

COMUNICACIÓN A ENTIDADES PÚBLICAS DE PROTECCIÓN DE MENORES.

Si se considera que está en cierto peligro la integridad física o emocional al ser seriamente am
En esta situación será la Dirección la única encargada de recurrir a los organismos de protec
de acuerdo a ley
.

AGRESORES FOMENTAR LA REPARACIÓN DEL DAÑO COMETIDO.

Promoviendo la responsabilidad y la reflexión para el reconocimiento de las consecuencias de
Seguimiento sicopedagógico y/o tutorial de manera permanente.
ENTREVISTA.
Cuando el conflicto grave se confirma, hay que hablar inmediatamente con el/los agresor /es.
La entrevista la realiza los profesores responsables designada para estos casos con la q
especial confidencialidad.
Si son varios se aconseja mantener las entrevistas por separados evitando que puedan c
proceder posteriormente a una intervención grupal.

POSIBILIDAD DE LLEGAR A ACUERDOS O CONCILIACIONES.

A nivel personal, de mutua voluntad de enmendar lo sucedido.
A nivel grupal, pedir perdón públicamente, reparar el daño u ofensa.

MEDIDAS DISCIPLINARIAS.
Comunicar la falta en que ha incurrido en contra de las normas de convivencia y la med
suspensión temporal de clases o definitiva a que está sujeto por reglamento interno.
Comunicarle igualmente la posibilidad de denuncia, por parte de la víctima, a la fiscalía de men

CAMBIO DE AULA.
Si pertenece a la misma aula que el/la agredido/a.
AULA INFORMACIÓN AL AULA.
Información a los estudiantes y solicitud de colaboración.
Describir el fenómeno del bullying o situación conflictiva que se haya originado
Identificar a víctimas, agresores y espectadores
PROFESORE INFORMACIÓN A LOS PROFESORES. 8
La información a los profesores será de acuerdo a las implicancias de la detección del hecho d
S
en reunión general.
Explicación de las posibles medidas correctivas que se van adoptar.
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6.- CRITERIOS PARA DETERMINAR LA CONFIGURACIÓN DE ACOSO
ESCOLAR.

a. Formas de maltrato entre compañeros.

 Bloqueo o exclusión social: Aislamiento o quiebre de la red de relaciones
entre compañeros.
 Hostigamiento: Desprecio o discriminación.
 Manipulación: Difamación o injuria para que otros estén en contra de la
víctima.
 Coacción: Obligar a otro alumno a realizar acciones en contra de su
voluntad.
 Intimidación: Provocar miedo o desestabilizar a través de actos físicos o
psicológicos (amenazas).
 Deteriorar o desaparecer los útiles y pertenencias del alumno.

FORMAS DE MALTRATO ENTRE COMPAÑEROS

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b. Criterios de identificación del acoso escolar.

El maltrato, para ser considerado como acoso entre compañeros, debe ser:
 Sistemático: frecuente y recurrente.
 Busca dañar intencionalmente y someter a la víctima.
 Injusto (hay desequilibrio de fuerzas), abuso de poder y condiciones
diferentes.
 Reivindica socialmente el poder frente a otros (los espectadores).
 Provoca sufrimiento e indefensión en la víctima.
 El agresor o agresores, justifican la agresión dando versiones que
minimizan el hecho y su responsabilidad en él.
 Se da con indiferencia o complicidad de otros por miedo y cobardía,
pueden sentir culpa.
 Se da a espaldas de los profesores o los adultos.
 Focalizado de la víctima sin recursos para defenderse.
 Consecución de la sumisión de la víctima y provocación de la exclusión
social.
 Dificultad de la víctima para comunicar su malestar.

ACTORES INVOLUCRADOS PARA HACER FRENTE AL ACOSO ENTRE

ESTUDIANTES.

TODOS LOS
DIRECTIVOS
ESTUDIANTES

PREVENCION

DOCENTES
ESTUDIANTES
ACTORES
AGRESORES
EQUIPO
RESPONSABLE INTERVENCION
ESTUDIANTES
VICTIMAS
PADRES DE
FAMILIA
ESTUDIANTES
OBSERVADORES

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 FLUJOGRAMA DE INTERVENCIÓN ANTE CASOS DE ACOSO ENTRE
ESTUDIANTES.

estudiantes
Establecer medidas
de
Director prevención e
intervención
desde cada uno de docentes
los espacios y
momentos de la
Equipo institución
Responsable educativa.
Padres de
familia
Se detecta un caso
de acoso entre
estudiantes
Estudiantes
Establecer medidas victima
Docente de
prevención e
intervención
en el aula. Estudiante
agresor
Tutor Orientar a los
Padres de
Familia. Estudiante
observador

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 NORMAS DE CONVIVENCIA
INSTITUCIONAL
1. Asistimos a la escuela con puntualidad y con
responsabilidad.
2. Acudimos a la clase con buenas condiciones de
higiene.
3. Mantenemos una actitud correcta entre estudiantes
y profesores.
4. Respeto mutuo entre los integrantes de la
comunidad educativa.
5. Participamos en todas las actividades formativas y
complementarias.
6. Conservar y hacer buen uso de las instalaciones,
equipamiento, materiales de la I.E.
7. Respetamos la libertad de religión, dignidad e
intimidad de todos los miembros de la comunidad
educativa.
8. Respetamos el proyecto institucional. Las normas de
organización.
9. Consumimos alimentos saludables y nutritivos.

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