Les invito a compartir reunidos en equipo sus argumentos
sobre las diferencias entre evaluación por competencias y evaluación de conocimientos.
Evaluación por competencia.
Puede pensar como la evaluación de capacidad innata, o como la evaluación de habilidades, que puede ser intervenida desde lo social. Evaluación de conocimientos. Es el proceso que permite determinar el grado de asimilación de los contenidos del curso por parte de los participantes. Se trata de medir el nivel de modificación producida producido en el conocimiento, habilidades y las actividades contribuyentes a la formación recibida producida en los alumnos.
Diferencia entre evaluación y por competencia y evaluación
de conocimientos. Le evaluación por competencias, se fundamenta en criterios, ya que compara el manejo real de hoy, las competencias de un alumno en un rato definido, con su criterio de manejo asociado fijado con anterioridad. por consiguiente, el desarrollo de criterio de un manejo puntuales, crítico, finales y bien establecido para una competencia, garantiza una alta flair y validez la evaluación. Al hacer una evaluación de competencias se tienen que tener en cuenta todos los dominios de aprendizaje, o sea, los conocimientos, las capacidades o desempeño y las reacciones del alumno en el logro de una competencia.
Por otro lado, la evaluación de conocimiento de aprendizaje es
el proceso que permite determinar el grado de asimilación de los contenidos del curso, por lo tanto de los participantes. se trata de medir el nivel de modificación producido en el conocimiento o habilidades, y las actitudes atribuibles a la formación recibida producida en los alumnos. Se puede situar a los estudiantes en situaciones de la cual es necesario que comprendan, apliquen, analicen, y sinteticen y emitan juicios evaluativos sobre los datos e información de la que están producido.