BOZIC INGENIERÍA Y CONSTRUCCIÓN LIMITADA.

PROGRAMA DE PROTECCIÓN AUDITIVA

NOMBRE OBRA

Tipo de documento:

Elaboró Revisó Aprobó

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ADMIN.

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Asesor PRP Departamento Residente de Obra
.-A0 Prevención de Riesgos
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INDICE

1. Objetivo general......................................................................................................3
2. Alcance................................................................................................................... 3
3. Definiciones............................................................................................................ 3
4. Responsabilidades.................................................................................................. 4
5. Metodología............................................................................................................ 5
6. Compra del Protector Auditivo................................................................................9
7. Capacitaciones de los EPA:....................................................................................9
8. Entrega de EPA:...................................................................................................10
9. Recepción y entrega.............................................................................................10
10. Control de EPA..................................................................................................... 11
11. Reposición de EPA...............................................................................................11
12. Mantenimiento y Cuidado.....................................................................................12
13. Documentos relacionados.................................................................................... 12

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1. Objetivo general
Este programa tiene como propósito seleccionar y proveer a los trabajadores los
Elementos de Protección Auditiva necesarios en relación al riesgo de Exposición
a Ruido, en cantidad suficiente y cumpliendo con los estándares de calidad
según D.S N°18.

2. Alcance
Este programa es aplicable para todos los trabajadores de Bozic Ingeniería y
Construcción Ltda., y cualquier persona asociada, que se encuentren expuestos
a Ruido de acuerdo al Sistema de Gestión de Control de Exposición a Ruido de
la empresa, en relación al “Protocolo de Exposición Ocupacional a Ruido
(PREXOR)”.

3. Definiciones
RUIDO: Es todo sonido no deseado.
ELEMENTO DE PROTECCIÓN PERSONAL (EPP): todo equipo, aparato o
dispositivo especialmente proyectado y fabricado para proteger el cuerpo
humano, en todo o en parte, de riesgos específicos de accidentes del trabajo o
enfermedades profesionales.
ELEMENTO DE PROTECCIÓN AUDITIVA (EPA): Elementos de protección
personal cuyas propiedades de atenuación sonora tienen por objeto prevenir los
efectos dañinos en el órgano de la audición, reduciendo los niveles de presión
sonora que llegan al oído

4. Responsabilidades
a) Departamento de Adquisiciones:
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 Gestionar las compras de los EPA, de acuerdo a las condiciones más favorables
para la empresa, en relación a las condiciones del mercado.
 Desarrollar cálculos de reducción de costos.
 Desarrollar nuevas formas de compras, buscar nuevos proveedores y productos.

b) Asesor en Prevención de Riesgos

 Seleccionar el EPA adecuado para cada trabajo a realizar y que tenga
exposición a Ruido de acuerdo al GES.
 Buscar soluciones para casos de desgaste prematuro o problemas de calidad.
 Realizar inspecciones periódicas en conjunto con el supervisor y/o capataces
con el objetivo de llevar un seguimiento de los EPA utilizados en el Contrato.
 Verificar la necesidad de la reposición de los EPA

c) Supervisor
 Difundir y hacer cumplir el presente programa, a través de los siguientes medios:

- Charlas a los trabajadores del presente Programa.

- Difusión por medio del diario mural.
 Realizar capacitaciones formales, instrucciones y entrenamiento respecto del uso
correcto del y/o los EPA utilizados.
 Realizar inspección a los EPA, según programa de seguridad que se maneje en
cada área Obra.

d) Trabajadores
 Hacer uso de su equipamiento EPA, durante la jornada de trabajo. Esta
disposición tiene carácter legal y obligatorio, ya que se encuentra contemplada
en el artículo 67 de la ley 16.744, no permitiéndose el uso de estos implementos
fuera del trabajo

NOTA: El trabajador que tenga impedimentos físicos para usarlos, tendrá que ser
calificado por el organismo administrador adherido a la empresa.
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 Solicitar los EPA, de acuerdo al estándar definido en el presente programa.

 Responderá del EPA entregado a cargo por la administración de la empresa
 Se preocupará por el buen estado del EPA entregado, limpiando o lavando los
componentes de estos, de ser necesario.
 El EPA, es entregado a cargo de forma personal e intransferible y ningún
trabajador puede intercambiarlo con otro.
 Mantendrá el EPA en buenas condiciones de operatividad para que le brinde la
seguridad y protección de acuerdo al Ruido que se encuentre expuesto en el
GES respectivo.

5. Metodología
5.1 Identificación de Necesidades de EPA:

Las necesidades de EPA en las distintas áreas de trabajo serán las establecidas por la
supervisión del área en conjunto con el área de seguridad de la empresa, posterior a las
evaluaciones cuantitativas realizadas por el Organismo Administrador de la Ley 16.744
(Mutual).
Las necesidades y definición de los EPA, se harán sobre datos proporcionados por
variables tales como:
- Identificación y Evaluación de la exposición a Ruido en cada GES.
- Análisis de Riesgos de los servicios o cambios que generen los procesos,
operaciones, nuevas tecnologías, etc.
- Informes de Enfermedades Profesionales por Hipoacusia Sensorioneural.
- Historial de daños a trabajadores por Enfermedades Profesionales relacionadas
con la exposición a Ruido.
- Opiniones y sugerencias de los trabajadores.

5.2 Especificación de Requerimiento de los EPA:

Los EPA, deben cumplir con las siguientes exigencias en materia de atenuación sonora:

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- Marca de certificación reconocida por la autoridad sanitaria (Instituto de Salud

Pública de Chile “ISP”);
- Compatibilidad con otros EPP’s;
- Comodidad que ofrece al trabajador, así como los problemas de salud del
trabajador, para determinar si el protector auditivo ejerce influencia sobre éstos;
- Necesidad de escuchar señales de alarma;
- Condiciones del lugar de trabajo

El proceso de selección de EPA se debe efectuar, nuevamente, cuando en algún

puesto de trabajo, se modifiquen las condiciones medioambientales, se produzcan
cambios en el ambiente sonoro, y/o cambios en los procesos productivos.
5.3 De los EPA:

5.3.1 Protección Auditiva:

Siempre que existan altos niveles de ruido (sobre los 82 db), se requerirá de protección
auditiva para el trabajador. El tipo de protección adecuado para proteger al trabajador
de Bozic Ingeniería y Construcción Ltda., dependerá de manera directa del GES al cual
pertenece, del puesto de trabajo, de los tiempos de exposición medidos en una jornada
laboral de 8 horas, de las necesidades establecidas por estudios, medidas
administrativas entregadas por el Organismo Administrador de la Ley 16.744.
El tipo de EPA existente son los siguientes:
a) Orejeras

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Imagen N°1: Orejeras

b) Tapones: Son protectores auditivos que se insertan en el conducto auditivo o en la

cavidad de la oreja, bloqueando la transmisión del sonido por vía aérea. A veces
vienen provistos de un cordón interconector o de un arnés. Se clasifican de la
siguiente forma:

b.1 Según su vida útil

- Desechables: Están destinados para ser utilizados una sola vez.
- Reutilizables: Se pueden utilizar más de un vez. Para ser considerados
reutilizables, se deberá indicar esta información en el folleto informativo y deberá
contar con un envase adecuado para su conservación, así como también
información sobre mantención y limpieza.

b.2 Según su adaptabilidad de uso

- Tapones moldeables por el usuario: Se comprimen con los dedos (reducción de su
diámetro) para luego ser insertado en el conducto auditivo donde se expanden y
amoldan.

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- Tapones premoldeados: están compuestos por una, dos o tres cuñas (o rebordes)
que ayudan a sellar el conducto auditivo. Éstos no requieren manipulación antes de
colocarse. Para estos tapones se debe indicar en el folleto informativo el rango de
diámetros de conductos auditivos con que se puede utilizar.
- Tapones personalizados: Hechos a la medida del usuario, obtenidos a partir de un
molde del conducto auditivo de cada usuario. Suelen ser del tipo reutilizable.
- Tapones unidos por un arnés: Son tapones desechables o reutilizables unidos
entre sí por un arnés. Se introducen en el conducto auditivo o bien se colocan a la
entrada del mismo. Como en el caso de las orejeras estos protectores pueden ser
de una talla de cabeza o cubrir varias tallas: mediana o estándar (M o N), y/o
Pequeña (S) y/o Grande (L)

c) Protectores auditivos especiales

Un Protector Auditivo Lineal, como los descritos hasta ahora (Tapón u Orejera), no
debe provocar inconvenientes al usuario tales como: dificultad para entender un
diálogo; no escuchar señales de peligro o de advertencia; o la imposibilidad de
escuchar cualquier otro sonido o señal necesarios para la actividad laboral. En caso
contrario se deben utilizar Protectores Auditivos Especiales diseñados para tales
problemas.

5.3.2 Elaboración de listado de selección final:

Una vez que se han considerado todos los factores involucrados en el proceso de
selección y se ha escogido el protector auditivo más adecuado a cada puesto de
trabajo, se debe elaborar un listado que contenga la siguiente información:
- Marca del Protector Auditivo
- Modelo
- Tipo

Este listado deberá ser entregado al encargado de adquisiciones para su compra

(jefe de bodega, jefe de adquisiciones, etc.).
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6. Compra del Protector Auditivo

En base al listado de equipos seleccionados, se deberá iniciar el proceso de
compra.
Para ello se deberá considerar los siguientes criterios:
- Existencia del certificado y sello de conformidad;
- Entrega de Folleto Informativo del producto con datos acerca de niveles de
atenuación sonora y recomendaciones para la selección, uso, mantenimiento y
limpieza;
- Servicio de capacitación a los usuarios;
- Disponibilidad de accesorios, cuando corresponda.
El encargado de adquisiciones deberá conocer los diferentes proveedores y
productos disponibles en el mercado, como asimismo, evitar que se compren
protectores auditivos que no cumplan con las especificaciones técnicas definidas
durante la selección.

7. Capacitaciones de los EPA:

La línea de mando de la Faena (Administrador de Contrato, Supervisor o Experto en
Prevención de Riesgos) y el CPHS, deberán promover y fiscalizar el correcto uso de los
EPA. Deberán además, efectuar periódicas charlas de capacitación, destinadas a
instruir a los trabajadores en el correcto uso de dichos equipos, en las técnicas de
cuidado y mantenimiento de cada equipo, y en la disposición final de estos. Las
capacitaciones deberán contener a lo mínimo la siguiente información:
- Conceptos básicos de ruido ocupacional.
- Efectos en la audición producto de la exposición a ruido.
- Niveles sonoros en sus lugares de trabajo.
- El riesgo al que se expone si no se utilizan protectores auditivos.
- La influencia del tiempo de uso en la eficacia de la protección auditiva.

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- La repercusión de la inserción correcta de los tapones y de la colocación

adecuada de las orejeras en la protección del riesgo.
- La audición de mensajes verbales y/o señales de advertencia o alarmas, en caso
de que sea necesario.
- Compatibilidad con otros equipos de protección personal.
- Realización de actividades prácticas relacionadas con la correcta colocación del
protector auditivo
- Aspectos relacionados con la limpieza y el mantenimiento de los protectores
auditivos

8. Entrega de EPA:
Al identificar mediante Evaluaciones Cuantitativas, los niveles de Ruido a los cuales se
encuentran expuestos los trabajadores, se le entregaran los EPA adecuados para el
puesto de trabajo.
La entrega se realizará de la siguiente forma:
a) Todo trabajador nuevo o recién contratado que se incorpore a un GES, se le
proporcionará el EPA correspondiente a su puesto de trabajo, previa autorización
del Administrador de Contrato o Asesor de Prevención de Riesgos, donde le
realizará entrega de y/o los EPA, ante lo cual firmará el registro respectivo.
b) El trabajador antiguo que necesite cambiar o reponer algún EPA, deberá
solicitarlo con la anticipación necesaria al Asesor en Prevención de Riesgos.

Nota: Cada vez que se proporcione un EPA correspondiente a auricular circular al

trabajador, se describirá y anotará los EPA entregados en el Anexo N°1 “Hoja de
Cargo”

9. Recepción y entrega
Se deberá verificar que el producto adquirido corresponda al recepcionado, que
tenga la documentación requerida, y que se encuentre en buenas condiciones.

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Es importante que los productos cuenten con la siguiente información general:

- Nombre, razón social o marca registrada del fabricante o importador;
- Código del modelo;
- Tipo de Protector Auditivo;
- Datos de atenuación sonora;
- Instrucciones de uso, mantención y almacenamiento. Referente a este punto se
debe incluir como mínimo la siguiente información o Influencia del tiempo de
utilización sobre la efectividad de la protección.
- Beneficios que reporta el uso de los protectores auditivos.
- Importancia de la correcta inserción de los tapones y de la correcta colocación de
las orejeras sobre la efectividad de la protección.
- Criterios para determinar término de vida útil del protector auditivo.
- Posición de uso cuando corresponda.
- Recomendaciones para el uso con otros elementos de protección de la cabeza.

El experto en prevención de riesgos deberá hacer la recepción conforme del equipo.

10. Control de EPA

El asesor de prevención o el supervisor debe chequear periódicamente el uso de
protección auditiva en aquellos trabajadores expuestos a ruido. Ellos deben estar
familiarizados con la correcta utilización y mantenimiento de los equipos, así mismo
constituir un ejemplo para los trabajadores, utilizando elementos de protección auditiva
en todas las áreas indicadas como de uso obligatorio de EPA dentro de la Obra
De igual forma el trabajador es responsable del cuidado y mantención de los EPA e
informar del desgaste o deterioro que se pueda producir o generar por riesgos anexos a
las actividades.
Para promover el uso de protección auditiva donde se requiera, es importante identificar
y señalizar las zonas ruidosas. El acceso de trabajadores a dichas zonas no se podrá
efectuar sin protección auditiva.
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11. Reposición de EPA

La reposición se realizará de acuerdo al estado que se encuentra el EPA. El trabajador
para realizar el cambio deberá presentar y devolver los EPA que se encuentren en mal
estado, de esa forma se le repondrá por unos nuevos. Sin este canje se entenderá de
responsabilidad del trabajador la reposición pertinente a menos que informe
oportunamente.
Cabe señalar, si el EPA es deteriorado o perdido intencionalmente, y estén las pruebas
del hecho, se procederá a entregar el EPA de reposición, pero esta será de cargo del
trabajador.
La frecuencia de recambio, será cada vez que los EPA se deterioren o pierden de
acuerdo a lo indicado en párrafo anterior, se realizará el cambio de forma inmediata.

EPA Defectuoso o Dañado

El EPA que esté defectuoso o dañado deberá ser retirado inmediatamente de uso y se
proporcionará otro de recambio al trabajador.
Los trabajadores deberán inspeccionar los EPA antes de usarlos para garantizar que
estén en condiciones óptimas y será responsabilidad del Trabajador de informar de la
situación a su Jefe Directo y/o encargado de Prevención de Riesgos.
En la sustitución de una orejera se debería verificar a lo menos:
- La fuerza del arnés comparándola con un ejemplar nuevo,
- Si las almohadillas han perdido su forma original, se endurecieron presentan
otras anomalías,
- Suciedad del relleno de las copas o de alguna de sus partes, no solucionables
con la limpieza
- Comodidad y efectos dañinos en la salud del usuario (irritación de la piel), .
- La compatibilidad con otros EPP

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12. Mantenimiento y Cuidado

Para el mantenimiento y cuidado del protector auditivo se deben seguir las
recomendaciones del fabricante. Se deben almacenar en un ambiente adecuado, que
no altere sus características estructurales, lo cual debe estar indicado en el Folleto.

13. Documentos relacionados

Decreto Supremo N° 594 “Aprueba reglamento sobre condiciones sanitarias y
ambientales básicas en los lugares de trabajo”.
Decreto Supremo N° 18 /1982 “Certificación de calidad de elementos de protección
personal contra riesgos ocupacionales”.
Código del Trabajo.
Decreto Supremo N° 72.
“Protocolo de Exposición Ocupacional a Ruido (PREXOR)”

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