Estimado estudiante a continuación encontraras un glosario del curso:

Habilidades fundamentales para el trabajo colaborativo.

Descentrado:
Que no tiene la atención puesta en lo que hace.

Intervenir:
Participar o actuar en un suceso, un acto o una actividad, especialmente en una parte de
ellos o de forma entrometida.
Instruir:
Proporcionar conocimientos, habilidades, ideas o experiencias a una persona para darle
una determinada formación.

Incrementar:
Hacer que algo sea mayor en cantidad, tamaño, intensidad, importancia, etc.

Confort:
Condiciones materiales que proporcionan bienestar o comodidad.
Reacio:
Que muestra oposición o resistencia a hacer algo, a recibir una influencia, etc.

Mediador:
Que media entre dos o más partes para que lleguen a un acuerdo en un asunto o
problema.

Mérito:
Acción o conducta que hace a una persona digna de premio o alabanza.

Autenticidad:
De auténtico, consecuente consigo mismo, que se muestra tal y como es.

Insulso:
Que es soso y no tiene gracia o interés.

Estereotipos:
Idea, expresión o modelo estereotipados de cualidades o de conducta.

Intangible:
Que no puede ser tocado.
Previsible:
Que puede ser previsto.
"no era previsible que la huelga se detuviese porque los obreros estaban decididos a
luchar hasta las últimas consecuencias; rompiendo el pronóstico previsible, no son los
niveles inferiores de educación los que ofrecen mayor resistencia a la medicina preventiva"

Contextual:
Del contexto o relacionado con él.
"enfoque contextual"

Concéntrico/a:
Que tiene el mismo centro que otro.
"circunferencias concéntricas; ondas concéntricas; zonas concéntricas; (fig) hubo un
silencio que amplificó los concéntricos zumbidos del mar"

Atributo:
Cada una de las cualidades o propiedades de un ser.

Congruencia:
Conveniente, coherente, lógico.

Ético/a:
Conjunto de normas morales que rigen de la persona en cualquier ámbito de la vida.

Dilema ético:
Argumento formado por dos proposiciones contrarias disyuntivamente, de tal manera
que, negada o concedida cualquiera de las dos, queda demostrada una determinada
conclusión.

Tenacidad:
Fuerza que impulsa a continuar con empeño y sin desistir en algo que se quiere hacer o
conseguir.

Esencial:
Sustancial, principal, notable.

Deliberado:
Voluntario, intencionado, hecho a propósito.
Percepción:
Primer conocimiento de una cosa por medio de las impresiones que comunican los
sentidos.

Incertidumbre:
Falta de seguridad, de confianza o de certeza sobre algo, especialmente cuando crea
inquietud.

Cognición:
Capacidad del ser humano para conocer por medio de la percepción y los órganos del
cerebro.

Distinción:
Acción de distinguir o distinguirse.

Efímero/a:
Que dura poco tiempo o es pasajero.
Que no se escribe con el deseo de perdurar sino para un objetivo concreto.

Preponderante:
Situación de superioridad que tiene un hecho o una cosa frente a otra.

Decodificar:
Aplicar las reglas adecuadas a un mensaje, que ha sido emitido en un sistema de signos
determinado, para entenderlo.

Discernir:
Distinguir por medio del intelecto una cosa de otra o varias cosas entre ellas.

Suprimir:
Hacer que desaparezca o deje de existir una cosa, especialmente eliminándola del
conjunto al que pertenece o del lugar en que está.

Reprimir:
Impedir que un sentimiento, estado de ánimo o impulso se muestre o se exprese
abiertamente.
Feedback:
Capacidad de un emisor para recoger reacciones de los receptores y modificar su mensaje,
de acuerdo con lo recogido.

Específico:
Que es propio o peculiar de una persona o una cosa y la caracteriza o distingue de otras.

Rendimiento:
Consiste en las contraprestaciones o utilidades, cualquiera que sea su denominación o
naturaleza, dinerarias o en especies, que deriven directa o indirectamente del trabajo
personal o de la relación laboral estatutaria y no tengan el carácter de rendimientos de
actividades económicas.

Propósito:
Objetivo que se pretende conseguir.

Resentimiento:
Dicho de una persona: Que se siente maltratada por la sociedad o por la vida en general.

Productividad:
La productividad es un concepto que describe la capacidad o el nivel de producción por
unidad de superficies de tierras cultivadas, de trabajo o de equipos industriales.

Punitivo:
Perteneciente o relativo al castigo.

Monitorear:
Observar mediante aparatos especiales el curso de uno o varios parámetros fisiológicos
ode otra naturaleza para detectar posibles anomalías.

Idóneo:
Que reúne las condiciones necesarias u óptimas para una función o fin determinados.

Detractores:
Que critica a una persona o cosa o manifiesta un juicio peyorativo por no estar de acuerdo
con ella.