Perfil de Cargo

FORMACIÓN ACADÉMICA

EXPERIENCIA LABORAL

CONOCIMIENTOS

FUNCIONES, TAREAS

COMPETENCIAS (HABILIDADES, ACTITUDES)

REQUERIMIENTOS ESPECIALES PARA EL CARGO

CUESTIONARIO

1. ¿CUÁL ES LA ACTIVIDAD MÁS IMPORTANTE QUE EL TRABAJADOR DEBERÁ REALIZAR EN SU

PUESTO DE TRABAJO?

2. MENCIONAR TAREAS Y ACTIVIDADES QUE EL TRABAJADOR REALIZARÁ EN SU PUESTO DE

TRABAJO

3. DESDE SU PUNTO DE VISTA ¿CUÁLES SON LOS ERRORES MÁS FRECUENTES QUE SE
PUEDEN COMETER EN SU PUESTO DE TRABAJO?

4. CUÁLES CREE QUE SON LOS RESULTADOS MÁS IMPORTANTES QUE EL TRABAJADOR DEBE
ALCANZAR EN SU PUESTO DE TRABAJO

5. CUÁL ES EL PRINCIPAL APORTE QUE EL PUESTO DE TRABAJO DA A LA CORPORACIÓN

MARCAR EL GRADO DE FORMACIÓN ACADÉMICA INDISPENSABLE QUE SE DEBE CONTAR PARA

DESEMPEÑAR LAS FUNCIONES DEL CARGO. POR QUÉ
MARCAR LOS AÑOS DE EXPERIENCIA RELACIONADOS AL PUESTO DE TRABAJO REQUERIDOS PARA
EL CARGO

CUÁL ES EL CARGO DEL QUE DEPENDERÁ JERÁRQUICAMENTE

MENCIONAR CONOCIMIENTOS TÉCNICOS ESPECÍFICOS QUE DEBERÁ TENER EL TRABAJADOR PARA

DESEMPEÑAR EL CARGO