Nombre: Irandy Alejandra

Valencia López
Matrícula: al02981898
Nombre del curso: administración Nombre del profesor: Adriana
financiera. Carrillo Gómez

Módulo 1: introducción a la Evidencia 1 : descripción de idea de

información financiera negocio

Fecha: 2 de julio 2023

Referencias o bibliografía:

https://coca-colafemsa.com/wp-content/uploads/2023/03/EF-KOF22-
spa_OK.pdf
1. Elige una empresa que cotice en la Bolsa Mexicana de Valores,
descarga su información financiera, la información que descargues
no puede ser anterior a dos años del año en que curses esta
materia, es decir, si estás cursando esta materia en 2021, la
información financiera más antigua debe de ser 2019. Debes incluir
las pantallas como soporte de la investigación.

coca- cola

2. ¿Cuáles son algunas de las variables macroeconómicas más

importantes que pueden afectar la planeación financiera de la
empresa elegida? Analiza cómo afectan las variables abajo
mencionadas a la empresa que elegiste:
Fljo de efectivo
 o Producto Interno Bruto (PIB)

Coca-Cola FEMSA es subsidiaria indirecta de Fomento Económico Mexicano, S.A.B.

de C.V. (“FEMSA”), con una participación de 47.2 % del capital social y 56 % de las
acciones con derecho a voto y The Coca-Cola Company (“TCCC”), quien posee
indirectamente el 27.8 % del capital social y 32.9 % de las acciones con derecho a voto.
Adicionalmente, las acciones que representan el 15.6 % del capital social de Coca-Cola
FEMSA se cotizan en la Bolsa Mexicana de Valores, S.A.B. de C.V. (BMV: KOF) y las
American Depository Shares (“ADS” por sus siglas en inglés) (equivalente a diez
acciones de la serie “L”) se cotizan en The New York Stock Exchange, Inc. (NYSE:
KOF) las acciones de series “B” que representan el 9.4 % del capital social. E
o Inflación

El 1 de enero de 2020 entró en vigor una nueva reforma fiscal en México. Los cambios
más relevantes son: (i) Habrá una nueva limitante de deducción de intereses igual al
30.0% de la utilidad neta ajustada, la cual se calculará de forma similar al UAFIRDA
(Utilidad antes de intereses, impuestos, depreciación y amortización), considerando x)
cualquier gasto de intereses menor a Ps. 20 millones no está sujeto a esta regla y por lo
tanto puede ser deducido en su totalidad y y) cualquier interés deducible que no se
pueda deducir por el límite del 30%, se podrá considerar por 10 años más; (ii) Reglas
más estrictas para categorizar ciertos ingresos provenientes del extranjero y subsidiarias
extranjeras que están sujetas a niveles bajos impositivos en comparación al impuesto
sobre la renta en México, (iii) La reforma modificó la cuota por litro del impuesto al
consumo (IEPS) para las bebidas saborizadas de 1.17pesos por litro a 1.2616 pesos por
litro, aplicable a la producción, venta e importación de bebidas con azúcar añadida y
HFCS (jarabe de maíz con alta fructosa) y comenzando el 1 de enero 2021, este
impuesto será sujeto a un incremento anual basado en la inflación del año anterior; (iv)
el impuesto al consumo (IEPS) sobre bebidas energizantes del 25.0% será aplicable
siempre que las bebidas incluyan una combinación de cafeína con cualquier otra
sustancia con efectos estimulantes; (v) el Código Fiscal de la Federación (CFF) fue
modificado para a) ampliar el número de casos que pueden dar lugar a la
responsabilidad solidaria de socios, accionistas, directores, gerentes y cualquier otro
responsable del manejo del negocio; (b) incorporar una nueva obligación de reportar
ciertas transacciones a las autoridades fiscales; (c) incrementar la potestad de las
autoridades fiscales para limitar los beneficios en situaciones donde considere que hay
ausencia de razón de negocios o que no se obtiene ningún beneficio económico, más
allá del beneficio fiscal.
o Tipo de cambio
o Desempleo
En abril 2021, el gobierno mexicano modificó la Ley Federal de Trabajo, el Código
Fiscal de la Federación y otras leyes que regulan los beneficios laborales para prohibir
la subcontratación de personal, excepto en determinadas algunas circunstancias, como
trabajos o servicios especializados que no forman parte del negocio principal de una
empresa y que son prestados por prestadores de servicios registrados en el Ministerio
del Trabajo y Previsión Social. Como consecuencia de esta reforma tributaria, se
prohíbe la deducción de gastos relacionados con la tercerización así como la posibilidad
de acreditar el impuesto al valor agregado generado por los gastos relacionados con la
tercerización y en casos extremos, la subcontratación de personal puede calificar como
fraude fiscal. Esta reforma entró en vigor el 1 de septiembre de 2021.

La Compañía cuenta con varios pasivos laborales por beneficios a empleados

relacionados a pensiones y planes de retiro, prima de antigüedad y beneficios
posteriores al empleo. Los beneficios varían dependiendo del país donde se encuentran
los empleados. Más adelante se presenta el tratamiento que da la Compañía a
obligaciones laborales en México, los cuales representan sustancialmente la mayoría de
aquellos que fueron registrados en los estados financieros consolidados. 16.1 Premisas
La Compañía evalúa la razonabilidad de las premisas utilizadas en sus cálculos de
pasivos laborales por beneficios a empleados posteriores al empleo y otros beneficios a
empleados no corrientes cada año. En México los cálculos actuariales para determinar
las primas del plan de pensiones y jubilaciones y prima de antigüedad, así como el costo
del periodo, fueron determinados utilizando los siguientes supuestos de largo plazo:

Los planes de pensiones de la Compañía cuentan con una comisión técnica que es
responsable de verificar la adecuada operación del plan de pensiones en relación con el
pago de beneficios, valuaciones actuariales del plan y el monitoreo y supervisión del
beneficiario. La comisión es responsable de decidir la cartera de inversión y los tipos de
instrumentos en los cuales se invertirá el fondo. Esta comisión técnica también es
responsable de verificar la operación correcta del plan en todos los países en los cuales
la Compañía otorga estos beneficios. Los riesgos relacionados con los planes de
beneficios a los empleados de la Compañía están asociados principalmente con sus
activos del plan. Los activos del plan de la Compañía están invertidos en una cartera
diversificada, la cual considera el plazo del plan con el objetivo de invertir en activos
cuyo rendimiento esperado coincide con los pagos futuros estimados. Debido a que las
leyes fiscales mexicanas limitan la inversión en los activos del plan al 10% para partes
relacionadas, ese riesgo no se considera importante para fines de las subsidiarias
mexicanas de la Compañía. En México la Compañía tiene la política de invertir al
menos 30% de los activos del fondo en instrumentos del Gobierno Federal Mexicano.
Los lineamientos para el portafolio objetivo han sido establecidos para la porción
restante de los activos y las decisiones sobre inversión se toman para cumplir con dichos
lineamientos en la medida en que las condiciones del mercado y los fondos disponibles
así lo permitan. Los montos y tipos de valores incluidos en los activos del plan que la
Compañía invierte en partes relacionadas, son los siguientes:
o Tasa de interés

El riesgo de tasa de interés es el riesgo de que los flujos de efectivo futuros de un

instrumento financiero fluctúen debido a cambios en las tasas de interés del mercado. La
Compañía está expuesta al riesgo de tasa de interés porque ella y sus subsidiarias piden
préstamos a tasas de interés tanto fijas como variables. El riesgo es administrado por la
Compañía manteniendo una combinación adecuada entre endeudamiento a tasa fija y
variable, y mediante el uso de los diferentes instrumentos financieros derivados. Las
actividades de cobertura se evalúan con regularidad de acuerdo con las opiniones de la
administración sobre las tasas de interés y el apetito de riesgo definido, asegurando que
se apliquen las estrategias de cobertura efectivas. Las siguientes revelaciones
proporcionan un análisis de sensibilidad de riesgos de tasas de interés que se consideran
razonablemente posibles para el siguiente año fiscal, de acuerdo con la posición de
financiamientos a tasa variable, y posiciones de instrumentos financieros derivados al
final del período:
 3. Desarrolla un flujo de caja con una proyección de tres años. Es
importante que realices una breve investigación de la empresa
para que puedas decidir cuáles serán los factores a considerar
para el desarrollo del flujo.

Flujo de de caja operativo

Flujo de caja de capital del proyecto

4. Incluye conclusiones fundamentadas.
FLUJO DE CAJA ECONÓMICO DEL PROYECTO
Flujo de capital+flujo de caja operativo= flujo de caja económico

Flujo de caja financiero