Expectativas laborales 2024

CPMI Eduardo Montoya Escobedo

CP Héctor Gutiérrez Torres

1 Octubre 2023
 ANTECEDENTES

1.- Reducción de Jornada Laboral 48 a 40 horas semanales

Patricia Mercado Castro (Partido MC) apoyada por Susana Prieto

Terrazas.- Articulo 123 constitucional. Reducción de 48 a 40 horas la
jornada laboral está aprobada por cámaras.

Reforma Constitucional enviar al pleno la Junta de Coordinación

Política (JUCOPO) en presidencia por PAN poner fecha para que el
dictamen “ya aprobado” por la Comisión de Puntos Constitucionales, la
suba al salón de plenos para su aprobación, en sesión abierta.

Se necesita dos terceras partes de legisladores para su aprobación.

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 ANTECEDENTES

1.- Reducción de Jornada Laboral 48 a 40 horas semanales

Exposición de motivos resumen:

Tiene como objetivo mantener la salud física y mental de las y los

trabajadores, y propiciar un equilibrio en su relación de tiempo de trabajo y
descanso, lo que se reflejará en su ámbito familiar, fisiológico, social,
educativo y cultural. Con esta reforma, se busca garantizar el bienestar de las
personas productivas del país.

Las ventajas de la propuesta consisten en recuperar el desgaste físico e

intelectual, mayor convivencia con la familia, disminuir la incidencia de
enfermedades como alcoholismo, depresión, ansiedad, intolerancia, entre
otras, así como evitar alteraciones emocionales y mejorar hábitos de vida
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 ANTECEDENTES

2.- Aumento de Aguinaldo de 15 a 30 días

Manuel de Jesus Baldenebro Arredondo. Proyecto de reforma al articulo

84 de la Ley Federal de Trabajo.

Artículo 87 LFT. Los trabajadores tendrán derecho a un aguinaldo anual

que deberá pagarse antes del día veinte de diciembre, equivalente a
treinta días de salario, por lo menos.

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 ANTECEDENTES

2.- Aumento de Aguinaldo de 15 a 30 días

Es evidente y palpable el grave deterioro que sufren los trabajadores en el poder

adquisitivo de sus salarios e igualmente en las percepciones y gratificaciones que
derivan de su relación laboral, manifestándose por ello una pérdida considerable en
su capacidad de compra y en la obtención de mínimos satisfactores. En los años
recientes, esa caída de los salarios ha sido de más del 50% colocando a los
trabajadores en una situación de extrema pobreza.

Esta situación se torna dramática al finalizar cada año, pues ante ineludibles
gastos extraordinarios a que se enfrentan con motivo de requerimientos de abrigo y
alimentos altos en calorías, debido a los duros inviernos, así como en virtud de la
práctica nacional y mundial de convivir familiarmente en dicha época, los
trabajadores encuentran en extremo difícil sufragar aun de la manera más sencilla
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dichos gastos.
 ANTECEDENTES

3.- Aumento de la prima de antigüedad.

Cristóbal Arias Solís Proyecto de reforma al articulo 162 de la Ley

Federal de Trabajo.

Artículo 162.- Los trabajadores de planta tienen derecho a una prima de

antigüedad.

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3.1 Exposición de Motivos Resumen:

Ampliación y Fortalecimiento de los Derechos de la Clase Trabajara

3.2 Propuesta de Reforma

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 ANTECEDENTES

4.- Nuevos día de descanso obligatorio

Nazario Norberto Sánchez PROYECTO DE REFORMA AL ARTICULO 74 DE LA LEY

FEDERAL DEL TRABAJO

Articulo 74 LFT.- Son días de descanso obligatorio:

VII.- 1 de Octubre (Transición poder presidencial)

Otros días propuestos

•5 de mayo – Día de la Batalla de Puebla
•10 de mayo – Día de las Madres
•15 de mayo – Día del Maestro
•1 y 2 de noviembre – Día de los Muertos
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 ANTECEDENTES

5.- Aumento de prima vacacional.

Lilia Caritina Olvera Coronel (PAN): La diputada Olvera Coronel (PAN)

plantea elevar dicha prestación mediante reforma a la Ley Federal del
Trabajo en su artículo 80, del 25% al 50% sobre los salarios que
correspondan al trabajador durante sus vacaciones.

Exposición de motivos: Expuso que más de la mitad los mexicanos no

salen de vacaciones porque carecen de recursos económicos

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 6.- Trabajo mediante plataformas digitales.

Jorge Triana Tena (PAN).- Exposición de motivos es que, el trabajo en las

plataformas digitales sigue creciendo sin regulación laboral en la mayor parte
del mundo y se propone considerarlo como trabajo independiente, no
subordinado, y crear una nueva ley específica para este sector.

La propuesta de Ley de autoempleo mediante el uso de plataformas

digitales consta de 16 artículos y cuatro capítulos. En el artículo 3 define a la
“persona autoempleada mediante el uso de plataformas digitales”, dice que
es aquella que utiliza las aplicaciones digitales para prestar una actividad o
servicio.

Indica que este trabajo se regirá por los principios de flexibilidad, no

discriminación, protección social y transparencia.
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68 BIS LFT

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 MATERIA PRIMA

COSTOS INDIRECTOS

MANO DE OBRA Y PRESTACIONES

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INCREMENTO DE COSTOS

17% - 25%

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 VACACIONES DIGNAS

INCREMENTO DE RCV

NUEVO SALARIO MINIMO

INFLACIÓN

14
GRACIAS