ACTA DE CONSTITUCIÓN COMITÉ PARITARIO

VERSIÓN: 1
EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO FECHA:
“COPASST”

ACTA N°: ________

En las instalaciones de la empresa , con Nita ______ del mes de __________________ 2018; se
reunieron el Representante Legal Claudia Patricia Barrera, y sus trabajadores para dar cumplimiento a
lo establecido en la Resolución 2013 de 1986, modificada por el Decreto 1295 de 1994 emanados del
Ministerio de Trabajo, ha determinado conformar el Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo
“COPASST”

Haciendo usos de sus facultades el Representante Legal nombra a las siguientes personas como
representantes de la empresa

Por parte del empleador:

Se designó como principal (es) a:

No. NOMBRES Y APELLIDOS CARGO FIRMA

1
2

Y como suplente (s) a:

No. NOMBRES Y APELLIDOS CARGO FIRMA

1
2

Por su parte los trabajadores mediante elección democrática eligieron a los siguientes trabajadores
como sus representantes

Los trabajadores eligen como principal (es) a:

No. NOMBRES Y APELLIDOS CARGO FIRMA

1
2

Y como suplente (s) a:

No. NOMBRES Y APELLIDOS CARGO FIRMA

1
2

Se procedió de acuerdo a la Resolución 2013 de 1986, el Representante Legal procede a nombrar

como Presidente del Comité a ___________________________________________; y a su vez el

ELABORACION REVISION APROBACION

Cargo: Representante de la Dirección /
Cargo: Asesor SG-SST Cargo: Gerencia y/o Representante Legal
COPASST y/o Vigía SST
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EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO VERSIÓN
“COPASST”

Comité nombra como secretario a __________________________________________ con el objeto de

mantener la coordinación, organización y mantenimiento del comité y/o vigía.

Una vez asignados las personas que van a ser cabeza visible del COPASST y/o Vigía SST; se procedió
a darle la instalación al mismo, para lo cual se hizo conocer lo establecido en la Resolución 2013 de
1986 como funciones principales que en ésta se establece para el COPASST y/o Vigía SST.

 El COMITÉ PARITARIO EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Y/O VIGIA EN

SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO deberá contar con por lo menos con cuatro (4) horas
semanales dentro de la jornada habitual de trabajo para el desempeño de sus funciones.

 El COMITÉ PARITARIO EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Y/O VIGIA EN

SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO se constituye como un organismo de promoción y
vigilancia de las normas y reglamentos de seguridad y salud en el trabajo dentro de la empresa y no
se ocupará por lo tanto de tramitar asuntos referentes a la relación contractual-laboral propiamente
dicha, inconvenientes de personal, disciplinarios o sindicales, estos deben ventilarse ante otros
organismos y por lo tanto están sujetos a reglamentaciones diferentes.

Son FUNCIONES DEL COMITÉ PARITARIO EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Y/O VIGIA
EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO, las siguientes:

 Proponer a la administración de la empresa o establecimiento de trabajo la adopción de medidas y

el desarrollo de actividades que procuren y mantengan la salud en los lugares y ambientes de
trabajo.
 Proponer y participar en actividades de capacitación en salud ocupacional dirigidas a trabajadores,
supervisores y directivos de la empresa o establecimiento de trabajo.
 Colaborar con los funcionarios de entidades gubernamentales de salud ocupacional en las
actividades que éstos adelanten en la empresa y recibir por derecho propio los informes
correspondientes.
 Vigilar el desarrollo de las actividades que en materia de medicina, higiene y seguridad industrial
debe realizar la empresa de acuerdo con el Reglamento de Higiene y Seguridad Industrial y las
normas vigentes; promover su divulgación y observancia.
 Colaborar en el análisis de las causas de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales y
proponer al empleador las medidas correctivas que haya lugar para evitar su ocurrencia. Evaluar los
programas que se hayan realizado.
 Visitar periódicamente los lugares de trabajo e inspeccionar los ambientes, máquinas, equipos,
aparatos y las operaciones realizadas por el personal de trabajadores en cada área o sección de la
empresa e informar al empleador sobre la existencia de factores de riesgo y sugerir las medidas
correctivas y de control.
 Estudiar y considerar las sugerencias que presenten los trabajadores en materia de medicina,
higiene y seguridad industrial.
 Servir como organismo de coordinación entre empleador y los trabajadores en la solución de los
problemas relativos a la salud ocupacional. Tramitar los reclamos de los trabajadores relacionados
con la salud ocupacional.
 Solicitar periódicamente a la empresa informes sobre accidentalidad y enfermedades laborales con
el objeto de dar cumplimiento a lo estipulado en la presente Resolución.
 Elegir al Secretario del Comité.
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EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO VERSIÓN
“COPASST”

 Mantener un archivo de las actas de cada reunión y demás actividades que se desarrollen el cual
estará en cualquier momento a disposición del empleador, los trabajadores y las autoridades
competentes.

Serán FUNCIONES DEL PRESIDENTE DEL COMITÉ PARITARIO EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL

TRABAJO Y/O VIGIA EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

 Presidir y orientar las reuniones en forma dinámica y eficaz

 Tramitar ante la administración las recomendaciones aprobadas en el seno del comité Preparar los
temas que se van a tratar en cada reunión
 Coordinar todo lo necesario para la buena marcha del comité
 Llevar a cabo los arreglos necesarios para determinar el lugar o el sitio de las reuniones.

Serán FUNCIONES DEL SECRETARIO DEL COMITÉ PARITARIO EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL

TRABAJO Y/O VIGIA EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

 Verificar la asistencia de los miembros del comité a las reuniones

 Tomar nota de los temas tratados, elaborar el acta de cada reunión
 Llevar el archivo referente a las actividades desarrolladas por el comité

El COMITÉ PARITARIO EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Y/O VIGIA EN SEGURIDAD Y

SALUD EN EL TRABAJO de la empresa tendrá una vigencia de dos (2) años contados a partir de su
fecha de aprobación.

En constancia a lo anterior se firma en el municipio de San Martín de los Llanos, a los XX del mes
XXXXXXX de 2018.

Presidente del Comité Secretario del Comité