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de Ju n g
El M a g o
Introducción
Para obtener conocimiento sobre los Arquetipos de Carl Jung, a continuación,
se nos presentan algunas interrogantes con sus respuestas:
.
El forajido
Son marcas que tratan de
romper los esquemas y sacar el
lado más salvaje de su público.
Esto implica ser un referente
dentro de ciertos estilos de
vida, que buscan la
diferenciación con el resto,
definiendo una personalidad
con rasgos muy marcados.
El Sabio
El arquetipo del sabio representa el
conocimiento, la sabiduría y la
búsqueda de la verdad. El sabio valora
la educación, la inteligencia y la
comprensión profunda del mundo.
Esta figura guía a otros con su
experiencia y conocimiento
EJEMPLO DE MARCA:
National Geographic personifica el
arquetipo del sabio. La marca se
centra en la exploración, la educación
y la divulgación científica
EJEMPLO DE MARCA:
Disney es conocida por su capacidad
para crear mundos mágicos y
personajes encantadores que han
capturado la imaginación de audiencias
de todas las edades
El Gobernante
El arquetipo del gobernante representa
el poder, el control y la responsabilidad.
El gobernante es líder, establece reglas
y estructuras, y se esfuerza por crear un
mundo ordenado y seguro. Este
arquetipo busca el bienestar y la
prosperidad de su comunidad.
EJEMPLO DE MARCA:
Mercedes-Benz personifica el
arquetipo del gobernante. La marca es
conocida por su calidad, lujo y estilo
sofisticado en la industria automotriz.
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ue e st a p e s y d a to s ,
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lo e n e n c a
lo que hab u b je t iv o s y s i b ie n n o
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l f rí o , e n l a
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o d e ra a st a n
ritmo tan m c a s, m e d e s cr ib e nb
c er lo d e la
c a ra c te rísti ar a p o d e r ha
m ay o r ía d e a la v e z p , e n tre
a g o 1 c o s a y p a c ie n t e
q u e h o s y s o
hecho de o r ie s go s c a l c u la d
n e ra o t o m
mejo r m a otras.
Joel Fuentes
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La pers rc ha y no c o n c r
o n o c im ie n to p or
ne re n m a a nd o e l re c
pa ra po d ía , b u sc a re d d e
s on a s d ía a e s c re a r u n
on o c er pe r s ve n ta ja s
de c s u s gra n de n e c e sa rio .
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las accione p o d e r re c om e n d a r c
ta c t o s p ar a
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m o ráp id o.
n a u n r it
Habla a la v ez.
ar ia s c os a s
Hace n v o s.
e sor d e n a d
de n a s e r d pulsivos.
Tien im o y son im
c a n co n an
Se comu n i
Karina Vásquez
Del f í n
sonalidad
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El ( F a c i l i t a d o r )
a , si e n t e u n
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sc a a y u d a r s , e s u n
a d q u e b u n lo s d e m á
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Una person r e l a p r e c i o q ue le
s y c o m p a ñ er os
f ac c i ó n p o lo s c li e n t e
gr a n sa tis t a r v a lo r a o b le m a
p a ra a p o r rin c ip a l p r
u y p os it i vo e m á s. E l p
pe rfil m o y a r a lo s d q u e lo s
e b u s c a a p g e n e ra nd o
pr s a s
ya que siem n f a c i lit am u c h a s c o
e .
e r i v a e h á n d o s
es que d t e rm in a n a p ro ve c
de m á s
p r o b a c ió n . o l e n to .
Motiva la a n e n u n r it m
l a v e z y v a
u n a c os a a to .
Ha c en s el c o n f lic
d is g u s t a e m i en to s.
le s se n ti
Lo que más m ilia re s, h a b la n d e
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Sindy Aldana
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El t id id o , d ir e c c e s e n la
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ra c te ri za p r lí d e r e s fu n e s
ca t ie n d e n a s e e n si t u a c io
tr o la d o r e s r v e n t a j o s o
Lo s c o n e p u e d e se d e lle v a r
o n e s , lo q u le x i b le p u e
d e d e c is i n f o q u e in f .
to m a ba r g o , s u e s c r e a t iv a s
ió n . S in e m ab o ra c io n e
al t a p re s d a d e n c o l o
de d e f le x ib ili
y e n lid e ra z g
s y f a lt a ja s in c lu
a conflicto o rg r á fi c o , l a s v e n ta
ic u lt a d e s p a ra
d is e ñ a d e n s e r d i f
Para un e s ve n t a ja s p u e d
p tiv id a d a
, p e ro la s d l ta d e re c e
decidid o a t iv o s yf a
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Jose Castillo
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