Docentes: • Lic. Pablo A. Ficher • Lic. Liliana N. Ferreyra • Lic. Marcela L. Isola
Universidad Nacional del Oeste Investigación en Enfermería I primer cuatrimestre 2024
Medición Medir es determinar un valor de un atributo a un sujeto. Un sujeto puede ser el Sr. Gurney, su atributo o variable que vamos a medir, como el de otras personas puede ser su altura, el valor o categoría para este sujeto en la variable altura es 1,93m. A los sujetos, sean singulares, particulares o colectivos los denominamos Unidades de Análisis. Los atributos que permiten determinar los valores los llamamos Variables. Los valores que asumen las Variables para una determinada Unidad de análisis las conocemos como Categorías. El conjunto de Unidad de análisis, Variable y Categoría o Valor los denominamos DATO
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¿Qué es un dato? ¿Qué significa el dato? Dato significa en su etimología “lo que está dado”. Pero hay algo que debemos decir, nada está dado. Es como si fuésemos Funes el Memorioso, nada se obtiene por su propia existencia. No hay nada de lo que queremos saber que sea de conocimiento inmediato. Porque lo inmediato no está determinado. No tiene cualidades, ni cantidades. Al dato se lo construye y su producción es un trabajo complejo que incluye la producción de una teoría o marco teórico que nos permita significar el dato. Es verdad que el contenido concreto de algo es multicolor, lleno de vida, pero hasta que nosotros no lo construimos como una cosa para nosotros o un sujeto para nosotros, no es un dato.
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El Dato Al dato se lo construye por eso cuando se habla de que hay un mundo dado, estamos diciendo algo equivocado. Ya que no hay un mundo inerte, no existe un mundo en el que no pertenezcamos nosotros mismo, al que no modifiquemos con nuestra presencia e investigación. Puede que no podamos intervenir por nosotros mismos como sujetos para cambiar algo. Este algo es desde ya algo que tiene una existencia objetiva, NO LO PODEMOS MODIFICAR. Hay elementos subjetivos que si podemos modificar. Hay realidades subjetivas que se convierten por su propia dinámica como procesos que se vuelven objetivas.
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Estructura Tripartita del dato Cuando se mide algún fenómeno lo que se hace es establecer un valor a un atributo o variable de algúna cosa. A estas cosas las llamamos Unidades de Análisis. Estas unidades de análisis pueden ser individuales, tales como personas o cosas, o colectivas. Por ejemplo, las Unidades de Análisis colectivas pueden ser países, cuyas variables serán, por ejemplo, morbilidad en la pandemia de Corona Virus y cuyo valor estaría dado por la cantidad de enfermos dividido por la población. O la proporción de los enfermos respecto de la población.
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Estructura tripartita del dato Elementos Atributos Valores Sujetos
Variables, son Categorias
Unidades de Análisis cualidades o atributos de las Individuales unidades de Exhaustivas análisis Colectivas Excluyentes
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Niveles de Medición Por otra parte, hay muchos otros atributos que se pueden medir como puede ser la nacionalidad, el peso, la temperatura corporal etc. Lo que cambia de una medición a otra es el valor o la categoría. Las categorías deben cumplir con dos condiciones: Ser exhaustivas y excluyentes. Las categorías son Exhaustivas cuando todas las unidades de análisis pueden ser incluidas en el rango de variación de la variable. No puede quedar alguna Unidad que no se pueda medir por la falta de valor que la exprese. Excluyentes, lo que implica que para una Unidad de Análisis le corresponda un solo valor y solo uno para una variable. Alguien no puede medir 1,82m y 1,67m al mismo tiempo. Para el caso de respuestas múltiples lo que ocurre es que en realidad se están midiendo varias variables y no una sola.
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Niveles de Medición Si consideramos un grupo de estudiantes de una escuela y queremos clasificarlos por sexo, vamos a poder hacerlo preguntándoles a cada uno y cada una. De ese modo podemos contar cuantas mujeres hay y cuantos varones y sacar con qué frecuencia se repite cada categoría de la variable sexo. Es más, podemos sacar el índice de masculinidad dividiendo la cantidad de varones por la cantidad de mujeres. Lo que no nos permite hacer la variable sexo es ordenar las categorías jerárquicamente ni hacer ninguna operación matemática. No podemos decir que masculino es superior a femenino ni viceversa. Hay que evitar que la frecuencia, es decir la cantidad de cada categoría nos haga pensar que hay forma de ordenarlo de mayor a menor. Si hay 20 mujeres y 10 varones no nos permite expresar que mujer vale más que varón o viceversa. Solo nos dice que hay más mujeres que varones.
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Niveles de Medición No hay manera de dividir hombres por mujeres, aunque se pueda hacer esa operación con las frecuencias, es decir con la cantidad de cada una de las categorías, pero estas categorías no pueden ser objeto de ninguna operación aritmética, ni sumar F+M ni multiplicarlos ni nada. Es como si multiplicásemos Sofía x Ignacio. Dejemos esto para el pobre del Memorioso Funes. Decimos que este nivel de medición de la variable es nominal, tanto como por ejemplo lo son los países de América, o las regiones de nuestro país. Nadie puede afirmar que Mendoza es superior a Entre Ríos o que Mendoza es inferior a Buenos Aires. Las categorías de estas variables son sólo nombres.
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Niveles de Medición Otra cosa es comparar las poblaciones por su cantidad o sus producciones mercantiles, pero en cuanto a la variable “Regiones de la República Argentina”, solo podemos nombrarlas y como son varias, diremos que esta variable es politómica, para mostrar que son varios valores o categorías. En el caso de la categoría de la variable Sexo que tiene sólo dos categorías, femenino y masculino, hablamos de una variable dicotómica. Otros ejemplos de variables con nivel de medición nominal son adscripción política, Religión, pertenencia a un club de futbol. Etc. Hay otras variables que pueden ser ordenadas jerárquicamente, nivel de adhesión a una organización, satisfacción en el uso de un electrodoméstico o de un servicio: sus categorías pueden ser excelente, muy bueno, bueno, regular, malo, muy malo o inservible. Por ejemplo, los distintos niveles dentro de la estructura de mando de un ejército. Este nivel de medición se denomina Ordinal
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Niveles de Medición Para el nivel de medición Ordinal usaremos un ejemplo muy común. Un General manda más que un Coronel o un teniente más que un sargento. Lo que no podemos, es conocer la magnitud que separa un grado u otro. Pero podemos ordenarlos por su jerarquía. Si en caso de trabajar con variables como la temperatura que observa una magnitud determinada entre un nivel y otro se habla de variable intervalar. En caso de la temperatura el inicio de la escala es arbitrario lo mismo que las magnitudes entre los grados.
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Niveles de Medición En caso de la temperatura el comienzo de la escala es arbitrario lo mismo que las magnitudes entre los grados. Para este caso el nivel cero, no implica ausencia de atributo. El nivel cero en grados centígrados, no implica que no haya temperatura. Sino que se ha impuesto el valor cero para la temperatura de congelamiento del agua. Diferente es la edad o la cantidad de hijos nacidos vivos. El cero en estos casos implica ausencia de atributos. A este nivel de medición se le llama escala de proporción.
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Niveles de Medición
De todos modos, muchas veces es muy difícil establecer las
diferencias entre las dos últimas escalas. Volviendo al ejemplo de la temperatura, donde el cero es arbitrario en la escala de Celsius, existe también un cero absoluto o cero kelvin que es igual a-273,15Cº Hay que alertar respecto de un error bastante común que consiste en atribuirle a una variable el valor de otra.
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Nivel de Medición
Si en una organización una persona tiene le puesto de peon y otra de
director general, que son categorías de la variable cargo en la empresa, podemos determinar una escala ordinal, pero otra cosa sería confundirlo con una variable asociada como puede ser el nivel de remuneración para esos cargos. No son lo mismo.
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Niveles de Medición Pacientes atendidas en fecha nn/nn/nn en obstetricia XXXX (valores creados para el ejemplo)
nacionalidad Temp. Cº Vacunas Edad Instrucción Hijos Mes Gest.
ARG 36,5 NO 21 P 1 7 PRY 36,6 NO 25 P 3 2 ARG 36,8 SI 32 P 2 7 COL 36,5 SI 37 U 0 2 URY 36,6 NO 34 P 1 3 PRY 36,8 SI 17 S 1 4 ARG 37 SI 28 P 0 4 ARG 36,8 NO 26 S 0 7 ARG 36,6 SI 30 P 2 3
Nivel de Med Nominal Intervalar Nominal Proporciones Ordinal Proporciones Proporciones
Clasificacion SI SI SI SI SI SI SI Ordena >< + - NO SI NO SI SI SI SI Magnitud distancia NO SI NO SI NO SI SI Proporción NO NO NO SI NO SI SI # Categoría N>2 2 N>2 Politómica Dicotómica Politómica
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Una discusión adicional. Sobre la clasificación de las variables de nivel nominal y ordinal muchas veces se las denomina, variables cualitativas. Nosotros no vamos a hacer esa distinción, pero queremos dejar en claro que en muchos libros y Papers se trata a estos niveles de medición como cualitativos. La terminología usada para los enfoques ya es lo suficientemente confusa y reclama también formas de diseño que para nosotros no deben ser separadas. Si hacemos esta distinción es para cumplir con la tradición existente en la ciencia social, y en las ciencias de la salud y nada más. Vean que usamos en el inicio de las investigaciones de enfoque cuantitativo diseños de origen cualitativo. Esto se debe a que, en el inicio de la investigación, donde se está construyendo el marco teórico, los objetivos de investigación y las mismas preguntas de investigación necesitan un marco flexible que nos permita cambiar todas sus instancias. En esos momentos no puede haber nada fijo, no hay esquemas de presentación que puedan fijar la pregunta, los objetivos, y el marco teórico o la discusión actual sobre el tema o como se expresa muy a menudo como el Estado del Arte. (State of the art).
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Resumen de Diseño Estadístico Para Investigadores en Ciencias Sociales y del Comportamiento. Capítulo 2: Variables Estadísticas: RESÚMENES UNIVERSITARIOS