ANÁLISIS DEL CUADRO DE SANCIONES

PRIMERO

Debe identificar los incumplimientos, en materia de Relaciones Laborales, Seguridad Social y

Seguridad y Salud en el trabajo. Ley General de Inspección.

De acuerdo a los incumplimientos identificar en: Leve, grave y muy grave. Si el incumplimiento
puede estar en las tres gradualidades, escoger la de mayor gradualidad.

Recordar que el Derecho Laboral Ampara y protege el Proceso de Selección. Los

incumplimientos sobre discriminación se encuentran en el Articulo N° 2 de la Constitución
Política del Perú y además en la Ley 26772.

MULTA
3UIT
6UIT
CIERRE DE LOCAL
SEGUNDO

Identificar el número total de trabajadores de la empresa:

1. Si es una Microempresa, el número de Trabajadores es de de 1 a 10 ó más, pero que

deba estar considerada en la REMYPE como microempresa.Sino las sanciones serán
consideradas de Régimen General (NO PYME).
***Los incumplimientos de la Microempresa se encuentra en el Primer Cuadro de
Sanciones.
2. Si es una Pequeña empresa es de 1 a 100 ó más, pero debe estar considerada en la
REMYPE, sino las sanciones serán consideradas de Régimen General ( NO PYME).
***Los incumplimientos de la Pequeña Empresa se encuentra en el Segundo Cuadro
de Sanciones:
3. Si la NO PYME, tiene trabajadores superiores a los 100 a más, se aplica el tercer cuadro
de Sanciones.
4. Identificar el número de afectados.
5. De acuerdo al Cuadro de Sanciones, la UIT del año 2020, es de S/ 4300

NÚMERO IDENTIFICACIÓ IDENTIFICACIÓN DE NÚMERO DE MONTO

TOTAL DE N DE LA INCUMPLIMINETO TRABAJADORE
TRABAJADORE EMPRESA S AFECTADOS
S DE LA
EMPRESA
5 MICRO No entregar 5 4300*0.09=387
Reglamento
Interno de Trabajo
INCUMPLIMIENTO
EN MATERIA DE
RELACIONES
LABORALES:
(ART.23.1)CALCUL
O SOBRE LEVE

150 PEQUEÑA No entrego el 1 4300*0.45=1935

EMPRESA contrato a un
 trabajador
INCUMPLIMIENTO
EN MATERIA DE
RELACIONES
LABORALES
(ART 23.1,23.2,
24.7). EL CÁLCULO
ES SOBRE LA MÁS
GRAVE.
300 NO PYME No entrego epps a 40 4300*7.88=33.88
los trabajadores del 4
Área de
Prospecctión (40)
INFRACCIONES DE
SEGURIDAD Y
SALUD EN EL
TRABAJO
(ART.26.4,27.3,27.6
,
27.7,27.8,28.7,28.9
) EL CÁLCULO ES
SOBRE LA MÁS
GRAVE, EN ESTE
CASO ES MUY
GRAVE)