DIAGNÓSTICO DE EQUIPOS DE

ALTO RENDIMIENTO EN UNA

EMPRESA
Nombre:
Descripción breve
Materia:
Grupo:
Fecha:
Carrera:
Para realizar la actividad es necesario que contactes a una empresa cercana. Puedes realizar tu trabajo en alguna empresa en la que
hayas laborado, alguna empresa familiar, donde laboré algún conocido de confianza, o inclusive en la empresa donde realizaste tu
estadía de TSU.

La empresa puede ser de tamaño micro, pequeña, mediana o grande, de giro comercial, industrial o de servicios, de capital público o
privado.

De acuerdo al material proporcionado y el conocimiento obtenido en la unidad 2, trabaja los siguientes apartados:

Información general de tu empresa

Nombre/Razón Social

Domicilio

Datos de contacto (correo electrónico, teléfono, página oficial)

Servicios y/o productos que ofrece

Organigrama (número de empleados y áreas funcionales)

Breve historia de la empresa

Lee el siguiente escenario y desarrolla los puntos que se piden:

Tu jefe inmediato te solicita que hagas un diagnóstico sobre la principal problemática que presenta tu área para convertirse en
equipos de alto rendimiento; ¿qué información incluirías considerando las características de tu empresa, cantidad y perfil de los
colaboradores, presupuesto disponible?

No olvides respaldar tus afirmaciones colocando citas bibliográfica.

I. Problemática observada:

Bibliografía