La administración consiste en dirigir recursos materiales y humanos dentro

de una organización e incluso en nuestro diario vivir. Para ello, se plantean objetivos
y actividades de planeación de acuerdo con el objetivo a conseguir. Esto implica
seguir un proceso de dirección como supervisar, controlar, dirigir, entre otros. Con
todo esto, se debe tener a una persona al frente. Por ello, en este trabajo, se
analizan las diferencias entre un jefe y líder.

Según Delgado Torres (2003) “líder es el que se forma como resultado de

una sumatoria de experiencias concretas de vida y del desarrollo de algunas
habilidades que lo van ayudando cada vez más a alcanzar y perfeccionar la función
de líder” (p.81). Para dirigir una empresa es importante transmitir confianza y
credibilidad a los demás para ejercer un papel solido como líder.

Por otro lado, un jefe, es una persona que este cargo de un grupo de
empleados y que se encarga de dar instrucciones y hacerlas cumplir sin dar
oportunidad a que haya sugerencias o cambios. Esta es la diferencia que existe
entre ser un líder o un jefe. Del mismo modo, para evaluar el efecto que produce en
el equipo, se puede aplicar el Grid de la administración, con la cual podemos
encontrar el estado en el que se encuentra la organización.

Por ejemplo, en la empresa X lleva laborando un gerente por más de 5 años,

el cual se ha mantenido con un enfoque tradicional y conservador. Sin embargo,
dentro del mismo grupo, existe un joven que no está de acuerdo con la manera de
conducir la empresa, por este motivo, el joven ha optado por presentar sus
propuestas al superior del gerente y ha mostrado un carisma que ha hecho que los
demás lo sigan.

En conclusión, la diferencia entre un líder y un jefe es el carisma. Un líder

tiene la habilidad para convencer a los demás de hacer algo mientras que un jefe
solamente se rige a las indicaciones que le han dado, no se permite escuchar las
sugerencias y comentarios de los demás, lo que provoca que el ambiente laboral
sea tenso y al no desarrollo profesional de los colaboradores dentro de la empresa.
 Bibliografía

S/f). Recuperado el 22 de enero de 2024, de http://chrome-

extension://efaidnbmnnnibpcajpcglclefindmkaj/https://www.redalyc.org/pdf/1790/17
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