Carrera: TECNICO SUPERIOR EN SEGURIDAD E

HIGIENE EN EL TRABAJO

Modalidad: DISTANCIA

Materia:

Profesor:

Ciclo electivo:

Curso:

Documento:

Alumno:
Examen Parcial Régimen Especial
1. Enumere las leyes y decretos que conoce Usted, sobre Seguridad e
Higiene en el Trabajo y Riesgos del Trabajo, vigentes en la República
Argentina al 30 de JUNIO 2022.
LEY 19587/1972
DECRETO 351/1979
LEY 24557/1995
DECRETO 170/1996
DECRETO 658/1996
DECRETO 911/1996
DECRETO 1338/1996
RESOLUCIÓN 231/1996
RESOLUCIÓN 51/1997
DECRETO 617/1997
RESOLUCIÓN 35/1998
RESOLUCIÓN 319/1999
DECRETO 410/2001
DECRETO 1057/2003
DECRETO 1167/2003
DECRETO 249/2007
RESOLUCIÓN 463/2009
RESOLUCIÓN 529/2009
RESOLUCIÓN 559/2009
RESOLUCIÓN 550/2011
RESOLUCIÓN 84/2012
RESOLUCIÓN 85/2012
LEY 26773/2012
DECRETO 49/2014
DECRETO 472/2014
RESOLUCIÓN 886/2015
RESOLUCIÓN 900/2015
RESOLUCIÓN 905/2015
RESOLUCIÓN 960/2015
LEY 27348/2017
RESOLUCIÓN 20/2018
DECRETO 260/2020
LEY 27555/2020
DECRETO 27/2021
2. ¿Qué es un Accidente de Trabajo según nuestra legislación y además
según su lugar de ocurrencia defina “in situ” e “in itínere”?
Se considera accidente de trabajo a todo acontecimiento súbito y violento
ocurrido por el hecho o en ocasión del trabajo, o en el trayecto entre el
domicilio del trabajador y el lugar de trabajo, siempre y cuando el damnificado
no hubiere interrumpido o alterado dicho trayecto por causas ajenas al trabajo.
De acuerdo al lugar de ocurrencia se considera “in situ” si el mismo se produce
en el lugar donde se realiza el trabajo e “in itínere” si este se produce en el
camino entre el domicilio del trabajador al lugar de trabajo o viceversa.
3. ¿Qué tipo de costos produce un Accidente de Trabajo? Explíquelo y dé
3 ejemplos de cada uno.
Los accidentes ocasionan dos tipos de costo: DIRECTOS, siendo estos los que
incluyen seguros contra accidentes o bien los gastos médicos producto del
tratamiento de la lesión infligida al trabajador. Estos gastos son asegurables.
Ejemplos de gastos directos: la cobertura de ART, los traslados y rehabilitación
para los trabajadores lesionados y la compensación económica. INDIRECTOS,
esta categoría engloba todos los gastos que se desprenden del accidente en
adelante, ya sea por reemplazo en relación a la maquinaria involucrada en
accidente o bien al tiempo que debe invertirse en capacitar o reemplazar al
trabajador, lo que en su total resulta en una pérdida de producción. Estos
gastos no son asegurables ya que no se puede tener una idea de cuando
pueden surgir ni cuanto pueden costar. Ejemplos de gastos indirectos: el costo
de los danos a los materiales, equipos, maquinarias o instalaciones incluidos
en el accidente, el costo del entrenamiento de un nuevo trabajador y la menor
producción debido a menor rendimiento del nuevo trabajador.

4. ¿Que accidentes deben ser investigados? Explique el método del árbol

de causas.
Todos los accidentes deben de ser investigados. El método de árbol de
causas consta de 3 etapas, en la primera se recolecta la información. Esta
es una parte esencial del método, ya que el resto del proceso queda sujeto
a la calidad de los datos que se recolecten en esta instancia. Debe hacerse
lo más pronto posible, en el lugar donde ocurrieron los hechos, por alguien
que tenga conocimiento en la tarea para que pueda detectar qué fue lo que
ocurrió fuera de lo habitual, en colaboración con los responsables de
higiene y seguridad. El fin de esta etapa es recolectar datos sobre hechos
concretos y objetivos, dejando de lado los juicios de valor, realizando
entrevistas a todas las personas que puedan aportar datos y recabando
información sobre las tareas que se realizan, comenzando desde el último
hecho ocurrido y alejándonos lo más posible. Cada hecho debe contener
una unidad mínima de información. Para este punto se recomienda utilizar
una guía de observación. En la segunda etapa se realiza la construcción del
árbol, para ello es importante aplicar un razonamiento lógico, mediante una
serie de preguntas que conducen a determinadas respuestas y un sistema
de códigos, denominados lógico y gráfico. Valiéndonos de 3 preguntas:
¿Cuál es el último hecho? ¿Qué fue necesario para que se produzca? Y
¿Fue necesaria otra cosa? Podemos ir completando el árbol mediante
círculos, cuadrados y líneas continuas o punteadas, siempre haciéndolo de
izquierda a derecha, empezando por el último hecho y respondiendo las
preguntas para poder hacer el grafico. Por último, se hace la administración
de la información. Elaborando un plan de trabajo para la administración de
la seguridad o explotación de los datos del árbol de causas. Los mismos
pueden hacerse en dos niveles, el nivel A de medidas correctoras haciendo
la prevención inmediata y directa de las causas y el nivel B de medidas
preventivas haciendo prevención generalizada en la empresa. Actuando
sobre los hechos que se describieron en el árbol y a lo largo de toda la rama
para prevenir la posibilidad de futuros accidentes. De este modo se
completa el fichero de cada accidente, señalando el accidente, puesto, el
hecho, factores del accidente (lista), medidas correctivas y factores
potenciales de accidente y las planillas de medidas correctoras y
preventivas.

5. Cuáles son las funciones de un “Comité de Seguridad”.?

- Inspección de todos los lugares de trabajo de la planta para descubrir y
eliminar todos los riesgos físicos. Debe establecerse un calendario de
inspección, para que toda la planta sea inspeccionada a intervalos
regulares.
- Patrocinar juntas, concursos y otras actividades con el objeto de crear y
mantener el interés de los empleados.
- Investigar nuevos procesos de trabajo o implantarlos para que involucren
el uso de materiales nuevos, para ver si las medidas de precaución son
adecuadas.
- Promover cursos de adiestramiento de primeros auxilios para los
empleados. Colaborar en la elaboración de un “manual de seguridad”, con
las reglas de seguridad.
- Aconsejar sobre la necesidad del uso del equipo de protección personal,
en ciertos trabajos o áreas.
- Revisar las sugerencias hechas por los empleados al comité, sobre
asuntos relativos a la seguridad.

6. Que provincias tienen implementado los Comités de Salud y Seguridad

en el Trabajo y bajo qué normativa vigente.
Las provincias que tienen implementado los comités son Santa Fe y Buenos
Aires:
Provincia de Santa Fe: ✓ Ley provincial 12913 – publicada en BO 24/09/08
(con toda su normativa complementaria)
Provincia de Buenos Aires: ✓ Ley provincial 14408 – publicada en BO
18/10/12 (con toda su normativa complementaria)

7. Que es la Metodología de Procedimiento Operativo, quien es su autor y

cuál es el espíritu de esta.
La MPO es un método de trabajo que configura un elemento básico de
organización interna, tiende a la uniformidad de criterios para la
Administración de la Seguridad E Higiene, coincidente con la legislación
vigente. La MPO incluye el sentido de responsabilidades compartidas de
este modo permitiendo la participación activa de los distintos niveles del
área laboral. El espíritu de la misma es neutralizar o eliminar las causas de
accidentes llamado riesgo 0 o seguridad total. Su autor es el Lic. Jorge A.
Cutuli.

8. Indique cuales son las 4 modalidades de la Prevención para lograr “La

Seguridad Total”
Las modalidades son:
SEGURIDAD PROACTIVA: Está dirigida a la detección de peligros y a la
estimación de riesgos para corregir en forma temprana aquellos que sean
considerados como causas potenciales, posibles de desencadenar
accidentes y enfermedades del trabajo.
SEGURIDAD OPERATIVA: Está dirigida a efectuar la prevención en
primera persona, aplicando en las tareas y operaciones y las técnicas del
autocontrol preventivo. La Seguridad Operativa incluye todos aquellos
aspectos de prevención a ser aplicados en cumplimiento de las normas de
seguridad establecidas, las conductas y los procedimientos.
 SEGURIDAD PASIVA: Tiene como finalidad minimizar en todo lo posible el
agravamiento de los daños y las consecuencias de los mismos,
contribuyendo a la reanudación de los procesos productivos interrumpidos,
respondiendo a un Plan de Acción contra Desastres-ACODE que incluya
Sistemas de alarma, Roles de Actuación, Planes de Evacuación y
Simulacros.
SEGURIDAD REACTIVA: La Seguridad Reactiva incluye la corrección de
las causas desencadenantes de los accidentes ocurridos y los aspectos
relacionados con capacitación y entrenamiento para asegurar los métodos
de trabajo, cumplir las Normas de Procedimiento Preventivas y las Medidas
de Prevención Técnicas y Operativas y a fiscalizar periódica y
sistemáticamente para evitar los desvíos en los procedimientos y conductas
estipulados como seguros.

9. Que es un Programa de Seguridad según la Resolución SRT 51/1997

PROGRAMA DE SEGURIDAD PARA LA ACTIVIDAD DE LA
CONSTRUCCION COMO MINIMO DEBERA CUMPLIR Y CONTENER LO
SIGUIENTE:
a) Se confeccionará un programa por obra o emprendimiento ya sea que el
empleador participe como contratista principal o bien como subcontratista,
según lo establecido en el artículo 6º del Anexo del Decreto Reglamentario
Nº 911/96.
b) Contendrá la nómina del personal que dará comienzo a la obra, la que
luego deberá ser completada y actualizada con las altas y bajas de personal
que se produzcan.
c) Contará con identificación de la Empresa del Establecimiento y de la
Aseguradora.
d) Fecha de confección del Programa de Seguridad.
e) Descripción de la obra y sus etapas constructivas con fechas probables
de ejecución.
f) Enumeración de los riesgos generales y específicos, previstos por etapas.
g) Deberá contemplar cada etapa de obra e indicar las medidas de
seguridad a adoptar, para controlar los riesgos previstos.
h) Será firmado por el Empleador, el Director de obra y el responsable de
higiene y seguridad de la obra, y será aprobado (en los términos del artículo
3º de la presente Resolución), por un profesional en higiene y seguridad de
la Aseguradora.

10. Que es un Programa de Seguridad según la Resolución SRT 35/1998

Esta resolución establece y aclara artículos de la norma 51/1997. Dichas
actualizaciones recaen sobre el artículo 1º, 2º y 3º así como el inciso b) del
Anexo I

11.Que es un Programa de Seguridad según la Resolución SRT 319/1999

LISTADO DE CONTENIDOS MINIMOS DE LOS PROGRAMAS DE
SEGURIDAD PARA OBRAS REPETITIVAS Y DE CORTA DURACION,
MECANISMOS DE PRESENTACION Y VALIDEZ DE LOS PROGRAMAS.
Además de los contenidos que se establecen en las Resoluciones S.R.T. Nº
51/97 y 35/98 para los Programas de Seguridad, los de las obras repetitivas y
de corta duración, deberán contener como mínimo los siguientes datos:
  Identificación del Programa de Seguridad como "de obra repetitiva y de
corta duración"
 Identificación de la Empresa
 Descripción de las tareas
 Procedimientos de trabajo
 Riesgos potenciales
 Organización de la seguridad (cursos, recomendaciones, entrega de
EPP; et.)
 Indicación concreta de los sitios que se destinen al uso de talleres fijos
y/o campamentos.
 Descripción del procedimiento administrativo por el cual se le asigna las
tareas a las diferentes cuadrillas o grupos de trabajo, el momento de
inicio y finalización prevista.
 Contendrá la firma del responsable técnico y del servicio de higiene y
seguridad de la empresa.
 Indicará una forma efectiva de comunicación con el responsable del
servicio de higiene y seguridad o responsable técnico de la empresa,
para que la A.R.T. pueda obtener información sobre los lugares de
trabajo y sus fechas de inicio y duración
.
12.Describa los fundamentos y la aplicación de la Resolución SRT.
299/2011
FUNDAMENTOS - Que el inciso a) del apartado 2 del artículo 1° de la Ley
N° 24.557 establece la reducción de la siniestralidad a través de la prevención
de los riesgos derivados del trabajo. reducción de la siniestralidad a través de
la prevención de los riesgos derivados del trabajo.
- Que la Ley N° 19.587 de Higiene y Seguridad en el Trabajo estipula que los
factores que deben ser considerados primordialmente a los fines de
reglamentar las condiciones de seguridad en los ámbitos de trabajo son, entre
otros, los equipos de protección individual de los trabajadores.
- Que todo empleador debe adoptar y poner en práctica las medidas
adecuadas de higiene y seguridad para proteger la vida y la integridad de los
trabajadores, especialmente en lo relativo al suministro y mantenimiento de los
equipos de protección personal.
- Que corresponde entonces adoptar las reglamentaciones que procuren la
provisión de elementos de protección personal confiables a los trabajadores,
esto es, que los protejan adecuadamente de los riesgos inherentes a la tarea
que realizan.
- Que la forma objetiva de demostrar la conformidad de los elementos de
protección personal con normas de calidad, seguridad, eficiencia, desempeño,
buenas prácticas de manufactura y comerciales, es la certificación por un
tercero especializado y confiable.
- Que a nivel internacional, se encuentra adoptado este mecanismo para lograr
los fines mencionados.
- Que la S.R.T. tendrá como función especial, entre otras: "Controlar el
cumplimiento de las normas de higiene y seguridad en el trabajo pudiendo
dictar las disposiciones complementarias que resulten de delegaciones de esta
ley o de los Decretos reglamentarios".
APLICACIÓN: Basados en lo antedicho se determinó que los elementos de
protección personal suministrados por los empleadores a los trabajadores
deberán contar, en los casos que la posea, con la certificación emitida por
aquellos Organismos que hayan sido reconocidos para la emisión de
certificaciones de producto, por marca de conformidad o lote. Para corroborar
el cumplimiento de las normas establecidas en el Artículo 1º, se creó el
formulario de "Constancia de Entrega de Ropa de Trabajo y Elementos de
Protección Personal" de uso obligatorio de uso obligatorio para todas las
empresas. El mismo debe completarse por cada trabajador, en el que se
registrarán las respectivas entregas de ropa de trabajo y elementos de
protección personal.

13. En que se basa la Resolución SRT 550/2011 y cuál es el objetivo

fundamental de la misma.
Se basa en que la práctica ha demostrado que durante los procesos de
demolición de edificaciones existentes surgen riesgos de derrumbe de obra
que, además de afectar a los trabajadores, también pone en riesgo a
construcciones linderas. Que, igualmente, en las obras de construcción donde
se ejecutan trabajos en excavaciones para cimientos, subsuelos u otras,
existen riesgos tales como derrumbes de tierra o de paredes laterales que
pueden producir accidentes graves. Que, asimismo, si no se realiza en etapas
el proceso de submuración y no se apuntalan las fundaciones o paredes
medianeras, existen riesgos de derrumbe de dichas paredes debido a que se
perturba el equilibrio de cohesión del suelo. Su objetivo es la reducción de la
siniestralidad a través de la prevención de los riesgos derivados de trabajos de
demolición, excavación para subsuelos y ejecución de submuraciones.
Mediante un mecanismo de intervención más eficiente de dichas etapas con el
fin de mejorar las medidas de seguridad preventivas, correctivas y de control en
las obras en construcción.

14.Cuales son las cualidades mínimas de un profesional en Higiene y

Seguridad en el Trabajo?
Hay tres tareas fundamentales que se deben tener como mínimo: Prevenir
accidente, investigar accidentes, estudiar estadísticas. Prevenir accidentes:
Para ello debemos tener un claro criterio sobre lo que son acciones y
condiciones inseguras, además de un amplio conocimiento sobre las normas
de seguridad que se pueden aplicar. Otro aspecto indispensable es capacidad
de observación. Se puede pasar innumerables veces por un lugar y no percibir
una falla que puede constituirse en un factor de accidente. La detección de
posibles causas de accidentes permitirá conformar experiencias que
enriquecerán la formación profesional y extraer enseñanzas que
posteriormente se volcarán en normas de seguridad. Investigar accidentes: La
investigación siempre es un desafío intelectual y moral. Se investiga para
construir un conocimiento que no se tiene. Pero este conocimiento debe ser
establecido fehacientemente, es decir con pruebas. Esto impone una gran
racionalidad, un conocimiento de las técnicas investigativas, imaginación
realista capaz de formular las hipótesis orientadoras de la investigación, tenaz,
perseverancia para vencer esto, asumir experiencias ajenas como propias.
Estudiar estadísticas: Realizar estudios estadísticos impone conocer las
metodologías pertinentes, así como las modalidades particulares de los hechos
considerados que permitirán establecer las variables a considerar. La
necesidad de reunir ciertos datos puede hacer necesario organizar encuestas,
que presupone un conocimiento técnico indispensable para su preparación y
aplicación.

15.Diagrame un Plan de Capacitación y desarrolle alguno de los temas

consignados en el mismo, incluyendo las necesidades didácticas que utilizará
para su presentación.

Las capacitaciones se realizan en forma presencial, a continuación se

desarrolla el plan de capacitación anual, seguido del boletín que se les entrega
a los empleados en la capacitación. A su vez durante dicha capacitación se
muestran videos ilustrativos junto con un PowerPoint del procedimiento y el
accionar de cada persona que participa de la brigada de emergencia (dicha
brigada ya fue formada con anterioridad y cada persona que la compone sabe
cuál es su rol en la emergencia). Cada material que se utiliza, video, ppt y
boletín, ayuda a reforzar a la incorporación de los conocimientos que deben
adquirir en la capacitación. La evaluación de la misma se hace de forma
práctica, haciendo un simulacro de derrame.
PLAN DE CAPACITACIÓN EN TEMAS DE HIGIENE Y SEGURIDAD AÑO
2022
Empresa: ROSINOLE S.R.L.
Domicilio: Av. Ricardo Balbín 9390 – MARIANO ACOSTA
Objetivos: Informar y capacitar a cada uno de los integrantes de la empresa en
temas que hacen a la Higiene y Seguridad.
Alcance: Todos los integrantes de la Empresa.
Temas de capacitación general.
 PROCEDIMIENTO EN CASO DE DERRAMES.
 CARGA Y DESCARGA DE COMBUSTIBLES.
 PLAN DE EVACUACIÓN.
 ORDEN Y LIMPIEZA.
 USO DE ELEMENTOS DE PROTECCIÓN PERSONAL.
 PRIMEROS AUXILIOS. GENERALIDADES.
 PREVENCIÓN Y LUCHA CONTRA EL FUEGO. USO DE EXTINTORES.
 RIESGO ELÉCTRICO.
 AUTOCONTROL PREVENTIVO.
 MANEJO SEGURO Y RESPONSABLE
El esquema de las capacitaciones es el siguiente:
ENERO Y NOVIEMBRE: PROCEDIMIENTO EN CASO DE DERRAMES.
FEBRERO Y OCTUBRE: CARGA Y DESCARGA DE COMBUSTIBLES.
MARZO: PLAN DE EVACUACIÓN.
ABRIL: ORDEN Y LIMPIEZA.
MAYO: USO DE ELEMENTOS DE PROTECCIÓN PERSONAL.
JUNIO: PRIMEROS AUXILIOS. GENERALIDADES.
JULIO: PREVENCIÓN Y LUCHA CONTRA EL FUEGO. USO DE
EXTINTORES.
AGOSTO: RIESGO ELÉCTRICO.
SEPTIEMBRE: AUTOCONTROL PREVENTIVO.
OCTUBRE: MANEJO SEGURO Y RESPONSABLE
Más allá de la planificación prevista cabe aclarar que en función de las
observaciones que se hagan en las visitas que se realizan periódicamente,
cualquiera de los temas o todos ellos pueden ser reforzados de ser necesarios.

Firma del Resp. HyS

Boletín complementario de capacitación:

PROCEDIMIENTO EN CASO DE DERRAMES CONSIDERACIONES

GENERALES
Toda actividad que involucre la manipulación, almacenamiento y/o transporte
de producto trae aparejado un riesgo de derrame. Dentro de los productos o
sustancias con las que trabajamos encontramos algunas que son inocuas y no
producen peligros para la salud o el medio ambiente, pero otras poseen
elementos o componentes que pueden impactar en la salud o en el medio
ambiente.
Por lo tanto, es necesario, como primera medida arbitrar los medios para
manipular sustancias en forma segura y evitar derrames que pudieran
ocasionar algún peligro.
PREVENCION DE DERRAMES
 Mantenga el suelo, en zonas de circulación y trabajo, libre de obstáculos.
 No utilice para el traslado, manipuleo y/o almacenamiento recipientes
defectuosos.
 Descarte los recipientes con manijas defectuosas, con abolladuras, en mal
estado, o que sospeche que pueda perder el material.
 En caso de realizarse el estibado de producto por medio de pallets, verifique
el estado de los mismos y descarte los defectuosos.
 Si el transporte es en forma manual, no realice esfuerzos excesivos y/o en
forma o condiciones que podrían provocar la caída del material transportado.
EN CASO DE DERRAME
1. La persona que detecte el derrame deberá informar a su superior inmediato
o a la persona con autoridad más próxima en forma urgente
2. Se restringirá el acceso a toda persona que nada tenga que ver con el
operativo.
3. Se alejará o interrumpirá toda fuente de ignición del área afectada.
4. Se ventilará la zona del derrame, si se produce en lugares cerrados.
5. Si el producto derramado fuese combustible, se acercarán extintores al
lugar.
6. Se procederá a circunscribir con material absorbente el material derramado,
formando una barrera de contención evitando que el mismo se expanda.
7. En forma lenta y con cuidado, una vez contenido el derrame, volcar el
material absorbente en el material hasta obtener una mezcla homogénea.
8. Con cuidado colocar la mezcla en el recipiente destinado y rotulado para tal
fin.