Formato Planeación, Seguimiento y Evaluación Etapa

Productiva

1. INFORMACIÓN GENERAL
CENTRO NACIONAL COLOMBO
Regional: ATLÁNTICO Centro de Formación:
ALEMÁN

Programa de Formación: TECNOLOGO EN GESTION DE MERCADOS No. de Ficha: 2281652

Nombre: CARLOS ALBERTO PINEDA CHAMORRO

Identificación: 1067945362
Teléfono: 3007781579
Datos del Aprendiz E-mail: carlosalberto221428@gamil.com
Alternativa
registrada en N/A
SOFIA plus
Razón social
EDITORA SKY SAS
Empresa:
Nit: 901345188-1
Dirección:
Nombre del
Ente Conformador
Jefe Inmediato YURANIS HERRERA
del aprendiz:
Cargo: GERENTE ADMINISTRATIVA
Teléfono: 311 2958238
E-mail: administracionmonteria@evolveyourenglish.com

2. PLANEACIÓN ETAPA PRODUCTIVA

CONCERTACIÓN PLAN DE TRABAJO DURANTE LA ETAPA PRODUCTIVA DEL APRENDIZ

ACTIVIDADES A DESARROLLAR RECOLECCIÓN DE

Relacione las actividades que el aprendiz va a realizar. (Estas EVIDENCIAS DE EVIDENCIAS
deben corresponder al Perfil del egresado establecido en el APRENDIZAJE
Fecha Lugar
programa de formación que el aprendiz está desarrollando)
Realización de flujos diarios de ingresos a caja, CONFIDENCIAL N/A N/A
facturación de pagos que ingresan a la empresa,
realización de recibos de pago, manejo de aplicativos y
programas de la empresa, gestión de base datos.
afiliaciones a empleados nuevos que ingresen a la CONFIDENCIAL N/A N/A
empresa que son a EPS, ARL, AFP, caja de compensación
familiar, para fiscales, cuentas de cobro, acuerdos de
disolución, certificaciones lábrales, cartas de renuncia,
consignaciones de dinero, envió de paquetes, solicitudes
de guía para envíos.
Manejo de la logística de la empresa. CONFIDENCIAL N/A N/A

OBSERVACIONES: NINGUNA

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Productiva

Nombre y Firma del ente Conformador Firma del Aprendiz Nombre y firma Instructor seguimiento

3. SEGUIMIENTO ETAPA PRODUCTIVA

Parcial: Inicio: 12-12-2022
TIPO DE INFORME PERÍODO EVALUADO
Final: Finalización: 12-06-2023
FACTORES ACTITUDINALES Y COMPORTAMENTALES
VALORACIÓN
VARIABLE DESCRIPCIÓN Por Observación
Satisfactorio
mejorar
Desarrolla relaciones interpersonales con las X N/A N/A
RELACIONES personas de los diferentes niveles del ente
Conformador en forma armoniosa, respetuosa y
INTERPERSONALES
enmarcada dentro de los principios de convivencia
social.
TRABAJO EN Participa en forma activa y propositiva en equipos X N/A N/A
de trabajo asumiendo los roles, de acuerdo con
EQUIPO
sus fortalezas.
SOLUCIÓN DE Propone alternativas de solución a situaciones X N/A N/A
problemáticas, en el contexto del desarrollo de su
PROBLEMAS
etapa productiva.
Asume compromiso de las funciones y X N/A N/A
CUMPLIMIENTO responsabilidades asignadas en el desarrollo de su
trabajo.
Demuestra capacidad para ordenar y disponer los X N/A N/A
elementos necesarios e información para facilitar
ORGANIZACIÓN
la ejecución de un trabajo y el logro de los
objetivos.
FACTORES TÉCNICOS
VALORACIÓN
VARIABLE DESCRIPCIÓN Por Observación
Satisfactorio
mejorar
TRANSFERENCIA Demuestra las competencias específicas del X N/A N/A
DE programa de formación en situaciones reales de
CONOCIMIENTO trabajo.
MEJORA Aporta al mejoramiento de los procesos propios X N/A N/A
CONTINUA de su desempeño.
FORTALECIMIENTO Autogestiona acciones que fortalezca su perfil X N/A N/A
OCUPACIONAL ocupacional en el marco de su proyecto de vida.

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Productiva

OPORTUNIDAD Y Presenta con oportunidad y calidad los productos X N/A N/A

generados en el desarrollo de sus funciones y
CALIDAD
actividades.
RESPONSABILIDAD Administra los recursos para el desarrollo de sus X N/A N/A
actividades con criterios de responsabilidad
AMBIENTAL
ambiental.
ADMINISTRACIÓN Utiliza de manera racional los materiales, equipos X N/A N/A
y herramientas suministrados para el desempeño
DE RECURSOS
de sus actividades o funciones.
SEGURIDAD Utiliza los elementos de seguridad y salud X N/A N/A
ocupacional de acuerdo con la normatividad
OCUPACIONAL E
vigente establecida para sus actividades o
INDUSTRIAL
funciones.
DOCUMENTACIÓN X N/A N/A
Actualiza permanentemente el portafolio de
ETAPA
evidencias.
PRODUCTIVA
Observaciones del responsable ente Conformador. (Sus observaciones proporcionan información que aporta al
mejoramiento de la calidad de la Formación Profesional Integral):

Observaciones del Aprendiz: NINGUNA

4. EVALUACIÓN ETAPA PRODUCTIVA

JUICIO DE EVALUACIÓN: X APROBADO NO APROBADO

RECONOCIMIENTOS ESPECIALES SOBRE EL DESEMPEÑO: SI _______ NO X

Especificar cuáles:

Nombre y Firma del ente Conformador Firma del Aprendiz Nombre y firma Instructor
Seguimiento

Ciudad y fecha de elaboración 12/06/2023

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Productiva

3. SEGUIMIENTO ETAPA PRODUCTIVA

Parcial: Inicio: 12-12-2022
TIPO DE INFORME PERÍODO EVALUADO
Final: Finalización: 12-06-2023
FACTORES ACTITUDINALES Y COMPORTAMENTALES
VALORACIÓN
VARIABLE DESCRIPCIÓN Por Observación
Satisfactorio
mejorar
Desarrolla relaciones interpersonales con las N/A N/A
RELACIONES personas de los diferentes niveles del ente
Conformador en forma armoniosa, respetuosa y X
INTERPERSONALES
enmarcada dentro de los principios de convivencia
social.
TRABAJO EN Participa en forma activa y propositiva en equipos X N/A N/A
de trabajo asumiendo los roles, de acuerdo con
EQUIPO
sus fortalezas.
SOLUCIÓN DE Propone alternativas de solución a situaciones X N/A N/A
problemáticas, en el contexto del desarrollo de su
PROBLEMAS
etapa productiva.
Asume compromiso de las funciones y X N/A N/A
CUMPLIMIENTO responsabilidades asignadas en el desarrollo de su
trabajo.
Demuestra capacidad para ordenar y disponer los X N/A N/A
elementos necesarios e información para facilitar
ORGANIZACIÓN
la ejecución de un trabajo y el logro de los
objetivos.
FACTORES TÉCNICOS
VALORACIÓN
VARIABLE DESCRIPCIÓN Por Observación
Satisfactorio
mejorar
TRANSFERENCIA Demuestra las competencias específicas del N/A N/A
DE programa de formación en situaciones reales de X
CONOCIMIENTO trabajo.
MEJORA Aporta al mejoramiento de los procesos propios X N/A N/A
CONTINUA de su desempeño.
FORTALECIMIENTO Autogestiona acciones que fortalezca su perfil X N/A N/A
OCUPACIONAL ocupacional en el marco de su proyecto de vida.

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Productiva

OPORTUNIDAD Y Presenta con oportunidad y calidad los productos N/A N/A

generados en el desarrollo de sus funciones y X
CALIDAD
actividades.
RESPONSABILIDAD Administra los recursos para el desarrollo de sus X N/A N/A
actividades con criterios de responsabilidad
AMBIENTAL
ambiental.
ADMINISTRACIÓN Utiliza de manera racional los materiales, equipos X N/A N/A
y herramientas suministrados para el desempeño
DE RECURSOS
de sus actividades o funciones.
SEGURIDAD Utiliza los elementos de seguridad y salud X N/A N/A
ocupacional de acuerdo con la normatividad
OCUPACIONAL E
vigente establecida para sus actividades o
INDUSTRIAL
funciones.
DOCUMENTACIÓN X N/A N/A
Actualiza permanentemente el portafolio de
ETAPA
evidencias.
PRODUCTIVA
Observaciones del responsable ente Conformador. (Sus observaciones proporcionan información que aporta al
mejoramiento de la calidad de la Formación Profesional Integral):

Observaciones del Aprendiz: NINGUNA

4. EVALUACIÓN ETAPA PRODUCTIVA

JUICIO DE EVALUACIÓN: X APROBADO NO APROBADO

RECONOCIMIENTOS ESPECIALES SOBRE EL DESEMPEÑO: SI _______ NO____X___

Especificar cuáles:

Nombre y Firma del ente Conformador Firma del Aprendiz Nombre y firma Instructor
Seguimiento

Ciudad y fecha de elaboración 12 /06/2023

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