La búsqueda de empleo puede ser un proceso desafiante, pero con una

estrategia sólida puedes aumentar tus posibilidades de éxito. Aquí hay

algunas estrategias que puedes seguir:

1. Define tus objetivos: Antes de comenzar la búsqueda de empleo, es

importante que tengas claridad sobre tus objetivos y lo que estás buscando
en un trabajo. Determina tus habilidades, intereses y valores para poder
enfocar tu búsqueda de manera más efectiva.

2. Crea un currículum y una carta de presentación atractivos: Prepara un

currículum que destaque tus logros y experiencias relevantes para el trabajo
que deseas. Adapta tu currículum a cada aplicación y asegúrate de que tu
carta de presentación sea convincente y personalizada para cada empleador.

3. Utiliza recursos en línea: Internet es una herramienta poderosa en la

búsqueda de empleo. Utiliza plataformas en línea como LinkedIn, Indeed,
Glassdoor y otras, para buscar oportunidades de trabajo, crear perfiles
profesionales y establecer contactos con reclutadores y profesionales de tu
industria.

4. Red de contactos: Aprovecha tu red de contactos profesionales y

personales. Comunícate con amigos, familiares, antiguos compañeros de
trabajo o estudio, y avísales que estás buscando empleo. El boca a boca
sigue siendo una forma efectiva de encontrar oportunidades laborales.

5. Investiga las empresas: Antes de solicitar un trabajo, investiga a fondo las

empresas en las que estás interesado. Averigua sobre su cultura
organizacional, valores, proyectos y oportunidades de crecimiento. Esta
información te ayudará a adaptar tu solicitud y te dará una ventaja en las
entrevistas.

6. Personaliza tus solicitudes: Evita enviar solicitudes genéricas y en masa. En

su lugar, personaliza cada solicitud para que se ajuste a los requisitos y
valores específicos de la empresa. Destaca cómo tus habilidades y
experiencia se alinean con lo que la empresa está buscando.
7. Prepárate para las entrevistas: Investiga sobre las posibles preguntas de la
entrevista y prepárate para responderlas de manera clara y concisa. Practica
tus respuestas y considera realizar simulacros de entrevistas con un amigo o
mentor. También es importante investigar sobre la empresa y formular
preguntas relevantes para mostrar tu interés y conocimiento.

8. Mantén una actitud positiva y persevera: La búsqueda de empleo puede

llevar tiempo y puede haber rechazos en el camino. Mantén una actitud
positiva, sé perseverante y continúa aprendiendo y mejorando tus
habilidades mientras buscas empleo. No te desanimes y aprovecha cada
experiencia como una oportunidad de crecimiento.

Sinergit:
Sinergit es una empresa dominicana, Integrador de Valor Agregado de
Tecnología de Información que busca ser el socio tecnológico de sus clientes,
proveerles servicios informáticos de calidad mundial, aprovechando su vasta
experiencia en proyectos de gran escala y sus poderosas relaciones de
negocios con fabricantes de marcas líderes del mundo.
Nuestra profunda cartera de soluciones de negocio aborda una variedad de necesidades de clientes, incluida la
administración de relaciones con clientes, ventas, cadena de suministro y Internet de las Cosas IoT.

Sinergit ofrece:

Cloud
Soluciones que incluyen hardware integrado convergente, hyperconvergente y software.
Convergencia
Sinergit a través de su alianza estratégica con Hewlett Packard Enterprise y otros fabricantes, permite a
nuestros clientes disponer del conjunto de servidores para la pequeña empresa, blades empresariales,
soluciones de misión crítica, y especializados.
Cómputo
Sinergit a través de su alianza estratégica con Hewlett Packard Enterprise y otros fabricantes permite a
nuestros clientes contar con soluciones flash, protección de datos, storage definido por software, conexión a la
nube, etc.

Cableado estructurado, redes inalámbricas, seguridad de la red, redes SDN, networking para el data center.
Seguridad
Sinergit ayuda a sus clientes con la preservación de la Confidencialidad, Integridad y Disponibilidad de su
información.
Puntos de ventas
Sinergit y Oracle-Micros proporcionan completos sistemas de terminal punto de venta (POS) para bares y
restaurantes que se pueden escalar para satisfacer las necesidades de todo tipo y tamaño.
El proceso de búsqueda de empleo puede ser desafiante, pero con una
estrategia sólida y dedicación, puedes aumentar tus posibilidades de éxito.
Aquí hay algunos pasos que puedes seguir en tu búsqueda de empleo:

1. Autoevaluación: Comienza por evaluar tus habilidades, intereses,

experiencia laboral y metas profesionales. Identifica tus fortalezas y áreas de
mejora, y considera qué tipo de trabajo y entorno laboral te gustaría tener.

2. Definición del objetivo: Establece un objetivo claro para tu búsqueda de

empleo. Esto te ayudará a enfocar tus esfuerzos y a dirigirte hacia las
oportunidades adecuadas. Por ejemplo, decide en qué industria o campo
deseas trabajar y qué tipo de puesto te interesa.

3. Currículum vitae (CV) y carta de presentación: Prepara un currículum vitae

actualizado que destaque tus habilidades, experiencia y logros relevantes.
Adaptarlo a cada solicitud de empleo específica puede ser beneficioso.
Además, redacta una carta de presentación concisa y personalizada que
resalte tu interés en la empresa y tu idoneidad para el puesto.

4. Búsqueda de empleo: Utiliza una variedad de métodos para buscar

empleo. Explora oportunidades en sitios web de búsqueda de empleo, redes
profesionales como LinkedIn, grupos de la industria y las secciones de
carreras en los sitios web de las empresas. También puedes asistir a ferias de
empleo, eventos de networking y contactar directamente a las empresas en
las que estás interesado.

5. Networking: El networking es una parte crucial de la búsqueda de empleo.

Conecta con personas de tu industria, asiste a eventos relevantes y participa
en grupos profesionales. Comunícate con amigos, familiares, ex colegas y
profesores para aprovechar sus conexiones y obtener posibles referencias.
6. Preparación para las entrevistas: Investiga sobre las empresas antes de las
entrevistas. Prepárate para responder preguntas comunes de entrevistas y
practica tus respuestas. También es recomendable preparar preguntas para
hacerle al entrevistador y demostrar tu interés en la posición y la empresa.

7. Entrevistas: Durante las entrevistas, sé puntual, viste de manera apropiada

y demuestra confianza y entusiasmo. Comunica tus habilidades y experiencia
de manera clara y ejemplifica cómo puedes contribuir al éxito de la empresa.
No olvides enviar un correo electrónico de agradecimiento después de la
entrevista.

8. Seguimiento: Después de las entrevistas, realiza un seguimiento con los

reclutadores o empleadores para expresar tu gratitud por la oportunidad y
reiterar tu interés en la posición. Si no recibes una respuesta, no dudes en
seguir en contacto de manera educada y respetuosa.

Empresas Objetivos y puestos disponibles

Facebook
El objetivo de Facebook es "dar a la gente el poder de compartir y hacer que
el mundo sea más abierto y conectado".
Puestos de trabajo disponibles
• Ingeniero de Software
• Científico de datos
• Ingeniero de Aprendizaje Automático
• Investigador Científico
• Pasante de Ingeniero de Software
• Pasante de Ciencia de Datos
• Pasante de aprendizaje automático
• Pasante de Investigación
Instagram
El objetivo de Instagram es conectar a las personas con el mundo que las
rodea y entre sí. La compañía cree que compartir fotos y videos es una
forma poderosa de expresarse y conectarse con los demás.
Puestos de trabajo disponibles
• Ingeniero de Software
• Científico de datos
• Ingeniero de Aprendizaje Automático
• Ingeniero de Seguridad
• Gerente de Producto
• Diseñador
WhatsApp
Objetivo de WhatsApp es acercar al mundo haciendo que sea fácil y
asequible comunicarse con cualquier persona en el mundo.

Puestos de trabajo disponibles

• Ingeniero de Software, Android
• Ingeniero de Software, iOS
• Ingeniero de Software, Backend
• Ingeniero de Software, Frontend
• Científico de datos
• Ingeniero de Aprendizaje Automático
Para qué es útil contactar reclutadores y
cazadores de talentos independientes?
Contactar a reclutadores y cazadores de talentos independientes es útil en la
búsqueda de empleo debido a varias razones. En primer lugar, estos
profesionales tienen acceso a oportunidades laborales que no se publican
ampliamente, lo que te permite acceder a trabajos ocultos. Además, al
establecer contacto con ellos, puedes aprovechar sus redes de contactos en
el mundo empresarial, lo que aumenta tus posibilidades de ser considerado
para oportunidades de empleo y te proporciona información privilegiada
sobre las empresas y los procesos de selección. También pueden ofrecerte
asesoramiento y orientación profesional, ayudándote a mejorar tu
currículum vitae, prepararte para entrevistas y brindarte consejos sobre el
mercado laboral. Finalmente, al trabajar con reclutadores y cazadores de
talentos, puedes beneficiarte de su representación y defensa, ya que pueden
presentarte a las empresas y negociar en tu nombre aspectos como el
salario y los beneficios.
¿Para qué son importantes las páginas webs para buscar empleos?
Las páginas web para buscar empleos son herramientas indispensables
en el proceso de búsqueda de trabajo. Estas plataformas reúnen una
amplia variedad de oportunidades laborales en un solo lugar, lo que te
brinda acceso a numerosas opciones en diferentes industrias y
ubicaciones geográficas. Puedes explorar y filtrar los resultados según
tus preferencias, como el tipo de trabajo, nivel de experiencia y
ubicación. Además, estas páginas suelen contar con funciones de
búsqueda avanzada y notificaciones personalizadas, lo que te permite
estar al tanto de las últimas oportunidades que se ajusten a tus
intereses. En resumen, las páginas web de búsqueda de empleo
simplifican y agilizan el proceso de encontrar y postularse a puestos
vacantes, ampliando tus posibilidades de encontrar el empleo adecuada
para ti.