ESTATUTOS GENERALES DEL SINDICATO ÚNICO DE TRABAJADORES DEL

GOBIERNO DE LA CIUDAD DE MONTERREY

 Artículo 1.- Los presentes Estatutos Generales contienen las disposiciones que
determinan la Administración, Organización y Funcionamiento del Sindicato Único
de Trabajadores del Gobierno de la Ciudad de Monterrey, así como las que regulan
las relaciones entre el propio Sindicato y sus miembros de este en el ámbito
Sindical.
 Artículo 2.- Los derechos y obligaciones que se establecen en los presentes
Estatutos, son iguales para todos los miembros del Sindicato
 Artículo 2.- Para la regulación de los derechos y prerrogativas, obligaciones y
deberes de los miembros del Sindicato, estos Estatutos establecen la igualdad de la
capacidad jurídica en el hombre y la mujer
 Artículo 3.- Los acuerdos emanados de los Congresos Ordinarios y Extraordinarios
y Consejos Generales, así como las órdenes, circulares y disposiciones, del Comité
Ejecutivo y General del Sindicato y de los Comités Seccionales son de observancia
obligatoria para todos los miembros y obligan desde el momento en que le son
comunicados por los medios idóneos
 Articulo 4.- La voluntad de los miembros del Sindicato no puede eximir de la
observancia de los Estatutos ni alterarlos ni modificarlos. Sólo pueden renunciarse
los derechos sindicales que no afecten al Sindicato y no perjudique derechos de
otros Trabajadores
 Artículo 5.- El Sindicato se denominara indistintamente: Sindicato Único de
Trabajadores del Gobierno de la Ciudad de Monterrey
 Articulo 6.- El domicilio social del Sindicato Único de Trabajadores del Gobierno
de la Ciudad de Monterrey y sus oficinas centrales se ubican en la calle Sierra
Madre Oriental con los números 46 y 48, Colonia Obispado, delegación
Cuauhtémoc, Código Postal 67700.
 Artículo 7.- El lema del Sindicato es “POR LA UNIDAD DE LOS
TRABAJADORES Y LA PROTECCIÓN DE….”
 Artículo 8.- Los objetivos y finalidad del Sindicato son:
 Artículo 9.- El Sindicato no tiene ni tendrá credo religioso y respetara las creencias
de sus miembros. Su acción social y política se ajustará a las normas que dicten sus
estatutos
 Artículo 10.- La duración del Sindicato es indefinida y sólo podrá ser disuelto
cuando llegue a tener un número de miembros inferior al que establece la Ley
Federal de Trabajadores al Servicio del Estado
 Artículo 11.- Para ser miembro del Sindicato Único de Trabajadores del Gobierno
de la Ciudad de Monterrey, se requiere:
 I.- Ser trabajadores de base del Gobierno de la Ciudad de Monterrey, con más de
seis meses de servicio
II.- Ser mexicano por nacimiento o por naturalización
III.- Solicitar por escrito su ingreso ante el Comité de la Sección representativa del
Centro de Trabajo donde labore el interesado
IV.- Ser mayor de dieciséis años y no tener impedimento legal para asociarse
V.- No ser representante del patrón, ni estar comprendido en alguno de los
conceptos empleados de confianza a que se refiere el artículo 5 de la Ley Federal de
Trabajadores al Servicio del Estado

 Artículo 12.- El gobierno del sindicato se regirá por lo que establecen los presentes
estatutos:
I.- Un comité ejecutivo del sindicato
II.- Las comisiones que en el futuro se nombren para cumplir funciones específicas
 Articulo 13.- El gobierno del sindicato se nutrirá a través de las siguientes
reuniones, salvo otro conducto que implemente el comité.
I.- Reunión ordinaria
II.- Reunión extraordinaria
III.- Convención anual
 Artículo 14.- La reunión ordinaria se celebrará el día y hora que señale el comité
ejecutivo para conocer es estado normal de la organización y para informar del
cumplimiento de las condiciones generales de trabajo
 Artículo 15.- Reunión extraordinaria, se verificará en el lugar y la hora que
determine el comité ejecutivo, según la gravedad del conflicto que se tenga que
resolver. Estas reuniones tomaran el carácter de asambleas permanentes de
suspensiones de labores hasta tanto el H. Ayuntamiento y demás autoridades
resuelvan el conflicto que motivó la asamblea extraordinaria.
 Artículo 16.- Reunión anual o convención en la cual se verificará el aniversario del
sindicato cada 13 de septiembre y cada 3 años se llevará a cabo una asamblea
general en la que será elegido el comité ejecutivo del sindicato
 Artículo 17.- En cada asamblea se levantará un acta de los acuerdos, en la asamblea
anual y la asamblea de elección es obligación de todos los militantes asistir con
puntualidad
 Artículo 18.- El comité ejecutivo del sindicato está integrado por cinco secretarías
que se renovarán cada 3 años cuya clasificación es la siguiente: I. Un secretario
general. II. Un secretario de trabajo. III. Un secretario de finanzas. IV. Un secretario
de organización V. Un secretario de acción femenil VI. Un secretario de deportes.
VII. Un secretario de actas y acuerdos
 Artículo 19.- Los trabajadores que quieran ser miembros del comité ejecutivo del
sindicato deben tener cuando menos dos años de antigüedad en el trabajo y
demostrar buenos antecedentes, salvo los demás requisitos que señale la
convocatoria para tal fin