CONVENIO DE CONFIDENCIALIDAD

CONVENIO DE CONFIDENCIALIDAD QUE CELEBRAN POR UNA PARTE LA

EMPRESA MEDICAL PROGIN S. DE R.L DE C.V. REPRESENTADA EN ESTE ACTO
POR MARIA TERESA MOCTEZUMA REYES Y POR LA OTRA, LUCERO SELENE
BERRIOS VILLALOBOS A QUIENES EN LO SUCESIVO SE LES PODRÁ
IDENTIFICAR COMO EL “PATRÓN” Y EL “EMPLEADO” RESPECTIVAMENTE,
CONVENIO QUE SUJETA A LAS CLAUSULAS QUE SE ASENTARAN A
CONTINUACIÓN DE LAS SIGUIENTES:

DECLARACIONES

1.- Declara “La Empresa” que es una sociedad legalmente constituida bajo las Leyes
Mexicanas, con domicilio fiscal en CHOLULTECAS Mz. 523 Lt. 29 COL. CIUDAD
AZTECA PONIENTE C.P. 55120 ECATEPEC DE MORELOS ESTADO DE MÉXICO,
MÉXICO.
2.- Sigue declarando “La Empresa”, que tiene como principal objeto social trabajos
relacionados con la venta de insumos y equipos médicos, con la finalidad de brindar un
servicio de alta calidad de acuerdo a las políticas establecidas por la empresa.
3.- Sigue declarando “La Empresa” que sus Secretos Profesionales, Datos Personales
de los Clientes y Datos Bancarios los tiene que confiar a las personas que laboran en ella
y por tal motivo conviene contratar Confidencialidad en cada uno de ellos.
4.- Declara “El Empleado” ser de nacionalidad mexicana, con capacidad legal para ser
contratado, con domicilio para oír y recibir notificaciones en:
________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________.
5.- Sigue declarando “El Empleado”, que para desempeñar las funciones para las cuales
se ha contratado por “La Empresa”, es necesario que se le brinde la información y
conocimiento de sistemas, métodos, procedimientos, información confidencial y bancaria;
y que entiende perfectamente que Son Confidenciales.
 CLAUSULAS

I) “La Empresa” conviene mediante esta cláusula, en autorizar al Empleado a

tener acceso a la Información Confidencial considerada como Secreto
Confidencial y Comercial y que incluye entre otras cosas. Los sistemas y
procedimientos de trabajo, los sistemas de administración propios de la
misma, todo tipo de información personal y bancaria de los clientes,
datos bancarios y comerciales de la empresa, proyectos en desarrollo,
proyectos cotizados, proyectos en ejecución, así como los márgenes de
utilidad estimada de cada proyecto.

II) “El Empleado” se compromete a mantener la confidencialidad de la

información recibida y no divulgarla a terceros sin el consentimiento previo y
por escrito de “La Empresa”.

III) La información confidencial solo se utilizará para el propósito establecido en

este contrato y no se utilizará para ningún otro propósito sin el consentimiento
previo escrito de “La Empresa”.

IV) A solicitud de “La Empresa” o al término de la relación laboral, “El

Empleado” deberá devolver toda la información, documentación, contraseñas,
materiales y cualquier copia de la información confidencial en su posesión.

V) Durante la vigencia de la relación laboral y por (2 dos) años después de su

terminación, “El Empleado” se compromete a no involucrarse, directa o
indirectamente, en actividades competitivas con “La Empresa”.

VI) En caso de que “El Empleado” incumpla las obligaciones de confidencialidad

estipuladas en este convenio, se compromete a pagar a “La Empresa” una
multa económica equivalente a [$250,000.00 (Doscientos Cincuenta Mil
Pesos)] por cada violación o incidente de divulgación no autorizada de
información confidencial.

VII) Además de la multa económica mencionada en la cláusula anterior, “La

Empresa” se reserva el derecho de tomar acciones legales adicionales para
hacer valer sus derechos y buscar compensación por daños y perjuicios
derivados del incumplimiento del presente convenio. Estas acciones pueden
incluir, pero no se limitan a, demandas civiles, medidas cautelares, y cualquier
otro recurso legal disponible.

VIII) “El Empleado” también será responsable de cubrir todos los costos legales y
honorarios de abogados incurridos por “La Empresa” en relación con la
aplicación de las sanciones previstas en este convenio.
 IX) “El Empleado” renuncia expresamente a cualquier defensa, excusa o
reclamación contraria al pago de la multa económica y otros costos legales
especificados en este convenio.

X) La obligación de confidencialidad perdurará durante la relación laboral que

inicia a partir del ________________________y continuará después de la
terminación del empleo por un período de [2 dos] años.

Leído que fue y enteradas las partes de su contenido y alcance, lo suscriben por
duplicado, en el Estado de México con fecha __________________________.

Representante Legal El Empleado

____________________________ _____________________________
MARIA TERESA MOCTEZUMA REYES NORMA PATRICIA FUENTES GONZÁLEZ