FORMULACIÓN DE UNA EMPRESA

GRUPO 3

INTEGRANTES
ROSA YISSEL UZQUIANO MOLINA
CARLA YNDIRA SAAVEDRA SOLÍZ
ABRIL YANAHINA SANGUINO ARENIS
ALEXANDER SUÁREZ CAMPOS

Santa Cruz-Bolivia 18/08/2023

FORMALIZACION DE UNA EMPRESA
IDEA DE NEGOCIO
Somos TRAVESIAS ANDINAS, una empresa de
servicios dedicada principalmente a facilitar la
realización de viajes. Pertenecemos al sector
comercial terciario y nos enorgullecemos de
brindar soluciones excepcionales a nuestros
clientes. Nuestro equipo está comprometido en
ofrecer asesoramiento experto y opciones
personalizadas para que cada experiencia de viaje
sea inolvidable. Juntos, buscamos fomentar un
profundo aprecio por la diversidad cultural y
geográfica de nuestro planeta, creando recuerdos
memorables que perduren en el tiempo.
FUNDEMPRESA/SEPREC
El Registro de Comercio en Bolivia es un
servicio público que otorga personalidad
jurídica y calidad de comerciantes a las
sociedades comerciales y empresas
unipersonales. El objetivo principal de esta
entidad, es el poder extender la matrícula de
comercio a personas que decidan crear una
empresa e inscribir los actos de comercio sujetos a esta formalidad.
REQUISITOS PARA SACAR EL SEPREC
 Formulario Virtual de Inscripción con carácter de declaración jurada, con
aprobación vía ciudadanía digital.
 Únicamente, en caso de ser empresa unipersonal regulada por Ley,
cargar en formato PDF, la autorización emitida por el ente regulador
CAINCO
CAINCO es una organización gremial que reúne
a empresas industriales, comerciales, de
servicios y turismo. Su enfoque es impulsar el
desarrollo y la competitividad, además de
defender los intereses empresariales para
contribuir al progreso económico y social del
país.
FORMULARIO DE AFILIACIÓN
REQUISITOS
A.- DOCUMENTOS A PRESENTAR EN FOTOCOPIA SIMPLE PARA EMPRESAS
UNIPERSONALES, SOCIEDADES DE RESPONSABILIDAD LIMITADA,
SOCIEDADES ANÓNIMAS Y COOPERATIVAS.

 A1.- Formulario de “Solicitud de Afiliación”.

 A 2.- Presentación de Balances de la última gestión.
  A 2.1.- Para empresas de reciente creación, deberán presentar el balance
de apertura acompañado de la solvencia fiscal, emitida por el colegio de
contadores o auditores.
 A 2.2.- Para empresas que hubieran cumplido una gestión: presentar el
balance de la última gestión, acompañado del formulario 500 o sellado por
el SIN.
 A 3.- Certificado de inscripción al Padrón Nacional de Contribuyentes -
NIT.
 A 4.- Matrícula de Comercio otorgada por FUNDEMPRESA o certificado
en trámite, en caso de cooperativas fotocopia de matrícula de inscripción
en la Dirección General de Cooperativas o documento equivalente según
corresponda.
 A 5.- Cedula de identidad del representante legal. En caso de extranjeros
la cedula de extranjero o el pasaporte.
B.- DOCUMENTOS ADICIONALES PARA SOCIEDADES DE RESPONSABILIDAD
LIMITADA, SOCIEDADES ANÓNIMAS Y COOPERATIVAS

 B 1.- Poder original o copia legalizada por Notario de Fe Pública del

Representante Legal vigente
*El costo de inscripción para todas las empresas asociadas se establecerá el
monto para el pago de aportes mensuales, el cual es determinado en base al
patrimonio neto de cada empresa reflejado en su balance de la última gestión en
cumplimiento a lo establecido en el Estatuto de la Institución.
IMPUESTOS NACIONALES
El Servicio de Impuestos Nacionales es
una entidad de derecho público,
autárquica (sistema económico en el que
un estado se abastece con su propio
recurso) con independencia
administrativa, funcional, técnica y
financiera, con jurisdicción y competencia
en todo el territorio nacional, personería
jurídica y patrimonio propio. Su domicilio
principal está fijado en la ciudad de La Paz.
REQUISITOS PARA SACAR NIT
EMPRESA UNIPERSONAL
1. Carnet de Identidad original del propietario
2. Actividad económica a la que se va dedicar
3. Factura de luz vigente del domicilio fiscal
4. Factura de luz vigente del domicilio particular del propietario
5. Correo electrónico habilitado
6. Croquis del domicilio fiscal
7. Croquis del domicilio particular del propietario
GOBIERNO MUNICIPAL
Los gobiernos municipales gestionan y rigen
asuntos locales en un país, siendo vitales en
el sistema descentralizado. Sus decisiones
afectan la vida diaria de los ciudadanos en
nivel local. Se encargan de servicios públicos
esenciales, planificación urbana, transporte,
residuos, educación y cultura. A menudo, son elegidos en elecciones locales,
con autonomía para abordar necesidades específicas. La extensión de su
autonomía y funciones varía según las leyes y estructura de cada nación.
REQUISITOS PARA LA LICENCIA DE FUNCIONAMIENTO
Persona Natural:
1.Contar con Registro Ciudadano (Cédula de Identidad) y acceso a la plataforma
virtual “iGob 24/7”.
2.Una fotografía de cada elemento de identificación de la actividad económica –
VIAE y Una fotografía del frontis del inmueble, con las medidas correspondientes
en metros.
3.NIT o inscripción al Régimen Simplificado (Opcional).
Persona Jurídica:
1.Contar con Registro de Persona Jurídica y acceso a la plataforma virtual “iGob
24/7”.
2.Testimonio de Constitución de Sociedad.
3.Matricula de Comercio (SEPREC).
4.NIT o inscripción al Régimen Simplificado.
5.Poder de Representación Legal.
6.Registro Ciudadano del Representante Legal como persona natural en la
plataforma virtual “iGob 24/7”.
Una fotografía de cada elemento de identificación de la actividad económica –
VIAE y Una fotografía del frontis del inmueble, con las medidas correspondientes
en metros.
CAJA NACIONAL DE SALUD
La Caja Nacional de Salud (CNS) es una entidad
de seguridad social en Bolivia que provee
atención médica y cobertura de salud a afiliados,
principalmente trabajadores y sus familias.
Fundada en 1938, desempeña un rol central en la
provisión de servicios médicos y busca asegurar
el bienestar de la población a través de atención
médica de calidad y contribuciones solidarias.
REQUISITOS PARA SACAR SEGURO EN LA
CAJA NACIONAL DE SALUD
1. Formulario AVC-04 llenado, sellado y firmado por el empleador y el
trabajador (excluyendo la casilla Nª 4).
2. Formulario AVC-05 (carnet de asegurado sin llenar).
3. Certificado de Nacimiento del trabajador (actual computarizado) emitido
por SERECI.
 4. Cédula de Identidad (adjuntar fotocopia si son varias afiliaciones,
afiliaciones masivas).
5. Papeleta de Pago vigente, (en caso de reciente ingreso al trabajo debe
presentar Memorándum de Designación, Contrato de trabajo y/o Planilla
de Salarios sellado por Cotizaciones.
6. Examen Pre ocupacional o la boleta de depósito de 100 bolivianos.

GESTORA PÚBLICA DE SEGURIDAD SOCIAL

La Gestora Pública de Seguridad Social
es una institución encargada de
administrar y gestionar los fondos de
pensiones y otros programas de
seguridad social en ciertos países. Su
objetivo es asegurar una gestión
eficiente y transparente de los recursos
destinados a las pensiones y otros beneficios, garantizando el bienestar
de los afiliados y su jubilación.
REQUISITO PARA SACAR LA GESTORA PÚBLICA DE SEGURIDAD
SOCIAL
 El Certificado de No Adeudo debe registrar la empresa en la Oficina Virtual
de la Gestora, y a partir de ese momento puede usted generar el
certificado.
 El Certificado de No Registro lo debe tramitar de forma personal el
Representante Legal, propietario, MAE de la empresa en oficinas de la
Gestora.
MINISTERIO DE TRABAJO
El Ministerio de Trabajo en Bolivia supervisa las
relaciones laborales y garantiza el cumplimiento de
las leyes laborales en el país. Su función es
promover un ambiente laboral justo y seguro,
protegiendo los derechos de los trabajadores y
regulando condiciones laborales, salarios y
contratos. Los requisitos para acceder a los
servicios del Ministerio de Trabajo en Bolivia
pueden incluir la presentación de documentos
personales como identificación, y en ciertos casos,
el registro de empleo o afiliación sindical. Los
requisitos específicos pueden variar según el
servicio requerido y la situación laboral de cada persona.
REQUISITOS DE CONTRATOS DE TRABAJOS NACIONALES
 La solicitud deberá efectuarse en las Jefaturas Departamentales o
Regionales de Trabajo correspondiente, de acuerdo al lugar donde preste
servicios el trabajador.
 Tres (3) ejemplares originales del contrato de trabajo individualizado,
firmado por las partes, conteniendo los requisitos del artículo 7 del Decreto
Reglamentario de la Ley General del Trabajo.
 Fotocopia del carnet de identidad del empleador o del representante legal.
 Fotocopia del carnet de identidad del trabajador.
 Fotocopia legalizada del Testimonio Poder del representante legal, (si
corresponde)
 Declaración Jurada de la actualización o inscripción del Registro
Obligatorio de Empleadores
 Depósito Bancario Original de 19 Bs., por cada registro de contrato
individual, el cual debe ser efectuado a la cuenta número 1 – 6036425 del
Banco Unión.
 La documentación, debe ser presentada en orden y en folder de color
verde y debidamente foliado, por cada contrato de trabajo.
 Las empresas o establecimientos laborales que cuenten con sucursales,
agencias, proyectos y campamentos a nivel nacional, deberán presentar
los requisitos señalados por cada una de las mismas, ante la Jefatura
Departamental o Regional de Trabajo que corresponda de acuerdo al
lugar donde preste servicios el trabajador.
 La prohibición del registro de contratos nacionales de trabajo que se
encuentren fuera de la jurisdicción y competencia de las Jefaturas de
Trabajo, se prohíbe el registro de contratos nacionales de trabajo para
fines judiciales. (Contrato a Futuro)