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UGEL SANTA – I.E.

P JEAN PIAGET B & M Plan

PLAN ANUAL DE

TRABAJO 2022

Mg. Rocío Janet Bocanegra Málaga


UGEL SANTA – I.E.P JEAN PIAGET B & M Plan

INSTITUCIÓN EDUCATIVA
JEAN PIAGET B & M
NUEVO CHIMBOTE 2022

ÍNDICE

1.- DATOS GENERALES DE LA IE……………………….…………….………….Página

2.- PROGRAMACIÓN ANUAL DE ACTIVIDADES………………………....…Página

Mg. Rocío Janet Bocanegra Málaga


UGEL SANTA – I.E.P JEAN PIAGET B & M Plan

2.1.-Objetivos y Metas de los CGE N°-01 y 02…………………….….……… Página

2.2.-Objetivos y Metas de los CGE N°-03……………………………...……… Página

2.3.-Objetivos y Metas de los CGE N°-04……………………….…………… Página

11

2.4.-Objetivos y Metas de los CGE N°-05…………………………….……… Página

19

3.- CALENDARIZACIÓN DE HORAS ELECTIVAS……...…………..…..…Página

42

3.1.-Horario de las Horas Electivas del Año 2021……………………….…. Página

43

4.- ANEXOS……………………………..…………………………….………………...Página

44

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5.1.- Anexos de tipo Administrativas…………………...……………..…….… Página

45

5.2.- Anexos de Entidades de Apoyo………………………….................…… Página

59

CAPÍTULO I
DATOS GENERALES
DE LA INSTITUCIÓN
EDUCATIVA

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1.1.-NOMBRE DE LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA:

❖ I.E.P JEAN PIAGET B & M

1.2.-DIRECCIÓN COMPLETA DE LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA:

❖ URBANIZACIÓN JOSÉ CARLOS MARIATEGUI MZ H3 LT 5

1.3.-CÓDIGO MODULAR DE LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA:

❖ CÓDIGO MODULAR – PRIMARIA: 1341932

❖ CÓDIGO MODULAR – INICIAL: 1319425

1.4.-CÓDIGO DEL LOCAL EDUCATIVO DE LA INSTIUCIÓN EDUCATIVA:

❖ CÓDIGO DEL LOCAL EDUCATIVO: 0218

1.5.-AÑO DE ELABORACIÓN DEL PEI DE LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA:

❖ 04 DE MARZO DEL 2021

1.6.-PERIODO DE VIGENCIA DEL PEI:

❖ 15 DE MARZO DEL 2025

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1.7.-PERSONAL DIRECTIVO ENCARGADO DE LA ELABORACIÓN DEL PEI:

❖ MG. ROCÍO JANET BOCANEGRA MÁLAGA

1.8.-PERSONAL DOCENTE ENCARGADO DE LA ELABORACIÓN DEL PEI:

❖ LIC. KAREN STEFANYE GONZALES COLCHADO

❖ LIC. MÓNICA ACOSTA SANTACRUZ

CAPÍTULO II
PROGRAMACIÓN
ANUAL DE
ACTIVIDADES
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UGEL SANTA – I.E.P JEAN PIAGET B & M Plan Anual de Trabajo 2022
Tabla N°-01: Planificador Anual de Actividades según los Compromisos de Gestión Educativa N°-01 y N°-02.
Metas del Año 2022 Actividades para el Fuente de Responsable Cronograma por meses
CGE N°-01 Año 2022 Verificación
E F M A M J J A S O N D
Se grabarán las clases Número de clases Mg. Janet Rocío
de los docentes grabadas Bocanegra
X X X
(Anexo N°-01) Málaga
Al 2023, acrecentar
Aplicar evaluaciones Número de Profesor de Aula
el nivel satisfactorio
similares a las EE evaluaciones
de los estudiantes Personal X X X
(Anexo N°-02)
que participan de la Directivo
EE logrando un 46%
1 Desarrollar talleres de Número de alumnos Profesor de
.
matemática y que participan al Especialidad en
comunicación taller Matemática y
semanalmente Comunicación X X X X X X X X
(Anexo N°-03)
Programar y ejecutar Personal
refuerzos para los Directivo
Al 2023, reducir a un Número de alumnos
alumnos que están en
30% el nivel en que participan en los
el nivel proceso X X
proceso de los refuerzos
Profesor de Aula
estudiantes que (Anexo N°-04)
2
participan de la E.E .
Aplicar sesiones de
clase centradas en la
Número de sesiones Profesor de Aula X X X X X X X X X
resolución de
de clase
problemas

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(Anexo N°-05)

Tabla N°-01: Planificador Anual de Actividades según los Compromisos de Gestión Educativa N°-01 y N°-02.
Metas del Año 2022 Actividades para el Fuente de Responsable Cronograma por meses
CGE N°-01 Año 2022 Verificación
E F M A M J J A S O N D
Aplicar sesiones de
aprendizaje que
X X X X X X X X X
aborden temas
Al 2023, optimizar el relacionados con la
aprendizaje de los mejora de las Número de sesiones Profesor de Aula
estudiantes y lograr competencias
el 60% de
(Anexo N°-06)
actividades centradas
en el logro de las Aplicar estrategias
competencias 3. didácticas y
herramientas digitales
que desarrollen Número de fichas de Personal X X X X X X X X X
competencia monitoreo Directivo
(Anexo N°-07)

Al 2023, el 60 % de Programar
docentes debe estar capacitaciones para

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capacitado para los docentes en Personal
trabajar con los problemas de Directivo
Número de X X
estudiantes que aprendizajes
capacitaciones
presentan problemas
(Anexo N°-08)
de aprendizaje 4.

Tabla N°-01: Planificador Anual de Actividades según los Compromisos de Gestión Educativa N°-01 y N°-02.
Metas del Año 2022 Actividades para el Fuente de Responsable Cronograma por meses
CGE N°-02 Año 2022 Verificación
E F M A M J J A S O N D

Elaborar y ejecutar un Plan Estratégico


plan estratégico para
Al 2023, reducir al Profesor de Aula
asegurar la
20 % el porcentaje de
permanencia de los Registro de
estudiantes que
estudiantes. Asistencia
abandonan sus X X
estudios, asegurando (Anexo N°-09) Personal
su permanencia Comunicados a los Directivo

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mediante el uso de PP. FF
un plan estratégico
pertinente 5.

Reorganizar el horario Registro de Profesor de Aula


en el nivel inicial Asistencia
X
(Anexo N°-10)
Personal
Directivo

Tabla N°-02: Planificador Anual de Actividades según el Compromiso de Gestión Educativa N°-03.
Metas del Año 2022 Actividades para el Fuente de Responsable Cronograma por meses
CGE N°-03 Año 2022 Verificación
E F M A M J J A S O N D

Tolerar al 70 % de los Horarios Adecuados Personal


estudiantes del nivel Directivo
Adaptar el horario de
inicial para evitar el
acuerdo al cambio del
abandono escolar

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durante el cambio de clima Registro de Profesores de X
clima 6. Asistencia Aula del Nivel
(Anexo N°-11)
Inicial

Al 2023 la IE tendrá 4 Elaborar un proyecto


aulas lo Integral de
Personal
suficientemente reconstrucción,
Directivo
grandes como para ampliación y
desarrollar actividades equipamiento de la Expediente Técnico. X
pedagógicas 7. IEP Ingeniero
(Anexo N°-12)
Al 2023 el director
debe construir
Elaborar un proyecto Personal
espacios
Integral de Directivo
educativos, seguros y reconstrucción,
accesibles que ampliación y Expediente Técnico.
garanticen equipamiento de la Ingeniero
X
IEP
la integridad física
(Anexo N°-13)
de la comunidad
8
educativa .

Tabla N°-02: Planificador Anual de Actividades según el Compromiso de Gestión Educativa N°-03.

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Metas del Año 2022 Actividades para el Fuente de Responsable Cronograma por meses
CGE N°-03 Año 2022 Verificación
E F M A M J J A S O N D

Al 2023 se solicitará
al municipio
Enviar una carta al
autorización para
Municipio de Nuevo
colocar unos Número de cartas Personal X
Chimbote
rompemuelles para Directivo
evitar la circulación (Anexo N°-14)
vehicular 9.

Vídeos sobre la
importancia de
Concientizar a los PP.
contar con sus
FF que sus hijos
Al 2023 el 75% de materiales
cuenten con todos sus
alumnos contarán con educativos.
materiales educativos Profesor de Aula X
sus materiales
(Anexo N°-15)
educativos 10.
Lista de Cotejo

Concientizar al Charlas
docente que tenga sus concienciadoras.
Al 2023 el 90% de
materiales educativos
docentes contarán con
con anticipación Personal

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UGEL SANTA – I.E.P JEAN PIAGET B & M Plan Anual de Trabajo 2022
sus materiales (Anexo N°-16) Vídeos Directivo X
11
educativos .

Libro de registro de
materiales

Tabla N°-03: Planificador Anual de Actividades según el Compromiso de Gestión Educativa N°-04.
Metas del Año 2022 Actividades para el Fuente de Responsable Cronograma por meses
CGE N°-04 Año 2022 Verificación
E F M A M J J A S O N D

Al 2023 se cumple al
70% las horas lectivas
Reducir las horas
reduciendo así las
usadas para celebrar
diferentes actividades Plan Anual de Personal
fiestas patrias y
que se tienen en los Trabajo Directivo
aniversario de la I.E X
meses de julio y
(Anexo N°-17)
noviembre, (fiestas
patrias y el aniversario Profesores de
de la IE) 12. Aula

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UGEL SANTA – I.E.P JEAN PIAGET B & M Plan Anual de Trabajo 2022
Al 2023 los directores
cumplen al 80% en
Plan de capacitación Plan de Especialistas
reportar las horas
al director sobre el Capacitación
efectivas y las X
uso del SIAGE.
matrículas en el Personal
(Anexo N°-18)
SIAGIE oportunamente Directivo
13
.

Al 2023 el 80% del Elaborar y ejecutar


personal educativo los instrumentos de
tendrá una nota gestión mediante un
aprobatoria en el trabajo colegiado Instrumentos de Personal X
examen de IIGG (Anexo N°-19) Gestión Directivo
14
otorgado por la IE .

Tabla N°-03: Planificador Anual de Actividades según el Compromiso de Gestión Educativa N°-04.
Metas del Año 2022 Actividades para el Fuente de Responsable Cronograma por meses
CGE N°-04 Año 2022 Verificación
E F M A M J J A S O N D

Elaborar y ejecutar
los instrumentos de
gestión mediante un
trabajo colegiado Instrumentos de Personal X
(Anexo N°-19) Gestión Directivo

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UGEL SANTA – I.E.P JEAN PIAGET B & M Plan Anual de Trabajo 2022

Al 2023 el 80% del


personal educativo
tendrá una nota
aprobatoria en el Elaborar una
examen de IIGG evaluación de los
Personal
15
otorgado por la IE . Instrumentos de
Directivo
Gestión Educativa Evaluación X
(Anexo N°-20)

Calificar a los
docentes de la IE
según la nota del
examen de los Número de docentes Personal
Instrumentos de aprobados Directivo
X
Gestión
(Anexo N°-21)

Tabla N°-03: Planificador Anual de Actividades según el Compromiso de Gestión Educativa N°-04.
Metas del Año 2022 Actividades para el Fuente de Responsable Cronograma por meses

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UGEL SANTA – I.E.P JEAN PIAGET B & M Plan Anual de Trabajo 2022
CGE N°-04 Año 2022 Verificación E F M A M J J A S O N D

Al 2023 se realizará 18 Programar reuniones


reuniones de trabajo colegiadas durante el
Asistencia a las Personal
colegiado que le año escolar
reuniones Directivo
permitirá mejorar su X X X X X X X X X X
(Anexo N°-22) colegiadas.
desempeño 16.

Elaborar la ficha de Número de Fichas


monitoreo y de monitoreo y
Al 2023 se realizarán Personal
acompañamiento acompañamiento
20 visitas de monitoreo Directivo
pedagógico pedagógico, X
y acompañamiento por
debidamente
parte del director para (Anexo N°-23)
llenadas
constatar la práctica
pedagógica,
3 visitas por aula 17. Programar las visitas Cronograma de
de monitoreo y visitas de monitoreo
Personal
acompañamiento y acompañamiento
Directivo
pedagógico pedagógico X X X
(Anexo N°-24)

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UGEL SANTA – I.E.P JEAN PIAGET B & M Plan Anual de Trabajo 2022

Tabla N°-03: Planificador Anual de Actividades según el Compromiso de Gestión Educativa N°-04.
Metas del Año 2022 Actividades para el Fuente de Responsable Cronograma por meses
CGE N°-04 Año 2022 Verificación
E F M A M J J A S O N D

Participar en cursos Número de docentes


sobre las herramientas que participan en
Personal X X
digitales. cursos presenciales
Directivo
En 2023 se contará con o virtuales.
(Anexo N°-25)
personal capacitado en
herramientas digitales y
didácticos para estar
acorde con la
18
tecnología .
Usar herramientas Número de docentes
tecnológicas que aplican
educativas en el herramientas
desarrollo de las tecnológicas Personal
experiencias de educativas en Directivo
X X X X X X X X X
aprendizaje nuestra institución

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UGEL SANTA – I.E.P JEAN PIAGET B & M Plan Anual de Trabajo 2022
(Anexo N°-26)

En 2023 el 50 % de la Programar 4 El número de


comunidad educativa actividades que estudiantes que
conocerá la cultura fomenten la cultura de participan de las
general de su Chimbote actividades Profesor de Aula X X
19
comunidad . programadas
(Anexo N°-27)

Tabla N°-03: Planificador Anual de Actividades según el Compromiso de Gestión Educativa N°-04.
Metas del Año 2022 Actividades para el Fuente de Responsable Cronograma por meses
CGE N°-04 Año 2022 Verificación
E F M A M J J A S O N D

Elaborar Proyectos de Número de Profesores de


Identidad Cultural Proyectos de Aula
X X
(Anexo N°-28) Identidad Cultural
En 2023 el 50 % de la
comunidad educativa

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UGEL SANTA – I.E.P JEAN PIAGET B & M Plan Anual de Trabajo 2022
conocerá la cultura
general de su
20
comunidad .

Elaborar proyectos de Número de


Identidad Cultural composiciones en el
Profesor de Aula
Interlingüística idioma quechua.
X
(Anexo N°-29)

Al 2023 el 50% de los El número de


docentes cuentan con docentes que
Elaborar un plan de Personal
un plan de monitoreo, cuentan con un Plan
monitoreo, Directivo
seguimiento y de monitoreo, X
21 seguimiento y
retroalimentación . seguimiento y
retroalimentación
retroalimentación Profesor de Aula
(Anexo N°-30)

Tabla N°-03: Planificador Anual de Actividades según el Compromiso de Gestión Educativa N°-04.
Metas del Año 2022 Actividades para el Fuente de Responsable Cronograma por meses

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CGE N°-04 Año 2022 Verificación E F M A M J J A S O N D

Al 2023 el 50% de los Ejecutar el Plan de El número de Profesores de


docentes cuentan con monitoreo, sesiones del plan de Aula
un plan de monitoreo, seguimiento y monitoreo,
seguimiento y retroalimentación seguimiento y X X
22
retroalimentación . (Anexo N°-31) retroalimentación Personal
Directivo

Elaborar estrategias El número de


para desarrollar docentes que
valores y principios participan en la
entre los estudiantes elaboración de las Profesor de Aula X
(Anexo N°-32) estrategias

Al 2023 el 60% de la
comunidad educativa
logró desarrollar
Planificar actividades
valores y principios
que permitan mejorar
para mejorar su relación El número de
las relaciones
interpersonal 23. actividades
interpersonales entre
planificadas por el
los miembros de la Profesor de Aula X
docente
comunidad educativa

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UGEL SANTA – I.E.P JEAN PIAGET B & M Plan Anual de Trabajo 2022
(Anexo N°-33)

Tabla N°-03: Planificador Anual de Actividades según el Compromiso de Gestión Educativa N°-04.
Metas del Año 2022 Actividades para el Fuente de Responsable Cronograma por meses
CGE N°-04 Año 2022 Verificación
E F M A M J J A S O N D

El número de
docentes que
ejecutan sus
actividades.

Al 2023 el 60% de la Número de alumnos


comunidad educativa que sobresalieron en Profesores de
logró desarrollar el desarrollo de su Aula
valores y principios Ejecutar las relación
para mejorar su relación Actividades interpersonal. X X X X X X X X
interpersonal 24. (Anexo N°-34) Personal
Directivo
El número de
diplomas a los
alumnos que

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UGEL SANTA – I.E.P JEAN PIAGET B & M Plan Anual de Trabajo 2022
sobresalieron en sus
relaciones
interpersonales

Al 2022 el 60% de la Elaborar Proyectos El número de


comunidad educativa para crear conciencia docentes que
Profesor de Aula
logró desarrollar ambiental en los participan en la
valores y principios estudiantes elaboración de los X
para mejorar su cuidado proyectos Personal
(Anexo N°-35)
de su medio ambiente Directivo
25
.

Tabla N°-03: Planificador Anual de Actividades según el Compromiso de Gestión Educativa N°-04.
Metas del Año 2022 Actividades para el Fuente de Responsable Cronograma por meses
CGE N°-04 Año 2022 Verificación
E F M A M J J A S O N D
El número de
docentes que
ejecutaron los
proyectos

El número de
alumnos que

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UGEL SANTA – I.E.P JEAN PIAGET B & M Plan Anual de Trabajo 2022
Al 2022 el 60% de la participaron en los Profesor de Aula
comunidad educativa proyectos
Ejecutar los proyectos
logró desarrollar ejecutados por el
de concientización
valores y principios docente.
(Anexo N°-36)
para mejorar su cuidado X
de su medio ambiente
26
. El número de Personal
alumnos que Directivo
elaboran sus
proyectos de manera
autónoma

Tabla N°-04: Planificador Anual de Actividades según el Compromiso de Gestión Educativa N°-05.
Metas del Año 2022 Actividades para el Fuente de Responsable Cronograma por meses
CGE N°-05 Año 2022 Verificación
E F M A M J J A S O N D

Elaboración de un El número de TOE


programa de visitas y docentes que
acompañamiento a los participan en la
estudiantes elaboración del Personal
programa Directivo
Al 2023 se realiza 3

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UGEL SANTA – I.E.P JEAN PIAGET B & M Plan Anual de Trabajo 2022
visitas de (Anexo N°-37) X
acompañamiento a los
niños y niñas y familias
en el marco de la tutoría
y orientación educativa
27
.
El número de visitas
programadas
Ejecutar el Programa Psicólogo de la IE
de visitas y
acompañamiento a los
El número de
estudiantes X X X X X X X
docentes que
(Anexo N°-38) ejecutan el Profesor de Aula
Programa

Al 2023 se realizaron 5 Elaborar una Número de docentes


jornadas de reflexión programación sobre que asisten a la
Profesor de Aula
sobre las normas de las actividades de las programación de las
convivencia para jornadas de reflexión jornadas. X
mejorar la socialización a través de un trabajo Personal
(Registro de
de los alumnos 28. colegiado Directivo
asistencia)
(Anexo N°-39)

Tabla N°-04: Planificador Anual de Actividades según el Compromiso de Gestión Educativa N°-05.

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UGEL SANTA – I.E.P JEAN PIAGET B & M Plan Anual de Trabajo 2022
Metas del Año 2022 Actividades para el Fuente de Responsable Cronograma por meses
CGE N°-05 Año 2022 Verificación
E F M A M J J A S O N D

Ejecutar el programa Número de docentes


(Anexo N°-40) que ejecutan el
Profesor de Aula X X X
programa

Al 2022 se realizaron 5
Organizar charlas Número de
jornadas de reflexión
sobre la importancia asistentes a las
sobre las normas de X X
de las normas de charlas y a los
convivencia para
convivencia talleres. Profesor de Aula
mejorar la socialización
de los alumnos 29. (Anexo N°-41) (Registro de
asistencia)

Organizar talleres que


promuevan la
Material
socialización de los
Audiovisual que
alumnos Profesor de Aula X
evidencie ello
(Anexo N°-42)

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UGEL SANTA – I.E.P JEAN PIAGET B & M Plan Anual de Trabajo 2022

Tabla N°-04: Planificador Anual de Actividades según el Compromiso de Gestión Educativa N°-05.
Metas del Año 2021 Actividades para el Fuente de Responsable Cronograma por meses
CGE N°-05 Año 2021 Verificación
E F M A M J J A S O N D

Cuaderno de cargo
sobre la recepción
Personal
del boletín
Directivo
Difundir el Boletín entregado a los
informativo de las docentes
normas de
convivencia X
Registro de Profesor de Aula
(Anexo N°-43)
Recepción de
Al 2023 el 40% de la Boletín Informativo
comunidad educativa
tiene conocimiento de
las normas de
30
convivencia .
Elaborar carteles de Número de Personal
las normas de estudiantes que

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UGEL SANTA – I.E.P JEAN PIAGET B & M Plan Anual de Trabajo 2022
convivencia participan en la Directivo
elaboración de
(Anexo N°-44) X
Carteles

Profesor de Aula

Difundir las normas El número de Personal


de convivencia a alumnos que Directivo
través de participan en las
escenificaciones escenificaciones X
(Anexo N°-45) Profesor de Aula

Tabla N°-04: Planificador Anual de Actividades según el Compromiso de Gestión Educativa N°-05.
Metas del Año 2022 Actividades para el Fuente de Responsable Cronograma por meses
CGE N°-05 Año 2022 Verificación
E F M A M J J A S O N D

Al 2023 el 40% de la Incluir en las sesiones


comunidad educativa de clases actividades
Número de sesiones, Personal
tiene conocimiento de de juegos, videos,
grabaciones de las Directivo
las normas de canciones acerca de X X X X X X X X X
actividades
convivencia 31. las normas de

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UGEL SANTA – I.E.P JEAN PIAGET B & M Plan Anual de Trabajo 2022
convivencia realizadas Profesor de Aula
(Anexo N°-46)

El número de Personal
asistentes a la Directivo
escuela de padres
Escuela de padres X X
(Registro de
Psicóloga
En el 2023 se logrará (Anexo N°-47) asistencia)
un 50% de
concientización a las
familias disfuncionales Personal
para mejorar la relación Directivo
Terapia de familia Registro de las X
interpersonal en su
terapias
hogar 32. (Anexo N°-48)
Psicóloga

Visitas domiciliarias Registro de visitas Personal


por parte de la domiciliarias del Directivo
X
especialista especialista
(psicóloga)
Psicóloga
(Anexo N°-49)

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UGEL SANTA – I.E.P JEAN PIAGET B & M Plan Anual de Trabajo 2022
Tabla N°-04: Planificador Anual de Actividades según el Compromiso de Gestión Educativa N°-05.
Metas del Año 2022 Actividades para el Fuente de Responsable Cronograma por meses
CGE N°-05 Año 2022 Verificación
E F M A M J J A S O N D
Concientizar al
docente a través de
capacitaciones para
prevenir y enfrentar Registro de
situaciones de asistencia de los
Personal X
violencia física y docentes que
Directivo
verbal participan en las
capacitaciones
(Anexo N°-50)

Planificar estrategias
Al 2023 el director y
para prevenir la
docente manejan al Docentes que
violencia física y
40% un registro de participaron en la
verbal Personal
estrategias para planificación de las
Directivo
prevenir situaciones de (Anexo N°-51) estrategias X
violencia física o verbal
33
.

Ejecutar las Docentes que


estrategias para ejecutaron las
prevenir la violencia estrategias
física y verbal Personal X X X X X X X X X
Directivo
(Anexo N°-52)

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UGEL SANTA – I.E.P JEAN PIAGET B & M Plan Anual de Trabajo 2022
Registro de
Incidencia

Elaborar un proyecto Número de


de aprendizaje sobre proyectos
Sin meta registrada 34. Personal X X
la tercera ola de la elaborados
Directivo
Covid – 19
(Anexo N°-53)
Tabla N°-05: Planificador Mensual de Actividades según los Compromisos de Gestión Educativa.
Plan Anual de Trabajo 2021: Planificador Mensual de Actividades del
MES DE FEBRERO

01 02 03 04 05

06 07 08 09 10 11 12

13 14 15 16 17 18 19

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UGEL SANTA – I.E.P JEAN PIAGET B & M Plan Anual de Trabajo 2022
(Meta N°-11)

20 21 22 23 24 25 26

27 28

Detalles de las Metas:


Meta N°-11: Se ha programado que se realicen una charla a los docentes para que entiendan la importancia de que cuenten con su
material educativo completo (Anexo N°-16)

Tabla N°-06: Planificador Mensual de Actividades según los Compromisos de Gestión Educativa.
Plan Anual de Trabajo 2021: Planificador Mensual de Actividades del
MES DE MARZO

01 02 03 04 05
(Meta N°-14) (Meta N°-14) (Meta N°-14) (Meta N°-14) (Meta N°-14)

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UGEL SANTA – I.E.P JEAN PIAGET B & M Plan Anual de Trabajo 2022

06 07 08 09 10 11 12
(Meta N°-14) (Meta N°-14) (Meta N°-14 y (Meta N°-14)
18)

13 14 15 16 17 18 19
(Meta N°-10 y (Meta N°-15 y (Meta N°-12) (Meta N°-23)
23) 17)

20 21 22 23 24 25 26
(Meta N°-23) (Meta N°-21 y
16)

27 28 29 30 31
(Meta N°-13)

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UGEL SANTA – I.E.P JEAN PIAGET B & M Plan Anual de Trabajo 2022

Detalles de las Metas:


Meta N°-14: Se realizará la elaboración de los IIGG con la finalidad de actualizarlos (Anexo N°-19)
Meta N°-18: Incentivar y apoyar a la Plana Docente para que realicen los Cursos de Herramienta Virtuales (Anexo N°-25 y 26)
Meta N°-10: Concientizar a los padres de familia que deben tener sus materiales educativos completos (Anexo N°-15)
Meta N°-23: Concientizar a la comunidad educativa sobre las normas de convivencia (Anexo N°-32 y 33)
Meta N°-12: Elaborar el Plan Anual de Trabajo para reducir la perdida de horas electivas y poder celebrar nuestras festividades
(Anexo N°-17)
Meta N°-15: Aplicar las evaluaciones de los IIGG para evaluar el progreso de la plana docente (Anexo N°-19,20 y 21)
Meta N°-23: Elaborar Carteles de las Normas de Convivencia (Anexo N°-32 y 33)
Meta N°-17: Elaborar Fichas de Monitoreo (Anexo N°-23 y 24)
Meta N°-21: Elaborar un Plan de Retroalimentación (Anexo N°-30 y 31)
Meta N°-23: Escenificar las Normas de Convivencia (Anexo N°-32 y 33)
Meta N°-16: Elaborar Reuniones Colegiadas (Anexo N°-22)
Meta N°-13: Reunión sobre el uso del SIAGE (Anexo N°-18)
Tabla N°-07: Planificador Mensual de Actividades según los Compromisos de Gestión Educativa.
Plan Anual de Trabajo 2021: Planificador Mensual de Actividades del
MES DE ABRIL

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UGEL SANTA – I.E.P JEAN PIAGET B & M Plan Anual de Trabajo 2022

01 02

03 04 05 06 07 08 09
(Meta n° 5 Y
21)

10 11 12 13 14 15 16

17 18 19 20 21 22 23

24 25 26 27 28 29 30

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UGEL SANTA – I.E.P JEAN PIAGET B & M Plan Anual de Trabajo 2022

Detalles de las Metas:


Meta N°-01: Supervisión de las clases grabadas (Anexo N°-01,02 y 03)
Meta N°-03: Monitoreo de Estrategias Didácticas y Herramientas Digitales (Anexo N°-06 y 07)
Meta N°-04: Capacitación sobre los problemas de aprendizaje (Anexo N°-08)
Meta N°-05: Elaboración de Plan Estratégico para aumentar la permanencia de los estudiantes (Anexo N°-09 y 10)
Meta N°-16: Realizar las Reuniones Colegiadas (Anexo N°-22)
Meta N°-21: Aplicar el Plan de Retroalimentación (Anexo N°-30 y 31)
Meta N°-23: Elaborar estrategias para desarrollar valores (Anexo N°-32 y 33)

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UGEL SANTA – I.E.P JEAN PIAGET B & M Plan Anual de Trabajo 2022

Tabla N°-08: Planificador Mensual de Actividades según los Compromisos de Gestión Educativa.
Plan Anual de Trabajo 2021: Planificador Mensual de Actividades del
MES DE MAYO

01 02 03 04 05 06 07

08 09 10 11 12 13 14

15 16 17 18 19 20 21

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UGEL SANTA – I.E.P JEAN PIAGET B & M Plan Anual de Trabajo 2022

22 23 24 25 26 27 28

29 30 31

Detalles de las Metas:


Meta N°-01: Se ha programado aplicar una evaluación similar a la evaluación estandarizada (E.E). (Anexo N°-01,02 y 03)
Meta N°-01: Supervisar los talleres de Matemática y Comunicación. (Anexo N°-01,02 y 03)
Meta N°-05: Aplicar el Plan Estratégico para la permanencia de la población estudiantil. (Anexo N°-09 y 10)
Meta N°-06: Reorganizar el Horario del Nivel Inicial. (Anexo N°-11)
Meta N°-16: Organizar la Reunión Colegiada. (Anexo N°-22)
Meta N°-19: Planificar la Actividad Cultural. (Anexo N°-27)
Meta N°-19: Elaborar Proyecto de Identidad Cultural. (Anexo N°-27)
Meta N°-25: Elaborar Proyecto de Concientización Ambiental. (Anexo N°-35)

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UGEL SANTA – I.E.P JEAN PIAGET B & M Plan Anual de Trabajo 2022
Meta N°-23: Programar la Jornada de Reflexión en las “Normas de Convivencia”. (Anexo N°-32 y 33)

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UGEL SANTA – I.E.P JEAN PIAGET B & M Plan Anual de Trabajo 2022
Tabla N°-09: Planificador Mensual de Actividades según los Compromisos de Gestión Educativa.
Plan Anual de Trabajo 2021: Planificador Mensual de Actividades del
MES DE JUNIO
01 02 03 04

06 07 08 09 10 11
05 (Meta N°-23)

13 14 15 16 17 18
12

20 21 22 23 24 25
19

27 28 29 30 31
26

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UGEL SANTA – I.E.P JEAN PIAGET B & M Plan Anual de Trabajo 2022

Detalles de las Metas:


Meta N°-02: Programar un reforzamiento para los estudiantes que estén en una categoría de proceso según las E.E del 2021. (Anexo
N°-04 y 05)
Meta N°-16: Organizar la Reunión Colegiada. (Anexo N°-22)
Meta N°-17: Elaborar Cronograma de Monitoreo al Docente. (Anexo N°-23 y 24)
Meta N°-19: Planificar la Actividad Cultural. (Anexo N°-27)
Meta N°-19: Elaborar Proyecto de Identidad Cultural. (Anexo N°-27)
Meta N°-25: Ejecutar el Plan “Conciencia Ambiental”. (Anexo N°-35)
Meta N°-27: Elaborar un Programa de Visitas. (Anexo N°-37 y 38)
Meta N°-23: Programar las Charlas de Normas de Convivencia. (Anexo N°-32 y 33)
Meta N°-32: Escuela de Padres de Familia (Anexo N°-47, 48 y 49)
Meta N°-32: Terapia de Familia (Anexo N°-47, 48 y 49)

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Tabla N°-10: Planificador Mensual de Actividades según los Compromisos de Gestión Educativa.
Plan Anual de Trabajo 2021: Planificador Mensual de Actividades del
MES DE JULIO
01 02

04 05 06 07 08 09
03

11 12 13 14 15 16
10

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UGEL SANTA – I.E.P JEAN PIAGET B & M Plan Anual de Trabajo 2022

18 19 20 21 22 23
17

25 26 27 28 29 30
24

31

Detalles de las Metas:


Meta N°-03: Monitoreo de Estrategias Didácticas y Herramientas Digitales (Anexo N°-06 y 07)
Meta N°-16: Organizar la Reunión Colegiada. (Anexo N°-22)
Meta N°-18: Participar en Cursos sobre las Herramientas Digitales. (Anexo N°-25 y 26)
Meta N°-20: Composiciones en quechua. (Anexo N°-28 y 29)
Meta N°-27: Ejecutar el Programa de Acompañamiento. (Anexo N°-37 y 38)
Meta N°-32: Visita Domiciliaria del Psicólogo (Anexo N°-47, 48 y 49)

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Tabla N°-11: Planificador Mensual de Actividades según los Compromisos de Gestión Educativa.
Plan Anual de Trabajo 2021: Planificador Mensual de Actividades del
MES DE AGOSTO

01 02 03 04 05 06

07 08 09 10 11 12 13

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UGEL SANTA – I.E.P JEAN PIAGET B & M Plan Anual de Trabajo 2022

14 15 16 17 18 19 20

21 22 23 24 25 26 27

28 29 30 31

Detalles de las Metas:


Meta N°-01: Supervisión de las Clases Grabadas (Anexo N°-01, 02 y 03)
Meta N°-01: Se ha programado aplicar una evaluación similar a la evaluación estandarizada (E.E). (Anexo N°-01,02 y 03)
Meta N°-02: Programar un reforzamiento para los estudiantes que estén en una categoría de proceso según las E.E del 2021. (Anexo
N°-04 y 05)
Meta N°-04: Capacitación sobre los problemas de aprendizaje. (Anexo N°-08)

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UGEL SANTA – I.E.P JEAN PIAGET B & M Plan Anual de Trabajo 2022
Meta N°-16: Organizar la Reunión Colegiada. (Anexo N°-22)
Meta N°-18: Ejecutar el Plan de Recuperación. (Anexo N°-25 y 26)
Meta N°-23: Taller de Normas de Convivencia. (Anexo N°-32 y 33)

Tabla N°-12: Planificador Mensual de Actividades según los Compromisos de Gestión Educativa.
Plan Anual de Trabajo 2021: Planificador Mensual de Actividades del
MES DE SEPTIEMBRE

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UGEL SANTA – I.E.P JEAN PIAGET B & M Plan Anual de Trabajo 2022

01 02 03

04 05 06 07 08 09 10

11 12 13 14 15 16 17

18 19 20 21 22 23 24

25 26 27 28 29 30

Detalles de las Metas:

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UGEL SANTA – I.E.P JEAN PIAGET B & M Plan Anual de Trabajo 2022
Meta N°-01: Supervisión de los Talleres (Anexo N°-01, 02 y 03)
Meta N°-03: Monitoreo de Estrategias Didácticas y Herramientas Digitales (Anexo N°-06 y 07)
Meta N°-16: Organizar la Reunión Colegiada. (Anexo N°-22)
Meta N°-17: Elaborar Cronograma de Monitoreo al Docente. (Anexo N°-23 y 24)
Meta N°-32: Escuela de Padres de Familia (Anexo N°-47, 48 y 49)

Tabla N°-13: Planificador Mensual de Actividades según los Compromisos de Gestión Educativa.
Plan Anual de Trabajo 2021: Planificador Mensual de Actividades del

Mg. Rocío Janet Bocanegra Málaga


UGEL SANTA – I.E.P JEAN PIAGET B & M Plan Anual de Trabajo 2022
MES DE OCTUBRE

01

02 03 04 05 06 07 08

09 10 11 12 13 14 15

16 17 18 19 20 21 22

23 24 25 26 27 28 29

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Detalles de las Metas:


Meta N°-16: Organizar la Reunión Colegiada. (Anexo N°-22)
Meta N°-23: Programar las Charlas de Normas de Convivencia. (Anexo N°-32 y 33)

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Tabla N°-14: Planificador Mensual de Actividades según los Compromisos de Gestión Educativa.
Plan Anual de Trabajo 2021: Planificador Mensual de Actividades del
MES DE NOVIEMBRE
01 02 03 04 05

07 08 09 10 11 12
06

15 16 17 18 19
13 14 (Meta N°-15)

22 23 24 25 26
20 21

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UGEL SANTA – I.E.P JEAN PIAGET B & M Plan Anual de Trabajo 2022

27 28 29 30 31

Detalles de las Metas:


Meta N°-01: Se ha programado aplicar una evaluación similar a la evaluación estandarizada (E.E). (Anexo N°-01,02 y 03)
Meta N°-03: Monitoreo de Estrategias Didácticas y Herramientas Digitales (Anexo N°-06 y 07)
Meta N°-15: Elaborar un examen para evaluar conocimientos de los instrumentos de gestión. (Anexo N°-19,20 y 21)
Meta N°-16: Organizar la Reunión Colegiada. (Anexo N°-22)
Tabla N°-15: Planificador Mensual de Actividades según los Compromisos de Gestión Educativa.
Plan Anual de Trabajo 2021: Planificador Mensual de Actividades del
MES DE DICIEMBRE

01 02 03

04 05 06 07 08 09 10
(Meta N°-01) (Meta N°-01)

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UGEL SANTA – I.E.P JEAN PIAGET B & M Plan Anual de Trabajo 2022

11 12 13 14 15 16 17

18 19 20 21 22 23 24
(Meta N°-07)

25 26 27 28 29 30 31
(Meta N°-14)
Detalles de las Metas:
Meta N°-01: Supervisión de las Clases Grabadas (Anexo N°-01, 02 y 03)
Meta N°-01: Supervisar los talleres de Matemática y Comunicación. (Anexo N°-01,02 y 03)
Meta N°-07: Elaborar Proyecto Integral de Reconstrucción. (Anexo N°-12)
Meta N°-14: Elaborar Instrumentos de Gestión Educativa. (Anexo N°-19)

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CAPÍTULO III
CALENDARIZACIÓN
DE HORAS
ELECTIVAS

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CAPÍTULO IV
ANEXOS

Tabla N°-16: Cronograma de visitas para observación de aula del Nivel Inicial –
Primaria

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AULA 1RA VISITA 2DA VISITA

3 años 15 de junio 13 de septiembre

4 años 16 de junio 14 de septiembre

5 años 17 de junio 15 de septiembre

1 grado 18 de junio 16 de septiembre

2 grado 19 de junio 17 de septiembre

3 grado 15 de junio 13 de septiembre

4 grado 16 de junio 14 de septiembre

5 grado 17 de junio 15 de septiembre

6 grado 18 de junio 16 de septiembre

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Tabla N°-17: Fichas detalladas de actividades planificadas.

FECHA META ACTIVIDAD

15-02-21 10 Charla a los docentes sobre la importancia de tener su material


educativo.

01-03-21
AL 13 Elaboración de instrumentos de gestión.
12-03-21

11-03-21 16 Cursos sobre herramientas digitales.

11-03-21 25 Capacitación para prevenir situaciones de violencia.

12-03-21 25 Planificar estrategias para prevenir situaciones de violencia.

15-03-21 15 Concientizar a los padres de familia que deben contar con sus
materiales educativos.

15-03-21 23 Difundir normas de convivencia.

16-03-21 16 Aplicación de herramientas digitales.

16-03-21 15 Elaborar ficha de monitoreo.

17-03-21 11 Elaborar PAT para reducir horas usadas por celebrar fiestas
patrias y aniversario.

17-03-21 25 Ejecutar estrategias para prevenir situaciones de violencia.

19-03-21 23
Elaborar normas de convivencia.

26-03-21 23 Escenificación de las normas de convivencia.

27-03-21 18 Elaborar plan de retroalimentación.

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27-03-21 14 Reunión colegiada.

31-03-21 12 Capacitación a la directora sobre el uso del SIAGIE.

05-04-21 5 Elaboración de plan estratégicos para asegurar la permanencia


de los estudiantes.

05-04-21 Aplicar el plan de retroalimentación.


18

09-04-21 3 Monitoreo de estrategias didácticas y herramientas digitales.

12-04-21 1 Supervisión de clases grabadas.

23-04-21 4 Capacitación sobre problemas de aprendizaje.

24-04-21 14 Reunión colegiada.

24-04-21 19 Elaborar estrategias para desarrollar valores.

03-05-21 5 Ejecutar un plan estratégico para la permanencia.

07-05-21 5y6 Reorganizar el horario del nivel inicial.

14-05-21 17 Planificar actividad cultural.

21-05-21 17 Elaborar un proyecto de identidad cultural.

26-05-21 1 Supervisión de talleres de matemática y comunicación.

28-05-21 1 Aplicar la evaluación similar a la evaluación estandarizada.

29-05-21 14 Reunión colegiada.

29-05-21 20 Elaborar un proyecto de conciencia ambiental.

29-05-21 22 Programar jornadas de reflexión sobre las normas de


convivencia.

01-06-21 20 Ejecutar proyecto “Conciencia Ambiental”

04 -06-21 2 Programar y ejecutar refuerzos de nivel proceso.

07-06-21 22 Charlas normas de convivencia.

17-06-21 24 Terapia de familia.

18-06-21 17 Planificar actividad cultural.

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UGEL SANTA – I.E.P JEAN PIAGET B & M Plan

25-06-21 15 Elaborar cronograma de monitoreo al docente.

25-06-21 17 Elaborar un proyecto de identidad cultural.

25-06-21 24 Escuela de padres.

26-06-21 14 Reunión colegiada.

26-06-21 21 Elaborar programa de visitas.

01-07-21 21 Ejecutar programa de acompañamiento.

02-07-21 16 Cursos sobre herramientas digitales.

09-07-21 3 Monitoreo y estrategias didácticas con herramientas digitales.

25-07-21 17 Composiciones en quechua.

30-07-21 24 Visita domiciliaria por parte del Psicólogo.

31-07-21 14 Reunión colegiada.

13-08-21 14 Capacitación sobre problemas de aprendizaje.

13-08-21 22 Taller de normas de convivencia.

18-08-21 18 Ejecutar plan de recuperación.

20-08-21 2 Aplicación de la evaluación similar a la evaluación


estandarizada.

27-08-21 2 Programar y ejecutar refuerzo para los estudiantes que están en


proceso.

27-08-21 1 Supervisión de clases grabadas.

28-08-21 14 Reunión colegiada.

09-09-21 3 Monitoreo de Estrategias Digitales.

10-09-21 24 Escuela de padres.

24-09-21 15 Elaborar cronograma de monitoreo Docente.

25-09-21 14 Reunión colegiada.

29-09-21 1 Supervisión de talleres.

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UGEL SANTA – I.E.P JEAN PIAGET B & M Plan

22-10-21 22 Reunión colegiada.

30-10-21 14 Charlas sobre normas de convivencia.

09-11-21 3 Monitoreo de estrategias didácticas y de herramientas digitales.

15-11-21 13 Elaborar una evaluación de instrumentos de Gestión.

26-11-21 9 Aplicación de la evaluación similar a la evaluación


estandarizada.

27-11-21 14 Reunión colegiada.

07-12-21 1 Supervisión de clases grabadas.

09-12-21 1 Supervisión de talleres de Matemática y Comunicación.

27-12-21 7 Elaborar proyecto integral de construcción.

28-12-21 13 Elaborar instrumentos de gestión.

Tabla N°-18: Horario de Clase del Nivel Inicial.

LUNES MARTES MIÉRCOLES JUEVES VIERNES

10:00-12:00 10:00-12:00 10:00-12:00 10:00-12:00 10:00-12:00

Tabla N°-19: Horario de Clase del Nivel Inicial.

HORARIO LUNES MARTES MIÉRCOLE JUEVES VIERNES


S S

8:00 - 10:00 8:00 - 10:00 8:00 - 10:00 8:00 - 10:00 8:00 - 10:00
MAÑANA 10:40 -12:40 10:40 -12:40 10:40 -12:40 10:40 -12:40 10:40 -12:40

14:00-16:00 14:00-16:00 14:00-16:00 14:00-16:00 14:00-16:00


TARDE 16:00-18:00 16:00-18:00 16:00-18:00 16:00-18:00 16:00-18:00

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Tabla N°-20: Directorio de las Principales Entidades de Apoyo.


INSTITUCION DIRECCION TELEFONO CORREO ELECTRONICO

Seguridad ciudadana de Centro Cívico s/n 043-323333 www.muninuevochimbote.gob.pe


Nuevo Chimbote 01151 Chimbote

Bomberos Av. Pacifico Sn Mz. E Lt.44. 043-323333 www.bomberosperu.gob.pe

Comisaria de Nuevo Av. Pacifico Sn Mz. E Lt.45. 043 - 312010 www.pnp.gob.pe


Chimbote

Hospital Regional de Nuevo Av. Brasil, s/n 043-311608 http://www.hegb.gob.pe


Chimbote

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Defensa Civil Urb. José Carlos Mariategui 043-315756 defensacivil@muninuevochimbote.gob.pe
Centro Cívico s/n

Essalud Av. Anchoveta s/n 043-324201 www.essalud.gob.pe

Hidrandina Jr. Manuel Villavicencio 101. 043-345781 www.distriluz.com.pe/hidrandina/index.html

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