Universidad de Guadalajara

Centro universitario de ciencias de la salud

Maestría en ciencias de la salud en el trabajo
Lista verificación del Test
Elemento a evaluar SI NO

VALIDEZ DE CONSTRUCTO

¿Se describen operativamente las variables a medir?

¿Se informa del modelo conceptual en el que está basado el test?

VALIDEZ DE CONTENIDO

¿Los elementos de cada escala corresponden a la definición

operativa de cada variable?
FIABILIDAD

¿Consistencia interna alrededor de 0.80? (para test con menos de

10 elementos)?
¿Índice de homogeneidad de cada elemento superior a 0.3, para
todos, especialmente en los tests de más de 10 elementos?
¿Test-retest superior a 0.80?

TIPIFICACIÓN

¿Se describe con detalle la procedencia de la muestra?

¿Muestra superior a 150 sujetos por grupo de edad/sexo?

¿Muestra aleatorizada?

¿Muestra geográficamente amplia?

¿Muestra socio-culturalmente amplia y representativa?

¿Se proporciona descripción de la distribución de las puntuaciones

en la muestra de baremación: normal/asimétrica?
UTILIDAD

¿Sirve para diseñar una estrategia de actuación?

¿Sirve para valorar la eficacia de una estrategia de actuación?

 ¿Comparte el test el modelo conceptual de algún Programa de
Intervención?
Para los test de habilidad: ¿incluye un registro de observación de
ejecución que permite explicar resultados incongruentes con otras
fuentes de información?
VALIDEZ PREDICTIVA

¿Está documentada de manera fiable la correlación entre la

medida del test y un criterio externo?
VALIDEZ CONCURRENTE / DIVERGENTE

¿Está documentada de manera fiable la correlación entre la

medida del test y otros tests que midan la “misma variable”?
¿Está documentada de manera fiable la independencia entre la
medida del test y otros tests que midan “distintas variables
conceptualmente próximas”?
VALIDEZ DISCRIMINANTE

¿Está documentada de manera fiable la capacidad del test para

discriminar a los sujetos con altas y bajas “puntuaciones”?

Bibliografía:
García M. (2009) “¿CÓMO VALORAR TEST PSICOMÉTRICOS?”. (España),
COHS. Consultores en Ciencias Humanas, S.L. Disponible en:
https://gac.com.es/editorial/libros/comovalorartestpsicometricos.pdf