CURSO:

INTEGRANTES: POLITICA Y LESGILACION.

 Beraun Carmen Karen
Beraun
 Maza Carmen
Gamarra Karen
Sorel Henders. DOCENTE:
Gómez
 Maza SulcaAna
Navarro Narda
Gabriela.
Mg Canales Rodríguez Norma.

Maza Gamarra
Pazo Sorel Esther.
Loro María
 Ramos
Henders Ipanaque
Maza Reyna
Navarro Ana
Milagros.
Gabriela
Pazo Loro María Esther
 SITUACIONES
ADMINISTRATIVAS
 ¿QUE ES UNA SITUACION
ADMINISTRATIVA?
Se configuran como modificaciones de la relación funcionarial,
debidas a la concurrencia de circunstancias objetivas o subjetivas que
comportan alteraciones en la estructura básica de la misma, con los efectos
que las respectivas normas establecen para cada una de ellas.
 Situación administrativa de servicio activo

Se hallarán en situación de servicio activo quienes, conforme a la normativa

de función pública dictada en desarrollo del presente Estatuto, presten
servicios en su condición de funcionarios públicos cualquiera que sea la
Administración u organismo público o entidad en el que se encuentren
destinados y no les corresponda quedar en otra situación.
 características centrales

01

 Son las leyes que se dicten en desarrollo del TRLEBEP las que deben determinar
qué empleados están en situación de servicio activo.

 La condición objetiva para ello es prestar servicios en condición de funcionarios de

carrera ( art. 84 TRLEBEP ) en cualquier Administración u organismo público o
entidad en la que se encuentren destinados.

 La situación de servicio activo se delimita por razones negativas, esto es, siempre
que no sea aplicable cualquiera otra de las que inmediatamente se indicaran.
 Situación administrativa de servicios
especiales

Una especialidad caracterizada porque

el funcionario pasa a desempeñar un puesto de
trabajo en alguna alta institución del Estado o de
ámbito internacional que se considera, por un lado,
como de interés para la propia Administración
Pública y para el funcionario, y, por otro, que trata de
hacer efectivo el derecho los
ciudadanos (funcionarios en este caso) a ocupar
puestos o cargos públicos sin menoscabo en su
s s situación de origen.
. s
Causas que justifican el pase o la declaración de servicios
especiales
Cuando sean
designados miembros
del Gobierno o de los
órganos de gobierno
de las Comunidades
Autónomas.
Cuando sean autorizados
para realizar una misión
por período determinado
superior a seis meses en
Organismos
Internacionales,
Gobiernos o Entidades
Públicas extranjeras o en
programas de
cooperación
internacional.
 La situación
de excedencia y 01
sus clases EJEMPLO

La 02
suspensión
EJEMPLO
de funciones

El reingreso al 03
servicio activo EJEMPLO
 Al personal laboral de la Administración

Para la regulación de las situaciones
administrativas del personal laboral existe, como
resulta lógico, una remisión al Estatuto de los
Trabajadores (a sus arts. 45 y 46) y a lo previsto en
la negociación colectiva (art. 92 del EBEP)


Esta medida, sin embargo, supone un desconocimiento de las
recomendaciones realizadas por el Comité de Expertos, que en
este punto concreto había puesto de manifiesto la conveniencia


de unificar las situaciones administrativas de los laborales con
las de los funcionarios y de que éstas pasaran formalmente a
integrar la relación laboral especial .de empleo público.