Política de

Becas y
Descuentos
Revisión 2024

Unión Peruana del Norte

I. Introducción

La Red Educativa Adventista de la Unión Peruana del Norte en el cumplimiento de su misión, fines y
propósitos, planifica, desarrolla y ofrece descuentos, becas e incentivos de carácter y naturaleza económica
o valorizable, según las costumbres de la plaza y del libre mercado de servicios en favor de sus clientes,
usuarios o estudiantes de educación básica regular en todos sus niveles.
II. Finalidad
Esta política tiene por finalidad regular cómo, cuándo y por qué se puede otorgar un descuento, beca,
incentivo a los estudiantes de las instituciones educativas de la Red Educativa Adventista de la Unión Peruana
del Norte, para favorecer, en la formación integral y excelencia académica de quienes muestran un alto
rendimiento académico, una conducta y comportamiento adecuado, acorde a los principios axiológicos
institucionales, y no poseen suficientes recursos económicos o apoyo familiar para solventar los gastos o
costos de su educación en las instituciones de la red y/o mantienen una conducta correcta en el cumplimiento
de sus obligaciones financieras con las instituciones de la red.
III. Marco Conceptual
a) Becas: Son subvenciones otorgadas a estudiantes de todos los niveles de educación básica regular.
De acuerdo a lo establecido en la presente política.
b) Responsable financiero: Es la persona natural responsable del cumplimiento de las obligaciones
financieras hacía la institución educativa por concepto relacionado al servicio de enseñanza y otros
costos relacionados.

c) Periodo académico: Es el periodo del año en el cual los estudiantes acuden a la institución educativa,
generalmente con una duración de diez meses y es determinado por el gobierno de turno.

d) Estudiante: Es aquel que habiendo obtenido una vacante se encuentra matriculado en la institución
educativa.

e) Red Educativa: Hace referencia a todos las instituciones educativas adventistas en el Perú que operan
bajo la administración de la IASD.

f) Iglesias Adventista del Séptimo Día: Es la institución promotora de la red educativa, responsable el
cumplimiento de sus fines enmarcados en la filosofía de la educación adventista, esta institución es
conocida por su sigla IASD.

g) Sostenedor de Obra: Es aquella persona, miembro o simpatizante de la IASD que entrega sus
recursos en Diezmos y ofrendas de forma voluntaria, ordenada y sistemática para el cumplimiento
de la misión de la Iglesia Adventista del séptimo día.

h) Pensión Bruta mensual: es valor monetario que la institución educativa establece para cubrir los
costos del servicio educativo a cada uno de los estudiantes matriculados.

i) Comisión Administrativa: Está compuesta por el Presidente, Departamental , Gerente , Contador de

la Asociación educativa y el Director y asistente financiero de la institución Educativa.

IV. Lineamientos básicos

El otorgamiento de los descuentos, becas e incentivos se enmarca en la observancia y cumplimiento
obligatorio de los siguientes lineamientos básicos:
a) Observar el presupuesto institucional de descuentos, becas e incentivos, considerando los límites y
cantidades establecidos para el periodo académico vigente, no incluye Beca Ley.
b) El estudiante, usuario o cliente debe tener la condición y/o requisito(s) específico(s) requerido(s) al tipo o
clase de descuentos, becas e incentivos conforme lo dispone la presente política.
c) Está prohibido otorgar más del 20% de descuento en la pensión bruta mensual a un estudiante en el mismo
periodo académico vigente, no incluye descuentos de trabajador de institución.
d) No existe la modalidad de ampliación de descuentos, becas o incentivos, cada uno tiene vigencia sólo en
el periodo académico para el cual se solicitó.
f) Para el otorgamiento, de descuentos, becas o incentivos es obligatoria la solicitud expresa, escrita, del
responsable financiero, conforme las normas de la presente política.
g) La solicitud, según corresponda, debe ser presentada durante el periodo de matrícula del periodo
académico para el cual pretende obtener el beneficio, con excepción de traslados después de iniciado el
periodo académico.
h) No existe silencio administrativo positivo, Comisión administrativa de la Red educativa, según corresponda
y en el plazo dispuesto, resuelven opinando favorable o desfavorablemente, aprobando o desaprobando la
solicitud del responsable financiero y/o estudiante.
i) No es aplicable ninguno de los descuentos, becas o incentivos a los responsables financieros que laboren
en instituciones de la Iglesias Adventista del Séptimo Día con condición de dedicación exclusiva (Misionero /
Pastor).
j) La red educativa adventista tiene la potestad, facultad o atribución de otorgar o no otorgar, todos los
descuentos y becas expresados en la presente política.
k) El otorgamiento de los descuentos no exonerará el pago por concepto de matrícula.
i) Los alumnos que se les otorgue el descuento por hijo de trabajador de institución, no podrán gozar de
ningún otro descuento durante el periodo presente.
Cualquier solicitud que se encuentre fuera de lo expresado en la presente política se convierte en un caso
aislado y deberá ser evaluada por la comisión administrativa de la Red educativa.

V. Requisitos para el otorgamiento

El cliente, usuario o estudiante debe tener o reunir en forma sucesiva, consecutiva y acumulativa, según
corresponda, las cualidades, o condiciones, o requisitos siguientes:
a) Ser un estudiante libre de sanciones o limitaciones en el ejercicio de sus facultades y derechos.
b) Haber mostrado, mantener y observar una conducta y comportamiento ecuánime, de dominio propio,
centrado en los valores y acorde a los principios axiológicos institucionales, dentro y fuera de la Institución
Educativa, antes y después de otorgado el descuento, beca, oferta o incentivo.
c) Haber mostrado y mantener un desempeño académico óptimo antes y durante el periodo académico.
d) Ejecutar, cumplir o demostrar mediante los medios probatorios documentarios fehacientes, según
corresponda al tipo de descuento o incentivo, las conductas, hechos o actos.
f) Los descuentos otorgados estarán sujetos al pago oportuno de acuerdo al cronograma de pagos, caso
contrario se perderá de forma automática. No son acumulables con algún otro beneficio, descuento,
promoción o similar. (requisito incluido)

VI. Normativas Aplicables

El Reglamento de Becas y descuentos se construye sobre la base legal de los siguientes instrumentos legales:

1. Constitución Política del Estado.

2. Ley General de Educación N° 28044.
3. DECRETO SUPREMO N° 005-2021-MINEDU
4. Ley del Procedimiento Administrativo General – Ley N° 27444.
5. Ley N° 23588 que regula la Concesión de Becas para Alumnos que pierdan al Padre o Tutor.
6. Decreto Supremo N° 26-83-ED - Reglamento de la Ley Nº 23585 para el Otorgamiento de Becas de
Estudios en Centros Educativos y Universidades de Gestión No Estatal a Estudiantes que Pierden al
Padre, Tutor o Persona Encargada de Solventar su Educación”.
7. Reglamentos eclesiástico – administrativos de la Iglesia Adventista del Séptimo Día – DSA.
 8. Reglamento Interno de la Institución Educativa.
9. Decreto Supremo N° 026-83-ED que reglamenta la Ley N° 23585. Ley N° 28036.

VII. Becas y Descuentos

1. Descuento de hermanos
Es una gracia que se otorga al hermano(os) de un estudiante que ya se encuentre
Matriculado en la misma institución educativa.
a) Si dos o más hermanos están estudiando simultáneamente en la misma institución educativa, el
primero pagará el costo total, y a partir del segundo hermano se le otorgará un descuento de 5% de
la pensión bruta mensual durante todo el periodo académico.
b) El descuento se rige de acuerdo a las cláusulas del contrato de servicios educativos y al reglamento
interno del colegio.
c) Para el otorgamiento del descuento de hermano, el estudiante beneficiado deberá reunir los
siguientes requisitos:
– Deberá evidenciar por medio del documento de Identidad (DNI) o cualquier documento que
acredite ser su hermano, presentarlo en tesorería al momento de la matrícula.
– Tanto los hermanos, así como responsable financiero deberán estar libre de deudas en todas
las instituciones educativas de la red.
d) Todos los hermanos deberán tener el mismo responsable financiero.

2. Descuento de sostenedor de obra

a) Es una gracia otorgada al responsable financiero en reconocimiento a su fidelidad con Dios.
b) El responsable financiero es quien debe tener el status de sostenedor de obra, no aplica para el
alumno(a).
c) Presentar la constancia de sostenedor de obra firmada por pastor distrital de la iglesia o del tesorero
asistente de iglesias del campo al pertenece el feligrés, este requisito se debe cumplir en caso el
sostenedor sea o no miembro bautizado.
d) Si el responsable financiero cumple con los requisitos mencionados, se le otorgará un descuento de
10% de la pensión bruta mensual durante todo el periodo académico.

3. Descuento de trabajador de institución

a) Es una gracia que se otorga al docente o trabajador (responsable financiero) de las instituciones
educativas de la red de la Unión Peruana del Norte en reconocimiento a su labor y compromiso.
b) El descuento otorgado permanece vigente en el periodo académico siempre que el responsable
financiero mantenga un vínculo laboral con la institución Educativa.
c) El descuento por trabajador de institución sólo es aplicable en caso de que el responsable financiero
reúna o cuente con estas dos características:

- Es trabajador de la institución educativa donde se solicita el beneficio (estar en planilla de la IE).

- Ser padre o madre del alumno.
d) Si el responsable financiero cumple con los requisitos mencionados, se le otorgará un descuento de:
Empleados 75%
Tiempo
50%
Completo

Tiempo Parcial 25%

de la pensión bruta mensual durante todo el periodo académico.

4. Descuento especial
a) Es una gracia que se otorgada a los estudiantes de Educación Básica Regular que tienen un buen
rendimiento académico - conductual, y se destacan con habilidades y talentos especiales
coherentes con la filosofía de la Educación Adventista pero no poseen los recursos económicos
suficientes.
b) Se consideran habilidades y talentos especiales a las habilidades musicales, artísticas, deportivas,
gimnásticas y otras que contribuyen en el desarrollo integral de la persona.
c) Si el Alumno(a) cumple con los requisitos mencionados, se le otorgará el descuento de hasta 10%
de la pensión bruta mensual durante todo el periodo académico

5. Descuento Pago al contado

a) Es una gracia que se otorgada al responsable financiero por el pago anticipado del valor de todas
las obligaciones financieras que contrajo con la institución por el servicio educativo de cada
alumno(a) que esté a su responsabilidad.
b) Si el repsonsable financiero tiene más de un alumno(a) a su responsabilidad, el descuento se
aplicará al estado de cuenta del alumno(a) que él referencie para el pago.
c) El estado de cuenta del alumno(a) y el voucher del pago serán los documentos sustentatorios para
otorgar el descuento.
d) Una vez pagado el total de las obligaciones financieras que el responsable financiero contrajo con
la institución, se le otorgará el descuento de 5% de la pensión bruta anual del periodo académico.

6. Beca Ley
a) La Ley N° 23588, establece que Los estudiantes de los centros educativos y universidades de
gestión no estatal que pierdan al padre, tutor o persona encargada de solventar su
educación, tienen derecho a una beca de estudios en el mismo plantel o universidad hasta
la terminación del respectivo nivel educativo o alcanzar la graduación, siempre que
acrediten carecer de recursos para sufragar dichos estudios.
b) La beca a la que tiene derecho es integral, por lo que la exoneración comprende a la
matrícula, pensión de enseñanza , certificados de estudios y pagos por derecho de
exámenes, graduación o titulación y otros relacionados con los estudios del alumno.
c) Para la evaluación del cumplimiento de los requisitos se tendrán en cuenta los siguientes
criterios :

- Debe comprobarse fehacientemente que la persona sobre la que se atribuye la causal de

“pérdida” haya sido el responsable del pago de los estudios (pagos permanentes realizado
directamente por el responsable referido).

• Copia legalizada de partida de defunción.

• Copia legalizada de certificado médico con especificación de la inhabilitación física
o mentalde carácter permanente y que lo incapacita para el trabajo, expedido por
la dependencia correspondiente del Ministerio de Salud.
• Copia legalizada de la Resolución Judicial que acredite la sentencia de
internamiento ointerdicción.
- El alumno debe estar matriculado en la institución educativa antes de solicitar por primera vez la
beca.

• Haber concluido con el proceso de matrícula antes de haberse acontecido la

pérdida delpadre, madre, tutor o responsable de solventar los estudios.
• Constancia de No Adeudo

- Para verificar que el solicitante carece de recursos para cumplir con el pago de las pensiones,
dependiendo cada caso, podría:

1. Indagar si el solicitante es propietario de bienes muebles o inmuebles (búsqueda

de índice en SUNARP).
 2. Indagar si el solicitante cuenta con trabajo dependiente o independiente que le
permita tener ingresos suficientes para solventar los estudios.
3. Solicitar declaración jurada del cónyuge supérstite o tutor donde acredite carecer
recursos para sufragar los estudios.
4. Ficha Socioeconómica
5. Recibo de Agua y luz, contrato de arrendamiento. Auto valúo.

d) Las becas otorgadas se deben evaluar anualmente según los lineamientos y normativas de la
institución y del Ministerio de Educación.
e) En caso de alumnos que son hermanos, matriculados al momento de la pérdida del padre, madre,
tutor o responsable de pagar los estudios, se otorga una beca integral para cada uno, hasta concluir
su respectivo nivel de estudios.
f) La solicitud no es grupal , debe hacerse por cada alumno.
g) La beca no se otorga de forma retroactiva. Se otorga desde la fecha que es solicitada.

VIII. Renovación de la Beca o Descuento otorgado

a) La renovación automática o tácita no es una característica de los descuentos, becas o incentivos
dados en un periodo académico.

b) Se solicita a través de un documento (formato de solicitud) respectivamente firmado por el

responsable financiero.
c) Se solicita únicamente dentro del periodo de matrícula con la salvedad de traslados, siempre y
cuando exista margen en el presupuesto.

d) Previa evaluación de los requisitos cumplidos en el periodo académico previo (rendimiento

académico, comportamiento, y no tener deuda con la institución).
e) En caso de traslados de sede dentro de la red educativa, cualquier descuento, beca o incentivo
otorgado queda nulo, teniendo que presentar una nueva solicitud al momento de su nuevo contrato.

IX. Suspensión, pérdida y/o revocación de la beca o Descuento.

a) Desaprobar el periodo académico
b) Bajo desempeño académico
c) Mala conducta
d) Incumplimiento de obligaciones financieras con la institución educativa.
e) Acumulación de inasistencias injustificadas
f) Comete una falta muy grave conforme lo indique el Reglamento Interno, que se sancionará con
separación.
g) De no cumplir con las condiciones señaladas o si la información que declaró no es acorde con la
documentación entregada, la beca y/o descuento asignado serán revocados, sin derecho a
devolución del pago de la Matrícula.

Para la Continuidad del beneficio otorgado durante el periodo académico, se sugiere programar 2
revisiones al año , salvo se presente circunstancias que ameriten la evaluación.
 Flujograma del Proceso para la Beca ley

*Flujograma del Proceso para la solicitud y otorgamiento de la beca ley o beca por orfandad.

Considerar el círculo verde como punto de partida del proceso y el /los círculos rojos como
puntos de término o corte del proceso.
 Flujograma del Proceso para Descuentos

*Flujograma del Proceso para la solicitud y otorgamiento de descuentos en la mensualidad.

Considerar el círculo verde como punto de partida del proceso y el /los círculos rojos como
puntos de término o corte del proceso.
 ANEXO N° 1
SOLICITUD DE OTORGAMIENTO DE BECA
LEY (BECA POR ORFANDAD)

SUMILLA: SOLICITO BECA POR ORFANDAD

SEÑOR(a):

xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

DIRECTOR DE LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA “xxxxxxxxxxxxxx”

A Ud. digo:

Mediante la presente declaro ser: …………….. (indicar: si es padre, madre o tutor)………….

del(la) menor ……………………….…………., identificado(a) con DNI N° ................................................... , que

viene cursando el …….. grado de educación ………., en la institución educativa que Ud., dirige; y como tal,
solicito se otorgue beca por orfandad en aplicación de la Ley N° 23588, afavor del indicado menor, en virtud
a los siguientes fundamentos: ………………………………………………………………………………….……………………………….

…………………………………………………………………………….…………..………………………………………………………………………
……………………………………………………..……………………………………………………………………………..……………………….…

………………………………………………………….………………………….………………………………………………………………….…....

Para efecto de lo solicitado, adjunto:

Copia de DNI Certificado de no adeudos a la I.E.

Documento con el que demuestro ser el padre,madre o tutor

del menor. Especifique: Declaración Jurada de carecer recursos
económicos, para solventar estudios
Copia legalizada de partida de defunción. Copia de recibos de luz y agua

Copia legalizada de certificado médico indicando la inhabilitación física o

mental de carácter permanente y que lo incapacita para el trabajo, Copia de autovalúo
expedido por la
dependencia correspondiente del MINSA
Copia legalizada de la Resolución Judicial queacredite la sentencia de Ficha socioeconómica.
internamiento o interdicción.
Copia de boleta de remuneraciones Otros:

Otros: Otros:
 VERSIÓN
01
BECA POR ORFANDAD REVISIÓN
17/05/2021
LEY N° 23588 PAGINA
6 de 10

POR TANTO:

Pido a Ud. acceder a lo solicitado por ser de justicia.

Chiclayo, ……. de ...................... de 202X

JUAN SANCHEZ GALVEZ HUELLA

DNI Nº 10101010 DIGITAL
 ANEXO N° 2

DECLARACIÓN JURADA DE CARECER RECURSOS ECONOMICOS

PARA SOLVENTAR ESTUDIOS

YO, ………………………………………………………., identificado con DNI N°................................................................ ,

con domicilio en ................................................................................................................................ , por medio

de la presente, DECLARO BAJO JURAMENTO:

1. ....................................................................................................... Que, trabajo como

………………, en la empresa ................................................................................. y, percibo un

ingreso neto mensual de S/…………. ( .............................................................../100 soles).

2. Que, carezco de los recursos económicos para solventar los estudios de mi

menorhijo(a) o pupilo ....……………………….………, en la I.E. ……………………………...…..

Realizo la presente declaración jurada manifestando que la información proporcionada es verdadera y

autorizo la verificación de lo declarado; y me someto a las sanciones que la Leydetermine, en caso de fraude
o falsedad.

En señal de conformidad, firmo el presente documento.Lima,

….. de .................................................. de 2021.

JUAN SANCHEZ GALVEZ HUELLA

DNI Nº 10101010 DIGITAL
 ANEXO N° 3

FICHA SOCIOECONÓMICA

Información confidencial exclusiva para la I.E “...................................... ”

1.- DATOS DEL ALUMNO

Apellidos y nombres:
DNI: Lugar de nacimiento Fecha de nacimiento: / /
Edad: Teléfono fijo Celular:
Grado: Nivel

2.- DATOS DEL PADRE, TUTOR O APODERADO

Apellidos y nombres:
DNI: Lugar de nacimiento Fecha de nacimiento: / /
Edad: Teléfono fijo Celular: Correo Electrónico
Domicilio actual:

- Vía (Jr., Av., Calle, Pasaje, etc.):

- Nro. / Mz – Lt. / Interior/ Dpto.:
- Zona (Urb., Conjunto habitacional, A.A.H.H., Pueblo Joven, etc.):

- Distrito: Provincia: Departamento:

- Área. Usos:

3.- SITUACIÓN FAMILIAR Y ECONÓMICA

3.1 Alumno depende económicamente de: Padre ( ) Madre ( ) Abuelos ( ) Otros - especifique ( )

3.2 Alumno vive con: (marque más de 1 si corresponde) Padre ( ) Madre ( ) Abuelos ( ) Otros-
especifique ( )
3.3 Composición familiar
N° EST. GRADO ESTUDIA O
NOMBRES Y APELLIDOS EDAD
CIVIL INSTRUC. TRABAJA
1
2
3
4
5
6
7
Ingresos de los Padres / Apoderado

OTROS
DATOS PADRE MADRE APODERADO
APORTANTES
Apellidos y Nombre
DNI / CE / otro Nro.
Estado Civil
Edad
RUC Nro.
Profesión u Oficio
Ingreso neto mensual por:
Sueldo o salario
Honorarios Profesionales:
Trabajo independiente sin
emisión de documentos
Utilidad por actividad
empresarial o de
negocios:
Pensión de jubilación o
cesantía
Renta por alquiler de
inmuebles
Renta por alquiler de
vehículos y/o maquinarias
Asignación para gastos
de representación
Comisión por ventas
Asignación por movilidad /
combustible
TOTAL

3.4 Gastos mensuales

GASTOS IMPORTE
VIVIENDA (arriendo, cuota préstamo hipotecario)
ALIMENTACIÓN (compras de mercado, refrigerios, comidas afuera, etc.)
EDUCACIÓN (de los miembros del grupo familiar pensiones de inicial, primaria,
secundaria, universidades, uniformes, útiles, libros, copias)
MOVILIDAD (micro, combi, moto taxi, taxis, combustible, mantenimiento de vehículos)
SALUD (medicina diaria, servicio de enfermeras privadas, seguro médico, útiles de aseo)
PAGO DE SERVICIOS (agua, energía eléctrica, teléfono, Internet, cable, celulares)
OTROS GASTOS (préstamos, pensiones judiciales, tarjetas de crédito)
OTROS: (recreación, vestido, imprevisto, etc.)
TOTAL

4.- INFORMACIÓN PATRIMONIAL:

4.1 Vivienda:
4.1.1 Propia ( ) Alquilada ( ) Alquiler-Venta ( ) Crédito hipotecario ( ) Otros – especifique( )
Especifique:
4.1.2 Material: Noble ( ) adobe ( ) quincha ( ) pre fabricada ( ) otros-especifique ( )

4.1.3 Servicio básicos: Luz ( ) Agua ( ) Desague ( ) Internet ( )

Teléfono ( ) Cable ( ) Gas ( ) Sin servicios ( )
 4.1.4 ¿La vivienda indicada presenta algún problema?.
Explique:

4.2 Vehículos (incluye vehículos menores utilizados como herramientas de trabajo):

CARACTERISTICAS VEHICULO 1 VEHICULO 2

Tipo (automóvil, camioneta, mototaxi)
Marca
Modelo
Año
Fecha Adquisición
Valor actual
Usos
Crédito - cuota mensual
Crédito - Fecha de cancelación

5.- SALUD

5.1 ¿Se encuentra afiliado a algún tipo de seguro?

TIPO DE SEGURO SI NO
Essalud
Seguro privado
Seguro de las fuerzas armadas
Seguro Integral de Salud – SIS
No tiene seguro

5.2 En caso de padecer alguna enfermedad, indicar:

Miembro familia :
Diagnóstico
:
Lugar de tratamiento :
Costo mensual
:

La información proporcionada tiene la calidad de declaración jurada, al que se ajusta a la realidad;

por lo que me someto a las sanciones que la Ley determine, en caso de fraude o falsedad.

Lima, ……... de ........................... de 2021.

JUAN SANCHEZ GALVEZ HUELLA
DNI Nº 10101010 DIGITAL
 ANEXO N° 4
SOLICITUD DE OTORGAMIENTO
DE DESCUENTO
SUMILLA: SOLICITO OTORGAMIENTO DE
DESCUENTO

SEÑOR:

……………………………………

DIRECTOR DE LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA “XXXXXXXXXXXXXXXXXXX ”

A Ud. digo:

Mediante la presente declaro ser: …………….. (indicar: si es padre, madre o tutor)………….

Y responsable financiero de el(la) menor ……………………….……………..., identificado(a)

Con DNI N°…………………………………. .

Conociendo la política de becas y descuentos de la institución, solicito tenga a bien se me otorgue

lo siguiente:

Tipo de Descuento % Dscto Selección

Descuento de hermanos 5%
Descuento de Sostenedor de Obra 10%
Descuento de Pago al contado 5%
Descuento de Trabajador de Institución
Descuento Especial

Siendo mi solicitud un total de …………..% de la enseñanza bruta.

Adjunto todos los documentos y requisitos mencionados en la política de becas y descuentos

vigente.

Seguro de contar con su

ayuda ,
 Me
despi
do.

Chiclayo, ……. de ................ de 2021

JUAN SANCHEZ GALVEZ HUELLA

DNI Nº 10101010 DIGITAL