Estatuto Orgánico Tusnaq Final

ESTATUTO ORGÁNICO DE LA
FUNDACIÓN “GRUPO DE
BRIGADISTAS VOLUNTARIOS
THASNUQ·
COCHABAMBA – BOLIVIA
2023
“THASNUQ” – E-mail: thasnuqcbba@gmail.com – Telf. 71490450 - facebook.com/Brigadistas-Voluntarios-Thasnuq Bolivia

Cochabamba - Bolivia
ESTATUTO ORGÁNICO
GRUPO DE BRIGADISTAS VOLUNTARIOS THASNUQ
CAPITULO I
DISPOSICIONES GENERALES
ARTÍCULO 1: Constitución. El GRUPO DE BRIGADISTAS VOLUNTARIOS

“THASNUQ”, es una Entidad sin fines de lucro, con fines de bien común, que tiene
como fecha aniversario el 08 de noviembre de 2023, constituida por personas
naturales, por un tiempo indefinido; al amparo del art. 21 inc. 4, art. 24, art. 300
parágrafo I, numeral 13 de la Constitución Política del Estado de Bolivia, en la Ley Nº
3314, del 16 de diciembre de 2005 y Ley Nº 045 del 08 de octubre de 2010.
ARTICULO 2. De la Denominación: Para todos los aspectos legales, la FUNDACIÓN

se denominará “GRUPO DE BRIGADISTAS VOLUNTARIOS THASNUQ”, y es
representado por los siguientes colores:
 Rojo carmesí: que representa el peligro, alerta al que nos enfrentamos y que
estamos preparados
 Amarillo Mostaza: transmite una sensación de calidez y paz en cualquier
espacio al que nos enfrentamos.
 Negro: que representa el poder, al misterio, o a lo desconocido.
ARTICULO 3. Del Domicilio: Para todos los aspectos legales, la FUNDACIÓN

“GRUPO DE BRIGADISTAS VOLUNTARIOS THASNUQ”, tiene como domicilio legal
en la Calle Nueva Granada Nº 1555 entre Av Perú y Diego de Almagro – Villa Ingavi
de la ciudad de Cochabamba - Bolivia. El ámbito territorial, se extiende a nivel
Nacional del Estado Plurinacional de Bolivia, por principios de solidaridad.
CAPITULO II
FINALIDAD, OBJETO Y DURACION
ARTICULO 4. Finalidad y Objetivos:

I. La Fundación “GRUPO DE BRIGADISTAS VOLUNTARIOS THASNUQ”, tiene
como finalidad de asistir y/o prestar ayuda de protección, prevención,
salvamento y rescate; a la sociedad, a la biodiversidad y al medio ambiente;
mediante la formulación, elaboración y ejecución de planes, programas,
proyectos, actividades y prestación de servicios; enmarcados en los conceptos
de medidas de seguridad ante riesgos, desastres, siniestros y emergencias,
resilencia climática, medidas para reducir el impacto ambiental, cambio
climático y medidas de preservación de la biodiversidad.
II. La Fundación “GRUPO DE BRIGADISTAS VOLUNTARIOS THASNUQ”, para

el cumplimiento de sus fines, tiene como objetivos:

a) Generar espacios de concertación formulación, elaboración y ejecución de
planes, programas, proyectos, actividades y prestación de servicios a corto,
mediano y largo plazo, en el marco de la Constitución Política del Estado y
leyes aplicables.
b) Cooperar con instituciones que tuvieran fines similares, que ameriten las
circunstancias del caso, siempre que tenga la autorización gubernamental
correspondiente.
c) Representar ante el Gobierno Central, Gobierno Departamental, Gobierno
Municipal, Instituciones, Organismos Públicos, Privados, Nacionales y/o
Internacionales; sean estos de cooperación, inversión u otro tipo de
relacionamiento.
d) Gestionar y administrar recursos públicos y/o privados que tendrán como
destino la ejecución de cualquier plan, programa, proyecto o actividad favorable
para contribuir y prestar ayuda de protección, prevención, salvamento y rescate;
a la sociedad, a la biodiversidad y/o al medio ambiente.
e) Prestar servicios para fortalecer las capacidades de protección, prevención,
salvamento y rescate; enmarcados en los conceptos de medidas de seguridad
ante riesgos, desastres, siniestros y emergencias, resilencia climática, medidas
para reducir el impacto ambiental y cambio climático, y, medidas de
preservación de la biodiversidad.
III. La Fundación “GRUPO DE BRIGADISTAS VOLUNTARIOS THASNUQ”, para

el cumplimiento de sus objetivos, realizará las siguientes actividades:
1. Apoyar a los Comités locales para la Prevención y Atención de Desastres,

Búsqueda y Rescate cuando éstos lo requieran.
2. Ejecutar los planes y programas que sean adoptados y beneficien a Brigadistas
Voluntarios.
3. Promover ante las autoridades competentes, con la debida autorización de su
representante legal, aportando las pruebas respectivas, investigaciones penales
o disciplinarias contra quienes hayan causado perjuicio con ocasión de los
incendios y calamidades conexas a cargo de las Instituciones entendidas en el
tema. Esta función será asumida solamente en ejercicio del servicio.
4. Vigilar y mantener los hidrantes, bocatomas especiales y demás fuentes
abastecedoras de agua que llegare a disponer para la mitigación, medidas para
reducir el impacto ambiental y/o extinción de incendios.
5. Dar atención médica y realizar búsquedas de víctimas en catástrofes naturales.
6. Extinguir incendios y, en supuestos de ocurrencia de cualquier siniestro o
situación de emergencia, actuar con la finalidad de minimizar los daños, tanto
personales como materiales, en el ámbito territorial de su competencia.
7. Intervenir en el salvamento fluvial y en el rescate y el salvamento de montaña.
8. Investigar y analizar los siniestros en los que intervenga por razón de su
competencia, para informar sobre las causas y las consecuencias del siniestro y
sobre los daños producidos.

9. Utilizar equipos especiales necesarios de protección en accidentes de carretera,
ferroviarios y aéreos, para rescatar a personas y animales en situación de
peligro.
10. Ejecución de actividades que generen consciencia en la comunidad a través
de simulacros.
11. Estudiar e investigar las técnicas, las instalaciones y los sistemas para la
protección contra incendios en relación a la normativa específica sobre medidas
de seguridad ante riesgos, desastres, siniestros y emergencias, resilencia
climática, medidas para reducir el impacto ambiental, cambio climático y
medidas de preservación de la biodiversidad.
12. Intervenir en operaciones de protección civil, de acuerdo con las previsiones de
los planes territoriales y de los planes especiales correspondientes; asimismo,
elaborar los planes de actuación respectivos de los servicios de extinción de
incendios.
13. Llevar a cabo actividades formativas y capacitaciones para la población en
general enmarcados en los conceptos de medidas de seguridad ante riesgos,
desastres, siniestros y emergencias, resilencia climática, medidas para reducir
el impacto ambiental, cambio climático y medidas de preservación de la
biodiversidad.
14. Actuar en servicios de interés público, según la capacitación específica de sus
miembros y de la adecuación de los medios materiales disponibles.
15. Recibir todo tipo de donaciones, para mantener el funcionamiento de la
Institución y/o utilizar según corresponda la donación.
16. Y todas las demás que correspondan de acuerdo a una nueva normativa
vigente.
ARTICULO 5. De la duración y modificaciones, al Estatuto Orgánico y

Reglamento Interno: El presente Estatuto Orgánico y su Reglamento Interno de la
Fundación “GRUPO DE BRIGADISTAS VOLUNTARIOS THASNUQ”, tendrá una
vigencia de veinticinco años (25); durante la vigencia se podrá modificar, reformular o
complementar.
Para modificar, reformular y/o complementar el Estatuto Orgánico y Reglamento
Interno; el Consejo de Amautas deberá analizar, justificar y aprobar, mediante
convocatoria exclusivamente para tal efecto; en su caso, será aprobada con una
votación de la mayoría cualificada, es decir dos terceras partes de los miembros
presentes.
CAPITULO III
DE LA ADMINISIÓN Y EXCLUSIÓN DE MIEMBROS BRIGADISTAS
ARTICULO 6. De la Admisión: El GRUPO DE BRIGADISTAS VOLUNTARIOS

“THASNUQ”, podrá admitir a todas las ciudadanas Bolivianas (os) y extranjeros, sin
exclusión de raza, sexo, credo político o religioso. El requerimiento primordial, es; que,
los que quieran ingresar y ser miembros Brigadistas, deben tener ese ánimo de servir

y asistir al bien común de la sociedad, de la biodiversidad y del medio ambiente, de
manera voluntaria, desinteresada y generosa.
Asimismo, deben presentar los siguientes documentos para la admisión:
1. Solicitud escrita.
2. Ser mayor de 18 y menor de 65 años de edad.
3. Certificado de antecedentes FELCC vigente.
4. Certificado de salud en general, prueba física y Psicológicas.
5. Fotocopia de la cédula de Identidad o ciudadanía (extranjeros).
6. Adjuntar Hoja de Vida (previa verificación de documentos)
7. Haber aprobado el curso de aspirante, que no podrá ser inferior a 90 horas
de teoría y práctica.
ARTICULO 7. De la exclusión de miembros Brigadistas. Son causales de retiro de

miembros brigadistas las siguientes:
1. Retiro voluntario (mediante nota escrita).

2. Retiro de los integrantes por conducta indisciplinaría.
3. Retiro honorífico (haber servido por más de 05 años y ser mayor de 65 años;
por muerte).
4. Por extinción de la Institución.
5. Hallarse con Sentencia condenatoria ejecutoriada en materia penal.
6. Padecer afección física o mental previamente calificada; que comprometa la
capacidad necesaria para el debido desempeño de sus funciones.
7. Haber sido condenado por delito sancionado con pena privativa de la
libertad, excepto cuando se trate de delitos políticos o culposos.
8. Haber sido condenado por delitos contra el patrimonio del Estado. Esta
inhabilidad será definitiva para el desempeño de cualquier función dentro del
Grupo de Brigadistas Voluntarios Thasnuq.
9. Quienes se encuentren excluidos de la profesión de Bomberos – Búsqueda y
Rescate.
10. Haber sido destituido o suspendido por tercera vez; en un Cuerpo de
Bomberos o un Grupo de Búsqueda y Rescate; por falta disciplinaria, dentro
de cinco (5) años anteriores.
CAPITULO IV
DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LOS MIEMBROS BRIGADISTAS
ARTICULO 8. De los Derechos: Son derechos del personal del GRUPO DE

BRIGADISTAS VOLUNTARIOS “THASNUQ” los contenidos en:
1. Recibir capacitación para el mejor desempeño de sus funciones.
2. Participar en los programas de bienestar social y ambiental, que promueva o
coadyuve la Institución.

3. Recibir un tratamiento cortés acorde con los principios básicos de las
relaciones humanas amparado en la Ley 045 (Ley contra el Racismo y toda
Clase de Discriminación).
4. Utilizar equipos e uniformes que la Institución autorice.
5. Obtener permisos, licencias y seguros que beneficien a la Institución.
6. Los demás que señalen las leyes vinculantes a la Institución.
ARTICULO 9. De las Obligaciones: Son deberes del personal Voluntario:

1. Respetar, cumplir y hacer cumplir la Constitución, las leyes, los reglamentos
y estatuto de la Institución.
2. Desempeñar personalmente con solicitud, eficiencia, moralidad e
imparcialidad las funciones a su cargo.
3. Formular, coordinar o ejecutar los planes, programas y presupuesto
correspondientes de conformidad con las normas que lo regulen.
4. Obedecer y respetar a sus superiores.
5. Observar permanentemente, en sus relaciones con sus compañeros y con el
público toda la consideración y cortesías debidas.
6. Cuidar, custodiar y conservar toda la documentación, información, maquinas,
equipo, y demás bienes que tenga bajo su cuidado o le sean asignados para
el cumplimiento de su trabajo, evitando la pérdida, sustracción, destrucción,
utilización indebida u ocultamiento.
7. Cumplir y hacer cumplir las medidas de seguridad de la institución.
8. Observar con suma diligencia y cuidado las instrucciones preventivas de
accidentes o enfermedades profesionales.
9. Dedicar la totalidad del tiempo reglamentario de trabajo al desempeño de sus
funciones que le han sido asignadas.
10. Registrar su domicilió y dar aviso oportuno de cualquier cambio.
11. Denunciar los delitos, contravenciones o faltas de que tuviere conocimiento.
12. Ceñirse en sus actuaciones a los postulados de la buena fe.
13. Tener presente en todo momento los principios que gobiernan las buenas
relaciones humanas.
14. Custodiar los bienes que entren bajo su cuidado en ocasión de un siniestro,
rescate, etc.
15. Informar ante las autoridades competentes (con autorización del Presidente
de la Institución), sobre las investigaciones (con pruebas contundentes y
legales), contra los que hayan causado perjuicios y daños provocando
incendios, aumento del impacto ambiental y calamidades conexas.
16. Cumplir las sanciones impuestas por los superiores.
17. Prestar el auxilio apoyo (Bomberil, Paramedico, búsqueda y rescate)
solicitado, aun estando fuera del servicio obligatorio.
18. Respetar a los miembros de Cuerpos de Bomberos, sean nacionales o
extranjeros.
19. Respetar el conducto regular, tanto al Consejo de Amautas, Presidencia,
Vicepresidencia, Brigadistas, Rescatistas y Cadetes.

20. Remitir por escrito (formato físico y/o digital) el informé de auxilio, para que
inmediatamente regresen del operativo.
21. Tramitar oportunamente las solicitudes a la Institución.
22. Prevenir y reprimir oportunamente las infracciones contra la disciplina.
23. Informar y rendir cuentas, oportunamente sobre presupuesto recibido para
las actividades u operativos, dando parte a la Directiva, Presidente,
Vicepresidente, Consejo de Amautas o en su caso al inmediato superior,
para registro y constancia.
24. Mantener cuidado en el aseo y presentación personal, así mismo como del
área asignada y demás elementos a su cargo.
25. Hacer uso del equipamiento cuando las circunstancias o los superiores así lo
disponen.
26. Presentarse a la Institución al finalizar cada licencia.
27. Presentarse al Presidente u Amauta de servicio al concluir la sanción que le
haya sido impuesta.
28. Acudir en ayuda del subordinado cuando por razones de equidad, justicia o
bienestar, sean necesaria la intervención del superior.
29. Velar por el buen uso y cuidado de los implementos.
30. Prestar desinteresadamente los servicios a su cargo. No podrán cobrar suma
alguna a la ciudadanía o exigir compensación personal de cualquier
naturaleza en contraprestación de los servicios de emergencia.
31. Atender en forma oportuna los llamados de emergencia que realice la
comunidad.
32. Cumplir con diligencia y eficiencia el servicio encomendado de prevención,
control de incendios y actividades conexas, a cargo de las instituciones
Bomberiles y abstenerse de cualquier acto u omisión que cause la
suspensión o perturbación del servicio o que implique abuso o ejercicio
indebido del cargo de la función.
33. Desempeñar su función sin obtener o pretender beneficios a las
contraprestaciones legales.
34. Tener conocimiento de reglamento interno del GRUPO DE BRIGADISTAS
VOLUNTARIOS THASNUQ.
35. Las demás que determinen las leyes, reglamentos y estatutos.
ARTICULO 10. De las Prohibiciones: Son prohibiciones las siguientes:

1. Realizar durante la jornada de trabajo actividades ajenas al ejercicio de sus
funciones.
2. No concurrir a los lugares de trabajo a las horas señaladas o cuando sean
requeridos, y abandonar y suspender sus labores sin autorización previa.
3. Solicitar o recibir dádivas o cualquier otra clase de lucro proveniente directa
indirectamente del usuario del servicio por actos inherentes de su cargo.
4. Retardar o negar injustificadamente la prestación del servicio a que este
obligado.
5. Ejecutar en el lugar de trabajo actos que atenten contra la moral y las buenas
costumbres.

6. Declarar huelgas o paros, apoyarlos o intervenir en ellos.
7. Dedicarse en el servicio o en la vida social a actividades que puedan
comprometer la confianza del público.
8. Observar habitualmente una conducta que pueda comprometer la dignidad
de la institución.
9. Coartar por cualquier medio la libertad de opinión o de sufragio de los
subalternos.
10. Portar armas de cualquier clase dentro de la institución o en las emergencias
y servicios, a excepción que las que con autorización se tenga para la
vigilancia de cuarteles o se requieran para las emergencias.
11. Omitir o suministrar falsamente información que tenga incidencia en su
vinculación al cargo.
12. Causar daño o pérdida de bienes, elementos, expedientes o documentos
que hayan llegado a su poder por razón de sus funciones.
13. Usar en él sitio de trabajo o lugar públicos sustancias prohibidas que
produzcan dependencia física o síquica; asistir al trabajo en estado de
embriaguez o bajo el efecto de estupefacientes, o permanecer en tal
condición.
14. El reiterado e injustificado incumplimiento de sus obligaciones laborales.
15. Intervenir dentro de la institución en deliberaciones políticas, racionales o
religiosas o promoverlas.
16. Atacar la institución o censurar públicamente al superior.
17. Divulgar las deliberaciones y decisiones de la institución, o publicar sus
documentos sin la autorización del Presidente o del Consejo de Miembros.
18. Abandonar, durante las emergencias, la guardia, el puesto o la posición
asignados, antes de recibir orden de ser relevado.
19. Malversar los fondos y recursos de la institución.
20. Apropiarse en provecho propio o de un tercero de bienes de los particulares
o de la Institución, en actos del servicio o fuera de él.
21. Abusar de la autoridad y extralimitarse en el ejercicio de sus funciones.
22. Usar prendas, uniformes o insignias que no correspondan, o a las que no se
tiene derecho.
23. Incumplir los plazos estipulados en la rendición de cuentas fiscales y de
contaduría.
24. Acatar órdenes de personas extrañas a la Institución durante las labores de
emergencia o de servicio.
25. Representar a la Institución sin ser autorizado para el efecto.
26. Permitir que Unidades no uniformadas o particulares viajen en las Maquinas
de la Institución, salvo los casos debidamente autorizados por el Presidente.
27. Prestar equipos o bienes de la Institución a personas o Entidades, sin
autorización del Presidente o quien haga sus veces.
28. Fumar dentro de las Máquinas estando en servicio
29. Las demás que señalen las leyes, reglamentos y estatutos

CAPITULO V
ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL
ARTICULO 11. Estructura Organizativa: La Fundación “GRUPO DE BRIGADISTAS

VOLUNTARIOS THASNUQ” se fundamenta en la siguiente estructura organizativa:
a) Asamblea General
b) Consejo de Amautas
c) Dirección Administrativa y Operativa
ARTÍCULO 12. Asamblea General:

I. La Asamblea General es la suprema autoridad de la Fundación “GRUPO DE
BRIGADISTAS VOLUNTARIOS THASNUQ”, y sus determinaciones son de
carácter normativo y vinculante para todas las instancias de su organización.
Las Asambleas generales se desarrollarán en las siguientes modalidades:
a) Asamblea General Ordinaria. Se convocará a sesiones de Asamblea Ordinaria

una vez al año, con una anticipación de por lo menos siete días calendario.
b) Asamblea General Extraordinaria. Se convocará a sesiones de Asamblea
Extraordinaria las veces que sean necesarias, con una anticipación de por lo
menos de tres días calendario.
II. La Asamblea General está conformada por todos los miembros brigadistas
activos y permanentes (con 1 año de servicio continuo); asimismo, tiene las
siguientes atribuciones:
a) Elegir o destituir a la Presidenta o Presidente, Vicepresidenta o Vicepresidente,
Secretarias o Secretarios de la Fundación “GRUPO DE BRIGADISTAS
VOLUNTARIOS THASNUQ”.
b) Elegir al Comité Electoral, para que presida las elecciones del Consejo de
Amautas.
b) Definir políticas institucionales para el cumplimiento de sus objetivos.
d) Aprobar y supervisar el Presupuesto Anual.
e) Aprobar el Estatuto Orgánico y Reglamento Interno, así como sus
modificaciones.
f) Emitir votos resolutivos o pronunciamientos expresando los intereses
institucionales, en defensa del desarrollo institucional.
g) Solicitar audiencias ante Autoridades Nacionales, Departamentales y/o
municipales.
h) Posesionar al Comité Electoral, para las elecciones del Consejo de Amautas.
i) Resolver impugnaciones contra resoluciones del Consejo de Amautas.
j) Aprobar y autorizar la adquisición, transferencia, donación, enajenación,
hipoteca de los bienes muebles e inmuebles de la Institución.
k) Proponer ante el Consejo de Amautas la extinción de Fundación “GRUPO DE
BRIGADISTAS VOLUNTARIOS THASNUQ”.

III. El quórum reglamentario para la instalación de Asambleas será constituido con la
presencia de la mayoría absoluta de los miembros brigadistas activos y
permanentes, es decir la presencia mínima del 51 por ciento del total de los
miembros.
ARTÍCULO 13. Del Consejo de Amautas:

I. De la Conformación. El Consejo de Amautas, está conformado por ocho
Amautas (Amautas, son aquellos rescatistas, especialistas, que alcanzaron el
desplazamiento para capacitar a los Brigadistas y rescatistas; asimismo, que
hayan hechos méritos durante su permanencia en la Fundación “GRUPO DE
BRIGADISTAS VOLUNTARIOS THASNUQ”), quienes cumplirán y
desarrollarán sus funciones ad-honoren; es decir sin recibir ningún tipo de
compensación económica por el ejercicio de sus funciones.
II. De las Elecciones y periodo de mandato. Los miembros del Consejo de
Amautas, serán elegidos en una Asamblea General Ordinaria por votación de la
mayoría simple, es decir el candidato que obtenga más votación a comparación
de los otros; y posesionados por el Comité Electoral, por un periodo de mandato
de dos años, pudiendo ser reelegidos por dos veces consecutivas.
III. Del Quorum. El quórum reglamentario para la instalación de Sesiones del
Consejo de Amautas, será constituido con la presencia de la mayoría absoluta
de los miembros brigadistas Amautas, es decir la presencia de 5 miembros
brigadistas Amautas.
IV. De las Sesiones. Las Sesiones Ordinarias del Consejo de Amautas serán
convocadas cuatro veces al año, con una anticipación de por lo menos siete
días calendario. Y las Sesiones Extraordinarias del Consejo de Amautas, serán
convocadas las veces que sean necesarias, con una anticipación de por lo
menos tres días calendario.
V. De las deliberaciones. El Consejo de Amautas, establecerá decisiones
emitiendo Resoluciones expresas, mediante consenso y aprobación por
votación de la mayoría simple de los miembros del Consejo de Amautas
presentes; asimismo, estas deliberaciones deberán ser ejecutadas por
comisiones o miembros designados para los fines de interés institucional.
Artículo 14.- Cargos y atribuciones del Consejo de Amautas del Grupo de

Brigadistas Voluntarios THASNUQ.
I. El Consejo de Amautas del Grupo de Brigadistas Voluntarios THASNUQ, es la
unidad responsable de la dirección y cumple funciones directivas,
administrativas, resolutivas y de representación para el cumplimiento de los
objetivos institucionales y está conformado por las siguientes carteras:
- Presidente.
- Vicepresidente.
- Jefe Administrativo
- Secretario General
- Jefe de Logística
- Secretaria de Relaciones Públicas

- Jefe de Personal
- Secretaria de Asuntos Jurídicos
II. El Consejo de Amautas tiene las siguientes atribuciones:

1. Cumplir y hacer cumplir el Estatuto Orgánico, Reglamento Interno y
resoluciones expresas por la Asamblea General y/o el Consejo de Amautas.
2. Emitir resoluciones expresas, deliberando, decidiendo, acordando o
sancionando.
3. Identificar a los miembros del “GRUPO DE BRIGADISTAS VOLUNTARIOS
THASNUQ” para conformar equipos de trabajo con afinidad temática entre
las Secretarías y las Jefaturas existentes.
4. Aprobar planes, programas, proyectos, actividades y prestación de servicios.
5. Encabezar comisiones institucionales, con afinidad temática a su cartera,
para representar o defender los intereses institucionales ante el Gobierno
Central, Gobierno Departamental u otras instancias que corresponda.
6. Convocar a todos los miembros brigadistas activos permanentes a las
Asambleas Generales.
7. Organizar reuniones, talleres, seminarios u otros eventos para el
cumplimiento de los objetivos de la Fundación “GRUPO DE BRIGADISTAS
8. Proponer modificaciones, reformulaciones y/o complementaciones al
Estatuto Orgánico y Reglamento Interno u otras normativas internas ante la
Asamblea General.
9. Designar y/o nombrar a Instructores o Representantes del “GRUPO DE
10. Conformar comisiones para ejecutar deliberaciones por la Asamblea General
o Consejo de amautas.
11. Desarrollar planes y programas, para la prevención de emergencias,
desastres y otros conceptos relacionados con los objetivos de la institución.
12. Capacitar a brigadas juveniles (entre 14 y 18 años de edad) de rescate,
primeros auxilios, cuidado de medio ambiente.
13. Proponer el Plan Operativo Anual de la Institución ante la Asamblea.
14. Otorgar títulos y membresías a los Brigadistas del “GRUPO DE
15. Designar miembros de la Comisión Disciplinaria.
16. Otorgar honores, distinciones y condecoraciones a los brigadistas de la
Institución.
17. Establecer montos para recibir garantías si así corresponde.
18. Aceptar o rechazar las solicitudes de ingreso o exclusión de los miembros.
19. Resolver la extinción de Fundación “GRUPO DE BRIGADISTAS
ARTICULO 15. De la Ausencia, Renuncia, Sucesión y Pérdida de Mandato:

I. Ausencia. En caso de ausencia o impedimento del Presidente, asumirá la
presidencia el Vicepresidente; y por impedimento de este último, asume la
presidencia el Secretario General; hasta que cesen los efectos que causan la
ausencia o impedimento.
II. Renuncia. Toda renuncia se formalizará mediante la presentación personal con
una nota expresa de renuncia definitiva e irrevocable al cargo, dirigida ante la
Asamblea General. De no cumplirse ambos requisitos, no se reconocerá como
válida la renuncia.
III. Sucesión. La sucesión ante situaciones de renuncia o ausencia, no deberá
extenderse por más de un año calendario; en cuyo caso, se dejará a
consideración del Pleno de la Asamblea General para llamar a otras elecciones
o ratificar la sucesión hasta la conclusión del mandato.
IV. Pérdida de Mandato. Cualquier miembro brigadista Amauta del Consejo de
Amautas perderán su mandato por:
a) Sentencia condenatoria ejecutoriada en materia penal.
b) Renuncia expresa a su mandato en forma escrita y personal.
c) Renuncia tácita aprobada por la Asamblea General.
d) Revocatoria de Poder como representante legal de la Institución.
e) Incapacidad permanente.
f) Destitución por la Asamblea General.
h) Fallecimiento.
ARTICULO 16. De la Presidencia: La Presidenta o Presidente se constituye en la

Máxima Autoridad Ejecutiva (MAE), deberá cumplir con los requisitos exigidos por el
Estatuto Orgánico y Reglamento Interno del “GRUPO DE BRIGADISTAS
ARTICULO 19. Funciones y Atribuciones del Presidente/a.

I. Son funciones del Presidente:
1. Ejercer el mando activo de la Institución.
2. Representar a la institución en los actos administrativos y sociales.
3. Representar Legalmente a la Fundación “GRUPO DE BRIGADISTAS
VOLUNTARIOS THASNUQ” durante el periodo de su mandato.
4. Asumir las funciones de Coordinador de la Dirección Administrativa y
Operativa de la Fundación “GRUPO DE BRIGADISTAS VOLUNTARIOS
THASNUQ”.
5. Vigilar el estricto cumplimiento del estatuto orgánico y reglamento interno;
manteniendo siempre la disciplina.
6. Sancionar a los miembros brigadistas, conforme establece el Estatuto
Orgánico y Reglamentos Internos.
7. Convocar a sesiones del Consejo de Amautas.
8. Aprobar la inclusión o la exclusión de miembros Brigadistas activos
permanentes.
9. Establecer relaciones con las demás Instituciones como Cuerpos de
Bomberos, Grupos de Búsqueda y Rescate del país.

10. Delegar a miembros brigadistas para representar a la Institución en
seminarios o congresos.
11. Ordenar ejercicios, revistas o entrenamientos cada vez que lo considere
necesario.
12. Nombrar a sus inmediatos colaboradores.
13. Rendir informe mensual sobre su gestión al Consejo de Amautas.
14. Participar activamente en la capacitación del personal.
15. Estar dispuesto y en disponibilidad de atender emergencias.
16. Velar por el bienestar y seguridad del personal bajo su cargo.
17. Las demás funciones que le sean asignadas por el Consejo de Amautas.
II. Del Representante Legal: El Representante Legal deberá ser el Presidente o
el 1er. Miembro del Consejo de Amautas; y sus funciones son:
1. Representar jurídicamente a la institución, en la ejecución de todos los actos
autorizados por el Consejo de Amautas.
2. Informar oportunamente al Consejo de Amautas sobre todas las medidas y
disposiciones que en virtud de sus atribuciones, hubiere tomado durante el
tiempo transcurrido desde la reunión anterior.
3. Suscribir convenios, contratos, minutas y toda tipo de documentación legal,
que fuesen necesario para el cumplimientos de los objetivos de la Fundación
“GRUPO DE BRIGADISTAS VOLUNTARIOS THASNUQ”
4. Delegar poderes jurídicos para la defensa de los intereses del “GRUPO DE
BRIGADISTAS VOLUNTARIOS THASNUQ”
5. Presentar los informes qué le solicite el Consejo de Amautas o la Asamblea
General.
6. Las demás que corresponda a la naturaleza de sus cargo y las que le sean
asignadas por el Consejo de Amautas o la Asamblea General.
ARTICULO 17. · Del Vicepresidente/a: La Vicepresidenta o Vicepresidente

reemplazará a la Presidenta o Presidente de la Fundación “GRUPO DE
BRIGADISTAS VOLUNTARIOS THASNUQ” en caso de ausencia, impedimento,
renuncia o perdida de mandato; con las mismas prerrogativas, atribuciones y deberes
hasta la conclusión de su mandato.
ARTICULO 18. Del Jefe/a Administrativo/a: El Jefe Administrativo es el órgano de

supervisión y control del GRUPO DE BRIGADISTAS VOLUNTARIOS “THASNUQ” y
está a cargo de cumplir las siguientes funciones:
1. Asegurarse que las actividades del GRUPO DE BRIGADISTAS

VOLUNTARIOS “THASNUQ”, se ejecuten de conformidad con las
decisiones de la Asamblea General, el Consejo de Amautas, el Estatuto
Orgánico y el Reglamento Interno.
2. Efectuar los arqueos de fondos y bienes cuando lo juzgue necesario y por lo
menos una vez en cada trimestre.
3. Autorizar los inventarios y balances generales.
4. Informar al Presidente o Asamblea General, sobre las irregularidades que no
fueren corregidas como corresponden.

5. Comprobar por todos los medios la veracidad de la información, la
autenticidad de los saldos en los libros auxiliares y de los soportes que se
anexan.
6. Cuidar del patrimonio y equipos del “GRUPO DE BRIGADISTAS
VOLUNTARIOS THASNUQ” verificando el uso correcto y el estado de
entrega.
7. Ser responsable de la administración y cuidado del presupuesto y bienes del
“GRUPO DE BRIGADISTAS VOLUNTARIOS THASNUQ”.
8. Llevar los libros de inventarios diligenciados por sí o por intermedio de un
auxiliar contable; al igual que los libros de contabilidad debidamente
actualizados.
9. Realizar declaraciones y registros de los documentos contables y tributarios,
ante las entidades autorizadas correspondientes.
10. Conservar los comprobantes, los cuales deben cumplir con todos los
requisitos exigidos por la Ley.
11. Otorgar una garantía o fianza para resguardar el patrimonio del GRUPO DE
BRIGADISTAS VOLUNTARIOS “THASNUQ” El monto definirá el Consejo
de Amautas.
12. Firmar conjuntamente con el Presidente los documentos que impliquen el
uso de dinero y/o cheques, previo cumplimiento de los requisitos.
13. Rendir al Consejo de Amautas en cada sesión un informe detallado sobre el
movimiento de la Tesorería.
14. Realizar todas las diligencias necesarias para percibir oportunamente las
donaciones que beneficien al “GRUPO DE BRIGADISTAS VOLUNTARIOS
THASNUQ” a través de personas naturales o jurídicas reconocidas
legalmente.
15. Y otras funciones que se deleguen por la Asamblea General o el Consejo de
Amautas.
ARTICULO 19. Del Secretario/a General: Funciones del Secretario General

La Secretaria o Secretario General, tendrá a su cargo las siguientes
responsabilidades:
a) Asumir la responsabilidad de sustituir a cualquier miembro del Consejo de
Amautas, y cumplir las funciones que correspondan para dar continuidad al
desarrollo de las Reuniones.
b) Asumir responsabilidades de manera circunstancial, alguna cartera del Consejo
de Amautas.
c) Proponer, analizar e impulsar proyectos y actividades con fines de cumplir los
objetivos institucionales.
d) Mantener y exigir un ambiente de armonía en Reuniones.
e) Realizar las gestiones correspondientes para persuadir la participación de los
miembros que muestren actitud de apatía al Grupo de Brigadistas Voluntarios
Thasnuq.
f) Contribuir con otras actividades emprendidas por el Consejo de Amautas.

Asimismo, representará a la institución en eventos departamentales y/o nacionales
concordantes con su cargo; con la facultad de asumir decisiones en favor de la
institución, los cuales serán de carácter vinculante.
ARTICULO 20. El Jefe/a de Logística: tiene la responsabilidad de gestionar el traslado,

el almacenamiento, la logística de distribución y la organización de los productos, equipos
y materiales a lo largo de toda la cadena de suministro frente a una emergencia;
asimismo, debe cumplir con las siguientes funciones:
1. Asegurarse que las actividades del “GRUPO DE BRIGADISTAS VOLUNTARIO

THASNUQ”, se ejecuten de conformidad con las decisiones del Consejo de
Amautas y/o Asamblea General.
2. Velar por el buen uso del equipo y material del “GRUPO DE BRIGADISTAS
VOLUNTARIOS THASNUQ
3. Autorizar la salida material y equipos necesarios para los miembros Brigadistas.
4. Informar al Consejo de Amautas o al Presidente, oportunamente sobre la
perdida, hurto, robo, deterioro y adquisición de los materiales y quipos del
“GRUPO DE BRIGADISTAS VOLUNTARIO THASNUQ”.
5. Comprobar por todos los medios la veracidad de la información solicitada por el
Consejo de Amautas y/o Asamblea General.
6. Designar al personal responsable, que se encargará del uso de los equipos y
materiales del GRUPO DE BRIGADISTAS VOLUNTARIOS THASNUQ,
(Personal capacitado).
7. Velar y levantar inventario del material y equipos, salientes, entrantes y de
retorno. Contribuir con otras actividades emprendidas por el Consejo de
Amautas.

concordantes con su cargo; con la facultad de asumir decisiones en favor de la
institución, los cuales serán de carácter vinculante.
ARTICULO 21. El Jefe/a de Personal: tiene la responsabilidad de levantar información de

cada uno de los miembros Brigadistas activos permanentes del GRUPO DE
BRIGADISTAS VOLUNTARIO “THASNUQ” así como el de evaluar el desempeño,
capacidad y capacitación; asimismo, deberá cumplir con las siguientes funciones:
1. Levantar información de todos los Brigadistas del GRUPO DE

BRIGADISTAS VOLUNTARIOS THASNUQ; según su clasificación.
2. Evaluar a los Brigadistas para informar al Consejo de Amautas sobre los
títulos y membresías.
3. Emitir informe a requerimiento de la Asamblea General, Consejo de Amautas
o Coordinador sobre el personal que tenga asuntos internos observados.
4. Contribuir con otras actividades emprendidas por el Consejo de Amautas.

concordantes con su cargo; con la facultad de asumir decisiones en favor de la institución,
los cuales serán de carácter vinculante.
ARTICULO 22. Del Secretario/a de Relaciones Públicas: tiene la responsabilidad de

levantar información fidedigna, sobre temas que involucren al GRUPO DE BRIGADISTAS
VOLUNTARIO “THASNUQ” para poder verter información a medios, como también el de
coordinar reuniones con medios televisivos y audiovisuales; asimismo, deberá cumplir con
las siguientes funciones:
1. Llamar a conferencia de prensa escrita y oral.

2. Levantar informe sobre actividades y operaciones del GRUPO DE
BRIGADISTAS VOLUNTARIOS THASNUQ.
3. Verificar información y publicaciones en redes sociales.
4. Manejar medio y canales de comunicación del GRUPO DE BRIGADISTAS
VOLUNTARIOS THASNUQ.

ARTICULO 23. Del Secretario/a de Asuntos Jurídicos: tiene la responsabilidad de

informar y resolver asuntos jurídicos que involucren al “GRUPO DE BRIGADISTAS
VOLUNTARIOS THASNUQ”; asimismo, deberá cumplir con las siguientes funciones:
1. Resolver oportunamente las consultas y cumplir funciones de asesoría legal
a la Asamblea General, Consejo de Amautas y al Presidente.
2. Realizar seguimiento y resolver asuntos jurídicos del “GRUPO DE
3. Estudiar posibles conflictos jurídicos de controversia institucional interna y/o
externa.
4. Encabezar comisiones disciplinarias para resolver conflictos, acuerdos,
sanciones, etc.
5. Informar a la Asamblea General sobre situaciones jurídicas de controversia
institucional.
6. Velar la administración trasparente de la Institución, con facultades amplias
para requerir informes y acceder a archivos y documentos en caso de actos
de corrupción.
7. Gestionar acciones para consensuar una salida en representación de la
institución y resoluciones atentatorias a los intereses de la institución.
8. Disponer de habilidades para negociar y resolver problemas.


ARTICULO 24. De la Dirección Administrativa y Operativa:
La estructura administrativa de la Fundación “GRUPO DE BRIGADISTAS VOLUNTARIOS

THASNUQ”, está conformada por:
a) Coordinador/a
b) Equipo Operativo Multidisciplinario
c) Personal de Apoyo y Servicios
ARTICULO 25. Del Coordinador/a: El Coordinador/a, tienen bajo su responsabilidad la

gestión administrativa, técnica, operativa, jurídica y financiera de la Fundación “GRUPO
DE BRIGADISTAS VOLUNTARIOS THASNUQ”.
Específicamente deberá cumplir las siguientes funciones:
a) Cumplir los procedimientos administrativos en función a los intereses de la

Institución.
b) Ejercer la representación institucional delegada por instancias superiores.
c) Administrar los recursos económicos de la Fundación “GRUPO DE
d) Administrar los recursos humanos de la Fundación “GRUPO DE
e) Administrar los recursos logísticos de la Fundación “GRUPO DE
f) Coordinar con las Autoridades del nivel central del Estado, nivel departamental
y nivel municipal.
g) Coordinar con representantes de instituciones públicas y/o privadas.
h) Coordinar con representantes de organizaciones financiadoras.
i) Elaborar y/o revisar especificaciones técnicas y términos de referencia para la
contratación de bienes y servicios.
j) Procesar la contratación y destitución del Personal de la Institución; en cuya
base, el Presidente/a suscribirá los correspondientes contratos o determinará
las correspondientes destituciones; pero siempre en sujeción al presupuesto, a
los reglamentos y sobre todo velando los intereses Institucionales.
l) Informar al Consejo de Amautas sobre la administración institucional a su cargo.
ARTÍCULO 26. Equipo Operativo Multidisciplinario: El Equipo Operativo

Multidisciplinario necesariamente deberá estar constituido por el Sub Coordinador, dos
instructores, cinco instructores especialistas, brigadistas y rescatistas; además del
personal profesional que se requieran en función al Plan Operativo Anual.
El Equipo Operativo Multidisciplinario tendrá las siguientes funciones:
a) Asumir la responsabilidad profesional para asesorar y apoyar en la gestión

administrativa Institucional, en función a la normativa nacional vigente y a los
acontecimientos coyunturales.

b) Desarrollar actividades en función a los Lineamiento Institucionales, los cuales
son: Visión, Misión, Objetivos y Ejes Temáticos.
c) Formular, elaborar y proponer planes, programas y proyectos enmarcados en
los objetivos institucionales.
d) Cumplir con las normativas nacionales vigentes, los reglamentos internos y
otras disposiciones transitorias de la Institución.
e) Generar una central de información digital clasificada con datos y registros
cuantitativos y cualitativos; asimismo, generar información digital del inventario
sobre activos fijos, almacenes, etc.
f) Apoyar en la capacitación de recursos humanos.
g) Fortalecer la institucionalidad realizando tareas de orden interno.
ARTÍCULO 27. Personal de Apoyo y Servicios
El Personal de Apoyo y Servicio está constituido por personal externo contratado para
realizar el Servicio de Mensajería, Servicio de Limpieza, Servicio de Seguridad y Servicio
de Portería.
El Personal de Apoyo y Servicio tendrá las siguientes funciones:
a) Apoyar en la gestión Institucional mediante el manejo de Sistemas

Informáticos esenciales y específicos.
b) Asumir responsabilidades de seguridad institucional para resguardar los
bienes patrimoniales de la Fundación “GRUPO DE BRIGADISTAS
c) Mantener limpia las áreas comunes e interiores del domicilio legal.
d) Vigilar las puertas de ingreso al domicilio legal de la institución en resguardo
del patrimonio institucional.
e) Cumplir con tareas de mensajería Institucional, realizando diligencias
oportunas y eficaces.
CAPITULO VI
DEL COMITÉ ELECTORAL Y RÉGIMEN DISCIPLINARIO
ARTÍCULO 28. De la Constitución y conformación del Comité Electoral
En Asamblea General Ordinaria, antes de la culminación del periodo de mandato del

Consejo de Amautas cesante, se constituirá el Comité Electoral.
Los miembros del Comité Electoral cumplirán y desarrollarán sus funciones ad-honoren;
es decir sin recibir ningún tipo de compensación económica por el ejercicio de sus
funciones.

El Comité Electoral presidirá la Asamblea General Extraordinaria para la elección del
Nuevo Consejo de Amautas de la Fundación “GRUPO DE BRIGADISTAS
El Comité Electoral concluirá su mandato con la posesión del Nuevo Consejo de Amautas
de la Fundación “GRUPO DE BRIGADISTAS VOLUNTARIOS THASNUQ”.
El Comité Electoral será conformado únicamente por cinco miembros brigadistas activos
permanentes de la de la Fundación “GRUPO DE BRIGADISTAS VOLUNTARIOS
THASNUQ”; los cuales asumirán los siguientes cargos:
a) Presidente
b) Vicepresidente
c) Secretario de Actas
d) Secretario de Conflictos
e) Vocal
ARTÍCULO 29. De las Elecciones del Consejo de Amautas:

I. El Comité Electoral convocará a elecciones del Consejo de Amautas en un
periodo no mayor a 45 días calendario. La convocatoria tendrá como contenido
mínimo la descripción de los postulantes, los electores, la modalidad de
elección, la fecha y el lugar del proceso electoral.
II. Las modalidades de elección serán definidas por el Comité Electoral mediante la
Convocatoria a Elecciones del Consejo de Amautas, tomando en cuenta las
siguientes modalidades:
a)Aclamación. Es un proceso de votación en el cual los electores otorgan su
voto a favor de un candidato levantando la mano en señal de apoyo.
b)Voto por Ubicación. Esta modalidad consiste en reunir a los candidatos de
manera transversal, para que los electores expresen su voto ubicándose tras
el candidato de su preferencia, formando filas longitudinales; hasta que todos
los miembros presentes en la Asamblea estén acomodados. En esta última
situación, se procede al conteo de votos o votantes que están alineados tras
cada uno de los candidatos.
c) Voto Secreto. Es un proceso de votación en el que se impide influencias o
consignas para emitir los votos. En este proceso cada elector depositará en
sobre cerrado su correspondiente voto, cuyo contenido se reserva en secreto
hasta el escrutinio o recuento de votos.
III. Del proceso electoral:
a) Se realizarán en Asamblea General Extraordinaria, debiendo presentarse
los candidatos que cumplan los requisitos para la elección de Presidenta
o Presidente.
b) La candidata o candidato con mayor votación asumirá la cartera de la
Presidencia y el segundo asumirá la cartera de la Vicepresidencia, las
demás carteras serán asumidas considerando los resultados del

escrutinio conforme al orden del Consejo de Amautas establecido en el
art. 14 del presente Estatuto Orgánico.
c) En cualquier caso, de igualdad de votos, se deberá realizar una nueva
votación (entre los candidatos de igual número de votación) por
aclamación de una simple mayoría de los presentes definirá la
designación para cada cartera.
d) Los miembros del Consejo de Amautas recién elegidos serán
posesionados por el Presidente del Comité Electoral y ejercerán sus
funciones de cartera a partir de la posesión.
ARTÍCULO 30: Del Régimen Disciplinario: Se constituye una Comisión Disciplinaria

que estará conformado por tres miembros brigadistas Amautas y un subalterno
(brigadista activo permanente); tendrán como función adelantar las investigaciones y
presentar ante las instancias correspondientes los cargos o conclusiones para que
proceda de conformidad con los reglamentos y el estatuto propio de la entidad.
ARTICULO 31: Campo de Aplicación. Las normas del presente Estatuto se aplican
a: Presidente, Vicepresidente, Jefes, Secretarios, Brigadistas, Rescatistas, Cadetes y
personal civil.
ARTICULO 32: Noción de Disciplina. La disciplina es la condición esencial para la

buena marcha del GRUPO DE BRIGADISTAS VOLUNTARIOS “THASNUQ” que
implica la observancia y cumplimiento de la Constitución, las leyes, los Decretos,
reglamentos y estatutos que rigen a la Institución.
Mantenimiento de la Disciplina. La disciplina se mantiene cumpliendo los propios

deberes y ayudando a los demás o cumplir los suyos. Del mantenimiento de la
disciplina son responsables todos los miembros del “GRUPO DE BRIGADISTAS
Los medios para encausar la disciplina pueden ser preventivos o correctivos. Los
primeros se utilizan para mantenerla y fortalecerla, los segundos para restablecerla
cuando haya sido quebrantada.
ARTICULO 33: Noción de Orden. Orden es la manifestación expresa de autoridad

competente que se debe observar y ejecutar. La orden debe ser legítima, lógica,
oportuna, clara y precisa.
ARTICULO 34: Cumplimiento de la Orden. El cumplimiento de la orden es

obligatorio, cuando el subalterno tenga duda sobre su conveniencia, debe advertirlo al
superior en forma respetuosa, de manera verbal o escrita, sin perjuicio de su
cumplimiento.
ARTÍCULO 35: Noción de Conducto Regular. El conducto regular es el medio

empleado para transmitir órdenes, disposiciones, consignas, solicitudes, informe y

reclamaciones escritas o verbales, a través de líneas de mando de conformidad con la
organización y jerarquía establecidas dentro del GRUPO DE BRIGADISTAS
VOLUNTARIOS “THASNUQ”.
ARTICULO 36: Funcionamiento. El conducto regular debe observarse en línea

ascendente o descendente. Cuando el subordinado reciba una orden directa debe
cumplirla dando aviso a su superior inmediato.
ARTICULO 37: Pretermisión. El conducto regular debe pretermitirse solamente ante

hechos o circunstancias excepcionales de los que se puedan derivar resultados
perjudiciales.
CAPITULO VII
DEL PATRIMONIO
ARTICULO 38. Constitución del Patrimonio: El patrimonio del GRUPO DE

BRIGADISTAS VOLUNTARIOS “THASNUQ” estará constituido por:
1. Cuotas que aporten los fundadores y otras personas naturales o jurídicas.

2. Los bienes que actualmente posee y los que en el futuro adquieren.
3. Las donaciones del Nivel Central de Estado, Departamentales, Municipales y
Particulares.
4. Las donaciones en general que reciba del exterior (a nivel internacional).
5. Los aportes de contratos o convenio celebrados con personas naturales y
personas jurídicas a nivel de distritos, comunidades, municipales, entidades
territoriales indígenas originarios, provinciales, departamentales, nacionales
e internacionales.
6. Los recursos provenientes del Fondo Nacional de Defesa Civil u otras
instituciones públicas.
ARTICULO 39. Destino del Patrimonio: El patrimonio del GRUPO DE

BRIGADISTAS VOLUNTARIOS “THASNUQ”, no puede destinarse a un fin distinto
del expresado en su finalidad y sus objetivos institucionales, tampoco apropiarse por
miembros brigadistas activo o pasivo de la institución.
CAPÍTULO VIII
DE LA EXTINCIÓN Y LIQUIDACIÓN
ARTICULO 40. Extinción: El Grupo de Brigadistas Voluntarios “THASNUQ”, se

disolverá por las siguientes causales:
1. Por acuerdo, cuyos votos representen dos terceras partes (2/3) de los
miembros del Consejo de Amautas.
2. Por vencimiento del término estipulado en el presente Estatuto, salvo prórroga o
renovación aprobada por unanimidad.
3. Por fusión con otra u otras Fundaciones.

En caso de disolución de la Fundación “GRUPO DE BRIGADISTAS VOLUNTARIOS
THASNUQ”, sus bienes patrimoniales previamente cubierto el pasivo, deberán ser
transferidos a una institución sin ánimo de lucro, que cumpla similares fines dentro de
la jurisdicción del mismo municipio.
ARTICULO 41: Liquidación. Cuando el GRUPO DE BRIGADISTAS VOLUNTARIOS

“THASNUQ”, resuelva su disolución en el mismo acto el GRUPO DE BRIGADISTAS
VOLUNTARIOS “THASNUQ”, con el quórum previsto en estos estatutos, procederá a
nombrar una Comisión liquidadora, quienes ejecutaran los procedimientos legales
permitentes (donación, transferencias, etc.) para la disolución GRUPO DE
BRIGADISTAS VOLUNTARIOS “THASNUQ”.
ARTICULO 42: Publicidad. Con cargo al patrimonio del “GRUPO DE BRIGADISTAS

VOLUNTARIOS THASNUQ”, la comisión liquidadora publicará tres (3) avisos en un
periódico de amplia circulación nacional, dejando entre uno y otro, un plazo de 15 días
en los cuales informará a la ciudadanía sobre el proceso legal sobre la extinción de la
Fundación “GRUPO DE BRIGADISTAS VOLUNTARIOS THASNUQ” (salvo, nueva
normativa legal correspondiente al caso).


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ARTÍCULO 1: Constitución. El GRUPO DE BRIGADISTAS VOLUNTARIOS

ARTICULO 2. De la Denominación: Para todos los aspectos legales, la FUNDACIÓN

ARTICULO 3. Del Domicilio: Para todos los aspectos legales, la FUNDACIÓN

ARTICULO 4. Finalidad y Objetivos:

II. La Fundación “GRUPO DE BRIGADISTAS VOLUNTARIOS THASNUQ”, para

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III. La Fundación “GRUPO DE BRIGADISTAS VOLUNTARIOS THASNUQ”, para

1. Apoyar a los Comités locales para la Prevención y Atención de Desastres,

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ARTICULO 5. De la duración y modificaciones, al Estatuto Orgánico y

ARTICULO 6. De la Admisión: El GRUPO DE BRIGADISTAS VOLUNTARIOS

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ARTICULO 7. De la exclusión de miembros Brigadistas. Son causales de retiro de

1. Retiro voluntario (mediante nota escrita).

ARTICULO 8. De los Derechos: Son derechos del personal del GRUPO DE

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ARTICULO 9. De las Obligaciones: Son deberes del personal Voluntario:

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ARTICULO 10. De las Prohibiciones: Son prohibiciones las siguientes:

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ARTICULO 11. Estructura Organizativa: La Fundación “GRUPO DE BRIGADISTAS

ARTÍCULO 12. Asamblea General:

a) Asamblea General Ordinaria. Se convocará a sesiones de Asamblea Ordinaria

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ARTÍCULO 13. Del Consejo de Amautas:

Artículo 14.- Cargos y atribuciones del Consejo de Amautas del Grupo de

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II. El Consejo de Amautas tiene las siguientes atribuciones:

ARTICULO 15. De la Ausencia, Renuncia, Sucesión y Pérdida de Mandato:

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ARTICULO 16. De la Presidencia: La Presidenta o Presidente se constituye en la

ARTICULO 19. Funciones y Atribuciones del Presidente/a.

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ARTICULO 17. · Del Vicepresidente/a: La Vicepresidenta o Vicepresidente

ARTICULO 18. Del Jefe/a Administrativo/a: El Jefe Administrativo es el órgano de

1. Asegurarse que las actividades del GRUPO DE BRIGADISTAS

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ARTICULO 19. Del Secretario/a General: Funciones del Secretario General

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ARTICULO 20. El Jefe/a de Logística: tiene la responsabilidad de gestionar el traslado,

1. Asegurarse que las actividades del “GRUPO DE BRIGADISTAS VOLUNTARIO

Asimismo, representará a la institución en eventos departamentales y/o nacionales

ARTICULO 21. El Jefe/a de Personal: tiene la responsabilidad de levantar información de

1. Levantar información de todos los Brigadistas del GRUPO DE

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ARTICULO 22. Del Secretario/a de Relaciones Públicas: tiene la responsabilidad de

1. Llamar a conferencia de prensa escrita y oral.

Asimismo, representará a la institución en eventos departamentales y/o nacionales

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La estructura administrativa de la Fundación “GRUPO DE BRIGADISTAS VOLUNTARIOS

ARTICULO 25. Del Coordinador/a: El Coordinador/a, tienen bajo su responsabilidad la

Específicamente deberá cumplir las siguientes funciones:

a) Cumplir los procedimientos administrativos en función a los intereses de la

ARTÍCULO 26. Equipo Operativo Multidisciplinario: El Equipo Operativo

El Equipo Operativo Multidisciplinario tendrá las siguientes funciones:

a) Asumir la responsabilidad profesional para asesorar y apoyar en la gestión

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