“FUNDACION CRISTIANA SEMILLA DE ESPERANZA”

NIT. 806015294-8
ASAMBLEA GENERAL EXTRAORDINARIA
ACTA 009
En la Ciudad de Magangué, siendo las 2: 00 P M del día 9 de Noviembre 2015,
se reunieron en virtud de la convocatoria efectuada por la señora. NEYLA
BARRIOS PATERNINA, Directora Ejecutiva de FUNCRISEMILLA, en el barrio
Montecarlo, diagonal a la Universidad de Cartagena, los abajo firmantes,
vecinos de esta ciudad, (VER LISTADO ANEXO):

ORDEN DEL DÍA

1. Nombramiento del presidente y secretario de la reunión,

2. Verificación del quórum.
3. Reformar los estatutos objeto social.
4. Renuncia del Representante legal, tesorero y asociados de FUNCRISEMILLAS.
5. Elección del nuevo representante legal y tesorero de FUNCRISEMILLA.
6. Cambio del domicilio, números de teléfono de contacto y correo electrónico
de la FUNDACION SEMILLAS DE ESPERANZAS.
7. Aprobación del acta.

DESARROLLO

1. NOMBRAMIENTO DEL PRESIDENTE Y SECRETARIO DE LA REUNIÓN

Se procedió a la designación de la señora IRIS MARIA PATERNINA

SIERRA, identificada con cédula de ciudadanía Nº 33.067.007 de Magangué,
como presidente de la reunión en ausencia de la señora NEYLA BARRIOS
PATERNINA, Directora Ejecutiva de FUNCRISEMILLA y la señora MARÍA
ISABEL CORREA FALS, identificada con C.C Nº 1.052.949.438 de Magangué,
para que actuara como secretaria.

2. VERIFICACIÓN DEL QUÓRUM.

La secretaria de la reunión hizo efectivo el llamado a lista de los asistentes y se

pudo constatar la asistencia de asociados de la Fundación, del total de los
asociados. Por lo tanto hay quórum valido para deliberar y decidir.

3. REFORMA DE LOS ESTATUTOS.

El Director Ejecutivo de la Fundación, presenta a consideración los puntos de

la reforma justificada en la necesidad de hacer cambios pertinentes exigidos a
los operadores para futuras contrataciones. Por lo anterior se solicita a los
señores miembros de la Asamblea General aprobar la reforma que redundará
en beneficio del cumplimiento de los resultados misionales de la “FUNDACION
CRISTIANA SEMILLA DE ESPERANZA”., se hizo manifiesta la inquietud
de REFORMAR los estatutos. Estando la asamblea en pleno aceptaron que
se insertara dicho cambio, lo que modifica los estatutos en el siguiente aspecto
así:

Y en adelante quedará así:

"FUNDACION CRISTIANA SEMILLA DE ESPERANZA”

"FUNCRISEMILLA"

ESTATUTOS GENERALES

CAPITULO I

RAZÓN SOCIAL DOMICILIO Y DURACIÓN.

ARTÍCULO 1. NOMBRE O RAZÓN SOCIAL: La Entidad se denominara

"FUNDACION CRISTIANA SEMILLA DE ESPERANZA ”, con sigla
“FUNCRISEMILLA”, que podrá ser utilizada para todos los efectos legales.
Personería jurídica sin ánimo de lucro, de derecho privado, de utilidad común, con
patrimonio y personería jurídica propias y de naturaleza civil, que se constituye de
acuerdo las normas legales vigentes.

ARTICULO 2. DOMICILIO: El domicilio principal de la "FUNDACION CRISTIANA

SEMILLA DE ESPERANZA”, será el Municipio Magangué, Departamento de Bolívar y
su radio de acción será en todo el territorio Nacional y fuera de él, y podrá establecer
sedes o capítulos o hacerse representar donde fuere necesario.

ARTICULO 3. DURACIÓN. "FUNDACION CRISTIANA SEMILLA DE ESPERANZA ”,

tendrá una duración indefinida a partir de la constitución de la misma y se disolverá
por cualquiera de las causales establecidas en la ley, por voluntad de las partes, por
sentencia judicial o por las demás causales que en el futuro consagre la ley o los
presentes Estatutos.

ARTICULO 4. OBJETO SOCIAL: Como entidad sin ánimo de lucro la

“FUNDACION CRISTIANA SEMILLA DE ESPERANZA” tendrá como finalidad al
desarrollo integral de las comunidades desde el punto de vista socio económico
y cultural, procurando su bienestar social y espiritual en todos los niveles de
vida, edad, estrato, etnia, sexo, en el campo y en la ciudad.

Y sus fines específicos son:

1. Brindar Atención Integral a la Primera Infancia.

2. Brindar capacitaciones a directivos, docentes de preescolar, básica, y

media, en aras de mejorar la calidad de la educación en Colombia.
3. Ejecutar acciones de inspección veeduría de los factores de riesgo
ambientales que afectan la salud humana en los municipios de Colombia
que lo requieran.

4. Prestar servicios de salud ocupacional a empleados públicos y privados.

5. Desarrollar e implementar programas culturales, recreativos, lúdicos y

deportivos dirigidos a la infancia, niños, niñas, adolescentes, adultos
mayores.

6. Desarrollar Programas y proyectos que apoyen la movilización social y la

construcción de redes sociales de apoyo.

7. Realizar intervención de apoyo, restablecimiento de derecho de niños,

niñas, adolescentes y su familia víctimas de violencia sexual (explotación
sexual, comercial, abuso o trata con fines sexuales) o se presuma se
encuentran en riesgo de ser víctimas.

8. brindar atención integral a las adolescentes o mayor de 18 años con

embarazos deseado o no, gestante y lactante hasta los tres meses, que
se encuentren en situación de inobservancia, amenaza o vulneración de
derecho.

9. Ofrecer atención especializada a adolescentes que ingresen al Sistema

de Responsabilidad Penal Adolescente, y restablecimiento de derechos a
menores de que se presuman hayan cometido un delito.

10. Organizar eventos de Recursos Humanos de Instituciones Privadas y

Públicas, que fortalezcan las relaciones interpersonales de sus miembros.

11. Promover el desarrollo social y económico de las personas en una

convivencia pacífica o todas las familias Colombianas. Sin discriminación
alguna.
12. Generar acciones a favor de los niños y Jóvenes con miras a rescatar sus
valores éticos, morales, espirituales y culturales enfatizando el trabajo
con menores en situación de peligro o vulnerabilidad social y familiar
explotación laboral u obligados a trabajar en situaciones riesgosas para
su integridad física, emocional o moral pobladores de calle o en conflicto
con la ley.

13. Desarrollar programas de educación para el fortalecimiento de los niveles

básicos de la comunidad como la familia y la escuela.

14. Evaluar administrar y supervisar Proyectos relacionados con la salud

nutrición y alimentación, dirigidos a niños, niñas y jóvenes.

15. Organizar, administrar, evaluar y controlar servicios de alimentación en

instituciones y escuelas.
16. Desarrollar programas tendientes a eliminar la violencia Intrafamiliar y la
prevención del consumo de sustancias fármaco dependiente.

17. Adelantar programas mediante acciones con los niños, la familia y la

comunidad para propiciar el desarrollo psicosocial de los niños, niñas y
jóvenes.

18. Desarrollar programas y proyectos de contenido ambientalista,

agropecuarios, pesqueros de salud, educación mayor, familia, niñez y
adulto mayor, así como cualquier grupo poblacional con necesidades
básicas insatisfechas cuya finalidad sea impulsar el desarrollo económico
de la región, el fortalecimiento del capital humano y del capital social y
coadyuvar en la reconstitución del tejido social.

19. Gestionará, desarrollara y ejecutar proyectos de infraestructura física que

mejoren la calidad de vida do las comunidades.

20. Contribuir al mejoramiento del estado Nutricional y de Salud de niños y

adultos mayores.

21. Propiciar formas de atención preventiva a las familias en desarrollo,

mujeres gestantes, madres lactantes, niños y niñas menores de dos años
con el fin de mejorar la función socializadora de las familias.

22. Prestar servicios de asesoría y consultoría a entidades públicas y

privados en busca del fortalecimiento y mejoramiento de los entes
públicos y privados comprometidos con el desarrollo de la región.

23. Propiciar al mejoramiento de la calidad de vida de las familias ubicadas

en zonas rurales dispersas, y fomentar la responsabilidad de las mismas
en los procesos formativos hacia los niños y niñas a través de acciones
de atención y formación acorde a sus condiciones socioculturales.

24. Fortalecer las relaciones de vecindad lazos de solidaridad y unidad

familiar a través do procesos do atención y formación y tendientes a
conformar comunidades.

25. Diagnosticar las condiciones y necesidades reales de la región desde el

punto de vista técnico científico y social con miras a promover, formular
y ejecutar programas y proyectos que tengan como objeto el desarrollo
humano, económico, social y cultural de la región.

26. Contribuir a mantener o mejorar la situación alimentaria, nutricional y

educativa de los niños, niñas y adolescentes a través del suministro de
complementos alimentarios con recursos propios de la fundación
compartidos con otras entidades u organismos.
27. Actuar en cooperación con entidades y organismos del orden local,
regional, nacional e internacional, que tenga dentro de su objeto social
finalidades afines con “FUNCRISEMIILLA”

28. Gestionar, recibir, administrar y ejecutar recursos locales, regionales,

departamentales, nacionales e internacionales, públicos y privados y
aportes de cofinanciación, destinados a la financiación de planes
programas y proyectos que tengan relación con el objeto social de la
Fundación

29. Contribuir al mejoramiento del estado nutricional do las mujeres

gestantes, madres lactantes y menores de 7 años de familias con NB1,
de las áreas rurales e indígenas, así como de los pacientes con TBC y
SIDA.

30. Desarrollar programas de atención a pacientes con enfermedad de

HANSEN.

31. Contribuir a mantener o mejorar la situación alimentaria, nutricional y

educativa de niños niñas y adolescentes a través del suministro de
complementos alimentarios con recursos propios de la Fundación o
compartidos con otras entidades u organismos.

32. Brindar atención y protección integral al niño y joven en situaciones de

abandono.

33. Formar y capacitar el recurso humano necesario para trabajar en la

construcción de una sociedad más justa, igualitaria, tolerante y
participativa.

34. Desarrollar todo lo que en derecho le es permitido a Entidades de su

Naturaleza pudiendo comprar, vender recibir o dar dinero en mutuo
contratar subcontratar convenir, acordar con Entidades Gubernamentales
y no Gubernamentales, Nacionales e Internacionales.

35. Canalizar toda la ayuda posible 6 nivel Nacional e Internacional

Gubernamental o no Gubernamental, para extender la mano al niño, al
joven desamparado y desorientado, a la mujer maltratada, a la mujer
jefe de hogar, a la mujer campesina desempleada por la violencia, a la
mujer viuda mayor de 60 años y desamparada, a la tercera edad en
general.

CAPITULO II
 DISPOSICIONES SOBRE EL PATRIMONIO.

ARTÍCULO 5º- El patrimonio de la Fundación en la Actualidad es de:

779.188.927.00 compuesto por aportes que han hecho sus asociados, en
muebles y enseres, los demás se obtendrá de:

3.1. Cuotas que aporten los fundadores y otras personas y con los demás
bienes qua a cualquier título adquiera.

3.2. Todas las donaciones y recursos que reciba de personas naturales o

jurídicas, de entidades públicas o privadas, de Gobierno Nacional o extranjero o
de organizaciones Nacionales o internacionales que se encuentren interesados
en el desarrollo y actividades de la FUNDACION.

3.3. El producto de los rendimientos de su renta y patrimonio, los beneficios y

pagos qua reciba por concepto de la prestación de su servicio y del desarrollo
de sus actividades.

ARTÍCULO. 6º. La organización y administración del Patrimonio está a cargo de

la Asamblea General, la cual delegara en el Tesorero la responsabilidad de su
manejo. Sus fondos serán depositados en una cuenta bancaria y solamente
destinarán al cumplimiento de sus objetivos.

CAPITULO III.

DE LOS ASOCIADOS.

ARTÍCULO. 7º. Son miembros de la Fundación las personas que firmaron el

acta de constitución y los que posteriormente se adhieran a ella, previo el lleno
de los requisitos establecidos en los presentes estatutos, y a juicio de los
asociados

ARTÍCULO. 8º. Son deberes de los asociados:

a) Cumplir fielmente con los estatutos y reglamentos de la Fundación.

b) Acatar las decisiones de la Asamblea General y de la Junta Directiva

c) Asistir cumplidamente a las Asambleas Generales ordinarias y

extraordinarias.

d) Desempeñar honesta y responsablemente las funciones inherentes a los

cargos para los cuales sea elegido por la Asamblea General.

e) Dar los bienes do la Fundación el uso para el cual están destinados y

cuidar de su conservación.
f) Velar por los intereses de la Fundación.

g) Pagar cumplidamente las cuotas de sostenimiento y demás obligaciones

que tenga con la Fundación.

h) Abstenerse de efectuar actos o incurrir en omisiones que afecten la

estabilidad económica y prestigio social de la fundación.

ARTÍCULO. 9°. Son derechos de los Asociados:

a) Utilizar los servicios de la Fundación y realizar con ello las operaciones

propias de su objeto social.

b) Participar en las actividades de la Fundación y en su administración

mediante el desempeño de cargos sociales.

c) Ser informado de las gestiones de la Fundación de acuerdo con las

prescripciones de los siguientes estatutos y la ley.

d) Fiscalizar la gestión de la Fundación.

e) Reiterarse voluntariamente de la Fundación.

f) Participar en las Asambleas Generales con voz y voto.

g) Presentar por escrito objeciones, observaciones, propósitos o reclamos.

h) Examinar por si la contabilidad, los libros, las cartas y en general todos

los documentos de la Fundación.

ARTÍCULO. 10° Condiciones para ingresar a la Fundación.

a) Para ser asociado de la Fundación, se requiere haber sido admitido por la

Asamblea General de Asociados.

b) Pagar la cuota de admisión que establezca la Asamblea General.

c) Estar en capacidad de participar en forma activa en todos los programas

y planes que lleve la Fundación.

d) Identificarse con las necesidades y los problemas del hombre y

promueva los satisfactores de lo mismo. Igualmente todo profesional que se
identifique con el objeto social y los fines de asistencia a este sector social,
podrán ser asociados.

e) Observar buena conducta en público y en privado.

f) Presentar a la Junta Directiva la solicitud de ingreso por escrito.

g) Cancelar la cuota correspondiente de ingreso.

ARTÍCULO. 11°. Causales de Retiro:

a) Retiro voluntario.
b) Retiro forzoso o exclusión.
c) Muerte.

ARTÍCULO. 12° Queda prohibido a los asociados:

a) Toda conducta violatoria de los Estatutos.

b) Usar el nombre de la Fundación con fines egoístas con beneficios a
terceros.

ARTÍCULO. 13° Los miembros que incumplan los siguientes estatutos

se harán acreedores a las siguientes sanciones:

a) Amonestación.

b) Suspensión temporal de sus derechos.

c) Multa.

d) Exclusión.

CAPITULO IV

ESTRUCTURA Y FUNCIONES DE LOS ÓRGANOS ADMINISTRACIÓN,

DIRECCIÓN Y FISCALIZACIÓN.

ARTÍCULO 14º. La Fundación será administrada por la Asamblea General, la

Junta Directiva y cuando las circunstancias numéricas de asociados lo permitan
podrá tener un Fiscal.

ARTÍCULO 15º. La Asamblea General tendrá dos clases de reuniones,

ordinarias y extraordinarias, siendo necesario un Quórum de la mitad más uno
para decidir y liderar en cualquiera de ellas.

ARTÍCULO 16º. La Asamblea General está constituida por todos los miembros
activos de la Fundación, será la máxima autoridad y sus decisiones son
obligatorias siempre y cuando se hayan tomado de acuerdo lo previsto en los
presentes estatutos.
PARAGRAFO. Cuando el número de asociados sea equivalente al número
estatuido para la Junta Directiva, las reuniones de esta serán igualmente
equivalentes a las de Asamblea General de miembros.

ARTÍCULO. 17º. Las reuniones serán presididas por el Director Ejecutivo y a

falta de este, por la persona que designe la Asamblea General Actuara como
secretario el de la Junta Directiva o el que designe la Asamblea.

ARTÍCULO. 18º La convocatoria a las reuniones ordinarias y extraordinarias,

se harán con quince (15) días hábiles de anticipación por escrito, que debe
contener fecha, a y asunto a tratar. Si se convoca a la Asamblea General y la no
se efectúa por falta de quórum, se citara otra reunión que sesionara y decidirá
con cualquier numero plural de asociados.

ARTÍCULO 19º. Son funciones de la Asamblea General las siguientes.

a) Velar por el correcto funcionamiento de la Entidad y el cumplimiento del

objeto social.

b) Elegir los miembros de la Junta Directiva y darles sus reglamentos.

c) Elegir el Fiscal cuando fuere necesario o posible.

d) Estudiar el presupuesto de gastos y darles la aprobación.

e) Determinar la orientación general de la Fundación.

f) Autorizar la enajenación de bienes de la Entidad.

g) Aprobar las reformas estatutarias y la disolución y liquidación de la

Fundación.

h) Las demás que fueren acordes a su condición de máxima autoridad.

ARTÍCULO. 20º. La Junta Directiva compuesta por el Director Ejecutivo, un

Secretario y un Tesorero, elegido por la Asamblea General para periodos de dos
(4) años contados a partir de la fecha de elección.

ARTÍCULO 21º. Funciones de la Junta Directiva.

a) Designar y remover dignatarios cuya elección corresponda a la Asamblea.

b) Crear los empleos que consideren necesarios para el buen funcionamiento de

la Fundación, así como nombrar los diferentes comités de trabajo que fueren
necesario en el cumplimiento del objeto social.

c) Delegar Representante Legal o cualquier otro funcionario, las funciones que

estimen convenientes.
d) Autorizar al Representante Legal para comprar, vender o gravar bienes y
celebrar contratos.

e) Convocar a la Asamblea General cuando no lo haga el representante Legal o

reuniones extraordinarias cuando lo juzgue convenientes.

f) Presentar a la Asamblea General los informes necesarios.

g) Examinar cuando lo tenga a bien, los libros, documentos y caja de la Entidad

h) Tomar las decisiones que no corresponda a otros órganos de la Fundación.

ARTÍCULO. 22° La Junta Directiva se reunirá ordinariamente por lo menos una

vez cada quince (15) días y podrá reunirse extraordinariamente cuando lo
solicite cualquier do sus miembros, el Representante Legal o el Fiscal si lo
hubiere. Deliberara con la presidencia y los votos de la mayoría de sus
miembros.

ARTÍCULO. 23° La Junta Directiva será elegida por la Asamblea General por el
sistema nominal.

ARTÍCULO. 24° Del Representante Legal:

El Representante Legal de la Entidad es el Director Ejecutivo nombrado por la

Junta Directiva para un periodo de cuatro (4) años.

ARTÍCULO. 25° Son Funciones del Director Ejecutivo:

a) Ejercer la representación legal de la Fundación.

b) Presidir las reuniones de la Asamblea General y La Junta Directiva.

c) Citar a las reuniones de la Junta directiva.

d) Elaborar el orden del día de la Asamblea y de La Junta Directiva.

e) Rendir a nombre de la Fundación los informes a que haya lugar.

f) ordenar los gastos hasta la cuantía asignada.

g) Presidir los comités de trabajo que se creen.

h) Ejecutar las decisiones de la Asamblea General y de la Junta Directiva.

i.) Representar a esta Fundación en sus causas e intereses y tendrá facultades

especiales para presentar propuestas en procesos de selección, licitaciones,
concursos, convocatorias públicas, invitaciones en general, postular a esta
Fundación en el Banco de oferentes de empresas públicas y privadas y celebrar
los respectivos contratos que resulten adjudicados en un 100%.

j.)Todas las funciones que le sean propias de su trabajo y las que sean
asignadas por la junta de asociados.

ARTÍCULO. 26° Son Funciones del Secretario:

a) Ser secretario de las reuniones de la Asamblea General de asociados y de

Junta Directiva.

b) Llevar las Actas de ambas reuniones.

c) Firmar conjuntamente con el Director Ejecutivo y el Fiscal las Actas

aprobadas.

d) Comunicar las convocatorias de Asamblea General y de Junta Directiva.

e) Llevar las correspondencias de la Fundación.

f) Llevar los libros que por su naturaleza le correspondan.

g) Responder por el archivo de la Corporación.

h) Otras que correspondan a su cargo.

ARTÍCULO. 27. Son funciones del Tesorero:

a) Velar y responder por los bienes de la Fundación, ya sean propios dados

en comodatos o a cualquier título.

b) Recaudar y consignar en la Entidad que designe la Junta Directiva, los

dineros que entren a la Corporación.

c) Llevar los libros a que haya lugar, para llevar correctamente las cuentas
de la Fundación.

d) Cumplir con las órdenes de pago que reciba de los Órganos o Dignatarios
competentes.

e) Preparar con el Director Ejecutivo y el Secretario el presupuesto anual de

la Fundación.

f) Rendir oportunamente los informes que le soliciten.

g) Firmar conjuntamente con el Director Ejecutivo los cheques, balances,

contratos y cuentas que deba rendir a la Asamblea y a la Junta Directiva.
h) Hacer los arqueos financieros de los fondos existentes cada vez que lo
considere necesario.

i) Revisar e inspeccionar los elementos que conforman el patrimonio

económico de la Fundación, para establecer un claro y preciso registro de todos
los bienes.

ARTÍCULO. 28°. La Fundación, tendrá un Fiscal nombrado por la Asamblea

General para periodo de dos (2) años, sin perjuicio de ser removido o reelegido
libremente y sus funciones son:

a) Asegurar que las operaciones y actuaciones de la Fundación se ejecuten.

De conformidad con las decisiones de la Asamblea General, Junta Directiva y en
General de los órganos competentes de conformidad con sus funciones y de los
estatutos.

b) Verificar que los actos de los órganos de dirección y administración se

ajusten a las prescripciones legales, a los estatutos y reglamentos.

c) Exigir que se lleve regularmente la contabilidad, las actas y los requisitos

de los Asociados.

d) Inspeccionar los bienes de la Fundación y exigir que se tomen

oportunamente medidas que tiendan a su conservación y seguridad.

e) Autorizar con su firma los inventarios, balance y actos.

f) Convocar a las Asamblea General Extraordinaria en los casos previstos en

la ley, los estatutos o reglamentos y velar por el cumplimiento estricto de los
procedimientos de convocatorias, quórum y habilidades en las reuniones de la
Asamblea General.

g) Colaborar con el Organismo de Control Estatal respectivo en el Control y

Vigilancia de la Fundación, para lo cual rendirá informes que le sean solicitados.

h) Efectuar los arqueos de caja cuando lo juzgue conveniente y por lo

menos una vez mensual.

i) Dar oportunamente cuenta a la Asamblea General, a la Junta Directiva o

al Representante Legal, según sea el caso de las irregularidades que ocurran en
el funcionamiento de la Fundación.

j) Las demás que le señalen los estatutos y reglamentos y a la Asamblea

General.

CAPITULO V
 DISOLUCION Y LIQUIDACION

ARTÍCULO. 29° La Fundación se disolverá y liquidará, por vencimiento del

término de duración, por imposibilidad de desarrollar sus objetivos, por decisión
de autoridad competente, por decisión de los Asociados, tomada en una
reunión de Asamblea General.

Con el quórum requerido según los presentes estatutos.

ARTÍCULO. 30° Decretada la disolución, la Asamblea General procederá a

nombrar liquidador o liquidadores mientras no se haga esto nombramientos
actuará como tal el Representante Legal Inscrito.

ARTÍCULO. 31° Los liquidadores no podrán ejercer sus cargos sin haber
obtenido su inscripción en la Cámara de Comercio de Magangué.

ARTÍCULO. 32° Terminado el trabajo de liquidación y cubierto el pasivo, el

remanente, si lo hubiere, pasará en calidad de donación a una Entidad de
beneficencia o cualquier otra sin ánimo de lucro.

CAPÍTULO VI

DEL REVISOR FISCAL

ARTICULO 33. DEL REVISOR FISCAL. El Revisor Fiscal será elegido en

asamblea general por un periodo de un (1) año. Y podrá ser reelegido por igual
periodo.

PARAGRAFO: Para ser Revisor fiscal se requiere que la persona sea contador
público titulado, y no podrá estar ligado por vínculo matrimonial vigente o
parentesco dentro del cuarto grado de consanguinidad, segundo de afinidad o
primero civil con los miembros de la junta directiva o cualquier otro miembro de
la Fundación.

Funciones del Revisor Fiscal:

a. Asegurar que las operaciones de la Fundación se ejecuten de

conformidad con las decisiones de la Asamblea General, la Junta Directiva y
los estatutos.
b. Verificar que los actos de los órganos directivos y administrativos se
ajusten a los estatutos, reglamento interno y normas legales.
c. Exigir la regularidad en el manejo de actas y contabilidad.
d. Autorizar con su firma los inventarios y Balances.
e. Examinar, verificar y vigilar permanentemente las operaciones, libros de
contabilidad, cuentas, documentos y balances de la corporación.
f. Presentar a la junta directiva los informes sobre los inventarios y los
estados financieros y los balances anuales.

Agotado este punto se prosigue con el siguiente.

4. RENUNCIA DEL REPRESENTANTE LEGAL, TESORERO Y ASOCIADA DE

FUNCRISEMILLAS Y SU ACEPTACIÒN: Seguidamente se conoce los
motivos de la renuncia del Representante legal, tesorero y la as ociada
de FUNCRISEMILLAS. Los cuales manifestaron que se sienten
imposibilitados debido a que las oficinas de la fundación se encuentra
ubicada en el municipio de Magangue y ellos se encuentran viviendo en el
municipio de Tiquisio y corregimiento de Tres punta respectivamente. La
asamblea estuvo de acuerdo con esta decisión al conocer los motivos de sus
renuncias.
5. ELECCIÓN DEL NUEVO REPRESENTANTE LEGAL Y TESORERO DE
FUNCRISEMILLA. Seguidamente se prosigue a elegir al nuevo
Representante legal de FUNCRISEMILLA, postulándose a la señora LUZ
MAYRA ESPITIA ACEVEDO, como Representante legal de la Fundaciòn y a la
señora MILADIS DEL CARMEN SANCHEZ ARIAS, como Tesorera de la
Fundaciòn. Agostado este punto se prosigue al siguiente.

6. CAMBIO DEL DOMICILIO, NÚMEROS DE TELÉFONO DE CONTACTO Y

CORREO ELECTRÓNICO DE LA FUNDACION SEMILLAS DE ESPERANZAS.
Seguidamente se pone a consideración de la Asamblea el cambio del
domicilio, los números de teléfonos y correo electrónico de FUNCRISEMILLA,
en donde todos y todas estuvieron de acuerdo. Quedando así: Barrio
Alfonzo López No. 5 C No. 10-09, y números de contacto 3106639669y
3015101134. Y correo electrónico lumaesa@gmail.com y
jesusmimaestro@hotmail.com .

APROPIACIÓN DEL ACTA

Agotado el orden del día se firma el presente Acta en señal de aceptación y

aprobación de los mismos por unanimidad por las personas que intervinieron en
ella, siendo las 7:00 p.m. del 9 de Noviembre de 2015.

___________________________ ____________________
IRIS MARIA PATERNINASIERRA MARÍA ISABEL CORREA FALS
C. .C. N° 33.307.733 de Magangué C. C. N° 1.052.949.438 de Magangué
Presidente Asamblea General Secretario Asamblea General

CONSTANCIA DE ASISTENCIA

En Magangué, el día 9 de Noviembre del año 2015, siendo las 2:00 P.M.., se
reunió en la ciudad de Magangué, la asamblea de la "FUNDACION
CRISTIANA SEMILLA DE ESPERANZA”, compuesta por los siguientes
miembros:

MARÍA ISABEL CORREA FALS

C.C. N° C. C. N° 1.052.949.438 de Magangué __________
ASOCIADA

IRIS MARIA PATERNINA SIERRA

C.C. N° 33.307.733 de Magangué
ASOCIADA

LUZ MAYRA ESPITIA ACEVEDO

C.C. Nº 33.067.261 de Magangué
ASOCIADA

MILADIS DEL CARMEN SANCHEZ

C.C. Nº 33.065.152 de Magangué
ASOCIADA

EDUARDO ORTEGA MEZA

C.C. Nº 1.049.321.648 de Tiquisio
ASOCIADO
JULIA MARTINEZ CORREA
C.C. Nº 33.207.496 de Magangué
ASOCIADA

YADIRA MARTINEZ ACOSTA

C.C. Nº 1.052.942.777 de Magangué
ASOCIADA

NEILA ISABEL BARRIOS PATERNINA

C.C. Nº 33.352.561 de Magangué
ASOCIADA

Magangué 6 de noviembre de 2015.

Señores:

Asociados de la Fundación cristiana semillas de Esperanza.

L. C.

Cordial saludo.

Mediante la presente yo NEYLA BARRIOS PATERNINA, CON CEDULA DE

CIUDADANIA No. 33.352.561. de Magangué, renuncio al cargo de
Representante legal y mis derechos como asociada de esta Fundación, ya que
me encuentro viviendo en el municipio de Tiquisio y se hace difícil
económicamente estar en el municipio de Magangué.

Gracias, por la atención a la presente.

Atn.

NEYLA BARRIOS PATERNINA.

C.C. No. 33.352.561 de Magangué.

Magangué 6 de noviembre de 2015.

Señores:

Asociados de la Fundación cristiana semillas de Esperanza.

L. C.

Cordial saludo.

Mediante la presente yo EDUARDO ORTEGA MEZA, con cedula de ciudadanía

No. 1.049.321.648 de Tiquisio, renuncio al cargo de Tesorero y mis derechos
como asociado de esta Fundación, ya que me encuentro viviendo en el
municipio de Tiquisio y se hace difícil económicamente estar en el municipio de
Magangué.

Gracias, por la atención a la presente.

Atn.

EDUARDO ORTEGA MEZA

C. C. No. 1.049321648 de Tiquisio

Magangué 6 de noviembre de 2015.

Señores:

Asociados de la Fundación cristiana semillas de Esperanza.

L. C.

Cordial saludo.

Mediante la presente yo IRIS MARIA PATERNINA SIERRA, con cedula de

ciudadanía No. 33.307. 007 de Magangué, renuncio a mis derechos como
asociado de esta Fundación, ya que me encuentro viviendo en el corregimiento
de Tres punta y se hace difícil económicamente estar en el municipio de
Magangué.

Gracias, por la atención a la presente.

Atn.

IRIS MARIA PATERNINA SIERRA

C.C. No. 33.307. 007 de Magangué.

Magangué 9 de noviembre de 2015.

Señores:

Asociados de la Fundación cristiana semillas de Esperanza.

L. C.

Referencia: Aceptación del cargo Representante Legal de FUNCRISEMILLA.

Cordial saludo.

Mediante la presente yo LUZ MAYRA ESPITIA ACEVEDO, CON CEDULA DE

CIUDADANIA No. 33.067.261. De Magangué, acepto el cargo de Representante
Legal de la Fundación Cristiana Semillas de Esperanza y me comprometo a
llevar con honestidad y verdad este honorable cargo.
Gracias, por la atención a la presente.

Atn.

LUZ MAYRA ESPITIA ACEVEDO

C. C. No. 33.067.261. De Magangué

Magangué 9 de noviembre de 2015.

Señores:

Asociados de la Fundación cristiana semillas de Esperanza.

L. C.

Referencia: Aceptación del cargo Representante Legal de Tesorera.

Cordial saludo.

Mediante la presente yo MILADIS DELC ARMEN SANCHEZ ARIAS, CON CEDULA

DE CIUDADANIA No. 33.065.152. De Magangué, acepto el cargo de Tesorera
de la Fundación Cristiana Semillas de Esperanza y me comprometo a llevar con
honestidad y verdad este honorable cargo.
Gracias, por la atención a la presente.

Atn.

MILADIS DELC ARMEN SANCHEZ ARIAS

C. C. No. 33.065.152. De Magangué

"FUNDACION CRISTIANA SEMILLA DE ESPERANZA”

"FUNCRISEMILLA"

ESTATUTOS GENERALES

CAPITULO I

RAZÓN SOCIAL DOMICILIO Y DURACIÓN.

ARTÍCULO 1. NOMBRE O RAZÓN SOCIAL: La Entidad se denominara

"FUNDACION CRISTIANA SEMILLA DE ESPERANZA ”, con sigla
“FUNCRISEMILLA”, que podrá ser utilizada para todos los efectos legales.
personería jurídica sin ánimo de lucro, de derecho privado, de utilidad común, con
patrimonio y personería jurídica propias y de naturaleza civil, que se constituye de
acuerdo las normas legales vigentes.

ARTICULO 2. DOMICILIO: El domicilio principal de la "FUNDACION CRISTIANA

SEMILLA DE ESPERANZA”, será el Municipio Magangué, Departamento de Bolívar y
su radio de acción será en todo el territorio Nacional y fuera de él, y podrá establecer
sucursales y agencias o hacerse representar donde fuere necesario.

ARTICULO 3. DURACIÓN. "FUNDACION CRISTIANA SEMILLA DE ESPERANZA ”,

tendrá una duración indefinida a partir de la constitución de la misma y se disolverá
 por cualquiera de las causales establecidas en la ley, por voluntad de las pastes, por
sentencia judicial o por las demás causales que en el futuro consagre la ley o los
presentes Estatutos.

ARTICULO 4. OBJETO SOCIAL: Como entidad sin ánimo de lucro la

“FUNDACION CRISTIANA SEMILLA DE ESPERANZA” tendrá como finalidad al
desarrollo integral de las comunidades desde el punto de vista socio económico
y cultural, procurando su bienestar social y espiritual en todos los niveles de
vida, edad, estrato, etnia, sexo, en el campo y en la ciudad.

Y sus fines específicos son:

7. Promover el desarrollo social y económico de las personas en una

convivencia pacífica o todas las familias Colombianas. Sin discriminación
alguna.
8. Generar acciones a favor de los niños y Jóvenes con miras a rescatar sus
valores éticos, morales, espirituales y culturales enfatizando el trabajo con
menores en situación de peligro o vulnerabilidad social y familiar explotación
laboral u obligados a trabajar en situaciones riesgosas para su integridad
física, emocional o moral pobladores de calle o en conflicto con la ley.

3. Desarrollar programas de educación para el fortalecimiento de los niveles

básicos de la comunidad como la familia y la escuela.

4. Evaluar administrar y supervisar Proyectos relacionados con la salud

nutrición y alimentación, dirigidos a niños, niñas y jóvenes.

5. Organizar, administrar, evaluar y controlar servicios de alimentación en

instituciones y escuelas.

6. Desarrollar programas tendientes a eliminar la violencia Intrafamiliar y la

prevención del consumo de sustancias fármaco dependiente.

7. Adelantar programas mediante acciones con los niños, la familia y la

comunidad para propiciar el desarrollo psicosocial de los niños, niñas y jóvenes.

8. Desarrollar programas y proyectos de contenido ambientalista,

agropecuarios, pesqueros de salud, educación mayor, familia, niñez y adulto
mayor, así como cualquier grupo poblacional con necesidades básicas
insatisfechas cuya finalidad sea impulsar el desarrollo económico de la región,
el fortalecimiento del capital humano y del capital social y coadyuvar en la
reconstitución del tejido social.
9. Gestionará, desarrollara y ejecutar proyectos de infraestructura física que
mejoren la calidad de vida do las comunidades.

10. Contribuir al mejoramiento del estado Nutricional y de Salud de niños y

adultos mayores.

11. Propiciar formas de atención preventiva a las familias en desarrollo,

mujeres gestantes, madres lactantes, niños y niñas menores de dos años con el
fin de mejorar la función socializadora de las familias.

12. Prestar servicios do asesoría y consultoría a entidades públicas y privados

en busca del fortalecimiento y mejoramiento de los entes públicos y privados
comprometidos con el desarrollo de la región.

13. Propiciar al mejoramiento de la calidad de vida de las familias ubicadas

en zonas rurales dispersas, y fomentar la responsabilidad de las mismas en los
procesos formativos hacia los niños y niñas a través de acciones de atención y
formación acorde a sus condiciones socioculturales.

14. Fortalecer las relaciones de vecindad lazos de solidaridad y unidad

familiar a través do procesos do atención y formación y tendientes a conformar
comunidades.

15. Diagnosticar las condiciones y necesidades reales de la región desde el

punto de vista técnico científico y social con miras a promover, formular y
ejecutar programas y proyectos que tengan como objeto el desarrollo humano,
económico, social y cultural de la región.

16. Contribuir a mantener o mejorar la situación alimentaria, nutricional y

educativa de los niños, niñas y adolescentes a través del suministro de
complementos alimentarios con recursos propios de la fundación compartidos
con otras entidades u organismos.

17. Actuar en cooperación con entidades y organismos del orden local,

regional, nacional e internacional, que tenga dentro de su objeto social
finalidades afines con “FUNCRISEMIILLA”

18. Gestionar, recibir, administrar y ejecutar recursos locales, regionales,

departamentales, nacionales e internacionales, públicos y privados y aportes de
cofinanciación, destinados a la financiación de planes programas y proyectos
que tengan relación con el objeto social de la Fundación
19. Contribuir al mejoramiento del estado nutricional do las mujeres
gestantes, madres lactantes y menores de 7 anos de familias con NB1, de las
áreas rurales e indígenas, así como de los pacientes con TBC y SIDA.

20. Desarrollar programas de atención a pacientes con enfermedad de

HANSEN.

21. Contribuir a mantener o mejorar la situación alimentaria, nutricional y

educativa de niños niñas y adolescentes a través del suministro de
complementos alimentarios con recursos propios de la Fundación o compartidos
con otras entidades u organismos.

22. Brindar atención y protección integral al niño y joven en situaciones de

abandono.

23. Formar y capacitar el recurso humano necesario para trabajar en la

construcción de una sociedad más justa, igualitaria, tolerante y participativa.

24. Desarrollar todo lo que en derecho le es permitido a Entidades de su

Naturaleza pudiendo comprar, vender recibir o dar dinero en mutuo contratar
subcontratar convenir, acordar con Entidades Gubernamentales y no
Gubernamentales, Nacionales e Internacionales.

25. Canalizar toda la ayuda posible 6 nivel Nacional e Internacional

Gubernamental o no Gubernamental, para extender la mano al niño, al joven
desamparado y desorientado, a la mujer maltratada, a la mujer jefe de hogar, a
la mujer campesina desempleada por la violencia, a la mujer viuda mayor de 60
años y desamparada, a la tercera edad en general.

CAPITULO II

DISPOSICIONES SOBRE EL PATRIMONIO.

ARTÍCULO 5º- El patrimonio de la Fundación en la Actualidad es de: 1.000.000,

compuesto por aportes que han hecho sus asociados, en muebles y enseres, los
demás se obtendrá de:

3.1. Cuotas que aporten los fundadores y otras personas y con los demás
bienes qua a cualquier título adquiera.

3.2. Todas las donaciones y recursos que reciba de personas naturales o

jurídicas, de entidades públicas o privadas, de Gobierno Nacional o extranjero o
de organizaciones Nacionales o internacionales que se encuentren interesados
en el desarrollo y actividades de la FUNDACION.

3.3. El producto de los rendimientos de su renta y patrimonio, los beneficios y

pagos qua reciba por concepto de la prestación de su servicio y del desarrollo
de sus actividades.

ARTÍCULO. 6º. La organización y administración del Patrimonio está a cargo de

la Asamblea General, la cual delegara en el Tesorero la responsabilidad de su
manejo. Sus fondos serán depositados en una cuenta bancaria y solamente
destinarán al cumplimiento de sus objetivos.

CAPITULO III.

DE LOS ASOCIADOS.

ARTÍCULO. 7º. Son miembros de la Fundación las personas que firmaron el

acta de constitución y los que posteriormente se adhieran a ella, previo el lleno
de los requisitos establecidos en los presentes estatutos, y a juicio de los
asociados

ARTÍCULO. 8º. Son deberes de los asociados:

a) Cumplir fielmente con los estatutos y reglamentos de la Fundación.

b) Acatar las decisiones de la Asamblea General y de la Junta Directiva

c) Asistir cumplidamente a las Asambleas Generales ordinarias y

extraordinarias.

d) Desempeñar honesta y responsablemente las funciones inherentes a los

cargos para los cuales sea elegido por la Asamblea General.

e) Dar los bienes do la Fundación el uso para el cual están destinados y

cuidar de su conservación.

f) Velar por los intereses de la Fundación.

g) Pagar cumplidamente las cuotas de sostenimiento y demás obligaciones

que tenga con la Fundación.

h) Abstenerse de efectuar actos o incurrir en omisiones que afecten la

estabilidad económica y prestigio social de la fundación.

ARTÍCULO. 9°. Son derechos de los Asociados:

a) Utilizar los servicios de la Fundación y realizar con ello las operaciones
propias de su objeto social.

b) Participar en las actividades de la Fundación y en su administración

mediante el desempeño de cargos sociales.

c) Ser informado de las gestiones de la Fundación de acuerdo con las

prescripciones de los siguientes estatutos y la ley.

d) Fiscalizar la gestión de la Fundación.

e) Reiterarse voluntariamente de la Fundación.

f) Participar en las Asambleas Generales con voz y voto.

g) Presentar por escrito objeciones, observaciones, propósitos o reclamos.

h) Examinar por si la contabilidad, los libros, las cartas y en general todos

los documentos de la Fundación.

ARTÍCULO. 10° Condiciones para ingresar a la Fundación.

a) Para ser asociado de la Fundación, se requiere haber sido admitido por la

Asamblea General de Asociados.

b) Pagar la cuota de admisión que establezca la Asamblea General.

c) Estar en capacidad de participar en forma activa en todos los programas

y planes que lleve la Fundación.

d) Identificarse con las necesidades y los problemas del hombre y

promueva los satisfactores de lo mismo. Igualmente todo profesional que se
identifique con el objeto social y los fines de asistencia a este sector social,
podrán ser asociados.

e) Observar buena conducta en público y en privado.

f) Presentar a la Junta Directiva la solicitud de ingreso por escrito.

g) Cancelar la cuota correspondiente de ingreso.

ARTÍCULO. 11°. Causales de Retiro:

a) Retiro voluntario.
b) Retiro forzoso o exclusión.
c) Muerte.
ARTÍCULO. 12° Queda prohibido a los asociados:

a) Toda conducta violatoria de los Estatutos.

b) Usar el nombre de la Fundación con fines egoístas con beneficios a
terceros.

ARTÍCULO. 13° Los miembros que incumplan los siguientes estatutos

se harán acreedores a las siguientes sanciones:

a) Amonestación.

b) Suspensión temporal de sus derechos.

c) Multa.

d) Exclusión.

CAPITULO IV

ESTRUCTURA Y FUNCIONES DE LOS ÓRGANOS ADMINISTRACIÓN,

DIRECCIÓN Y FISCALIZACIÓN.

ARTÍCULO 14º. La Fundación será administrada por la Asamblea General, la

Junta Directiva y cuando las circunstancias numéricas de asociados lo permitan
podrá tener un Fiscal.

ARTÍCULO 15º. La Asamblea General tendrá dos clases de reuniones,

ordinarias y extraordinarias, siendo necesario un Quórum de la mitad más uno
para decidir y liderar en cualquiera de ellas.

ARTÍCULO 16º. La Asamblea General está constituida por todos los miembros
activos de la Fundación, será la máxima autoridad y sus decisiones son
obligatorias siempre y cuando se hayan tomado de acuerdo lo previsto en los
presentes estatutos.

PARAGRAFO. Cuando el número de asociados sea equivalente al número

estatuido para la Junta Directiva, las reuniones de esta serán igualmente
equivalentes a las de Asamblea General de miembros.

ARTÍCULO. 17º. Las reuniones serán presididas por el Director Ejecutivo y a

falta de este, por la persona que designe la Asamblea General Actuara como
secretario el de la Junta Directiva o el que designe la Asamblea.

ARTÍCULO. 18º La convocatoria a las reuniones ordinarias y extraordinarias, se

harán con quince (15) días hábiles de anticipación por escrito, que debe
contener fecha, a y asunto a tratar. Si se convoca a la Asamblea General y la no
se efectúa por falta de quórum, se citara otra reunión que sesionara y decidirá
con cualquier numero plural de asociados.

ARTÍCULO 19º. Son funciones de la Asamblea General las siguientes.

a) Velar por el correcto funcionamiento de la Entidad y el cumplimiento del

objeto social.

b) Elegir los miembros de la Junta Directiva y darles sus reglamentos.

c) Elegir el Fiscal cuando fuere necesario o posible.

d) Estudiar el presupuesto de gastos y darles la aprobación.

e) Determinar la orientación general de la Fundación.

f) Autorizar la enajenación de bienes de la Entidad.

g) Aprobar las reformas estatutarias y la disolución y liquidación de la

Fundación.

h) Las demás que fueren acordes a su condición de máxima autoridad.

ARTÍCULO. 20º. La Junta Directiva compuesta por el Director Ejecutivo, un

Secretario y un Tesorero, elegido por la Asamblea General para periodos de dos
(2) años contados a partir de la fecha de elección.

ARTÍCULO 21º. Funciones de la Junta Directiva.

a) Designar y remover dignatarios cuya elección corresponda a la Asamblea.

b) Crear los empleos que consideren necesarios para el buen funcionamiento de

la Fundación, así como nombrar los diferentes comités de trabajo que fueren
necesario en el cumplimiento del objeto social.

c) Delegar Representante Legal o cualquier otro funcionario, las funciones que

estimen convenientes.

d) Autorizar al Representante Legal para comprar, vender o gravar bienes y

celebrar contratos cuyo valor excede la suma de Cincuenta (50) salarios
mínimos legales vigentes (SMMLV).

e) Convocar a la Asamblea General cuando no lo haga el representante Legal o

reuniones extraordinarias cuando lo juzgue convenientes.

f) Presentar a la Asamblea General los informes necesarios.

g) Examinar cuando lo tenga a bien, los libros, documentos y caja de la Entidad

h) Tomar las decisiones que no corresponda a otros órganos de la Fundación.

ARTÍCULO. 22° La Junta Directiva se reunirá ordinariamente por lo menos una

vez cada quince (15) días y podrá reunirse extraordinariamente cuando lo
solicite cualquier do sus miembros, el Representante Legal o el Fiscal si lo
hubiere. Deliberara con la presidencia y los votos de la mayoría de sus
miembros.

ARTÍCULO. 23° La Junta Directiva será elegida por la Asamblea General por el
sistema nominal.

ARTÍCULO. 24° Del Representante Legal:

El Representante Legal de la Entidad es el Director Ejecutivo nombrado por la

Junta Directiva para un periodo de dos (2) años.

ARTÍCULO. 25° Son Funciones del Director Ejecutivo:

a) Ejercer la representación legal de la Fundación.

b) Presidir las reuniones de la Asamblea General y La Junta Directiva.

c) Citar a las reuniones de la Junta directiva.

d) Elaborar el orden del día de la Asamblea y de La Junta Directiva.

e) Rendir a nombre de la Fundación los informes a que haya lugar.

f) ordenar los gastos hasta la cuantía asignada.

g) Presidir los comités de trabajo que se creen.

h) Ejecutar las decisiones de la Asamblea General y de la Junta Directiva.

i.) Representar a esta Corporación en sus causas e intereses y tendrá

facultades especiales para presentar propuestas en procesos de selección,
licitaciones, concursos, convocatorias públicas, invitaciones en general, postular
a esta Corporación en Banco de oferentes de empresas públicas y privadas y
celebrar los respectivos contratos que resulten adjudicados en un 100%.

j.)Todas las funciones que le sean propias de su trabajo y las que sean
asignadas por la junta de asociados.

ARTÍCULO. 26° Son Funciones del Secretario:

a) Ser secretario de las reuniones de la Asamblea General de asociados y de

Junta Directiva.
b) Llevar las Actas de ambas reuniones.

c) Firmar conjuntamente con el Director Ejecutivo y el Fiscal las Actas

aprobadas.

d) Comunicar las convocatorias de Asamblea General y de Junta Directiva.

e) Llevar las correspondencias de la Fundación.

f) Llevar los libros que por su naturaleza le correspondan.

g) Responder por el archivo de la Corporación.

h) Otras que correspondan a su cargo.

ARTÍCULO. 27. Son funciones del Tesorero:

a) Velar y responder por los bienes de la Fundación, ya sean propios dados

en comodatos o a cualquier título.

b) Recaudar y consignar en la Entidad que designe la Junta Directiva, los

dineros que entren a la Corporación.

c) Llevar los libros a que haya lugar, para llevar correctamente las cuentas
de la Fundación.

d) Cumplir con las órdenes de pago que reciba de los Órganos o Dignatarios
competentes.

e) Preparar con el Director Ejecutivo y el Secretario el presupuesto anual de

la Fundación.

f) Rendir oportunamente los informes que le soliciten.

g) Firmar conjuntamente con el Director Ejecutivo los cheques, balances,

contratos y cuentas que deba rendir a la Asamblea y a la Junta Directiva.

h) Hacer los arqueos financieros de los fondos existentes cada vez que lo
considere necesario.

i) Revisar e inspeccionar los elementos que conforman el patrimonio

económico de la Fundación, para establecer un claro y preciso registro de todos
los bienes.

ARTÍCULO. 28°. La Corporación, tendrá un Fiscal nombrado por la Asamblea

General para periodo de dos (2) años, sin perjuicio de ser removido o reelegido
libremente y sus funciones son:
a) Asegurar que las operaciones y actuaciones de la Fundación se ejecuten.
De conformidad con las decisiones de la Asamblea General, Junta Directiva y en
General de los órganos competentes de conformidad con sus funciones y de los
estatutos.

b) Verificar que los actos de los órganos de dirección y administración se

ajusten a las prescripciones legales, a los estatutos y reglamentos.

c) Exigir que se lleve regularmente la contabilidad, las actas y los requisitos

de los Asociados.

d) Inspeccionar los bienes de la Fundación y exigir que se tomen

oportunamente medidas que tiendan a su conservación y seguridad.

e) Autorizar con su firma los inventarios, balance y actos.

f) Convocar a las Asamblea General Extraordinaria en los casos previstos en

la ley, los estatutos o reglamentos y velar por el cumplimiento estricto de los
procedimientos de convocatorias, quórum y habilidades en las reuniones de la
Asamblea General.

g) Colaborar con el Organismo de Control Estatal respectivo en el Control y

Vigilancia de la Fundación, para lo cual rendirá informes que le sean solicitados.

h) Efectuar los arqueos de caja cuando lo juzgue conveniente y por lo

menos una vez mensual.

i) Dar oportunamente cuenta a la Asamblea General, a la Junta Directiva o

al Representante Legal, según sea el caso de las irregularidades que ocurran en
el funcionamiento de la Fundación.

j) Las demás que le señalen los estatutos y reglamentos y a la Asamblea

General.

CAPITULO V

DISOLUCION Y LIQUIDACION

ARTÍCULO. 29° La Fundación se disolverá y liquidará, por vencimiento del

término de duración, por imposibilidad de desarrollar sus objetivos, por decisión
de autoridad competente, por decisión de los Asociados, tomada en una
reunión de Asamblea General.

Con el quórum requerido según los presentes estatutos.

ARTÍCULO. 30° Decretada la disolución, la Asamblea General procederá a
nombrar liquidador o liquidadores mientras no se haga esto nombramientos
actuará como tal el Representante Legal Inscrito.

ARTÍCULO. 31° Los liquidadores no podrán ejercer sus cargos sin haber
obtenido su inscripción en la Cámara de Comercio de Magangué.

ARTÍCULO. 32° Terminado el trabajo de liquidación y cubierto el pasivo, el

remanente, si lo hubiere, pasará en calidad de donación a una Entidad de
beneficencia o cualquier otra sin ánimo de lucro.

CAPÍTULO VI

DEL REVISOR FISCAL

ARTICULO 32. DEL REVISOR FISCAL. El Revisor Fiscal será elegido en

asamblea general por un periodo de un (1) año. Y podrá ser reelegido por igual
periodo.

PARAGRAFO: Para ser Revisor fiscal se requiere que la persona sea contador
público titulado, y no podrá estar ligado por vínculo matrimonial vigente o
parentesco dentro del cuarto grado de consanguinidad, segundo de afinidad o
primero civil con los miembros de la junta directiva o cualquier otro miembro de
la corporación.

Funciones del Revisor Fiscal:

g. Asegurar que las operaciones de la Corporación se ejecuten de

conformidad con las decisiones de la Asamblea General, la Junta Directiva y
los estatutos.
h. Verificar que los actos de los órganos directivos y administrativos se
ajusten a los estatutos, reglamento interno y normas legales.
i. Exigir la regularidad en el manejo de actas y contabilidad.
j. Autorizar con su firma los inventarios y Balances.
k. Examinar, verificar y vigilar permanentemente las operaciones, libros de
contabilidad, cuentas, documentos y balances de la corporación.
l. Presentar a la junta directiva los informes sobre los inventarios y los
estados financieros y los balances anuales.
Los presentes estatutos fueron Reformados y aprobados unánimemente por
todos los asistentes a la Asamblea realizada el día 9 de Noviembre 2015,

___________________________ ______________________
RAFAEL ANTONIO ARIZA CASTRO GISELA COLON ACOSTA
C.C. N° 73.241.751 de Magangué C.C. N° 33.307.733 de Magangué