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Desarrollo Organizacional

Establecimiento de
01

metas y esfuerzo Jorge Armando

para alcanzar las


García Guerra
A00141998

metas
Desarrollo Organizacional

Que es el
Establecimiento
de metas?
Targets #1:
La teoría sobre el establecimiento de metas
sugiere que las metas están asociadas con un
desempeño mejora- do pues movilizan el
esfuerzo, diri- gen la atención y estimulan la
per- sistencia y el desarrollo de las estra-
tegias.
Desarrollo Organizacional

Importancia del
Establecimiento
de metas
El establecimiento de metas es fundamental
porque proporciona dirección y
motivación para el crecimiento personal y
profesional. Cuando tenemos metas
claras, estamos más motivados y enfocados en
nuestras acciones, lo que nos
permite tomar decisiones más coherentes y
efectivas.
Desarrollo Organizacional

El Proceso de
Establecimiento
de Metas
Para establecer metas efectivas, es
importante seguir un proceso estructurado.
Desarrollo Organizacional

La Relación
entre el Esfuerzo
y el Logro de
Metas
El esfuerzo juega un papel crucial en el
logro de metas. Aunque el
establecimiento de metas es el primer
paso, el verdadero trabajo comienza
cuando nos comprometemos a tomar las
acciones necesarias para alcanzarlas.
Esto requiere disciplina, perseverancia y
sacrificio.
Desarrollo Organizacional

GRACIAS!!

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