Guía de observación

Equipo de seguridad: ¿Los trabajadores utilizan el equipo de seguridad adecuado, como cascos,
guantes, gafas de seguridad, etc. de acuerdo con los protocolos de seguridad en el lugar de
trabajo? (SI) (NO)

Maquinarias y herramientas: ¿Las maquinarias y herramientas utilizadas están en buenas

condiciones y son operadas adecuadamente? (SI) (NO)

¿Se realizan inspecciones regulares y se lleva a cabo el mantenimiento preventivo de las máquinas
y herramientas? (SI) (NO)

Capacitación: ¿Los trabajadores son capacitados adecuadamente en el uso de las maquinarias y

herramientas antes de comenzar a trabajar? (SI) (NO)

¿Reciben capacitación continua para mantenerse al día con las últimas prácticas y protocolos de
seguridad? (SI) (NO)

Señalización: ¿La empresa tiene una señalización clara y adecuada para informar a los
trabajadores sobre los riesgos en el lugar de trabajo y la ubicación de los equipos y materiales?

(SI) (NO)

Almacenamiento: ¿La empresa almacena los materiales de manera segura y adecuada, utilizando
las medidas de seguridad necesarias para prevenir accidentes y lesiones?

(SI) (NO)

Cumplimiento de normas de seguridad: ¿La empresa cumple con las leyes y regulaciones
aplicables en cuanto a la seguridad en el lugar de trabajo y el uso de equipos y maquinarias?

(SI) (NO)

Evaluación de riesgos: ¿La empresa evalúa regularmente los riesgos en el lugar de trabajo y toma
medidas adecuadas para prevenir accidentes y lesiones?

(SI) (NO)

Protocolos de emergencia: ¿La empresa tiene protocolos de emergencia claros y efectivos para
situaciones de riesgo en el lugar de trabajo, como incendios, explosiones, y otros incidentes?

(SI) (NO)

Investigación de accidentes: ¿La empresa investiga adecuadamente los incidentes y accidentes en

el lugar de trabajo para determinar las causas y prevenir futuros incidentes similares?

(SI) (NO)

Ambiente de trabajo: ¿El lugar de trabajo está limpio, ordenado y seguro? ¿Se toman medidas
adecuadas para prevenir la exposición a sustancias tóxicas o peligrosas?

(SI) (NO)