¿Cuáles son las realidades o las problemáticas identificadas que busca transformar el proyecto

social de formación en el cual desarrollarán su Práctica en Responsabilidad Social?

 La promoción de la equidad de género busca abordar diversas realidades y problemáticas

en la sociedad para lograr igualdad de oportunidades y trato justo para todas las personas,
independientemente de su género. Algunas de las cuestiones comunes que se buscan
transformar incluyen:

Brecha salarial de género: Trabajar para lograr la igualdad salarial entre hombres y mujeres que
desempeñan roles similares o equivalentes.

Acceso equitativo a oportunidades educativas: Garantizar que todas las personas,

independientemente de su género, tengan igualdad de acceso a la educación y formación.

Estereotipos de género: Desafiar y superar los roles y expectativas tradicionales asociados con
hombres y mujeres, permitiendo mayor diversidad de opciones y elecciones.

Estas son solo algunas de las problemáticas que los esfuerzos de equidad de género buscan
transformar. La equidad de género es un objetivo integral que abarca múltiples áreas de la vida y
busca construir sociedades más justas e inclusivas.

¿De qué manera podemos aportar al alcance de los resultados y los objetivos de este proyecto
desde nuestras habilidades profesionales y personales?

 Puedes contribuir al alcance de los resultados y objetivos de la equidad de género desde

tus habilidades profesionales y personales de diversas maneras. Aquí hay algunas
sugerencias:

Educacin y Sensibilización

Profesional: Organiza talleres o charlas en tu lugar de trabajo para sensibilizar sobre la importancia
de la equidad de género.

Personal: Participa en conversaciones sobre equidad de género en tu comunidad y comparte

información a través de redes sociales u otros medios.

Promoción de Inclusión en el Trabajo:

Profesional: Aboga por prácticas laborales inclusivas, participa en programas de mentoría y

promueve la igualdad de oportunidades en tu entorno laboral.

Personal: Apoya iniciativas de igualdad de género en tu comunidad y fomenta la inclusión en

entornos sociales.

Recuerda que cada pequeño esfuerzo suma, y tu contribución puede marcar la diferencia en la
promoción de la equidad de género. Adaptar estas sugerencias a tu contexto y habilidades
específicas puede hacer que tu impacto sea más efectivo.
 ¿Qué elementos destacan sobre el quehacer de la organización social y comunitaria, la
población o comunidad en la cual se desarrolla el ejercicio de la práctica en responsabilidad
social?

El quehacer de la organización social y comunitaria, así como la participación de la población o

comunidad, son elementos fundamentales en la implementación de prácticas de equidad de
género en el ámbito de la responsabilidad social.

Participación Comunitaria:
Construcción de Alianzas:
Sensibilización y Educación:

La equidad de género se logra más efectivamente cuando la comunidad y la organización social

colaboran estrechamente, reconociendo y respetando las necesidades y perspectivas diversas de
todos los miembros de la sociedad.