Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
VIRGINIO GÓMEZ
ESCUELA TECNOLÓGICA INDUSTRIAL
PROFESOR:
CONCEPCIÓN – CHILE
DICIEMBRE, 2023
I. Tabla de contenido
I. INTRODUCCIÓN...................................................................................... 2
V. ESTUDIO AMBIENTAL............................................................................5
VIII. IMPLEMENTACIÓN..................................................................................6
XI. ANEXOS...................................................................................................7
1
I. INTRODUCCIÓN
2
I.1. Importancia de realizar el proyecto
3
Medio ambiente: La adopción de energía solar reduce las emisiones de gases
de efecto invernadero y promueve la conservación de recursos naturales.
Comunidad: Contribuye al suministro local de alimentos y promueve prácticas
agrícolas sostenibles, lo que puede generar empleo y fortalecer la economía
local.
Objetivos Específicos:
-Evaluar las necesidades de agua de la zona de riego y determinar los
requerimientos del sistema.
-Diseñar un sistema de riego que utilice energía solar como fuente de energía
principal.
Seleccionar y adquirir los componentes necesarios, como paneles solares,
bombas de agua, controladores, etc.
-Instalar y configurar el sistema de riego solar en el área de cultivo identificada.
-Realizar pruebas y ajustes para asegurar un funcionamiento eficiente y
confiable.
-Capacitar a los agricultores locales en la operación y mantenimiento del
sistema.
4
-Evaluar el impacto del sistema de riego solar en la producción agrícola y en la
reducción de costos energéticos.
-Generar un informe final con los resultados y recomendaciones para futuras
expansiones o mejoras.
Análisis de la Oferta:
1. Identificación de Proveedores:
Se debe enumerar y describir a los proveedores de sistemas de
paneles solares en la Región del Biobío y sus alrededores. Esto
incluye empresas locales, regionales y nacionales.
5
soluciones de energía solar fotovoltaica para diversas
aplicaciones.
Ubicación: Tienen operaciones en varias regiones de Chile,
incluyendo la Región del Biobío.
4. Empresas Locales y Regionales:
En la Región del Biobío, es probable que encuentres proveedores
locales y regionales que ofrecen sistemas de paneles solares.
Estas empresas pueden variar en tamaño y especialización, y su
enfoque puede estar en atender las necesidades específicas de la
región.
6
Descripción: Estos sistemas incluyen estructuras y soportes para
instalar paneles solares en techos, suelos o estructuras elevadas.
Capacidades: Los sistemas de montaje varían según el tipo de
instalación y la cantidad de paneles a sostener.
Tecnologías Utilizadas: Los sistemas de montaje pueden ser
fijos o seguidores solares que siguen la trayectoria del sol.
Rango de Precios: Los precios dependen de la complejidad del
sistema de montaje y su capacidad. Pueden costar desde unos
pocos cientos de dólares hasta varios miles de dólares.
4. Servicios de Instalación y Mantenimiento:
Descripción: Los proveedores ofrecen servicios de instalación de
sistemas solares, incluyendo el montaje de paneles, conexiones
eléctricas y configuración de inversores. También pueden ofrecer
servicios de mantenimiento y reparación.
Capacidades: Estos servicios son esenciales para asegurar un
funcionamiento óptimo del sistema solar a lo largo del tiempo.
Tecnologías Utilizadas: No se trata de tecnologías específicas,
sino de la experiencia y habilidades de instalación y
mantenimiento.
Rango de Precios: Los costos de instalación y mantenimiento
varían según el tamaño y la complejidad del sistema, así como la
ubicación geográfica. Los precios pueden ser cotizados por
proyecto.
3. Calidad y Tecnología:
Evalúa la calidad de los productos y la tecnología utilizada por los
proveedores. ¿Cumplen con estándares de calidad y eficiencia?
¿Ofrecen soluciones personalizadas para la zona rural?
4. Estrategias de Precios y Financiamiento:
Analiza las estrategias de precios y las opciones de financiamiento
que ofrecen los proveedores. ¿Son accesibles para los habitantes
de la zona rural?
5. Alcance Geográfico y Experiencia Local:
Considera el alcance geográfico de los proveedores y si tienen
experiencia en proyectos similares en la Región del Biobío.
Análisis de la Competencia:
1. Identificación de Competidores:
Enumera a los competidores directos e indirectos que operan en
la zona rural de la Región del Biobío.
2. Participación de Mercado:
Evalúa la participación de mercado de los competidores en la
zona rural y cómo se distribuye en segmentos específicos.
3. Fortalezas y Debilidades:
7
Identifica las fortalezas y debilidades de cada competidor en
términos de calidad, servicio al cliente, precios y reputación local.
4. Estrategias de Marketing y Ventas:
Analiza las estrategias de marketing y ventas de los competidores.
¿Cómo se promocionan y llegan a los clientes en la zona rural?
5. Opiniones de Clientes y Referencias Locales:
Busca opiniones de clientes en la Región del Biobío sobre los
competidores. ¿Qué opinan los clientes sobre sus experiencias
con estos proveedores?
6. Relación con la Comunidad:
Considera la relación de los competidores con la comunidad local.
¿Participan en iniciativas de responsabilidad social corporativa o
programas de apoyo a la zona rural?
7. Cumplimiento Normativo:
Asegúrate de que los competidores cumplan con las regulaciones
locales y los requisitos ambientales para operar en la Región del
Biobío.
8. Innovación y Adaptación a las Necesidades Rurales:
Investiga si los competidores están innovando y adaptando sus
productos y servicios para satisfacer las necesidades específicas
de la zona rural.
Demanda actual:
En los últimos años, ha habido un crecimiento significativo en la
demanda de sistemas de paneles solares para sistemas de riego
agrícola. Esto se debe a varios factores:
8
La demanda futura de sistemas de paneles solares para sistemas de
riego agrícola parece prometedora debido a las siguientes razones:
Análisis de Clientes:
1. Perfil del cliente:
9
Nivel de educación y conocimiento tecnológico: Los agricultores pueden
tener diversos niveles de educación y experiencia en tecnología, lo que influirá
en su capacidad para comprender y operar sistemas solares.
10
2. Canales de distribución:
Detalla cómo planeas llevar tus sistemas de paneles solares al
mercado.
Considera si venderás directamente o a través de intermediarios.
11
La cantidad de consumidores potenciales varía según el tipo de cliente y
la ubicación geográfica. Para una estimación general, podemos
considerar los siguientes segmentos:
Agricultores y empresas agrícolas: En la Región del Biobío,
existen miles de agricultores y empresas agrícolas, por lo que la
demanda de sistemas de riego solar podría ser significativa.
Propietarios de viviendas y negocios: Las ciudades en la región
albergan a cientos de miles de habitantes, muchos de los cuales
podrían ser potenciales consumidores de sistemas solares
residenciales o comerciales.
Instituciones: Hospitales, escuelas y otras instituciones suman a la
demanda potencial.
12
II-3 Precio y participación de mercado.
Establecer un precio de venta y calcular la participación de mercado es
fundamental para determinar los ingresos potenciales de tu negocio de paneles
solares en la Región del Biobío en Chile
Precio de Venta:
13
Si financias parte de la compra de materiales y equipos, debes
tener en cuenta los intereses. Supongamos un costo financiero de
$1,500.
10. Otros Gastos:
Cualquier otro gasto relacionado con el proyecto, como seguro u
otros, supongamos un costo adicional de $1,000.
Total de Costos de Producción e Instalación:
Sumando todos los costos mencionados, el costo total sería: $20,000
(Materiales) + $1,000 (Inversores) + $2,000 (Montaje) + $1,500
(Componentes Eléctricos) + $2,250 (Mano de Obra) + $1,000 (Equipos y
Herramientas) + $2,500 (Diseño) + $500 (Transporte) + $1,000
(Permisos) + $3,825 (Gastos Generales) + $1,912.50 (Mantenimiento y
Garantía) + $1,500 (Costos Financieros) + $1,000 (Otros Gastos) =
$38,487.50
14
ONGs que trabajan en proyectos de desarrollo sostenible en áreas
rurales y pueden requerir sistemas de riego alimentados por
paneles solares.
8. Gobiernos Locales y Regionales:
Los gobiernos locales y regionales pueden considerar la adopción
de sistemas de energía solar para fines públicos, como el riego de
parques o terrenos públicos.
9. Otros Sectores Específicos:
Pueden existir segmentos adicionales dependiendo de las
necesidades específicas de la región, como cooperativas
agrícolas o proyectos comunitarios.
Cada uno de estos segmentos tiene características, necesidades y
presupuestos distintos. La segmentación del mercado te permite adaptar tu
estrategia de marketing y ventas para abordar de manera efectiva a cada uno
de estos grupos y ofrecer soluciones personalizadas que satisfagan sus
requisitos específicos. Es importante comprender a fondo a cada segmento y
ajustar tus estrategias de comunicación y precios en consecuencia.
II-4 Comercialización.
Comercialización:
1. Desarrollo de Productos Personalizados: Considerar la posibilidad de
ofrecer productos personalizados para satisfacer las necesidades
15
específicas de cada segmento. Por ejemplo, sistemas de riego solar para
agricultores y sistemas de energía solar para residentes rurales.
2. Canal de Distribución: Establecer canales de distribución efectivos para
llegar a cada segmento de mercado. Esto puede incluir ventas directas,
distribuidores locales o asociaciones con empresas agrícolas.
3. Servicio al Cliente y Soporte: Asegúrarse de ofrecer un excelente
servicio al cliente y soporte técnico para ayudar a los clientes con la
instalación, mantenimiento y cualquier problema que puedan encontrar.
Promoción:
1. Marketing Digital: Se deben Utilizar estrategias de marketing digital
para llegar a tus clientes potenciales en línea. Esto incluye la creación de
un sitio web informativo, la optimización de motores de búsqueda (SEO),
la publicidad en línea y el uso de redes sociales.
2. Educación y Concienciación: La educación es clave, especialmente en
áreas rurales donde la conciencia sobre la energía solar puede ser
limitada. Ofrecer seminarios web, talleres y material educativo para
informar a los clientes sobre los beneficios de la energía solar y cómo
funcionan tus productos.
3. Testimonios y Referencias: Destacar casos de éxito y testimonios de
clientes satisfechos para respaldar la eficacia de tus productos y
servicios.
4. Colaboración con Instituciones Locales: Colaborar con
organizaciones locales, como asociaciones agrícolas o gubernamentales,
para promover la adopción de sistemas de energía solar en la zona rural.
5. Ofertas y Descuentos: Ofrecer ofertas y descuentos para incentivar la
adopción temprana de tu tecnología solar.
6. Participación en Eventos Locales: Asistir y participar en eventos
locales, ferias agrícolas y exposiciones relacionadas con la energía y la
agricultura para dar a conocer tus productos.
7. Comunicación en Medios Locales: Utilizar medios de comunicación
locales, como radio, periódicos locales y revistas agrícolas, para
promocionar tu negocio.
8. Marketing de Contenidos: Crear contenido valioso y relevante sobre la
energía solar y la agricultura en tu sitio web y redes sociales para atraer
a clientes interesados.
II-5 Proveedores
16
Obtención de Insumos y Activos Físicos:
1. Paneles Solares y Componentes:
17
E-CL, una filial de Endesa Chile, ofrece soluciones de energía
solar y servicios relacionados para empresas y proyectos
industriales.
Es importante investigar a fondo a cada proveedor, verificar la calidad de sus
productos, las garantías que ofrecen y sus referencias antes de tomar una
decisión. Además, considera aspectos logísticos, como la disponibilidad de los
productos en la Región del Biobío y la capacidad de entrega. La elección de
proveedores confiables es fundamental para garantizar que tu negocio de
sistemas solares sea exitoso y ofrezca productos de alta calidad a tus clientes.
18
II-6 Distribuidores.
19
20
III. ESTUDIO TÉCNICO
Se pretende resolver las preguntas referentes a dónde, cuánto, cuándo, cómo y
con qué producir el bien o servicio que se desea desarrollar. Se busca el
desarrollo de todo lo que tenga relación con el funcionamiento y la operatividad
propia del proyecto, se sugiere responder las siguientes preguntas
21
Requisitos: Título en contabilidad, conocimiento de regulaciones fiscales,
experiencia en contabilidad, habilidades analíticas.
Especialista en Marketing:
Responsabilidades: Desarrollo de estrategias de marketing, gestión de
campañas publicitarias, análisis de mercado, seguimiento de métricas de
marketing, colaboración con el equipo de ventas.
Requisitos: Título en marketing o campo relacionado, experiencia en marketing,
creatividad y habilidades analíticas.
Prevencionista de Riesgos Laborales:
Responsabilidades: Implementación y supervisión de medidas de seguridad en
el lugar de trabajo, evaluación de riesgos laborales, capacitación de empleados
en seguridad laboral, cumplimiento de regulaciones de seguridad.
Requisitos: Título en prevención de riesgos laborales, conocimiento de
normativas de seguridad, habilidades de comunicación y formación.
Administrador de Empresas:
Responsabilidades: Gestión de operaciones diarias, optimización de procesos,
recursos humanos, presupuesto y finanzas, informes a la alta dirección.
Requisitos: Título en administración de empresas, experiencia en gestión,
habilidades de organización y toma de decisiones.
Ingeniero:
Responsabilidades: Diseño, planificación y supervisión de proyectos técnicos,
resolución de problemas técnicos, aseguramiento de calidad, cumplimiento de
estándares y regulaciones.
Requisitos: Título en ingeniería en el campo correspondiente, experiencia en
proyectos técnicos, habilidades técnicas.
Montajista:
Responsabilidades: Montaje y ensamblaje de productos o componentes,
seguimiento de instrucciones técnicas, control de calidad, mantenimiento de
equipos y herramientas.
Requisitos: Educación técnica relevante, experiencia en montaje, habilidades
técnicas.
Electricista:
Responsabilidades: Instalación, mantenimiento y reparación de sistemas
eléctricos, seguimiento de códigos y normativas eléctricas, diagnóstico de
problemas eléctricos.
Requisitos: Certificación en electricidad, experiencia en trabajos eléctricos,
conocimiento de regulaciones eléctricas.
¿Cuál es la estructura organizacional y sus requerimientos?
Estructura Organizacional:
1. Alta Dirección:
CEO (Director Ejecutivo)
Requerimientos: Título en administración de empresas o
campo relacionado, experiencia en liderazgo empresarial,
habilidades estratégicas.
22
2. Departamento de Negocios:
Gerente de Negocios
Requerimientos: Título en administración o campo
relacionado, experiencia en gestión, habilidades de
liderazgo y analíticas.
3. Departamento Financiero:
Contador
Requerimientos: Título en contabilidad, conocimiento de
regulaciones fiscales, experiencia en contabilidad,
habilidades analíticas.
4. Departamento de Marketing:
Especialista en Marketing
Requerimientos: Título en marketing o campo relacionado,
experiencia en marketing, habilidades creativas y analíticas.
5. Departamento de Seguridad y Salud Ocupacional:
Prevencionista de Riesgos
Requerimientos: Título en prevención de riesgos laborales,
conocimiento de regulaciones de seguridad, habilidades de
comunicación y formación.
6. Departamento de Operaciones:
Administrador de Empresas
Requerimientos: Título en administración de empresas o
campo relacionado, experiencia en gestión, habilidades de
organización y toma de decisiones.
7. Producción y Mantenimiento:
Montajista
Requerimientos: Educación técnica relevante, experiencia
en montaje, habilidades técnicas.
Electricista
Requerimientos: Certificación en electricidad, experiencia
en trabajos eléctricos, conocimiento de regulaciones
eléctricas.
Requerimientos para Establecer la Estructura Organizacional:
1. Definición de Objetivos y Estrategia Empresarial:
Determinar los objetivos de la empresa y la estrategia para
alcanzarlos.
2. Identificación de Funciones y Departamentos Clave:
Definir las funciones y responsabilidades de cada departamento y
puesto.
3. Selección de Líderes y Personal:
Seleccionar líderes y empleados con las habilidades y experiencia
adecuadas para cada puesto.
4. Establecimiento de la Cultura Organizacional:
23
Definir la cultura y los valores de la empresa para guiar el
comportamiento de los empleados.
5. Comunicación y Coordinación:
Establecer canales efectivos de comunicación y coordinación
entre los departamentos y puestos.
6. Desarrollo de Políticas y Procedimientos:
Crear políticas y procedimientos internos para guiar las
operaciones y la toma de decisiones.
7. Revisión y Adaptación Continua:
La estructura organizacional debe ser revisada y ajustada a
medida que la empresa crece y cambian las necesidades.
¿Cuáles son los aspectos ambientales que debe tener en cuenta para hacer
factible su proyecto? (Normativa ambiental, declaraciones de impacto,
mitigaciones de impactos, otros)
La instalación de paneles solares para alimentar un sistema de riego automático
es generalmente considerada como una opción respetuosa con el medio
ambiente, ya que aprovecha la energía solar renovable y reduce la dependencia
de fuentes de energía no renovable. Sin embargo, es importante tener en
cuenta algunos posibles riesgos ambientales:
Impacto en la biodiversidad: La instalación de paneles solares a gran
escala en áreas previamente no desarrolladas puede afectar la
biodiversidad al cambiar el uso de la tierra y la vegetación. Esto puede
tener un impacto en la fauna y la flora locales.
Uso eficiente del agua: Si el sistema de riego automático alimentado por
los paneles solares consume grandes cantidades de agua, esto podría
afectar los recursos hídricos locales y la sostenibilidad del ecosistema
circundante.
Para mitigar estos riesgos ambientales, se pueden tomar varias medidas:
24
Reciclaje y gestión de residuos: Asegurarse de que los paneles solares
sean reciclados adecuadamente al final de su vida útil, en lugar de ser
desechados en vertederos.
inversión inicial
$7.405.000
datos (1 año)
Tasa de descuento 6%
periodo ingreso mensual (sin flujos de efectivo
egreso valor presente
(mes) iva) neto
0 -$10.000.000 -$10.000.000
1 $25.000.000 $10.166.000 $14.834.000 $13.994.340
2 $25.000.000 $10.166.000 $14.834.000 $13.202.207
3 $25.000.000 $10.166.000 $14.834.000 $12.454.912
4 $25.000.000 $10.166.000 $14.834.000 $11.749.917
5 $25.000.000 $10.166.000 $14.834.000 $11.084.828
5 $25.000.000 $10.166.000 $14.834.000 $11.084.828
25
26
VI. IMPLEMENTACIÓN
27