Preguntas SABER PRO – LEY 2101 DE 2021

1. Son objetivos del gobierno nacional que busca con la reforma de esta ley:

1. Fortalecimiento de la productividad laboral

2. Pautas para la mitigación de deserción laboral
3. Mejorar los tiempos en relación a la calidad de la producción
4. Solucionar las problemáticas estructurales del mercado
Seleccione la respuesta correcta de la siguiente forma
Si 1 y 2 son correctas marque (A)
Si 2 y 3 son correctas marque (B)
Si 3 y 4 son correctas marque (C)
Si 1 y 4 son correctas marque (D)

2. Cual es el principal objeto que presenta la ley:

A) Reducir el horario laboral manteniendo la misma cantidad de horas a la semana,

sin disminuir el salario del trabajador
B) Reducir la jornada laboral de forma gradual, sin disminuir el salario de los
trabajadores
C) Reducir la jornada laboral de forma inmediata, sin disminuir el salario de los
trabajadores ni afectar los derechos de los trabajadores
D) Reducir el horario laboral semanal, sin disminuir el salario de los trabajadores y
dar más garantías a los trabajadores

3. La duración máxima de la jornada laboral de los adolescentes autorizados para

trabajar es de:

A) Treinta horas a la semana hasta las 6pm para los menores de 17 y cuarenta horas
a la semana hasta las 8pm para los mayores de 17.
B) Treinta horas a la semana hasta las 8pm para los menores de 17 y cuarenta horas
a la semana hasta las 8pm para los mayores de 17.
C) Cuarenta horas a la semana hasta las 6pm para los menores de 17 y cuarenta
horas a la semana hasta las 8pm para los mayores de 17.
D) Treinta y dos horas a la semana hasta las 6pm para los menores de 17 y cuarenta
horas a la semana hasta las 8pm para los mayores de 17.
4. El numero de horas de trabajo diario podrá distribuirse de manera variable durante
la respectiva semana, teniendo como un mínimo cuatro horas continuas y máximo
hasta nueve horas horas diarias sin lugar a ningún recargo por trabajo
suplementario, cuando el numero de horas de trabajo no exceda el promedio de:
A) 48 horas
B) 42 horas
C) 36 horas
D) 40 horas
5. Para la implementación de la presente ley, se dará un tiempo estimado para que el
empleador se acoja a la nueva jornada laboral en su totalidad sin sufrir perdida
alguna. El tiempo estimado para el acogimiento de la ley es de:
A) 5 años
B) 4 años
C) 6 años
D) 3 años

6. El empleador tendrá en cuenta los derechos del trabajador por encima de todo, por
ende:
A) El empleador podrá contratar al trabajador para la ejecución de dos turnos
diarios sin consentimiento del trabajador
B) El empleador podrá solicitar al trabajador realizar tareas extraordinarias de
supervisión, dirección, etc.
C) El empleador no podrá contratar al trabajador para la ejecución de tareas
diferentes a las estipuladas en el contrato.
D) El empleador no podrá contratar al trabajador para la ejecución de dos turnos
diarios sin consentimiento del mismo

7. El empleador podrá disminuir el salario del trabajador con respecto a la

implementación gradual de la presente ley, igualmente exonera de obligaciones al
trabajador.
La anterior afirmación es:
A) Falsa, puesto que la ley lo que busca es disminuir el horario laboral manteniendo
la remuneración salarial y exonera de obligaciones al trabajador
B) Falsa, puesto que el trabajador es el único quien puede aceptar una disminución
en la remuneración salarial dependiendo de la jornada laboral
C) Falsa, puesto que la disminución de jornada de trabajo no implica una reducción
salarial ni exonera de obligaciones al trabajador
D) Verdadera, puesto que la ley busca ayudar al empleador y trabajador,
disminuyendo la carga laboral junto con la jornada laboral y apoyando a la
producción económica para el empleador.
8. En todos los artículos del Código Sustantivo del Trabajo y demás concordantes, en
donde se haga referencia a la jornada laboral semanal, deberá entenderse como
jornada laboral según lo consagrado en el artículo 3:

A) Del decreto 1567 de 2022

B) La ley 1857 del 2017
C) La ley 2101 de 2021
D) La ley 50 de 1990

9. El gobierno nacional deberá realizar dentro de los 5 años siguientes a la entrada en

vigencia de la presente ley, una evaluación acerca de su cumplimiento. De igual
manera, rendirá informes anuales:

A) Al Congreso de la Republica
B) Al Ministerio de Trabajo
C) El Departamento Administrativo de la Función Publica
D) Al Senado y Cámara de Representantes

10. El gobierno nacional puede ordenar la reducción de la jornada de trabajo para

labores que sean:

A) De suma importancia para el auge de la economía nacional

B) Aquellas que proporcionan puestos de trabajo estables
C) Autorizadas por el Min Trabajo
D) Especialmente insalubres o peligrosas

11. Es deber del gobierno nacional fortalecer la productividad con esta ley; para esto el
gobierno nacional se compromete a:

A) Dar vacantes de trabajo a los ciudadanos

B) Desarrollar programas para mejorar la cualificación y competencias de los
trabajadores
C) Otorgar subsidios a las empresas que presenten problemas económicos que
parten desde la implementación de esta ley
D) Ninguna de las anteriores

12. La jornada laboral que se dedique exclusivamente a actividades de tipo recreativas,

culturales, deportivas o de capacitación durante la implementación gradual de la ley
serán ajustadas de forma proporcional:
 A) Siempre y cuando el trabajador cumpla con sus demás actividades dentro de su
cargo
B) Si el empleador no se encuentra en contra de ello
C) Como crea más pertinente el empleador
D) En común acuerdo entre el trabajador y el empleador

13. La presente ley empezara a regir a partir de:

A) Primer semestre de 2022

B) Primer semestre de 2021
C) Segundo semestre de 2021
D) Segundo semestre de 2022

14. El empleador y el trabajador pueden acordar, temporalmente o indefinidamente, la

organización de turnos de trabajos sucesivos, que permitan operar a la empresa o
secciones de la misma sin solución de continuidad durante todos los días de la
semana, siempre y cuando el respectivo turno no exceda de seis horas al día y
treinta y seis a la semana.
La anterior afirmación es:

A) Verdadera, puesto que es una de las excepciones que da el gobierno nacional

sobre la modificación de jornada laboral entre el trabajador y el empleador
B) Verdadera, puesto que el trabajador tiene derecho a menos jornada laboral según
esta ley
C) Falsa, puesto que no se permite reducir en tal cantidad las horas de la jornada
laboral según lo anteriormente visto
D) Falsa, puesto que esos tipos de acuerdos entre el empleador y el trabajador no
vienen al caso de esta ley.

15. La cantidad de horas diarias de trabajo se distribuirán de la siguiente forma:

A) Mínimo 4 horas continuas y máximo hasta 8 horas diarias

B) Mínimo 4 horas continuas y máximo hasta 9 horas diarias
C) Mínimo 5 horas continuas y máximo hasta 8 horas diarias
D) Mínimo 4 horas continuas y máximo hasta 10 horas diarias