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- Toda respuesta debe tener desarrollo, para obtener puntaje
completo
x y
0,19 4,4
0,15 6,6
0,57 9,7
0,70 10,6
0,67 10,8
0,63 10,9
0,47 11,8
0,70 12,1
0,60 14,3
0,78 14,7
0,81 15
0,78 17,3
0,69 19,2
1,30 23,1
1,05 27,4
1,06 27,7
1,74 31,8
1,62 39,5
1
b) Con una medida estadística adecuada. ¿Parece apropiado el uso del modelo
de regresión lineal simple?
2
c) Realice el ajuste del modelo lineal simple.
d) Estime la concentración de cloro para una cuenca que tiene un área del 1% de
la superficie circunvecina.
3
e) Dibuje el diagrama de dispersión.
x y xy x2
0,19 4,4 0,836 0,0361
0,15 6,6 0,99 0,0225
0,57 9,7 5,529 0,3249
0,7 10,6 7,42 0,49
0,67 10,8 7,236 0,4489
0,63 10,9 6,867 0,3969
0,47 11,8 5,546 0,2209
0,7 12,1 8,47 0,49
0,6 14,3 8,58 0,36
0,78 14,7 11,466 0,6084
0,81 15 12,15 0,6561
0,78 17,3 13,494 0,6084
0,69 19,2 13,248 0,4761
1,3 23,1 30,03 1,69
1,05 27,4 28,77 1,1025
1,06 27,7 29,362 1,1236
1,74 31,8 55,332 3,0276
1,62 39,5 63,99 2,6244
SUMA 14,51 306,9 309,316 14,7073
4
45
40
30
25
20
15
y = 20,567x + 0,4705
10 R² = 0,8522
0
0 0,5 1 1,5 2
Área que rodea a la cuenca (%)
2) Una compañía tiene que escoger un plan de pensión entre tres posibles. La
gerencia desea saber si la preferencia por los planes es independiente de la
clasificación del trabajo, realice la prueba con =0,05.
Plan de Pensión
Clasificación del Trabajo 1 2 3
Trabajadores Asalariados 160 140 40
Trabajadores por Horas 40 60 60
5
6
3) La directora gerente de una gran empresa industrial quiere determinar si tres
programas de formación diferentes ejercen efectos distintos sobre la
productividad de los empleados. Quince empleados son elegidos y asignados
al azar a uno de los tres programas. Una vez terminada la formación, cada
empleado realiza un examen para determinar su competencia. Las
puntuaciones de los empleados en el examen posterior a la formación se
muestran en la tabla.
Tratamientos
Programa 1 Programa 2 Programa 3
85 80 82
72 84 80
83 81 85
80 78 90
80 82 88
7
8
Lleve a cabo el análisis de varianza y pruebe la hipótesis; con una significación de 5%
de que los programas de formación diferentes, ejercen efectos distintos sobre la
productividad de los empleados.