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Formato para liquidación de nomina de empleados

Sociología temática: Dominación sexual y racial (Universidad Nacional de Colombia)

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Diligencie los siguientes valores de referencia: Periodo de pago

Formato para liquidar Salario mínimo

la nómina mensual. Auxilio de transporte Fecha de liquidación

¿Está exonerado del pago de aportes?

Devengado Deducciones
Nombre del Fondo de Neto Firma del
Salario Días Salario Horas Recargos Trabajo dominical Auxilio de Total Retención en Otras
empleado Salud Pensión solidaridad pagado empleado
básico liquidados devengado extras nocturnos y festivo transporte devengado la fuente deducciones
pensional
- - -
-
-
-
-
-
-
-
-
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-
-
-
-
-
Totales - - - - - - - - - - - -

Debe diligenciar el salario mínimo, el auxilio de transporte y

Neto pagado: $00 especificar si está o no exonerado del pago de aportes
parafiscales. Consulte: Exoneración de aportes a seguridad
Provisiones de nómina a social y parafiscales.
Comprobante de Pago Nº:
cargo del empleador. Las apropiaciones o provisiones de nómina se calculan
Fecha de Aportes a pensión automáticamente considerando si el empleador está o no
Aportes a salud exonerado del pago de aportes dependiendo del monto de
Observaciones Aportes a riesgos laborales salario según el artículo 114-1 del estatuto tributario.
Sena
Icbf Las horas extras, el recargo nocturno y el trabajado dominical o
festivo se deben calcular manualmente en la hoja dispuesta
Cajas de compensación
para ello; desde allí puede descargar un formato que le permite
Prima de servicios
automatizar parte de ese proceso.
Elaborador Por: Revisado Por: Aprobado Por: Cesantía
Intereses sobre cesantías Para el cálculo de las horas extras y demás elija al empleado
Provisón de vacaciones que va a liquidar de la lista desplegable. Debe liquidar uno a
Total provisiones - uno a ingresar los datos manualmente en esta hoja.

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