Manual de Organigrama

MANUAL DE ORGANIZACIÓN
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CONFIDENCIAL
DEPENDENCIA: ZODI N° 61DELTA AMACURO PÁG. Nº: 01 DE:

395
Comando
VIGENCIA:
ASUNTO: Orden Interna
TUCUPITA, 25 DE AGOSTO 2020
N°002-ZODIDA/2020
ORDEN INTERNA
Por disposición de este Comando, y hasta tanto se publique mediante

Resolución Ministerial, se pone en vigencia el Manual de Organización de la Zona
Operativa de Defensa Integral N° 61 Delta Amacuro, con carácter provisional.
EUCLIDES RAFAEL BRITO ROJAS

VICEALMIRANTE
COMANDANTE DE LA ZODI N° 61 DELTA AMACURO
ZONA OPERATIVA DE DEFENSA INTEGRAL N° 61 “DELTA AMACURO”
CONFIDENCIAL
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CONFIDENCIAL
DEPENDENCIA: ZODI N° 61 DELTA AMACURO PÁG. Nº: 02 DE:

395
Comando
VIGENCIA:
ASUNTO: Tabla de contenido
CONTENIDO PAG.
Orden Interna ……………………………………………………………….. 01
Tabla de Contenido ………………………………………………………… 02
Introducción…………………………………………………………………. 03
Basamento Legal…………………………………………………………… 04
Comando……………………………………………………………………. 06
Ayudantía………………………………………………………………... 16
Asesoría Jurídica……………………………………………………….. 25
Oficina de Gestión Administrativa……………………………………... 34
Oficina de Seguridad Operacional e Higiene Industrial…………….. 49
Segundo Comando y Jefatura del Estado Mayor…………………….. 57
Puesto de Comando……………………………………………………. 66
Área de Defensa Integral………………………………………………. 103
Compañía de Servicios…………………………………………………. 114
Oficina de Planificación y Presupuesto……………………………….. 137
División de Personal............................................................................ 146
División de Inteligencia Militar…………………………………………… 176
División de Operaciones………………………………………………….. 204
División de Logística………………………………………………………. 215
División de Comunicaciones…………………………………………….. 260
División de Adiestramiento y Doctrina…………………………………. 294
División de Artillería de Campaña………………………………………. 315
División de Ingeniería Militar…………………………………………….. 332
División de Apoyo al Desarrollo Nacional…………………………….. 354
División de Régimen Especial de Seguridad………………………….. 378
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CONFIDENCIAL

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Comando
VIGENCIA:
ASUNTO: Introducción
El presente manual ha sido elaborado en base al análisis, revisión y

reestructuración de la FANB, contemplando la creación de Comando Estratégico
Operacional, del Sistema Defensivo Territorial y la misión y funciones asignadas
en la Ley Orgánica de la FANB, a los efectos de permitir un funcionamiento óptimo
y eficiente para la Defensa Integral de la Nación.
Su objeto es presentar en ordenada, lógica y sistemáticamente, la

estructura de la Zona Operativa de Defensa Integral Nº 61 Delta Amacuro
(ZODI N° 61), siendo el instrumento administrativo base para regularla y
normalizarla, incluyendo las relaciones de las diferentes dependencias que la
conforman, así como las funciones y competencias del personal adscrito a las
mismas, facilitando a cada profesional militar o civil orgánico, el conocimiento de
sus funciones y responsabilidades particulares, contribuyendo a la vez a la
integración y orientación del personal de reciente asignación, y sirviendo como
instrumento generador de datos para la evaluación de productividad y de
efectividad de su estructura administrativa y operacional.
Por ser un elemento orientador, puede ser utilizado como fuente de

información y consulta para las dependencias en todos los niveles organizativos,
fundamentándose en las Directivas Generales Nº MPPD-OPP-2008-13-05-/002 y
MPPD-OPP-2008-13-05-/006, debiendo ser adecuado en forma periódica a los
constantes cambios generados tanto en el seno de la FANB, como a nivel
nacional, por lo que será objeto de revisiones bianuales, considerándose los años
pares para estos fines. Las propuestas de adiciones, eliminaciones, cambios o
modificaciones parciales o totales deberán someterse a revisión y aprobación por
parte del Comando Estratégico Operacional (CEO).
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CONFIDENCIAL

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Comando
VIGENCIA:
ASUNTO: Basamento Legal
La ZODI N° 61, para la ejecución de cualquier acto o procedimiento, actúa

apegado a las leyes y reglamentos inherentes a esta materia. Es por ello que el
presente documento deriva de los planteamientos del ordenamiento jurídico,
disposiciones legales y directivas vigentes, siendo las principales:
 Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, Gaceta Oficial

Extraordinaria N° 5.908 de fecha 19FEB09.
 Ley Orgánica de la Fuerza Armada Nacional Bolivariana, Gaceta Oficial

Extraordinaria Nº 39.359 de fecha 02FEB10.
 Ley Orgánica de Seguridad de la Nación, Gaceta Oficial N° 37.594 de fecha

18DIC02.
 Ley Orgánica sobre Estados de Excepción, Nº 37.261 de fecha

15AGO2001.
 Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo

(LOPCYMAT).
 Ley Orgánica de Planificación Pública y Popular, publicada en la Gaceta

Oficial Extraordinaria N° 6.011 de fecha 21DIC10.
 Ley Orgánica del Estatuto de la Función Pública, publicada en la Gaceta

Oficial N° 37.522 de fecha 06SEP02.
 Ley contra la Corrupción, publicada en la Gaceta Oficial N° 5.637

Extraordinaria, de fecha 07ABR03.
 Decreto N° 6.217 con Rango, Valor y Fuerza de Ley Orgánica de la

Administración Pública, publicada en la Gaceta Oficial Extraordinaria N°
5.890 de fecha 31JUL08
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DEPENDENCIA: ZODI N° 61 DELTA AMACURO PÁG. Nº:05 DE:

395
Comando
VIGENCIA:
ASUNTO: Basamento Legal
 Gaceta oficial Nro. 6.173. Decreto Nro. 1.612 del 18 de Febrero de 2015,
Artículo 17, numeral 2
 Reforma Parcial del Reglamento de las Condiciones de Higiene y

Seguridad en el Trabajo.
 Directiva General Nº MPPD-OPP-2008-13-05-/002, mediante la cual se

establecen las “Normas y Procedimientos para la Elaboración y
Presentación del Manual de Organización de las Dependencias del
Ministerio del Poder Popular para la Defensa” de fecha 21ENE2009.
 Directiva General Nº MPPD-OPP-2008-13-05-/006, mediante la cual se

establecen las “Normas y Procedimientos para la Creación, Modificación y
Control de las Estructuras Orgánicas y Funcionales de las Dependencias,
Órganos Desconcentrados y Entes Descentralizados adscritos al Ministerio
del Poder Popular para la Defensa” de fecha 11MAY2009.
 Resolución N° 013146, mediante el cual se establece la Estructura

Organizativa de la Fuerza Armada Nacional Bolivariana de fecha 16 de
Febrero de 2016.
 Plan de Desarrollo de la Fuerza Armada Nacional Bolivariana para la

Defensa Integral de la Nación (Plan Sucre II).
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PÁG. Nº:06 DE:

DEPENDENCIA: ZODI N° 61 DELTA AMACURO 395
Comando VIGENCIA:
ASUNTO: Misión y funciones
MISIÓN:
Planificar, dirigir, ejecutar y controlar las operaciones específicas, conjuntas

y/o combinadas para la Defensa Integral de la Nación, contribuir con el
mantenimiento del orden interno y garantizar la participación activa en el desarrollo
integral, en el marco del Sistema Defensivo Territorial, con ámbito de actuación en
el espacio geográfico y aeroespacial del estado Delta Amacuro con el fin de
contribuir con la REDIGUA en garantizar la independencia, soberanía, seguridad,
integridad y desarrollo de la Nación.
FUNCIONES:
1. Realizar el estudio estratégico de la jurisdicción territorial correspondiente,

identificando los objetivos estratégicos ubicados en la misma, los medios
de todas índoles (militares y civiles) que pueden ser utilizados para su
defensa, los recursos producidos en el estado y las necesidades o
carencias presentes.
2. Formular, coordinar y ejecutar, en el estado Delta Amacuro y bajo el

esquema del Sistema Defensivo Territorial (SDT) y la doctrina de Guerra
Popular Prolongada (GPP), los planes de campaña y operacionales para
la defensa integral de la Nación, considerando el accionar de las Unidades
Militares, la Milicia, los organismos públicos, privados, y el pueblo
organizado.
3. Planificar, coordinar, dirigir y controlar el empleo de las unidades de la

FANB en operaciones y actividades para contribuir al mantenimiento del
orden interno y garantizar la participación activa de las mismas en el
desarrollo estadal y nacional, coordinando su accionar con las autoridades
civiles competentes.
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PÁG. Nº:07 DE:

Comando VIGENCIA:
ASUNTO: Funciones
4. Planificar, ejecutar, controlar y evaluar los ejercicios, maniobras,

demostraciones y juegos bélicos que realicen las Unidades militares y de
milicia dentro de la jurisdicción.
5. Coordinar y supervisar la ejecución de los planes de contingencia para

hacer frente a situaciones críticas que pongan en peligro la seguridad en la
jurisdicción, o en caso de decretarse un estado de excepción de alarma,
accionando en forma conjunta con los órganos de seguridad del estado y de
Protección Civil y Administración de Desastres.
6. Ejercer, en coordinación con la autoridad civil correspondiente, el control de

los medios y recursos para su empleo en los diferentes planes y
operaciones cívico-militares en interés de la seguridad y defensa de la
nación, en especial cuando se decrete algún tipo de estado de excepción.
7. Planificar, coordinar y supervisar la ejecución de todas las fases de la

Puesta en Completo Apresto Operacional (PCAO) de las Unidades militares
acantonadas en la jurisdicción.
8. Coordinar con las Unidades militares y de Milicia la ejecución de proyectos

para el desarrollo, modernización, modificación y conservación del material
bélico.
9. Establecer la organización y dictar las normas y criterios necesarios para el

funcionamiento de la ZODI, de acuerdo a las directivas y políticas del
Comando Superior.
10. Dirigir y controlar el proceso de adiestramiento de las Unidades

acantonadas en la jurisdicción, garantizando su cohesión y cooperación en
cuanto a su empleo dentro del Sistema Defensivo Territorial.
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PÁG. Nº:08 DE:

Comando VIGENCIA:
ASUNTO: Funciones
11. Decidir la ejecución de actividades y tareas de toda índole donde esté

involucrada la ZODI.
12. Administrar y controlar todos los recursos (talento humano, recursos

materiales y financieros), con el fin de dar el cumplimiento más efectivo
posible a las tareas designadas.
13. Supervisar el cumplimiento de los procedimientos técnico-operacionales y

de las actividades de mantenimiento, reparación y conservación del material
de guerra por parte de las Unidades militares acantonadas en la
jurisdicción, a fin de garantizar y mantener en todo momento un nivel de
operatividad no menor a 70%.
14. Establecer los criterios generales que dirigen la elaboración, ejecución,

evaluación y modificación de los planes, POV, PAV, programas y demás
documentación operacional, administrativa y de instrucción de la ZODI.
15. Aplicar y hacer cumplir los criterios, principios y preceptos doctrinarios

establecidos para la ejecución de las operaciones, empleando el método de
combate y criterio para el Comando y Control de las operaciones más
efectivo para el cumplimiento de la misión; incentivando a la vez al personal
en lo referente a la evaluación y formulación de la doctrina básica,
operacional, funcional y logística de la FANB.
16. Supervisar el cumplimiento de todas las órdenes emanadas por el escalón

superior en materia de planificación, ejecución y evaluación de las
actividades operacionales.
17. Asumir los servicios de Guarnición en el estado Delta Amacuro.
18. Las demás que señalen las leyes, los reglamentos y otros instrumentos del
ordenamiento jurídico vigente.
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PÁG. Nº:09 DE:

Comando VIGENCIA:
ASUNTO: Estructura orgánica
 Comando de la ZODI 61 DELTA AMACURO

o Ayudantía
o Asesoría Jurídica
o Oficina de Gestión Administrativa
o Oficina de Seguridad Operacional e Higiene Industrial
 Segundo Comando y Jefatura del Estado Mayor
 Estado Mayor
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CONFIDENCIAL
PÁG. Nº:10 DE:

Comando VIGENCIA:
ASUNTO: Organigrama Estructural ZODI
OFICINA DE
PLANIFICACIÓN Y
PRESUPUESTO
CONFIDENCIAL
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CONFIDENCIAL
PÁG. Nº:11 DE:

Comando VIGENCIA:
ASUNTO: Organigrama Estructural Comando
CONFIDENCIAL
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PÁG. Nº:12 DE:

Comando VIGENCIA:
ASUNTO: Organigrama Posicional Comando
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PÁG. Nº:13 DE:

Comando VIGENCIA:
ASUNTO: Deberes Específicos
COMANDANTE DE LA ZODI:
1. Cumplir, controlar y supervisar la ejecución de todas las funciones y

actividades de la ZODI, informando el desarrollo y novedades al Comando
Superior.
2. Orientar a sus subordinados sobre la solución de sus asuntos particulares y

de Unidad, dando cuenta de ello al Comando Superior cuando las leyes y
reglamentos así lo demanden.
3. Ejercer la administración, dirección, inspección y resguardo de los servicios

y bienes de la ZODI.
4. Efectuar las coordinaciones con las Unidades amigas, Comando Superior,

entes y organizaciones públicas y privadas, personalidades y
representantes de la vida pública nacional con el objeto de obtener los
requerimientos, solventar necesidades y materializar proyectos para
asegurar el cumplimiento de las actividades operacionales y de interés
nacional que cumpla la ZODI.
5. Asesorar al Jefe de la REDIGUA sobre el empleo operacional de las

Unidades Militares acantonadas en la jurisdicción, de acuerdo a sus
medios, situación y ubicación.
6. Dirigir y controlar las actividades realizadas por el Segundo Comando,

Estado Mayor, ADI y demás Unidades adscritas a la ZODI.
7. Planificar, conducir y dirigir el empleo de las Unidades Militares y de Milicia

en operaciones o actividades de asistencia social y/o humanitaria.
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CONFIDENCIAL
PÁG. Nº:14 DE:

Comando VIGENCIA:
8. En el marco del Sistema Defensivo Territorial, supervisar y aprobar los

planes operacionales y actividades a ser ejecutadas dentro de su
jurisdicción en referencia a la defensa militar, la cooperación en el
mantenimiento del orden interno y la participación activa en el desarrollo
nacional de las Unidades Militares y de Milicia.
9. Dirigir, controlar y coordinar el accionar operacional de las Unidades

Militares y de Milicia que sean designadas a efectuar operaciones de
cualquier índole en la jurisdicción.
10. Establecer los objetivos operacionales que permitan alcanzar los objetivos
estratégicos planteados.
11. Al momento de ejecutar operaciones y/o actividades de cualquier tipo,

efectuar en todo momento la apreciación de la situación a fin de determinar
e identificar los riesgos y necesidades, efectuando los ajustes requeridos
para alcanzar los objetivos planteados y sugiriendo o cumpliendo el re-
direccionamiento de los esfuerzos.
12. Velar por la conservación, mantenimiento y buen funcionamiento de los

Bienes Nacionales Públicos asignados a la dependencia.
13. Dictar las directrices y lineamientos para la elaboración del Plan Operativo
Anual (POA), Plan Anual de Actividades y demás documentación
administrativa y operacional de la ZODI.
14. Evaluar el desempeño, habilidades y nivel de conocimiento del personal

asignado a la ZODI.
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CONFIDENCIAL
PÁG. Nº:15 DE:

Comando VIGENCIA:
ASUNTO: Tabla de Resumen de Cargos
PERSONAL MILITAR
CARGO ESPECIALIDAD CATEGORÍA GRADO SITUACIÓN CANTIDAD
Comandante
Efectivo de
de la ZODI Afín a su cargo G/D o VA. Activo 1
Comando
N° 61
PERSONAL CIVIL
CÓDIGO DENOMINACIÓN DE LA CLASE DE CARGO CLASE DE CANTIDAD
CARGO
NO APLICA
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CONFIDENCIAL

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Comando
Ayudantía VIGENCIA:
MISIÓN:
Brindar apoyo efectivo y oportuno al Comandante de la Zona Operativa de

Defensa Integral, en referencia al cumplimiento de actividades destinadas a la
organización de la agenda, control de gestión, seguridad y transporte, a fin de
contribuir efectivamente con el control y ejecución de las actividades, tanto en
tiempo de paz como en caso de decretarse un estado de excepción.
FUNCIONES:
1. Manejar y controlar la documentación y publicaciones del Comando de la

Zona Operativa de Defensa Integral.
2. Tramitar ante el Comandante la información y correspondencia recibida, así

como la emanada por las diferentes dependencias de la ZODI.
3. Controlar y administrar las actividades del Comandante de la ZODI,

efectuando el registro pertinente para el control de gestión.
4. Elaborar y mantener actualizado el control de gestión del Comandante,

resaltando los logros y objetivos alcanzados, sirviéndose para ello de las
informaciones y reportes de las diferentes dependencias que conforman la
ZODI.
5. Cumplir funciones de secretaría, elaborando y administrando la

documentación oficial, realizando su distribución de acuerdo a las
instrucciones del Comandante.
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CONFIDENCIAL

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Comando
ASUNTO: Funciones
6. Tramitar las instrucciones particulares y generales del Comandante ante los

responsables directos de su cumplimiento.
7. Organizar y administrar la agenda del Comandante de la ZODI, programando

las reuniones, audiencias y actividades de acuerdo a sus instrucciones y
velando por su cumplimiento.
8. Garantizar en todo momento la seguridad del Comandante de la ZODI.
9. Elaborar, cumplir y evaluar los planes de mantenimiento, reparación y

conservación de los vehículos asignados al Comando de la ZODI.
10. Cumplir las tareas de traslado del Comandante.
11. Elaborar y mantener actualizado los expedientes de los vehículos asignados

al Comando de la ZODI.
12. Clasificar, registrar y distribuir los resultados de los Puntos de Cuenta, Notas
Informativas y demás documentación emitida por el Comando para tramitar
la solución de las necesidades y deficiencias.
13. Archivar la documentación de la dependencia, velando por el cumplimiento

de los procedimientos para su seguridad física.
14. Mantener informado al Comandante sobre las actividades de otras

Instituciones que ameriten consideración de su parte.
15. Centralizar, organizar y elaborar la Memoria y Cuenta del Comandante de la

ZODI.
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CONFIDENCIAL
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CONFIDENCIAL

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Comando
ASUNTO: Estructura Orgánica
 Comando de la ZODI N° 61 DELTA AMACURO

o Ayudantía
 Área de Secretaría
 Área de Transporte
 Estado Mayor
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CONFIDENCIAL

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Comando
ASUNTO: Organigrama Estructural
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CONFIDENCIAL

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Comando
ASUNTO: Organigrama Posicional
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CONFIDENCIAL
DEPENDENCIA: ZODI N° 61 DELTA AMACURO

PÁG. Nº:21 DE: 395
Comando
JEFE DE AYUDANTÍA:
1. Cumplir, controlar y supervisar la ejecución de todas las funciones y

actividades de la Ayudantía, informando el desarrollo y novedades al
Comandante.
2. Programar y coordinar la agenda de actividades del Comandante.
3. Elaborar y mantener actualizado el control de gestión del Comandante y la

memoria y cuenta, recabando toda la información requerida para verificar el
estado de cumplimiento de las órdenes emanadas.
4. Difundir las disposiciones particulares y generales emanadas del

Comandante.
5. Velar por la seguridad física de la documentación emitida y recibida por la

dependencia.

7. Evaluar los procedimientos establecidos, así como las funciones que se

cumplen, efectuando ante el Comando las recomendaciones pertinentes para
su mejoramiento.

asignado a la dependencia.
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CONFIDENCIAL

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Comando
AYUDANTE:
1. Contribuir al cumplimiento y control de la ejecución de todas las funciones y

actividades de la Ayudantía, informando su desarrollo y novedades al Jefe de
Ayudantía.
2. Asistir en las reuniones, audiencias y otras actividades al Comandante.
3. Elaborar las minutas de reuniones a las que asista el Comandante,

tramitándolas de acuerdo a sus instrucciones.
4. Distribuir y controlar la documentación recibida por la ZODI, así como la

emitida por el Comando, verificando su recepción y efectuando el
seguimiento respectivo hasta obtener respuesta.
5. Cumplir y supervisar el cumplimiento de las normas que rigen la elaboración

de la documentación, su distribución y publicación, informando a los
responsables las correcciones que deban ser aplicadas.
6. Llevar el registro actualizado y detallado de los resultados obtenidos de

acuerdo a las documentaciones emitidas.
7. Administrar el archivo de la dependencia.
8. Elaborar la correspondencia oficial y particular emanada de la Ayudantía.
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CONFIDENCIAL

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Comando
CONDUCTOR:

actividades de la Ayudantía, informando su desarrollo y novedades al Jefe de
Ayudantía.
2. Elaborar y cumplir el plan de mantenimiento, reparación y conservación de

los vehículos asignados al Comando.
3. Elaborar y mantener actualizado los expedientes de los vehículos, de

acuerdo a los formatos establecidos.
4. Mantener actualizada su documentación particular (licencia y certificado

médico) de acuerdo a lo estipulado en las leyes y reglamentos vigentes
5. Mantener actualizado y vigente el seguro de los vehículos asignados (seguro

todo riesgo y RCV).
6. Conocer y cumplir lo estipulado en la reglamentación de tránsito terrestre

vigente.
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CONFIDENCIAL

PÁG. Nº:24 DE: 395
Comando
PERSONAL MILITAR
ESPECIALIDA CATEGORÍ
CARGO GRADO SITUACIÓN CANTIDAD
D A
Jefe de Efectivo de
Afín a su cargo Ptte. o TF Activo 1
Ayudantía Comando
Tropa
Ayudante Afín a su cargo S1 Activo 1
Profesional
Tropa
Conductor Afín a su cargo S1 Activo 2
Profesional
PERSONAL CIVIL
CÓDIGO DENOMINACIÓN DE LA CLASE DE CARGO CLASE DE CARGO

CANTIDAD
NO APLICA
CONFIDENCIAL
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CONFIDENCIAL
DEPENDENCIA: ZODI N° 61 DELTA AMACURO PÁG. N°:25 DE: 395

Comando
Asesoría jurídica VIGENCIA:
ASUNTO: Misión, Visión y Funciones.
MISIÓN
Asesorar al Comandante de la Zona Operativa de Defensa Integral N° 61
Delta Amacuro, bajo el estudio jurídico estratégico a fin de garantizar que todas
sus actuaciones estén ajustadas al marco jurídico vigente establecido.
VISIÓN.
Cumplir y supervisar en coordinación con las unidades acantonadas en la
jurisdicción de la Zona Operativa de Defensa Integral N° 61 Delta Amacuro, la
optimización de los procedimientos jurídicos y administrativos a cumplir, a los fines
de ejecutar las operaciones estratégicas en la defensa y desarrollo integral de la
región.
FUNCIONES:
1. Asesorar jurídicamente al Comandante de la Zona Operativa de Defensa

Integral N° 61 Delta Amacuro, así como ejercer la dirección y concentración
de los asuntos de contenido jurídico que le sean sometidos a su
consideración.
2. Participar y asesorar en la elaboración de anteproyectos de leyes,

reglamentos, decretos, resoluciones, circulares, demás documentos, actos
administrativos de carácter general o particular que tengan relevancia jurídica
y de alto interés para la toma de decisiones.
3. Mantener estrecha coordinación de los asuntos jurídicos entre el

Comandante de la Zona Operativa de Defensa Integral N° 61 Delta Amacuro
y la Asesoría Jurídica de la Región Estratégica de Defensa Integral Guayana.
4. Emitir opiniones jurídicas de los casos legales que le sean presentados al

Comandante de la Zona Operativa de Defensa Integral N° 61 Delta Amacuro,
por las Divisiones que la conforman y demás unidades adscritas a la ZODI.
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CONFIDENCIAL
DEPENDENCIA: ZODI N° 61 DELTA AMACURO PÁG. N°:26 DE:

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Comando
ASUNTO: Funciones.
5. Realizar los aportes jurídicos a los Planes que aseguren la ejecución de

operaciones conjuntas y combinadas de desarrollo, seguridad y defensa
regional.
6. Promover e incentivar el estudio del nuevo pensamiento militar venezolano

así como la divulgación de charlas y seminarios de actas policiales y
legislación militar en coordinación con los órganos judiciales competentes.
7. Difundir en la región el estudio del respeto de los derechos humanos y

debido proceso empleados para la ejecución de las operaciones militares.
8. Las demás que le señalen las leyes, reglamentos y otros actos

administrativos.
DEBERES ESPECÍFICOS DEL ASESOR JURÍDICO.
1. Asesorar jurídicamente al Comandante de la Zona Operativa de Defensa

Integral N° 61 Delta Amacuro, sobre los planes y operaciones de los asuntos
de contenido jurídico, para el cumplimiento de la operación.
2. Elaborar el Plan de Trabajo de la Asesoría Jurídica.
3. Elaborar y planificar el desarrollo de sus actividades.
4. Desarrollar actividades de planificación, organización, dirección en todo lo

relacionado con los procedimientos llevados por la asesoría jurídica.
5. Asistir al Comandante de la Zona Operativa de Defensa Integral N° 61 Delta

Amacuro con ocasión de los recursos interpuestos en sede administrativa o
en vía jurisdiccional.
CONFIDENCIAL
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CONFIDENCIAL
PÁG. N°: 27 DE:

Comando
ASUNTO: Deberes Específicos del Personal
6. Tomar parte en la elaboración de anteproyectos de leyes, reglamentos,

decretos, resoluciones, circulares, demás documentos y actos
administrativos de carácter general o particular que tengan relevancia jurídica
y de alto interés para la toma de decisiones.
7. Conocer y atender asuntos que se susciten en la interpretación y aplicación

de leyes relacionadas con la Fuerza Armada Nacional Bolivariana.
8. Investigar, interpretar y analizar la doctrina y jurisprudencia relacionada con

la Fuerza Armada Nacional Bolivariana y su aplicación.
9. Coordinar ante los tribunales militares y civiles, los procedimientos de

apertura de investigación penal.
10. Remitir todas las denuncias que estén fuera de la competencia con las
actuaciones preliminares a los órganos jurisdiccionales que deban
conocerlas.
11. Velar por la correcta aplicación del marco legal vigente.
12. Las demás que le señalen las leyes, reglamentos y otros actos
administrativos.
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DEPENDENCIA: ZODI N° 61 DELTA AMACURO PÁG. N°: 28 DE:

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Comando
DEBERES ESPECÍFICOS DEL AUXILIAR.
1. Velar por el correcto asesoramiento de la Asesoría Jurídica en los casos que

estos lo requieran.
2. Elaborar para la Asesoría Jurídica las opiniones y consultas que sean

solicitados por el Comando de la Zona Operativa de Defensa Integral
N° 61 Delta Amacuro y demás dependencias adscritas.
3. Asistir a reuniones y mesas de trabajo relacionadas con la creación de

Proyectos de Leyes y Reglamentos que sean solicitados.
4. Desempeñar sus funciones apegado al Código de Ética del Abogado.
5. Mantener la confidencialidad y discreción en todos los asuntos que le sean

encomendados.
6. Las demás que le encomiende el Asesor Jurídico, cumpliendo instrucciones

del Comandante de la Zona Operativa de Defensa Integral N° 61 Delta
Amacuro.
CONFIDENCIAL
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CONFIDENCIAL
DEPENDENCIA: ZODI N° 61 DELTA AMACURO PÁG. N°: 29 DE: 395
Comando
DEBERES ESPECÍFICOS DE LA SECRETARIA.
1. Redactar y transcribir correspondencia y demás documentos requeridos por

la Asesoría Jurídica.
2. Llevar la agenda de audiencia del Asesor Jurídico.
3. Atender a los visitantes y público en general.
4. Recibir, distribuir y despachar la correspondencia de la unidad.
5. Organizar y mantener actualizado los archivos generales de la Asesoría

Jurídica.
6. Recibir y efectuar llamadas telefónicas.
7. Llevar los libros diarios de la dependencia.
CONFIDENCIAL
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CONFIDENCIAL

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Comando
ASUNTO: Estructura Orgánica.

o Ayudantía
 Área de Secretaría
 Área de Archivo
 Estado Mayor
CONFIDENCIAL
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CONFIDENCIAL
DEPENDENCIA: ZODI N° 61 DELTA AMACURO PÁG. N°: 31 DE:

395
Comando
ASUNTO: Estructura Orgánica.
ASESORIA JURIDICA
Auxiliar
SECCIÓN DE
ARCHIVOS
SECRETARIA
CONFIDENCIAL
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CONFIDENCIAL

395
Comando
ASUNTO: Organigrama de Posición
ASESORÍA JURÍDICA
01 OFIC. SUP.
Auxiliar
01OFIC. SUB
SECCIÓN DE ARCHIVO SECRETARIA

01 T/P 01 E/C
CONFIDENCIAL
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CONFIDENCIAL

395
Comando
PERSONAL MILITAR
JEFE DE
CMDO. OFICIAL
ASEASORIA ABOGADO ACTIVO 1
/TEC./ASM. SUPERIOR
JURIDICA
OFICIAL
OFICIAL
AUXILIAR ABOGADO CMDO. ACTIVO 1
SUBALTERNO
/TEC./ASM.
ARCHIVADOR T/P SM/2 ACTIVO 1
PERSONAL CIVIL
CODIGO DENOMINACION DE LA CLASE DE CARGO CLASE DE CANTIDAD
CARGO
SECRETARIA 1
CONFIDENCIAL
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CONFIDENCIAL

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Comando
Oficina de Gestión Administrativa VIGENCIA:
MISIÓN:
Planificar, programar, dirigir, ejecutar y controlar el empleo de los recursos
físicos y financieros de la Zona Operativa de Defensa Integral N° 61 Delta
Amacuro, con ámbito de actuación en el espacio geográfico y aeroespacial del
Estado Delta Amacuro conforme a los acuerdos o tratados suscritos y ratificados
por la República Bolivariana de Venezuela.
VISION:
Alcanzar la máxima eficiencia en los procesos de planificación, organización
dirección y control del presupuesto asignados por ley, a la Zona Operativa de
Defensa Integral N° 61 Delta Amacuro, sustentando su patrimonio moral en los
pilares históricos y fundamentales establecidos en la Constitución de la República
Bolivariana de Venezuela; y su eficiencia funcional en la doctrina militar bolivariana
a través de la Defensa Integral de la Nación.
FUNCIONES:
1. Asesorar al Comandante de la ZODI N° 61 en todos los asuntos relacionados

con la ejecución financiera del presupuesto asignado.
2. Desarrollar e implementar una metodología que permita la vinculación

sistémica de los planes operativos anuales (POA) de la ZODI N° 61 Delta
Amacuro con la estructura del presupuesto para el ejercicio fiscal del año
correspondiente.
3. Manejar la asignación presupuestaria y la Ley Especial de Endeudamiento

(LEA) que serán los instrumentos mediante el cual la ZODI N° 61 Delta
Amacuro, cubrirá sus necesidades de funcionamiento y de inversión militar
para garantizar la seguridad y defensa nacional con una visión y
CONFIDENCIAL
____________________________
CONFIDENCIAL

395
Comando
ASUNTO: Funciones
consistencia a corto, mediano y largo plazo, ajustada a las disposiciones y

viabilidad económica del país.
4. Continuar el proceso de determinación y procura de las necesidades de

medios materiales y completamiento de las reservas de recursos a niveles
que satisfagan el apoyo a los esfuerzos de las fuerzas comprometidas en la
defensa militar; optimizando el empleo de los recursos materiales y
presupuestarios, a través del control interno que garantice efectuar los
gastos, según el Plan Operativo Anual.
5. Trabajar en coordinación con el Estado Mayor a objeto de analizar,

estructurar y cuantificar el Plan Operativo Anual.
6. Controlar la administración, salvaguarda y trámites eficientes del

presupuesto, bienes y recursos recibidos, basándose en principios de
honestidad y transparencia, para garantizar una administración de éxito y
calidad, con eficiencia y eficacia en la administración y ejecución de los
recursos asignados a los Proyectos de asignación de Presupuestos
enmarcados por el MPPD, para su posterior rendición a los entes que
legalmente lo requieran.
7. Cancelar, mediante la emisión de órdenes de pago, los viáticos y pasajes al

personal militar y civil orgánico que cumpla comisiones de servicio para la
ZODI, y se regirán por la tabla de viáticos vigentes.
8. Contabilizar la ejecución financiera del presupuesto de gasto de la ZODI, de

acuerdo a las normas y reglamentos vigentes. Todos los gastos a ejecutar
deben ser, única y exclusivamente, los que fueron incluidos y aprobados en
la Asignación de Partidas del Presupuesto Anual del MPPD, y autorizados
con la firma conjunta del Administrador, y el Comandante de la Zodi.
CONFIDENCIAL
____________________________
CONFIDENCIAL

395
Comando
ASUNTO: Funciones
9. Registrar todos los recibos, facturas y demás comprobantes que se hagan

con cargo al presupuesto de la ZODI.
10. Llevar un registro y control de la compra de Bienes muebles, esta debe ser
notificada al departamento de Inventario para su debido registro e
incorporación al inventario y se deberá cumplir con las normas de seguridad
y salvaguarda del Patrimonio.
11. Rendir cuentas a la REDI GUAYANA, trimestralmente o cuando requieran

nuevos avances de los fondos asignados a su proyecto.
12. Gestionar ante el ente bancario seleccionado la apertura de las cuentas

corrientes y los cambios de firmas al inicio de cada ejercicio fiscal, cuando
ocurra el cambio del Comandante y/o Administrador, así como al cierre de
las mismas al finalizar el año fiscal.
CONFIDENCIAL
____________________________
CONFIDENCIAL

395
Comando
Oficina de Gestión Administrativa – Área de Contabilidad VIGENCIA:
ASUNTO: Funciones
FUNCIONES:
1. Elaborar los libros de control contable de los recursos financieros ordinarios

y especiales asignados a la ZODI.
2. Debe mantener informado al administrador d sobre la situación económico-

financiera de La Zodi N° 61 Delta Amacuro.
3. Debe actualizar y efectuar los Expedientes de los Proveedores de Bienes y

Servicios de la Unidad.
4. Debe controlar y apoyar a todas las Divisiones de la Zodi N° 61 Delta

Amacuro, en cuanto a la revisión, aprobación, autorización y registro de los
procesos administrativos-financieros.
5. Contribuir al cumplimiento de los procedimientos para la solicitud de créditos

especiales y recursos extra-presupuesto.
6. Debe verificarse la disponibilidad presupuestaría de los gastos. Asimismo,

deberá garantizar que antes de proceder a realizar pagos, los responsables
se aseguren del cumplimiento de los requisitos.
7. Cumplir con los principios generalmente aceptados de la contabilidad

establecidos para la administración y control de los recursos financieros
asignados.
CONFIDENCIAL
____________________________
CONFIDENCIAL

395
Comando
Oficina de Gestión Administrativa – Área de Compras VIGENCIA:
ASUNTO: Funciones
FUNCIONES:
1. Elaborar los libros de control respectivos para registrar las compras

realizadas y la asignación inicial de los artículos adquiridos.
2. Debe mantener informado al administrador d sobre la situación económico-

financiera de La Zodi N° 61 Delta Amacuro.
3. Realizar las compras de las mercancías y productos de acuerdo a las

instrucciones del Comandante de la ZODI y del Jefe de la Oficina de
Gestión Administrativa.
4. Administrar el inventario de artículos de oficina, papelería y limpieza de la

ZODI, a fin de optimizar los recursos de manera eficiente llevando el
registro a través de un sistema de control de inventario.
5. En conjunto con el encargado de los Bienes Nacionales Públicos, verifica la

condición y operatividad de los artículos y productos adquiridos, remitiendo
las novedades al administrador.
CONFIDENCIAL
____________________________
CONFIDENCIAL

395
Comando
Oficina de Gestión Administrativa – Área de Bienes Nacionales VIGENCIA:
Públicos
ASUNTO: Funciones
FUNCIONES:
1. Cumplir los procedimientos para la asignación, a las diferentes
dependencias, de los Bienes Nacionales Públicos (BNP) de la ZODI, de
acuerdo a los formatos establecidos.
2. Valuar los bienes propiedad de la Zodi Delta Amacuro, en base a su costo,

estando sujeto a depreciación o amortización para aquellos bienes que de
acuerdo a sus características así lo determinen.
3. Adoptar las medidas que correspondan para facilitar su correcto registro y

control. E informar cualquier hecho que implique modificación de la situación
de los bienes que se le han asignado y no podrán adquirir, transferir,
desincorporar tales bienes, sin sujeción a las disposiciones legales y
procedimientos establecidos.
4. Informar en cada trimestre la movilización, cambio, asignación,

reasignación, estado, operatividad y demás novedades que en materia de
BNP ocurran en la ZODI.
5. Los bienes propiedad de la Zodi Delta Amacuro y aquellos que posean la

condición de custodia sólo deberán ser utilizados para el desarrollo de sus
actividades.
6. Mantener un inventario continuo de los bienes adscritos a cada División o

Dependencia, con el fin de ejercer los controles necesarios y enviará
semestralmente a cada División o Dependencia un listado actualizado de su
inventario
7. Controlar y ejecutar el proceso de desincorporación de los BNP, de acuerdo

a los procedimientos establecidos para tal fin.
CONFIDENCIAL
____________________________
CONFIDENCIAL
DEPENDENCIA ZODI N° 61 DELTA AMACURO PÁG. Nº:40 DE:

395
Comando

o Ayudantía
 Área de Contabilidad
 Área de Compras
 Área de Bienes Nacionales Públicos
 Estado Mayor
CONFIDENCIAL
____________________________
CONFIDENCIAL
DEPENDENCIA ZODI N° 61 DELTA AMACURO PÁG. Nº:41 DE:

395
Comando
CONFIDENCIAL
____________________________
CONFIDENCIAL

395
Comando
CONFIDENCIAL
____________________________
CONFIDENCIAL

395
Comando
JEFE DE LA DIVISION DE FINANZAS :
1. Planificar, cumplir, controlar y supervisar la ejecución de todas las funciones

y actividades de la dependencia, informando el desarrollo y novedades al
Comandante.
2. Controlar la realización de funciones de contabilidad, seguimiento y control,

presupuesto, compras, bienes nacionales públicos y servicios generales de
la ZODI.
3. Debe controlar y apoyar a todas las Divisiones de la Zodi N° 61 Delta

Amacuro en cuanto a la revisión, aprobación, autorización y registro de los
procesos administrativos-financieros.
4. Debe materializar las políticas de recursos financieros de la Zodi N° 61 Delta

Amacuro y los establecidos por ley.
5. El responsable de cada proyecto rendirá cuentas a la REDI GUAYANA,

trimestralmente o cuando requieran nuevos avances de los fondos
asignados a su proyecto.
6. Dirigir y controlar la preparación del presupuesto anual.
7. Manejar las partidas presupuestarias, autorizando las erogaciones que sean

necesarias para cubrir los gastos de funcionamiento interno de la ZODI.
CONFIDENCIAL
____________________________
CONFIDENCIAL

395
Comando
8. El Administrador deberá llevar un registro detallado y en orden cronológico

de todos los egresos realizados, así como también un archivo cronológico
de las facturas y los comprobantes de egresos, de tal manera que facilite las
auditorias.
9. Previa autorización, registrar y efectuar los pagos de viáticos del personal

orgánico y foráneo, de acuerdo a la directiva vigente y en concordancia con
las comisiones cumplidas.

11. Supervisar y registrar la capacitación y entrenamiento del personal

asignado, de acuerdo a su especialidad y cargo.

CONFIDENCIAL
____________________________
CONFIDENCIAL

395
Comando
CONTABLE:

actividades de la dependencia, informando su desarrollo y novedades al
Jefe de la dependencia.
2. Controlar las requisiciones deberán elaborarse por separado, según la

partida presupuestaria 402 (materiales y suministros), en requisiciones
distintas de la 404 (activos reales).
3. Realizar el cálculo del presupuesto por dependencia administrativa y por

partidas presupuestarias, aplicando las herramientas de control de ejecución
pertinentes.
4. Realizar el análisis de las solicitudes de modificaciones presupuestarias y

rectificaciones, para formular recomendaciones efectivas a las medidas
presupuestarias.
5. Realizar las rendiciones de acuerdo a los formatos: los soportes de los

egresos, copia de los estados de cuenta bancarios, las conciliaciones
bancarias y la conciliación de los recursos (ingresos, egresos, saldo) con el
saldo en banco.
6. Revisar las órdenes de pago y órdenes de compra por diversos conceptos,

para la cancelación de las mismas, haciendo las relaciones y resúmenes de
gastos pertinentes.
7. Debe actualizar y efectuar los Expedientes de los Proveedores de Bienes y

Servicios de la Unidad.
CONFIDENCIAL
____________________________
CONFIDENCIAL

395
Comando
8. Realizar la ejecución físico-financiera de manera trimestral.
9. Revisar y solicitar los traspasos presupuestarios si la situación financiera lo

amerita.
10. Efectuar el análisis estadístico de los recursos y bienes asignados, a fin de

contribuir con el mejoramiento de la asignación presupuestaria y la
elaboración del POA.
JEFE DE COMPRAS:
1. Preparar las solicitudes de cotizaciones.
2. Firmar las facturas que se reciben con los materiales y ordenar su

distribución.
3. Verificar la disponibilidad presupuestaria para la realización de las compras.
4. Realizar y mantener actualizado el inventario en los almacenes, el control de

las facturas de las compras hechas y el mantenimiento de la lista de
proveedores.
5. Revisar, clasificar y organizar el material depositado en el almacén de

acuerdo con la entrada y salida a fin de garantizar su rápida localización y
mantener los niveles mínimos de existencia.
6. Controlar el mantenimiento de los niveles de existencia de materiales.
CONFIDENCIAL
____________________________
CONFIDENCIAL

395
Comando
JEFE DE BIENES NACIONALES PÚBLICOS:
1. Controlar y mantener actualizado el inventario de los Bienes Nacionales

Públicos (BNP) asignados a la Unidad, de acuerdo a los procedimientos
establecidos para ello, remitiendo el mismo a los entes rectores en los
plazos correspondientes.
2. Efectuar anualmente el control de inventario de los BNP, considerando su

ubicación, registro por medio de la fijación de placas de identificación y
verificando su condición.
3. Realizar la asignación de los BNP por dependencias y tramitar las

novedades a los entes correspondientes.
4. Calcula las depreciaciones de los Bienes Nacionales Públicos de la Unidad.
5. Elaborar las actas administrativas para la recepción y entrega de los BNP a

las dependencias y Unidades orgánicas.
6. Elaborar los registros de los movimientos de BNP de todas las

dependencias.
7. Llevar el control del mantenimiento de los BNM, informando a cada

dependencia responsable sobre la necesidad de ejecución de los mismos y
recibiendo de estas los resultados para la actualización del control
respectivo.
8. Controlar y ejecutar el proceso de desincorporación de los BNM, de

acuerdo a los procedimientos establecidos para tal fin.
CONFIDENCIAL
____________________________
CONFIDENCIAL

395
Comando
PERSONAL MILITAR
Jefe de la
Comando –
Oficina de
Administración Técnico – CNEL Activo 1
Gestión
Asimilado
Administrativa
Comando –
Contable Administración Técnico – PTTE o TF Activo 1
Asimilado
Jefe de Tropa
Administración SM3 Activo 1
Compras Profesional
Comando –
Jefe de BNP Afín a su cargo Técnico – PTTE o TF Activo 1
Asimilado
PERSONAL CIVIL
CARGO
NO APLICA
CONFIDENCIAL
____________________________
CONFIDENCIAL

395
Comando
Oficina de Seguridad Operacional e Higiene Industrial VIGENCIA:
MISIÓN:
Planificar, ejecutar y supervisar las actividades de prevención e

investigación de accidentes (aéreos, acuáticos y terrestres) y los procedimientos
para asegurar e incrementar el higiene industrial en cada una de las dependencias
de la ZODI N° 61 y sus Unidades orgánicas, con el fin de preservar la capacidad e
integridad del talento humano y recursos materiales asignaos a la Unidad.
FUNCIONES:
1. Planificar, cumplir y supervisar el cumplimiento de las actividades para la

prevención de accidentes.
2. Evaluar las condiciones de higiene industrial de la ZODI, realizando las

recomendaciones para corregir las deficiencias detectadas.
3. Supervisar el cumplimiento de las directivas, normas y planes existentes en

materia de Seguridad e Higiene Industrial en la ZODI, para salvaguardar el
recurso humano y material.
4. Verificar la exactitud y veracidad de la información de cualquier accidente,

cumpliendo los procedimientos establecidos para informar al Comando
superior y elaborando la documentación correspondiente.
5. Efectúa reuniones periódicas para discutir métodos de prevención de

accidentes y charlas para promover la cultura de seguridad.
CONFIDENCIAL
____________________________
CONFIDENCIAL

395
Comando
ASUNTO: Funciones
6. Coordinar y mejorar continuamente las funciones de gestión de la Seguridad

en todos sus parámetros, en base a la capacitación del personal sobre la
materia, ofreciendo las herramientas adecuadas y necesarias que garanticen
el correcto asesoramiento a todos los niveles de la Institución.
7. Desarrollar y promocionar prácticas y métodos seguros de trabajo.
8. Garantizar que la ZODI cuente con el marco reglamentario necesario que rija
el comportamiento del personal orgánico en materia de Seguridad por medio
de la obtención de las leyes y reglamentos que dictaminan la materia y la
elaboración de la documentación de la Unidad respectiva (POV, Directivas,
Anexos de seguridad, entre otros).
9. Fijar las políticas, lineamientos y procedimientos de supervisión, inspección,

seguimiento y control del rendimiento de Seguridad en la jurisdicción de la
ZODI.
10. Supervisar, controlar y velar que las dependencias de Seguridad e Higiene

Industrial de las Unidades orgánicas de la ZODI, así como de las Unidades
Militares acantonadas en la jurisdicción, trabajen bajo un mismo criterio de
seguridad operacional y ocupacional, sin menoscabo de la especificidad de
cada Componente.
CONFIDENCIAL
____________________________
CONFIDENCIAL

PÁG. Nº:51 DE: 39
Comando

o Ayudantía
 Estado Mayor
CONFIDENCIAL
____________________________
CONFIDENCIAL

395
Comando
CONFIDENCIAL
____________________________
CONFIDENCIAL

PÁG. Nº:53 DE:
395
Comando
CONFIDENCIAL
____________________________
CONFIDENCIAL

395
Comando
JEFE DE LA OFICINA DE SEGURIDAD OPERACIONAL E HIGIENE

INDUSTRIAL:

y actividades de la dependencia, informando el desarrollo y novedades al
Comandante.
2. Asesorar al Comandante ZODI en lo referente al cumplimiento de los

procedimientos para incrementar los niveles de seguridad e higiene industrial
en la ZODI y Unidades orgánicas.
3. Proponer, controlar y evaluar los documentos que dictaminen los

procedimientos de seguridad e higiene industrial a cumplir por parte del
personal orgánico de la ZODI, en la ejecución de las diferentes actividades y
tareas que se lleven a cabo.
4. Evaluar mensualmente las condiciones de higiene industrial de la Unidad,

tramitando ante el comando las recomendaciones pertinentes.

6. Elaborar y supervisar el cumplimiento del Plan anual de actividades de la

dependencia.
7. Supervisar y registrar la capacitación y entrenamiento del personal asignado,

de acuerdo a su especialidad y cargo.
CONFIDENCIAL
____________________________
CONFIDENCIAL

395
Comando

AUXILIAR DE SEGURIDAD:

actividades de la dependencia, informando su desarrollo y novedades al Jefe
de la dependencia.
2. Archivar la documentación emitida por la dependencia.
3. Llevar el registro actualizado de los accidentes ocurridos, aplicando

herramientas estadísticas para la presentación de los resultados por parte
del Jefe de la dependencia.
4. Mantener actualizada la cartelera de la dependencia.
CONFIDENCIAL
____________________________
CONFIDENCIAL

395
Comando
PERSONAL MILITAR
Jefe de la Comando –
Con curso de
Oficina de Técnico – Ptte. o TF Activo 1
STHI
SOHI Asimilado
Auxiliar Con curso de Tropa
SM3 Activo 1
Seguridad STHI Profesional
PERSONAL CIVIL
CARGO
NO APLICA
CONFIDENCIAL
____________________________
CONFIDENCIAL
PÁG. Nº:57 DE:

VIGENCIA:
Segundo Comando y Jefatura del Estado Mayor
MISIÓN:
Planificar, programar y formular las políticas para el desarrollo de los planes
y objetivos planteados por el Comandante de la Zona Operativa de Defensa
Integral N° 61 Delta Amacuro, en concordancia con los Planes Estratégicos de la
Región de Defensa Integral “GUAYANA”, a fin de fortalecer la Defensa Integral de
la Región.
FUNCIONES:
1. Elaborar los planes para el desarrollo de las operaciones que se deriven de

los Planes de Seguridad, Defensa y Desarrollo Nacional, establecidos por
Región de Defensa Integral ”Guayana”.
2. Elaborar los planes y programas de desarrollo que se requieran para el

apoyo logístico de las operaciones de las Unidades adscritas a la ZODI N° 61
Delta Amacuro, así como las que realicen operaciones dentro de la
jurisdicción.
3. Coordinar y formular planes para el empleo de las Unidades en Operaciones

Específicas, Conjuntas y Combinadas.
4. Establecer planes y políticas para el entrenamiento de las Unidades adscritas

ZODI N° 61 Delta Amacuro.
5. Formular políticas para el desarrollo y la administración de los recursos

humanos de la ZODI N° 61 Delta Amacuro y Unidades adscritas.
6. Establecer los planes y políticas para la operatividad del sistema de

inteligencia de la ZODI N° 61 Delta Amacuro.
CONFIDENCIAL
____________________________
CONFIDENCIAL
PÁG. Nº:58 DE:

VIGENCIA:
ASUNTO: Funciones
7. Formular planes para mantener actualizado la organización, despliegue,

equipamiento, entrenamiento y empleo de las Unidades de Combate y de
Apoyo de la ZODI.
8. Establecer planes para el empleo de los recursos humanos y materiales de la

ZODI, las Unidades adscritas y organismos del Estado, en situaciones de
catástrofes, emergencias, estado de excepción de alarma, alteraciones del
orden público u otros casos similares.
9. Establecer y estimular programas de investigación y desarrollo, para su

aplicación en el campo del crecimiento y la actualización de la ZODI.
10. Establecer planes para la organización, articulación y fortalecimiento de los

Órganos de Dirección de Defensa Integral (ODDI).
11. Formular y estimular las políticas para la articulación de los órganos del
estado nacional, regional, poder popular, milicia y las unidades militares
adscritas a las ZODI.
12. Formular políticas que permitan el seguimiento y la retroalimentación durante

la ejecución de los planes y programas.
CONFIDENCIAL
____________________________
CONFIDENCIAL
DEPENDENCIA: ZODI N° 61 DELTA AMACURO PÁG. Nº:59 DE: 395
VIGENCIA:
 Comando de la ZODI N° 61 DELTA AMACURO.

o Puesto de Comando
o ADI
o Compañía de Servicios
o Oficina de Planificación y Presupuesto
 Estado Mayor
CONFIDENCIAL
____________________________
CONFIDENCIAL
VIGENCIA:
CONFIDENCIAL
____________________________
CONFIDENCIAL
VIGENCIA:
CONFIDENCIAL
____________________________
CONFIDENCIAL
VIGENCIA:
SEGUNDO COMANDANTE Y JEM:
1. Planificar, controlar y supervisar la ejecución de todas las funciones y

actividades de la dependencia y del EM, informando el desarrollo y
novedades al Comandante.
2. Supervisar la elaboración de los Planes, Órdenes, Cronogramas y demás

documentos que rigen las actividades operacionales y administrativas de la
ZODI.
3. Designar, por orden del Comandante, las comisiones y servicios de la

Unidad.
4. Supervisar el mantenimiento y apresto operacional de los medios e

instalaciones de la Unidad.

6. Supervisar la elaboración, registro, entrega y archivado de las

comunicaciones operacionales y administrativas emitidas por el EM.
7. Evaluar operacional y administrativamente el desempeño, habilidades y nivel

de conocimiento del personal subordinado en el cumplimiento de sus tareas
y asignaciones.
8. Orientar al personal en todo lo relativo a las actividades operacionales y

administrativas, antes, durante y después de su cumplimiento.
CONFIDENCIAL
____________________________
CONFIDENCIAL
VIGENCIA:
9. Supervisar y contribuir con cumplimiento de los procedimientos para la

PCAO de la ZODI, así como para el mantenimiento del nivel operativo del PC
y demás equipos y vehículos de la Unidad.
10. Dictar, de acuerdo a las instrucciones del Comandante, las políticas y

criterios para el cumplimiento de todas las actividades que ejecute la Unidad.

FURRIEL / CONDUCTOR:
1. Contribuir con el Segundo Comandante en el cumplimiento de todas las

funciones administrativas y operacionales.
2. Recibir, clasificar, tramitar, distribuir y controlar la correspondencia y demás

documentación atinente al Segundo Comando de la ZODI, así como de las
asignaciones que el Segundo Comandante y el Comando le hagan a las
dependencias del EM.
3. Cumplir las comisiones y asignaciones que el Segundo Comandante le

ordene, respetando en todo momento lo estipulado en las leyes y
reglamentos.
4. Coordinar y controlar los compromisos del Segundo Comandante y Jefe del

Estado Mayor (JEM) bajo los criterios formulados por éste y por los
escalones superiores, así como por las reglamentaciones vigentes.
5. Operar y mantener el archivo del Segundo Comando y JEM de la ZODI.
CONFIDENCIAL
____________________________
CONFIDENCIAL
VIGENCIA:
6. Cumplir con los procedimientos establecidos para el manejo, procesamiento

y elaboración de la correspondencia clasificada.
7. Programar y realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de los

vehículos asignados.
8. Cumplir el mantenimiento preventivo y correctivo de las áreas e instalaciones

del Segundo Comando y Jefatura del EM.
9. Recabar información para la preparación de la Memoria y Cuenta Anual de la

ZODI.
10. Coordinar los asuntos protocolares y de relaciones institucionales de la

dependencia.
11. Llevar el libro de Historial de la Unidad.
12. Administrar y coordinar los servicios generales de la dependencia.
13. Organizar, supervisar y coordinar las actividades administrativas del

Segundo Comando y JEM de la ZODI.
CONFIDENCIAL
____________________________
CONFIDENCIAL
PÁG. Nº:65 DE:

VIGENCIA:
PERSONAL MILITAR
2° Comandante
Afín a su cargo Comando G/B o CA Activo 1
y JEM
Furriel – Tropa
Afín a su cargo SM3 Activo 1
Conductor Profesional
PERSONAL CIVIL
CARGO
NO APLICA
CONFIDENCIAL
____________________________
CONFIDENCIAL

395
Puesto de Comando VIGENCIA:
MISIÓN:
Dirigir, coordinar, controlar y evaluar, en todo momento y bajo cualquier tipo

de interferencia, la ejecución de las operaciones y actividades de la ZODI,
realizando el intercambio de información operacional, logística y administrativa
para su desarrollo y procesándola con el fin de asesorar oportuna y
pertinentemente la toma de decisiones del Comandante durante la conducción de
las operaciones militares y/o cívico-militares, tanto en tiempo de paz como durante
algún estado de excepción.
FUNCIONES:
1. Activar los mecanismos necesarios en los niveles ZODI y ADI, a fin de

apoyar a los Órganos de Comando en el comando, control y dirección de
las operaciones y actividades.
2. Recopilar, procesar, tramitar y mantener actualizados los datos e

informaciones necesarias para contribuir con el proceso de toma de
decisiones del Comandante.
3. Establecer, difundir y controlar el cumplimiento de las medidas y

procedimientos de exploración y Guerra Electrónica.
4. Recopilar, mantener actualizada la información de la situación operacional

de las Unidades militares, la Milicia, los Órganos de Seguridad Ciudadana y
los Poderes Públicos de la jurisdicción.
CONFIDENCIAL
____________________________
CONFIDENCIAL

395
ASUNTO: Funciones
5. Tramitar las órdenes, directrices y/o lineamientos establecidos para el

accionar en casos de decretarse un estado de excepción.
6. Llevar el registro y control de los hechos extraordinarios ocurridos en las

Unidades Militares y de Milicia acantonadas en la jurisdicción, así como de
los acontecimientos relevantes ocurridos a nivel nacional, informando al
Comandante sobre los mismos.
7. Establecer, cumplir y supervisar el cumplimiento de los mecanismos y

procedimientos para el registro y actualización de la condición y ubicación
del material de guerra, abastecimientos y demás equipamiento utilizado
durante el desarrollo de las operaciones, considerando su aplicación bajo
condiciones de estado de excepción y con los métodos de guerra
convencional y de Guerra Popular Prolongada (GPP).
8. Conocer e informar la situación meteorológica en la jurisdicción,

determinando su nivel de influencia en el cumplimiento de las diferentes
tareas y operaciones que cumplen las Unidades Militares y de Milicia
acantonadas en el estado Delta Amacuro.
9. Asegurar por todos los medios, la continuidad del comando hasta la

ocupación y disponibilidad de los Puestos de Comando de Combate de la
ZODI y de las Unidades Militares y de Milicia acantonadas en el estado
Delta Amacuro, quedando en condiciones para fungir como alterno mientras
mantenga su capacidad operacional.
10. Programar, ejecutar y evaluar el entrenamiento y capacitación del personal

asignado al Puesto de Comando, de acuerdo a sus funciones y cargo.
CONFIDENCIAL
____________________________
CONFIDENCIAL

395
ASUNTO: Funciones
11. Coordinar, operar y mantener actualizado equipamiento necesario para la

obtención, procesamiento, evaluación, análisis y presentación (digital y
manual) de los datos sobre la situación general en el estado Delta Amacuro
(aérea, fluvial, terrestre y de orden interno), así como su evolución,
garantizando su accionar tanto en tiempo de paz como en caso de
decretarse un estado de excepción.
12. Elaborar y cumplir el rol de servicio del Puesto de Mando Operacional,

garantizando su funcionamiento las 24hrs, estableciendo los criterios
específicos para cada servicio en el mismo.
13. Planificar, ejecutar y evaluar el mantenimiento preventivo y correctivo de los

equipos y del espacio donde funcione el Puesto de Comando.
14. Establecer y cumplir los procedimientos y métodos para la evaluación de la

situación, el control de las operaciones y actividades, y la asesoría al
Comandante para la toma de decisiones.
15. Garantizar el intercambio de información entre el Comando de la Unidad, el

Comando Superior, las Unidades subordinadas y las Unidades amigas,
tanto las que ejecuten operaciones dentro de la jurisdicción, como aquellas
ubicadas fuera de la misma que puedan tributar información relevante al
cumplimiento de la misión asignada.
16. Ejercer en todo momento el Comando y Control positivo de las operaciones

que ejecute la ZODI o sean realizadas dentro de la jurisdicción.
CONFIDENCIAL
____________________________
CONFIDENCIAL

395
ASUNTO: Funciones
17. Contribuir a la conformación y activación del Sistema de Comando de la

FANB, cumpliendo las normas y procedimientos establecidos para su
funcionamiento e intercambio de información.
18. Contribuir efectivamente en la coordinación de las acciones de combate,

aplicación y cumplimiento de las medidas de defensa aeroespacial pasivas
(en especial las referidas al control aeroespacial), y la coordinación de los
apoyos requeridos por las Unidades que se encuentran ejecutando las
operaciones militares y/o cívico militares.
19. Contribuir en todo momento con la dirección, control y coordinación efectiva

y oportuna de los procesos para la preparación y ejecución de la PCAO, el
desarrollo de las operaciones militares y cívico-militares y demás
actividades que ejecute la Unidad, especialmente cuando sea decretado el
estado de conmoción interna o externa, considerando el accionar de las
Unidades durante los diferentes periodos de la guerra.
20. En tiempo de paz, cumplir los ejercicios de los Puestos de Comando

planificados por el Comando Superior.
21. Garantizar su vitalidad y funcionamiento bajo cualquier condición de

interferencias, tanto en tiempo de paz como en caso de decretarse un
estado de excepción.
22. Coordinar el cumplimiento y aplicación de las maniobras de engaño,

operaciones falsas, medidas para el enmascaramiento multiespectral y
encubrimiento requeridas para incrementar su vitalidad y la de las Unidades
involucradas en las diferentes maniobras y operaciones.
CONFIDENCIAL
____________________________
CONFIDENCIAL

395
ASUNTO: Funciones
23. Garantizar que en la posición principal y las alternas, se cumpla el proceso

de PCAO en los plazos establecidos por el Alto Mando, considerando
principalmente su movilidad.
24. Aplicar en todo momento las medidas que garanticen la seguridad y secreto
de su accionar, cumpliendo con el criptografiado y encriptado de las
comunicaciones enviadas y/o recibidas.
25. Prever y garantizar el funcionamiento de un dispositivo de seguridad para el

borrado e inhabilitación del equipamiento en caso de ser necesario.
26. Contribuir con el trabajo de la Plana Mayor, especialmente en lo referente a

la distribución de los planes y órdenes.
27. Contribuir con las demás dependencias del EM en la elaboración del Plan
Operativo Anual, Plan Anual de Actividades, Planes de adquisiciones de
partes y repuestos, y demás documentación administrativa y operacional de
la Unidad.
28. Contribuir en la formulación, implementación, evaluación, difusión y

cumplimiento de la doctrina operacional para la aplicación de las medidas y
procedimientos de enmascaramiento multiespectral, empleo de señuelos y
maquetas, ejecución de maniobras de engaño, empleo de los medios de
soporte electrónico, ataque electrónico y defensa electrónica, así como para
el empleo y conformación de las redes de comunicaciones para las
operaciones y actividades que ejecute la Unidad.
CONFIDENCIAL
____________________________
CONFIDENCIAL

395

o Puesto de Comando
 Sección de Comunicaciones y Seguridad Cibernética
 Sección de Registro y Presentación
 Sección de Enlace Operacional y Milicia
 Sección de Enlace Logístico y
 Sección de Enlace Ciudadano
o ADI
 Estado Mayor
CONFIDENCIAL
____________________________
CONFIDENCIAL

395
CONFIDENCIAL
____________________________
CONFIDENCIAL

395
CONFIDENCIAL
____________________________
CONFIDENCIAL

395
JEFE DEL PUESTO DE COMANDO:

y actividades del Puesto de Comando (PC), informando el desarrollo y
novedades al 2° Comandante y JEM.
2. Planificar, cumplir, supervisar y evaluar el proceso de instrucción y

capacitación del personal adscrito al PC.
3. Mantener el apresto operacional a un nivel superior al 70%, garantizando

así el cumplimiento cabal de las funciones del PC.
4. Supervisa el cumplimiento de los planes de mantenimiento y sustitución de

los equipos asignados al PC, así como la buena presentación del área de
trabajo donde funcione el PC.
5. Proponer, elaborar, distribuir, controlar y evaluar los documentos que

registren e informen sobre las actividades y operaciones cumplidas por la
ZODI.
6. Supervisa el cumplimiento de los procedimientos y medidas de seguridad

de toda índole, así como aquellos referidos a la coordinación del accionar
de las Unidades y entes que desarrollan actividades operacionales en la
jurisdicción.
7. Solicitar y/o recomendar el nombramiento del personal profesional militar

para completar las plazas vacantes del PC.
CONFIDENCIAL
____________________________
CONFIDENCIAL

395
8. Dictar las órdenes, indicaciones e instrucciones a sus subordinados, de

acuerdo a las facultades otorgadas y apegado a las leyes y reglamentos
vigentes.
9. Dirigir el trabajo del PC y supervisar su operatividad, tomando las medidas

pertinentes para su reposición e informar sobre ello al Comandante y 2°
Comandante y JEM de la ZODI.
10. Ejercer las acciones para el óptimo empleo del talento humano, recursos
técnicos, materiales y financieros asignados.
11. Analizar el cumplimiento de la Guardia Operacional del PC, tomando todas

las acciones necesarias para su mejoramiento.

13. Supervisar y cumplir los procedimientos y procesos para la obtención,

procesamiento, evaluación y análisis de la información requerida para el
cumplimiento de la misión.
14. Mantener en todo momento el registro de la situación aérea, terrestre, naval

o fluvial y de orden interno.
15. Ordenar el cumplimiento de las medidas y procedimientos para incrementar

la vitalidad, flexibilidad y enmascaramiento multiespectral del PC.
16. Establecer, cumplir y hacer cumplir los procedimientos para el intercambio

de información por las diferentes redes que se empleen para el desarrollo
de las operaciones y actividades de la ZODI.
CONFIDENCIAL
____________________________
CONFIDENCIAL

395
17. Supervisar y contribuir con cumplimiento de los procedimientos de la PCAO

del PC.


JEFE DE LA SECCIÓN DE TELEMÁTICA:

actividades del PC, informando su desarrollo y novedades al Jefe del PC.
2. Garantizar el buen funcionamiento, completo apresto operacional,

mantenimiento preventivo, mantenimiento correctivo, y capacidades de los
equipos de comunicación asignados, haciendo énfasis en la seguridad,
redundancia, capacidad de cifrado y encriptado y demás requerimientos
técnico-operativos.
3. Cumplir, supervisar y evaluar el proceso de instrucción del personal adscrito

a la dependencia.
4. Garantizar que el equipamiento del PC permita establecer el intercambio de

información (voz y data) por todos los medios disponibles (satelital,
radioeléctrico: VHF/UHF AM, VHF/UHF FM, HF, cable: teléfono, fibra
óptica, fax, internet, entre otros).
CONFIDENCIAL
____________________________
CONFIDENCIAL

395
5. Establecer, en coordinación con la División de Inteligencia Militar y el

Órgano del Régimen Especial de Seguridad, los procedimientos de
encriptación de las comunicaciones, de autenticación de los usuarios y
demás documentos que permitan mantener un alto nivel de seguridad y el
resguardo del secreto, supervisando su cumplimiento y alternabilidad.
6. Establecer y cumplir las políticas, planes, objetivos estratégicos, normas y

procedimientos en el área de comunicaciones del PC, a fin de administrar
su empleo, mantenimiento y actualización, asegurando la implementación,
actualización y buen funcionamiento de las redes del PC.
7. Tramitar las situaciones problemáticas con las redes y equipos, planteando

las recomendaciones para solventarlas.
8. Realizar el análisis de los proyectos de adquisición, modernización,

reemplazo, construcción y reparación de los equipos y sistemas asignados
al PC.
9. Cumplir con la administración, monitoreo, seguridad, instalación y

mantenimiento de las redes y equipos del PC.
10. Llevar el control y registro de los medios de computación, audiovisuales y

de comunicación asignados o bajo su responsabilidad, tomando las
medidas necesarias para evitar pérdidas y minimizar los daños en los
mismos.
11. Asesorar técnicamente al Jefe del PC en lo referente a comunicaciones y

redes, recomendando las acciones para su implementación y/o
mejoramiento.
CONFIDENCIAL
____________________________
CONFIDENCIAL

395
ESPECIALISTA DE COMUNICACIONES ALÁMBRICAS E INALÁMBRICAS:
1. Contribuir al cumplimiento de las actividades y funciones de la dependencia,

informando las novedades al Jefe de la Sección de Comunicaciones del PC.
2. Realizar los trabajos de mantenimiento y reparación de los equipos y

sistemas instalados, en conjunto con los especialistas del área de
informática o personal de empresas especializadas.
3. Realizar los trabajos de mantenimiento y reparación de los equipos y

sistemas instalados, en conjunto con los especialistas del área de
informática o personal de empresas especializadas.
4. Detectar, revisar y diagnosticar las fallas de las redes y equipos alámbricos,

inalámbricos y satelitales del PC.
5. Elaborar los informes técnicos para la documentación de los procesos de

planificación, empleo y diseño de las redes y equipos de comunicación del
PC.
6. Participar en la creación de procesos operativos eficientes para el

funcionamiento de las redes de comunicación del PC.
7. Evaluar, crear e implementar medidas de prevención y respuesta a posibles

contingencias que se pueda originar en las redes de comunicación del PC.
8. Evaluar el rendimiento de las redes de comunicación del PC que conforman

la plataforma tecnológica, proponiendo los cambios de servicio acordes a
las necesidades de los usuarios y al crecimiento de la ZODI.
CONFIDENCIAL
____________________________
CONFIDENCIAL

395
9. Dirigir y realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos de

comunicación del PC, registrando las tareas cumplidas y su operatividad.
10. Solicitar, controlar y emplear correctamente las herramientas y equipos para

la verificación de las condiciones técnico-operativas de los medios de
comunicación del PC y sus accesorios.
11. Establecer y cumplir los procedimientos para garantizar la presentación de

los datos recibidos por las redes de comunicación en los dispositivos
automáticos y manuales del PC.
12. Contribuir con el establecimiento y supervisión de los procedimientos de

encriptación de las comunicaciones, de autenticación de los usuarios y
demás documentos que permitan mantener un alto nivel de seguridad y el
resguardo del secreto (IOC-IPC).
13. Cumplir y supervisar el cumplimiento del proceso de instrucción del

personal del PC.
ESPECIALISTA DE GUERRA ELECTRÓNICA:

2. Proponer el equipamiento y distribución de los medios y equipos para las

actividades de guerra electrónica (soporte o apoyo electrónico, protección o
defensa electrónica y de ataque o contramedidas electrónicas) necesarias
para el desarrollo de las actividades del PC.
CONFIDENCIAL
____________________________
CONFIDENCIAL

395
3. Planificar, ejecutar, evaluar y proponer las recomendaciones para el

cumplimiento del proceso de instrucción del personal orgánico en el uso del
espectro electromagnético, de los medios de Guerra Electrónica asignados
al PC, así como la aplicación de las medidas para el enmascaramiento
multiespectral.
4. Planificar, ejecutar, evaluar y proponer las recomendaciones para el

cumplimiento de los procedimientos que garanticen el uso eficiente,
oportuno y efectivo del espectro electromagnético.
5. Elaborar y actualizar el Manual de Procedimientos para el

Enmascaramiento Multiespectral durante el desarrollo de las operaciones.
6. Registrar y controlar las actividades de mantenimiento ejecutadas y el

consumo del PRHA de los medios asignados.
7. Llevar el control de las actividades ejecutadas y la documentación emitida

por la dependencia.
8. Mantener el control de las horas hombre (h/h) de trabajo cumplidas por el

personal orgánico en relación al empleo de los medios y dispositivos para el
enmascaramiento multiespectral y para las comunicaciones, registrando las
horas de trabajo de los mismos.
9. Contribuir en la elaboración y difusión de los informes finales, de logros y

lecciones aprendidas, en relación al empleo de los medios de
enmascaramiento multiespectral y medios de comunicación durante las
actividades operacionales y logísticas de la Unidad.
CONFIDENCIAL
____________________________
CONFIDENCIAL

395
10. Planificar, solicitar, obtener y distribuir la información e inteligencia referente

a la aplicación de las medidas de soporte o apoyo electrónico, a fin de
identificar y ubicar las fuentes de energía electromagnética del enemigo.
11. Proponer y evaluar los procedimientos para el uso y explotación del

espectro electromagnético por parte de la Unidad, considerando las
capacidades propias y del enemigo, así como la situación reinante.
12. Asesorar al Comandante en la toma de decisiones con referencia al empleo

de medidas para el engaño operativo, enmascaramiento multiespectral de
los medios orgánicos y uso del espectro electromagnético.
13. Mantener actualizado el Orden de Batalla Electrónico del enemigo,

difundiéndolo cumpliendo con los criterios de compartimentación.
14. Establecer las coordinaciones con las demás dependencias, el escalón

superior, Comandos subordinados y Unidades amigas, con el fin de
proponer y activar las medidas para el enmascaramiento multiespectral de
los medios de combate y técnicos utilizados durante las operaciones y
demás actividades que así lo requieran.
15. Establecer las normas y procedimientos para la dotación, funcionamiento,

mantenimiento, protección y enmascaramiento multiespectral de las obras
de alta protección (OAP), tanto en el marco de la guerra convencional como
para la guerra popular prolongada.
16. Supervisar el mantenimiento y apresto operacional de los equipos y

dispositivos empleados por la Unidad para la guerra electrónica.
ESPECIALISTA EN SEGURIDAD CIBERNÉTICA:

CONFIDENCIAL
____________________________
CONFIDENCIAL

395
2. Recibir y resguardar la información a ser presentada en el PC.
3. Organizar, administrar, dirigir y controlar todas las actividades, proyectos y

procedimientos del área tecnológica, garantizando el apoyo oportuno,
eficiente y uso adecuado de toda la plataforma tecnológica de equipos,
software y sistemas de acuerdo a las necesidades del Puesto de Comando.
4. Organizar, diseñar, distribuir y supervisar el cumplimiento de las medidas de

seguridad informática.
5. Llevar el control y registro del mantenimiento de los medios de

computación.
6. Participar en la preparación y adiestramiento del personal para el empleo de

los sistemas instalados en el PC.
7. Verificar el correcto funcionamiento de los enlaces con las ADI, Unidades

Militares y de Milicia, REDI GUAYANA y demás dependencias públicas
8. Proponer y mantener convenios de intercambio con organismos Públicos y

Privados en el Área de Tecnología de la Información y Comunicaciones.
9. Presentar las propuestas para el empleo doctrinario de equipos

informáticos.
10. Supervisar la recepción y resguardo de la información digital y del software

de los sistemas instalados en el PC.
CONFIDENCIAL
____________________________
CONFIDENCIAL

395
11. Organizar y controlar las actividades de mantenimiento, recepción y entrega

de los equipos y sistemas automatizados del PC, y su correcto registro en
los documentos establecidos.
12. Participar en los análisis que se realicen sobre el sistema empleado y la

calidad de los servicios que presta, así como también en lo relacionado con
su perfeccionamiento y/o renovación.
13. Participar en la solución de fallas y desperfectos en el área de computación.
14. Actualizar la documentación administrativa, así como las cuestiones

organizativas, funcionales, de protección y servicio de los sistemas
informáticos.
15. Asesorar en lo referente a la creación, desarrollo, implementación,

funcionamiento, operación y mantenimiento de los Sistemas de Tecnología
de Información bajo criterios de software libre y estándares abiertos o
propietarios.
16. Instalar y mantener actualizados los programas y equipos informáticos

(antivirus, office, reproductores de video y sonido, base de datos, entre
otros) del PC, recomendando su mejoramiento o reemplazo, así como las
características técnico-operativas mínimas necesarias para su correcto
funcionamiento.
17. Controlar y asegurar el correcto funcionamiento de los sistemas de

computación del PC.
CONFIDENCIAL
____________________________
CONFIDENCIAL

395
OPERADORES DE COMUNICACIÓN:

2. Cumplir con los procedimientos y funciones propias de su Puesto de

Trabajo.
3. Cumplir el proceso de instrucción del personal del PC.
4. Cumplir los procedimientos para la encriptación de las comunicaciones,

autenticación de los usuarios y demás que permitan mantener un alto nivel
de seguridad y el resguardo del secreto (IOC-IPC).
5. Supervisar el correcto funcionamiento de las fuentes de alimentación

principal y alterna para la operación del PC.
6. Respetar el uso de las redes de comunicación establecidas para el

comando y control de las operaciones y el intercambio de la información.
7. Contribuir al desarrollo de los proyectos para la actualización y mejora de

los medios de comunicación del PC.
8. Contribuir al cumplimiento de los procedimientos PCAO y de mantenimiento

del nivel operativo del PC.
OPERADOR DE LA PLANTA AUXILIAR:

informando las novedades al Jefe de la Sección de Comunicaciones del PC
CONFIDENCIAL
____________________________
CONFIDENCIAL

395
2. Programar y realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de los

equipos de alimentación eléctrica del PC, registrando las tareas cumplidas y
su operatividad.
3. Solicitar, controlar y emplear correctamente las herramientas y equipos para

la verificación de las condiciones técnico-operativas de los equipos de
alimentación eléctrica del PC y sus accesorios.
4. Mantener operativos y actualizados los equipos de alimentación eléctrica,

efectuando las solicitudes y realizando las coordinaciones pertinentes para
garantizar en todo momento y lugar la energía requerida para la operación
del PC.
5. Garantizar la disponibilidad de medios alternos de alimentación para el

funcionamiento continuo y efectivo del PC.
6. Cumplir las funciones de los demás miembros de la dependencia en caso

de necesidad.
7. Cumplir el proceso de instrucción respectivo.
8. Desarrollar proyectos para garantizar la alimentación del PC, así como

aquellos destinados al incremento/mejoramiento de las capacidades
técnico-operacionales de sus equipos y la extensión de su tiempo de vida.
9. Contribuir con cumplimiento de los procedimientos PCAO y de

mantenimiento del nivel operativo del PC.
CONFIDENCIAL
____________________________
CONFIDENCIAL

395
JEFE DE LA SECCIÓN DE REGISTRO Y PRESENTACIÓN:

actividades del PC, informando su desarrollo y novedades al Jefe del PC.
2. Garantizar el buen funcionamiento, completo apresto operacional,

mantenimiento preventivo, mantenimiento correctivo, seguridad y demás
requerimientos técnico-operativos del equipamiento para la presentación y
seguimiento de la situación (aérea, naval, fluvial y terrestre) del PC.
3. Planificar, cumplir, supervisar y evaluar el proceso de instrucción del

personal adscrito a la dependencia, a fin de asegurar su pro-eficiencia en el
cumplimiento de los procedimientos propios de sus funciones de acuerdo al
cargo que ocupan.
4. Supervisar y cumplir los procedimientos y procesos para la obtención,

procesamiento, evaluación, análisis y presentación de los datos referentes a
la situación dentro de área de responsabilidad (estado Delta Amacuro).
5. Garantizar que el equipamiento en el PC permita la presentación de la

situación y su actualización bajo cualquier tipo de interferencia, así como la
posibilidad de poder intercambiar información (voz y data) con todas las
Unidades Militares y de Milicia que operen en el área de responsabilidad de
la ZODI.
6. Contribuir al registro de la situación aérea, naval, fluvial, terrestre y de orden

interno.
CONFIDENCIAL
____________________________
CONFIDENCIAL

395
7. Llevar el control del mantenimiento realizado y la operatividad de los

diferentes equipos de la dependencia.
8. Cumplir y hacer cumplir las medidas requeridas para incrementar la

vitalidad, flexibilidad y enmascaramiento multiespectral del PC.
9. Contribuir con cumplimiento de los procedimientos PCAO y de

mantenimiento del nivel operativo del PC.
10. Supervisar el correcto funcionamiento de los sistemas proyección,

visualización, videoconferencia y matrices de video instaladas en el PC.
11. Velar por la implementación, configuración y funcionamiento del sistema de

videoconferencia del PC.
12. Garantizar el funcionamiento de los sistemas de audio y video instalados en

la sala de mando del PC.
13. Realizar el estudio de factibilidad para la aplicación de las nuevas

tecnologías en base a las necesidades de la sala de mando del PC.
14. Detectar y corregir las fallas de los equipos y medios de audio y video del
PC.
OPERADOR DE CONSOLAS DE LA SITUACIÓN AÉREA, TERRESTRE Y

NAVAL:

informando las novedades al Jefe de la Sección.
CONFIDENCIAL
____________________________
CONFIDENCIAL

395
2. Garantizar el buen funcionamiento, apresto operacional, mantenimiento,

reparación, seguridad y demás requerimientos técnico-operativos del
equipamiento asignado.
3. Cumplir el proceso de instrucción, a fin de asegurar su pro-eficiencia en el

cumplimiento de los procedimientos propios de sus funciones.
4. Cumplir los procedimientos y procesos para la obtención, procesamiento,

evaluación, análisis y presentación de la situación aérea, terrestre y naval
dentro de área de responsabilidad de la ZODI.
5. Contribuir al registro de la situación aérea, terrestre y naval.
6. Cumplir y hacer cumplir las medidas requeridas para incrementar la


diferentes equipos bajo su cargo.
8. Impulsar los proyectos requeridos para actualizar los medios y

procedimientos para la presentación visual de la situación aérea en el PC,
especialmente aquellos destinados al incremento/mejoramiento de las
capacidades técnico-operacionales de los equipos y la extensión de su
tiempo de vida.
9. Verificar el cumplimiento estricto de las medidas de control aeroespacial

dentro de la ZODI, informando cualquier novedad respecto a su
inobservancia.
CONFIDENCIAL
____________________________
CONFIDENCIAL

395

OPERADOR DE CONSOLAS MANUALES (PLANCHETAS):
1. Contribuir al registro de la situación aérea, terrestre y naval.

3. Garantizar el buen funcionamiento, apresto operacional, mantenimiento,

reparación y seguridad del equipamiento para la presentación manual de
las situaciones aérea, terrestre y naval.
4. Cumplir el proceso de instrucción, a fin de asegurar su pro-eficiencia en el

cumplimiento de los procedimientos propios de sus funciones.
5. Cumplir los procedimientos y procesos para la obtención, procesamiento,

evaluación, análisis y presentación manual de los datos referentes a la
situación aérea, terrestre y naval.
6. Contribuir al cumplimiento de las medidas requeridas para incrementar la


diferentes equipos bajo su cargo.

CONFIDENCIAL
____________________________
CONFIDENCIAL

395
JEFE DE LA SECCIÓN DE ENLACE CIUDADANO:

informando las novedades al Jefe del PC.
2. Establecer, difundir y cumplir los procedimientos para el intercambio de

información con os organismos públicos, órganos de seguridad del estado y
órganos de protección civil y administración de desastres.
3. Previa autorización, tramitar la alarma y alerta de ataque aéreo a los entes

gubernamentales, públicos, privados y a la población general, para la
adopción y aplicación de las medidas pasivas de defensa aeroespacial.
4. Coordinar la capacitación de la población en lo referente a su accionar en

caso de catástrofes naturales o situaciones de emergencia que afecten el
desenvolvimiento ordinario de la misma.
5. Coordinar la preparación de las medidas de defensa aeroespacial pasivas a

aplicar en caso de ataque aéreo.
6. Coordinar la evacuación y operaciones de apoyo a la población en caso de

necesidad.
7. Contribuir activamente en la PCAO del PC.
JEFE DE LA SECCIÓN DE ENLACE OPERACIONAL Y MILICIA:

CONFIDENCIAL
____________________________
CONFIDENCIAL

395
2. Cumplir los procedimientos establecidos para activar la PCAO de las

Unidades Militares y de Milicia en la jurisdicción.
3. Cumplir el intercambio de información operacional con las Unidades

Militares y de Milicia de la jurisdicción, asegurando el cumplimiento de las
diferentes misiones asignadas en la ejecución de las operaciones de
defensa integral.
4. Ordenar la activación y cumplimiento de las actividades, acciones, medidas

de defensa aeroespacial pasivas, medidas de defensa perimétrica y otras
necesarias para asegurar el cumplimiento de las misiones de las Unidades
Militares y de Milicia.
5. Activar las medidas de engaño y el empleo de señuelos y maquetas, para

incrementar la vitalidad de las Unidades Militares y de Milicia involucrada en
las operaciones militares y cívico-militares para la defensa integral.
6. Coordinar el accionar conjunto de las Unidades Militares y de Milicia de la

jurisdicción.
7. Mantener actualizado el mapa de ubicación de las Unidades Militares y de

Milicia, recomendando el cumplimiento de actividades operacionales y de
apoyo en caso de necesidad y de acuerdo a la situación.
8. Transmitir la alarma y alerta aérea a las Unidades Militares y de Milicia de la

jurisdicción.
9. Conocer y mantener actualizada la condición y situación de las

agrupaciones de combate (estructura, dispositivo, composición y fuerza).
CONFIDENCIAL
____________________________
CONFIDENCIAL

395
10. Designar las misiones y tareas a cumplir para cada agrupación de las
Unidades Militares y de Milicia, de acuerdo a las instrucciones del
Comandante.
11. Recibir y dar seguimiento a las novedades e informes de la situación

operacional de las ADI, Unidades Militares y de Milicia, realizando su
análisis y recomendando las acciones pertinentes al Jefe del PC o al
Comandante.
12. Elaborar los cuadros estadísticos de los resultados de las operaciones

militares y en apoyo al desarrollo nacional conducidas en las ADI.
13. Cumplir los procedimientos ordinarios (Resumen operativo diario, Partes

especiales, entre otros) de acuerdo a lo estipulado en el Manual de empleo
del PC.
14. Controlar la movilización de las Unidades Militares y de Milicia.
15. Llevar el registro y control de las operaciones especiales llevadas a cabo

por la ZODI.
16. Llevar los controles y la actualización referente a la situación operacional

diaria de las Unidades Militares y de Milicia.
ESPECIALISTA EN EMPLEO DE UNIDADES ESTRATÉGICAS, OPERATIVAS Y

TÁCTICAS:

CONFIDENCIAL
____________________________
CONFIDENCIAL

395

Unidades Estratégicas, operativas y tácticas, de acuerdo a las instrucciones
que reciba el Comandante emanadas por el CEO.
3. Cumplir los procedimientos para el intercambio de información operacional

con las Unidades estratégicas, operativas y tácticas que operen en la
jurisdicción, ejerciendo el control operacional de las mismas.
4. Brindar toda la información operacional y logística requerida por las

Unidades estratégicas, operativas y tácticas para el cumplimiento de sus
misiones.
5. Coordinar y dirigir el apoyo requerido por las Unidades estratégicas,

operativas y tácticas para el cumplimiento de sus misiones.
6. Sugerir la activación de las medidas de defensa aeroespacial pasivas,

defensa perimétrica y otras implementadas para garantizar la vitalidad y
libertad de acción de las Unidades estratégicas, operativas y tácticas.
7. Mantener actualizado el mapa de ubicación de las Unidades estratégicas,

operativas y tácticas, así como su situación operacional.
8. Controlar la movilización de las Unidades estratégicas, operativas y

tácticas.
9. En el caso de Unidades de Aviación, conocer, difundir y asegurar el

cumplimiento de las medidas de control aeroespacial, coordinando su
accionar a fin de evitar fratricidio.
CONFIDENCIAL
____________________________
CONFIDENCIAL

395
ESPECIALISTA EN MILICIA (LUCHA ARMADA Y NO ARMADA):


Unidades de Milicia designadas para apoyar la lucha armada y no armada,
de acuerdo a las instrucciones del Comandante.
3. Cumplir los procedimientos para el intercambio de información operacional

con las Unidades de Milicia, designado sus misiones e informando a las
Unidades a ser apoyadas por estas agrupaciones sobre su ubicación
designación y tareas a cumplir, ejerciendo el control operacional de las
mismas.
4. Brindar toda la información operacional y logística requerida por las

Unidades de Milicia empeñadas en la lucha armada y no armada para el
cumplimiento de sus misiones.
5. Coordinar y dirigir el apoyo requerido por las Unidades de Milicia para el

6. Sugerir la aplicación de las medidas de defensa aeroespacial pasivas,

defensa perimétrica y otras implementadas para garantizar la vitalidad y
libertad de acción de las Unidades de Milicia.
7. Mantener actualizado el mapa de ubicación de las Unidades de Milicia para

la lucha armada, así como su situación operacional.
CONFIDENCIAL
____________________________
CONFIDENCIAL

395
8. Controlar la movilización de las Unidades de Milicia para la lucha armada y

no armada.
9. Coordinar el accionar de las Unidades de Milicia para la lucha no armada,

en concordancia con el de las Unidades empeñadas en combate,
garantizando el cumplimiento de las tareas asignadas a las primeras y la
efectividad de sus acciones
JEFE DE LA SECCIÓN DE ENLACE LOGÍSTICO:

2. Establecer y cumplir los procedimientos para establecer los diferentes

puntos de distribución de los abastecimientos comunes y especiales, para
las Unidades Militares y de Milicia en la jurisdicción.
3. Establecer y cumplir el intercambio de información logística con las

Unidades Militares y de Milicia de la jurisdicción, asegurando el
cumplimiento de las diferentes misiones asignadas en la ejecución de las
operaciones de defensa integral.
4. Mantener el control operacional de las Unidades logísticas y de apoyo

misionadas para apoyar a las Unidades que actúan en la jurisdicción.
5. Ordenar la activación y cumplimiento de los trenes logísticos, aplicando las

medidas pertinentes de acuerdo a la doctrina de empleo y al método de
combate establecido.
CONFIDENCIAL
____________________________
CONFIDENCIAL

395
6. Ordenar la activación y cumplimiento de las actividades, acciones, medidas

de defensa aeroespacial pasivas, medidas de defensa perimétrica y otras
necesarias para asegurar el cumplimiento de las misiones de las Unidades
logísticas y de apoyo.
7. Activar las medidas de engaño y el empleo de señuelos y maquetas, para

incrementar la vitalidad de las Unidades logísticas y de apoyo durante el
8. Coordinar el accionar conjunto de las Unidades logísticas y de apoyo con el

de las Unidades de combate.
9. Mantener actualizado el mapa de ubicación de las Unidades logísticas y de

apoyo, puntualizando sus características, equipamiento, capacidades y
asignación principal.
10. Transmitir la alarma y alerta aérea a las Unidades logísticas y de apoyo de

la jurisdicción.
11. Designar las misiones y tareas a cumplir para cada agrupación de las
Unidades logísticas y de apoyo, de acuerdo a las instrucciones del
Comandante.
12. Recibir y dar seguimiento a las novedades e informes de la situación

logística de las ADI, Unidades Militares y de Milicia, realizando su análisis y
recomendando las acciones pertinentes al Jefe del PC o al Comandante.
13. Llevar los controles y la actualización referente a la situación logística diaria

de las Unidades Militares y de Milicia.
CONFIDENCIAL
____________________________
CONFIDENCIAL
DEPENDENCIA: ZODI Nº 61 DELTA AMACURO PÁG. Nº:97 DE:

395
14. Cumplir los procedimientos ordinarios (Resumen logístico diario, Partes

especiales, entre otros) de acuerdo a lo estipulado en el Manual de empleo
del PC.
15. Controlar la movilización de las Unidades logísticas y de apoyo.
AUXILIAR PARA ABASTECIMIENTOS:

2. Cumplir los procedimientos para establecer los diferentes puntos de

distribución de los abastecimientos especiales (PRHA, Misiles, Cohetes,
cauchos, herramientas especiales, entre otros) y ordinarios por clase (clase
I, II, III, V, entre otros), para las Unidades Militares y de Milicia en la
jurisdicción.
3. Cumplir el intercambio de información operacional y logística con las

Unidades logística y de apoyo asignada a la jurisdicción, asegurando el
cumplimiento de sus diferentes misiones en la ejecución de las operaciones
de defensa integral.
4. Coordinar el cumplimiento de los trenes logísticos, aplicando las medidas

pertinentes de acuerdo a la doctrina de empleo y al método de combate
establecido.
CONFIDENCIAL
____________________________
CONFIDENCIAL
DEPENDENCIA: ZODI Nº 61 DELTA AMACURO

PÁG. Nº:98 DE:
395
5. Mantener actualizado el mapa de ubicación de las Unidades logísticas y de

apoyo que cubren las necesidades de abastecimientos especiales,
puntualizando sus características, equipamiento, capacidades y asignación
principal.
6. Establecer los puntos de entrega de los abastecimientos especiales y

ordinarios, dictaminando su funcionamiento y procedimientos a cumplir.
7. Cumplir las instrucciones impartidas por el Jefe de la Sección en referencia

al empleo de las Unidades logísticas y de apoyo para los abastecimientos
especiales y ordinarios.
8. Establecer la ubicación y administrar la reserva estratégica de la ZODI para

los abastecimientos especiales y ordinarios, contribuyendo igualmente con
la REDI GUAYANA en la administración de las reservas estratégicas de la
región.
9. Identificar, ubicar y preparar las instalaciones requeridas por las Unidades

logísticas y de apoyo para el suministro de los abastecimientos especiales y
ordinarios a las Unidades de combate.
10. Dirigir y controlar la movilización de las Unidades logísticas y de apoyo

para el suministro de los abastecimientos especiales y ordinarios,
coordinando sus acciones de acuerdo a la situación, a fin de asegurar su
protección antiaérea y terrestre.
11. En caso de efectuar la distribución o movilización por vía aérea, coordinar el

cumplimiento de las medidas de control aeroespacial, a fin de evitar el
fratricidio.
CONFIDENCIAL
____________________________
CONFIDENCIAL

395
12. Elaborar y cumplir los procedimientos para controlar los abastecimientos

suministrados y coordinar los requerimientos especiales y ordinarios para
satisfacer las necesidades de las Unidades de combate.
13. Cumplir los procedimientos para coordinar la construcción de las Obras de

Alta Protección (OAP) para el resguardo del material de guerra y de apoyo
logístico en la jurisdicción, de acuerdo a las necesidades y ubicación de las
zonas de responsabilidad de las Unidades.
14. Mantener un mapa actualizado con las OAP, puntualizando su estado,

capacidad, equipamiento y demás características técnico-operativas.
15. Coordinar el acondicionamiento ingeniero de las vías de acceso y escape

de las OAP.
16. Establecer los procedimientos para activar y desactivar las OAP, de

acuerdo a la situación.
17. Designar las Unidades a utilizar las OAP, de acuerdo a las instrucciones del
Comandante.
18. Cumplir el intercambio de información operacional y logística con las

Unidades guarecidas en las OAP, ordenando y controlando su salida y
reubicación.
19. Establecer los puntos de reunión para el empleo de las OAP, de acuerdo a
las características de la Unidad, su equipamiento y a la doctrina de empleo
y al método de combate establecido.
CONFIDENCIAL
____________________________
CONFIDENCIAL

PÁG. Nº:100 DE: 395
20. Dirigir y controlar la movilización de las Unidades desde y hacia las OAP,
coordinando sus acciones de acuerdo a la situación, a fin de asegurar su
protección antiaérea y terrestre y las maniobras de engaño pertinentes.
CONFIDENCIAL
____________________________
CONFIDENCIAL

PÁG. Nº:101 DE: 395
Comando
PERSONAL MILITAR
D A
Jefe del PC Afín a su cargo Comando Cnel. o CN Activo 1
Jefe de la
Comunicacione Comando -
Sección de My. o CC Activo 1
s e informática Técnico
Telemática
Especialista en
Comando –
Comunicacione Comunicacione
Técnico – Cap. o TN Activo 1
s Alámbricas e s
Asimilado
Inalámbricas
Especialista en Comunicacione
Comando –
Guerra s y Guerra Cap. o TN Activo 1
Técnico
Electrónica Electrónica
Especialista en Comando –
Seguridad Informática Técnico – Ptte. o TF Activo 1
Cibernética Asimilado
Operador de
Comunicacione Tropa
Comunicacione SM3 Activo 2
s Profesional
s
Operador de Mecánico y Tropa
S1 Activo 1
Planta Auxiliar Electrónico Profesional
Jefe de la
Sección de Comando -
Afín a su cargo My. o CC Activo 1
Registro y Técnico
Presentación
Operador de
Consola de
Situación Comando -
Afín a su cargo Ptte. o TF Activo 2
Aérea, Técnico
Terrestre y
Naval
Operador de
Tropa
Consola Afín a su cargo S1 Activo 1
Profesional
Manual
Jefe de la
Sección de Comando -
Afín a su cargo Cap. o TN Activo 1
Enlace Técnico
Ciudadano
CONFIDENCIAL
____________________________
CONFIDENCIAL
CONFIDENCIAL
____________________________
CONFIDENCIAL

PÁG. Nº:102 DE: 395
Comando
PERSONAL MILITAR
Jefe de la
Sección de
Enlace Afín a su cargo Comando Tcnel. o CF Activo 1
Operacional y
de Milicia
Especialista en
empleo de
Unidades
Afín a su cargo Comando My. o CC Activo 1
Estratégicas,
Operativas y
Tácticas
Especialista de
Milicia (Lucha
Afín a su cargo Comando Cap. o TN Activo 1
Armada y no
Armada)
Jefe de la
Comando –
Sección de Logístico My. o CC Activo 1
Técnico
Enlace Logístico
Auxiliar para Comando –
Logístico Cap. o TN Activo 1
Abastecimientos Técnico
PERSONAL CIVIL
CARGO
NO APLICA
CONFIDENCIAL
____________________________
CONFIDENCIAL

PÁG. Nº:103 DE: 395
Área de Defensa Integral - Comando VIGENCIA:
MISIÓN:
Planificar, ejecutar, controlar y evaluar las operaciones, adiestramiento,

movilización y tareas de apoyo referentes al empleo de la Milicia en apoyo al
desarrollo de las Operaciones militares y cívico-militares de la ZODI N° 61 para la
defensa integral, mantenimiento del orden interno y la contribución activa al
desarrollo nacional, en el marco del Sistema Defensivo Territorial con ámbito de
acción en la jurisdicción de los Municipios asignados por la ZODI, tanto en tiempo
de paz como en caso de decretarse un estado de excepción.
FUNCIONES:
1. Establecer la organización y dictar las normas y criterios necesarios para el

funcionamiento de la ADI, de acuerdo a las directivas y políticas del
Comando Superior.
2. Dirigir y controlar el proceso de adiestramiento e instrucción del personal de

milicianos, tanto a nivel individual como por agrupaciones de combate,
garantizando su cohesión.
3. Decidir la ejecución de actividades y tareas de toda índole donde esté

involucrada la Unidad, atendiendo las instrucciones del Comando de la ZODI.
4. Administrar y controlar el talento humano, los recursos materiales y

financieros asignados, con el fin de dar el cumplimiento más efectivo posible
a las tareas designadas.
CONFIDENCIAL
____________________________
CONFIDENCIAL

PÁG. Nº:104 DE: 395
ASUNTO: Funciones
5. Supervisar el cumplimiento de los procedimientos técnico-operacionales y de

las actividades de mantenimiento y reparación de los medios y armamento
asignados, a fin de garantizar y mantener en todo momento un apresto
operacional no menor a 70%.
6. Determinar, tramitar y obtener oportunamente, por medio del cumplimiento

de las gestiones pertinentes, los requerimientos, recursos, medios, equipos y
herramientas especiales, así como el talento humano necesario para el
cumplimiento de la misión.
7. Velar por el bienestar del talento humano, considerando entre otros aspectos
la ejecución de exámenes médicos de control en forma periódica, el control
del estado y capacidad física del personal, el esparcimiento por medio de
actividades recreativas y sociales, incentivando la unión e integración del
personal para la ejecución de actividades de toda índole y procurando su
mejoramiento continuo orgánico a nivel cognoscitivo, social y profesional.
8. Supervisar la elaboración y cumplimiento de los programas de seguridad

terrestre e higiene industrial en la ADI, a fin de preservar el personal, material
y equipos asignados.
9. Establecer los criterios generales y supervisar la elaboración, ejecución,

evaluación y modificación de los planes, programas, POV, PAV y demás
documentación operacional, administrativa y de instrucción de la ADI,
realizando los reportes respectivos según las instrucciones del Comando de
la ZODI.
CONFIDENCIAL
____________________________
CONFIDENCIAL

PÁG. Nº:105 DE: 395
ASUNTO: Funciones
10. Planificar y coordinar con las Unidades Militares el apoyo de milicianos para
el cumplimiento de las operaciones de defensa militar y defensa integral.
11. Planificar, ejecutar, supervisar y evaluar las actividades operacionales de

apoyo en las que se involucre la ADI.
12. Contribuir a la ejecución del estudio estratégico de la jurisdicción territorial

correspondiente, identificando los objetivos estratégicos ubicados en la
misma, los medios de todas índoles (militares y civiles) que pueden ser
utilizados para su defensa, los recursos producidos en el estado y las
necesidades o carencias presentes.
13. Contribuir a la formulación, coordinación y ejecución, en el ámbito de su

jurisdicción y bajo el esquema del SDT y la doctrina de GPP, los planes de
operacionales para la defensa integral de la Nación, considerando el
accionar de las Unidades Militares, el apoyo de la Milicia, y la integración con
los organismos públicos, privados y el pueblo organizado.
14. Planificar, coordinar, dirigir y controlar el empleo de la ADI en operaciones y

actividades para contribuir al mantenimiento del orden interno y la
participación activa en el desarrollo estadal, coordinando su accionar con las
autoridades civiles competentes.
15. Planificar, ejecutar, controlar y evaluar los ejercicios, maniobras,

demostraciones y juegos bélicos para el entrenamiento e integración cívico-
militar entre la ADI y las poblaciones de su jurisdicción.
16. Planificar, coordinar y supervisar la ejecución de todas las fases de la PCAO

de la ADI.
CONFIDENCIAL
____________________________
CONFIDENCIAL

PÁG. Nº:106 DE: 395
ASUNTO: Funciones
17. Ejercer, en coordinación con la autoridad civil correspondiente, el control de

los medios y recursos para su empleo en los diferentes planes y operaciones
cívico-militares en interés de la seguridad y defensa de la nación, en especial
cuando se decrete algún tipo de estado de excepción.
18. Aplicar y hacer cumplir los criterios, principios y preceptos doctrinarios

establecidos para la ejecución de las operaciones, empleando el método de
combate y criterio para el Comando y Control de las operaciones más
efectivo para el cumplimiento de la misión; incentivando a la vez al personal
en lo referente a la evaluación y formulación de la doctrina básica,
operacional, funcional y logística de la FANB.
19. Supervisar el cumplimiento de todas las órdenes emanadas por el Comando

de la ZODI en materia de planificación, ejecución y evaluación de las
20. Las demás que señalen las leyes, los reglamentos y otros instrumentos del
ordenamiento jurídico vigente.
CONFIDENCIAL
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CONFIDENCIAL

PÁG. Nº:107 DE: 395
 Comando de la ZODI Nº 61 DELTA AMACURO

o Puesto de Comando
o ADI
 Estado Mayor
NOTA: La organización de la ADI se refleja en forma específica en su

respectivo Manual de Organización, siendo reflejada aquí únicamente su
Comando.
CONFIDENCIAL
____________________________
CONFIDENCIAL

PÁG. Nº:108 DE: 395
CONFIDENCIAL
____________________________
CONFIDENCIAL

PÁG. Nº:109 DE: 395
CONFIDENCIAL
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CONFIDENCIAL

PÁG. Nº:110 DE: 395
COMANDANTE DE ADI:

y actividades del ADI, informando el desarrollo y novedades al Comandante y
al 2° Comandante y JEM de la ZODI.
2. Planificar, cumplir, supervisar y evaluar el proceso de instrucción y

capacitación del personal orgánico de la ADI.
3. Supervisar, dirigir, planificar y coordinar las actividades de las dependencias

de la ADI.
4. Orientar a sus subordinados sobre la solución de sus asuntos particulares y

de Unidad, dando cuenta de ello al Comando Superior cuando las leyes y
reglamentos así lo demanden.
5. Ejercer la administración, dirección, inspección y resguardo de los servicios y

bienes de la ADI.
6. Efectuar las coordinaciones con las Unidades acantonadas en su

jurisdicción, Comando Superior, entes y organizaciones públicas y privadas,
personalidades y representantes de la vida pública nacional con el objeto de
obtener los requerimientos, solventar necesidades y materializar proyectos
para asegurar el cumplimiento de las actividades operacionales y de interés
nacional que cumpla la ADI.
7. Supervisa el cumplimiento de los procedimientos y medidas de seguridad de

toda índole.
CONFIDENCIAL
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CONFIDENCIAL

PÁG. Nº:111 DE: 395
8. Planificar, dirigir, coordinar y supervisar el accionar de las Unidades Militares

en su jurisdicción, bajo el esquema del SDT, para la ejecución de
operaciones de defensa integral y/o actividades de asistencia social y/o
humanitaria.
9. Supervisa el cumplimiento de los planes de empleo, mantenimiento,

reparación y conservación de los medios, armamento, vehículos y demás
equipos asignados al ADI.
10. Proponer, elaborar, distribuir, controlar y evaluar los documentos que

registren e informen a la ZODI sobre las actividades y operaciones
cumplidas.
11. Solicitar y/o recomendar el nombramiento del personal profesional militar

para completar las plazas vacantes del ADI.
12. Dirigir las actividades de la Sección de Administración, con la finalidad de

asegurar la obtención de los recursos ordinarios y especiales para el
funcionamiento de la ADI.
13. Asesorar al Comandante de la ZODI sobre el empleo operacional de las

Unidades Militares y de Milicia acantonadas en la jurisdicción de la ADI, de
acuerdo a sus medios, situación y ubicación.
14. En el marco del Sistema Defensivo Territorial, supervisar y aprobar los

planes operacionales y actividades a ser ejecutadas dentro de su jurisdicción
en referencia a la defensa militar, la cooperación en el mantenimiento del
orden interno y la participación activa en el desarrollo nacional de las
Unidades Militares y de Milicia.
CONFIDENCIAL
____________________________
CONFIDENCIAL

PÁG. Nº:112 DE: 395
15. Al momento de ejecutar operaciones y/o actividades de cualquier tipo,

efectuar en todo momento la apreciación de la situación a fin de determinar e
identificar los riesgos y necesidades, efectuando los ajustes requeridos para
alcanzar los objetivos planteados y sugiriendo o cumpliendo el re-
direccionamiento de los esfuerzos.

asignado a la ADI.
CONFIDENCIAL
____________________________
CONFIDENCIAL

PÁG. Nº:113 DE: 395
ASUNTO: Tabla de resumen de Cargos
PERSONAL MILITAR
Comandante Efectivo de Cnel./Tcnel. o
Afín a su cargo Activo 1
del ADI Comando CN/CF.
PERSONAL CIVIL
CARGO
NO APLICA
CONFIDENCIAL
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CONFIDENCIAL

PÁG. Nº:114 DE: 395
Compañía de Servicios VIGENCIA:
MISIÓN:
Ejecutar las tareas de apoyo referentes a la seguridad, armamento y

mantenimiento, a fin de contribuir con el Comando de la ZODI en la ejecución de
las operaciones y actividades, en el marco del Sistema Defensivo Territorial, para
la Defensa Integral de la Nación, tanto en tiempo de paz como en caso de
FUNCIONES:
1. Ejecutar, registrar y evaluar las actividades de apoyo (abastecimiento clase

V, seguridad y escolta), entrenamiento y mantenimiento de instalaciones de
la Unidad, coordinando su accionar con el 2° Comandante y Jefe del Estado
Mayor.
2. Cumplir y evaluar el proceso de instrucción para el soldado (teórico y

práctico) y su capacitación en los oficios especiales (albañilería, mecánica,
manejo defensivo, manipulación y confección de alimentos, radio-operador,
entre otros) para el cumplimiento de las tareas de mantenimiento de
instalaciones y vehículos; llevando un registro de las actividades cumplidas
y logros alcanzados.
3. Registrar y controlar estadísticamente el consumo de los abastecimientos

de todas las clases y sub-clasificaciones para el cumplimiento de las
actividades normales, operaciones y demás tareas asignadas por el
Comando.
CONFIDENCIAL
____________________________
CONFIDENCIAL

PÁG. Nº:115 DE: 395
ASUNTO: Funciones
4. Elaborar y cumplir los planes de mantenimiento preventivo y correctivo de

las instalaciones y bienes de la ZODI, efectuando las coordinaciones
pertinentes con las demás dependencias de la Unidad.
5. Administrar la asignación de personal de tropa alistada para el cumplimiento

de las actividades normales, operacionales y demás misiones que ejecute
la ZODI.
6. Establecer y cumplir los procedimientos para obtener la cuota de personal

de tropa alistada requerida para el funcionamiento de la Unidad, efectuando
su distribución de acuerdo a lo estipulado en las leyes y reglamentos
vigentes (tiempo completo, tiempo parcial.).
7. Efectuar el correcto llenado de los libros para el control y administración de

la tropa alistada, así como de los formularios de empleo de los medios
asignados.
8. Mantener el control de las actividades cumplidas y la documentación

emitida por la dependencia.
9. Cumplir los procedimientos para la administración y control del personal

asignado, efectuando la evaluación del mismo y tramitando las novedades
por medio el 2° Comandante y J.E.M.
10. En coordinación con el 2° Comandante y J.E.M, elaborar, ejecutar, evaluar

y mantener actualizado el plan de seguridad y defensa perimétrica para los
medios de combate, medios técnicos, PC y demás equipos de la Unidad,
durante la realización de las operaciones defensivas y demás misiones
asignadas por el Comando.
CONFIDENCIAL
____________________________
CONFIDENCIAL

PÁG. Nº:116 DE: 395
ASUNTO: Funciones
11. Elaborar, tramitar y difundir los informes finales, de logros y lecciones

aprendidas, en relación a las actividades cumplidas por la dependencia.

Bienes Nacionales Públicos asignados.
13. Participar en la ejecución de las Operaciones Defensivas autónomas y

conjuntas en las que tome parte la ZODI.
14. Establecer, contribuir y cumplir los procedimientos para el enmascaramiento

de los medios de combate y técnicos de la Unidad y la aplicación de las
medidas de defensa pasivas.
15. Contribuir con la planificación de las Operaciones Defensivas,

estableciendo y cumpliendo las rutas de suministro y distribución de los
abastecimientos clase I, II, III y V.
16. Coordinar con las Unidades del EM el desarrollo y ejecución de las

actividades asignadas la ZODI N° 61.
17. Supervisar el cumplimiento del POV para el funcionamiento y

acondicionamiento del parque de la Unidad.
CONFIDENCIAL
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CONFIDENCIAL

PÁG. Nº:117 DE: 395
Compañía de Servicios - Pelotón de Seguridad VIGENCIA:
ASUNTO: Funciones
FUNCIONES:
1. Elaborar, cumplir y hacer cumplir los planes y dispositivos de seguridad

perimétrica de las instalaciones de la Unidad, así como de todo el personal,
material y equipos que se encuentre dentro de las mismas.
2. Planificar, coordinar, ejecutar, registrar y evaluar las actividades de

instrucción para la capacitación del personal en el cumplimiento de las
actividades de seguridad de instalaciones y escolta.
3. Contribuir formulación, implementación, evaluación, difusión y cumplimiento

de la doctrina básica, operacional y funcional para la ejecución de las
Operaciones Defensivas.

5. Elaborar, cumplir y evaluar el plan de mantenimiento, preservación y

reposición del armamento individual y colectivo asignado a la Unidad,
incluyendo el equipamiento asociado.
6. Elaborar y supervisar el cumplimiento del POV para el funcionamiento y

acondicionamiento del parque de la Unidad.
7. Establecer y administrar las herramientas para garantizar el diseño,

colocación, funcionamiento, mantenimiento y recuperación de un circuito
cerrado de cámaras de video con capacidad diurna/nocturna en las
instalaciones de la Unidad.
CONFIDENCIAL
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CONFIDENCIAL

PÁG. Nº:118 DE: 395
Compañía de Servicios - Pelotón de Seguridad VIGENCIA:
ASUNTO: Funciones
8. Activar y establecer los procedimientos para el funcionamiento de una

Escuadra para combatir incendios en las instalaciones de la Unidad,
verificando y renovando su equipamiento.
9. Elaborar, cumplir y evaluar los procedimientos para la planificación y

activación/desactivación de los dispositivos de seguridad perimétrica y de
los escolta de convoyes y marchas, según las órdenes de operaciones y de
movimiento, contribuyendo activamente en el desarrollo de las operaciones
defensivas y demás actividades que ejecute la ZODI.
10. Cumplir los procedimientos para el enmascaramiento y la aplicación de las

demás medidas de defensa pasivas.
11. Establecer, en conjunto con el 2° Comandante y J.E.M, las medidas de

seguridad e identificación del personal tanto en la sede de la Unidad como
en el área de operaciones.
CONFIDENCIAL
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CONFIDENCIAL

PÁG. Nº:119 DE: 395
Compañía de Servicios - Pelotón de Mantenimiento de VIGENCIA:
Instalaciones
ASUNTO: Funciones
FUNCIONES:
1. Cumplir, registrar y controlar los mantenimientos cumplidos para las

instalaciones, equipos eléctricos y electrónicos, equipos de oficina y demás
Bienes Nacionales Públicos, de acuerdo a los planes de mantenimiento
respectivos emitidos por el 2° Comandante y Jefe de Estado Mayor.
2. Registrar y remitir al 2° Comandante y Jefe de Estado Mayor, las

actividades cumplidas por la dependencia, así como las novedades y fallas
encontradas en los bienes asignados.
3. Coordinar con los diferentes institutos y entes de formación y capacitación

la ejecución de los cursos (albañilería, mantenimiento de aires
acondicionados y equipos de refrigeración, mantenimiento de equipos
electrónicos, computación, entre otros) para la preparación del personal en
la ejecución de las tareas propias de la dependencia.
4. Ejecutar, registrar y evaluar las actividades y procedimientos para el

almacenamiento, conservación, mantenimiento, reparación, modernización
y uso de los bienes asignados a la Unidad.
5. Registrar estadísticamente el consumo de las piezas, partes y repuestos

para el mantenimiento de los bienes de la Unidad, manteniendo un estricto
control del inventario de herramientas y efectuando los trámites requeridos
para su obtención.

CONFIDENCIAL
____________________________
CONFIDENCIAL

PÁG. Nº:120 DE: 395
Compañía de Servicios - Pelotón de Mantenimiento de VIGENCIA:
Instalaciones
ASUNTO: Funciones
7. Contribuir activamente en todo lo referente a la preparación y ejecución de

las operaciones defensivas y demás actividades operacionales y
administrativas que ejecute la Unidad.
8. Contribuir en la ejecución de las operaciones de engaño y operaciones

simuladas de la Unidad, de acuerdo a las instrucciones del Comando.
9. Cumplir y contribuir al cumplimiento de los procedimientos para el

enmascaramiento de los medios asignados, así como la aplicación de las
demás medidas de defensa pasivas durante el desarrollo de las actividades
operacionales de la Unidad.
CONFIDENCIAL
____________________________
CONFIDENCIAL

PÁG. Nº:121 DE: 395
 Comando de la ZODI Nº 61 DELTA AMACURO.

o Puesto de Comando
o ADI
 Pelotón de Seguridad
 Pelotón de Mantenimiento de Instalaciones
 Estado Mayor
CONFIDENCIAL
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CONFIDENCIAL

PÁG. Nº:122 DE: 395
CONFIDENCIAL
____________________________
CONFIDENCIAL

PÁG. Nº:123 DE: 395
CONFIDENCIAL
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CONFIDENCIAL

PÁG. Nº:124 DE: 395
COMANDANTE DE COMPAÑÍA:
1. Cumplir y supervisar la ejecución de todas las funciones y actividades de la

dependencia, informando el desarrollo y novedades al Comandante y 2°
Comandante J.E.M de la ZODI.
2. Mantener el control de las actividades administrativas, operacionales, de

mantenimiento y de entrenamiento ejecutadas, tomando como referencia
los planes y programas respectivos.

4. Elaborar, cumplir, supervisar y evaluar el Plan de Capacitación y

Entrenamiento del Soldado, considerando las condiciones propias que para
el servicio militar estipuladas en la Ley.
5. Supervisar la elaboración de los planes de mantenimiento de las

Instalaciones y Bienes Nacionales Públicos de la Unidad.
6. Controlar y supervisar el cumplimiento de las funciones particulares de sus

subordinados.
7. Elaborar y supervisar el cumplimiento de los dispositivos de defensa

perimétrica de la Unidad, tanto en tiempo de paz como en caso de
decretarse un estado de excepción, coordinando los mismos con el 2°
Comandante y JEM.
CONFIDENCIAL
____________________________
CONFIDENCIAL

PÁG. Nº:125 DE: 395
8. Cumplir las funciones operacionales propias del Puesto de Trabajo al cual

está asignado, durante la ejecución de las Operaciones Defensivas.
9. Mantener y supervisar el apresto operacional de las herramientas, bienes y

accesorios asignados a la dependencia.

COMANDANTE DEL PELOTÓN DE SEGURIDAD:
1. Contribuir al cumplimiento, control y supervisión de la ejecución de todas las

funciones y actividades de la Compañía y del Pelotón, informando el
desarrollo y novedades al Comandante de la Compañía.
2. Mantener el control de las actividades administrativas, operacionales, de

instrucción y de entrenamiento ejecutadas, informando al Comandante de
Compañía las novedades y logros alcanzados.
3. Programar, ejecutar, registrar y evaluar las actividades administrativas,

operacionales, de entrenamiento y de mantenimiento de la dependencia,
informando su cumplimiento, logros y novedades al Comandante de la
Compañía.
4. Mantener actualizado los expedientes del personal de tropa alistada bajo su

cargo, elaborando el registro respectivo para la reserva de la Unidad de
acuerdo a las funciones cumplidas por el mismo.
CONFIDENCIAL
____________________________
CONFIDENCIAL

PÁG. Nº:126 DE: 395
5. Supervisar el cumplimiento de las funciones del personal subordinado,

evaluando su desempeño.
6. Contribuir en la ejecución de las operaciones defensivas, efectuando y

cumpliendo el diseño de los dispositivos de seguridad perimétrica de las
Instalaciones y medios de combate y técnicos de la Unidad.
7. Es responsable del apresto operacional y mantenimiento de los medios,

equipos, bienes e instalaciones asignadas.
OFICIAL DE ARMAMENTO:

funciones y actividades del Pelotón, informando el desarrollo y novedades
al Comandante de la misma.
2. Contribuir al control de las actividades administrativas, operacionales, de

instrucción y de entrenamiento ejecutadas por el Pelotón.
3. Llevar el registro y control del armamento de la Unidad, efectuando las

actividades de solicitud, almacenamiento, mantenimiento, resguardo,
control, entrega y recolección del material de guerra asignado al parque.
4. Mantener actualizado los libros de armamento, según lo establecido por las

leyes y reglamentos.
5. Coordinar y supervisar el cumplimiento de las actividades de mantenimiento

correctivo y reparación del armamento de la Unidad.
CONFIDENCIAL
____________________________
CONFIDENCIAL

PÁG. Nº:127 DE: 395
6. Elaborar, cumplir y evaluar los planes para la distribución del armamento

orgánico en apoyo a las actividades operacionales y administrativas de las
Unidad.
7. Es responsable del apresto operacional y mantenimiento del armamento y

parque de la Unidad.

AUXILIAR DE PARQUE:

funciones y actividades del Pelotón.
2. Contribuir al registro, control, mantenimiento, almacenamiento, resguardo,

entrega y recolección del material de guerra asignado al parque.
3. Cumplir las actividades administrativas, operacionales, de instrucción y de

entrenamiento requeridas para el cumplimiento de sus funciones.
4. Cumplir las actividades de mantenimiento correctivo y reparación del

armamento de la Unidad.
5. Cumplir los planes para la distribución del armamento orgánico en apoyo a

las actividades operacionales y administrativas de las Unidad.
6. Contribuir con el apresto operacional y mantenimiento del armamento y

parque de la Unidad.
CONFIDENCIAL
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CONFIDENCIAL

PÁG. Nº:128 DE: 395
JEFE DE ESCUADRA DE SEGURIDAD:
1. Contribuir al cumplimiento de todas las funciones y actividades del Pelotón.
2. Ejecutar las actividades administrativas, operacionales, de instrucción y de

entrenamiento programadas por la dependencia.
3. Ejecutar las actividades para la implementación del dispositivo(s) de

seguridad perimétrica de las instalaciones, equipos, medios de combate y
medios técnicos de la Unidad, durante el cumplimiento de las actividades
administrativas, operacionales y especiales que se lleven a cabo.
4. Ejecutar las tareas de mantenimiento del parque y armamento de la Unidad.
5. Contribuir al mantenimiento y apresto operacional de las instalaciones y

bienes asignados a la dependencia.
6. Cumplir con las funciones de conducción de los vehículos tácticos y

administrativos de la Unidad.
REEMPLAZANTE DE ESCUADRA DE SEGURIDAD:

3. Ejecutar las actividades para la implementación del dispositivo(s) de

seguridad perimétrica de las instalaciones, equipos, medios de combate y
medios técnicos de la Unidad.
CONFIDENCIAL
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CONFIDENCIAL

PÁG. Nº:129 DE: 395
4. Ejecutar las tareas de mantenimiento del parque y armamento de la Unidad.


7. Fungir como Jefe de Escuadra en caso de necesidad.
FUSILERO:

3. Cumplir los dispositivos de seguridad perimétrica de las instalaciones,

equipos, medios de combate y medios técnicos de la Unidad, de acuerdo a
las instrucciones recibidas por el Comandante de Pelotón y/o Escuadra.
4. Realizar el mantenimiento del armamento asignado.


CONFIDENCIAL
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CONFIDENCIAL

PÁG. Nº:130 DE: 395
COMANDANTE DEL PELOTÓN DE MANTENIMIENTO DE INSTALACIONES:

funciones y actividades de la Compañía de Servicio, informando el
desarrollo y novedades al Comandante de la misma.
2. Planificar, elaborar, ejecutar, supervisar, registrar e informar las actividades

para el mantenimiento preventivo y correctivo de los bienes e instalaciones
de la Unidad, recomendando las acciones pertinentes para corregir las
deficiencias y mejorar sus condiciones generales.
3. Contribuir a la preparación de las posiciones de tiro, Puntos de

Abastecimiento y Reparación, Puntos de atención médica y demás áreas
requeridas para la ejecución de las operaciones defensivas y demás
actividades de la Unidad.
4. Coordinar el apoyo necesario para la preparación del terreno donde se

cumplirán las operaciones y demás actividades de la Unidad.
5. Es responsable del mantenimiento y operatividad de las instalaciones y

Bienes Nacionales Públicos de la Unidad, supervisando que cada
dependencia cumpla con el mantenimiento preventivo respectivo.

asignado a la dependencia, procurando su mejoramiento.
CONFIDENCIAL
____________________________
CONFIDENCIAL

PÁG. Nº:131 DE: 395
ELECTRICISTA:

al Comandante del mismo.
2. Elaborar y ejecutar el Plan de Mantenimiento y revisión de las instalaciones

eléctricas de la Unidad, efectuando los trabajos de reparación y
modificación de acuerdo a las necesidades, registrando las novedades y
cumplimiento.
3. Mantener actualizado el inventario de herramientas y materiales para el

cumplimiento de sus funciones, solicitando los requerimientos.
4. Contribuir a la supervisión del cumplimiento de las funciones del personal

del Pelotón, de acuerdo a los programas y planes establecidos.
5. Elaborar las redes de alimentación y distribución de energía eléctrica,

requeridas para las posiciones de tiro, Puntos de Abastecimiento y
Reparación, Puntos de atención médica y demás áreas requeridas para la
ejecución el cumplimiento de las operaciones y actividades especiales.
PLOMERO:

CONFIDENCIAL
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CONFIDENCIAL

PÁG. Nº:132 DE: 395
2. Elaborar y ejecutar el Plan de Mantenimiento y revisión de las instalaciones

hídricas y sanitarias de la Unidad, efectuando los trabajos de reparación y
modificación de acuerdo a las necesidades, registrando las novedades y
cumplimiento.

4. Elaborar las redes de distribución y drenaje de las instalaciones hídricas y

sanitarias requeridas para las posiciones de tiro, Puntos de Abastecimiento
y Reparación, Puntos de atención médica y demás áreas requeridas para la
ejecución el cumplimiento de las operaciones y actividades especiales.
ALBAÑIL:

2. Elaborar y ejecutar el Plan de Mantenimiento y reparación y modificación de

las instalaciones de la Unidad, efectuando los trabajos previstos de
acuerdo a las necesidades e instrucciones recibidas, y registrando las
novedades y cumplimiento.

CONFIDENCIAL
____________________________
CONFIDENCIAL

PÁG. Nº:133 DE: 395
4. Ejecutar los trabajos de construcción requeridos para las posiciones de tiro,

Puntos de Abastecimiento y Reparación, Puntos de atención médica y
demás áreas requeridas para la ejecución el cumplimiento de las
operaciones y actividades especiales.
TÉCNICO EN REFRIGERACIÓN:

2. Elaborar y ejecutar el Plan de Mantenimiento, revisión y reparación de los

equipos de aire acondicionado, neveras, refrigeración y afines de la Unidad,
efectuando los trabajos programados de acuerdo a las necesidades, y
registrando las novedades y cumplimiento.

4. Ejecutar los trabajos para la implementación o empleo de equipos de

refrigeración y afines requeridos para el cumplimiento de las operaciones y
actividades especiales.
BARBERO:

CONFIDENCIAL
____________________________
CONFIDENCIAL

PÁG. Nº:134 DE: 395
2. Ejecutar el Plan de Mantenimiento de las instalaciones y equipos

necesarios para el cumplimiento de sus funciones, registrando las
novedades y cumplimiento.

AUXILIAR DE MANTENIMIENTO DE INSTALACIONES:
1. Contribuir al cumplimiento de las actividades de mantenimiento de

instalaciones de la Unidad, cumpliendo las instrucciones recibidas.
2. Contribuir a mantener el inventario de herramientas y materiales para el

cumplimiento de las tares y actividades de mantenimiento de instalaciones.
3. Cumplir con las actividades de capacitación en el área específica de su

especialidad (albañilería, plomería, electricidad, entre otras).
CONFIDENCIAL
____________________________
CONFIDENCIAL

PÁG. Nº:135 DE: 395
PERSONAL MILITAR
Comandante
Afín a su cargo Comando Cap. o TN Activo 1
de Compañía
Comandante
de Pelotón de Afín a su cargo Comando Ptte. o TF Activo 1
Seguridad
Comando –
Oficial Armero Armamento Tte. o AN Activo 1
Técnico
Auxiliar de Tropa
Armamento S1 Activo 1
Parque Profesional
Jefe de
Tropa Cabo
Escuadra de Afín a su cargo Activo 2
Alistada Primero
Seguridad
Jefe de
Tropa Cabo
Escuadra de Afín a su cargo Activo 2
Alistada Segundo
Seguridad
Reemplazante
Tropa
de Escuadra de Afín a su cargo Distinguido Activo 4
Alistada
Seguridad
Tropa
Fusilero Afín a su cargo Soldado Activo 36
Alistada
Comandante
de Pelotón de
Comando –
Mantenimiento Ingeniería Ptte. o TF Activo 1
Técnico
de
Instalaciones
Comando –
Electricista Ingeniería Técnico – Tte. o AN Activo 1
Asimilado
Tropa
Plomero Ingeniería S1 Activo 1
Profesional
Tropa
Albañil Ingeniería S1 Activo 1
Profesional
CONFIDENCIAL
____________________________
CONFIDENCIAL
Técnico en Tropa
Electrónica S1 Activo 1
Refrigeración Profesional

PÁG. Nº:136 DE: 395
PERSONAL MILITAR
Tropa
Barbero Afín a su cargo Soldado Activo 2
Alistada
Auxiliar de Tropa
Afín a su cargo Soldado Activo 10
Mantenimiento Alistada
PERSONAL CIVIL
CARGO
Cocinero 1
CONFIDENCIAL
____________________________
CONFIDENCIAL

PÁG. Nº:137 DE: 395
Oficina de Planificación y Presupuesto VIGENCIA:
MISIÓN:
Planificar, dirigir, supervisar y controlar los sistemas de planificación y de
presupuesto, con la finalidad de alcanzar los objetivos y metas establecidas en el
Plan Anual de Actividades y el Plan Operativo Anual de acuerdo a las directrices
de la Región Estratégica de Defensa Integral Nº 6 “GUAYANA”.
FUNCIONES:
1. Asesorar al 2° Comandante y JEM en el establecimiento de las políticas y

estrategias formuladas en materia de planificación, presupuesto, control y
evaluación, a fin de alcanzar las metas y objetivos planteados en los Planes
establecidos.
2. Formular, en coordinación con las Divisiones del Estado Mayor los planes de
corto, mediano y largo plazo para el Desarrollo de la ZODI.
3. Evaluar el alcance de los objetivos institucionales y su vinculación a los

planes de la ZODI.
4. Desarrollar los mecanismos necesarios para determinar y fijar las metas

concretas, que deberán ser cumplidas por las Unidades adscritas a la ZODI.
5. Mantener coordinaciones con la Dirección de Planificación Estratégica de la

REDIGUA, a fin de actualizar los lineamientos de planificación operacional y
del desarrollo, así como los criterios para la formulación y ejecución
presupuestaria.
6. Optimizar, monitorear y controlar la planificación y el presupuesto de la ZODI,

de manera de vincular el Plan con los recursos financieros asignados, en pro
de la consecución de los objetivos.
CONFIDENCIAL
____________________________
CONFIDENCIAL
CONFIDENCIAL
____________________________
CONFIDENCIAL

PÁG. Nº:138 DE: 395
ASUNTO: Funciones
7. Realizar la planificación, formulación y programación del Ante-Proyecto y

Proyecto del Presupuesto de la ZODI.
8. Asesorar en materia de planificación en lo referente a la estructura

Organizacional, que permita controlar y racionalizar las modificaciones y
reestructuraciones a corto, mediano y largo plazo, procurando que las
mismas se adecuen al Plan Estratégico de la ZODI.
9. Realizar el Plan Operativo Anual de la ZODI y vigilar el cumplimiento de las

metas, así como también de las tareas y volúmenes de trabajo especificados
en el mismo.
10. Analizar y evaluar las necesidades de solicitar recursos adicionales para la

adquisición de sistemas de armas, equipos e infraestructuras que requieran
las unidades adscritas a la ZODI, y asesorar sobre la viabilidad financiera
para la adquisición de los mismos.
11. Mantener coordinaciones con la Oficina Nacional de Presupuesto, la

Dirección de Planificación y Presupuesto del Ministerio del Poder Popular
para la Defensa, Contraloría General de la República, Contraloría General de
la Fuerza Armada Nacional, SENIAT y cualquier otro ente que tenga relación
con las normas y procedimientos establecidos en las leyes relacionadas con
el área administrativa.
12. Coordinar, centralizar, supervisar y controlar la preparación de la Memoria y

Cuenta del Comandante de la ZODI.
13. Las demás que le señalen las leyes, reglamentos y resoluciones vigentes.
CONFIDENCIAL
____________________________
CONFIDENCIAL

PÁG. Nº:139 DE: 395

o Puesto de Comando
o ADI
 Área de Presupuesto
 Área de Planificación
 Estado Mayor
CONFIDENCIAL
____________________________
CONFIDENCIAL

PÁG. Nº:140 DE: 395
CONFIDENCIAL
____________________________
CONFIDENCIAL

PÁG. Nº:141 DE: 395
CONFIDENCIAL
____________________________
CONFIDENCIAL

PÁG. Nº:142 DE: 395
JEFE DE PLANIFICACIÓN Y PRESUPUESTO:
1. Cumplir y supervisar la ejecución de todas las funciones y actividades de la

dependencia, informando el desarrollo y novedades al Comandante y 2°
Comandante JEM de la ZODI.
2. Revisar y firmar la correspondencia y documentación elaborada en la

dependencia, estableciendo los mecanismos para su control y seguimiento
efectivo.
3. Mantener el control de las actividades ejecutadas, informando al 2°

Comandante y JEM las novedades y logros alcanzados

5. Elaborar, cumplir, supervisar y evaluar el Plan Operativo Anual de la ZODI.
6. Cumplir y supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo del

equipamiento e instalaciones asignadas a la dependencia.
7. Elaborar y supervisar el correcto llenado de los libros y demás mecanismos

de control y registro de las actividades.
8. Elaborar el informe mensual de la dependencia, destacando los logros

alcanzados y las novedades de acuerdo a los planes establecidos.

CONFIDENCIAL
____________________________
CONFIDENCIAL

PÁG. Nº:143 DE: 395
ESPECIALISTA EN PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA:
1. Contribuir al cumplimiento de las funciones y actividades de la dependencia,

informando el desarrollo y novedades al Jefe de la Oficina.
2. Elaborar la correspondencia y documentación de la dependencia,

cumpliendo los procedimientos para su control y seguimiento efectivo.
3. Registrar las actividades ejecutadas, informando al Jefe de la Oficina las

novedades y logros alcanzados.
4. Cumplir la capacitación y entrenamiento de acuerdo a su especialidad y

cargo.
5. Contribuye en la elaboración y supervisión del Plan Operativo Anual y de

los Planes de Desarrollo a corto, mediano y largo plazo de la ZODI.
6. Cumplir el mantenimiento preventivo y correctivo del equipamiento e

instalaciones asignadas a la dependencia.
7. Contribuye a la elaboración del informe mensual de la dependencia.
8. Administra el archivo de la dependencia.
CONFIDENCIAL
____________________________
CONFIDENCIAL

PÁG. Nº:144 DE: 395
ESPECIALISTA EN PRESUPUESTO:

informando el desarrollo y novedades al Jefe de la Oficina.
2. Elaborar la correspondencia y documentación de la dependencia,

cumpliendo los procedimientos para su control y seguimiento efectivo.
3. Registrar las actividades ejecutadas, informando al Jefe de la Oficina las


cargo.
5. Contribuye en la elaboración y supervisión del Plan Operativo Anual y de

los Planes de Desarrollo a corto, mediano y largo plazo de la ZODI.

7. Contribuye a la elaboración del informe mensual de la dependencia.
8. Administra el archivo de la dependencia.
CONFIDENCIAL
____________________________
CONFIDENCIAL

PÁG. Nº:145 DE: 395
PERSONAL MILITAR
Jefe de la
Oficial de
Oficina de
Afín a su cargo Comando o My. o CC Activo 1
Planificación y
Técnico
Presupuesto
Especialista en Oficial de
Planificación Afín a su cargo Comando o Cap. o TN Activo 1
Estratégica Técnico
Oficial de
Especialista en
Afín a su cargo Comando o Cap. o TN Activo 1
Presupuesto
Técnico
PERSONAL CIVIL
CARGO
No aplica
CONFIDENCIAL
____________________________
CONFIDENCIAL

PÁG. Nº: 146 DE: 395
2DO. Comandante y Jefe de Estado Mayor
División de Personal VIGENCIA:
MISIÓN:
Elaborar, organizar, cumplir, dirigir y controlar la aplicación de las políticas,

procedimientos, procesos y lineamientos sobre la optimización de la estructura
organizativa y gerencia del talento humano de la ZODI, asesorando al
Comandante en cuanto al requerimiento, asignación de cargo, empleo, reemplazo,
cambio, pase a retiro, cumplimiento de los procedimientos disciplinarios y demás
aspectos propios de la administración del de personal militar, civil, de reserva
militar y de la milicia territorial orgánico, para garantizar la defensa integral de la
nación, tanto en tiempo de paz como en caso de decretarse un estado de
excepción.
FUNCIONES:
1. Analizar la estructura, composición y funcionamiento de la ZODI N° 61, con

vistas a garantizar la adecuada distribución y compleción del personal.
2. Dirigir el proceso de elaboración de la estructura y composición de la ZODI

N° 61 y de sus Unidades orgánicas, efectuando la recopilación de
información para la elaboración y revisión de los Manuales de Organización y
de Normas y Procedimientos.
3. Elaborar, cumplir y evaluar los procesos y procedimientos para la gerencia

del Talento Humano en la ZODI N° 61 y sus Unidades Orgánicas,
optimizando la asignación de cargos de acuerdo a las necesidades.
CONFIDENCIAL
____________________________
CONFIDENCIAL

PÁG. Nº:147 DE: 395
2DO. Comando y Jefe de Estado Mayor
ASUNTO: Funciones
4. En coordinación con las demás dependencias del Estado Mayor, elaborar la

Tabla de Organización y Equipos (TOE) de la ZODI N° 61, revisando la de
las Unidades orgánicas, controlando su compleción en todos los aspectos
(personal, material y equipos), tomando en cuenta las políticas de
administración de personal de cada Componente y del CEO.
5. Revisar y establecer en coordinación con la división de Operaciones, los

proyectos de tablas de organización y equipos de las unidades de la FANB
pertenecientes a la ZODI N° 61 Delta Amacuro.
6. Los requerimientos de las estructuras organizativas y los cargos que se

deban asignar para el cumplimiento de la misión, para su posterior análisis y
aprobación en la dirección conjunta de personal de la REDI GUAYANA.
7. Cumplir los procedimientos ordinarios y especiales de personal establecidos

por cada componente, garantizando para el personal orgánico la obtención
de los nombramientos, pagos de primas, condecoraciones, premios y demás
incentivos.
8. Elaborar, dirigir y controlar la política para la compleción del personal en

cada una de las Unidades orgánicas y del Comando de la ZODI, con
personal efectivo, reservistas y milicianos, recomendando la implementación
de los criterios para instaurar Unidades Permanentes, Reducidas y de
Cuadros.
9. Supervisar el cumplimiento de los procedimientos para la asignación de la

cuota de alistados en cada una de las Unidades, de acuerdo a las
necesidades, la normativa legal vigente y a lo estipulado en la TOE de cada
una de ellas.
CONFIDENCIAL
____________________________
CONFIDENCIAL

PÁG. Nº:148 DE: 395
2DO. Comando y Jefe de Estado Mayor
ASUNTO: Funciones
10. Elaborar y cumplir planes para el empleo y la compleción del personal militar,
civil y de la reserva militar a corto, mediano y largo plazo; considerando su
capacitación y entrenamiento.
11. Mantener el control de las actividades cumplidas y la documentación emitida

por la dependencia.
12. Estudiar, proponer y controlar el cumplimiento de las políticas y criterios para

cumplir los procesos de evaluación, ubicación y nombramiento en los cargos,
ascensos, condecoraciones, transferencias y rotación del personal militar.
13. Organizar, planificar y asegurar, en conjunto con el Comando General de la

Milicia Bolivariana, la movilización e incorporación de los efectivos de la
reserva militar y milicia territorial a las unidades de la ZODI Delta Amacuro,
para cumplir ejercicios y operaciones reales para la defensa integral,
puntualizando los procedimientos a cumplirse en caso de declarase una
situación excepcional en el país.
14. Orientar sobre el cumplimiento de la legislación establecida en el país sobre

las relaciones laborales, políticas de empleo, nombramiento y asignación de
cargos, seguridad social y disciplina laboral de los trabajadores civiles,
supervisando y registrando su cumplimiento, considerando las condiciones y
particularidades de la ZODI.
15. Orientar y controlar, en la ZODI y Unidades orgánicas, la aplicación de la

legislación y políticas aprobadas, relacionadas con los derechos humanos y
el derecho internacional humanitario.
CONFIDENCIAL
____________________________
CONFIDENCIAL

PÁG. Nº: 149 DE: 395
ASUNTO: Funciones
16. Elaborar y cumplir los planes de capacitación y actualización del personal

orgánico en lo referente a los derechos humanos y el derecho internacional
humanitario.
17. Elaborar y mantener actualizada la apreciación de personal de la ZODI.
18. Elaborar, cumplir y supervisar las estrategias y planes destinados a mejorar

el bienestar del personal orgánico, efectuando las coordinaciones pertinentes
con el Comando Superior y proponiendo las recomendaciones.
19. Organizar y mantener actualizada la base de datos del personal de la ZODI.
20. Organizar, controlar y mantener actualizados los historiales del personal

orgánico, y los registros y archivos de la dependencia, garantizando su
integridad física y el cumplimiento de los procedimientos referente a la
confidencialidad de la información.
21. Diseñar, elaborar, remitir y archivar el informe mensual de actividades de

Personal, incluyendo reportes estadísticos en cuanto al control de la
situación diaria del personal, índice de permisos y ausencia, reposos,
sanciones, cumplimiento de comisiones y destacamentos, así como los
demás datos de interés para el asesoramiento del Comandante y la
evaluación del personal.
CONFIDENCIAL
____________________________
CONFIDENCIAL

PÁG. Nº:150 DE: 395
ASUNTO: Funciones
22. Asesorar al Comandante en la toma de decisiones con referencia a la

gerencia, administración y control del talento humano.
23. Llevar el control de las comisiones cumplidas por el personal orgánico.
24. Elaborar y mantener actualizado, en conjunto con las demás dependencias

del EM, el Manual de Cargos (Administrativos y Operacionales) de la ZODI,
con el fin de establecer los requisitos y especialidades de ingreso y el perfil
del profesional dentro de la misma.
25. Elaborar y mantener actualizado los cuadros de necesidades de personal,

considerando las especialidades del mismo, para efectuar su solicitud ante el
Comando Superior, CEO y los Componentes respectivos de acuerdo a los
planes y metas de compleción establecidos.
26. Elaborar y actualizar el Registro de los Reservistas de la ZODI, coordinando

para ello con la Milicia Nacional Bolivariana, controlando su ubicación y
preparación.
27. Contribuir en la elaboración del informe de Gestión del Comando, evaluando

simultáneamente las acciones y actividades ejecutadas a fin de recomendar
y tomar las acciones correctivas según el caso.
28. Elaborar, cumplir, publicar y archivar los roles de servicio, órdenes de

guardia, POV y PAV de los servicios que desempeña el personal de la
Unidad.
29. Elaborar y remitir al Comando Superior los partes de la Unidad.
CONFIDENCIAL
____________________________
CONFIDENCIAL

PÁG. Nº:151 DE: 395
ASUNTO: Funciones
30. Remitir al Comando Superior los documentos particulares del personal

(boletas de permiso, reposo, castigos, evaluaciones, informes, felicitaciones,
acreencias, diplomas, entre otros) para ser enviados a sus respectivos
historiales en los Componentes.
31. Contribuir con la elaboración del POA, Plan Anual de Actividades y demás
documentación administrativa y operacional de la ZODI.

33. Elaborar, aplicar, controlar y evaluar los procedimientos para garantizar el

reemplazo de las bajas que se produzcan durante el desarrollo de las
operaciones militares y cívico-militares para la defensa integral.
34. En coordinación con la División de Logística, elaborar, cumplir y supervisar

los procedimientos para garantizar la evacuación, atención médica,
tratamiento y hospitalización del personal herido/enfermo durante el
desarrollo de las operaciones militares y cívico-militares para la defensa
integral.
35. En caso de deceso, efectuar los trámites correspondientes para la ejecución

del entierro o cremación, cancelación de los gastos funerarios y demás
procedimientos pertinentes de acuerdo a la situación.
36. En coordinación con la División de Logística, coordinar los abastecimientos

clase I, II y V para el personal durante el desarrollo de las operaciones.
CONFIDENCIAL
____________________________
CONFIDENCIAL

PÁG. Nº:152 DE: 395
División de Personal – Departamento de Personal Militar VIGENCIA:
ASUNTO: Funciones
FUNCIONES:

por cada componente, incrementando el bienestar del personal militar
asignado a la ZODI N° 61.
2. Planificar, coordinar, ejecutar, registrar y evaluar las actividades, planes y

programas para la compleción del personal militar en cada una de las
Unidades orgánicas y del Comando de la ZODI.
3. Establecer los criterios e instrumentos para evaluar la situación de personal

en las Unidades orgánicas y del Comando de la ZODI, a fin de poder
efectuar un análisis completo y recomendar su designación como Unidades
Permanentes, Reducidas o de Cuadros.

5. Llevar el registro de las actividades ejecutadas por la dependencia y su

documentación.
6. Velar por el cumplimiento de los procesos de evaluación del personal militar

orgánico, así como aquellos referidos a su nombramiento en los cargos,
ascensos, condecoraciones, reconocimientos, transferencias y rotaciones,
ente otros.
7. Elaborar la apreciación de Personal de la ZODI.
8. Mantener actualizada la Base de Datos del Personal Militar orgánico.
CONFIDENCIAL
____________________________
CONFIDENCIAL

PÁG. Nº: 153 DE: 395
División de Personal – Departamento de Personal Militar VIGENCIA:
ASUNTO: Funciones
9. Mantener actualizados los historiales del personal orgánico, cumpliendo los

trámites correspondientes para la remisión de la documentación a las
Dependencias de Personal de los Componentes.
10. Elaborar y tramitar el informe mensual de la dependencia.
11. Contribuir en la elaboración del Manual de Cargos de la ZODI.
12. Elaborar y cumplir el plan de compleción de personal militar, tomando en

cuenta las necesidades actualizadas.
13. Mantener el control del Parte del personal Militar, remitiéndolo diariamente.
14. Elaborar los planes de reemplazo de las bajas se produzcan durante el

desarrollo de las operaciones militares y cívico-militares para la defensa
integral.
15. Contribuir con la elaboración y cumplimiento de los planes y procedimientos

de evacuación, atención médica, tratamiento y hospitalización del personal
herido/enfermo durante el desarrollo de las operaciones militares y cívico-
militares para la defensa integral.
16. Contribuir en el cumplimento de los trámites correspondientes para la

ejecución del entierro o cremación, cancelación de los gastos funerarios y
demás procedimientos que se cumplen en caso de fallecimiento.
CONFIDENCIAL
____________________________
CONFIDENCIAL

PÁG. Nº: 154 DE: 395
División de Personal – Departamento de Personal Civil VIGENCIA:
ASUNTO: Funciones
FUNCIONES:

por cada componente, incrementando el bienestar del personal civil asignado
a la ZODI N° 61.
2. Planificar, coordinar, ejecutar, registrar y evaluar las actividades, planes y

programas para la compleción del personal civil en cada una de las Unidades
orgánicas y del Comando de la ZODI.
3. Contribuir con el análisis de la situación de personal en las Unidades



documentación.
6. Velar por el cumplimiento de los procesos de evaluación del personal civil

orgánico, así como aquellos referidos a su nombramiento en los cargos,
ascensos, condecoraciones, reconocimientos, transferencias y rotaciones,
ente otros.
7. Mantener actualizada la Base de Datos del Personal Civil orgánico.
8. Mantener actualizados los historiales del personal civil orgánico, cumpliendo

los trámites correspondientes para la remisión de la documentación a las
Dependencias de Personal de los Componentes
CONFIDENCIAL
____________________________
CONFIDENCIAL

PÁG. Nº: 155 DE: 395
División de Personal – Departamento de Personal Civil VIGENCIA:
ASUNTO: Funciones
11. Elaborar y cumplir el plan de compleción de personal civil, tomando en

cuenta las necesidades actualizadas.
12. Mantener el control del Parte del personal civil, remitiéndolo diariamente.
13. Contribuir en el cumplimento de los trámites correspondientes para la

ejecución del entierro o cremación, cancelación de los gastos funerarios y
demás procedimientos que se cumplen en caso de fallecimiento.
14. Cumplir y hacer cumplir la legislación vigente sobre las relaciones laborales,
políticas de empleo, nombramiento y asignación de cargos, seguridad social
y disciplina laboral de los trabajadores civiles, registrando las actividades
ejecutadas.
CONFIDENCIAL
____________________________
CONFIDENCIAL

PÁG. Nº: 156 DE: 395
División de Personal – Departamento de Movilización VIGENCIA:
ASUNTO: Funciones
FUNCIONES:
1. Cumplir los procedimientos ordinarios y especiales establecidos para

asegurar la asignación de la cuota de alistados requeridos por las Unidades
orgánicas y el Comando de la ZODI Nº 61.
2. En coordinación con la División de Operaciones, coordinar, ejecutar, registrar

y evaluar las actividades, planes y programas para la movilización e
incorporación de los efectivos de la reserva militar y milicia territorial a las
unidades de la ZODI para cumplir ejercicios y operaciones reales para la
defensa integral, puntualizando los procedimientos a cumplirse en caso de
declarase una situación excepcional en el país.
3. Contribuir con el análisis de la situación de personal en las Unidades



documentación.
6. Mantener actualizado el registro de la reserva activa y milicianos de la

jurisdicción, controlando su ubicación y preparación.
7. Establecer y cumplir los criterios, lineamientos y procedimientos el empleo y

la compleción con personal de reserva activa y miliciano de las Unidades
Reducidas y de Cuadros de la jurisdicción.
CONFIDENCIAL
____________________________
CONFIDENCIAL

PÁG. Nº: 157 DE: 395
ASUNTO: Funciones
8. Estudiar, proponer y controlar el cumplimiento de las políticas y criterios para

cumplir los procesos de evaluación, ubicación y nombramiento en los cargos,
ascensos, condecoraciones, transferencias y rotación del personal de la
reserva activa y milicianos.
11. Elaborar y cumplir el plan de compleción de personal con reservistas y

milicianos, tomando en cuenta las necesidades y especialidades.
12. Mantener el control del Parte del personal reservista, remitiéndolo

mensualmente.
CONFIDENCIAL
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CONFIDENCIAL

PÁG. Nº: 158 DE: 395
División de Personal – Departamento de Derechos Humanos VIGENCIA:
y Derecho Internacional Humanitario
ASUNTO: Funciones
FUNCIONES:
1. Mantener actualizada la biblioteca temática de Derechos Humanos y

Derecho Internacional Humanitario de la ZODI Nº 61.
2. Planificar, ejecutar, supervisar y controlar las actividades de difusión

(talleres, conferencias, seminarios y cursos entre otras) de los Derechos
Humanos y Derecho Internacional Humanitario para la capacitación y
preparación del personal en la materia en la ZODI.
3. Asesorar al Comando de la ZODI en referencia a la aplicación y

cumplimiento de los preceptos de Derechos Humanos y Derecho
Internacional Humanitario.


documentación.
6. Controlar la aplicación de la legislación y políticas aprobadas relacionadas

con los derechos humanos y el derecho internacional humanitario en todas
las actividades que cumpla la ZODI Nº 61.
7. Informar al personal orgánico los acuerdos, convenios y pactos que en

materia de derechos humanos y el derecho internacional humanitario sean
suscritos por la República Bolivariana de Venezuela.
CONFIDENCIAL
____________________________
CONFIDENCIAL

PÁG. Nº: 159 DE: 395
ASUNTO: Funciones
10. Gestionar el respeto de los Derechos Humanos y del Derecho Internacional

Humanitario en todas las Unidades y dependencias adscritas a la ZODI Nº
61.
11. Conducir las investigaciones sobre las presuntas violaciones de los DDHH y
del DIH producto de las operaciones militares y cívico-militares, llevando el
registro de las quejas y denuncias.
12. Mantener estrecha coordinación con la Dirección de Derechos Humanos y

Derecho Internacional Humanitario de la REDILL.
13. Postular al personal que participará en eventos de capacitación y

adiestramiento a nivel nacional e internacional en materia del Derecho
Internacional Humanitario.
CONFIDENCIAL
____________________________
CONFIDENCIAL

PÁG. Nº: 160 DE: 395
 Estado Mayor
o División de Personal
 Departamento de Personal Militar
 Departamento de Personal Civil
 Departamento de Movilización
 Departamento de Derechos Humanos (DDHH) y Derecho
Internacional Humanitario (DIH)
o División de Inteligencia Militar
o División de Operaciones
o División de Logística
o División de Comunicaciones
o División de Adiestramiento y Doctrina
o División de Artillería de Campaña
o División de Ingeniería Militar
o División de Apoyo al Desarrollo Nacional
o División de Régimen Especial de Seguridad
CONFIDENCIAL
____________________________
CONFIDENCIAL

PÁG. Nº: 161 DE: 395
DIVISIÓN DE
PERSONAL
DEPARTAMENTO DEPARTAMENTO DEPARTAMENTO

DEPARATAMENTO
DE PERSONAL DE PERSONAL DE
DE DDHH Y DIH
MILITAR CIVIL MOVILIZACIÓN
CONFIDENCIAL
____________________________
CONFIDENCIAL

PÁG. Nº: 162 DE: 395
DIVISIÓN DE
PERSONAL
01 Tcnel. o CF Jefe
01 Secretaria
DEPARTAMENTO DEPARTAMENTO
DE PERSONAL DE
MILITAR MOVILIZACIÓN
01 Cap. o TN Jefe 01 Cap. o TN Jefe
01 SM3 Analista de 01 Ptte. o TF
Recursos Humanos Coordinador de la Milicia
DEPARTAMENTO
DE PERSONAL DEPARTAMENTO
CIVIL DE DDHH Y DIH
01 Cap. o TN Jefe 01 Ptte. o TF Jefe
01 SM3 Analista de 01 Secretaria
Recursos Humanos
CONFIDENCIAL
____________________________
CONFIDENCIAL

PÁG. Nº: 163 DE: 395
JEFE DE LA DIVISIÓN DE PERSONAL:
1. Cumplir, controlar y supervisar el cumplimiento de todas las funciones y

actividades de la dependencia, informando el desarrollo y novedades al
2do. Comandante y JEM de la ZODI.

División, estableciendo los mecanismos para su control y seguimiento
efectivo.
3. Mantener el control de las actividades administrativas y operacionales

ejecutadas, informando al 2do. Comandante y JEM de la ZODI, las

5. Elaborar el anexo de personal de las diferentes operaciones que se

ejecuten en la ZODI.


8. Supervisar la elaboración de la cartelera informativa de Personal.
CONFIDENCIAL
____________________________
CONFIDENCIAL

PÁG. Nº: 164 DE: 395
9. Llevar el control de las instituciones y personalidades que contribuyan

efectivamente en el cumplimiento de las actividades de la Unidad, con el fin
de asesorar al Comandante en lo referente a entrega de reconocimientos,
premios y condecoraciones.
10. Coordinar con los diferentes entes militares y civiles las ayudas y
programas que en materia de bienestar del personal sean aplicados dentro
del seno de la FANB.
11. Llevar el libro de entrevistas del personal orgánico, presentándoselo al

Comandante con las recomendaciones pertinentes para cada caso.
12. Supervisar y contribuir con cumplimiento de los procedimientos PCAO y de

mantenimiento del nivel de disponibilidad del personal para la ejecución de
las operaciones y demás actividades que cumpla la Unidad, asegurando la
obtención oportuna de reemplazos.
SECRETARIA:
1. Contribuir al cumplimiento y control de todas las funciones y actividades de

la dependencia, informando el desarrollo y novedades al Jefe de la División.
2. Redactar la correspondencia y demás documentos de la dependencia,

cumpliendo los procedimientos para su recepción, distribución y despacho.
3. Organizar y mantener actualizado los archivos de la dependencia.
4. Atender a los visitantes y público general que se apersonen al área de

trabajo en solicitud de información u orientación.
CONFIDENCIAL
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CONFIDENCIAL

PÁG. Nº: 165 DE: 395
5. Atender y efectuar las llamadas telefónicas que le sean solicitadas.
6. Solicitar el pedido del material de oficina y llevar el control de los mismos.
7. Llevar el control de gestión del personal de la ZODI, así como los libros de
control de la dependencia.
JEFE DEL DEPARTAMENTO DE PERSONAL MILITAR:

Jefe de la División.
2. Revisar la correspondencia y documentación elaborada en la dependencia.

ejecutadas, informando al Jefe de la División las novedades y logros
alcanzados.
4. Planificar, programar y supervisar las actividades del personal bajo su

cargo, evaluando su desempeño, habilidades y nivel de conocimiento.
5. Elaborar y mantener actualizados los historiales del personal militar de la

ZODI.
6. Elaborar las comunicaciones en referencia a las solicitudes del personal

militar (nombramiento, transferencias, solicitudes de primas, asignación,
entre otras) y verificar su tramitación por los canales establecidos.
CONFIDENCIAL
____________________________
CONFIDENCIAL

PÁG. Nº: 166 DE: 395
7. Orientar al personal militar en lo referente al cumplimiento de los

procedimientos de personal, de acuerdo a las políticas y criterios de cada
Componente.
8. Elaborar, administrar y supervisar el cumplimiento de los roles de guardia,

efectuando los ajustes requeridos, de acuerdo a los procedimientos
establecidos.
9. Supervisar la elaboración de las órdenes del día de la ZODI.
10. Supervisar y controlar todo lo relacionado con calificaciones semestrales,

sanciones, amonestaciones, vacaciones, permisos especiales entre otros,
de todo el personal militar.
11. Supervisar la elaboración del parte diario, y su remisión al Comando

Superior.
12. Elaborar y mantener actualizada la base de datos del personal militar.
13. Elaborar las felicitaciones y reconocimientos del personal militar,

cumpliendo los trámites correspondientes para su entrega al interesado y su
archivo en el historial de la Unidad.
14. Hacer cumplir las leyes, reglamentos y directivas que rigen al personal
militar.
CONFIDENCIAL
____________________________
CONFIDENCIAL

PÁG. Nº: 167 DE: 395
ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS:

la dependencia, informando el desarrollo y novedades al Jefe del
Departamento.
2. Elaborar la orden del día y parte diario de la ZODI.
3. Mantener actualizado los historiales del personal militar orgánico.
4. Llevar el control de las comunicaciones emitidas por la dependencia.
5. Elaborar y mantener actualizada la cartelera informativa de personal.
6. Elaborar el Plan de Vacaciones de la Unidad, informando con una semana

de anticipación sobre el personal que hará uso de las mismas.
7. Distribuir a las diferentes dependencias de la ZODI las hojas de evaluación

del personal militar y recolectarlas para su posterior envío.
8. Mantener actualizada la base de datos de Personal Militar.
9. Tramitar lo relativo al proceso de asignación del personal militar.
10. Presentar cuadros e informes estadísticos sobre el rendimiento del personal

militar, proponiendo las recomendaciones pertinentes.
11. Participar en la elaboración del registro de estructura de cargos y registro

de asignación de puestos de trabajo, así como el análisis y tramitación de
los movimientos del personal militar.
CONFIDENCIAL
____________________________
CONFIDENCIAL

PÁG. Nº: 168 DE: 395
12. Participar en la elaboración de normas y procedimiento relacionada en área

de recursos humanos.
JEFE DEL DEPARTAMENTO DE PERSONAL CIVIL:

actividades de la dependencia, informando el desarrollo y novedades al Jefe
de la División.

alcanzados.

5. Elaborar y mantener actualizados los historiales del personal civil de la

ZODI.
6. Elaborar las comunicaciones en referencia a las solicitudes del personal

civil (nombramiento, transferencias, solicitudes de primas, asignación, entre
otras) y verificar su tramitación por los canales establecidos.
7. Orientar al personal civil en lo referente al cumplimiento de los

procedimientos de personal, de acuerdo a las políticas y criterios de cada
Componente.
CONFIDENCIAL
____________________________
CONFIDENCIAL

PÁG. Nº: 169 DE: 395
8. Supervisar y controlar todo lo relacionado con calificaciones semestrales,

sanciones, amonestaciones, vacaciones, aperturas administrativas,
permisos especiales entre otros, de todo el personal civil.
9. Llevar el control de asistencia del personal civil, remitiendo las novedades al

Jefe de la División para su inclusión en el parte diario de la ZODI.
10. Elaborar y mantener actualizada la base de datos del personal civil.
11. Elaborar las felicitaciones y reconocimientos del personal civil, cumpliendo

los trámites correspondientes para su entrega al interesado y su archivo en
el historial de la Unidad.
12. Hacer cumplir las leyes, reglamentos y directivas que rigen al personal civil.
ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS:

Departamento.
2. Mantener actualizado los historiales del personal civil orgánico.
3. Llevar el control de las comunicaciones emitidas por la dependencia.
4. Realizar actividades inherentes al proceso de reclutamiento y selección del

personal.
5. Elaborar el Plan de Vacaciones de la Unidad, informando con una semana

de anticipación sobre el personal que hará uso de las mismas.
CONFIDENCIAL
____________________________
CONFIDENCIAL

PÁG. Nº: 170 DE: 395
6. Distribuir a las diferentes dependencias de la ZODI las hojas de evaluación

del personal civil y recolectarlas para su posterior envío.
7. Mantener actualizada la base de datos de Personal Civil.
8. Recibir, conformar, tramitar lo relativo al proceso de contratación del

personal.
9. Detectar las necesidades de adiestramiento y elaborar planes de

capacitación y desarrollo de las dependencias adscritas.
10. Presentar cuadros e informes estadísticos sobre el rendimiento del personal

civil, proponiendo las recomendaciones pertinentes.
11. Participar en la elaboración del registro de estructura de cargos y registro

de asignación de puestos de trabajo, así como el análisis y tramitación de
los movimientos del personal civil.
12. Recibir, analizar, procesar y tramitar los expedientes para el pago de

prestaciones sociales del personal egresado.
13. Recibir, analizar, procesar y tramitar expedientes de jubilaciones y/o

pensiones del personal, con la finalidad de elaborar el movimiento de
egreso de las unidades adscritas.
14. Participar en la elaboración de normas y procedimiento relacionada en área

de recursos humanos.
15. Realizar seguimiento a la partida correspondiente a gasto de personal en

los sub-sistemas de recursos humanos.
CONFIDENCIAL
____________________________
CONFIDENCIAL

PÁG. Nº: 171 DE: 395
JEFE DEL DEPARTAMENTO DE MOVILIZACIÓN:

Jefe de la División.

alcanzados.

5. Elaborar los planes para el empleo del personal de Reserva Militar y Milicia.
6. Organizar, coordinar y evaluar la movilización e incorporación del personal

de la reserva a las diferentes Unidades adscritas a la ZODI.
7. Planificar y coordinar el entrenamiento del personal de la Reserva Militar.
8. Planificar y desarrollar los estudios de las estructuras organizativas y los

cargos a asignar para la reserva activa en pro del cumplimiento de la misión
de las Unidades adscritas a la ZODI.
9. Mantener actualizado el registro de la ubicación e identificación de las

Unidades acantonadas en la jurisdicción, especialmente aquellas que serán
reforzadas con el personal de la reserva activa.
CONFIDENCIAL
____________________________
CONFIDENCIAL

PÁG. Nº: 172 DE: 395
10. Coordinar los estudios y diagnósticos de personal de las unidades para

efectuar los cambios requeridos.
11. Estudiar y analizar de manera permanente, la estructura y el funcionamiento

de las unidades.
COORDINADOR DE LA MILICIA:

Departamento.
2. Contribuir con la elaboración de los planes para el empleo del personal de

Reserva Militar y Milicia.
3. Organizar, coordinar y evaluar la movilización e incorporación del personal

de la Milicia a las diferentes Unidades adscritas a la ZODI.
4. Coordinar el entrenamiento del personal de la Reserva Militar.
5. Planificar y desarrollar los estudios de las estructuras organizativas y los

cargos a asignar para la reserva activa en pro del cumplimiento de la misión
de las Unidades adscritas a la ZODI.
6. Mantener actualizado el registro del personal de la Milicia entrenado en las

diferentes Unidades de la jurisdicción.
CONFIDENCIAL
____________________________
CONFIDENCIAL

PÁG. Nº: 173 DE: 395
JEFE DEL DEPARTAMENTO DE DDHH Y DIH:

de la División.
3. Mantener el control de las actividades ejecutadas, informando al Jefe de la

División las novedades y logros alcanzados.

5. Emitir opinión jurídica cuando exista la presunción de violación de los

Derechos Humanos por parte del personal de la ZODI Nº 61.
6. Prestar asesoría legal al personal de la ZODI Nº 61, para el desempeño de

sus funciones y en caso de presunción de violación de los derechos
humanos y del derecho internacional humanitario.
7. Planificar y coordinar los diferentes cursos, charlas, conferencias y talleres

que tratan los derechos humanos y al derecho internacional humanitario.
8. Mantener una estrecha relación con la Defensoría del Pueblo y del Comité
del Derecho Internacional Humanitario, para la programación de cursos y
cualquier otra coordinación que se requiera.
CONFIDENCIAL
____________________________
CONFIDENCIAL

PÁG. Nº: 174 DE: 395
SECRETARIA:
1. Contribuir al cumplimiento y control de todas las funciones y actividades de la

dependencia, informando el desarrollo y novedades al Jefe del
Departamento.


5. Mantener, organizar, administrar y establecer el archivo clasificado de la

División y los departamentos.
7. Contribuir con el control de gestión del personal de la ZODI.
CONFIDENCIAL
____________________________
CONFIDENCIAL

PÁG. Nº: 175 DE: 395
PERSONAL MILITAR
D A
Oficial de
Jefe de la
Personal Comando o Tcnel. o CF Activo 1
División
Técnico
Jefe del
Oficial de
Departamento
Personal Comando o Cap. o TN Activo 1
de Personal
Técnico
Militar
Jefe del
Oficia de
Departamento
Personal Comando o Cap. o TN Activo 1
de Personal
Técnico
Civil
Analista de
Tropa
Recursos Personal SM3 Activo 2
Profesional
Humanos
Jefe del Oficial de
Departamento Personal Comando o Cap. o TN Activo 1
de Movilización Técnico
Oficial de
Coordinador de
Personal Comando o Ptte. o TF Activo 1
la Milicia
Técnico
Oficial de
Jefe del
Comando,
Departamento Abogado Ptte. o TF Activo 1
Técnico o
de DDHH y DIH
Asimilado
PERSONAL CIVIL
CÓDIGO DENOMINACIÓN DE LA CLASE DE CARGO CLASE CANTIDAD
DE
CARGO
24.313 Secretaria B1 2
CONFIDENCIAL
____________________________
CONFIDENCIAL

PÁG. Nº: 176 DE: 395
Estado Mayor
División de Inteligencia Militar VIGENCIA:
MISIÓN:
Planificar, dirigir, cumplir y coordinar los esfuerzos de exploración

estratégica, operativa, táctica y especial con los Componentes Militares y Otros
Organismos de Inteligencia y Contrainteligencia, para la obtención de información
sobre el enemigo, grupos subversivos, grupos generadores de violencia,
paramilitarismo, grupos contrarrevolucionarios, bandas delictivas, terreno y las
condiciones meteorológicas a fin de garantizar el desarrollo de las operaciones
militares y cívico-militares para la Seguridad y Defensa de la Nación, tanto en
tiempo de paz como en caso de decretarse un estado de excepción.
FUNCIONES:
1. Dirigir la búsqueda de información, estableciendo los Elementos Esenciales

de Información (EEI) y Otros Requerimientos de Inteligencia (ORI), a fin de
producir la inteligencia necesaria para desarrollar las operaciones y
actividades de la ZODI.
2. Cumplir con el Ciclo de Inteligencia para el procesamiento de la información

recabada por las diferentes redes y organismos especializados acantonados
en la jurisdicción.
3. Establecer, difundir y cumplir los lineamientos para la coordinación de los

elementos de búsqueda, vigilancia, seguimiento, procesamiento y control, a
fin de que desarrollen las actividades de Inteligencia necesarias que permitan
la toma de decisiones oportunas por parte del Comandante de la ZODI Nº 61.
CONFIDENCIAL
____________________________
CONFIDENCIAL

PÁG. Nº: 177 DE: 395
Estado Mayor
ASUNTO: Funciones
4. Aprobar los informes y documentos generados como resultado de las

actividades de Inteligencia, para su respectiva distribución a los miembros
del EM y a los órganos externos de seguridad regional con pertinencia.
5. Establecer y analizar los escenarios geoestratégicos en la jurisdicción que

permitan pronosticar situaciones que afecten el Orden Interno o que
involucren la Seguridad y Defensa.
6. Dirigir, supervisar y evaluar los resultados del desarrollo y conducción de las

operaciones psicológicas, maniobras de engaño y de enmascaramiento
multiespectral, ordenadas por el Comandante de la ZODI.
7. Elaborar y mantener actualizada la apreciación de inteligencia de la ZODI,

así como los anexos de inteligencia de las operaciones militares y cívico-
militares que se desarrollen en la jurisdicción.
8. Asesorar al Comandante de la ZODI Nº 61, en materia de Inteligencia, a

efectos de cumplir un proceso de toma de decisiones oportunas y acertadas
en beneficio del cumplimiento de la misión.
9. Mantener el control de las actividades cumplidas y la documentación emitida

por la dependencia.
10. Asegurar toda la información obtenida como resultado del proceso de

Inteligencia conducido por la ZODI y/o por otros organismos de seguridad
regional.
11. Elaborar el Estudio Estratégico del Área de la ZODI.
CONFIDENCIAL
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CONFIDENCIAL

PÁG. Nº:178 DE: 395
Estado Mayor
ASUNTO: Funciones
12. Elaborar y mantener actualizados los Órdenes de Batalla (Aéreo, Naval,

Fluvial, Terrestre, de Guerra Electrónica, entre otros) del enemigo,
diseminando su contenido en forma compartimentada.
13. Elaborar las apreciaciones sobre la agrupación, composición y probable

carácter de las acciones del enemigo que actuaría en la jurisdicción, en caso
de una agresión militar.
14. Elaborar y actualizar el Plan de Exploración, tanto para tiempo de paz como
para los estados de excepción.
15. Elaborar, diseminar y evaluar las disposiciones para la organización de la

exploración de las Unidades desplegadas en el territorio de la ZODI.
16. Supervisar la preparación, desarrollo y funcionamiento de los factores que

integran el Sistema Único de Exploración en la jurisdicción, coordinando su
accionar con los demás a nivel nacional.
17. Elaborar las ideas y los planes para los ejercicios, entrenamientos y
maniobras en lo referente a la especialidad de inteligencia Militar.
18. Impartir clases en el marco de la preparación de jefes y oficiales de la ZODI y

Unidades adscritas, sobre temas relacionados con el conocimiento del
enemigo y las amenazas.
19. Elaborar el plan anual de actividades de la dependencia.
CONFIDENCIAL
____________________________
CONFIDENCIAL

PÁG. Nº:179 DE: 395
Estado Mayor
ASUNTO: Funciones
20. Elaborar, cumplir, supervisar y mantener actualizados los planes de

evacuación, de dispersión de los medios, de defensa inmediata y de
protección de la información clasificada de la Unidad, programando su
ejecución práctica y proponiendo las recomendaciones pertinentes para su
mejora.
21. Organizar, controlar y supervisar la conformación y funcionamiento de los

Puestos de Observación y redes de observadores avanzados para informar
sobre las actividades del enemigo.
22. Diseñar, elaborar, remitir y archivar el informe mensual de actividades de la

dependencia, incluyendo reportes analíticos de la información obtenida sobre
el enemigo.
23. Asesorar al Comandante en la toma de decisiones con referencia al empleo

de medidas de engaño operativo, empleo de señuelos y maquetas y demás
medidas pasivas para el encubrimiento de las operaciones.
24. Cumplir y hacer cumplir los procesos y procedimientos para la clasificación

de la documentación elaborada por el EM y su protección, efectuando las
recomendaciones pertinentes.
25. Efectuar las coordinaciones con las autoridades competentes para verificar
los antecedentes del personal orgánico o que cumpla funciones temporales
en la Unidad, efectuando en conjunto con la División de Personal todos los
procedimientos administrativos y legales estipulados para las averiguaciones,
proceso sumarial, juicios, sobreseimientos, condenas y demás aspectos
legales referentes a los delitos en que puedan incurrir.
CONFIDENCIAL
____________________________
CONFIDENCIAL

PÁG. Nº:180 DE: 395
Estado Mayor
ASUNTO: Funciones
26. Contribuir en la elaboración del informe de Gestión del Comando, evaluando

simultáneamente las acciones y actividades ejecutadas a fin de recomendar
y tomar las acciones correctivas según el caso.

28. Garantizar la aplicación de las medidas de seguridad, de protección, y las

medidas de defensa aeroespacial pasivas que puedan incrementar el secreto
y seguridad de las operaciones.
29. Elaborar, aplicar, controlar y evaluar los procedimientos para el manejo,

custodia y traslado de prisioneros de guerra, así como de la documentación y
material capturado en el desarrollo de las operaciones.
30. Controlar la diseminación y empleo del santo y seña, así como de las demás
medidas de autenticación que apliquen las dependencias y personal de la
Unidad.
31. Contribuir con las demás dependencias del EM para la elaboración del POA,
Plan Anual de Actividades y demás documentación administrativa y
operacional de la ZODI.
CONFIDENCIAL
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CONFIDENCIAL

PÁG. Nº:181 DE: 395
Estado Mayor
División de Inteligencia Militar – Departamento de VIGENCIA:
Exploración
ASUNTO: Funciones
FUNCIONES:
1. Establecer y dirigir las redes de búsqueda y obtención de información de la

ZODI Nº 61, evaluando su efectividad.
2. Establecer y cumplir los procedimientos para la explotación de fuentes

abiertas y cerradas.
3. Recomendar los parámetros para establecer los EEI y los ORI, a fin de
enfocar los esfuerzos principales de exploración en su obtención.


documentación.
6. Velar por el cumplimiento de los lineamientos de coordinación de los

elementos de búsqueda, vigilancia y seguimiento, a fin de enfocar los
esfuerzos bajo un criterio único.
7. Tramitar toda la información obtenida para que sea procesada y convertida

en inteligencia.
8. Contribuir en la actualización de los órdenes de batalla del enemigo.
9. Contribuir en la elaboración de las apreciaciones de inteligencia y los anexos

de inteligencia de las operaciones.
10. Contribuir en la elaboración del Estudio Estratégico de Área de la ZODI.
CONFIDENCIAL
____________________________
CONFIDENCIAL

PÁG. Nº:182 DE: 395
Estado Mayor
Exploración
ASUNTO: Funciones
11. Mantener actualizado el Plan de Exploración de la ZODI, considerando todas

las redes de informantes y cooperantes (Inteligencia, Social, Inteligencia
Comunal, fuentes abiertas y cerradas, entre otras gamas).
12. Analizar la situación y capacidades de las Unidades y dependencias de
exploración, efectuando las recomendaciones para su organización e
integración al Sistema Único de Exploración.
13. Programar y cumplir los ejercicios y operaciones de entrenamiento de los

elementos de búsqueda, vigilancia y seguimiento.
14. Contribuir con la elaboración del plan anual de actividades.
15. Establecer los criterios para la conformación, organización, equipamiento,

empleo, coordinación e integración de los Puestos de Observación de las
Unidades adscritas a la ZODI.
16. Supervisar la conformación de las redes de Puesto de Observación de las

actividades del enemigo.
17. Elaborar el informe mensual de la dependencia de conformidad a los criterios

e instrucciones del Jefe de la División.
18. Contribuir en la elaboración del informe de Gestión del Comando.
19. Garantizar la aplicación de las medidas de seguridad y protección para las

redes de búsqueda, vigilancia y seguimiento.
20. Coordinar con los organismos de seguridad y la milicia el cumplimiento de los

procesos de exploración y búsqueda de información de acuerdo con los EEI
y ORI establecidos por el Comandante.
CONFIDENCIAL
____________________________
CONFIDENCIAL

PÁG. Nº:183 DE: 395
Estado Mayor
Exploración
ASUNTO: Funciones
21. Efectuar el seguimiento y monitoreo de las actividades de grupos

subversivos, grupos generadores de violencia, paramilitarismo, grupos
contrarrevolucionarios y bandas delictivas que accionan en la jurisdicción.
22. Contribuir con la actualización de la inteligencia geográfica (Terreno,

vegetación y clima).
CONFIDENCIAL
____________________________
CONFIDENCIAL

PÁG. Nº:184 DE: 395
Estado Mayor
Procesamiento
ASUNTO: Funciones
FUNCIONES:
1. Cumplir el Ciclo de Inteligencia, evaluando la información obtenida por el

Departamento de exploración y clasificándola de acuerdo a los parámetros
de veracidad establecidos.
2. Establecer y cumplir los lineamientos de coordinación de los elementos de

procesamiento, control y difusión de la inteligencia obtenida, tanto internos
como externos.
3. Elaborar los informes y documentos resultantes de las actividades de

Inteligencia.


documentación.
6. Realizar los análisis correspondientes para inferir el probable carácter de las

acciones del enemigo, grupos subversivos, grupos generadores de violencia,
paramilitarismo, grupos contrarrevolucionarios y bandas delictivas que
accionen en la jurisdicción.
7. Analizar y difundir las posibles afectaciones que puedan ser producidas por
las condiciones geográficas del área de operaciones (terreno, vegetación y
clima), realizando las recomendaciones pertinentes para su máximo
aprovechamiento en pro del cumplimiento de las operaciones y actividades.
CONFIDENCIAL
____________________________
CONFIDENCIAL

PÁG. Nº:185 DE: 395
Estado Mayor
Procesamiento
ASUNTO: Funciones
8. Mantener actualizados los órdenes de batalla del enemigo, así como la

composición, modo de acción, equipamiento y demás datos relevantes de los
grupos subversivos, grupos generadores de violencia, paramilitarismo,
grupos contrarrevolucionarios y bandas delictivas que acciones en la
jurisdicción.
9. Elaborar las apreciaciones de inteligencia de la ZODI, así como los anexos

de inteligencia de las operaciones.
10. Producir la inteligencia requerida para la ejecución de las operaciones

militares y cívico-militares de toda índole (defensa militar, defensa integral,
orden interno, seguridad ciudadana y rural, desarrollo nacional, entre otras).
11. Coordinar los procedimientos para el intercambio de inteligencia con los

organismos de seguridad y entes especialistas en la materia.
13. Analizar la situación y capacidades de las Unidades y dependencias

procesadoras de inteligencia, efectuando las recomendaciones para su
organización e integración.
14. Programar y cumplir los ejercicios y operaciones de entrenamiento en

Inteligencia Militar.
16. Elaborar el informe mensual de la dependencia, remitiéndolo al Jefe de la

División.
CONFIDENCIAL
____________________________
CONFIDENCIAL

PÁG. Nº:186 DE: 395
Estado Mayor
Procesamiento
ASUNTO: Funciones
17. Contribuir en la elaboración y actualización de los planes de evacuación,

dispersión de los medios, defensa inmediata y protección de la información
clasificada de la ZODI, programando su ejecución práctica y proponiendo las
recomendaciones pertinentes para su mejora.
18. Cumplir los procesos y procedimientos para la clasificación de la

documentación elaborada por el EM y su protección.
20. Elaborar t distribuir el santo y seña.
21. Establecer y difundir las medidas de autenticación, supervisando su

cumplimiento.
22. Administrar la documentación clasificada de la ZODI.
CONFIDENCIAL
____________________________
CONFIDENCIAL

PÁG. Nº:187 DE: 395
Estado Mayor
Operaciones y Enmascaramiento
ASUNTO: Funciones
FUNCIONES:
1. Establecer y difundir los lineamientos para la ejecución y coordinación de las
operaciones de engaño operativo, empleo de maquetas y señuelos,
operaciones de simulación de movilizaciones y disparo, y cualquier otra que
contribuya al enmascaramiento de las actividades operacionales reales.
2. Establecer los criterios para que las Unidades operativas cumplan el

entrenamiento de Milicianos y Reservistas en la ejecución de maniobras de
engaño.
3. Elaborar y tramitar los informes técnicos y documentos especiales para la

elaboración y empleo de maquetas y señuelos, evaluando su efectividad y
realizando las recomendaciones pertinentes para incrementarla.


documentación.
6. Dirigir y evaluar la ejecución y coordinación de las operaciones psicológicas,

maniobras de engaño y de enmascaramiento multiespectral dentro de la
jurisdicción.
8. Analizar la situación y capacidades de las Unidades en referencia a la

ejecución de maniobras de engaño, simulaciones de actividades
operacionales y operaciones psicológicas, efectuando las recomendaciones
para su organización e integración.
CONFIDENCIAL
____________________________
CONFIDENCIAL

PÁG. Nº:188 DE: 395
Estado Mayor
ASUNTO: Funciones
9. Programar y cumplir los ejercicios y operaciones de entrenamiento en la

ejecución de actividades de enmascaramiento.
11. Elaborar el informe mensual de la dependencia, remitiéndolo al Jefe de la

División.
12. Contribuir a la elaboración de las apreciaciones y anexos de inteligencia.
13. Verificar que las Unidades adscritas a la ZODI consideren la ejecución de

maniobras falsas y empleo de señuelos y maquetas en todos sus planes
operacionales.
14. Asesorar al Jefe de la División con referencia al empleo de medidas de

engaño operativo, empleo de señuelos y maquetas y demás medidas
pasivas para el encubrimiento de las operaciones.
15. Contribuir en la elaboración y actualización de los planes de evacuación,

dispersión de los medios, defensa inmediata y protección de la información
clasificada de la ZODI.
16. Cumplir los procesos y procedimientos para la clasificación de la

documentación y su protección.
CONFIDENCIAL
____________________________
CONFIDENCIAL

PÁG. Nº:189 DE: 395
Estado Mayor
ASUNTO: Funciones
18. Elaborar y distribuir la metodología para la aplicación de las medidas de

defensa aeroespacial pasivas por parte de las Unidades adscritas a la ZODI,
coordinando la instrucción a la Milicia y población.
19. Establecer, difundir y controlar los procedimientos para el manejo, custodia y

traslado de prisioneros de guerra, así como de la documentación y material
capturado en el desarrollo de las operaciones.
CONFIDENCIAL
____________________________
CONFIDENCIAL

PÁG. Nº:190 DE: 395
Estado Mayor
 Comando de la ZODI Nº 61 Delta Amacuro
 Estado Mayor
 Departamento de Exploración
 Departamento de Procesamiento
 Departamento de Operaciones y Enmascaramiento
CONFIDENCIAL
____________________________
CONFIDENCIAL

PÁG. Nº:191 DE: 395
Estado Mayor
DIVISIÓN DE
INTELIGENCIA
MILITAR
DEPARATAMENTO DEPARTAMENTO DE
DEPARTAMENTO DE
DE OPERACIONES Y
EXPLORACIÓN ENMASCARAMIENTO
PROCESAMIENTO
CONFIDENCIAL
____________________________
CONFIDENCIAL

PÁG. Nº:192 DE: 395
Estado Mayor
DIVISIÓN DE
INTELIGENCIA
MILITAR
01 Tcnel. o CF Jefe
DEPARTAMENTO
DEPARTAMENTO DE DEPARTAMENTO DE
DE EXPLORACIÓN PROCESAMIENTO OPERACIONES Y
01 Cap. o TN Jefe 01 Cap. o TN Jefe ENMASCARAMIENTO
01 Tte. o AN Especialista 01 Ptte. o TF 01 Cap. o TN Jefe
de Inteligencia Especialista en 01 Ptte. o TF
01 SM3 Especialista en Procesamiento de Especialista en
Inteligencia Información Enmascaramiento
01 SM3 Archivador
CONFIDENCIAL
____________________________
CONFIDENCIAL

PÁG. Nº:193 DE: 395
Estado Mayor
JEFE DE LA DIVISIÓN DE INTELIGENCIA MILITAR:

actividades de la dependencia, informando el desarrollo y novedades al 2°
Comandante y JEM de la ZODI Nº 61.

División, estableciendo los mecanismos para su control y seguimiento
efectivo.

ejecutadas, informando al 2° Comandante y JEM las novedades y logros
alcanzados.



7. Supervisar la elaboración de la cartelera informativa de Inteligencia Militar.
8. Llevar los libros de la dependencia, de acuerdo a los procedimientos

establecidos.
9. Supervisar y contribuir con cumplimiento de los procedimientos PCAO en la

especialidad de Inteligencia Militar.
CONFIDENCIAL
____________________________
CONFIDENCIAL

PÁG. Nº:194 DE: 395
Estado Mayor
JEFE DEL DEPARTAMENTO DE EXPLORACIÓN:

dependencia, informando el desarrollo y novedades al Jefe de la División.
2. Mantener activa las redes de búsqueda, vigilancia y seguimiento,

actualizando constantemente la información recabada.
3. Mantener coordinaciones con los entes y organismos especialistas ubicados

en la jurisdicción para el cumplimiento de las actividades de búsqueda,
vigilancia y seguimiento.

ejecutadas, informando las novedades y logros alcanzados.



8. Elaborar la cartelera informativa de Inteligencia Militar.

10. Dirigir y evaluar el esfuerzo de la búsqueda de información en fuentes

abiertas en el área interna y externa (político, económico, social y militar)
para la producción de Inteligencia Militar.
CONFIDENCIAL
____________________________
CONFIDENCIAL

PÁG. Nº:195 DE: 395
Estado Mayor
11. Llevar el control estadístico de las actividades del Departamento y velar por
el mejoramiento continuo de los procesos de la misma.
12. Mantener el flujo de intercambio de información con la Dirección Conjunta de

Inteligencia Militar y la REDI GUAYANA.
ESPECIALISTA DE INTELIGENCIA:

Departamento.
2. Contribuir en el mantenimiento funcional de las redes de búsqueda, vigilancia

y seguimiento, actualizando constantemente la información recabada.
3. Contribuir al control de las actividades administrativas y operacionales

4. Cumplir los procesos de capacitación y entrenamiento de acuerdo a su

especialidad y cargo.

6. Contribuir en la elaboración de la cartelera informativa de Inteligencia Militar.
7. Contribuir con cumplimiento de los procedimientos PCAO en la especialidad

de Inteligencia Militar.
CONFIDENCIAL
____________________________
CONFIDENCIAL

PÁG. Nº:196 DE: 395
Estado Mayor
8. Cumplir con la recolección de información de las fuentes abiertas en el área

interna y externa, de acuerdo a las instrucciones recibidas.
9. Contribuir con el control estadístico de las actividades.
11. Llevar los libros de la dependencia, de acuerdo a las instrucciones del Jefe
del Departamento.

13. Solicitar el pedido del material de oficina y llevar el control de los mismos
JEFE DEL DEPARTAMENTO DE PROCESAMIENTO:

dependencia, informando el desarrollo y novedades al Jefe de la División
2. Elaborar y distribuir el Informe Semanal de Inteligencia, de acuerdo a las

instrucciones del Jefe de la División.
3. Analizar, proteger y distribuir la inteligencia obtenida.


6.
CONFIDENCIAL
____________________________
CONFIDENCIAL

PÁG. Nº:197 DE: 395
Estado Mayor


6. Contribuir con la elaboración de la cartelera informativa de Inteligencia

Militar.

8. Dirigir y evaluar el proceso de verificación de la información obtenida y la

difusión de la inteligencia a las Unidades de acuerdo a las necesidades.

10. Evaluar los escenarios del orden interno de la jurisdicción.
11. Mantener el flujo de intercambio de información con la Dirección Conjunta de

Inteligencia Militar y la REDI GUAYANA.
CONFIDENCIAL
____________________________
CONFIDENCIAL

PÁG. Nº:198 DE: 395
Estado Mayor
ESPECIALISTA EN PROCESAMIENTO DE INFORMACIÓN:

Departamento.
2. Contribuir en el análisis, protección y distribución de la inteligencia obtenida.



6. Contribuir en la elaboración de la cartelera informativa de Inteligencia

Militar.

9. Contribuir con la evaluación de la situación de orden interno de la

jurisdicción.
CONFIDENCIAL
____________________________
CONFIDENCIAL

PÁG. Nº:199 DE: 395
Estado Mayor
ARCHIVADOR:

Departamento.
3. Llevar los libros de la dependencia, de acuerdo a las instrucciones del Jefe

del Departamento.


6. Cumplir los procedimientos para el registro, resguardo y control de la

documentación clasificada de la Unidad.


CONFIDENCIAL
____________________________
CONFIDENCIAL

PÁG. Nº:200 DE: 395
Estado Mayor
JEFE DEL DEPARTAMENTO DE OPERACIONES Y ENMASCARAMIENTO:

2. Elaborar y distribuir los informes de lecciones aprendidas de las operaciones

de engaño, empleo de maquetas y señuelos, simulaciones, operaciones
psicológicas y otras que contribuyan al enmascaramiento multiespectral de
las operaciones, de acuerdo a las instrucciones del Jefe de la División.
3. Supervisar el registro de las características y condiciones operativas y

técnicas de las maquetas y señuelos de las Unidades adscritas a la ZODI.




8. Contribuir con la elaboración de la cartelera informativa de Inteligencia

Militar.

CONFIDENCIAL
____________________________
CONFIDENCIAL

PÁG. Nº:201 DE: 395
Estado Mayor
10. Establecer un registro de los fabricantes nacionales de equipos que puedan

ser utilizados como maquetas y señuelos, realizando las diligencias
correspondientes para tramitar los presupuestos para su adquisición.
11. Mantenerse actualizado en cuanto a los adelantos técnicos y tecnológicos

que le permitan desarrollar métodos innovadores para el diseño y empleo de
maquetas y señuelos.
ESPECIALISTA EN ENMASCARAMIENTO:

Departamento.
2. Contribuir con la elaboración de los informes de lecciones aprendidas en

materia de enmascaramiento multiespectral.



6. Llevar el registro de las características y condiciones operativas y técnicas de

las maquetas y señuelos de las Unidades adscritas a la ZODI.
CONFIDENCIAL
____________________________
CONFIDENCIAL

PÁG. Nº:202 DE: 395
Estado Mayor
7. Contribuir en la elaboración de la cartelera informativa de Inteligencia Militar.

10. Mantener actualizado el registro de los fabricantes nacionales de equipos

que puedan ser utilizados como maquetas y señuelos.
11. Cumplir los procedimientos para el registro, resguardo y control de la

documentación clasificada de la Unidad.

CONFIDENCIAL
____________________________
CONFIDENCIAL

PÁG. Nº:203 DE: 395
Estado Mayor
PERSONAL MILITAR
Oficial de
Jefe de la
Inteligencia Comando o Tcnel. o CF Activo 1
División
Técnico
Jefe del Oficial de
Departamento de Inteligencia Comando o Cap. o TN Activo 1
Exploración Técnico
Oficia de
Especialista de
Inteligencia Comando o Tte. o AN Activo 1
Inteligencia
Técnico
Especialista de Tropa
Inteligencia SM3 Activo 1
Inteligencia Profesional
Jefe del Oficial de
Departamento de Inteligencia Comando o Cap. o TN Activo 1
Procesamiento Técnico
Especialista en Oficial de
Procesamiento de Inteligencia Comando o Ptte. o TF Activo 1
Información Técnico
Tropa
Archivador Inteligencia SM3 Activo 1
Profesional
Jefe del
Oficial de
Departamento de
Inteligencia Comando o Cap. o TN Activo 1
Operaciones y
Técnico
Enmascaramiento
Oficial de
Especialista en
Inteligencia Comando o Ptte. o TF Activo 1
Enmascaramiento
Técnico
PERSONAL CIVIL
CARGO
No Aplica
CONFIDENCIAL
____________________________
CONFIDENCIAL

PÁG. Nº: 204 DE: 395
Estado Mayor
División de Operaciones VIGENCIA:
ASUNTO: Misión, Visión y funciones
MISIÓN:
Planificar, coordinar y ejecutar mediante la integración operacional de las
unidades de los componentes de la FANB y Milicia Bolivariana, la conducción de
operaciones militares de defensa integral, mantenimiento del orden interno y
participación en el desarrollo nacional.
VISIÓN:
Constituirse en el órgano de vanguardia en la gestión integral de las
operaciones de la FANB, proporcionando la información analizada, relevante y
oportuna que apoye la toma de las decisiones en el ámbito de la seguridad y
Defensa de la Nación, con un recurso humano altamente capacitado y una
tecnología avanzada que nos permita enfrentar los retos y desafíos modernos.
FUNCIONES:
1. Recopilar, presentar los datos y asesorar al Comandante de la ZODI Nº 61
Delta Amacuro en todo lo relativo a la conducción de operaciones militares
de defensa integral.
2. Recopilar y presentar los datos de la situación operacional; formular las

recomendaciones correspondientes al Jefe del Puesto de Comando, a fin de
transmitir las órdenes e indicaciones correspondientes a las unidades
militares.
3. Recopilar y preparar los datos de la situación operativa de nuestras tropas, y

mantener actualizado el dispositivo, composición y fuerza de las unidades
militares hasta nivel Batallón, las ADI y el comando de Zona de la
Guardia Nacional Bolivariana.
4. Mantener el control de la situación operacional de los órganos de comando y

unidades subordinadas.
CONFIDENCIAL
____________________________
CONFIDENCIAL

PÁG. Nº:205 DE: 395
Estado Mayor
ASUNTO: Funciones
5. Ejecutar el aviso oportuno a los órganos de comando y otras unidades

militares para pasar a los diferentes niveles de disposición operacional y
otras situaciones especiales.
6. Dirigir el proceso de planificación Táctico-Operativa en la ZODI y su

actualización periódica de acuerdo con las indicaciones que reciba del Jefe
de la REDI.
7. Procesar la información de la situación operacional diaria recibida para él

envió a la REDI.
8. Dirigir el proceso de organización de la puesta en completo apresto

operacional de las unidades de la ZODI y elaborar el plan de puesta en
completo apresto operacional del Estado Mayor y demás órganos de la
ZODI.
9. Dirigir las actividades de la preparación operativa que ordenen el

Comandante de la ZODI y el Jefe del Estado Mayor.
10. Participar en la elaboración de los planes para ejecutar operaciones internas

en el territorio de la ZODI.
11. Dar respuesta a los requerimientos del comando superior.
12. Verificar el cumplimiento de las medidas establecidas en los planes

especiales.
13.
CONFIDENCIAL
____________________________
CONFIDENCIAL

PÁG. Nº: 206 DE: 395
Estado Mayor
 Comando de la ZODI Nº 61 Delta Amacuro

 Estado Mayor
 Departamento de Planificación Seguimiento y Control
Operacional
 Departamento de Apresto Operacional.
 Departamento de Apoyo al Desarrollo Nacional
CONFIDENCIAL
____________________________
CONFIDENCIAL

PÁG. Nº:207 DE: 395
Estado Mayor
CONFIDENCIAL
____________________________
CONFIDENCIAL

PÁG. Nº:208 DE: 395
Estado Mayor
JEFE DE LA DIVISIÓN DE OPERACIONES:
1. Asesorar al comandante y 2do. comandante de la ZODI Nº 61 Delta Amacuro

en todo lo relativo a la conducción de operaciones militares de defensa
integral y otras.
2. Supervisar y controlar el adiestramiento del personal que participa en la

ejecución de los distintos planes, que se le asignen a la División
3. Cumplir y hacer cumplir las órdenes emanadas por el Comando Superior.
4. Supervisar, evaluar y controlar las actividades de sus diferentes

departamentos a fin de cumplir la misión.
5. Elaborar el plan de actividades anuales de la División y el informe final de las

actividades cumplidas.
6. Elaborar el estudio estratégico de área de la ZODI.
7. Elaborar las órdenes de operaciones y planes que se desarrollen en la ZODI.
8. Elaborar el plan anual de trabajo de la División.
9. Elaborar la planificación estratégica de la ZODI.
10. Mantener el control sobre los bienes muebles asignados a la División.
11. Garantizar la disciplina, alta moral bienestar de todo el personal de la

División.
12. Revisar periódicamente las doctrinas y procedimientos relativos al empleo de

la FANB en las diferentes operaciones militares.
13. Las demás que señalen las leyes, Reglamentos y Directivas vigentes.
CONFIDENCIAL
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CONFIDENCIAL

PÁG. Nº:209 DE: 395
Estado Mayor
SECRETARIA (O):
1. Transcribe, controla y maneja correspondencia y demás documentos

requeridos por el Jefe de la División.
2. Atender, orientar y canalizar respuestas de los visitantes y público en

general.
3. Realiza el control de gestión de la División.
4. Recibir, distribuir y despachar la correspondencia.
5. Realizar semanalmente la programación semanal.
6. Organizar y mantener actualizados los archivos, estadísticas, mapas y

carteleras.
7. Realizar pedidos de útiles de oficina y mantener control de los mismos.
8. Revisar diariamente los correo electrónicos de la División e incluir todas las

actividades en las redes sociales
JEFE DEL DEPARTAMENTO DE PLANIFICACIÓN SEGUIMIENTO Y CONTROL

OPERACIONAL:
1. Es el responsable de recibir y dar seguimiento a las novedades e informes de

la situación operacional de las ZODI, realizar su análisis y hacer las
recomendaciones necesarias al Jefe de la División de Operaciones.
2. Elaborará la planificación estratégica operacional de la División.
CONFIDENCIAL
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CONFIDENCIAL

PÁG. Nº:210 DE: 395
Estado Mayor
3. Conocer la estructura, dispositivo, composición y fuerza de los Componentes

hasta el nivel pelotón; así como el empleo, posibilidades y disponibilidad.
4. Es responsable de elaborar y mantener actualizada la carta de la

planificación de las operaciones y decisión del Comandante.
5. Velara por el cumplimiento de la Ley Plan de la Patria y de redactar los

documentos probatorios para elevarlos al comando superior.
6. Elaborar los cuadros estadísticos de los resultados de las operaciones

militares conducidas en las ZODI.
7. Revisar el Resumen Operativo Diario, así como los informes y demás

documentos que se reciben en el Puesto de Comando.
8. Supervisar el cumplimiento de las medidas de seguridad establecidas en la

División y elaborar el control semanal de la documentación clasificada.
9. Recopilar la información actualizada referente a las actividades que

impliquen movimientos de Unidades, movimientos de tropas y material de
guerra de la FANB.
10. Llevar el registro y control de las operaciones especiales llevadas a cabo por
la ZODI.
11. Hacer un seguimiento constante a la Gestión del Departamento.
12. Supervisar y controlar al personal adscrito al Departamento.
13. Llevar los controles y la actualización referente a la situación operacional

diaria en la que participan los diferentes componentes de la FANB dentro de
la ZODI y los organismos de seguridad.
CONFIDENCIAL
____________________________
CONFIDENCIAL

PÁG. Nº:211 DE: 395
Estado Mayor
14. Supervisar la elaboración de las estadísticas mensuales de las diferentes

operaciones que conducen las ZODI, con su respectivo análisis.
15. Mantener relaciones institucionales con los órganos de seguridad ciudadana

del Estado.
16. Cumplir con las demás deberes que señalen las leyes, reglamentos,
directivas e instrucciones vigentes y las órdenes del Comando Superior.
JEFE DEL DEPARTAMENTO DE APRESTO OPERACIONAL:

1. Es el responsable de recabar la información de la situación operacional de
las ZODI y las ADI, realizar su análisis, elaborando las estadísticas del
apresto operacional y hacer las recomendaciones necesarias al Jefe de la
División.
2. Conocer la estructura, dispositivo, composición y fuerza de los Componentes

hasta el nivel pelotón, así como el empleo, posibilidades y disponibilidad.
3. Mantener la coordinación con la División de Adiestramiento sobre el

entrenamiento de las Unidades de la ZODI.
4. Mantener la coordinación con la División de personal sobre el control

actualizado del personal de las Unidades de la ZODI
5. Llevar el control actualizado del apresto operacional de las diferentes ADI.
6. Actualizar semestralmente el apresto operacional en las áreas de personal,

equipamiento y adiestramiento de la FANB, con los datos suministrados por
las Unidades de la ZODI.
CONFIDENCIAL
____________________________
CONFIDENCIAL

PÁG. Nº:212 DE: 395
Estado Mayor
7. Realizar la actualización semestral del apresto operacional de la ZODI con

los datos suministrados por las diferentes Unidades acantonadas de la ZODI.
8. Será responsable de elaborar y mantener actualizada las carpas del PCAO

de despliegue y repliegue de la ZODI y las ADI.
9. Realizar los análisis de los datos estadísticos en las áreas de personal,

equipamiento y adiestramiento suministrados por las diferentes Unidades
acantonadas de la ZODI.
10. Mantener actualizado los controles en la ejecución de los planes y programas

para el desarrollo de la FANB en el área de equipamiento y adiestramiento.
11. Otras que sean asignadas por las leyes y reglamentos vigentes.
JEFE DEL DEPARTAMENTO DE APOYO AL DESARROLLO NACIONAL:
1. Es el encargado de recabar la información de la situación operacional de las

misiones que se desarrollen en la ZODI, realizar su análisis y hacer las
recomendaciones necesarias al Jefe de la División.
2. Asesorar al Jefe de la División de Operaciones en todo lo relativo a la

planificación y coordinación de las operaciones de participación activa de la
Fuerza Armada Nacional Bolivariana en el desarrollo social de la nación,
atención de contingencias y calamidades públicas y asistencia social y ayuda
humanitaria.
3. Mantener una coordinación permanente con la Dirección Conjunta de Apoyo

al Desarrollo Nacional de la ZODI, a fin de conocer los planes estratégicos
operacionales referidos a la conducción de operaciones de participación en
el desarrollo social, apoyo en caso de contingencias y calamidades públicas
y de asistencia social y ayuda humanitaria.
CONFIDENCIAL
____________________________
CONFIDENCIAL

PÁG. Nº:213 DE: 395
Estado Mayor
División de Operaciones. VIGENCIA:
4. Organizar el trabajo en la Sala de Comando y Control del Puesto de

Comando de la ZODI.
5. Recibir las novedades e informes de la situación operacional de las misiones

que se desarrollen en las ZODI, realizar su análisis y hacer las
recomendaciones necesarias al Jefe de la División.
6. Coordinar con la División de Apoyo al desarrollo Nacional y las ADI, las

actividades en caso de estados de excepción en ayuda a las víctimas,
producto de conflictos de intervenciones armadas, desastres naturales,
epidemias, hambrunas, terremotos, inundaciones, sequías e incendios
7. Participar en las reuniones de enlace y en general establecer canales de

comunicación efectivos, entre el Puesto de Comando, con la División de
Apoyo al desarrollo Nacional y todos los órganos del poder popular,
encargados de interactuar con la población civil, consejos comunales y
demás entes e instituciones que requieran el apoyo y presencia de las FANB,
tanto de la administración pública centralizada como descentralizada, y
demás poderes públicos, una vez aprobada la misma por el Comando
Superior.
8. Recomendar políticas y estrategias, así como otros asuntos relacionados con

la materia en caso de estados de excepción.
9. Será responsable de elaborar y mantener actualizada la carta de

participación de la ZODI en misiones, grandes misiones, motores y otras
operaciones de Apoyo al desarrollo Nacional.
10. Otras que sean asignadas por las leyes y reglamentos vigentes.
CONFIDENCIAL
____________________________
CONFIDENCIAL

PÁG. Nº:214 DE: 395
Estado Mayor
ASUNTO: Tabla de Resumen de Cargos.
PERSONAL MILITAR:
JEFE DE LA DIVISIÓN DE OFICIAL SUPERIOR

OPERACIONES CNEL /CN ACTIVO 1
OPERACIONES DE COMANDO
OFICIAL SUPERIOR
JEFES DE
OPERACIONES DE MY/CC ACTIVO 3
DEPARTAMENTOS
COMANDO/TECNICO
OFICIAL SUPERIOR
AUXILIAR DE
OPERACIONES DE 1PTTE ACTIVO 3
DEPARTAMENTO
COMANDO/TECNICO
PERSONAL CIVIL
CODIGO DENOMINACION DE LA CLASE DE CARGO CLASE DE CANTIDAD

CARGO
SECRETARIA 1
LIC. INTERNACIONALISTA 1
LIC. COMUNICADOR SOCIAL 1
PLANIFICADOR 1
CONFIDENCIAL
____________________________
CONFIDENCIAL

PÁG. Nº:215 DE: 395
Estado Mayor
División de Logística VIGENCIA:
MISIÓN:
Planificar, coordinar, dirigir, ejecutar, controlar y evaluar los procesos para

la obtención, almacenamiento y distribución de los abastecimientos comunes y
especiales requeridos para satisfacer las necesidades del personal, medios de
combate y técnicos de las Unidades adscritas, a fin de garantizar los recursos
logísticos para la ejecución de las operaciones militares y cívico militares,
actividades administrativas, actividades de mantenimiento, y las demás tareas
ordinarias y especiales ordenadas por el Comando Superior, tanto en tiempo de
paz como en caso de decretarse un estado de excepción.
FUNCIONES:
1. Recopilar y mantener actualizada la situación logística de las Unidades

Militares, de Milicia, Organismos de seguridad del estado y entes de
protección civil de la jurisdicción.
2. Preparar y mantener actualizado los planes y programas logísticos para dar

respuesta a las necesidades de las Unidades Militares y de Milicia, durante el
desarrollo de las operaciones de defensa militar, defensa integral y la PCAO.
3. Coordinar el apoyo requerido por las unidades adscritas al comando para el

cumplimiento de las diferentes actividades y tareas ordenadas por el
Comando Superior.
4. Controlar el estado y cantidad de los abastecimientos ordinarios (por clase y

sub-clasificación) y especiales (PRHA) de todas las clases requeridos para la
ejecución de las operaciones y actividades que lleve a cabo la ZODI y las
Unidades adscritas.
5. Elaborar los informes mensuales, trimestrales y semestrales logísticos de la

ZODI y Unidades adscritas, de acuerdo a las instrucciones del Comandante.
CONFIDENCIAL
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CONFIDENCIAL

PÁG. Nº:216 DE: 395
Estado Mayor
ASUNTO: Funciones
6. Controlar los inventarios de los abastecimientos clase I, II, III, IV, V, VI, VII,
VIII, IX, y de transporte disponibles de la ZODI y Unidades adscritas,
determinando las necesidades inmediatas, a corto, mediano y largo plazo.
7. Contribuir en la preparación de la memoria y cuenta del Comando, así como

con la elaboración del informe de gestión del Comandante.
8. Establecer los criterios generales para la elaboración, por parte de las

Unidades adscritas a la ZODI y del Comando, de los planes y programas de
mantenimiento preventivo, mantenimiento correctivo y conservación de los
medios de combate, medios técnicos, vehículos y demás equipos.
9. Supervisar, registrar y evaluar las actividades de mantenimiento preventivo y

mantenimiento correctivo de cada uno de los medios de combate, medios
técnicos, vehículos y demás equipos asignados a la ZODI y Unidades
adscritas.
10. Registrar y controlar el consumo de los abastecimientos de todas las clases y

sub-clasificaciones, PRHA y demás requerimientos necesarios para la
ejecución de las operaciones y demás tareas y actividades que realice la
Unidad.
operacional de la ZODI, así como los Planes de adquisiciones de partes y
repuestos especiales para las Unidades adscritas.

cumplimiento de la doctrina logística para la ejecución de las operaciones
militares y cívico-militares para la defensa integral.
13. Controlar los depósitos de materiales y prendas de la Unidad.

CONFIDENCIAL
____________________________
CONFIDENCIAL

PÁG. Nº:217 DE: 395
Estado Mayor
ASUNTO: Funciones
14. Llevar el control de las actividades y documentación emitida por la

dependencia.
15. Establecer, difundir y cumplir los procedimientos logísticos para la obtención,

adquisición, control, almacenamiento, preservación, mantenimiento,
distribución y consumo de los abastecimientos clase I, II, III, IV, V, VI, VII, VII,
IX, X; sus respectivas sub-clasificaciones, y transporte que emplee la ZODI
en la ejecución de las actividades administrativas, de instrucción y
operacionales.
16. Mantener el control de las horas hombre (h/h) de mantenimiento cumplido

por la ZODI y Unidades adscritas, reflejándolas en los informes mensuales.

aprendidas, en relación a las actividades logísticas de la ZODI.
18. Supervisar la recopilación y actualización de los datos estadísticos

relacionados con los aspectos logísticos y de abastecimiento de las
operaciones, actividades de instrucción y demás tareas que realice la ZODI.
19. Establecer, de acuerdo a las especificaciones del fabricante, los parámetros

y características de los combustibles, refrigerantes, lubricantes, filtros y
demás consumibles, análogos en el mercado nacional, para su uso en los
medios de combate, medios técnicos y vehículos.
20. En coordinación con las demás dependencias del EM, establecer, elaborar y
revisar periódicamente los diferentes Manuales (Organización, Normas y
Procedimientos Administrativos y Operacionales, Tabla de Organización y
Equipos, entre otros), PAV, POV e instructivos con el objeto de normar el
funcionamiento de la Unidad.
CONFIDENCIAL
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CONFIDENCIAL

PÁG. Nº:218 DE: 395
Estado Mayor
ASUNTO: Funciones
21. Elaborar el Plan Anual Logístico de la Unidad, considerando la data

estadística en cuanto al consumo de material y repuestos y la planificación
anual de la ZODI.
22. Mantener actualizada la Apreciación Logística de la ZODI, elaborando los

anexos logísticos de las operaciones que se ejecuten.
23. Contribuir al asesoramiento del Comandante en la toma de decisiones de

toda índole para el desarrollo de las actividades propias de la Unidad, así
como para el cumplimiento de las órdenes y disposiciones del Comando
Superior.

25. Establecer las coordinaciones con las dependencias del SALTE, el escalón
superior, Comandos subordinados y Unidades amigas, con el fin de
proponer y activar los puntos de abastecimiento de todas las clases y sub-
clasificación, puntos de reparación de los medios afectados y puntos de
preparación y entrega de misiles que emplearán las Unidades en caso de
decretarse un estado de excepción de conmoción interna o externa, bajo la
doctrina de GPP.
26. Establecer coordinaciones con la REDILL para la ubicación de la reserva

estratégica de los abastecimientos para las operaciones.
27. Elaborar y difundir los criterios, lineamientos y procedimientos para

establecer y administrar las reservas estratégicas de los abastecimientos
comunes y especiales requeridos para las operaciones de defensa integral.
CONFIDENCIAL
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CONFIDENCIAL

PÁG. Nº:219 DE: 395
Estado Mayor
ASUNTO: Funciones
28. Establecer los puntos de despliegue de las Unidades Logísticas y de

Mantenimiento Técnico; así como los puntos de entrega de armamentos
especiales (cohetes, misiles, PRHA de radares y lanzadores, entre otros).
29. Coordinar, en conjunto con la División de Operaciones, con las Unidades de

Ingeniería Militar lo referente a la preparación de las posiciones de tiro
principales y alternas, así como la construcción y activación de las OAP para
los medios de combate y técnicos.
30. Supervisar la distribución efectiva y oportuna de los abastecimientos

requeridos por las Unidades, estableciendo las rutas, puntos de entrega y
almacenamiento, así como los trenes logísticos respectivos.
31. Controlar la disponibilidad, estado, mantenimiento y demás aspectos

logísticos de los medios de transporte asignados a la ZODI y Unidades
adscritas.
32. Coordinar los medios de transporte requeridos por las Unidades adscritas a
la ZODI para la ejecución de las movilizaciones, despliegues, dispersiones y
demás actividades enmarcadas en el desarrollo de las operaciones de
defensa integral.
CONFIDENCIAL
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CONFIDENCIAL

PÁG. Nº:220 DE: 395
Estado Mayor
División de Logística – Departamento de Alimentación VIGENCIA:
ASUNTO: Funciones
FUNCIONES:
1. Administrar el comedor de la ZODI, realizando el almacenamiento,

confección, repartición y conservación de los alimentos para el personal
orgánico y de apoyo.
2. Dirigir y coordinar las actividades técnicas y administrativas del comedor.
3. Planificar, preparar y controlar la cantidad de alimentos a confeccionar por

comida, estableciendo y cumpliendo el menú mensual asesorado por un
nutricionista.
4. Realizar los ajustes necesarios para cumplir con los eventos extraordinarios,
suministrando la alimentación requerida.
5. Establecer, ejecutar, registrar y evaluar las actividades y procedimientos para

la obtención, almacenamiento, confección, repartición y conservación de los
abastecimientos clase I dotados a la Unidad.
6. Coordinar con los entes e instituciones respectivas la ejecución de los cursos

de manipulación de alimentos, confección de alimentos y administración de
cocinas.
7. Llevar un registro estadístico de la adquisición, duración, consumo,

almacenaje, conservación y preparación de los alimentos y demás insumos
empleados en el comedor de la Unidad.
8. Llevar el registro del equipamiento y utensilios asignados al comedor y

cocina, ejecutando los procedimientos correspondientes para garantizar su
buen estado y reposición en caso de ser necesario.
CONFIDENCIAL
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CONFIDENCIAL

PÁG. Nº:221 DE: 395
Estado Mayor
División de Logística – Departamento de Alimentación VIGENCIA:
ASUNTO: Funciones
9. Coordinar con los diferentes entes de sanidad la realización de los exámenes

médicos correspondientes para el personal de la dependencia, así como la
expedición y vigencia de los certificados correspondientes.
10. Elaborar, cumplir y evaluar el plan de mantenimiento y fumigación del

comedor, cocina y su equipamiento, remitiendo la programación y resultados
al Jefe de la División.

12. Elaborar y cumplir los procedimientos para eliminar los desechos y basura
producidos por el comedor de la Unidad.
13. Establecer, ejecutar y evaluar los procedimientos para la

activación/desactivación de los puntos de almacenamiento, conservación,
confección y repartición de los abastecimientos clase I e hidratación al
personal durante el desarrollo y ejecución de las actividades operacionales
que cumpla la Unidad.
14. Cumplir los procedimientos para el enmascaramiento multiespectral de los

medios asignados y los puntos de abastecimiento clase I, así como la
aplicación de las demás medidas de defensa pasivas durante el desarrollo de
las actividades operacionales.
15. Coordinar con el SALTE las actividades propias de la dependencia,

asegurando el apoyo oportuno y efectivo para el cumplimiento de las
16. Contribuir con la elaboración de la documentación periódica de la División

(informes mensuales, trimestrales, semestrales y anuales, entre otros).
CONFIDENCIAL
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CONFIDENCIAL

PÁG. Nº: 222 DE: 395
Estado Mayor
División de Logística – Departamento de Intendencia VIGENCIA:
ASUNTO: Funciones
17. Elaborar la documentación requerida para el cumplimiento del servicio de

comedor de la Unidad.
18. Velar porque se cumplan las normas de higiene y salubridad en el comedor,

cocina y en los lugares de almacenamiento de los abastecimientos clase I.
FUNCIONES:
1. Administrar los almacenes de abastecimientos clase II y VI de la ZODI.
2. Elaborar, cumplir y supervisar el cumplimiento de los procesos y

procedimientos para la dotación del personal, de acuerdo a lo establecido en
la TOE de cada Unidad adscrita a la ZODI.
3. Coordinar con las dependencias del SALTE y/o Comando Superior la

obtención y distribución de abastecimientos clase II y VI.
4. Elaborar el Plan de dotación del personal, organizando y supervisando su

cumplimiento de acuerdo a las necesidades e instrucciones del Jefe de la
División.
5. Contribuir a la conformación e implementación de la reserva estratégica de

los abastecimientos clase II y VI para el cumplimiento de las actividades
operacionales.
6. Coordinar con los entes e instituciones respectivas la ejecución de los cursos

para la administración y control de los almacenes de intendencia.

almacenaje, conservación y efectividad de los insumos de intendencia,
realizando las recomendaciones pertinentes para su mejoramiento.
CONFIDENCIAL
____________________________
CONFIDENCIAL

PÁG. Nº:223 DE: 395
Estado Mayor
División de Logística – Departamento de Intendencia VIGENCIA:
ASUNTO: Funciones
8. Garantizar el buen estado del material de intendencia, cumpliendo los

procedimientos para su reposición en caso de ser necesario.
9. Elaborar, cumplir y evaluar el plan de mantenimiento de los almacenes del

material de intendencia, garantizando su preservación y funcionabilidad,
remitiendo la programación y resultados al Jefe de la División.

11. Elaborar y cumplir los procedimientos para disponer del material de

intendencia en desuso o vencido.
12. Establecer, ejecutar y evaluar los procedimientos para la

activación/desactivación de los puntos de almacenamiento, conservación y
repartición de los abastecimientos clase II y VI al personal, durante el
desarrollo y ejecución de las actividades operacionales que cumpla la
Unidad.

medios asignados y los puntos de abastecimiento clase II y VI, así como la
aplicación de las demás medidas de defensa pasivas durante el desarrollo
de las actividades operacionales.


intendencia de la Unidad.
CONFIDENCIAL
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CONFIDENCIAL

PÁG. Nº:224 DE: 395
Estado Mayor
División de Logística – Departamento de Sanidad VIGENCIA:
ASUNTO: Funciones
FUNCIONES:
1. Administrar el servicio de enfermería de la ZODI.
2. Elaborar, cumplir, registrar y supervisar el cumplimiento de los procesos y

procedimientos para la dotación, almacenamiento y distribución de las
medicinas y demás insumos médicos requeridos para la atención médica del
personal.
3. Cumplir los procedimientos y coordinaciones para el equipamiento de la

enfermería y ambulancia de la ZODI, de acuerdo a lo establecido en la TOE.
4. Supervisar en las ADI la dotación y funcionamiento del servicio de

enfermería.

obtención y distribución de abastecimientos clase VIII, de acuerdo a las
necesidades.
6. Elaborar y cumplir el Plan de revista profiláctica del personal orgánico.
7. Registrar y controlar los tratamientos ordenados para el personal orgánico de

la Unidad, efectuando los trámites correspondientes para la obtención de los
insumos respectivos.
8. Registrar y remitir al Jefe de la División las actividades cumplidas en materia

de sanidad y odontología (consultas, tratamientos, revistas profilácticas,
entre otras).
9. Coordinar con los diferentes entes de sanidad de los componentes la

realización de los exámenes médicos de control anual del personal orgánico,
así como la ejecución de tratamientos prolongados y operaciones médicas
requeridas.
CONFIDENCIAL
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CONFIDENCIAL

PÁG. Nº:225 DE: 395
Estado Mayor
ASUNTO: Funciones
10. Contribuir a la conformación e implementación de la reserva estratégica de

los abastecimientos clase VIII para el cumplimiento de las actividades
operacionales.
11. Coordinar, cumplir y registrar el proceso de instrucción y clasificación del

personal en las diferentes especialidades del ámbito médico-odontológico, de
acuerdo a su formación.

almacenaje, conservación y efectividad de los insumos médicos y
odontológicos, de los tratamientos cumplidos y las enfermedades que
presente el personal, a fin de asesorar al Jefe de la División en la materia
para implementar las estrategias y acciones necesarias para mejorar la
atención y salud del personal.
13. Garantizar el buen estado del material médico y odontológico, cumpliendo los
procedimientos para su reposición en caso de ser necesario.
14. Elaborar, cumplir y evaluar el plan de mantenimiento de los equipos,

instalaciones y almacenes del material médico y odontológico, remitiendo la
programación y resultados al Jefe de la División.

16. Elaborar y cumplir los procedimientos para disponer del material médico y
desechos biológicos de la dependencia.
CONFIDENCIAL
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CONFIDENCIAL

PÁG. Nº:226 DE: 395
Estado Mayor
ASUNTO: Funciones
17. Establecer y cumplir los procedimientos para brindar la atención y

evacuación médica de enfermos y heridos, primeros auxilios, suministro y
distribución de medicamentos, y supervisión de tratamientos entre otros,
durante el desarrollo y ejecución de las actividades operacionales que
cumpla la Unidad.

medios asignados y los puntos de atención médica, así como la aplicación de
las demás medidas de defensa pasivas durante el desarrollo de las


enfermería de la Unidad.
21. Establecer, ejecutar y evaluar las tareas y actividades para la

activación/desactivación de los puntos de sanidad y atención médica
primaria, de acuerdo a las instrucciones del Comando.
22. Prever el tratamiento y equipamiento necesario en caso de empleo de

armamento NBQ.
CONFIDENCIAL
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CONFIDENCIAL

PÁG. Nº:227 DE: 395
Estado Mayor
División de Logística – Departamento de Transporte VIGENCIA:
ASUNTO: Funciones
FUNCIONES:
1. Administrar el Taller de la ZODI.
2. Elaborar, cumplir, registrar y supervisar el cumplimiento del Plan y programas

de mantenimiento de los vehículos orgánicos de la ZODI y Unidades
adscritas, realizando los trabajos de reparación de acuerdo a las
posibilidades del taller, remitiendo la programación y resultados al Jefe de la
División.
3. Elaborar, cumplir, registrar y supervisar los procesos y procedimientos para

la dotación, almacenamiento y uso de los consumibles, partes y repuestos
para cumplir los mantenimientos preventivos y correctivos de los vehículos
orgánicos.
4. Asegurar la operatividad y apresto operacional del parque automotor.
5. Elaborar, recomendar y tramitar el Plan de adquisición de vehículos tácticos

y especiales de la ZODI y Unidades adscritas, de acuerdo a la TOE
respectiva, a fin de cubrir las necesidades para el cumplimiento de las
6. Llevar el expediente actualizado de cada uno de los vehículos orgánicos,

administrando su empleo de acuerdo al cumplimiento de los planes de
mantenimiento.
7. Coordinar, en conjunto con la División de Operaciones, la activación del Plan

de Requisiciones, llevando un registro de los vehículos que puedan ser
empleados por las Unidades durante el cumplimiento de las operaciones de
defensa integral.
CONFIDENCIAL
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CONFIDENCIAL

PÁG. Nº:228 DE: 395
Estado Mayor
ASUNTO: Funciones

activación/desactivación de los puntos de reparación de los vehículos, de
acuerdo a sus características y fallas presentadas.
9. Elaborar y cumplir el Plan de entrenamiento del personal de conductores,

haciendo énfasis en el cumplimiento de las medidas de seguridad para el
manejo defensivo, el cumplimiento de los procedimientos de revisión del
vehículo antes de su uso y de las tareas de mantenimiento periódico.
10. Elaborar y cumplir el plan de adquisición de baterías y neumáticos para los

vehículos de la ZODI y Unidades adscritas.
11. Cumplir los procedimientos para asegurar la obtención de los

abastecimientos clase IX para los vehículos, debiendo tener disponible un
PRHA para garantizar su funcionamiento por un periodo mínimo de un (01)
año.
12. Administrar y llevar el inventario del PRHA disponible para atender las
necesidades del parque automotor.
13. Garantizar el suministro oportuno de los abastecimientos clase III para el

buen funcionamiento del parque automotor, coordinando con el SALTE la
implementación de los puntos para su distribución.
14. Establecer, en conjunto con el SALTE y la REDILL, la ubicación de la reserva

estratégica de los abastecimientos clase III y IX, en sus diferentes sub-
clasificaciones, y los procedimientos para su suministro oportuno durante el
cumplimiento de las actividades operacionales para la defensa integral.
15. Cumplir los procedimientos para determinar y obtener las herramientas y

equipos especiales para cumplir las tareas de mantenimiento nivel 1, 2 y 3 de
los vehículos administrativos y tácticos.
CONFIDENCIAL
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CONFIDENCIAL

PÁG. Nº:229 DE: 395
Estado Mayor
ASUNTO: Funciones
16. Registrar y remitir al Jefe de la División las actividades cumplidas en materia

de transporte.
17. Coordinar con los diferentes entes el cumplimiento de la capacitación y

entrenamiento del personal adscrito al taller de la ZODI.
18. Llevar un registro estadístico del cumplimiento de los mantenimientos,

empleo de los vehículos, reparaciones cumplidas, fallas presentadas y
demás datos que sirvan para establecer una base de datos que permita la
planificación de acciones a corto, mediano y largo plazo para mantener e
incrementar el apresto operacional de los vehículos administrativos y
tácticos; así como la cantidad de combustible, lubricantes, consumibles y
repuestos necesarios para su operación prolongada.
19. Garantizar el buen estado de las herramientas, instalaciones, PRHA y demás

equipamiento del taller, cumpliendo los procedimientos para su reposición en
caso de ser necesario.

21. Elaborar y cumplir los procedimientos para disponer del material de desecho
del taller.
22. Establecer y cumplir los procedimientos para brindar asistencia en ruta a los
vehículos orgánicos que sufran fallas o accidentes durante las
movilizaciones.

medios asignados y los puntos de reparación de los vehículos, así como la
aplicación de las demás medidas de defensa pasivas durante el desarrollo de
las actividades operacionales.
CONFIDENCIAL
____________________________
CONFIDENCIAL

PÁG. Nº:230 DE: 395
Estado Mayor
ASUNTO: Funciones


transporte de la Unidad.
26. Establecer, ejecutar y evaluar las tareas y actividades para la

activación/desactivación de los puntos de reparación y atención mecánica,
de acuerdo a las instrucciones del Comando.
CONFIDENCIAL
____________________________
CONFIDENCIAL

PÁG. Nº:231 DE: 395
Estado Mayor
 Estado Mayor
 Departamento de Alimentación
 Departamento de Intendencia
 Departamento de Sanidad
 Departamento de Transporte
 Departamento de Armamento
 Departamento de Combustible
CONFIDENCIAL
____________________________
CONFIDENCIAL

PÁG. Nº:232 DE: 395
Estado Mayor
DIVISIÓN DE
LOGÍSTICA
DEPARTAMENTO
DEPARATAMENTO DEPARATAMENTO DEPARTAMENTO
DE
DE INTENDENCIA DE SANIDAD DE TRANSPORTE
ALIMENTACIÓN
DEPARATAMENTO DEPARATAMENTO
DE ARMAMENTO DE COMBUSTIBLE
CONFIDENCIAL
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CONFIDENCIAL

PÁG. Nº:233 DE: 395
Estado Mayor
DIVISIÓN DE
LOGÍSTICA
01 Cnel. o CN Jefe
DEPARTAMENTO DE
DEPARTAMENTO DE
TRANSPORTE
ALIMENTACIÓN
01 Cap. o TN Jefe de
01 Ptte. o TF Jefe Ecónomo
Transporte
01 Tte. o AN Administrador
01 Ptte. o TF Especialista
del Comedor
en mecánica automotriz
01 SM3 Jefe de Cocina
01 S2 Mecánico
02 S2 Conductor
02 S2 Conductores
02 Civil Cocinero
03 Soldados Auxiliares de
12 Soldados Rancheros
mecánica
DEPARTAMENTO DE
DEPARTAMENTO DE INTENDENCIA
SANIDAD 01 Ptte. o TF Jefe
01 Cap. o TN Jefe Médico 01 SM3 Jefe de Almacén
01 SM3 Enfermero 02 Soldados Auxiliares de
Almacén
ARMAMENTO COMBUSTIBLE
01 Ptte. o TF Jefe 01 Ptte. o TF Jefe
01 SM3 Auxiliares 01 SM3 Auxiliares
CONFIDENCIAL
____________________________
CONFIDENCIAL

PÁG. Nº:234 DE: 395
Estado Mayor
JEFE DE LA DIVISIÓN DE LOGÍSTICA:

2. Dirigir, planificar y coordinar las actividades de la dependencia.

su mejoramiento.

Comandante y JEM las novedades y logros alcanzados.



8. Orientar a sus subordinados sobre la solución de sus asuntos particulares,

dando cuenta de ello al Comando cuando las leyes y reglamentos así lo
demanden.
9. Ejercer la administración, inspección y resguardo de los bienes asignados a

la dependencia.
CONFIDENCIAL
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CONFIDENCIAL

PÁG. Nº:235 DE: 395
Estado Mayor
10. Desde el punto de vista logístico, planificar, cumplir y supervisar el

cumplimiento de las medidas para la PCAO de la ZODI y Unidades que
ejecutan operaciones en la jurisdicción del estado Delta Amacuro.
11. Supervisar el cumplimiento de los planes de mantenimiento y demás

documentación emitida por la dependencia para el control, registro y
ejecución de las actividades logísticas.
12. Mantener el control de los datos logísticos de las operaciones y tareas

cumplidas (horas hombre, personal involucrado, desarrollo de las
actividades, lecciones aprendidas, novedades, entre otros), efectuando su
remisión de acuerdo a las instrucciones del Comandante.
13. Elaborar, registrar, informar y supervisar el cumplimiento de los Planes

logísticos, anexos y demás documentos logísticos, de acuerdo al proceso de
planificación y solución de problemas militares establecidos para tal fin y a
los requerimientos establecidos por el Comando.
14. Supervisar la elaboración, registro y archivo de las comunicaciones emitidas

por la dependencia.
15. Supervisar los expedientes de los vehículos orgánicos, recomendando las

acciones pertinentes y oportunas para asegurar su mantenimiento y
conservación.
DEBERES ESPECÍFICOS DE LA SECRETARIA
1. Elaborar y/o actualizar los expedientes de Unidad y registros de información

de las direcciones de la ZODI.
2. Controlar y manejar la correspondencia oficial y particular emanada o

recibida en la Dirección, según las normas establecidas.
CONFIDENCIAL
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CONFIDENCIAL

PÁG. Nº:236 DE: 395
Estado Mayor
3. Es responsable por Difundir y dar cumplimiento a las disposiciones

emanadas del Director de logística a las diferentes ADI y Divisiones de la
ZODI.
4. Clasificar, registrar y archivar las correspondencias recibidas y entregadas, a

la dirección de logística.
5. Clasificar, registrar y distribuir los resultados de los puntos de cuenta

llevados a consideración del jefe de la ZODI y elaborar el respectivo
expediente.
6. Recibir y clasificar los resultados de las cuentas llevadas a consideración de

la Dirección y elaborar la correspondencia respectiva, comunicando a las
dependencias involucradas, las órdenes y decisiones del Director.
7. Archivar todas las correspondencias enviadas y recibidas de la dirección de

logística.
8. Llevar la agenda de trabajo del director de logística.
JEFE DEL DEPARTAMENTO DE ALIMENTACIÓN (ECÓNOMO):

de la División.
2. Dirigir, planificar y coordinar las actividades del Comedor.

su mejoramiento.
CONFIDENCIAL
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CONFIDENCIAL
PÁG. Nº:237 DE: 395
Estado Mayor




demanden.

la dependencia.
10. Supervisar la confección y manipulación de los alimentos por parte del

personal autorizado y calificado para ello que está bajo su cargo.
11. Cumplir las funciones del Administrador del Comedor en caso de ausencia
del mismo.
12. Coordinar, planificar, elaborar y cumplir el plan respectivo para la repartición

de los suministros clase I durante el desarrollo de las actividades
CONFIDENCIAL
____________________________
CONFIDENCIAL

PÁG. Nº:238 DE: 395
Estado Mayor
ADMINISTRADOR DEL COMEDOR:

1. Cumplir todas las funciones y actividades de la dependencia, informando el
desarrollo y novedades al Jefe del Departamento.
2. Cumplir y supervisar las actividades del Comedor, de acuerdo a las

instrucciones recibidas del Jefe del Departamento.
3. Contribuir en la evaluación de los procedimientos establecidos, así como las

funciones que se cumplen, efectuando ante el Jefe del Departamento las
recomendaciones pertinentes para su mejoramiento.
4. Registrar las actividades ejecutadas, informando al Jefe del Departamento

las novedades y logros alcanzados.
5. Cumplir, supervisar y registrar la capacitación y entrenamiento del personal

asignado a la cocina y comedor, de acuerdo a su especialidad y cargo.
6. Evaluar el desempeño, habilidades y nivel de conocimiento del personal bajo

su cargo.


demanden.
9. Inspeccionar y resguardar los bienes asignados al comedor y cocina.
10. Supervisar la confección y manipulación de los alimentos por parte del

personal autorizado y calificado para ello que está bajo su cargo.
CONFIDENCIAL
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CONFIDENCIAL

PÁG. Nº:239 DE: 395
Estado Mayor
11. Cumplir las funciones del Jefe del Departamento en caso de ausencia del
mismo.
12. Cumplir el plan respectivo para la repartición de los suministros clase I

durante el desarrollo de las actividades operacionales de la Unidad.
13. Programar, ejecutar y supervisar el mantenimiento y fumigación de las áreas

del Comedor y Cocina de la Unidad.
14. Verificar y mantener actualizada la documentación del personal que labora

en la cocina y comedor (certificado de manipulación de alimentos, certificado
médico, entre otros).
15. Coordinar la realización de los exámenes médicos respectivos para el

personal a su cargo, de acuerdo a lo establecido en las leyes y reglamentos.
16. Coordinar con los entes competentes lo referente a la elaboración de los

menús respectivos para la alimentación del personal, garantizando cubrir en
forma balanceada las exigencias nutricionales.
17. Es responsable del mantenimiento, aseo y operatividad de los equipos,

materiales e insumos dotados al Comedor de la Unidad.
18. Controlar y registrar la disponibilidad, almacenamiento, conservación,

consumo y reposición de los insumos para la preparación de los alimentos al
personal.
CONFIDENCIAL
____________________________
CONFIDENCIAL

PÁG. Nº:240 DE: 395
Estado Mayor
JEFE DE LA COCINA:
2. Suministrar los insumos requeridos para la confección de los alimentos de

acuerdo al menú respectivo.
3. Controlar, supervisar y cumplir con las actividades para la limpieza de los

insumos alimenticios y su confección, asegurando su buen estado y sabor,
respetando el menú establecido. De ser necesario un cambio en el menú,
deberá participar al administrador del comedor sobre el mismo.

5. Ejecutar el mantenimiento y mantener la operatividad del área de la cocina y

de los equipos y materiales asignados a la misma.

cargo.
7. Solicitar y coordinar la dotación de material y equipos necesarios para la

preparación y confección de los alimentos, manteniendo un registro sobre su
inventario, operatividad y mantenimiento.
8. Supervisar la manipulación de los alimentos por parte del personal

autorizado y calificado para ello.
9. Cumplir las funciones del Jefe de la Despensa en caso de ausencia del

mismo.
CONFIDENCIAL
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CONFIDENCIAL

PÁG. Nº:241 DE: 395
Estado Mayor

11. Mantener actualizada la documentación personal (certificado de

manipulación de alimentos, certificado médico, entre otros).
COCINERO:
1. Sugerir los cambios al menú de acuerdo a la disponibilidad de insumos.
2. Cumplir con las actividades para la limpieza de los insumos alimenticios y su

confección, asegurando su buen estado y sabor, respetando el menú
establecido.
3. Ejecutar el mantenimiento del área de la cocina y de los equipos y materiales

asignados a la misma.
4. Emplear correctamente el material y equipos dotados para la preparación y

confección de los alimentos.


cargo.
7. Recomendar sobre la dotación de material y equipos necesarios para la

preparación y confección de los alimentos.
8. Supervisar la manipulación de los alimentos por parte del personal

autorizado y calificado para ello.
CONFIDENCIAL
____________________________
CONFIDENCIAL

PÁG. Nº:242 DE: 395
Estado Mayor


CONDUCTOR:
1. Cumplir con las actividades para transportar los insumos, materiales y

equipos adquiridos para su uso en la cocina, de acuerdo a las instrucciones
del Administrador del Comedor.
2. Ejecutar el mantenimiento de los vehículos asignados al Comedor,

manteniendo un registro de los trabajos realizados y de los datos de los
vehículos en cuanto a su empleo y rendimiento.
3. Contribuye con la ejecución de las actividades propias de la dependencia, de

acuerdo a las instrucciones del Jefe de la misma.

5. Cumplir el suministro de agua del comedor, tanto para el consumo del

personal como para el mantenimiento de las áreas respectivas.

cargo.
CONFIDENCIAL
____________________________
CONFIDENCIAL

PÁG. Nº:243 DE: 395
Estado Mayor


RANCHERO:
1. Cumplir con las actividades para la limpieza de los insumos alimenticios y su

confección, asegurando su buen estado y sabor, respetando el menú
establecido.
2. Ejecutar el mantenimiento del área de la cocina y de los equipos y materiales

asignados a la misma.
3. Contribuye con la ejecución de las actividades propias de la dependencia, de

acuerdo a las instrucciones del Jefe de la misma.

5. Emplear correctamente el material y equipos dotados para la preparación y

confección de los alimentos.

cargo.
CONFIDENCIAL
____________________________
CONFIDENCIAL

PÁG. Nº:244 DE: 395
Estado Mayor


JEFE DEL DEPARTAMENTO DE INTENDENCIA:

de la División.
2. Dirigir, planificar y coordinar las actividades de Intendencia.

División las novedades y logros alcanzados

su mejoramiento.


CONFIDENCIAL
____________________________
CONFIDENCIAL

PÁG. Nº:245 DE: 395
Estado Mayor


demanden.

la dependencia.
10. Supervisar la entrega de la dotación al personal, llevando el registro de la

misma.
Coordinar, planificar, elaborar y cumplir el plan respectivo para la repartición

de los suministros de Intendencia durante el desarrollo de las actividades
JEFE DE ALMACÉN:

2. Mantener actualizado el inventario del material de intendencia disponible en

los depósitos.

su mejoramiento.
4. Mantener el control de las actividades ejecutadas, informando al Jefe del

Departamento las novedades y logros alcanzados.
CONFIDENCIAL
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CONFIDENCIAL

3956
Estado Mayor

cargo.



la dependencia.
9. Realizar la entrega de la dotación al personal, llevando el registro de la

misma.
10. Cumplir el plan respectivo para la repartición de los suministros de

Intendencia durante el desarrollo de las actividades operacionales de la
Unidad.
AUXILIAR DE ALMACÉN:
1. Contribuir al cumplimiento de las funciones y actividades de la dependencia.
2. Ejecutar el arreglo y distribución en almacén del material de intendencia

disponible.

cargo.

CONFIDENCIAL
____________________________
CONFIDENCIAL

PÁG. Nº:247 DE: 395
Estado Mayor
5. Realizar la entrega de la dotación al personal, de acuerdo a las instrucciones

del Jefe del Departamento.
6. Cumplir el plan respectivo para la repartición de los suministros de

Intendencia durante el desarrollo de las actividades operacionales de la
Unidad.
JEFE DEL DEPARTAMENTO DE SANIDAD (MÉDICO):

de la División.
2. Programar, ejecutar, registrar e informar las actividades referentes a la

atención médico-odontológica, tratamientos, enfermedades y revista médica-
odontológica.

su mejoramiento.



CONFIDENCIAL
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CONFIDENCIAL

PÁG. Nº:248 DE: 395
Estado Mayor

8. Mantener actualizado los registros médicos odontológicos del personal

orgánico.
9. Pasar revista a los pacientes que se encuentren hospitalizados.
10. Pasar revista al rancho de oficiales, rancho de tropa, barbería, comedores,

cuadras, áreas comunes, recomendando las acciones para mantener y
mejorar las condiciones de salubridad e higiene.
11. Dictar conferencias mensuales acerca de enfermedades infecto-contagiosas,

de transmisión sexual, de profilaxis personal y cualquier otro tema de interés,
de acuerdo a las instrucciones del Jefe de la División.
12. Coordinar, ejecutar y registrar las actividades de apoyo médico-odontológico

a la población.
13. Elaborar, cumplir, supervisar y evaluar el plan de apoyo médico odontológico

al personal durante la ejecución de las actividades operacionales.
14. Coordinar y supervisar las evacuaciones de heridos y enfermos durante la

ejecución de todas las actividades de la Unidad.
15. Activar los Puntos de Atención Médica requeridos para el cumplimiento de la

misión asignada a la Unidad.
CONFIDENCIAL
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CONFIDENCIAL

PÁG. Nº:249 DE: 395
Estado Mayor
ENFERMERO:

informando el desarrollo y novedades al Jefe del Departamento.
2. Registrar las actividades ejecutadas, informando al Jefe del Departamento

las novedades y logros alcanzados.
3. Ejecutar, registrar e informar las actividades referentes a la atención médico-

odontológica, tratamientos, enfermedades y revista médica-odontológica.

su mejoramiento.
5. Cumplir, la capacitación y entrenamiento de acuerdo a su especialidad y

cargo.
6. Contribuir al cumplimiento de las funciones del Médico de la Unidad.
7. Contribuir al cumplimiento del mantenimiento preventivo y correctivo del

8. Cumplir las funciones de mecánico-conductor de la Ambulancia de la Unidad.
9. Pasar revista a los pacientes que se encuentren hospitalizados.
10. Ejecutar y registrar las actividades de apoyo médico-odontológico a la

población.
11. Cumplir, el plan de apoyo médico odontológico al personal durante la

ejecución de las actividades operacionales.
CONFIDENCIAL
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CONFIDENCIAL

PÁG. Nº:250 DE: 395
Estado Mayor
12. Coordinar y ejecutar las evacuaciones de heridos y enfermos durante la

ejecución de todas las actividades de la Unidad.
13. Contribuir a la activación de los Puntos de Atención Médica requeridos para

el cumplimiento de la misión asignada a la Unidad.
JEFE DEL DEPARTAMENTO DE TRANSPORTE:

de la División.
2. Programar, ejecutar, registrar e informar las actividades referentes al

mantenimiento, reparación y conservación del parque automotor.

su mejoramiento.



CONFIDENCIAL
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CONFIDENCIAL

PÁG. Nº:251 DE: 395
Estado Mayor

8. Mantener actualizado los registros de los trabajos realizados y los

expedientes de los vehículos orgánicos.
9. Controlar el empleo de los vehículos orgánicos, registrando su recorrido,

comportamiento, consumo y demás datos de interés para elaborar el control
estadístico.
10. Pasar revista de las condiciones y documentación de los vehículos,

garantizando la vigencia de la póliza de seguros, RCV, y demás
documentación exigida por las leyes y reglamentos de tránsito terrestre.
11. Supervisar la buena presentación de los vehículos orgánicos.
12. Supervisar la vigencia y correcta documentación del personal de choferes de

la ZODI (certificado médico, licencia, entre otros).
13. Coordinar, supervisar y registrar la ejecución de los cursos de manejo

defensivo para el personal orgánico; así como la capacitación de los choferes
en los vehículos a emplear.
14. Elaborar, cumplir, supervisar y evaluar la documentación y manuales que

rigen el funcionamiento y ejecución de los trabajos en el taller de la ZODI.
15. Elaborar, cumplir, supervisar y evaluar los planes de apoyo a las

movilizaciones de las Unidades adscritas a la ZODI, durante el cumplimiento
de las operaciones de defensa integral.
16. Mantener el registro de las comisiones y órdenes de salida de los vehículos

orgánicos.
CONFIDENCIAL
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CONFIDENCIAL

PÁG. Nº:252 DE: 395
Estado Mayor
17. Activar/desactivar los Puntos de mantenimiento y reparación de los vehículos

para el cumplimiento de las operaciones de defensa integral.
18. Evaluar y solicitar el material, herramientas especiales, suministros de

consumibles y demás material y accesorios necesarios para el buen
funcionamiento del Taller de la ZODI.
19. Mantener el inventario de PRHA y suministros consumibles (filtros, baterías,

cauchos, lubricantes, combustible, entre otros) del taller, estableciendo los
procedimientos para su correcto uso, preservación y almacenamiento.
20. Coordinar con las empresas especializadas los trabajos de mantenimiento y

reparación de los vehículos orgánicos que sobrepasen la capacidad instalada
del taller.
ESPECIALISTA EN MECÁNICA AUTOMOTRÍZ:
1. Cumplir las funciones y actividades de la dependencia, informando el

2. Programar, ejecutar, registrar e informar las actividades referentes a los

trabajos de electromecánica de los vehículos orgánicos, contribuyendo a su
mantenimiento, reparación y conservación.


cargo.
CONFIDENCIAL
____________________________
CONFIDENCIAL

PÁG. Nº:253 DE: 395
Estado Mayor

su mejoramiento.


8. Contribuir con la elaboración y actualización de los registros de los trabajos

realizados y los expedientes de los vehículos orgánicos.
9. Llevar el control estadístico de las fallas, reparaciones y mantenimientos

cumplidos, elaborando el informe mensual de la dependencia y las
predicciones probabilísticas necesarias para la solicitud del PRHA y
consumibles.
11. Cumplir y evaluar la documentación y manuales que rigen el funcionamiento

y ejecución de los trabajos en el taller de la ZODI.
12. Contribuir con la elaboración y supervisión de los planes de apoyo a las

movilizaciones de las Unidades adscritas a la ZODI, durante el cumplimiento
de las operaciones de defensa integral.
13. Mantener actualizado el inventario del PRHA y suministros consumibles del

taller, verificando su buen estado y operatividad.
CONFIDENCIAL
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CONFIDENCIAL

PÁG. Nº:254 DE: 395
Estado Mayor
14. Contribuir con la activación/desactivación de los Puntos de mantenimiento y

reparación de los vehículos para el cumplimiento de las operaciones de
defensa integral.
MECÁNICO:
1. Cumplir las funciones y actividades de la dependencia, informando el

2. Ejecutar, registrar e informar las actividades referentes a los trabajos en los

vehículos orgánicos, contribuyendo a su mantenimiento, reparación y
conservación.

su mejoramiento.


cargo.

7. Registrar los trabajos realizados en los expedientes de los vehículos.
9. Contribuir con el control estadístico de las fallas, reparaciones y

mantenimientos cumplidos.
CONFIDENCIAL
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CONFIDENCIAL

PÁG. Nº:255 DE: 395
Estado Mayor
10. Cumplir y evaluar la documentación y manuales que rigen el funcionamiento

y ejecución de los trabajos en el taller de la ZODI.

reparación de los vehículos para el cumplimiento de las operaciones de
defensa integral.
12. Mantener actualizado el inventario del PRHA y suministros consumibles del

taller, verificando su buen estado y operatividad.
AUXILIAR DE MECÁNICA:
1. Cumplir las funciones y actividades que sean ordenadas por el Jefe de taller.
2. Ejecutar e informar las actividades referentes al mantenimiento, reparación y

conservación de los vehículos orgánicos.

cargo.


reparación de los vehículos.
CONFIDENCIAL
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CONFIDENCIAL

PÁG. Nº:256 DE: 395
Estado Mayor
DEBERES DEL JEFE DE LA SECCIÓN DE ARMAMENTO
1. Asesorar al Jefe de la División de Logística en todo lo relacionado al

almacenaje y distribución de los recursos materiales, Sistemas de Armas, de
Información y de Comunicaciones asignados a la ZODI.
2. Llevará una relación de todo el armamento asignado a las diferentes

unidades adscritas a la ZODI.
3. Llevará una relación de todas las minas asignado a las diferentes unidades
adscritas a la ZODI.
4. Llevará un control y pasara revista a los parques de armamento a las

diferentes unidades adscritas a la ZODI.
5. Llevará un control del inventario exacto de las municiones de las diferentes a

las diferentes unidades adscritas a la ZODI.
6. Coordinara con cada Componentes y la DAEX para el suministro de

municiones para realizar adiestramiento con el personal militar profesional.
7. Llevará un registro de las diferentes armas almacenadas en el parque de la

unidad.
CONFIDENCIAL
____________________________
CONFIDENCIAL

PÁG. Nº:257 DE: 395
Estado Mayor
DEBERES DEL JEFE DE LA SECCIÓN DE COMBUSTIBLES Y LUBRICANTES
1. Sera responsable de registrar, controlar, supervisar y analizar el consumo de

combustible correspondiente a las unidades adscritas a la ZODI.
2. Llevará control y estadística del inventario exacto del combustible

almacenado en las diferentes estaciones de combustibles en la ZODI.
3. Entregará un resumen detallado mensualmente al jefe de la división de

logística del combustible y lubricantes utilizado en la ZODI.
4. Supervisará que el combustible almacenado en la ZODI sea utilizado

racionalmente y no se contamine
5. Dirige, coordina y controla las acciones necesarias en el mantenimiento

general, para el desarrollo de las actividades y operaciones propias de este.
6. Elabora y autoriza la requisición de materiales.
7. Suministra al personal a su cargo los materiales y equipos de trabajo,

utilizados para la realización de las tareas.
CONFIDENCIAL
____________________________
CONFIDENCIAL

PÁG. Nº:258 DE: 395
Estado Mayor
ASUNTO: Tabla de Resumen de cargos
PERSONAL MILITAR
Jefe de la Efectivo de
División de Logística Comando o Cnel. o CN Activo 1
Logística Técnico
Jefe del Efectivo de
Departamento de Logística Comando o Ptte. o TF Activo 1
Alimentación Técnico
Efectivo de
Administrador
Logística Comando o Tte. o AN Activo 1
del Comedor
Técnico
Tropa
Jefe de Cocina Logística SM3 Activo 1
Profesional
Tropa
Conductor Logística S2 Activo 1
Profesional
Tropa
Ranchero Afín a su cargo Soldado Activo 12
Alistada
Departamento Logística Comando o Ptte. o TF Activo 1
de Intendencia Técnico
Jefe de Tropa
Logística SM3 Activo 1
Almacén Profesional
Auxiliar de Tropa
Almacén Alistada
Jefe del Efectivo
Departamento Medicina Técnico o Cap. o TN Activo 1
de Sanidad Asimilado
Tropa
Enfermero Enfermería SM3 Activo 1
Profesional
Departamento Transporte Comando o Cap. o TN Activo 1
de Transporte Técnico
CONFIDENCIAL
____________________________
CONFIDENCIAL
Especialista en Efectivo de
Mecánica Transporte Comando o Ptte. o TF Activo 1
Automotriz Técnico

PÁG. Nº:259 DE: 395
Estado Mayor
PERSONAL MILITAR
Tropa
Mecánico Transporte S2 Activo 1
Profesional
Tropa
Conductor Transporte S2 Activo 2
Profesional
Auxiliar de Tropa
Mecánica Alistada
PERSONAL CIVIL
DENOMINACIÓN DE LA CLASE DE
CÓDIGO CANTIDAD
CLASE DE CARGO CARGO
Cocinero 2
conductor 2
Mecánico 2
Secretaria 1
CONFIDENCIAL
____________________________
CONFIDENCIAL

PÁG. Nº:260 DE: 395
Estado Mayor
División de Comunicaciones VIGENCIA:
MISIÓN:
Asesorar, planificar y supervisar todo lo concerniente a los asuntos de
comunicaciones y electrónica, incluso la ubicación del puesto de comando y la
ubicación de los medios de comunicaciones disponibles y el uso de actividades de
comunicaciones, a fin de que se garanticen los enlaces continuos y permanentes
de las comunicaciones con el comando superior y las unidades orgánicas de la
Zona Operativa de Defensa Integral N°61 Delta Amacuro, tanto en tiempo de paz
como en caso de decretarse un estado de excepción.
FUNCIONES:
1. ofrecer asesoramiento en todo lo concerniente a asuntos de comunicaciones y
electrónica, incluso la ubicación del puesto de comando y la ubicación de los
medios de comunicaciones y el uso de actividades de comunicaciones para
el engaño.
2. establecer y recomendar la necesidad de apoyo y el empleo de tropas de

comunicaciones.
3. preparar la parte del programa de instrucción que versa sobre la contra medida
electrónica y comunicaciones y supervisar la instrucción de la misma.
4. ejercer la supervisión técnica de todas las actividades de comunicaciones de la

unidad.
5. coordinar la asignación y el uso de las frecuencias, al igual que la parte sobre

interferencias internacionales y la retransmisión de las señales de radiofaro,
con la intención de ocasionar confusión.
CONFIDENCIAL
____________________________
CONFIDENCIAL
6. planear y supervisar las operaciones referentes a la instrucción,
funcionamiento y conservación de los sistemas de comunicaciones
efectuadas por las unidades de comunicaciones agregadas.

PÁG. Nº:261 DE: 395
Estado Mayor
ASUNTO: Funciones
7. supervisarla implantación del instructivo de procedimientos de seguridad de las

comunicaciones. debe proceder con miras a garantizar que:
A. Sólo sea empleado material aprobado por la seguridad de las
comunicaciones y que la seguridad de las comunicaciones sirva de puente
en el planeamiento de las redes criptográficas.
B. Los métodos aprobados por la seguridad de la electrónica sean aprobados.
8. Elaborar y cumplir las políticas, lineamiento y planes para la renovación y

desarrollo del equipamiento de comunicaciones.
9. Instalar, operar y mantener los sistemas de comunicaciones de la fanb

asignados a la zodi.
10. Monitorear, en la jurisdicción, el uso del espectro electromagnético en las

bandas de frecuencias asignadas a la fanb, recomendando los procedimientos
a cumplir para garantizar su empleo eficiente, oportuno y efectivo en pro de las
operaciones.
11. Programar y ejecutar las inspecciones a las unidades adscritas a la zodi, a fin
de determinar las capacidades y necesidades de comunicaciones, así como el
correcto empleo y mantenimiento de los sistemas de comunicaciones
disponibles.
12. Establecer los procedimientos y criterios para garantizar la integración de los

equipos y sistemas de comunicación que utilizan las unidades militares, de
milicia y los organismos de seguridad del estado, con miras a su empleo
durante el cumplimiento de las operaciones de defensa integral.
CONFIDENCIAL
____________________________
CONFIDENCIAL
13. Contribuir en la preparación de la memoria y cuenta del comando, así como
con la elaboración del informe de gestión del comandante.
PÁG. Nº:262 DE: 395
Estado Mayor
ASUNTO: Funciones
14. Proponer el equipamiento y distribución de los medios y equipos para las

actividades de guerra electrónica (soporte electrónico, protección electrónica y
ataque electrónico) y comunicaciones, requeridos para el desarrollo de las
operaciones de defensa integral y/o cualquier tarea o actividad especial u
ordinaria que desempeñe la ZODI, garantizando el enmascaramiento multi-
espectral de los medios orgánicos.
15. Establecer y difundir los criterios y procedimientos para conformar las

diferentes redes que garanticen el intercambio de información operacional y
logística durante el desarrollo de las operaciones de defensa integral y/o
cualquier tarea o actividad especial u ordinaria que desempeñe la ZODI,
supervisando y evaluando su efectividad.
16. Establecer los criterios generales para la elaboración, por parte de las
Unidades adscritas a la ZODI y del Comando, de los planes y programas de
mantenimiento preventivo, mantenimiento correctivo y conservación de los
medios y sistemas de comunicación y guerra electrónica.
17. Supervisar, registrar y evaluar los procedimientos para incrementar la

seguridad y el secreto de las comunicaciones (IOC/IPC, uso de pre-arreglados,
autenticación de usuarios, entre otras).
18. Llevar el control de las actividades y documentación emitida por la

dependencia.
operacional de la ZODI.
CONFIDENCIAL
____________________________
CONFIDENCIAL

PÁG. Nº:263 DE: 395
Estado Mayor
ASUNTO: Funciones

cumplimiento de la doctrina operacional y de comunicaciones para la
ejecución de las operaciones militares y cívico-militares para la defensa
integral.
21. Establecer, controlar y supervisar el cumplimiento de los procedimientos para

el almacenamiento de los equipos y sistemas de comunicaciones y guerra
electrónica.
22. Mantener el control estadístico de las horas de empleo, fallas presentadas, h/H
de mantenimiento y reparaciones cumplidas con los medios, equipos y
sistemas de comunicación y guerra electrónica, entre otros datos,
reflejándolas en los informes mensuales.

aprendidas, en relación a las actividades de comunicaciones y guerra
electrónica de la ZODI.
24. En coordinación con las demás dependencias del EM, establecer, elaborar y
revisar periódicamente los diferentes Manuales (Organización, Normas y
Procedimientos Administrativos y Operacionales, Tabla de Organización y
Equipos, entre otros), PAV, POV e instructivos con el objeto de normar el
funcionamiento de la Unidad.
25. Elaborar el Plan Anual de Comunicaciones y Guerra Electrónica de la Unidad,

considerando la data estadística y la planificación anual de la ZODI.
26. Velar por la conservación, mantenimiento y buen funcionamiento de los Bienes

Nacionales Públicos asignados a la dependencia.
CONFIDENCIAL
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CONFIDENCIAL

PÁG. Nº:264 DE: 395
Estado Mayor
ASUNTO: Funciones
27. Mantener actualizada la Apreciación de Comunicaciones y Electrónica de la

ZODI, elaborando los anexos respectivos para las operaciones que se
ejecuten.
28. En conjunto con las otras dependencias del EM, planificar, ejecutar, evaluar y
proponer las recomendaciones para el cumplimiento del proceso de
instrucción del personal orgánico en el uso del espectro electromagnético, de
los medios de Comunicaciones asignados y de la aplicación de las medidas
para el enmascaramiento multiespectral.
29. Coordinar con los entes de comunicaciones de la FANB y aquellos de carácter

público y/o privado que ejercen en el territorio nacional, la dotación del
equipamiento de comunicaciones y la conformación de las redes
operacionales y logísticas para el intercambio de la información requerida para
la coordinación y ejecución de las operaciones y demás actividades que
cumpla la Unidad.
30. Planificar, solicitar, obtener y distribuir la información e inteligencia referente a

la aplicación de las medidas de soporte electrónico, a fin de identificar y ubicar
las fuentes de energía electromagnética del enemigo.
31. Mantener actualizado el Orden de Batalla Electrónico del enemigo,

difundiéndolo cumpliendo con los criterios de compartimentación.
32. Contribuir al enlace entre el Puesto de Comando, las Unidades y los Puestos
de Observación Adelantados, asegurando el intercambio de voz y datos bajo
todo tipo de condiciones.
CONFIDENCIAL
____________________________
CONFIDENCIAL

PÁG. Nº:265 DE: 395
Estado Mayor
ASUNTO: Funciones
33. Participar en la planificación de operaciones militares en las que tome parte la

Unidad.
34. Establecer y asegurar el funcionamiento de las redes de comunicaciones

operacionales, logísticas y administrativas antes, durante y después del
desarrollo de las operaciones y demás actividades en la que participe la
Unidad.
35.
CONFIDENCIAL
____________________________
CONFIDENCIAL

PÁG. Nº:266 DE: 395
Estado Mayor
División de Comunicaciones – Departamento de Guerra VIGENCIA:
Electrónica
ASUNTO: Funciones
FUNCIONES:
1. Asesorar al Comandante y al Segundo Comandante y JEM de la ZODI Nº 61

en todo lo relacionado al uso de los medios y sistemas de soporte, ataque y
defensa electrónica.
2. Recopilar y mantener actualizada la situación electrónica de las Unidades

Militares, de Milicia, Organismos de seguridad del estado y entes de
3. Elaborar y mantener actualizado el Orden de Batalla Electrónico del enemigo,

considerando el ámbito aéreo, naval, terrestre, social, entre otros; controlando
su distribución y difusión.
4. Preparar y mantener actualizado los planes y programas para dar respuesta a

las necesidades de equipamientos para el soporte, ataque y defensa
electrónica de las Unidades Militares y de Milicia, durante el desarrollo de las
operaciones de defensa militar, defensa integral y la PCAO.
5. Contribuir en la realización y supervisión de la planificación, ejecución y

evaluación de las operaciones en forma autónoma, conjunta y/o combinada,
especialmente en lo referente al empleo y aplicación de las medidas de
soporte, ataque y defensa electrónica, a fin de contrarrestar las medidas de
ataque electrónico del enemigo.
6. Elaborar los anexos de Guerra Electrónica de las operaciones que se

ejecuten, así como mantener actualizada la apreciación de guerra electrónica
de la ZODI.
CONFIDENCIAL
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CONFIDENCIAL

PÁG. Nº:267 DE: 395
Estado Mayor
Electrónica
ASUNTO: Funciones
7. Contribuir con las demás dependencias del EM en lo referente a la aplicación,

evaluación y recomendaciones para cambios de los principios doctrinarios que
rigen las operaciones militares y cívico-militares de defensa integral,
considerando los métodos de combate para la Guerra Convencional y para la
GPP.
8. Diseñar y construir, en coordinación con la Milicia Nacional Bolivariana, la

UNEFA y demás entes educativos y tecnológicos nacionales, los dispositivos
para el soporte, ataque y defensa electrónica requeridos por las Unidades
adscritas a la ZODI para la ejecución de las operaciones y demás actividades
que se desarrollen.
9. Contribuir en la elaboración y actualización del Manual de procedimientos para

el enmascaramiento multiespectral de las Unidades adscritas a la ZODI.

11. Planificar, supervisar, registrar y evaluar las actividades de mantenimiento

preventivo y correctivo de cada uno de los dispositivos de soporte, ataque y
defensa electrónica asignados a la ZODI.
12. En conjunto con las dependencias del EM, planificar, ejecutar, evaluar y
proponer las recomendaciones para el cumplimiento de los procedimientos
que garanticen el uso eficiente, oportuno y efectivo de los dispositivos de
soporte, ataque y defensa electrónica, así como las demás medidas de
enmascaramiento multiespectral al antes, durante y después del desarrollo de
las operaciones para la defensa integral.
CONFIDENCIAL
____________________________
CONFIDENCIAL

PÁG. Nº:268 DE: 395
Estado Mayor
Electrónica
ASUNTO: Funciones
13. Mantener el registro de las actividades operacionales, de mantenimiento y

administrativas que cumpla la dependencia.
14. Establecer y mantener actualizado el registro anecdótico (expedientes) de los

dispositivos para el enmascaramiento multiespectral; así como todo aquel
equipamiento asignado a la dependencia.
15. Contribuir en la elaboración, control y cumplimiento del Plan Anual de

Actividades, POA, Planes de adquisición, Planes de desarrollo y demás planes
que realicen las dependencias del EM.
16. Elaborar los informes finales y de lecciones aprendidas de las actividades para
el enmascaramiento multiespectral; así como el informe mensual de la
dependencia.
17. Cumplir los procedimientos para la ejecución secreta y segura de las

operaciones.
18. Establecer, difundir y cumplir los procedimientos y requerimientos para la

construcción, adquisición, control, almacenamiento, distribución y empleo de
los dispositivos de enmascaramiento multiespectral de la ZODI.
19. Mantener actualizados los inventarios y operatividad de los dispositivos para el

soporte, ataque y defensa electrónica de la ZODI, los abastecimientos
requeridos para su operación y mantenimiento y el PRHA necesario para
asegurar su apresto operacional, registrando su consumo y tramitando las
solicitudes respectivas ante el Comando de la ZODI.
CONFIDENCIAL
____________________________
CONFIDENCIAL

PÁG. Nº:269 DE: 395
Estado Mayor
División de Comunicaciones – Departamento de VIGENCIA:
Telecomunicaciones
ASUNTO: Funciones
FUNCIONES:

en todo lo relacionado al uso de los medios y sistemas de telecomunicaciones,
así como a la implementación de las redes de comunicación operacional,
administrativa, logística y demás requeridas para la ejecución de las
actividades y operaciones.
2. Elaborar los anexos de Comunicaciones de las operaciones que se ejecuten y

mantener actualizada la apreciación de comunicaciones de la ZODI.
3. Elaborar las Instrucciones Permanentes de Comunicación, las Instrucciones

Operativas de Comunicación, los pre-arreglados, procedimientos de
autenticación, llamados y demás procedimientos que incrementen la seguridad
de las comunicaciones.
4. Recopilar y mantener actualizada la situación de comunicaciones de las

Unidades Militares, de Milicia, Organismos de seguridad del estado y entes de
5. Programar y cumplir las inspecciones de seguridad y condición de los

sistemas y redes de telecomunicaciones.
6. Preparar y mantener actualizado los planes y programas para dar respuesta a

las necesidades de equipamientos para asegurar las telecomunicaciones (voz,
datos, imágenes y video) de las Unidades Militares y de Milicia, durante el
desarrollo de las operaciones de defensa militar, defensa integral y la PCAO.
7. Establecer, difundir, cumplir y supervisar el cumplimiento de los

procedimientos y procesos para asegurar el funcionamiento y actualización de
la estructura de telecomunicaciones de la ZODI.
CONFIDENCIAL
____________________________
CONFIDENCIAL
EPENDENCIA: ZODI Nº 61 DELTA AMACURO

PÁG. Nº:270 DE: 395
Estado Mayor
Telecomunicaciones
ASUNTO: Funciones
8. Contribuir en la realización y supervisión de la planificación, ejecución y

evaluación de las operaciones en forma autónoma, conjunta y/o combinada,
especialmente en lo referente al empleo y aplicación de las
telecomunicaciones, a fin de contrarrestar las medidas de ataque electrónico
del enemigo.
9. Contribuir con las demás dependencias del EM en lo referente a la aplicación,

evaluación y recomendaciones para cambios de los principios doctrinarios que
rigen las operaciones militares y cívico-militares de defensa integral,
considerando los métodos de combate para la Guerra Convencional y para la
GPP.
10. Diseñar y supervisar el funcionamiento de las redes de comunicación para el

intercambio de información operacional, logística y administrativa, tanto a nivel
interno como con otras Unidades y dependencias que puedan apoyar el
desarrollo de las operaciones y demás actividades que cumpla la Unidad.
11. Coordinar con los entes educativos y tecnológicos nacionales, el desarrollo de

proyectos para la construcción, actualización y modificación de los dispositivos
para las telecomunicaciones requeridos por las Unidades adscritas a la ZODI
para la ejecución de las operaciones y demás actividades que se desarrollen.

13. Contribuir en la elaboración y actualización del Manual de procedimientos de

comunicaciones de la ZODI, estableciendo la fraseología y metodología de
las telecomunicaciones para cada tipo de operación.
CONFIDENCIAL
____________________________
CONFIDENCIAL

PÁG. Nº:271 DE: 395
Estado Mayor
Telecomunicaciones
ASUNTO: Funciones
14. Planificar, supervisar, registrar y evaluar las actividades de mantenimiento

preventivo y correctivo de cada uno de los dispositivos de
telecomunicaciones asignados a la ZODI, verificando en todo momento su
compatibilidad y funcionamiento.
15. En conjunto con las dependencias del EM, planificar, ejecutar, evaluar y
proponer las recomendaciones para el cumplimiento de los procedimientos
que garanticen el uso eficiente, oportuno y efectivo de los dispositivos de
telecomunicaciones y del espectro electromagnético antes, durante y
después del desarrollo de las operaciones para la defensa integral.
16. Mantener el registro de las actividades operacionales, de mantenimiento y

administrativas que cumpla la dependencia.
17. Establecer y mantener actualizado el registro anecdótico (expedientes) de

los dispositivos para las telecomunicaciones; así como todo aquel
equipamiento asignado a la dependencia.
18. Contribuir en la elaboración, control y cumplimiento del Plan Anual de

Actividades, POA, Planes de adquisición, Planes de desarrollo y demás
planes que realicen las dependencias del EM.
19. Elaborar los informes finales y de lecciones aprendidas de las actividades

para las telecomunicaciones; así como el informe mensual de la
dependencia.
20. Cumplir los procedimientos para la ejecución secreta y segura de las

operaciones.
CONFIDENCIAL
____________________________
CONFIDENCIAL

PÁG. Nº:272 DE: 395
Estado Mayor
Telecomunicaciones
ASUNTO: Funciones
21. Establecer, difundir y cumplir los procedimientos y requerimientos para la

construcción, adquisición, control, almacenamiento, distribución y empleo
de los dispositivos de telecomunicaciones de la ZODI.
22. Mantener actualizados los inventarios y operatividad de los dispositivos

para telecomunicaciones de la ZODI, los abastecimientos requeridos para
su operación y mantenimiento y el PRHA necesario para asegurar su
apresto operacional, registrando su consumo y tramitando las solicitudes
respectivas ante el Comando de la ZODI.
CONFIDENCIAL
____________________________
CONFIDENCIAL

PÁG. Nº:273 DE: 395
Estado Mayor
 Estado Mayor
 Departamento de Guerra Electrónica
 Departamento de Telecomunicaciones
CONFIDENCIAL
____________________________
CONFIDENCIAL

PÁG. Nº:274 DE: 395
Estado Mayor
DIVISIÓN DE
COMUNICACIONES
DEPARATAMENTO DE GUERRA DEPARATAMENTO DE

ELECTRÓNICA TELECOMUNICACIONES
CONFIDENCIAL
____________________________
CONFIDENCIAL

PÁG. Nº:275 DE: 395
Estado Mayor
DIVISIÓN DE
COMUNICACIONES
01 Tcnel. o CF Jefe
DEPARTAMENTO DE
DEPARTAMENTO DE
TELECOMUNICACIONES
GUERRA ELECTRÓNICA
01 Cap. o TN Jefe
01 My. o CC Jefe
01 Ptte. o TF Especialista en
Comunicaciones Alámbricas e
Soporte Electrónico
Inalámbricas
Defensa y Ataque Electrónico
Comunicación Satelital
01 SM3 Furriel
01 SM3 Furriel
CONFIDENCIAL
____________________________
CONFIDENCIAL

PÁG. Nº:276 DE: 395
Estado Mayor
JEFE DE LA DIVISIÓN DE COMUNICACIONES:


su mejoramiento.





demanden.
9. Contribuir a la instalación y mantenimiento de los sistemas informáticos de la

ZODI.
CONFIDENCIAL
____________________________
CONFIDENCIAL

PÁG. Nº:277 DE: 395
Estado Mayor
10. Elaborar las guías de Inspección y evaluación de los dispositivos y redes de

Comunicación y Guerra Electrónica de la ZODI.
11. Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad establecidas para el

empleo de los dispositivos y redes de Comunicación y Guerra Electrónica de
la ZODI.
12. Elaborar y difundir los reportes de fallas, lecciones aprendidas y/o violaciones
a los procedimientos de seguridad para el almacenamiento, empleo y
movilización de los dispositivos y equipos de Comunicación y Guerra
Electrónica; así como aquellos requeridos para la conformación de las redes
de Comunicación de la ZODI.
13. Elaborar, difundir y supervisar el cumplimiento del plan de emisiones de la

ZODI, coordinando la compatibilidad de los dispositivos y redes de
Comunicación y Guerra Electrónica utilizados, minimizando su interferencia al
momento de cumplir las operaciones.
14. Desde el punto de vista de guerra electrónica, planificar, cumplir y supervisar

el cumplimiento de las medidas para la PCAO de la ZODI y Unidades que

documentación emitida por la dependencia para el control, registro y ejecución
de las actividades.
16. Mantener el control de los datos operacionales y logísticos de las operaciones

y tareas cumplidas (horas hombre, personal involucrado, desarrollo de las
actividades, lecciones aprendidas, novedades, entre otros), efectuando su
remisión de acuerdo a las instrucciones del Comandante.
CONFIDENCIAL
____________________________
CONFIDENCIAL

PÁG. Nº:278 DE: 395
Estado Mayor
17. Elaborar, registrar, informar y supervisar el cumplimiento de los Planes de

comunicaciones y guerra electrónica, anexos y demás documentos de
comunicaciones y guerra electrónica, de acuerdo al proceso de planificación
y solución de problemas militares establecidos para tal fin y a los
requerimientos establecidos por el Comando.
18. Supervisar la elaboración, registro y archivo de las comunicaciones emitidas

por la dependencia.
19. Supervisar los expedientes de los dispositivos y redes de Comunicación y

Guerra Electrónica, recomendando las acciones pertinentes y oportunas para
asegurar su mantenimiento y conservación.
JEFE DEL DEPARTAMENTO DE GUERRA ELECTRÓNICA:

de la División.


su mejoramiento.

CONFIDENCIAL
____________________________
CONFIDENCIAL

PÁG. Nº:279 DE: 395
Estado Mayor



demanden.

ZODI.
10. Elaborar las guías de Inspección y evaluación de los dispositivos y redes

para el soporte, defensa y ataque electrónico de la ZODI.

empleo de los dispositivos de soporte, defensa y ataque electrónico de la
ZODI.
movilización de los dispositivos de soporte, defensa y ataque electrónico de
la ZODI.
13. Contribuir en la elaboración, difusión y supervisión del plan de emisiones de

la ZODI, coordinando la compatibilidad de los dispositivos utilizados,
minimizando su interferencia al momento de cumplir las operaciones.
CONFIDENCIAL
____________________________
CONFIDENCIAL

PÁG. Nº:280 DE: 395
Estado Mayor
14. Desde el punto de vista de guerra electrónica, planificar, cumplir y supervisar

el cumplimiento de las medidas para la PCAO de la ZODI y Unidades que

ejecución de las actividades.
16. Mantener el control de los datos operacionales y logísticos de las

operaciones y tareas cumplidas (horas hombre, personal involucrado,
desarrollo de las actividades, lecciones aprendidas, novedades, entre otros),
efectuando su remisión de acuerdo a las instrucciones del Comandante.

guerra electrónica, anexos y demás documentos de guerra electrónica, de
acuerdo al proceso de planificación y solución de problemas militares
establecidos para tal fin y a los requerimientos establecidos por el Comando.
18. Elaborar, registrar y archivar las comunicaciones emitidas por la

dependencia.
19. Supervisar los expedientes de los dispositivos de Guerra Electrónica,

recomendando las acciones pertinentes y oportunas para asegurar su
mantenimiento y conservación.
ESPECIALISTA DE SOPORTE ELECTRÓNICO:

2. Asesorar en el cumplimiento de las actividades para el soporte electrónico.
CONFIDENCIAL
____________________________
CONFIDENCIAL

PÁG. Nº:281 DE: 395
Estado Mayor

cargo.
4. Mantener actualizado el registro de la información referente a las

capacidades, tipo, características técnico-operacionales, empleo, y demás
datos referidos a los dispositivos de guerra electrónica que utiliza el enemigo,
destacando sus debilidades.
5. Mantener actualizado el inventario y condición de los medios de soporte

electrónico asignados a la ZODI.
6. Llevar los expedientes de los dispositivos de soporte electrónico asignados a

la ZODI.
7. Elaborar y difundir los lineamientos, criterios y procedimientos para el

almacenamiento, empleo, mantenimiento, preservación y movilización de los
dispositivos de soporte electrónico de la ZODI.



ZODI.
11. Cumplir las inspecciones y evaluaciones de los dispositivos de soporte

electrónico.
CONFIDENCIAL
____________________________
CONFIDENCIAL

PÁG. Nº:282 DE: 395
Estado Mayor
12. Orientar al personal de operadores de los dispositivos de soporte electrónico

sobre el cumplimiento de las medidas de seguridad establecidas, elaborando
el documento respectivo y cumpliendo su distribución.
movilización de los dispositivos de soporte electrónico de la ZODI.
14. Cumplir y supervisar el cumplimiento del plan de emisiones, realizando las

15. Contribuir al cumplimiento de las medidas para la PCAO de la ZODI.
16. Contribuir en la elaboración de la apreciación, planes y anexos de guerra

electrónica de la ZODI
ESPECIALISTA DE DEFENSA Y ATAQUE ELECTRÓNICO:

2. Asesorar en el cumplimiento de las actividades para la defensa y ataque

electrónico.

cargo.

datos referidos a los dispositivos de guerra electrónica que utiliza el enemigo,
destacando sus debilidades.
CONFIDENCIAL
____________________________
CONFIDENCIAL

PÁG. Nº:283 DE: 395
Estado Mayor
5. Mantener actualizado el inventario y condición de los medios de defensa y

ataque electrónico asignados a la ZODI.
6. Llevar los expedientes de los dispositivos de defensa y ataque electrónico

asignados a la ZODI.

dispositivos de defensa y ataque electrónico de la ZODI.



ZODI.
11. Cumplir las inspecciones y evaluaciones de los dispositivos de defensa y

ataque electrónico.
12. Orientar al personal de operadores de los dispositivos de defensa y ataque

electrónico sobre el cumplimiento de las medidas de seguridad establecidas,
elaborando el documento respectivo y cumpliendo su distribución.
CONFIDENCIAL
____________________________
CONFIDENCIAL

PÁG. Nº:284 DE: 395
Estado Mayor
movilización de los dispositivos de defensa y ataque electrónico de la ZODI.

16. Contribuir en la elaboración de la apreciación, planes y anexos de guerra

electrónica de la ZODI.
FURRIEL:



cargo.
5. Mantener el registro del personal que ingrese al área de la dependencia, así

como de la documentación solicitada y facilitada.
CONFIDENCIAL
____________________________
CONFIDENCIAL

PÁG. Nº:285 DE: 395
Estado Mayor

7. Mantener, organizar, administrar y establecer el archivo clasificado del

Departamento.

10. Contribuir al cumplimiento de las medidas para la PCAO de la ZODI
JEFE DEL DEPARTAMENTO DE TELECOMUNICACIONES:

de la División.


su mejoramiento.

CONFIDENCIAL
____________________________
CONFIDENCIAL

PÁG. Nº:286 DE: 395
Estado Mayor



demanden.

ZODI.
10. Elaborar las guías de Inspección y evaluación de los dispositivos y redes de

telecomunicaciones de la ZODI.

empleo de los dispositivos y redes de telecomunicaciones de la ZODI.
movilización de los dispositivos y redes de telecomunicaciones de la ZODI.
13. Contribuir en la elaboración, difusión y supervisión del plan de emisiones de

la ZODI, coordinando la compatibilidad de los dispositivos utilizados,
minimizando su interferencia al momento de cumplir las operaciones.
14. Desde el punto de vista de comunicaciones, planificar, cumplir y supervisar el

cumplimiento de las medidas para la PCAO de la ZODI y Unidades que
15.
CONFIDENCIAL
____________________________
CONFIDENCIAL

PÁG. Nº:287 DE: 395
Estado Mayor

17. Mantener el control de los datos operacionales y logísticos de las

operaciones y tareas cumplidas (horas hombre, personal involucrado,
desarrollo de las actividades, lecciones aprendidas, novedades, entre otros),
efectuando su remisión de acuerdo a las instrucciones del Comandante.

comunicaciones, anexos y demás documentos de comunicaciones, de
acuerdo al proceso de planificación y solución de problemas militares
establecidos para tal fin y a los requerimientos establecidos por el Comando.
19. Elaborar, registrar y archivar las comunicaciones emitidas por la

dependencia.
20. Supervisar los expedientes de los dispositivos y redes de

telecomunicaciones, recomendando las acciones pertinentes y oportunas
para asegurar su mantenimiento y conservación.
ESPECIALISTA DE COMUNICACIONES ALÁMBRICAS E INALÁMBRICAS:

2. Asesorar en el cumplimiento de las actividades para establecer y asegurar

las telecomunicaciones vía alámbrica (cable, fibra óptica) e inalámbrica
(radios).

cargo.
CONFIDENCIAL
____________________________
CONFIDENCIAL

PÁG. Nº:288 DE: 395
Estado Mayor

datos referidos a los dispositivos de telecomunicaciones que utiliza el
enemigo, destacando sus debilidades.
5. Mantener actualizado el inventario y condición de los medios de

telecomunicaciones vía alámbrica e inalámbrica asignados a la ZODI.
6. Llevar los expedientes de los dispositivos de telecomunicaciones vía

alámbrica e inalámbrica asignados a la ZODI.

dispositivos para establecer las redes de telecomunicaciones vía alámbrica e
inalámbrica de la ZODI.



ZODI.
11. Cumplir las inspecciones y evaluaciones de los dispositivos y redes de

telecomunicaciones vía alámbrica e inalámbrica.
CONFIDENCIAL
____________________________
CONFIDENCIAL

PÁG. Nº:289 DE: 395
Estado Mayor
12. Orientar al personal de operadores de los dispositivos de telecomunicaciones

vía alámbrica e inalámbrica sobre el cumplimiento de las medidas de
seguridad establecidas, elaborando el documento respectivo y cumpliendo su
distribución.
movilización de los dispositivos de telecomunicaciones vía alámbrica e
inalámbrica de la ZODI.

16. Contribuir en la elaboración de la apreciación, planes y anexos de

comunicaciones de la ZODI.
ESPECIALISTA DE COMUNICACIONES SATELITALES:

2. Asesorar en el cumplimiento de las actividades para establecer y asegurar

las telecomunicaciones vía satelital.

cargo.
CONFIDENCIAL
____________________________
CONFIDENCIAL

PÁG. Nº:290 DE: 395
Estado Mayor

datos referidos a los dispositivos de telecomunicaciones que utiliza el
enemigo, destacando sus debilidades.
5. Mantener actualizado el inventario y condición de los medios de

telecomunicaciones satelitales asignados a la ZODI.
6. Llevar los expedientes de los dispositivos de telecomunicaciones satelitales

asignados a la ZODI.

dispositivos para establecer las redes de telecomunicaciones satelitales de la
ZODI.



ZODI.
11. Cumplir las inspecciones y evaluaciones de los dispositivos y redes de

telecomunicaciones satelitales.
CONFIDENCIAL
____________________________
CONFIDENCIAL

PÁG. Nº:291 DE: 395
Estado Mayor
12. Orientar al personal de operadores de los dispositivos de telecomunicaciones

satelitales sobre el cumplimiento de las medidas de seguridad establecidas,
elaborando el documento respectivo y cumpliendo su distribución.
movilización de los dispositivos de telecomunicaciones satelitales de la ZODI.

16. Contribuir en la elaboración de la apreciación, planes y anexos de

comunicaciones de la ZODI.
FURRIEL:



cargo.
CONFIDENCIAL
____________________________
CONFIDENCIAL

PÁG. Nº:292 DE: 395
Estado Mayor
5. Mantener el registro del personal que ingrese al área de la dependencia, así

como de la documentación solicitada y facilitada.

7. Mantener, organizar, administrar y establecer el archivo clasificado del

Departamento.

CONFIDENCIAL
____________________________
CONFIDENCIAL

PÁG. Nº:293 DE: 395
Estado Mayor
PERSONAL MILITAR
Efectivo de
Jefe de la División Comunicaciones Tcnel. o
Comando o Activo 1
de Comunicaciones - Electrónica CF
Técnico
Departamento de Electrónica Comando o My. o CC Activo 1
Guerra Electrónica Técnico
Efectivo de
Especialista en
Electrónica Comando o Ptte. o TF Activo 1
Soporte Electrónico
Técnico
Defensa y Ataque Electrónica Comando o Ptte. o TF Activo 1
Electrónico Técnico
Tropa
Furriel Afín a su cargo SM3 Activo 1
Profesional
Departamento de Comunicaciones Comando o Cap. o TN Activo 1
Telecomunicaciones Técnico
Especialista en
Efectivo de
Comunicaciones
Comunicaciones Comando o Ptte. o TF Activo 1
Alámbricas e
Técnico
Inalámbricas
Comunicaciones Comunicaciones Comando o Ptte. o TF Activo 1
Satelitales Técnico
Tropa
Profesional
PERSONAL CIVIL
DENOMINACIÓN DE LA CLASE DE CLASE DE
CÓDIGO CANTIDAD
CARGO CARGO
No aplica
CONFIDENCIAL
____________________________
CONFIDENCIAL

PÁG. Nº:294 DE: 395
Estado Mayor
División de Adiestramiento y Doctrina VIGENCIA:
MISIÓN:
Planificar, organizar, coordinar, proponer, controlar y evaluar los aspectos
relacionados con el adiestramiento militar de combate de las Unidades adscritas a
la ZODI Nº 61, en base a los preceptos y lineamientos de la doctrina de la FANB,
el nuevo pensamiento militar bolivariano y el Concepto Estratégico, para la
ejecución de las Operaciones de Defensa Integral y el cumplimiento de las tareas
y actividades ordinarias y/o especiales, tanto en tiempo de paz como en caso de
FUNCIONES:

en todo lo relacionado al adiestramiento de las Unidades Militares y de Milicia
en el desarrollo de las operaciones de defensa integral.

en todo lo relacionado a la doctrina básica, operacional y logística de la
FANB.
3. Recopilar y mantener actualizada la situación de adiestramiento de las

Unidades Militares y de Milicia de la jurisdicción, en la ejecución de
operaciones específicas, conjuntas y/o combinadas para la defensa militar y
la defensa integral.
4. Elaborar, controlar y supervisar el cumplimiento de los planes y programas

para dar respuesta a las necesidades de adiestramiento específico y
conjunto de las Unidades Militares y de Milicia, para el desarrollo de las
CONFIDENCIAL
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CONFIDENCIAL

PÁG. Nº:295 DE: 395
Estado Mayor
5. Programar y supervisar el cumplimiento de las clases, conferencias y

seminarios de doctrina a cumplirse en las Unidades militares y de Milicia de
la jurisdicción.
6. Mantener actualizada la biblioteca de Doctrina, incluyendo libros (digitales o
físicos) sobre temas militares para incrementar los conocimientos militares
del personal orgánico de la ZODI.
7. Recopilar y tramitar las solicitudes de cursos para el personal militar adscrito

a la ZODI, tanto en instituciones nacionales como internacionales.
8. Supervisar la operatividad y empleo de los simuladores y demás

herramientas especiales de instrucción y capacitación de las Unidades
Militares y de Milicia adscrita a la ZODI.
9. Direccionar el proceso de capacitación y entrenamiento de las Unidades de

Milicia, atendiendo de manera prioritaria las necesidades y deficiencias de
las Unidades Militares.
10. Programar y supervisar la convocatoria y entrenamiento de la reserva activa

de las Unidades Militares, tomando como referencia que debe ejecutarse al
menos en cada año par.
11. Supervisar los procedimientos y procesos para el adiestramiento y cohesión

durante la PCAO de las Unidades Militares y de Milicia.
12. Supervisar el cumplimiento de las actividades de capacitación, instrucción,

entrenamiento y cohesión de las Unidades Militares, de acuerdo a los
respectivos planes y programas anuales.
13. Supervisar las condiciones de los ambientes utilizados para el proceso de

instrucción, tramitando los requerimientos para su mejoramiento.
CONFIDENCIAL
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CONFIDENCIAL

PÁG. Nº:296 DE: 395
Estado Mayor
ASUNTO: Funciones
14. Llevar el control del material de instrucción asignado a las Unidades Militares
de la jurisdicción, su funcionamiento, operatividad y mantenimiento,
efectuando el registro e inventario del mismo, y tramitando las novedades y
discrepancias encontradas.
15. Elaborar los documentos relacionados con las actividades de entrenamiento,

instrucción, capacitación y adiestramiento de la Unidad.
16. Solicitar, evaluar y hacer las recomendaciones respectivas para el

mejoramiento de los Manuales de Instrucción de las Unidades Militares y de
Milicia.
17. Mantener el registro de las horas de instrucción impartidas, especificando

quien la dictó, quienes la recibieron y cuál fue su contenido.

19. Evaluar la aplicación de los principios y preceptos doctrinarios en las

operaciones específicas, conjuntas y/o combinadas que se realicen en la
jurisdicción, tramitando ante el Comando las recomendaciones pertinentes
para los cambios e incorporaciones en la doctrina que sean necesarias para
mejorar el cumplimiento y desarrollo de cada una de las etapas y fases de
las operaciones.
20. Planificar y supervisar el adiestramiento del personal para perfeccionar y

consolidar los conocimientos en las concepciones de la defensa integral y del
sistema defensivo territorial, su preparación para el paso del territorio a
situaciones excepcionales, el dominio de la protección civil, del orden interno
y la preparación de la economía para la defensa.
CONFIDENCIAL
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CONFIDENCIAL

PÁG. Nº:297 DE: 395
Estado Mayor
ASUNTO: Funciones
21. Planificar, organizar y supervisar la inclusión en los programas de instrucción

de aspectos relacionados a la Identidad Nacional, la ética militar, valores,
virtudes, historia militar nacional, y conflictos bélicos modernos.
22. Asegurar que el adiestramiento del personal permita el desarrollo de las

conductas necesarias para realizar las operaciones combativas de forma
coordinada, armónica y precisa en un tiempo mínimo; el incremento de sus
capacidades físicas, y el dominio y aplicación de los principios de la doctrina
militar y el estudio del arte militar.
23. Incrementar constantemente, desde tiempo de paz, el adiestramiento,

cohesión combativa y de trabajo de los órganos de comando y de dirección,
para cumplir las misiones planteadas ante las diferentes situaciones
excepcionales.
CONFIDENCIAL
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CONFIDENCIAL

PÁG. Nº:298 DE: 395
Estado Mayor
División de Adiestramiento y Doctrina – Departamento de VIGENCIA:
Adiestramiento y Preparación
ASUNTO: Funciones
FUNCIONES:
1. Asesorar al Jefe de la División en todo lo relacionado al adiestramiento de las

Unidades Militares y de Milicia en el desarrollo de las operaciones de
defensa integral.
2. Recopilar y mantener actualizada la situación de adiestramiento de las

Unidades Militares y de Milicia de la jurisdicción, en la ejecución de
operaciones específicas, conjuntas y/o combinadas para la defensa militar y
la defensa integral.
3. Elaborar, controlar y supervisar el cumplimiento de los planes y programas

para dar respuesta a las necesidades de adiestramiento específico y
conjunto de las Unidades Militares y de Milicia, para el desarrollo de las
4. Recopilar y revisar los Manuales, planes y programas para la instrucción y

adiestramiento del personal en cada uno de los medios de combate y
técnicos de las Unidades Militares y de Milicia adscritas a la ZODI,
efectuando las recomendaciones pertinentes para su mejoramiento.
5. Recopilar y tramitar las solicitudes de cursos para el personal militar adscrito

a la ZODI, tanto en instituciones nacionales como internacionales.
6. Mantener el registro de operatividad y empleo de los simuladores y demás

herramientas especiales de instrucción y capacitación de las Unidades
Militares y de Milicia adscrita a la ZODI.
7. Direccionar el proceso de capacitación y entrenamiento de las Unidades

Militares y de Milicia.
CONFIDENCIAL
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CONFIDENCIAL

PÁG. Nº:299 DE: 395
Estado Mayor
Adiestramiento y Preparación
ASUNTO: Funciones
8. Supervisar el cumplimiento de la convocatoria y entrenamiento de la reserva

activa de las Unidades Militares.
9. Supervisar y evaluar los procedimientos y procesos para el adiestramiento y

cohesión durante la PCAO de las Unidades Militares y de Milicia, tramitando
las recomendaciones pertinentes.
10. Supervisar el cumplimiento de los planes y programas de capacitación,

instrucción, entrenamiento y cohesión de las Unidades adscritas a la ZODI.
11. Evaluar las condiciones de los ambientes utilizados para el proceso de

instrucción, tramitando las recomendaciones pertinentes para su
mejoramiento.
12. Elaborar la base de datos y registro del material de instrucción asignado a las
Unidades Militares de la jurisdicción, controlando su funcionamiento,
operatividad, mantenimiento e inventario del mismo; tramitando las
novedades y discrepancias encontradas.
13. Elaborar los documentos relacionados con las actividades de entrenamiento,

instrucción, capacitación y adiestramiento de la ZODI.
14. Registrar y mantener actualizadas las horas de instrucción impartidas,

especificando quien la dictó, quienes la recibieron y cuál fue su contenido.

CONFIDENCIAL
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CONFIDENCIAL

PÁG. Nº:300 DE: 395
Estado Mayor
Doctrina
ASUNTO: Funciones
FUNCIONES:
1. Asesorar al Jefe de la División en todo lo relacionado a la aplicación,

cumplimiento, evaluación y recomendación de cambio o implementación de
la doctrina básica, operacional, logística y organizativa para el cumplimiento
de las actividades y operaciones.
2. Programar y supervisar el cumplimiento de las clases, conferencias y

seminarios de doctrina a cumplirse en las Unidades militares y de Milicia de
la jurisdicción.
3. Mantener actualizada la biblioteca de Doctrina, incluyendo libros (digitales o

físicos) sobre temas militares para incrementar los conocimientos militares
del personal orgánico de la ZODI.
4. Evaluar los preceptos, principios, lineamientos y demás planteamientos

doctrinarios durante el desarrollo de las actividades y operaciones
específicas, conjuntas y/o combinadas, tramitando las recomendaciones de
incorporación, cambio y/o implementación en base a las lecciones
aprendidas.
5. Divulgar las lecciones aprendidas, logros y deficiencias observadas y/u

obtenidas del cumplimiento de las actividades y operaciones, llevando un
registro de las mismas, a fin de mejorar la doctrina de la FANB.

CONFIDENCIAL
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CONFIDENCIAL

PÁG. Nº:301 DE: 395
Estado Mayor
Doctrina
ASUNTO: Funciones
7. Planificar y supervisar el adiestramiento del personal para perfeccionar y

consolidar los conocimientos en las concepciones de la defensa integral y
del sistema defensivo territorial, su preparación para el paso del territorio a
situaciones excepcionales, el dominio de la protección civil, del orden
interno y la preparación de la economía para la defensa.
8. Supervisar la inclusión en los programas de instrucción de aspectos

relacionados a la Identidad Nacional, la ética militar, valores, virtudes,
historia militar nacional, y conflictos bélicos modernos.
CONFIDENCIAL
____________________________
CONFIDENCIAL

PÁG. Nº:302 DE: 395
Estado Mayor
 Estado Mayor
 Departamento de Adiestramiento y Preparación
 Departamento de Doctrina
CONFIDENCIAL
____________________________
CONFIDENCIAL

PÁG. Nº:303 DE: 395
Estado Mayor
DIVISIÓN DE
ADIESTRAMIENTO Y
DOCTRINA
DEPARATAMENTO DE
DEPARATAMENTO DE
ADIESTRAMIENTO Y
DOCTRINA
PREPARACIÓN
CONFIDENCIAL
____________________________
CONFIDENCIAL

PÁG. Nº:304 DE: 395
Estado Mayor
DIVISIÓN DE
ADIESTRAMINETO Y
DOCTRINA
01 Cnel. o CN Jefe
DEPARTAMENTO DE
ADIESTRAMIENTO Y DEPARTAMENTO DE
PREPARACIÓN DOCTRINA
01 Tcnel. o CF Jefe 01 Tcnel. o CF Jefe

01 Cap. Especialista en 01 Cap. Especialista en Doctrina
Adiestramiento 01 SM3 Furriel
01 SM3 Furriel
CONFIDENCIAL
____________________________
CONFIDENCIAL

PÁG. Nº:305 DE: 395
Estado Mayor
JEFE DE LA DIVISIÓN DE ADIESTRAMIENTO Y DOCTRINA:

actividades de la dependencia, informando el desarrollo y novedades al 2do

su mejoramiento.
4. Mantener el control de las actividades ejecutadas, informando al 2do





demanden.
9. Supervisar la elaboración y ejecución del Plan de actividades anuales de la

dependencia, y demás documentación emitida por la dependencia para el
control, registro y ejecución de las actividades.
CONFIDENCIAL
____________________________
CONFIDENCIAL

PÁG. Nº306: DE: 395
Estado Mayor
10. Elaborar y remitir el informe mensual de la dependencia.
11. Elaborar y aplicar las guías de Inspección y evaluación de los ejercicios,

maniobras, demostraciones, juegos bélicos, PCAO y operaciones de la ZODI
y sus Unidades adscritas.
12. Garantizar el adiestramiento del personal militar y de milicia, con el objetivo

de actuar en situaciones excepcionales y/o en función de evitar la guerra;
considerando que si esta última se produce por la imposición del enemigo,
hacer todo para ganarla.
13. Elaborar y difundir los informes de lecciones aprendidas y/o violaciones a los
procedimientos doctrinarios para el almacenamiento, empleo y movilización
del equipamiento de combate y de apoyo de las Unidades adscritas a la
ZODI, realizando las recomendaciones para adoptar los cambios pertinentes.
14. Mantener el registro de los informes finales de las operaciones elaborado por
las Unidades adscritas a la ZODI, especialmente aquellos referidos a las
lecciones aprendidas, elaborando un resumen para su tramitación en forma
trimestral.
JEFE DEL DEPARTAMENTO DE ADIESTRAMIENTO Y PREPARACIÓN:

de la División.

CONFIDENCIAL
____________________________
CONFIDENCIAL

PÁG. Nº:307 DE: 395
Estado Mayor

su mejoramiento.



demanden.
9. Contribuir en la elaboración y ejecución del Plan de actividades anuales de la

División, y demás documentación emitida para el control, registro y ejecución
de las actividades.
11. Elaborar y aplicar las guías de Inspección y evaluación del adiestramiento del
personal durante la ejecución de los ejercicios, maniobras, demostraciones,
juegos bélicos, PCAO y operaciones de la ZODI y sus Unidades adscritas.
12. Compilar y difundir los informes finales y de lecciones aprendidas de las

actividades de adiestramiento de las Unidades adscritas a la ZODI.
CONFIDENCIAL
____________________________
CONFIDENCIAL

PÁG. Nº:308 DE: 395
Estado Mayor
ESPECIALISTA EN ADIESTRAMIENTO:

2. Asesorar en el cumplimiento de las actividades de adiestramiento de las

Unidades Militares y de Milicia.

cargo.
4. Mantener actualizada la bibliografía de adiestramiento de las Unidades

Militares y de Milicia adscritas a la ZODI.
5. Mantener actualizado el registro de la información referente al

adiestramiento, preparación y entrenamiento de las Unidades Militares y de
Milicia en la ejecución de operaciones específicas, conjuntas y/o combinadas
bajo los métodos convencionales y de GPP; realizando las recomendaciones
pertinentes para su mejoramiento.
6. Llevar el registro de las actividades de adiestramiento, preparación y

entrenamiento de las Unidades Militares y de Milicia adscritas a la ZODI.

cumplimiento de las actividades de adiestramiento, preparación y
entrenamiento de las Unidades Militares y de Milicia adscritas a la ZODI,
asegurando su progresividad y cumplimiento.

CONFIDENCIAL
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CONFIDENCIAL

PÁG. Nº:309 DE: 395
Estado Mayor

10. Cumplir las inspecciones y evaluaciones de los ejercicios, maniobras,

demostraciones, juegos bélicos, PCAO y operaciones de las Unidades
11. Elaborar y difundir los informes finales y de lecciones aprendidas de las

actividades de adiestramiento, preparación y entrenamiento de las Unidades
13. Verificar el nivel de conocimiento y capacidades de los instructores y

facilitadores encargados de las actividades de adiestramiento, preparación y
entrenamiento de las Unidades Militares y de Milicia adscritas a la ZODI.
FURRIEL:
1. Cumplir todas las funciones y actividades de la dependencia.
2. Ejercer el resguardo de los bienes asignados a la dependencia.
3. Contribuir a la elaboración de los documentos emitidos por la dependencia

para la ejecución y reporte de las actividades.
4. Realizar el mantenimiento y reparación de las instalaciones y equipos de la

dependencia, asegurando su apresto operacional.
5. Controlar el uso y dotación de la biblioteca doctrinaria de la ZODI.
CONFIDENCIAL
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CONFIDENCIAL

PÁG. Nº:310 DE: 395
Estado Mayor
JEFE DEL DEPARTAMENTO DE DOCTRINA:

de la División.


su mejoramiento.




demanden.

de las actividades.

CONFIDENCIAL
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CONFIDENCIAL

PÁG. Nº:311 DE: 395
Estado Mayor
11. Elaborar y aplicar las guías de Inspección y evaluación del conocimiento y

aplicación de los principios, preceptos y lineamientos de la doctrina básica,
operacional, logística y organizacional de la FANB durante la ejecución de
los ejercicios, maniobras, demostraciones, juegos bélicos, PCAO y
operaciones de la ZODI y sus Unidades adscritas.

actividades y operaciones de las Unidades adscritas a la ZODI.
ESPECIALISTA EN DOCTRINA:

2. Programar, asesorar y cumplir las actividades de verificación de la Doctrina

de las Unidades Militares y de Milicia.

cargo.
4. Mantener actualizada la biblioteca de Doctrina Militar y de Milicia.
5. Efectuar revisiones, evaluaciones y análisis periódicos de los preceptos y

principios de la doctrina básica, operacional, logística, funcional y
organizacional de las Unidades Militares y de Milicia, tramitando las
recomendaciones sobre sus modificaciones para mantener su funcionalidad
y vigencia.
CONFIDENCIAL
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CONFIDENCIAL

PÁG. Nº:312 DE: 395
Estado Mayor
6. Llevar el registro y tramitar los informes, propuestas y demás documentos

referentes a la evaluación, cambio y/o modificación de los principios,
preceptos y lineamientos doctrinarios para la organización y empleo de las
Unidades Militares y de Milicia en la ejecución de operaciones específicas,
conjuntas y/o combinadas bajo los métodos convencionales y de GPP.
7. Realizar el estudio de la doctrina terrestre, naval, aeroespacial y de orden

interno de las Fuerzas Armadas de otras naciones, así como el análisis de
los conflictos armados, a fin de mantenerse actualizado en las nuevas
tendencias de empleo de las armas de guerra, proponiendo los cambios de
doctrina que considere pertinentes, cumpliendo el ciclo doctrinario
establecido.
8. Cumplir y hacer cumplir las normas y procedimientos a seguir para efectuar

la revisión y actualización de la doctrina de las Unidades Militares y de
Milicia, incentivando al personal para realizar los aportes pertinentes en
cuanto a las operaciones específicas, conjuntas y/o combinadas bajo los
métodos convencionales y de GPP.

cumplimiento de las actividades de adiestramiento en la Doctrina Militar de la
FANB y el Pensamiento Militar Bolivariano de las Unidades Militares y de
Milicia adscritas a la ZODI, asegurando su progresividad y cumplimiento.


12. Contribuir con la PCAO de la ZODI.
CONFIDENCIAL
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CONFIDENCIAL

PÁG. Nº:313 DE: 395
Estado Mayor
13. Elaborar y supervisar el cumplimiento del programa de conferencias para el

incremento de la cultura militar, conocimiento general, historia militar y
biografía de los próceres y personalidades influyentes nacionales,
latinoamericanos e internacionales.
14. Contribuir con el diseño y elaboración del informe mensual de actividades,

así como con la demás documentación que sea realizada por la
dependencia.
15. Evaluar y establecer los principios y procedimientos para garantizar la

cooperación y coordinación del accionar de las Unidades Militares y de
Milicia adscritas a la ZODI con los organismos públicos y/o privados, y la
comunidad organizada, dentro del marco del Sistema Defensivo Territorial.
16. Verificar el nivel de conocimiento y capacidades de los instructores y

facilitadores encargados de las actividades de capacitación del personal
orgánico en los aspectos doctrinarios de las Unidades Militares y de Milicia
17. Elaborar y difundir los informes finales y de lecciones aprendidas de las

actividades de capacitación, evaluación e implementación de la doctrina de
las Unidades Militares y de Milicia adscritas a la ZODI.
CONFIDENCIAL
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CONFIDENCIAL

PÁG. Nº:314 DE: 395
Estado Mayor
PERSONAL MILITAR
Jefe de la División
Efectivo de Cnel. o
de Adiestramiento Afín a su cargo Activo 1
Comando CN
y Doctrina
Jefe del
Efectivo de
Departamento de Tcnel. o
Afín a su cargo Comando o Activo 1
Adiestramiento y CF
Técnico
Preparación
Efectivo de
Especialista en
Afín a su cargo Comando o Cap. Activo 1
Adiestramiento
Técnico
Tropa
Profesional
Jefe del
Efectivo de Tcnel. o
Departamento de Afín a su cargo Activo 1
Comando CF
Doctrina
Afín a su cargo Cap. Activo 1
octrina Comando
PERSONAL CIVIL
CÓDIGO CANTIDAD
CARGO CARGO
No aplica
CONFIDENCIAL
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CONFIDENCIAL

PÁG. Nº:315 DE: 395
Estado Mayor
División de Artillería de Campaña VIGENCIA:
MISIÓN:
Organizar, coordinar, dirigir, controlar y evaluar los aspectos relacionados al
empleo y apoyo de la Artillería de Campaña en la ejecución de las Operaciones de
Defensa Integral, y de las actividades ordinarias y/o especiales que realice la ZODI
Nº 61 y sus Unidades adscritas, en el marco del Sistema Defensivo Territorial,
tanto en tiempo de paz como en caso de decretarse un estado de excepción.
FUNCIONES:
1. Asesorar al Comandante y al Segundo Comandante y JEM de la ZODI Nº 61,

en todo lo relacionado al empleo y apoyo de las Unidades de Artillería de
Campaña en el desarrollo de las operaciones de defensa integral.
2. Coordinar con la División de Operaciones todo lo referente al accionar de las

Unidades de Artillería de Campaña adscritas a la ZODI Nº 61.
3. Recopilar y mantener actualizada la situación operacional, de adiestramiento,

PCAO y demás aspectos de interés de las Unidades de Artillería de
Campaña adscritas a la ZODI Nº 61.
4. Conocer, aplicar y evaluar los conceptos de empleo de las Unidades de

Artillería de Campaña de la jurisdicción.
5. Recopilar y controlar el cumplimiento de los planes y programas de

entrenamiento y empleo específico y conjunto de las Unidades de Artillería
de Campaña para el desarrollo de las operaciones de defensa militar,
defensa integral y la PCAO.
CONFIDENCIAL
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CONFIDENCIAL

PÁG. Nº:316 DE: 395
Estado Mayor
ASUNTO: Funciones
6. En conjunto con la División de Inteligencia Militar, estudiar el empleo de las

Unidades de Artillería de Campaña, blindadas y de transporte terrestre del
enemigo, para elaborar y mantener actualizado el Orden de Batalla de este
tipo de Unidades.
7. Contribuir con la División de Adiestramiento y doctrina en la evaluación y

propuesta de cambio o implementación de los preceptos y principios
doctrinarios básicos, operacionales, logísticos y de organización de las
Unidades de Artillería de Campaña, tomando en cuenta las nuevas tendencia
y el desarrollo particular del arma.
8. Coordinar y supervisar el cumplimiento de las operaciones de apoyo de

fuego de las Unidades de Artillería de Campaña de la ZODI.
9. Registrar la cantidad de municiones disponibles, su distribución, consumo,

ubicación y tipo, elaborando la documentación necesaria para activar la
reserva estratégica de la ZODI, recomendando su ubicación y
procedimientos para su empleo, movilización y almacenamiento.
10. Supervisar la operatividad y buen estado del armamento, equipos,

municiones y PRHA de las Unidades de Artillería de Campaña de la ZODI.
11. Coordinar con DIGECAFA el levantamiento de información topográfica, la

elaboración de las cartas y su actualización, para su empleo en la
planificación y ejecución de las operaciones de defensa integral.
12. Coordinar con la División de Ingeniería la preparación de las posiciones de

tiro de las Unidades de Artillería de Campaña.
CONFIDENCIAL
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CONFIDENCIAL

PÁG. Nº:317 DE: 395
Estado Mayor
ASUNTO: Funciones
13. Elaborar los procedimientos para el uso de los Puestos de Observación de

las Unidades de Artillería de Campaña, como Puestos de Observación
Avanzados para las operaciones de DAI y viceversa, según lo requiera la
situación.
14. Supervisar la elaboración y entrenamiento de operaciones bajo condiciones

de empleo de armamento NBQ por parte del enemigo.

CONFIDENCIAL
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CONFIDENCIAL

PÁG. Nº:318 DE: 395
Estado Mayor
División de Artillería de Campaña – Departamento de VIGENCIA:
Empleo Combativo
ASUNTO: Funciones
FUNCIONES:
1. Asesorar al Jefe de la División en todo lo relacionado al empleo y apoyo de

las Unidades de Artillería de Campaña en el desarrollo de las operaciones de
defensa integral.
2. Elaborar los cálculos operativos para la preparación, empleo y movilización

de las Unidades de Artillería de Campaña de la ZODI.
3. Establecer y supervisar el cumplimiento de los procedimientos de

coordinación entre las Unidades de Artillería de Campaña y los órganos de
dirección y comando a los diferentes niveles, asegurando su empleo
coordinado en la ejecución de operaciones específicas, conjuntas y/o
combinadas para la defensa militar y la defensa integral.
4. Elaborar, en conjunto con la División de Operaciones, las medidas de control

aeroespacial que afecten el empleo de las Unidades de Artillería de
Campaña, distribuyéndolas y controlando su cumplimiento durante la
ejecución de las operaciones.
5. Supervisar la elaboración y cumplimiento de los planes y programas para el

mantenimiento y conservación del material de guerra de las Unidades de
Artillería de Campaña.
6. Recomienda el establecimiento de las redes de intercambio de información

operacional y logística durante el desarrollo de las operaciones específicas,
conjuntas y/o combinadas para la defensa militar y la defensa integral.
7. Mantiene el registro actualizado de la condición operacional y el nivel de

apresto operacional de las Unidades de Artillería de Campaña adscritas a la
ZODI.
CONFIDENCIAL
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CONFIDENCIAL

PÁG. Nº:319 DE: 395
Estado Mayor
Empleo Combativo
ASUNTO: Funciones
8. Establecer la composición de los módulos de municiones según el tipo de

armamento, determinando la cantidad autorizada para su empleo durante el
cumplimiento de las diferentes operaciones específicas, conjuntas y/o
combinadas para la defensa militar y la defensa integral.
9. Supervisar y evaluar la aplicación de los conceptos de empleo de las

Unidades de Artillería de Campaña de la jurisdicción.
10. Contribuir al estudio y análisis del enemigo, especialmente en cuanto al

empleo de las Unidades de Artillería de Campaña, Blindados y de transporte.
11. Determinar las necesidades de información topográfica, coordinando con

DIGECAFA su resolución.
12. Supervisar el cumplimiento de los procedimientos para la selección,

ubicación, evaluación, formación y promoción de los cuadros de las
Unidades de Artillería de Campaña, garantizando el completamiento
cualitativo y cuantitativo de las mismas.
13. Coordinar la realización de las pruebas experimentales sobre el empleo

operativo de los medios de Artillería de Campaña.
CONFIDENCIAL
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CONFIDENCIAL

PÁG. Nº:320 DE: 395
Estado Mayor
Exploración
ASUNTO: Funciones
FUNCIONES:
1. Asesorar al Jefe de la División en todo lo relacionado a la organización,

conformación y operación de las redes de Puestos de Observación y del
Sistema de Exploración y Adquisición de Blancos para la Artillería de
Campaña (SEABAC) para el desarrollo de las operaciones de defensa
integral.
2. Establecer y cumplir los procedimientos para la obtención, análisis y

distribución de la información meteorológica requerida para el cumplimiento
de las operaciones específicas, conjuntas y/o combinadas para la defensa
militar y la defensa integral que ejecute la ZODI y sus Unidades adscritas.
3. Establecer y supervisar el cumplimiento de los procedimientos y procesos

para la organización, conformación y operación de las redes de Puestos de
Observación y del SEABAC, tanto para la PCAO, como para el cumplimiento
de las operaciones específicas, conjuntas y/o combinadas para la defensa
militar y la defensa integral que ejecute la ZODI y sus Unidades adscritas.
4. Elaborar, en conjunto con la División de Operaciones, los procedimientos

para el empleo de los elementos del SEABAC como parte conformante del
Sistema de Alerta Temprana de la DAI, y viceversa.
5. Supervisar el cumplimiento de los planes y programas para el entrenamiento,

mantenimiento y conservación del material que conforma el SEABAC de la
ZODI.
6. Recomienda el establecimiento de las redes de exploración y adquisición de

blancos de las Unidades de Artillería de Campaña requeridas para el
desarrollo de las operaciones específicas, conjuntas y/o combinadas para la
defensa militar y la defensa integral en la ZODI.
CONFIDENCIAL
____________________________
CONFIDENCIAL

PÁG. Nº:321 DE: 395
Estado Mayor
Exploración
ASUNTO: Funciones
7. Mantiene el registro actualizado de la condición operacional y el nivel de

apresto operacional del equipamiento para SEABAC de la ZODI.
8. Supervisar y evaluar la aplicación de los conceptos de empleo del

equipamiento del SEABAC de la jurisdicción.
9. Contribuir al estudio y análisis del enemigo, especialmente en cuanto al

empleo de las Unidades de Artillería de Campaña, Blindados y de transporte.
CONFIDENCIAL
____________________________
CONFIDENCIAL

PÁG. Nº:322 DE: 395
Estado Mayor
 Comando de la ZODI Nº 61 DELTA AMACURO.
 Estado Mayor
 Departamento de Empleo Combativo
 Departamento de Exploración
CONFIDENCIAL
____________________________
CONFIDENCIAL

PÁG. Nº:323 DE: 395
Estado Mayor
DIVISIÓN DE ARTILLERÍA
DE CAMPAÑA
SECRETARIA
DEPARATAMENTO DE DEPARATAMENTO DE
EMPLEO COMBATIVO EXPLORACIÓN
CONFIDENCIAL
____________________________
CONFIDENCIAL

PÁG. Nº:324 DE: 395
Estado Mayor
DIVISIÓN DE ARTILLERÍA
DE CAMPAÑA
01 Tcnel. o CF Jefe
SECRETARIA
01 Civil
EMPLEO COMBATIVO EXPLORACIÓN
01 My. o CC Jefe 01 Cap. o TN Jefe
CONFIDENCIAL
____________________________
CONFIDENCIAL

PÁG. Nº:325 DE: 395
Estado Mayor
JEFE DE LA DIVISIÓN DE ARTILLERÍA DE CAMPAÑA:


su mejoramiento.





demanden.
CONFIDENCIAL
____________________________
CONFIDENCIAL

PÁG. Nº:326 DE: 395
Estado Mayor

11. Elaborar y aplicar las guías de Inspección y evaluación de los ejercicios,

maniobras, demostraciones, juegos bélicos, PCAO y operaciones de las
Unidades de Artillería de Campaña de la ZODI.
12. Garantizar el cumplimiento de las medidas establecidas en materia del

secreto militar y la seguridad informática en la División.
13. Elaborar y difundir los informes de lecciones aprendidas en cuanto a la

preparación, movilización y empleo de las Unidades de Artillería de Campaña
adscritas a la ZODI, realizando las recomendaciones para adoptar los
cambios pertinentes.
14. Conocer e impulsar los planes de desarrollo y de innovaciones tecnológicas

de la Artillería de Campaña.
15. Transmitir las órdenes necesarias a las Unidades de Artillería de Campaña, a

fin de asegurar el cumplimiento de las atribuciones y funciones asignadas por
el Comandante de la ZODI.
16. Participar en la planificación del empleo táctico de las Unidades de Artillería

de Campaña y en la formulación de las decisiones para la defensa de la
ZODI.
JEFE DEL DEPARTAMENTO DE EMPLEO COMBATIVO:

de la División.
CONFIDENCIAL
____________________________
CONFIDENCIAL

PÁG. Nº:327 DE: 395
Estado Mayor


su mejoramiento




de las actividades.
10. Elaborar y aplicar los criterios para la conformación de los módulos de

municiones según las características del armamento y la misión a cumplir por
las Unidades de Artillería de Campaña.

actividades de entrenamiento y operacionales de las Unidades de Artillería
de Campaña de la ZODI.
CONFIDENCIAL
____________________________
CONFIDENCIAL

PÁG. Nº:328 DE: 395
Estado Mayor
13. Mantener actualizado el registro de los sistemas activos y pasivos empleados

para contrarrestar los efectos de las Unidades de Artillería de Campaña,
recomendando las acciones para su implementación en las fuerzas propias y
para minimizar o anular su efectividad sobre nuestros elementos de fuego.
JEFE DEL DEPARTAMENTO DE EXPLORACIÓN:

de la División.



su mejoramiento.


CONFIDENCIAL
____________________________
CONFIDENCIAL

PÁG. Nº:329 DE: 395
Estado Mayor

de las actividades.
10. Elaborar y aplicar los criterios para la conformación de los elementos

conformantes del SEABAC, según las características y misión a cumplir.

actividades de entrenamiento y operacionales de las Unidades de Artillería
de Campaña de la ZODI.
12. Mantener actualizado el registro de los sistemas activos y pasivos empleados

para contrarrestar los efectos de las Unidades de Artillería de Campaña,
recomendando las acciones para su implementación en las fuerzas propias y
para minimizar o anular su efectividad sobre nuestros elementos de fuego.
CONFIDENCIAL
____________________________
CONFIDENCIAL

PÁG. Nº:330 DE: 395
Estado Mayor
DEBERES DE LA SECRETARIA
1. Controlar y manejar la correspondencia oficial y particular emanada o

recibida en la División, según las normas establecidas.
2. Difundir las disposiciones emanadas del Director a las dependencias

responsables por su cumplimiento.
3. Clasificar, registrar y distribuir los resultados de los Puntos de Cuenta

llevados a consideración del Jefe de la Zona Operativa de Defensa Integral y
elaborar el respectivo expediente.
4. Recibir y clasificar los resultados de las cuentas llevadas a consideración de

la División de Artillería de Campaña y elaborar la correspondencia
respectiva, comunicando a las dependencias involucradas, las órdenes y
decisiones del Jefe de la división de Artillería de Campaña.
CONFIDENCIAL
____________________________
CONFIDENCIAL

PÁG. Nº:331 DE: 395
Estado Mayor
PERSONAL MILITAR
Artillería de Efectivo de Tcnel. o
de Artillería de Activo 1
Campaña Comando CF
Campaña
Artillería de
Departamento de Comando o My. o CC Activo 1
Campaña
Empleo Combativo Técnico
Artillería de
Departamento de Comando o Cap. o TN Activo 1
Campaña
Exploración Técnico
PERSONAL CIVIL
CÓDIGO CANTIDAD
CARGO CARGO
SECRETARIA 1
CONFIDENCIAL
____________________________
CONFIDENCIAL

PÁG. Nº:332 DE: 395
Estado Mayor
División de Ingeniería Militar VIGENCIA:
MISIÓN:
Asesorar al Comandante de la Zona Operativa de Defensa Integral Nº 61
Delta Amacuro el empleo de los recursos materiales, personal, y medios de
ingeniería asignados o acantonados en la Región, a fin de fortalecer la defensa
militar mediante el apoyo de Ingenieros a las Unidades Operacionales en tiempo
de paz como en caso de decretarse un estado de excepción.
FUNCIONES:
1. Suministrar información periódica al Comandante y 2° Comandante y
JEM de la ZODI Nº 61, sobre todas las actividades de Ingeniería para la
Defensa Integral de la Nación que se desarrollan en el espacio geográfico
bajo su responsabilidad.
2. Participar en todas las acciones de Estado Mayor que se realicen para

planificar, conducir y supervisar las operaciones militares y de integración
cívico militar, defensa militar, mantenimiento del orden interno y la
participación en el Desarrollo Nacional.
3. Formular las recomendaciones al Comandante de la ZODI, al 2do

Comandante y al Estado Mayor para el mejor empleo posible de los medios
de ingeniería en las operaciones.
4. Recopilar y mantener actualizada la situación operacional, de adiestramiento,

PCAO y demás aspectos de interés de las Unidades de Ingeniería Militar
adscritas a la ZODI Nº 61.
5. Coordinar todos los procesos de búsqueda, procesamiento y difusión de

informaciones relacionadas con el terreno, mediante los reconocimientos de
ingenieros para el cumplimiento de las tareas de Ingeniería Militar,
priorizando su accionar.
CONFIDENCIAL
____________________________
CONFIDENCIAL

PÁG. Nº:333 DE: 395
Estado Mayor
ASUNTO: Funciones
6. Elaborar y actualizar los anexos de Ingeniería a todos los planes y

operaciones de la ZODI, asignando misiones a todas las Unidades de
Ingeniería bajo control operacional, solicitando las mismas en caso de que no
existan en el área.
7. Supervisar el incremento del adiestramiento operativo de las Unidades de

Ingeniería bajo control operacional de la ZODI, de acuerdo a la doctrina
vigente, mediante la conducción de ejercicios en los que se involucren las
ADI, Milicia Bolivariana y demás Unidades Militares.
8. Supervisar la planificación y cumplimiento de las once (11) tareas de la

Ingeniería Militar, como parte del SDT de la ZODI.
9. Difundir la doctrina de Ingeniería, de acuerdo a los lineamientos estratégicos

del Concepto Estratégico Militar para la Defensa Integral de la Nación.
10. Supervisar los procesos de creación y activación de las Unidades de

Ingeniería previstas en el Plan de Desarrollo de la Ingeniería Militar 2013-
2019.
11. Asesorar a las unidades de ingeniería en la elaboración de sus órdenes de

operación y procedimientos operativos.
12. Coordinar toda la información y procedimientos necesarios para el apoyo

logístico de ingeniería en las operaciones de la ZODI para la defensa militar,
mantenimiento del orden interno y participación activa en el desarrollo
nacional.
CONFIDENCIAL
____________________________
CONFIDENCIAL

PÁG. Nº:334 DE: 395
Estado Mayor
ASUNTO: Funciones
13. Contribuir en la integración a los procesos de planificación y conducción de

las operaciones a las unidades de la milicia bolivariana, organismos públicos
y empresas privadas para su participación en las actividades de seguridad y
defensa de la Nación.
14. Organizar y supervisar las acciones de control de las operaciones de

ingeniería para mantener los registros históricos y estadísticos.
15. Estudiar y recomendar el empleo de obras de infraestructura como

instalaciones de apoyo a las operaciones de la ZODI, considerando los
aspectos técnicos de ingeniería necesarios para la elaboración del Plan de
Compatibilización, de acuerdo a los requerimientos de las operaciones.
16. Coordinar y transmitir a los órganos correspondientes los estudios y

recomendaciones doctrinarios para el empleo de la ingeniería, según los
resultados y experiencias obtenidas en la ZODI.
17. Recopilar y controlar el cumplimiento de los planes y programas de

construcción y acondicionamiento de instalaciones y posiciones de tiro para
el cumplimiento de operaciones específicas, conjuntas o combinadas.
18. Coordinar el apoyo Ingeniero para la PCAO de las Unidades Militares y de

Milicia de la ZODI.
19. Contribuir con los entes públicos en el desarrollo, acondicionamiento,

mantenimiento y reparación de las vías de comunicación terrestre de la
jurisdicción.
CONFIDENCIAL
____________________________
CONFIDENCIAL

PÁG. Nº:335 DE: 395
Estado Mayor
ASUNTO: Funciones
20. En conjunto con la División de Inteligencia Militar, estudiar el empleo de las

Unidades de Ingeniería Militar del enemigo, en especial su organización,
composición, tipo de equipamiento, características técnico-operativas,
misiones que cumple, maniobras, entre otras, a fin de poder determinar el
probable carácter de sus acciones y sus debilidades, contribuyendo así a
elaborar y mantener actualizado el Orden de Batalla de este tipo de
Unidades.
21. Contribuir con la División de Adiestramiento y doctrina en la evaluación y

propuesta de cambio o implementación de los preceptos y principios
doctrinarios básicos, operacionales, logísticos y de organización de las
Unidades de Ingeniería Militar, tomando en cuenta las nuevas tendencias y
su desarrollo particular.
22. Supervisar la operatividad y buen estado del equipamiento y PRHA de las

Unidades de Ingeniería Militar asignadas a la ZODI.
23. Planificar, en coordinación con DIGECAFA, el levantamiento de información

topográfica e ingeniera, actualizando las cartas que se utilizan en el proceso
de planificación y ejecución de las operaciones de defensa integral.
24. Supervisar la elaboración y entrenamiento de operaciones bajo condiciones

de empleo de armamento NBQ por parte del enemigo.

CONFIDENCIAL
____________________________
CONFIDENCIAL

PÁG. Nº:336 DE: 395
Estado Mayor
División de Ingeniería Militar – Departamento de VIGENCIA:
Planificación y Control
ASUNTO: Funciones
FUNCIONES:
1. Elaborar y supervisar el cumplimiento de los planes de apoyo ingeniero,
desarrollando tres vértices principales: Infraestructura Militar, Desarrollo
Nacional y Acondicionamiento Ingeniero; destacando las metas, objetivos y
acciones principales.
2. Presentar los informes mensuales sobre el cumplimiento de los planes de

apoyo ingeniero a nivel de las ADI.
3. Coordinar y acompañar la formulación, preparación y seguimiento de

políticas, planes, programas y proyectos con énfasis en el ordenamiento
territorial y la articulación entre niveles de gobierno y fuentes de recursos en
la jurisdicción.
4. Realizar actividades que fortalezcan los procesos de planificación y gestión a

nivel ZODI y ADI, que contribuyan a la articulación con los diferentes niveles
de gobierno y el desarrollo local y regional.
5. Suministrar al Jefe de la División de ingeniería toda la información referente a

las inspecciones y ejecución de las obras, así como las fechas de iniciación,
paralización y culminación de las mismas.
6. Revisar y actualizar la información de los planes y programas que se llevan a

cabo en las ADI, para la realización de estudios estratégicos.
7. Efectuar recomendaciones para la reapreciación de los planes, sugiriendo los

cambios necesarios y efectuando su seguimiento y control.
CONFIDENCIAL
____________________________
CONFIDENCIAL

PÁG. Nº:337 DE: 395
Estado Mayor
ASUNTO: Funciones
8. Realizar reuniones de coordinación con los representantes de cada ADI para

conocer de sus propuestas sobre la necesidad de personal, maquinarias y
equipos para el desarrollo de las obras de alta protección, así como de obras
para el desarrollo nacional con la finalidad de analizar problemas del
contexto de planificación, para presentar escenarios con visión de futuro e
interés anticipatorio.
9. Planificar el apoyo de ingenieros a las operaciones militares específicas,

conjuntas y/o combinadas para la defensa militar y la defensa integral que
desarrolle la ZODI.
10. Elaborar los controles estadísticos de las diferentes actividades cumplidas,

resaltando los indicadores cualitativos y cuantitativos adecuados que
permitan su control y faciliten la toma de decisiones.
11. Elaborar, tramitar y cumplir el cronograma de construcción, adecuación e

inspección de las OAP planificadas en la jurisdicción.
12. Elaborar y aplicar las guías de inspección de las obras de carácter militar que
se realicen en la jurisdicción, o donde estén involucradas las Unidades de
Ingeniería Militar.
13. Conocer y dominar las condiciones generales de los contratos de las obras,
proceso de contratación y demás aspectos legales vinculados con la
ejecución de obras que se llevan a cabo en la jurisdicción.
14. Estudiar y conocer a cabalidad los planos y especificaciones de cada obra en

ejecución, recopilándolos para su registro y controlando su ejecución,
tramitando las modificaciones al proyecto, en caso que las hubiere.
CONFIDENCIAL
____________________________
CONFIDENCIAL

PÁG. Nº:338 DE: 395
Estado Mayor
ASUNTO: Funciones
15. Contribuir a la obtención de los permisos y documentación correspondiente

para llevar a cabo las obras.
16. Supervisar la calidad de los materiales, de los equipos y la tecnología que se

utilicen para llevar a cabo las obras (sedes, estacionamientos, vías de
comunicación, OAP, dormitorios, entre otras), verificando los resultados de
los ensayos correspondientes para su certificación.
17. Inspeccionar constantemente la calidad de la obra, verificando sus

características, cantidades y exactitud numérica de las partidas de la obra.
CONFIDENCIAL
____________________________
CONFIDENCIAL

PÁG. Nº:339 DE: 395
Estado Mayor
Acondicionamiento Ingeniero
ASUNTO: Funciones
FUNCIONES:
1. Estudiar las características de las operaciones con énfasis en los aspectos
económicos, sociales y políticos, para mayor información estratégica al
avance de las operaciones.
2. Presentar los informes mensuales sobre el cumplimiento de las actividades.
3. Recomendar y difundir que la realización de las operaciones y ejercicios en

base a la información del enemigo a fin de minimizar el tiempo de
preparación y alerta.
4. Estudiar y analizar la situación del enemigo y el área, para determinar los

elementos principales que afecten las operaciones militares.
5. Contribuir en la elaboración de los órdenes de batalla aéreo, naval y terrestre

del enemigo.
6. Efectuar las recomendaciones para la obtención de los medios de

abastecimiento, equipos y personal de ingeniería e instalaciones que se
desean utilizar para cada ejercicio u operación.
7. Evaluar y suministrar la información detallada de los posibles objetivos del

enemigo, así como su probable forma de acción para su neutralización o
daño.
8. En coordinación con la División de Inteligencia Militar, recabar y difundir la

información sobre el dispositivo y composición de las Unidades enemigas
ubicadas en el teatro de operaciones militares de la ZODI.
9. Coordinar y tramitar la búsqueda de información, su procesamiento y la

obtención de la inteligencia técnica necesaria para la ejecución de los planes
y ejercicios de combate.
CONFIDENCIAL
____________________________
CONFIDENCIAL

PÁG. Nº:340 DE: 395
Estado Mayor
Acondicionamiento Ingeniero
ASUNTO: Funciones
10. Asesorar sobre el aprovechamiento y modificacion de las cualidades tácticas
del terreno para la movilización de las Unidades, asi como para la ubicación
de las OAP.
11. Recomendar, según los estudios de áreas y experiencias a nivel ZODI y ADI,
la ubicación de los PC alternos, la construcción de obtáculos, ubicación de
las fuentes de agua y el aprovechamiento de los elementos naturales y
construidos para el enmascaramiento de las operaciones.
12. En base a los planes de preservación, conservacion, mantenimiento y

reparación del material de guerra de las Unidades Militares, elaborar los
planes de ubicación, construcción y acondicionamiento de las áreas de
desconcentración de material de guerra, OAP, puntos de mantenimiento y
reparación del material de guerra durante el desarrollo de las operaciones,
entre otros, a fin de contribuir en garantizar un alto apresto operacional para
cumplir la misión.
13. Coordinar con los entes públicos y privados de la jurisdicción, el apoyo de las
Unidades de Ingeniería Militar para el cumplimiento de los planes de
desarrollo y mantenimiento de la infraestructura, vialidad y demás aspectos
que permitan mejorar las condiciones de vida en la zona.
14. Elaborar y supervisar el cumplimento de los planes de apoyo a la población

en caso de decretarse un estado de alarma o la ocurrencia de catástrofes
(deslaves, inundaciones, incendios, terremotos, entre otras).
CONFIDENCIAL
____________________________
CONFIDENCIAL

PÁG. Nº:341 DE: 395
Estado Mayor
División de Ingeniería Militar – Departamento de Proyectos VIGENCIA:
de Ingeniería
ASUNTO: Funciones
FUNCIONES:
1. Planificar y coordinar la elaboración de proyectos de Ingeniería de acuerdo
a las necesidades.
2. Elaborar los informes mensuales sobre el cumplimiento de las actividades.
3. Revisar y controlar los proyectos de infraestructura, OAP, mejoramiento de
las vías de comunicación terrestres, entre otros, para las Unidades
4. Antes de iniciar el proyecto, coordinar con el proyectista de la obra y con el
Organismo o Unidad de ingeniería ejecutora la evaluación “in situ” de la
obra planteada, el plan de trabajo y las posibles modificaciones que puedan
surgir después de iniciado el proyecto, determinando su factibilidad y
tramitando los resultados al Comando Superior.
5. Asesorar técnicamente en lo referente a la elaboración y tramitación de
proyectos de construcción de obras de Ingeniería.
6. En coordinación con el Departamento de Planificación y Control, elaborar e
implementar sistemas y procedimientos para el control y supervisión de las
obras.
7. Dirigir los equipos interdisciplinarios para la ejecución de proyectos de
ingeniería.
8. Analizar y procesar la información contenida de los proyectos de ingeniería.
9. Elaborar, difundir y evaluar el proceso de planificación y gestión a nivel

ZODI y ADI para la construcción, acondicionamiento y/o demolición de las
obras de ingeniería que se desarrollen en la jurisdicción.
10. Contribuir a la formulación de planes, programas y proyectos relacionados
con la atención integral a las poblaciones.
CONFIDENCIAL
____________________________
CONFIDENCIAL

PÁG. Nº:342 DE: 395
Estado Mayor
División de Ingeniería Militar – Departamento de Proyectos VIGENCIA:
de Ingeniería
ASUNTO: Funciones
11. Realizar los estudios de área necesarios para el proceso de planificación de

las operaciones y demás actividades.
12. Determinar las necesidades de personal, maquinarias y equipos para el
desarrollo de los proyectos de ingeniería de las Unidades, tramitando estas
necesidades ante el Comando Superior y hacer todo lo posible para su
satisfacción.
CONFIDENCIAL
____________________________
CONFIDENCIAL

PÁG. Nº:343 DE: 395
Estado Mayor
 Estado Mayor
 Departamento de Planificación y Control
 Departamento de Acondicionamiento Ingeniero
 Departamento de Proyectos de Ingeniería
CONFIDENCIAL
____________________________
CONFIDENCIAL

PÁG. Nº:344 DE: 395
Estado Mayor
DIVISIÓN DE
INGENIERÍA MILITAR
DEPARATAMENTO DE DEPARATAMENTO DE DEPARATAMENTO DE

PLANIFICACIÓN Y ACONDICIONAMIENTO PROYECTOS DE
CONTROL INGENIERO INGENIERÍA
CONFIDENCIAL
____________________________
CONFIDENCIAL

PÁG. Nº:345 DE: 395
Estado Mayor
DIVISIÓN DE INGENIERÍA
MILITAR
01 Tcnel. o CF Jefe
DEPARTAMENTO DE
PLANIFICACIÓN Y DEPARTAMENTO DE
CONTROL ACONDICIONAMIENTO
01 Cap. o TN Jefe INGENIERO
01 SM3. Auxiliar de Planificación y 01 My. o CC Jefe
Control 01 SM3. Auxiliar de Ingeniería
01 Ingeniero Civil Inspector
DEPARTAMENTO DE
PROYECTOS DE
INGENIERÍA
01 Cap. o TN Jefe
01 SM3. Auxiliar de Proyectos
01 Ingeniero Civil Proyectista
01 Dibujante Proyectista
CONFIDENCIAL
____________________________
CONFIDENCIAL

PÁG. Nº:346 DE: 395
Estado Mayor
JEFE DE LA DIVISIÓN DE INGENIERÍA MILITAR:


su mejoramiento.





demanden.
CONFIDENCIAL
____________________________
CONFIDENCIAL

PÁG. Nº:347 DE: 395
Estado Mayor

11. Elaborar y aplicar las guías de Inspección y evaluación de los proyectos,

infraestructura y demás obras de ingeniería que se ejecuten en la jurisdicción.
12. Establecer y supervisar el cumplimiento de los procedimientos y lineamientos

para la PCAO y empleo de las Unidades de Ingeniería Militar de la ZODI.
13. Garantizar el cumplimiento de las medidas establecidas en materia del secreto

militar y la seguridad informática en la División.
14. Elaborar y difundir los informes de lecciones aprendidas en cuanto a la

preparación del terreno, movilización y empleo de las Unidades de Ingeniería
Militar adscritas a la ZODI, realizando las recomendaciones para adoptar los
cambios pertinentes.
15. Conocer e impulsar los proyectos de las obras de ingeniería de la jurisdicción.
JEFE DEL DEPARTAMENTO DE PLANIFICACIÓN Y CONTROL:

de la División.


su mejoramiento.
CONFIDENCIAL
____________________________
CONFIDENCIAL

PÁG. Nº:348 DE: 395
Estado Mayor




de las actividades.

actividades de entrenamiento y operacionales de las Unidades de Ingeniería
Militar de la ZODI.
11. Elaborar las guías y demás documentación para la inspección de las obras,
reportando su cumplimiento mensualmente.
AUXILIAR DE PLANIFICACIÓN Y CONTROL:
1. Contribuir al cumplimiento de las funciones y actividades programadas.
2. Contribuir al cumplimiento de los deberes del Jefe del Departamento.
CONFIDENCIAL
____________________________
CONFIDENCIAL
PÁG. Nº:349 DE: 395
Estado Mayor
3. Ejecutar las inspecciones de las obras de ingeniería, realizando su registro y

tramitando los resultados.
4. Cumplir con su capacitación de acuerdo a su especialidad y cargo.
INGENIERO CIVIL INSPECTOR:
2. Contribuir al cumplimiento de los deberes del Jefe del Departamento,

asesorando al mismo de acuerdo a su área de experticia.
3. Ejecutar las inspecciones de las obras de ingeniería, realizando su registro y

4. Asesorar, de acuerdo a su especialidad, en la ejecución de los proyectos de

infraestructura, vialidad y demás obras que se desarrollen en la jurisdicción.
5. Proponer las actividades que de acuerdo a su experticia considere

pertinentes para el cumplimiento de las funciones de la División.
JEFE DEL DEPARTAMENTO DE ACONDICIONAMIENTO INGENIERO:

de la División.


su mejoramiento.
CONFIDENCIAL
____________________________
CONFIDENCIAL

PÁG. Nº:350 DE: 395
Estado Mayor




de las actividades.

actividades y operacionales de las Unidades de Ingeniería Militar de la ZODI.
9. Elaborar y supervisar el cumplimiento de la documentación para el estudio de

área, desde el punto de vista ingeniero.
11. Elaborar y supervisar el cumplimiento de los procedimientos para el empleo y

apoyo de las Unidades de Ingeniería Militar en las actividades de la ZODI.
AUXILIAR DE INGENIERÍA:
CONFIDENCIAL
____________________________
CONFIDENCIAL

PÁG. Nº:351 DE: 395
Estado Mayor
3. Ejecutar las inspecciones del terreno donde se ejecutaran las operaciones,

destacando los aspectos más importantes del mismo y que puedan ser de
provecho para el desarrollo de las operaciones, realizando su registro y
JEFE DEL DEPARTAMENTO DE PROYECTOS DE INGENIERÍA:

de la División.


su mejoramiento.




de las actividades.
CONFIDENCIAL
____________________________
CONFIDENCIAL

PÁG. Nº:352 DE: 395
Estado Mayor
8. Elaborar y supervisar el cumplimiento de la documentación para la

evaluación de proyectos de ingeniería en la jurisdicción, cumpliendo su
tramitación.
9. Elaborar los proyectos de obras de infraestructura y vialidad necesarios para

la ejecución de las operaciones.
DIBUJANTE PROYECTISTA:
2. Mantener el control de las herramientas y equipos asignados, garantizando

su operatividad y realizando su mantenimiento respectivo.
3. Evaluar los proyectos que se presenten, realizando el informe técnico

respectivo y las recomendaciones pertinentes.
6. Asesorar, de acuerdo a su especialidad, en la elaboración de los proyectos

de ingeniería de la jurisdicción.
7. Proponer los proyectos que de acuerdo a su experticia considere pertinentes

para el cumplimiento de las funciones de la División.
CONFIDENCIAL
____________________________
CONFIDENCIAL

PÁG. Nº:353 DE: 395
Estado Mayor
PERSONAL MILITAR
Jefe de la División Efectivo de
Tcnel. o
de Ingeniería Ingeniería Comando o Activo 1
CF
Militar Técnico
Jefe del
Efectivo de
Departamento de Cap. o
Ingeniería Comando o Activo 1
Planificación y TN
Técnico
Control
Auxiliar de
Tropa
Planificación y Ingeniería SM3 Activo 1
Profesional
Control
Jefe del
Efectivo de
Departamento de My. o
Acondicionamiento CC
Técnico
Ingeniero
Auxiliar de Tropa
Ingeniería SM3 Activo 1
Ingeniería Profesional
Jefe del
Efectivo de
Departamento de Cap. o
Proyectos de TN
Técnico
Ingeniería
PERSONAL CIVIL
CÓDIGO CANTIDAD
CARGO CARGO
Ingeniero Civil Inspector 01
Ingeniero Civil Proyectista 01
Dibujante Proyectista 01
CONFIDENCIAL
____________________________
CONFIDENCIAL
DEPENDENCIA: ZODI Nº 61 DELTA AMACURO.

PÁG. Nº:354 DE:395
Estado Mayor
División de Apoyo al Desarrollo Nacional VIGENCIA:

MISIÓN:
La División de Apoyo al Desarrollo Nacional a través de la Zona Operativa
de Defensa Integral N° 61, asegurará la plena participación de la Fuerza Armada
Nacional Bolivariana en la ejecución de operaciones de carácter social, en casos
de estados de excepción, manejo y protección de la población civil, participación
en el desarrollo nacional y el apoyo a las misiones presidenciales, tanto en
tiempos de paz como en tiempos de conflicto.
FUNCIONES:
1. Asesorar al Comandante de la ZODI Nº 61 Delta Amacuro todo lo relativo a
la planificación, organización, coordinación y ejecución de operaciones
militares en apoyo al desarrollo regional y asistencia social y humanitaria,
en tiempo de paz y durante Estados de Excepción, la ejecución de
estrategias que garanticen el empleo de las personas naturales y jurídicas
en la defensa integral del estado además del manejo y protección de la
población civil.
2. Mantener coordinaciones permanentes con los Órganos de la

Administración Pública de la región, a fin de establecer estrategias de
actuación cívico-militar en los periodos de paz y periodos de contingencias
o estados de excepción.
3. Coordinar y perfeccionar los mecanismos de participación de la Fuerza

Armada Nacional Bolivariana, con los órganos del Poder Público y demás
entes encargados de las actividades vinculadas con Misiones y Grandes
Misiones Presidenciales, como parte del apoyo al Desarrollo Nacional.
4. Evaluar el nivel en que se encuentran las unidades militares de la región en

relación a la integración cívico militar o participación de la población entes
públicos y privados, en lo correspondiente a la nueva concepción de la
defensa de todo un pueblo para la ejecución de operaciones militares, que
garanticen la defensa integral y el orden interno en cada una de las
jurisdicciones.
CONFIDENCIAL
____________________________
CONFIDENCIAL

PÁG.Nº:355 DE:395
Estado Mayor
ASUNTO: Funciones
5. Desarrollar planes estratégicos para asignar responsabilidades de

coordinación, enlace y ejecución de operaciones militares a las Áreas de
Defensa Integral, en cuanto al apoyo a la población civil, en caso de
contingencias y calamidades públicas y de asistencia social, manejo de
población civil y ayuda humanitaria.
6. Elaborar los planes y programas de la lucha no armada, bajo el principio de

corresponsabilidad del Estado y la sociedad civil en la Seguridad de la
Nación, con el fin de contribuir con su Defensa Integral, debiendo planificar y
ejecutar el entrenamiento necesario a tal fin.
7. Establecer planes y programas conducentes a la formación ideológica del

Poder Popular y fortalecer la conciencia revolucionaria para la Defensa
Integral de la Nación.
8. Participar activamente con entes Regionales en la planificación de proyectos

donde participe o apoye la FANB en el Desarrollo Nacional, promoviendo la
creación de Unidades Socio Productivas Cívico – Militar.
9. Generar lineamientos que permitan fortalecer la participación de la Fuerza

Armada Nacional Bolivariana en la Gestión Social de Riesgo y la Gestión
Integral de Riesgos Socionaturales y Tecnológicos.
10. Las demás funciones que señale la normativa vigente en todo el Territorio
Nacional.
CONFIDENCIAL
____________________________
CONFIDENCIAL

PÁG.Nº:356 DE:395
Estado Mayor
División de Apoyo al Desarrollo Nacional – Departamento de VIGENCIA:
Desarrollo Nacional.
ASUNTO: Funciones
1. Cumplir y hacer cumplir las órdenes y disposiciones emanadas del Director

de Apoyo al Desarrollo Nacional.
2. Llevar un seguimiento a las políticas públicas emitidas por el Ejecutivo

Nacional y Regional en todo lo relacionado al desarrollo nacional y regional.
3. Conocer las Políticas Públicas emitidas por el Ejecutivo Nacional y Regional

y la responsabilidad o influencia en la misión de la Zona Operativa de
Defensa Integral, en todo lo correspondiente al apoyo al desarrollo nacional y
regional.
4. Efectuar coordinaciones, reuniones de enlace y en general establecer

canales de comunicación efectivos, entre la Zona Operativa de Defensa
Integral y todos los órganos del poder popular, encargados de interactuar con
la población civil, consejos comunales y demás entes e instituciones que
requieran el apoyo y presencia de las Fuerza Armada Nacional Bolivariana.
5. Elaborar los planes y políticas para el apoyo y la participación activa de la
6. Fuerza Armada Nacional Bolivariana en el Desarrollo Nacional,

implementadas a través del CEOFANB.
7. Coordinar con los entes del Estado para el apoyo a los planes de asistencia
social a la población civil, para fomentar la participación activa de la FANB en
el Desarrollo Nacional.
CONFIDENCIAL
____________________________
CONFIDENCIAL

PÁG.Nº:357 DE:395
Estado Mayor
Departamento de Desarrollo Nacional – Oficina de VIGENCIA:
seguimiento a las Políticas Públicas.
ASUNTO: Funciones
1. Establecer contactos permanentes y enlaces con los órganos del poder

ejecutivo, Central y descentralizado, en materia del seguimiento a las
Políticas públicas.
2. Mantener el seguimiento y registro físico de todas las actividades vinculadas

con las políticas públicas en coordinación con cada una de las zonas
correspondientes a la Zona Operativa de Defensa Integral.
3. Realizar coordinaciones a fin de establecer las vías de comunicación

efectivas con todos los órganos del poder popular, encargados de interactuar
con la población civil, consejos comunales y demás entes e instituciones,
para establecer estrategias efectivas de operaciones cívico-militares en virtud
al nuevo pensamiento militar y nueva concepción de la defensa de todo un
pueblo, con cada una de las zonas correspondientes a la Zona Operativa de
Defensa Integral.
4. Evaluar el nivel de avance en que se encuentran las unidades militares de la

región en relación a la integración cívico-militar, en lo correspondiente a la
nueva concepción de la defensa de todo un pueblo, para la ejecución de
operaciones militares que garanticen la defensa integral y el orden interno en
cada una de las jurisdicciones.
5. Elaborar y mantener actualizados los Planes Estratégicos para asistencia

social y humanitaria, estados de excepción, manejo y protección de la
población civil, participación en el desarrollo nacional, de acuerdo con los
lineamientos y políticas que al respecto emanen del escalón superior.
CONFIDENCIAL
____________________________
CONFIDENCIAL

PÁG.Nº:358 DE:395
Estado Mayor
Departamento de Desarrollo Nacional – Oficina de VIGENCIA:
coordinación con los Ministerios del Poder Popular.
ASUNTO: Funciones
1. Efectuar todo tipo de coordinaciones, reuniones de enlace y en general

establecer canales de comunicación efectivos, entre la Zona Operativa de
Defensa Integral y todos los órganos del poder popular, encargados de
interactuar con la población civil, consejos comunales y demás entes e
instituciones que requieran el apoyo y presencia de las Fuerza Armada
Nacional Bolivariana, tanto de la administración pública centralizada como
descentralizada, y demás poderes públicos. En todas las actividades que
contribuyan al Desarrollo Nacional o Regional.
2. Planificar, coordinar y conducir jornadas cívicas militares de asistencia a las

comunidades, trabajo con los consejos Comunales y otras que determinen
las leyes de la República para atender casos de desastres y calamidades en
la jurisdicción.
3. Mantener actualizada la relación de los organismos públicos y las

organizaciones comunales de forma que se pueda establecer una
comunicación efectiva con los órganos operativos, administrativos y
funcionales de la comunidad.
4. Realizar las coordinaciones necesarias con los organismos públicos y demás

poderes públicos a fin de contribuir en el apoyo que se pueda prestar
aquellas personas que requieran ayuda de carácter humanitario.
CONFIDENCIAL
____________________________
CONFIDENCIAL
DEPENDENCIA: ZODI Nº 61 DELTA AMACURO. PÁG.Nº:359

DE:395
Estado Mayor
Departamento de Desarrollo Nacional – Oficina de Registro y
VIGENCIA:
Control de las actividades de la FANB en el Desarrollo
Nacional.
ASUNTO: Funciones
1. Registrar estadísticamente los resultados mensuales de las actividades

desarrolladas por la Zona Operativa de Defensa Integral, en los ámbitos tales
como el económico, el social, el cultural, soberanía, Reserva, Milicias
Bolivarianas, étnico, político, internacional, militar, seguridad ciudadana,
Jornadas humanitarias cívico militares de asistencia a las comunidades,
trabajo con los consejos Comunales, y otras que determinen las leyes de la
República.
2. Llevar un registro y control de todas las actividades en las que participa la

Zona Operativa de Defensa Integral, relacionada con el apoyo a las
comunidades, en apoyo al desarrollo nacional y regional.
3. Elaborar y actualizar la documentación mensual, trimestral, semestral, anual

y eventual correspondiente a las estadísticas, de las actividades
desarrolladas por la Zona Operativa de Defensa Integral, en las diversas
áreas de la Región: económico, el social, el cultural, soberanía, Reserva,
Milicias Bolivarianas, étnico, político, internacional, militar, seguridad
ciudadana, Jornadas humanitarias cívico militares de asistencia a las
comunidades, trabajo con los consejos Comunales, y otras que determinen
las leyes de la República.
4. Coadyuvar en la Implementación las políticas públicas, que estén

directamente relacionadas con las funciones y demás aspectos
operacionales de la Región Estratégica de Defensa Integral, según los
planes vigentes de la nación.
CONFIDENCIAL
____________________________
CONFIDENCIAL

DE:395
Estado Mayor
División de Apoyo al Desarrollo Nacional - Departamento de
Coordinación en casos de contingencias y Estados de VIGENCIA:
Excepción.
ASUNTO: Funciones
1. Mantener actualizado los planes referidos a la conducción de operaciones

donde participa el personal militar de la Zona Operativa de Defensa Integral
y la población civil, en garantía de la defensa integral de la nación, una vez
decretado el estado de excepción o en casos de presentarse situaciones de
desastres o calamidades púbicas.
2. Planificar, coordinar y conducir jornadas cívico-militares a las comunidades,

con la participación de la Fuerza Armada Nacional Bolivariana, Milicia
Bolivariana y consejos Comunales, en asistencia, rescate y salvamento y
otras que determinen las leyes de la República, para atender casos de
desastres y calamidades en la jurisdicción.
3. Elaborarlas las propuestas de los planes y políticas para la preparación,

prevención, mitigación, respuesta, y recuperación ante la ocurrencia de
eventos adversos que puedan afectar a la población.
4. Elaborar conjuntamente con las ADI, las propuestas de los planes y

programas de la lucha no armada que conducirá el CEOFANB, bajo el
principio de corresponsabilidad del Estado y la sociedad civil en la Seguridad
de la Nación, con el fin de contribuir con su Defensa Integral, debiendo
planificar y ejecutar el entrenamiento necesario a tal fin.
5. Establecer las coordinaciones conducentes a la participación de la FANB en

los estados de excepción y contingencia, con las otras dependencias del
CEOFANB, Ministerio del Poder Popular para la Defensa y otros entes del
Estado.
CONFIDENCIAL
____________________________
CONFIDENCIAL

PÁG.Nº:361 DE:395
Estado Mayor
Coordinación en casos de contingencias y Estados de VIGENCIA:
Excepción.
ASUNTO: Funciones
6. Desarrollar acciones que el CEOFANB dirigirá a través de la Zona Operativa

de Defensa Integral y otros entes del Estado, para apoyar o participar en los
estados de excepción o contingencia, con el fin de fortalecer la Defensa
Integral y la Seguridad de la Nación.
7. Supervisar el apoyo de la FANB a la Organización Nacional de Protección

Civil y Administración de Desastres, para enfrentar las contingencias.
8. Promover y participar junto con los organismos competentes, a los fines de

evaluar y verificar los planes de contingencia y/o Estados de Excepción.
9. Generar lineamientos que el CEOFANB impartirá para fortalecer la

participación de la FANB en las políticas nacionales en la Gestión Social de
Riesgo, así como en la Gestión Integral de Riesgos.
CONFIDENCIAL
____________________________
CONFIDENCIAL

DE:395
Estado Mayor
Departamento de Coordinación en casos de contingencias y
VIGENCIA:
Estados de Excepción - Oficina de Coordinación con las
Operaciones de Asistencia Humanitaria.
ASUNTO: Funciones
1. Elaborar un registro del nivel de avance en que se encuentran las unidades

militares de la región en relación a la integración cívico-militar, en lo
correspondiente a la nueva concepción de la defensa de todo un pueblo,
para la ejecución de operaciones militares que garanticen el bienestar y la
asistencia humanitaria en cada una de las jurisdicciones.
2. Ejecutar coordinaciones, reuniones de enlace y en general establecer

canales de comunicación efectivos, con todos los órganos del poder popular,
encargados de interactuar con la población civil, consejos comunales y
demás entes e instituciones, para establecer estrategias efectivas de
operaciones cívico-militares en virtud de la nueva concepción de la defensa
de todo un pueblo.
CONFIDENCIAL
____________________________
CONFIDENCIAL

DE:395
Estado Mayor
Estados de Excepción - Oficina de Coordinación en caso de VIGENCIA:
Estado de Excepción.
ASUNTO: Funciones
1. Mantener actualizado los planes referidos a la conducción de operaciones

donde participa el personal militar de la Zona Operativa de Defensa Integral y
la población civil, en garantía de la defensa integral de la nación una vez
decretado el estado de excepción o en casos de presentarse situaciones de
desastres o calamidades púbicas.

ejecutivo, central y descentralizado, en materia de seguimiento de una
situación de desastres o calamidades en alguna zona correspondiente a la
Zona Operativa de Defensa Integral.
3. Planificar, coordinar y conducir jornadas cívico-militares a las comunidades,

con la Fuerza Armada Nacional Bolivariana, Milicia Bolivariana y consejos
comunales, de asistencia y otras que determinen las leyes de la República
para atender casos de desastres y calamidades en la jurisdicción.
4. Mantener el seguimiento y registros en físico de todas las actividades

vinculadas en caso de estado de excepción.
CONFIDENCIAL
____________________________
CONFIDENCIAL

DE:395
Estado Mayor
VIGENCIA:
Estados de Excepción - Oficina de Estadísticas de Control
de Desplazados y Refugiados.
ASUNTO: Funciones
1. Registrar estadísticamente, los resultados mensuales de las actividades

áreas del país, tales como el económico, el social, el cultural, soberanía,
Reserva, Milicia Bolivariana, étnico, político, internacional, militar, seguridad
ciudadana, misiones presidenciales, actividades, Jornadas cívico-militares
de asistencia a las comunidades, trabajo con los consejos Comunales, y
otras que determinen las leyes de la República.
2. Mantener el seguimiento y registro físico de todas las acciones humanitarias

realizadas en la jurisdicción.
3. Elaborar los lineamientos y directrices que regirán la ejecución de acciones

humanitarias.
CONFIDENCIAL
____________________________
CONFIDENCIAL

DE:395
Estado Mayor
VIGENCIA:
Coordinación de Misiones Presidenciales.
ASUNTO: Funciones

ejecutivo, Central y descentralizado, en materia del seguimiento a las
Políticas públicas (Misiones Presidenciales) dirigidas a fortalecer el desarrollo
nacional.
2. Dirigir y controlar las actividades de las Áreas de Defensa Integral y Milicia

Bolivariana en apoyo de las Misiones Presidenciales.
3. Mantener actualizada la información de la participación de la FANB en las

Misiones Presidenciales.
4. Establecer los enlaces con el Coordinador del Sistema Nacional de Misiones

Presidenciales, así como los Comisionados de cada Misión.
5. Mantener el enlace directo con los jefes de sección de Apoyo al Desarrollo

Nacional de las Áreas de Defensa Integral, a los fines de registrar la
participación activa de las FANB en las Misiones Presidenciales.
CONFIDENCIAL
____________________________
CONFIDENCIAL

DE:395
Estado Mayor
Departamento de Coordinación de Misiones Presidenciales -
VIGENCIA:
Oficina de Seguimiento y Estadísticas.
ASUNTO: Funciones
1. Mantener actualizada la base de datos de cada una de las actividades que
se desarrollan en cada misión donde participa el personal militar de la Zona
Operativa de Defensa Integral y la población civil, en garantía de la defensa
integral de la nación.
2. Elaborar y actualizar la documentación mensual, trimestral, semestral, anual

y eventual correspondiente a las estadísticas, de las actividades
áreas de la región, tanto en lo económico, como en lo social, cultural, político,
internacional, misiones presidenciales, trabajo con los consejos comunales y
otras que determinen las leyes de la República y que influyan en el desarrollo
nacional y regional.
3. Mantener una evaluación constante de la situación de las Misiones

Presidenciales en las que participa la FANB y el impacto en el desarrollo
nacional y la Defensa Integral de la Nación.
4. Supervisar los lineamientos, planes y acciones, que a través de la Dirección

Conjunta, llevará a cabo el CEOFANB sobre la participación de la FANB en
las Misiones Presidenciales.
5. Establecer enlace con el Coordinador estadal del Sistema Nacional de

Misiones Presidenciales y los comisionados de cada una de las Misiones
Presidenciales en las que participa la FANB.
6. Realizar las coordinaciones con las otras dependencias del CEOFANB,

Ministerio del Poder Popular para la Defensa y los comisionados de las
diferentes Misiones Presidenciales en cuanto a la participación de la FANB
en las Misiones Presidenciales de acuerdo a las instrucciones impartidas por
el Comandante en Jefe.
CONFIDENCIAL
____________________________
CONFIDENCIAL

DE:395
Estado Mayor
Departamento de Coordinación de Misiones Presidenciales - VIGENCIA:
Oficina de Archivo y Base de Datos.
ASUNTO: Funciones
1. Registrar estadísticamente los resultados mensuales de las actividades

áreas del Estado, tales como el económico, el social, el cultural, soberanía,
Reserva, Milicia Bolivariana, étnico, político, internacional, militar, seguridad
ciudadana, misiones presidenciales, actividades, Jornadas cívico-militares de
asistencia a las comunidades, trabajo con los consejos comunales, y otras
que determinen las leyes de la República.
2. Mantener el seguimiento y registro físico de todas las actividades vinculadas

con las políticas públicas, (Misiones Presidenciales).
CONFIDENCIAL
____________________________
CONFIDENCIAL

DE:395
Estado Mayor
 Estado Mayor
 Departamento de Desarrollo Nacional.
 Departamento de Coordinación en casos de contingencias y
Estados de Excepción.
 Departamento de Coordinación de Misiones.
CONFIDENCIAL
____________________________
CONFIDENCIAL

PÁG.Nº:369 DE:395
Estado Mayor
DIVISIÓN DE APOYO AL
DESARROLLO NACIONAL.
SECRETARÍA.
DEPARTAMENTO DE DEPARTAMENTO DE DEPARTAMENTO DE MISIONES

DESARROLLO NACIONAL. COORDINACIÓN EN CASO DE PRESIDENCIALES.
ESTADOS DE EXCEPCIÓN.
OFICINA DE SEGUIMIENTO A OFICINA DE COORDINACIÓN CON

OFICINA DE SEGUIMIENTO Y
LAS POLÍTICAS PÚBLICAS. LAS OPERACIONES DE ASISTENCIA
ESTADÍSTICAS.
HUMANITARIAS.)
OFICINA DE COORDINACIÓN OFICINA DE COORDINACIÓN EN OFICINA DE ARCHIVO Y BASE

CON LOS MINISTERIOS DEL CASO DE ESTADOS DE DE DATOS.
PODER POPULAR. EXCEPCIÓN.
OFICINA DE REGISTRO Y OFICINA DE ESTADÍSTICAS DE

CONTROL DE LAS CONTROL DE DESPLAZADOS Y
ACTIVIDADES DE LA FANB EN REFUGIADOS.
EL DESARROLLO NACIONAL.
CONFIDENCIAL
____________________________
CONFIDENCIAL

DE:395
Estado Mayor
JEFE DE LA DIVISIÓN DE APOYO AL DESARROLLO NACIONAL:
1. Asesorar al comandante y 2do. comandante de la ZODI Nº 61 Delta Amacuro

en todo lo relativo a la planificación y coordinación de las operaciones de
participación activa en el desarrollo social de la nación, atención de
contingencias y calamidades públicas y asistencia social y ayuda
humanitaria y participación de la ciudadanía para la defensa militar y el
orden interno, en virtud a la nueva concepción de la defensa integral de la
nación.
2. Mantener actualizados los planes estratégicos operacionales referidos a la

conducción de operaciones de participación en el desarrollo social.
3. Mantener actualizada la apreciación de la situación de Desarrollo Social,

para los planes estratégicos operacionales referidos a la conducción de
operaciones de participación de la ciudadanía en la defensa de la fuerza
armada en el desarrollo nacional y regional, de apoyo en caso de
contingencias y calamidades públicas y de asistencia social y ayuda
humanitaria.
4. Planificar, organizar, coordinar y supervisar el apoyo a la Organización de

Protección Civil y Administración de Desastres.
5. Cumplir y hacer cumplir las órdenes emanadas por el Comando Superior.
6. Supervisar, evaluar y controlar las actividades de sus diferentes

departamentos a fin de cumplir la misión.
7. Elaborar el plan de actividades anuales de la División y el informe final de las

actividades cumplidas.
CONFIDENCIAL
____________________________
CONFIDENCIAL

DE:395
Estado Mayor
8. Mantener el control sobre los bienes muebles asignados a la División.
9. Garantizar la disciplina, alta moral bienestar de todo el personal de la

División.
10. Revisar periódicamente las doctrinas y procedimientos relativos al empleo de

la FANB en la participación activa y el apoyo en el Desarrollo Nacional,
situación de los Estado de Excepción y contingencia.
11. Las demás que señalen las leyes, Reglamentos y Directivas vigentes.
JEFE DEL DEPARTAMENTO DE DESARROLLO NACIONAL.
1. Mantener una evaluación constante de la Situación Geopolítica Nacional y

regional en cuanto al Desarrollo Nacional, la participación activa y apoyo de
la FANB en dicho desarrollo y el avance de la unión Cívico-Militar, en función
del fortalecimiento del apresto operacional de la FANB y la Defensa Integral.
2. Recomendar los lineamientos, planes, políticas y acciones para el apoyo o la

participación activa de la FANB en el Desarrollo Nacional, así como para el
fortalecimiento de la formación ideológica del Poder Constituido y Poder
Popular, conjuntamente con otros entes del Estado que contribuya a la
Seguridad de la Nación.
3. Tomar parte activa en la planificación de proyectos donde participe o apoye

la FANB en el Desarrollo Nacional, promoviendo la creación de Unidades
Socio Productivas Cívico – Militar, conjuntamente con el Ministerio del Poder
Popular para la Defensa.
CONFIDENCIAL
____________________________
CONFIDENCIAL
DE:395
Estado Mayor
4. Establecer las coordinaciones conducentes a la participación activa de la

FANB en el Desarrollo Nacional conjuntamente con las otras Dependencias
de la Ministerio del Poder Popular para la Defensa y otros entes del Estado.
5. Verificar el cumplimiento de los lineamientos, planes, programas, proyectos,

acciones y órdenes, llevadas a cabo por el CEOFANB a través de la
Dirección Conjunta a las REDI en referencia al desarrollo nacional.
6. Dirigir el proceso de planificación de las Operaciones y Ejercicios de

Participación Activa en el Desarrollo de la Nación, que a través de la
Dirección Conjunta, el CEOFANB lleve a cabo para elevar el nivel de apresto
operacional de la FANB y organizar al Poder Constituido y al Poder Popular,
en tiempo de paz, para la Defensa Integral.
7. Hacer un seguimiento constante a la Gestión del Departamento.
8. Supervisar y controlar al personal adscrito al Departamento.
JEFE DEL DEPARTAMENTO DE COORDINACIÓN EN CASO DE ESTADOS DE

EXCEPCIÓN Y CONTINGENCIA.
1. Asesorar al Jefe de la División de Apoyo al Desarrollo Nacional en cuanto al
apoyo y la participación de la FANB en los estados de excepción o
contingencia.
CONFIDENCIAL
____________________________
CONFIDENCIAL

DE:395
Estado Mayor
2. Mantener una evaluación constante de la Situación Geopolítica del país que

puedan generar estados de excepción o de contingencia producto conflictos
externos o internos, de emergencia económica o de catástrofes o
calamidades públicas, así como de la participación de la FANB en estas
situaciones y la Defensa Integral Nación, de acuerdo a la información
desplegada en la Sala Situacional, con la finalidad de asesorar al Director
Conjunto.
3. Recomendar al Director Conjunto los lineamientos, planes, políticas y

acciones para el fortalecimiento de la participación de la FANB en la Gestión
Social de Riesgo y Gestión Integral de Riesgo, así como en los estados de
excepción, que a través de la Dirección Conjunta llevará a cabo el
CEOFANB.
4. Tomar parte activa, conjuntamente con las REDI, en la elaboración de las

propuestas de las medidas y actividades en las diferentes formas de acción
de la lucha no armada que conducirá el CEOFANB, bajo el principio de
corresponsabilidad del Estado y la sociedad civil en la Seguridad de la
Nación, con el fin de contribuir con la Defensa Integral de cada región.
5. Realizar las coordinaciones en cuanto a la participación de la FANB en los

estados de excepción y contingencia, con las otras dependencias del
CEOFANB, Ministerio del Poder Popular para la Defensa y otros entes del
Estado.
6. Planificar, coordinar, ejecutar y supervisar las operaciones y ejercicio donde

participen las FANB como consecuencia de los estados de excepción o
contingencia.
CONFIDENCIAL
____________________________
CONFIDENCIAL

DE:395
Estado Mayor
7. Verificar el cumplimiento de los lineamientos, planes, programas, proyectos,

acciones y órdenes, llevadas a cabo por el CEOFANB a través de la
Dirección Conjunta a las REDI en referencia al desarrollo nacional.
8. Evaluar y verificar los planes de contingencia y/o estados de excepción junto

con los organismos competentes.
9. Supervisar el apoyo de la FANB a la Organización Nacional de Protección

Civil y Administración de Desastres para enfrentar las contingencias.
10. Hacer un seguimiento constante a la Gestión de su Dirección.
11. Supervisar y controlar al personal adscrito su Dirección.
12. Mantener actualizado el Plan de Localización del personal de su Dirección.
directivas e instrucciones vigentes y las órdenes del Comando Superior
JEFE DEL DEPARTAMENTO DE COORDINACIÓN DE MISIONES

PRESIDENCIALES.
1. Asesorar al Jefe de la División de Apoyo al Desarrollo Nacional en cuanto al

apoyo y la participación de la FANB en las Misiones Presidenciales.
2. Mantener una evaluación constante de la situación de las Misiones

Presidenciales en las que participa la FANB y el impacto en el desarrollo
nacional y la Defensa Integral de la Nación, de acuerdo a la información
desplegada en la Sala Situacional.
CONFIDENCIAL
____________________________
CONFIDENCIAL

DE:395
Estado Mayor
3. Planificar, coordinar, elaborar y supervisar los lineamientos, planes y

acciones, que a través de la Dirección Conjunta, llevará a cabo el CEOFANB
sobre la participación de la FANB en las Misiones Presidenciales.
4. Establecer enlace con el Coordinador del Sistema Nacional de Misiones
Presidenciales y los comisionados de cada una de las Misiones
Presidenciales en las que participa la FANB.
5. Mantener comunicación directa con los Directores de Apoyo al Desarrollo

Regional a los fines de registrar la participación activa de las unidades de la
FANB en las Misiones Presidenciales a nivel Regional.
6. Mantener el seguimiento de todas las actividades vinculadas con las

Misiones Presidenciales.
7. Realizar las coordinaciones con las otras dependencias del CEOFANB,

Ministerio del Poder Popular para la Defensa y los comisionados de las
diferentes Misiones Presidenciales en cuanto a la participación de la FANB
en las Misiones Presidenciales de acuerdo a las instrucciones impartidas por
el Comandante en Jefe.
8. Hacer un seguimiento constante a la Gestión de su Dirección.
9. Supervisar y controlar al personal adscrito a su Dirección.
10. Mantener actualizado el Plan de Localización del personal de su Dirección.
CONFIDENCIAL
____________________________
CONFIDENCIAL

DE:395
Estado Mayor
PERSONAL MILITAR
D A
Jefe de la División de Efectivo de
Apoyo al desarrollo Afín a su cargo Comando o Cnel. o CN Activo 1
Nacional Técnico
Efectivo de
Jefe del Departamento
Afín a su cargo Comando o Tcnel. o CF Activo 1
de Desarrollo Nacional
Técnico
Oficina de seguimiento a Efectivo de
Cap/1Tte/
las Políticas Públicas. Afín a su cargo Comando o Activo 1
Tte
Técnico
Oficina de Coordinación Efectivo de
Cap/1Tte/
con los Ministerios del Afín a su cargo Comando o Activo 1
Tte
Poder Popular. Técnico
Oficina de registro y
control de las Efectivo de
Cap/1Tte/
actividades de la FANB Afín a su cargo Comando o Activo 1
Tte
en el Desarrollo Técnico
Nacional.
Jefe del Departamento Efectivo de
de Coordinación en caso Afín a su cargo Comando o Tcnel. o CF Activo 1
de Estado de Excepción Técnico
Cap/1Tte/
con las Operaciones de Afín a su cargo Comando o Activo 1
Tte
Asistencia Humanitarias. Técnico
Cap/1Tte/
en caso de Estados de Afín a su cargo Comando o Activo 1
Tte
Excepción. Técnico
Oficina de Estadísticas
Efectivo de
de Control de Cap/1Tte/
Desplazados y Tte
Técnico
Refugiados.
Jefe del Departamento Efectivo de
de Misiones Afín a su cargo Comando o Tcnel. o CF Activo 1
Presidenciales Técnico
Efectivo de
Oficina de Seguimiento Cap/1Tte/
y Estadísticas. Tte
Técnico
Oficina de Archivo y Tropa
Afín a su cargo SM3/S1/S2 Activo 1
Base de Datos. Profesional
CONFIDENCIAL
____________________________
CONFIDENCIAL
CONFIDENCIAL
____________________________
CONFIDENCIAL
DEPENDENCIA: ZODI Nº 61 DELTA AMACURO PÁG.Nº:377

DE:395
Estado Mayor
PERSONAL CIVIL
CÓDIGO CANTIDAD
CARGO CARGO
24.313 Secretaria B1 01
CONFIDENCIAL
____________________________
CONFIDENCIAL

DE:395
Estado Mayor
División de Régimen Especial de Seguridad VIGENCIA:
MISIÓN:
Planificar, programar, dirigir, ejecutar y controlar las medidas generales de

seguridad para el control, manejo, resguardo y protección de las informaciones o
materiales clasificados a fin de establecer el régimen de seguridad de las unidades
militares y dependencias administrativas adscritas a la Zona Operativa de Defensa
Integral Nº 61 Delta Amacuro, con el fin de garantizar el secreto militar.
FUNCIONES:
1. Difundir y supervisar el cumplimiento de las normas y procedimientos

establecidos en la legislación vigente y lo dispuesto en los documentos
rectores de la FANB, para la seguridad y protección de la información oficial
en el sector defensa.
2. Mantener actualizada la biblioteca sobre los documentos que dictaminen los

procedimientos de clasificación y resguardo de la documentación militar.
3. Elaborar, proponer, supervisar y controlar el cumplimiento de las normas del

régimen especial de seguridad para el manejo, resguardo y protección de la
información oficial en las Unidades Militares, Unidades de Milicia y
dependencias administrativas adscritas a la ZODI Nº 61.
4. Elaborar, proponer, supervisar y controlar el cumplimiento de las normas,

regulaciones especiales de seguridad y procedimientos para el control de
acceso del personal orgánico y no orgánico a las diferentes áreas de la ZODI
Nº 61.
CONFIDENCIAL
____________________________
CONFIDENCIAL

DE:395
Estado Mayor
ASUNTO: Funciones
5. Evaluar y supervisar el cumplimiento de las normas y procedimientos para el

control de acceso del personal orgánico y no orgánico a las sedes y
dependencias de las ADI, orientando el establecimiento de las mismas.
6. Controlar, en coordinación con la División de Comunicaciones, el

cumplimiento e implementación de las medidas previstas para la seguridad
tecnológica y cibernética.
7. Planificar la adquisición de materiales, equipos y sistemas tecnológicos de

protección y control de acceso a las áreas y dependencias de la ZODI Nº 61.
8. Establecer los formatos para el llenado de los libros de control de acceso,

control de actividades y control de la documentación de las dependencias de
la ZODI, difundiéndolo a las ADI, Unidades Militares y Unidades de Milicia
adscritas a la ZODI Nº 61. Para su adaptación y aplicación.
9. Establecer, difundir y supervisar el cumplimiento de las normas y

procedimientos para la clasificación, reclasificación, registro, control,
manipulación, archivo (activo y pasivo) y destrucción de la información y
documentación elaborada y recibida por la ZODI y Unidades adscritas.
10. Elaborar, difundir y cumplir el cronograma de inspecciones anuales a las

Unidades adscritas a la ZODI Nº 61. y sus dependencias, a fin de comprobar
y supervisar el cumplimiento de las normas, regulaciones y procedimientos
del régimen especial de seguridad.
CONFIDENCIAL
____________________________
CONFIDENCIAL

DE:395
Estado Mayor
ASUNTO: Funciones
11. Mantener informado al Comandante y al 2° Comandante y JEM de la ZODI

Nº 61 Delta Amacuro de aquellas deficiencias y situaciones que afectan el
cumplimiento de las reglamentaciones establecidas, haciendo las propuestas
de medidas que se adoptarán para corregirlas, supervisando el cumplimiento
de las instrucciones recibidas al respecto.
12. Organizar y asegurar, en coordinación con la Dirección de Régimen Especial

de Seguridad de la REDI GUAYANA, el cumplimiento de las medidas
restrictivas de acceso del personal y de las medidas de compartimentación
del secreto militar, durante la ejecución de eventos en la jurisdicción de
Portuguesa, relacionados con la seguridad y defensa, en los que participe el
Alto Mando de la FANB, personalidades extranjeras, miembros de la
Administración Pública y otras instituciones.
CONFIDENCIAL
____________________________
CONFIDENCIAL

DE:395
Estado Mayor
División de Régimen Especial de Seguridad – Departamento VIGENCIA:
de Seguridad de Instalaciones
ASUNTO: Funciones
FUNCIONES:
1. Establecer, cumplir y hacer cumplir los procedimientos para el control de

acceso a las diferentes áreas de la ZODI, llevando el registro del personal
visitante y el área a la que va.
2. Elaborar, en conjunto con el Comandante de la Compañía de Servicios, el

Plan de Defensa Inmediata y de Defensa de Sector de la ZODI, coordinando
su accionar con los planes de defensa de las Unidades vecinas.
3. Establecer, en conjunto con el Comandante de la Compañía de Servicios, los

puntos de centinelas para los servicios diurnos y nocturnos de la ZODI.
4. Establecer los puntos de control para la verificación del personal visitante y

sus vehículos, verificando el cumplimiento de los procedimientos para el
chequeo, así como la adopción de medidas preliminares en caso de una
novedad.
5. Efectuar el estudio de la capacidad de amortiguación y de recuperación de

las instalaciones, recomendando su uso y las acciones pertinentes para
reforzarlas, en especial aquellas destinadas para el almacenamiento de
municiones, armamentos y equipamiento militar.
CONFIDENCIAL
____________________________
CONFIDENCIAL

DE:395
Estado Mayor
de Seguridad de Información
ASUNTO: Funciones
FUNCIONES:
1. Establecer, cumplir y hacer cumplir los procedimientos para la clasificación y

control de la documentación emitida y/o recibida por la ZODI.
2. Establecer, cumplir y hacer cumplir los procedimientos para el acceso y

manejo de los documentos clasificados, tanto digital como físico, llevando el
registro del personal que accede a la misma y de quien autorizó.
3. Supervisar los procedimientos de control que se llevan en el archivo

clasificado (físico y digital) de la ZODI, remitiendo las recomendaciones
pertinentes.
4. Elaborar, cumplir y hacer cumplir los procedimientos para el manejo digital de

documentación clasificada.
5. Proponer el uso de canales digitales seguros para el intercambio digital de

documentación oficial, incluyendo el cifrado y clave de acceso.
6. Proponer el uso de aplicaciones o programas de detección de virus

informáticos y programas espías en todas las computadoras de as ZODI,
aunque no tengan acceso a internet.
7. Verificar mensualmente el estado, funcionamiento y capacidad de

transmisión de datos de los equipos informáticos de la ZODI.
CONFIDENCIAL
____________________________
CONFIDENCIAL

DE:395
Estado Mayor
de Seguridad de Información
ASUNTO: Funciones
8. Elaborar, en conjunto con el Departamento de Seguridad de Instalaciones, la

red de vigilancia electrónica de la ZODI, evaluando su funcionamiento
mensualmente.
9. Realizar el mantenimiento preventivo de los equipos informáticos, desde el

punto de vista del software.
10. Elaborar e implementar, en conjunto con el Departamento de Seguridad de

Instalaciones, los procedimientos electrónicos de control de acceso a las
instalaciones de la ZODI.
CONFIDENCIAL
____________________________
CONFIDENCIAL

PÁG.Nº:384 DE:395
Estado Mayor
 Estado Mayor
 Departamento de Seguridad de Instalaciones
 Departamento de Seguridad de Información
CONFIDENCIAL
____________________________
CONFIDENCIAL

DE:395
Estado Mayor
DIVISIÓN DE RÉGIMEN
ESPECIAL DE SEGURIDAD
DEPARATAMENTO DE DEPARATAMENTO DE
SEGURIDAD DE SEGURIDAD DE
INSTALACIONES INFORMACIÓN
CONFIDENCIAL
____________________________
CONFIDENCIAL

DE:395
Estado Mayor
DIVISIÓN DE RÉGIMEN
ESPECIAL DE SEGURIDAD
0TCNEL. o CF Jefe
DEPARATAMENTO DE
DEPARATAMENTO DE SEGURIDAD DE
SEGURIDAD DE INFORMACIÓN
INSTALACIONES
01 Cap. o TN Jefe
01 Cap. o TN Jefe 01 Ptte. o TF Especialista en
01 Ptte. o TF Especialista en Defensa Cibernética
Seguridad de Instalaciones 01 S1. Especialista de redes
Informáticas
CONFIDENCIAL
____________________________
CONFIDENCIAL

DE:395
Estado Mayor
JEFE DE LA DIVISIÓN DE REGIMEN ESPECIAL DE SEGURIDAD:


su mejoramiento.





demanden.
CONFIDENCIAL
____________________________
CONFIDENCIAL

DE:395
Estado Mayor
10. Supervisar la elaboración y ejecución de los procedimientos ordinarios y

especiales para la seguridad de las instalaciones e información.
11. Elaborar y cumplir el Plan de actividades anuales de la dependencia, y

demás documentación emitida por la dependencia para el control, registro y
13. Inculcar y adoctrinar al personal orgánico sobre la cultura del secreto, las
regulaciones de acceso a las áreas administrativas de la ZODI, y el correcto
manejo de la documentación clasificada.
14. Elaborar y difundir los informes de lecciones aprendidas en referencia al

Régimen Especial de Seguridad, tramitando las recomendaciones
pertinentes.
JEFE DEL DEPARTAMENTO DE SEGURIDAD DE INSTALACIONES:

de la División.
2. Planificar y coordinar el desarrollo de las actividades de la dependencia.

su mejoramiento.
CONFIDENCIAL
____________________________
CONFIDENCIAL

DE:395
Estado Mayor


cargo.

8. Supervisar el cumplimiento de los procedimientos ordinarios y especiales

para la seguridad de las instalaciones.
9. Contribuir en la elaboración y cumplimiento del Plan de actividades anuales

de la dependencia, y demás documentación emitida por la dependencia para
el control, registro y ejecución de las actividades.
11. Inculcar y adoctrinar al personal orgánico sobre la cultura del secreto y las
regulaciones de acceso a las áreas administrativas de la ZODI.

pertinentes.
CONFIDENCIAL
____________________________
CONFIDENCIAL

DE:395
Estado Mayor
ESPECIALISTA EN SEGURIDAD DE INSTALACIONES:
1. Cumplir y controlar el cumplimiento de todas las funciones y actividades de la


su mejoramiento.
3. Mantener el registro de las actividades ejecutadas, informando las


cargo.

7. Evaluar los procedimientos ordinarios y especiales para la seguridad de las

instalaciones, supervisando su cumplimiento y tramitando las
recomendaciones y cambios pertinentes.
8. Redactar y tramitar la documentación ordinaria y especial de la

dependencia.
CONFIDENCIAL
____________________________
CONFIDENCIAL

DE:395
Estado Mayor
10. Contribuir con el adoctrinamiento del personal orgánico sobre la cultura del
secreto y las regulaciones de acceso a las áreas administrativas de la ZODI.
JEFE DEL DEPARTAMENTO DE SEGURIDAD DE INFORMACIÓN:

de la División.
2. Planificar y coordinar el desarrollo de las actividades de la dependencia.

su mejoramiento.


cargo.

8. Supervisar el cumplimiento de los procedimientos ordinarios y especiales

para la seguridad de los documentos e información que maneja la ZODI
sobre cualquier aspecto.
CONFIDENCIAL
____________________________
CONFIDENCIAL

DE:395
Estado Mayor
9. Elaborar y hacer firmar las cauciones del personal autorizado para el manejo
de documentación clasificada.
10. Establecer y difundir los niveles de manejo de material clasificado,

permitiendo la compartimentación de la información.
11. Contribuir en la elaboración y cumplimiento del Plan de actividades anuales

de la dependencia, y demás documentación emitida por la dependencia para
el control, registro y ejecución de las actividades.
13. Inculcar y adoctrinar al personal orgánico sobre la cultura del secreto y las
regulaciones para el manejo, archivo, distribución y destrucción de la
documentación clasificada de la ZODI.

pertinentes.
ESPECIALISTA EN DEFENSA CIBERNÉTICA:

2. Elaborar y aplicar los protocolos de seguridad para el acceso a internet con

los equipos orgánicos de la ZODI.
CONFIDENCIAL
____________________________
CONFIDENCIAL

DE:395
Estado Mayor
3. Elaborar y aplicar los procedimientos para la verificación de los equipos

informáticos, controlando los programas y aplicaciones instaladas.
4. Contribuir con el cumplimiento de los deberes del Jefe del Departamento de

Seguridad de Información.
5. Mantener el registro de las actividades ejecutadas, informando las


cargo.
7. Programar y cumplir el mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos

informáticos de la ZODI.

10. Administrar el archivo digital de la Unidad.
11. Redactar y tramitar la documentación ordinaria y especial de la

dependencia.
CONFIDENCIAL
____________________________
CONFIDENCIAL

DE:395
Estado Mayor
13. Contribuir con el adoctrinamiento del personal orgánico sobre la cultura del
secreto y las regulaciones para el manejo, archivo, distribución y destrucción
de la documentación clasificada (digital y física) de la ZODI.
ESPECIALISTA DE REDES INFORMÁTICAS:

2. Elaborar y aplicar los protocolos de seguridad para el monitoreo y control de

las redes informáticas de la ZODI.
3. Contribuir con la verificación de los equipos informáticos, controlando los

programas y aplicaciones instaladas.
4. Contribuir con el cumplimiento de los deberes del Jefe del Departamento de

Seguridad de Información y del Especialista en Defensa Cibernética.

cargo.
CONFIDENCIAL
____________________________
CONFIDENCIAL

DE:395
Estado Mayor
PERSONAL MILITAR
Efectivo de
de Régimen
Afín a su cargo Comando o My. o CC Activo 1
Especial de
Técnico
Seguridad
Jefe del
Efectivo de
Departamento de
Seguridad de
Técnico
Instalaciones
Seguridad de Afín a su cargo Comando o Ptte. o TF Activo 1
Instalaciones Técnico
Jefe del
Efectivo de
Departamento de
Seguridad de
Técnico
Información
Efectivo de
Especialista en
Afín a su cargo Comando o Ptte. o TF Activo 1
Defensa Cibernética
Técnico
Especialista en Tropa
Afín a su cargo S1 Activo 1
Redes Informáticas Profesional
PERSONAL CIVIL
CÓDIGO CANTIDAD
CARGO CARGO
No aplica
EUCLIDES RAFAEL BRITO ROJAS

Vicealmirante
CONFIDENCIAL

Manual de Organigrama

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MANUAL DE ORGANIZACIÓN

DEPENDENCIA: ZODI N° 61DELTA AMACURO PÁG. Nº: 01 DE:

TUCUPITA, 25 DE AGOSTO 2020

Por disposición de este Comando, y hasta tanto se publique mediante

EUCLIDES RAFAEL BRITO ROJAS

ZONA OPERATIVA DE DEFENSA INTEGRAL N° 61 “DELTA AMACURO”

DEPENDENCIA: ZODI N° 61 DELTA AMACURO PÁG. Nº: 02 DE:

ZONA OPERATIVA DE DEFENSA INTEGRAL N° 61 “DELTA AMACURO”

DEPENDENCIA: ZODI N° 61 DELTA AMACURO PÁG. Nº: 03 DE:

El presente manual ha sido elaborado en base al análisis, revisión y

Su objeto es presentar en ordenada, lógica y sistemáticamente, la

Por ser un elemento orientador, puede ser utilizado como fuente de

ZONA OPERATIVA DE DEFENSA INTEGRAL N° 61 “DELTA AMACURO”

DEPENDENCIA: ZODI N° 61 DELTA AMACURO PÁG. Nº: 04 DE:

La ZODI N° 61, para la ejecución de cualquier acto o procedimiento, actúa

 Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, Gaceta Oficial

 Ley Orgánica de la Fuerza Armada Nacional Bolivariana, Gaceta Oficial

 Ley Orgánica de Seguridad de la Nación, Gaceta Oficial N° 37.594 de fecha

 Ley Orgánica sobre Estados de Excepción, Nº 37.261 de fecha

 Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo

 Ley Orgánica de Planificación Pública y Popular, publicada en la Gaceta

 Ley Orgánica del Estatuto de la Función Pública, publicada en la Gaceta

 Ley contra la Corrupción, publicada en la Gaceta Oficial N° 5.637

 Decreto N° 6.217 con Rango, Valor y Fuerza de Ley Orgánica de la

ZONA OPERATIVA DE DEFENSA INTEGRAL N° 61 “DELTA AMACURO”

DEPENDENCIA: ZODI N° 61 DELTA AMACURO PÁG. Nº:05 DE:

 Reforma Parcial del Reglamento de las Condiciones de Higiene y

 Directiva General Nº MPPD-OPP-2008-13-05-/002, mediante la cual se

 Directiva General Nº MPPD-OPP-2008-13-05-/006, mediante la cual se

 Resolución N° 013146, mediante el cual se establece la Estructura

 Plan de Desarrollo de la Fuerza Armada Nacional Bolivariana para la

ZONA OPERATIVA DE DEFENSA INTEGRAL N° 61 “DELTA AMACURO”

PÁG. Nº:06 DE:

ASUNTO: Misión y funciones

Planificar, dirigir, ejecutar y controlar las operaciones específicas, conjuntas

1. Realizar el estudio estratégico de la jurisdicción territorial correspondiente,

2. Formular, coordinar y ejecutar, en el estado Delta Amacuro y bajo el

3. Planificar, coordinar, dirigir y controlar el empleo de las unidades de la

ZONA OPERATIVA DE DEFENSA INTEGRAL N° 61 “DELTA AMACURO”

PÁG. Nº:07 DE:

4. Planificar, ejecutar, controlar y evaluar los ejercicios, maniobras,

5. Coordinar y supervisar la ejecución de los planes de contingencia para

6. Ejercer, en coordinación con la autoridad civil correspondiente, el control de

7. Planificar, coordinar y supervisar la ejecución de todas las fases de la

8. Coordinar con las Unidades militares y de Milicia la ejecución de proyectos

9. Establecer la organización y dictar las normas y criterios necesarios para el

10. Dirigir y controlar el proceso de adiestramiento de las Unidades

ZONA OPERATIVA DE DEFENSA INTEGRAL N° 61 “DELTA AMACURO”

PÁG. Nº:08 DE:

11. Decidir la ejecución de actividades y tareas de toda índole donde esté

12. Administrar y controlar todos los recursos (talento humano, recursos

13. Supervisar el cumplimiento de los procedimientos técnico-operacionales y

14. Establecer los criterios generales que dirigen la elaboración, ejecución,

15. Aplicar y hacer cumplir los criterios, principios y preceptos doctrinarios

16. Supervisar el cumplimiento de todas las órdenes emanadas por el escalón

17. Asumir los servicios de Guarnición en el estado Delta Amacuro.

PÁG. Nº:09 DE:

ASUNTO: Estructura orgánica

 Comando de la ZODI 61 DELTA AMACURO

 Segundo Comando y Jefatura del Estado Mayor

ZONA OPERATIVA DE DEFENSA INTEGRAL N° 61 “DELTA AMACURO”

PÁG. Nº:10 DE: