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  • Plantilla Informe de Selección

    Cargado por

    Carlos Fabián Giraldo Ríos
    4 vistas8 páginas
    Este informe de evaluación psicotécnica presenta los resultados de la evaluación de un candidato para un cargo. Se incluye información general como nombre, edad y formación académica. También se detalla la trayectoria laboral del candidato, sus principales logros y aspectos básicos de personalidad. Luego analiza las competencias evaluadas e identifica fortalezas y áreas de mejora. Finalmente, concluye que el perfil del candidato se ajusta al perfil requerido para el cargo.

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    Este informe de evaluación psicotécnica presenta los resultados de la evaluación de un candidato para un cargo. Se incluye información general como nombre, edad y formación académica. También se detalla la trayectoria laboral del candidato, sus principales logros y aspectos básicos de personalidad. Luego analiza las competencias evaluadas e identifica fortalezas y áreas de mejora. Finalmente, concluye que el perfil del candidato se ajusta al perfil requerido para el cargo.

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    Este informe de evaluación psicotécnica presenta los resultados de la evaluación de un candidato para un cargo. Se incluye información general como nombre, edad y formación académica. También se detalla la trayectoria laboral del candidato, sus principales logros y aspectos básicos de personalidad. Luego analiza las competencias evaluadas e identifica fortalezas y áreas de mejora. Finalmente, concluye que el perfil del candidato se ajusta al perfil requerido para el cargo.

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    de 8

    Código: GH-F-

    INFORME DE EVALUACIÓN PSICOTÉCNICO Fecha emisión:

    Versión: 01

    INFORME DE EVALUACIÓN

    NOMBRE DEL CANDIDATO:

    CARGO:

    ELABORADO POR:

    2019
    Código: GH-F-
    INFORME DE EVALUACIÓN PSICOTÉCNICO Fecha emisión:
    Versión:

    CONTENIDO

    APARTADOS PAG

    INFORMACIÓN GENERAL DEL CANDIDATO 3

    COMPOSICIÓN FAMILIAR 3

    FORMACIÓN ACADEMICA 4

    TRAYECTORIA LABORAL 4

    PRINCIPALES LOGROS 5

    ASPECTOS BÁSICOS DE PERSONALIDAD 5

    ANALISIS POR COMPETENCIAS 6

    FORTALEZAS Y ASPECTOS POR MEJORAR 10

    CONCEPTO FINAL 11

    PERFIL DEL CARGO 12


    Código: GH-F-
    INFORME DE EVALUACIÓN PSICOTÉCNICO Fecha emisión:
    Versión: 01

    I. INFORMACIÓN GENERAL DEL CANDIDATO


    NOMBRE DEL CARGO
    NOMBRE DEL CANDIDATO (A)
    PROFESIÓN
    EDAD
    FECHA DE NACIMIENTO
    TELEFONO

    II. COMPOSICIÓN FAMILIAR


    III. FORMACIÓN ACADÉMICA

    IV. TRAYECTORIA LABORAL


    EMPRESA CARGO
    V. PRINCIPALES LOGROS LABORALES

    VI. ASPECTOS BÁSICOS DE PERSONALIDAD

    VV
    VIII. CONCEPTO FINAL
    PRINCIPALES FORTALEZAS OPORTUNIDADES DE MEJORAMIENTO SUGERENCIAS PARA MAXIMIZAR EL POTENCIAL
    IX. CONCEPTO FINAL
    X. PERFIL DEL CARGO
    EDUCACIÓN

    FORMACIÓN

    EXPERIENCIA

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