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UNIVERSIDAD DE SANTIAGO DE CHILE

FACULTAD TECNOLOGICA
DEPTO. TECNOLOGIAS INDUSTRIALES

INFORME DE DESEMPEÑO EN LA EMPRESA

NOMBRE DEL ESTUDIANTE :

EMPRESA :

RUBRO :

DIRECCION :

AREA EN LA QUE EL ESTUDIANTE

CUMPLIO SU INDUCCION LABORAL:

NOMBRE DEL SUPERVISOR DIRECTO:

CARGO :
Email:
TELEFONOS :

INSTRUCCIONES:
Marque con una X la letra correspondiente a la alternativa que mejor interprete su opinión
respecto del alumno. Le rogamos se sirva responder todos los aspectos que se presentan a
continuación. La no consideración de un aspecto puede perjudicar notablemente la evaluación.

1. CONOCIMIENTOS PROFESIONALES

a) Domina y aplica los conocimientos exigibles al nivel del medio

b) Aceptables para el nivel técnico de su especialidad

c) Acusa cierto déficit, deberá perfeccionarse

No domina los conocimientos y habilidades correspondiente al nivel

d)
de técnico

Nota: Si marcó la alternativa c), indique los aspectos que deberán ser objeto de
perfeccionamiento profesional:
 2

Si marcó la alternativa d), indique en qué aspectos se encuentran las mayores

dificultades:

2. ADAPTABILIDAD EN EL TRABAJO

Se adapta fácilmente a los cambios. Resuelve sin dificultades

a)
problemas no habituales

No tiene mayores problemas de adaptación. Resuelve problemas

b)
no habituales con alguna dificultad

Le cuesta enfrentar situaciones nuevas. Se desconcierta frente a

c)
situaciones que salen de la rutina.

d) Reticente a los cambios. No sabe enfrentar situaciones nuevas

3. ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO

a) Planifica adecuadamente su trabajo y luego actúa

b) Sólo a veces planifica su trabajo

c) Generalmente improvisa su trabajo

d) Carece de métodos de trabajo

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4. EJECUCION DEL TRABAJO

a) Realiza todo tipo de trabajos de su especialidad

b) Ejecuta la gran mayoría de los trabajos de su especialidad

c) Sólo ejecuta las tareas fáciles de su especialidad

d) Ejecuta tareas mínimas relacionadas con su especialidad

e) Sólo ejecuta las tareas de su agrado

5. RESPONSABILIDAD

a) Siempre informa de sus trabajos dentro de los plazos previstos

b) La mayoría de las veces informa de su labor a tiempo

A veces se retrasa en terminar su informe aunque por motivos

c)
justificados

d) Muchas veces termina su labor con retraso

Jamás termina su labor a tiempo

e)

6. INICIATIVA

a) Siempre asume la iniciativa, para poner las ideas en práctica

b) No siempre asume la iniciativa, presenta algún temor

c) Siempre espera que los demás tomen la iniciativa

d) Carece de iniciativa
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7. INTEGRACION AL GRUPO

a) Dirige al grupo, tiene condiciones de liderazgo

b) Se integra y participa en el grupo sin mayores dificultades

c) Retraído, se integra al grupo de trabajo con ciertas dificultades

d) No se integra al grupo, actúa aisladamente

8. COOPERACION CON EL TRABAJO

a) Muy colaborador, siempre dispuesto a ayudar

b) Casi siempre colabora con sus compañeros

c) Ayuda cuando se le necesita

d) Poco dispuesto a cooperar. Siempre da excusas

Nunca coopera con sus compañeros

e)

9. DISPOSICION EN EL TRABAJO

a) Sigue cuidadosamente las órdenes que se le entregan

b) Acepta las órdenes pero a veces pone algunos reparo

c) De trato difícil, le cuesta acatar órdenes

d) No acata órdenes

NOMBRE, FIRMA Y TIMBRE

SUPERVISOR DIRECTO

FECHA _________________________