INFORME POR SERVICIOS PROFESIONALESPRESTADOS CONTRATADOS BAJO EL

RENGLON PRESUPUESTARIO 029 OTRAS REMUNERACIONES DE PERSONAL TEMPORAL

CORRESPONDIENTE AL MES DE MAYODE 2023
INFORMACION CONTRACTUAL:

No. CONTRATO 070-029-2023

NOMBRE Y APELLIDOS Edwinn Rolando González Ochoa
TIPO DE SERVICIOS PRESTADOS Servicios Técnicos
Servicios Profesionales X
PLAZO DEL CONTRATO DEL: 01/04/2023 AL:31/05/2023
PERIODO DE ESTE INFORME DEL:01/05/2023 AL: 31/05/2023
FECHA DE PRESENTACION DE 26 de mayode 2023
INFORME
HONORARIOS Q 12,000.00
Informe correspondiente al pago número: segundo
Unidad donde se presta el servicio: Gerencia Municipal
Nombre del Jefe de la unidad donde se presta el servicio: Licda. Nelsy Sofia Barrera
Laines

Señor
Luis Gabriel Rosales Orellana
Alcalde Municipal
Municipalidad de Jutiapa
Departamento de Jutiapa

Me dirijo a usted, para presentar el informe correspondiente al mes de mayode 2023, de

conformidad con lo especificado en el contrato 070-029-2023 por servicios prestados a la
Municipalidad de Jutiapa.

Términos de Referencia PRODUCTOS ENTREGADOS

1. Hacer análisis de la situación Se han sostenido reuniones con empleados

actual en cuanto a las
estrategias que se utilizan en las
áreas correspondientes para
trabajar en favor del desarrollo
municipal.
municipales, encargados de áreas, y jefaturas;
con el objeto de hacer un análisis operacional
en cuanto a las estrategias implementadas y el
sistema de ejecución y seguimiento de
proyectos y programas de Desarrollo Social y
Comunitario.

Se han capacitado y brindado orientación con el

objeto de mejorar las capacidades y aptitudes
del personal municipal en cuanto a la atención a
los vecinos y el seguimiento de los proyectos y
programas.

1
 Se realizaron reuniones con personal
administrativo municipal y concejales, para
determinar procesos de seguimiento a
expedientes y resolución de casos conflictivos.

Presentación de propuestas de capacitación

para todo el personal municipal.

2. Realiza visitas de campo

siguiendo las instrucciones que Se realizaron recorridos por las diferentes
la autoridad superior le solicite. unidades municipales para determinar procesos
y procedimientos dedicados a producir la
información precisa y de calidad requerida para
la formulación y gestión de las políticas públicas
municipales.

Verificar que las unidades de planificación y

atención a los vecinos cumplan con las
funciones de controlar, dirigir, ejecutar,
organizar, programar y supervisar las
actividades relacionadas con la naturaleza de su
Unidad.

3. Realizar propuestas y Por instrucciones superiores se ha participado

actividades necesarias para en eventos sociales y actividades institucionales
alcanzar los objetivos para verificar la objetividad de las actividades y
propuestos por el Señor Alcalde que n las mismas se realicen los protocolos de
y el Honorable Concejo atención al vecino y seguimiento a sus
Municipal. requerimientos

Se le ha dado acompañamiento a Concejales y

Directores de la institución en sus diferentes
actividades y funciones, ya que promueven la
solidaridad y participación entre los vecinos, se
relaciona con instituciones de la zona, reciben y
consideran propuestas de participación y la
gestión comunitaria.

2
4. Realizar de manera constante y Las estrategias deben estar formadas siempre
consistentes estrategias con antelación a adoptar las acciones, en lugar
propuestas. de decidir cómo hacer algo después de que lo
ha hecho; sin una idea clara del cómo, las
acciones pueden perder tiempo y esfuerzo, y
fallar en beneficiarse de las oportunidades que
van surgiendo.
eunión de las comisiones de salud y medio
ambiente, para informar sobre los avances en la
implementación del reglamento de manejo de
desechos.

Reunión con miembros del Consejo Municipal, y

Gerente Municipal y Señor Alcalde y miembros
de la Mesa Técnica, para dar a conocer el nuevo
reglamento de desechos sólidos.

Las estrategias deberán fortalecer el Plan

Estratégico de Desarrollo Municipal,
la propuesta estratégica se basa en una nueva
formulación de la visión y la misión de la
Municipalidad, formulación de factores críticos
de éxito y ventajas competitivas, principios
corporativos, objetivos y el planteamiento de las
metas, políticas e indicadores para el
cumplimiento de los objetivos formulados.

La participación en apoyo al señor Alcalde y su

Concejo, será inmediata y a requerimiento en
temas específicos, en los cuales exista
involucramiento para su mejor desarrollo y
sobre todo, velando por la institucionalidad y
buena imagen de la municipalidad.

5. Participar en todas las Apoyar al alcalde es sus multiples actividades.

actividades que sean necesarias
en apoyo al Señor Alcalde Visitas acomunidades
Municipal y su Concejo. Reuniones de trabajo con lideres comunitarios
Reuniones de trabajo con la sociedad civil
Inauraciones y demas actividades que su cargo
le requieran.

6. Apoyar y coordinar actividades a

fin de fortalecer los comités Participación en las diferentes reuniones de
comunitarios y lleven desarrollo Cocodes y organizaciones de vecinos y

3
 a través de la gestión municipal.
comerciantes y representes de sociedad civil,
para promover la coordinación entre los entes
públicos y privados, para proponer implementar
y evaluar políticas de inclusión y de desarrollo.

7. Apoya en el cumplimiento de la Impartir curso de capacitación sobre oratoria

planificación de las actividades impartido a miembros del concejo y personal
que programe la Autoridad administrativo municipal
Superior.
Fomentar la participación ciudadana en la
gestión municipal con el fin de dar
cumplimiento a los derechos humanos en el
municipio y en el establecimiento de un buen
gobierno municipal.

“Indicar si existieren documentos de soporte (fotografías o imágenes) u otro tipo de

información que den sustento al informe que se presenta.”

En esta oportunidad no existen documentos de soporte.

Sin otro particular, me suscribo, respetuosamente;

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Firma del Contratado Vo.Bo.Licda. Nelsy Sofia Barrera Laines
Edwinn Rolando González Ochoa Gerente Municipal Temporal

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Luis Gabriel Rosales Orellana
Autorizado por Alcalde Municipal