Manizales, septiembre de 2023

Señor (a)
NOMBRE TRABAJADOR
La ciudad

Referencia: notificación otorgamiento oficioso de vacaciones

Cordial saludo,

Por medio de la presente, me permito informarle que la administración de la

sociedad KIVE ANDINA S.A.S se permite notificarle que se ha tomado la decisión
de definir la época de disfrute de sus vacaciones de forma oficiosa y en atención a
lo previsto por el artículo 198 del Código Sustantivo del Trabajo, el cual señala:

“ARTICULO 187. EPOCA DE VACACIONES.

1. La época de vacaciones debe ser señalada por el empleador a más tardar

dentro del año subsiguiente, y ellas deben ser concedidas oficiosamente o a
petición del trabajador, sin perjudicar el servicio y la efectividad del
descanso.

2. El empleador tiene que dar a conocer con quince (15) días de

anticipación, la fecha en que le concederá la vacaciones.”

En ese sentido, en atención a lo dispuesto por el numeral primero de la norma

descrita en precedencia, se le indica que el periodo durante el cual usted disfrutará
de sus vacaciones es el siguiente:

FECHA INICIO
FECHA FINALIZACIÓN
FECHA DE REINTEGRO

Por último, es importante señalar que la fecha de inicio de sus vacaciones se indica
con una antelación no inferior a 15 días, en aplicación de lo dispuesto por el
numeral 2 de la norma transcrita.
Atentamente,

KIVE ANDINA S.A.S.