INGENIERÍA INDUSTRIAL

INGENIERÍA DE SISTEMAS

Límites de un sistema

Profesor: Dulce María Hernández de la Rosa

Alumno: Francisco Javier Galvan Muñoz
Fecha: 01/Febrero/2023
 Introducción

La teoría de sistemas (TS) es una rama de la teoría general de sistemas (TGS) la cual
surgió con los trabajos del biólogo alemán Ludwing Von Bertalanffy, esta teoría no busca
solucionar problemas o intentar soluciones prácticas, sino producir teorías y
formulaciones conceptuales para aplicaciones en la realidad empírica. Además, tiende a
integrarse con las ciencias sociales y naturales orientándose hacia la teoría de los
sistemas constituyendo el modo mas abarcador de estudiar los campos no físicos del
conocimiento científico y desarrolla principios unificadores que cruzan verticalmente los
universos particulares de los diversas ciencias involucradas, enfocando el objetivo de la
unidad de la ciencia y por último, conduce a una integración en la educación científica.
La TGS se fundamenta en diferentes premisas básicas como, los sistemas existen dentro
de sistemas, pueden ser abiertos y sus funciones dependen de su estructura ya que cada
sistema tiene un objetivo o finalidad que constituye su papel en el intercambio con otros
sistemas dentro del medio ambiente.
 Límites de los sistemas

Comenzaremos definiendo el concepto de sistemas, esta palabra denota un conjunto de

elementos interdependientes e interactuantes o un grupo de unidades combinadas que
forman un todo organizado, también se define como un conjunto o combinación de cosas
o partes formando un todo unitario. Estos presentan características propias y una de ellas
es que los elementos están interconectados para formar un todo llamándolo emergente
sistemático siendo en si una serie de actividades y procesos que forman parte de un todo
más grande. En el pasado se podían visualizar sistemas y teniendo como ejemplo a la
producción en masa y su idea principal es la conectividad, integración y totalidad.
Existen varios tipos de sistemas teniendo una variedad de tipologías para clasificarlos.
Los tipos de sistema son:
1. En cuanto a su constitución, los sistemas pueden ser físicos o abstractos:
a. Sistemas físicos o concretos. Se componen de equipos, maquinaria,
objetos y cosas reales. Se denominan hardware.* Pueden describirse en
términos cuantitativos de desempeño.
b. Sistemas abstractos o conceptuales. Se componen de conceptos,
filosofías, planes, hipó tesis ideas. Aquí, los símbolos representan atributos
y objetos, que muchas veces sólo existen en el pensamiento de las
personas. Se denominan software.**
2. En cuanto a su naturaleza, los sistemas pueden ser cerrados o abiertos:
a. Sistemas cerrados. No presentan intercambió con el medio ambiente que
los circunda, pues son herméticos a cualquier influencia ambiental. Siendo
así, no reciben influencia del ambiente ni influyen en él. No reciben ningún
recurso externo y nada producen que sea enviado hacia afuera.
b. Sistemas abiertos. Presentan relaciones de intercambio con el ambiente
por medio de innumerables entradas y salidas. Los sistemas abiertos
cambian materia y energía regularmente con; el medio ambiente.
El sistema se caracteriza por parámetros que son constantes arbitrarias que
caracterizan, por sus propiedades, el valor y la descripción dimensional de un sistema o
componente del sistema. Los parámetros de los sistemas son: entrada, salida,
procesamiento, retroalimentación y ambiente.
El sistema abierto se caracteriza por un intercambio de transacciones con el ambiente y
se conserva constantemente en el mismo estado (autorregulación) a pesar de que la
materia y la energía que lo integran se renuevan constantemente (equilibrio dinámico u
homeostasis). Este modelo es un complejo de elementos en interacción e intercambio
continuo con el ambiente. Existen diferencias fundamentales entre los sistemas abiertos:
los sistemas biológicos y sociales, como la célula, la planta, el hombre, la organización,
la sociedad; y los sistemas cerrados, como los sistemas físicos, las máquinas, el reloj y
el termostato.
Como un sistema abierto, la organización presenta límites o fronteras, es decir, barreras
entre el sistema y el ambienté. Los límites o fronteras definen la esfera de acción del
sistema, así como su grado de apertura (receptividad de insumas) en relación con el
ambiente. Los sistemas abiertos no están en reposo y ni siquiera son estáticos, pues
tienden a la elaboración y a la diferenciación.
Frontera es la línea que demarca y define lo que se encuentra adentro y lo que se
encuentra afuera del sistema o subsistema. No siempre la frontera existe físicamente.
Los sistemas sociales tienen fronteras que se superponen. Un individuo X puede ser
miembro de dos organizaciones, concomitantemente: los sistemas A y B. Las
organizaciones tienen fronteras que las diferencian de los ambientes. Las fronteras
varían en cuanto al grado de permeabilidad: son líneas de demarcación que pueden dejar
pasar mayor o menor intercambio con el ambiente. Las transacciones entre organización
y ambiente se hacen por los elementos situados en las fronteras organizacionales, es
decir, en la periferia de la organización. La permeabilidad de las fronteras define el grado
de abertura del sistema en relación con el ambiente. Es por medio de la frontera que
existe la interfaz. Interfaz es el área o canal entre los diferentes componentes de un
sistema a través del cual la información se transfiere o el intercambio de energía, materia
o información se lleva a cabo.
Conclusión:

En conclusión después de la actividad realizada se conoce que un sistema es el conjunto

o grupo de distintos elementos, partes o unidades combinadas o en interacción
relacionándose entre sí, formando un complemento con el fin de alcanzar un objetivo,
aunque algunas veces con distintas características pero con una misma finalidad y que
para los sistemas abiertos, los cuales son los que tienen constante interacción con el
ambiente, una de sus características principales es la frontera o limite ya que de esta
manera queda bien definido lo que se encuentra dentro o afuera del sistema, también
estos límites o fronteras se los podemos encontrar en las organizaciones ya que con
ellas se define las barreras entre el sistema y el ambiente.

Bibliografía
Chiavenato, I. (2006). Introduccion a la teoria general de la administracion . Delegación Cuajimalpa,
México, D. F.: McGRAW-HILL/ÍNTER AMERICAN A EDITORES, S.A. DE C.V.

Ossa O. , C. A. (2016). Teoria General de Sistemas: Conceptos y aplicaciones. Pereira, Colombia: Editorial
Universidad Tecnológica de Pereira .