CUESTIONARIO PRUEBA NIVEL ESTRATEGICO

LEA DETENIDAMENTE LA PREGUNTA Y RAZONE SU RESPUESTA

CUESTIONARIO PRUEBAN NIVEL ESTRATEGICO.

EVALUACION DIAGNOSTICA DEL PROCESO DE ADECUACION DEL

REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
GOBERNACION DEL ESTADO LARA
CUERPO DE POLICIA DEL ESTADO LARA
DIRECCION GENERAL

1. EN CASO QUE DE FORMA REITERADA LOS CUERPOS DE POLICÍAS, INCUMPLAN CON

LOS ESTÁNDARES Y PROGRAMA DE ASISTENCIA TÉCNICA QUE HUBIESEN ADOPTADO. EL
ÓRGANO RECTOR DETERMINARA LAS MEDIDAS DE:

A.INTERVENCION
B. SUSPENCION
C. SUPERVICION
D. NINGUNA DE LAS ANTERIORES

2. SEGÚN LOS CRITERIO DE COMPLEJIDAD ESTABLECIDOS EN LA LEY ORGANICA

DELSERVICIO DE POLICÍA Y DEL CUERPO DE POLICÍA NACIONAL BOLIVARIANA, LE
CORRESPONDE A LOS CUERPOS DE POLICIAS ESTADALES:
A.-BAJA COMPLEJIDAD
B.-MEDIA COMPLEJIDAD
C.-ALTA COMPLEJIDAD
D.-NINGUNA DE LAS ANTERIORES

3. DIGA USTED A QUIEN LE CORRESPONDE REALIZAR LA GESTIÓN POLICIAL, SEGÚN LEY

ORGÁNICA DELSERVICIO DE POLICÍA Y DEL CUERPO DE POLICÍA NACIONAL BOLIVARIANA
A.-EL GOBERNADOR
B.-DIRECTOR DE SEGURIDAD Y ORDEN PUBLICO
C.-DIRECTOR DEL CUERPO DE POLICIA
D.-DIRECTOR DE ADMINISTRACION Y SERVICIO

4. ¿DIGA USTED QUIEN ES EL RESPONSABLE DE LA EJECUCIÓN DE LA FUNCIÓN

POLICIAL?
A.-DIRECTOR/A DEL CUERPO DE POLICIA
B.-DIRECTOR DEL CCP
C.-.DIRECTOR DE LA OCAP
D.-DIRECTOR DE RRHH

5. ¿DIGA USTED QUIEN ES EL RESPONSABLE DE LA PLANIFICACIÓN DE LA FUNCIÓN

POLICIAL?
A.-DIRECCION DE OPERACIONES
B.-EL ORGANO RECTOR
C.-EL PRESIDENTE DE LA REPUBLICA
D.-DIRECTOR DE PLANIFICACION Y PRESUPUESTO

6. ¿POR CUANTAS PERSONAS ESTA INTEGRADO EL COMITÉ CIUDADANO DE CONTROL

POLICIAL?
A.-3
B.-5
C.-7
D.-9
7. ¿DIGA USTED CUALES SON LAS FUNCIONES DE LA GERENCIA?
A.-SUPERVISAR,PLANEAR Y ELABORAR PROYECTO
B.-PLANEAR,ORGANIZAR,DIRIGIR Y CONTROLAR
C.-CAPTAR TELENTO HUMANO, CONTROLAR Y REALIZAR ENTREVISTA
D.-NINGUNA DE LAS ANTERIORES

8. REALIZAR EL SEGUIMIENTO DEL DESEMPEÑO POLICIAL EN LA CORRESPONDIENTE

JURISDICCIÓN EN CUANTO A GESTIÓN ADMINISTRATIVA, FUNCIONAL Y OPERATIVA ES
RESPONSABILIDAD DE:
A.-OCAP
B.-CONSEJOS COMUNALES
C.-COMITE CIUDADANO DE CONTROL POLICIAL0
D.-CONSEJO DISCIPLINARIO

9. LAS FUNCIONES DE UN COMISIONADO SON:

A.-PROGRAMAR,DIRIGIR,SUPERVISAR Y ORIENTAR
B.-DIRIGIR,SUPERVISAR,ORIENTAR Y ASESORAR EN TAREAS ORDINARIA
C.-DIRIGIR, SUPERVISAR,ORIENTAR Y PLANIFICAR
D.-TODAS LAS ANTETRIORES

10. ¿CUALES SON LOS PRINCIPIOS SUSTANTIVOS SOBRE LA MEDIDA DE INTERVENCIÓN

Y CORRECCIÓN?
A.-RECEPCION,DESARROLLO,SUSTANCIAR Y PROPUESTA
B.-PONDERACION,PROPORCIONALIDAD,REENTRENAMIENTO Y ADECUACION
C.-IDENTIFICACION,SEGUIMIENTO,REGISTRO Y DOCUMENTACION
D.-NINGUNA DE LAS ANTERIORES

11. LA GESTIÓN DE LA FUNCIÓN PUBLICA LE CORRESPONDE A:

A.-CONTRALOR DEL ESTADO,MINISTROS, ALCALDES Y FISCAL GENERAL
B.-CONTRALOR DEL ESTADO,GOBERNADOR,ALCALDES Y DIPUTADO
C.-VICEPRECIDENTE EJECUTIVO,MINISTROS,GOBERNADORES Y ALCALDES
D.-TODAS LAS ANTERIORES

12. ¿CUAL ES EL ESTÁNDAR IDEAL DEL PIE DE FUERZA POLICIAL?

100 A 200 POLICIAS X CADA 100.000HABITANTES
200 A 300 POLICIAS X CADA 100.000HABITANTES
300 A 400 POLICIAS X CADA 100.000HABITANTES
400 A 500 POLICIAS X CADA 100.000HABITANTES
A.-100%
B.-60%
C.-20%
D.-80%
E.-40%

14. LA SALA SITUACIONAL DEBE MANTENER INFORMADO DE FORMA OPORTUNA A:

A.-CCP Y EP
B.-DIRECCION Y SUBDIRECCION
C.-RRHH Y OCAP
D.-TODAS LAS ANTERIORES

15. ¿QUIEN COORDINA LAS COMUNICACIONES OPERACIONALES EN CONDICIONES

IDEALES DEL CUERPO DE POLICIA?
A.-CENTRO DE COORDINACION POLICIAL
B.-ESTACIONES POLICIALES
C.-SALA SITUACIONAL
D.-NINGUNA DE LAS ANTERIORES

16. INDIQUE CUAL ES LA OFICINA CON RESPONSABILIDAD PRIMARIA EN LOS INFORMES

FINANCIERO, DESARROLLO INSTITUCIONAL Y SOBRE PROYECCIÓN DE CRECIMIENTO
A.-OFICINA DE LA OCAP
B.-OFICINA RRHH
C.-.-OFICINA DE PLANIFICACION Y PRESUPUESTO
D.-NINGUNA DE LAS ANTERIORES

17. EL INVENTARIO DE BIENES MUEBLES ES PARTE DEL INFORME

A.-DESARROLLO INSTITUCIONAL
B.-SOBRE PROYECCION DE CRECIMIENTO
C.-FINANCIERO
D.-NINGUNO DE LOS ANTERIORES

18. INDIQUE CUAL ES LA OFICINA CON RESPONSABILIDAD PRIMARIA EN EL INFORME

SOBRE EL DESEMPEÑOY RENDIMIENTO POLICIAL
A.-OFICINA DE RESPUESTA A DESVIACIONES POLICIALES
B.-OFICINA DE LA OCAP
C.-OFICINA DE RRHH
D.-NINGUNA DE LAS ANTERIORES

19. MENCIONES LAS OFICINAS ENCARGADAS DE PRESENTAR PROPUESTA DE

ORGANIZACIÓN PROVISIONAL,TALENTO HUMANO Y PROGRAMA DE ACTIVIDADES PARA
EL PRIMER AÑO DE GESTIÓN
A.-OFICINA DE RRHH Y PLANIFICACION Y PRESUPUESTO
B.-DIRECCION Y SUBDIRECCION
C.-OFICINA DE LA OCAP Y ORDP
D.-TODAS LAS ANTERIORES
20. SELECCIONE LOS INDICADORES DE EVALUACIÓN Y DESEMPEÑO POR PESO Y
PRIORIDAD
A.-INOVACION,MALA PRACTICA POLICIAL,IMPACTO,RESULTADO, PROCESOS E INSUMOS
B.-IMPACTO,RESULTADO, INOVACION,MALA PRACTICA POLICIAL,PROCESOS E INSUMOS
C.-PROCESOS, INSUMOS,INOVACION,MALA PRACTICA POLICIAL,IMPACTO Y RESULTADO
D.-MALA PRACTICA POLICIA,PROCESOS, INSUMOS,INOVACION,,IMPACTO Y RESULTADO

21. LA PLANEACIÓN ESTRATÉGICA CONSISTE EN REALIZAR PLANES A:

A.-CORTO PLAZO
B.-MEDIANO PLAZO
C.-LARGO PLAZO
D.-NINGUNA DE LAS ANTERIORES

22. DE LAS HABILIDADES GERENCIALES, QUE DEBE DOMINAR UN GERENTE, CUAL ES LA

QUE TRATA DE LA FORMULACIÓN DE IDEAS, ENTENDER RELACIONES ABSTRACTAS,
DESARROLLAR NUEVOS CONCEPTOS Y RESOLVER PROBLEMAS EN FORMA CREATIVA.
A.-HABILIDADES TECNICAS
B.-HABILIDADES HUMANAS
C.-HABILIDADES CONCEPTUALES
D.-TODAS LAS ANTERIORES

23. ES LA INFLUENCIA INTERPERSONAL EJERCIDA EN UNA SITUACIÓN DIRIGIDA A

TRAVÉS DEL PROCESO DE COMUNICACIÓN HUMANA A LA CONSECUCIÓN DE UNO O
DIVERSOS OBJETIVOS ESPECIFICO SE CONOCE COMO:
A.-SUPERVISION
B.-PLANEACION
C.-LIDERAZGO
D.-NINGUNO DE LOS ANTERIORES

24. INDIQUE LA FORMA QUE LOS CUERPOS DE POLICÍA PRESENTARAN INFORMES

ESPECIALES Y EXPEDITO DE RENDICIÓN DE CUENTA:
A.-MENSUAL
B.-TRIMESTRAL
C.-ANUAL
D.-A SOLICITUD DEL ORGANO RECTOR

25. MENCIONE LAS ETAPAS QUE CONFORMAN EL SERVICIO DE POLICÍA COMUNAL

PLANIFICACION,EVALUACION Y RESULTADO
PRELIMINAR,LANZAMIENTO Y OPERACIONAL
DIAGNOSTICO,PLANIACIÓN Y RESULTADOS
NINGUNO DE LOS ANTERIORES

26. SEGÚN LAS FUNCIONES DE CARGO MENCIONADAS EN LA PRACTIGUIAS POR LAS

CALLES DEL PUEBLO, A QUIEN LE CORRESPONDE RECIBIR, iNTEGRAR,PROCESAR Y
TRAMITAR TODA LA INFORMACIÓN RESULTANTE DE LA PRESTACIÓN DEL SERVICIO DE
VIGILANCIA Y PATRULLAJE.
A.-COORDINADOR
B.-SUPERVISOR DE LINEA
C.-SUPERVISOR GENERAL
D.-OFICIAL DE INFORMACION

27. ¿CUAL DE ESTAS SON POLÍTICAS PUBLICAS PARA USTED?

A.-PLAN DE CONTROL DE ARMAS
B.-PLAN PILOTO DE SEGURIDAD CIUDADANA
C.-PLAN NACIONAL DE ATENCIÓN A LA VIOLENCIA
D.-PLAN DE SEGURIDAD URBANA
E.-TODAS LAS ANTERIORES

28. LA PLANEACIÓN ESTRATÉGICA DEBE ESTAR DIRIGIDA A:

A.-AL NIVEL ESTRATÉGICO
B.-AL NIVEL TÁCTICO
C.-AL NIVEL OPERATIVO
D.-LOS TRES NIVELES DE UNA ORGANIZACIÓN

29. SON IDEAS FILOSÓFICAS QUE COMPARTEN LAS PERSONAS PERTENECIENTES A LA

ORGANIZACIÓN, Y LOS MISMOS SON COHERENTES CON UNOS CRITERIOS O CREENCIAS
QUE MATIZAN Y GUÍAN SUS COMPORTAMIENTOS.
A.-MISIÓN
B.-VISIÓN
C.-VALORES
D.-OBJETIVOS

30. ES UN ENTENDIMIENTO QUE SE PRODUCE ENTRE DOS O MÁS ACTORES SOCIALES

DIFERENTES, QUIENES GRACIAS AL DIÁLOGO Y A LA DETECCIÓN DE OBJETIVOS DE
CONSENSO, PUEDEN DEFINIR UN PLAN DE ACCIÓN CONJUNTO PARA LOGRAR
BENEFICIOS DE MUTUA CONVENIENCIA.
A.-ALIANZA ESTRATÉGICA
B.-COMUNICACIÓN EFECTIVA
C.-PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA
D.-NINGUNA DE LAS ANTERIORES
13. ¿CUAL ES EL ESTÁNDAR ADECUADO DE FUNCIONARIOS EN EL NIVEL OPERACIONAL?