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MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE CARHUAZ

COMISION DE EVALACION

“Año de la Lucha Contra la Corrupción y la Impunidad”

BASES DE CONCURSO
CONVOCATORIA PARA COBERTURAR DISTINTAS PLAZAS MEDIANTE CONTRATO
ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS – CAS EN LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE
CARHUAZ

I. GENERALIDADES

1. Objeto de la Convocatoria: Coberturar y contratar los puestos de trabajo vacantes mediante el


Contrato Administrativo de servicios - CAS de CIENTO CINCO (105) PLAZAS VACANTES, en la
Municipalidad Provincial de Carhuaz.
2. Entidad Convocante: Municipalidad Provincial de Carhuaz.
3. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante: Alcaldía, Gerencia Municipal, y distintas
gerencias de la Municipalidad Provincial de Carhuaz.
4. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación: Gerencia de Administración y
Finanzas, Comité de Evaluación para el Proceso de Contratación de Personal, para el Régimen
Especial de Contratación Administrativa de servicios – CAS 2019.
5. Base Legal:
a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de
Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo N° 1057 que regula el Régimen Especial de contratación
Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº 075-2008-PCM, y sus modificatorias.
c. Ley Nº 29849, Ley que establece la eliminación progresiva del Régimen Especial del Decreto
Legislativo 1057 y otorga Derechos Laborales.
d. Ley N° 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General.
e. Decreto Supremo N° 304-2012-EF, que aprueba el TUO de la Ley N° 28411 – Ley General del
Sistema Nacional de Presupuesto.
f. Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 107-2011-SERVIR/PE, que aprueba entre otros, los
modelos de Contrato CAS.
g. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de
Servicios.

II. PERFIL DEL PUESTO: De acuerdo al ANEXO adjunto en formato Excel, en el cual se detallan los TDR, y las
condiciones esenciales del contrato:
1. CONVOCATORIA Nº 001-2019-MPC (UN (01) ASISTENTE ADMINISTRATIVO) ALCALDIA.
2. CONVOCATORIA Nº 002-2019-MPC (UN (01) ASISTENTE ADMINISTRATIVO) SECRETARÍA GENERAL.
3. CONVOCATORIA Nº 003-2019-MPC (UN (01) ENCARGADO (A) DE LA OFICINA DE GESTIÓN
DOCUMENTARIA) SECRETARÍA GENERAL.
4. CONVOCATORIA Nº 004-2019-MPC (UN (01) JEFE DE OFICINA DE PUBLICACIONES Y ARCHIVO) SECRETARÍA
GENERAL.
5. CONVOCATORIA Nº 005-2019-MPC (UN (01) JEFE DE OFICINA DE IMAGEN INSTITUCIONAL) – ALCALDIA
6. CONVOCATORIA Nº 006-2019-MPC (UN (01) ASISTENTE) – OFICINA DE IMAGEN INSTITUCIONAL –
ALCALDIA
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7. CONVOCATORIA Nº 007-2019-MPC (UN (01) GUARDIAN DE AUDITORIUM) – OFICINA DE IMAGEN


INSTITUCIONAL – SECRETARÍA GENERAL.
8. CONVOCATORIA Nº 008-2019-MPC (UN (01) ASISTENTE DE LA PROCURADURIA PUBLICA) – OFICINA DE
PROCURADURÍA MUNICIPAL
9. CONVOCATORIA Nº 009-2019-MPC (UN (01) ASISTENTE ADMINISTRATIVO DE LA GERENCIA MUNCIPAL) -
GERENCIA MUNICIPAL.
10. CONVOCATORIA Nº 010-2019-MPC (UN (01) ASISTENTE ADMINISTRATIVO) – GERENCIA DE
PLANEAMIENTO Y PRESUPUESTO.
11. CONVOCATORIA Nº 011-2019-MPC (UN (01) JEFE DE OFICINA DE PROGRAMACIÓN MULTIANUAL DE
INVERSIONES) – GERENCIA DE PLANEAMIENTO Y PRESUPUESTO.
12. CONVOCATORIA Nº 012-2019-MPC (UN (01) ASISTENTE ADMINISTRATIVO) - GERENCIA DE
ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS.
13. CONVOCATORIA Nº 013-2019-MPC (UN (01) NOTIFICADOR) - GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS.
14. CONVOCATORIA Nº 014-2019-MPC (DOS (02) PERSONAL DE LIMPIEZA PARA EL PALACIO MUNICIPAL) -
GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS.
15. CONVOCATORIA Nº 015-2019-MPC (DOS (02) PERSONAL DE MANTENIMIENTO PARA EL PALACIO
MUNICIPAL) - GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS.
16. CONVOCATORIA Nº 016-2019-MPC (UN (01) JEFE DE LA OFICINA DE RECURSOS HUMANOS) - GERENCIA DE
ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS
17. CONVOCATORIA Nº 017-2019-MPC (UN (01) ASISTENTE ADMINISTRATIVO DE LA OFICINA DE RECURSOS
HUMANOS) – OFICINA DE RECURSOS HUMANOS - GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS.
18. CONVOCATORIA Nº 018-2019-MPC (UN (01) RESPONSABLE DEL AREA DE REMUNERACIONES Y PENSIONES)
- OFICINA DE RECURSOS HUMANOS - GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS.
19. CONVOCATORIA Nº 019-2019-MPC (UN (01) JEFE DE OFICINA DE CONTABILIDAD) - GERENCIA DE
ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS.
20. CONVOCATORIA Nº 020-2019-MPC (UN (01) AREA DE INTEGRADOR CONTABLE) - OFICINA DE
CONTABILIDAD - GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS.
21. CONVOCATORIA Nº 021-2019-MPC (UN (01) DE RESPONABLE DE CONTROL PREVIO) - OFICINA DE
CONTABILIDAD - GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS.
22. CONVOCATORIA Nº 022-2019-MPC (UN (01) ASISTENTE ADMINISTRATIVO) – OFICINA DE CONTABILIDAD -
GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS.
23. CONVOCATORIA Nº 023-2019-MPC (UN (01) ASISTENTE ADMINISTRATIVO) – OFICINA DE TESORERÍA –
GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS.
24. CONVOCATORIA Nº 024-2019-MPC (UN (01) RESPONSABLE DEL AREA DE CUENTAS, VALORES Y PAGOS) –
OFICINA DE TESORERÍA - GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS.
25. CONVOCATORIA Nº 025-2019-MPC (UN (01) JEFE DE LA OFICINA DE LOGÍSTICA Y CONTROL PATRIMONIAL)
– OFICINA DE LOGÍSTICA Y CONTROL PATRIMONIAL – GERENCIA DE ADMIINISTRACIÓN Y FINANZAS.
26. CONVOCATORIA Nº 026-2019-MPC (UN (01) ASISTENTE ADMINISTRATIVO) – OFICINA DE LOGÍSTICA Y
CONTROL PATRIMONIAL – GERENCIA DE ADMIINISTRACIÓN Y FINANZAS.
27. CONVOCATORIA Nº 027-2019-MPC (UN (01) COTIZADORA) – AREA DE CONTRATACIONES – GERENCIA DE
ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS.
28. CONVOCATORIA Nº 028-2019-MPC (UN (01) JEFE DE AREA DE ALMACEN) – GERENCIA DE
ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS.
29. CONVOCATORIA Nº 029-2019-MPC (UN (01) ASISTENTE ADMINISTRATIVO) – AREA DE ALMACEN -
GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS.
30. CONVOCATORIA Nº 030-2019-MPC (UN (01) JEFE DE AREA DE BIENES ESTATALES)- GERENCIA DE
ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS.
31. CONVOCATORIA Nº 031-2019-MPC (UN (01) JEFE DE OFICINA DE MANTENIMIENTO Y OPERACIÓN DE
VEHÍCULOS Y MAQUINARIAS) - GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS.
32. CONVOCATORIA Nº 032-2019-MPC (UN (01) ASISTENTE ADMINISTRATIVO) - OFICINA DE MANTENIMIENTO
Y OPERACIÓN DE VEHÍCULOS Y MAQUINARIAS - GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS.
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33. CONVOCATORIA Nº 033-2019-MPC (UN (01) ADMINISTRADOR DEL ÁREA DE CANTERAS) – AREA DE
ADMINISTRACION CANTERAS -OFICINA DE MANTENIMIENTO Y OPERACIÓN DE VEHÍCULOS Y
MAQUINARIAS - GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS.
34. CONVOCATORIA Nº 034-2019-MPC (UN (01) JEFE DE LA OFICINA DE FISCALIZACIÓN Y CONTROL) – OFICINA
DE FIZCALIZACIÓN Y CONTROL - GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN TRIBUTARIA.
35. CONVOCATORIA Nº 035-2019-MPC (UN (01) JEFE DE DEPARTAMENTO DE ESTUDIOS Y PROYECTOS) -
GERENCIA DE DESARROLLO TERRITORIAL.
36. CONVOCATORIA Nº 036-2019-MPC (UN (01) JEFE DE DEPARTAMENTO DE INFRAESTRUCTURA) – GERENCIA
DE DESARROLLO TERRITORIAL.
37. CONVOCATORIA Nº 037-2019-MPC (UN (01) ASISTENTE ADMIINISTRATIVO) - DEPARTAMENTO DE
INFRAESTRUCTURA – GERENCIA DE DESARROLLO TERRITORIAL.
38. CONVOCATORIA Nº 038-2019-MPC (UN (01) JEFE DE DEPARTAMENTO DE SUPERVISIÓN Y LIQUIDACIÓN DE
OBRAS) - GERENCIA DE DESARROLLO TERRITORIAL.
39. CONVOCATORIA Nº 039-2019-MPC (UN (01) ASISTENTE) - DEPARTAMENTO DE SUPERVISIÓN Y
LIQUIDACIÓN DE OBRAS - GERENCIA DE DESARROLLO TERRITORIAL.
40. CONVOCATORIA Nº 040-2019-MPC (UN (01) JEFE DE DEPARTAMENTO DE ACONDICIONAMIENTO
TERRITORIAL Y CATASTRO) - GERENCIA DE DESARROLLO TERRITORIAL.
41. CONVOCATORIA Nº 041-2019-MPC (UN (01) ASISTENTE) - DEPARTAMENTO DE ACONDICIONAMIENTO
TERRITORIAL Y CATASTRO - GERENCIA DE DESARROLLO TERRITORIAL.
42. CONVOCATORIA Nº 042-2019-MPC (UN (01) JEFE DE DEPARTAMENTO DE OBRAS Y PROYECTOS PRIVADOS)
- GERENCIA DE DESARROLLO TERRITORIAL.
43. CONVOCATORIA Nº 043-2019-MPC (UN (01) JEFE DE DEPARTAMENTO DE PROMOCIÓN AGROPECUARIA) –
GERENCIA DE DESARROLLO ECONÓMICO.
44. CONVOCATORIA Nº 044-2019-MPC (UN (01) JEFE DE DEPARTAMENTO DE DESARROLLO EMPRESARIAL –
GERENCIA DE DESARROLLO ECONÓMICO.
45. CONVOCATORIA Nº 045-2019-MPC (UN (01) ASISTENTE ADMINISTRATIVO) - DEPARTAMENTO DE
DESARROLLO EMPRESARIAL – GERENCIA DE DESARROLLO ECONÓMICO.
46. CONVOCATORIA Nº 046-2019-MPC (UN (01) ASISTENTE ADMINISTRATIVO) – GERENCIA DE DESARROLLO
SOCIAL.
47. CONVOCATORIA Nº 047-2019-MPC (UN (01) JEFE DE DEPARTAMENTO DE PROMOCION Y BIENESTAR
SOCIAL) – GERENCIA DE DESARROLLO SOCIAL.
48. CONVOCATORIA N° 048-2019-MPC (UN (01) ASESOR LEGAL DE LA DEMUNA – DIVISIÓN DE DEFENSA DEL
NIÑO Y EL ADOLESCENTE (DEMUNA) - DEPARTAMENTO DE PROMOCION Y BIENESTAR SOCIAL – GERENCIA
DE DESARROLLO SOCIAL.
49. CONVOCATORIA N° 049-2019-MPC (UN (01) JEFE DE DEPARTAMENTO DE EDUCACIÓN, CULTURA,
DEPORTES Y RECREACIÓN) – GERENCIA DE DESARROLLO SOCIAL.
50. CONVOCATORIA N° 050-2019-MPC (UN (01) PERSONAL DE MANTENIMIENTO DEL COLISEO
MULTIDEPORTIVO CULTURAL) - DEPARTAMENTO DE EDUCACIÓN, CULTURA, DEPORTES Y RECREACIÓN) –
GERENCIA DE DESARROLLO SOCIAL.
51. CONVOCATORIA N° 051-2019-MPC (UN (01) JEFE DE DIVISIÓN DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD) –
DEPARTAMENTO DE SALUD, SALUBRIDAD Y POBLACIÓN – GERENCIA DE DESARROLLO SOCIAL.
52. CONVOCATORIA N° 052-2019-MPC (UN (01) JEFE DE DIVISIÓN DE AREA TÉCNICA MUNICIPAL DE AGUA Y
SANEAMIENTO RURAL) – DEPARTAMENTO DE SALUD, SALUBRIDAD Y POBLACIÓN – GERENCIA DE
DESARROLLO SOCIAL.
53. CONVOCATORIA N° 053-2019-MPC (UN (01) JEFE DE DEPARTAMENTO DE VIGILANCIA Y SEGURIDAD
CIUDADANA) – GERENCIA DE SERVICIOS PÚBLICOS.
54. CONVOCATORIA N° 054-2019-MPC (UN (01) JEFE DE LA DIVISION DE SEGURIDAD CIUDADANA) –
DEPARTAMENTO DE VIGILANCIA Y SEGURIDAD CIUDADANA - GERENCIA DE SERVICIOS PÚBLICOS.
55. CONVOCATORIA N° 055-2019-MPC (UN (01) AGENTE DE SERENAZGO) – DIVISION DE SEGURIDAD
CIUDADANA - DEPARTAMENTO DE VIGILANCIA Y SEGURIDAD CIUDADANA - GERENCIA DE SERVICIOS
PÚBLICOS.
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56. CONVOCATORIA N° 056-2019-MPC (CATORCE (14) AGENTE DE SERENAZGO) – DIVISIÓN DE SEGURIDAD


CIUDADANA - DEPARTAMENTO DE VIGILANCIA Y SEGURIDAD CIUDADANA - GERENCIA DE SERVICIOS
PÚBLICOS.
57. CONVOCATORIA N° 057-2019-MPC (TRES (03) POLICIA MUNICIPAL) – DIVISIÓN DE VIGILANCIA –
DEPARTAMENTO DE VIGILANCIA Y SEGURIDAD CIUDADANA - GERENCIA DE SERVICIOS PÚBLICOS.
58. CONVOCATORIA N° 058-2019-MPC (UN (01) JEFE DE DEPARTAMENTO DE COMERCIO, MERCADOS Y
SERVICIOS) – GERENCIA DE SERVICIOS PÚBLICOS.
59. CONVOCATORIA N° 059-2019-MPC (UN (01) GUARDIAN DEL MERCADO MODELO) – DIVISIÓN DE
COMERCIO Y MERCADOS – DEPARTAMENTO DE COMERCIO, MERCADOS Y SERVICIOS – GERENCIA DE
SERVICIOS PÚBLICOS.
60. CONVOCATORIA N° 060-2019-MPC (UN (01) GUARDIAN DEL MERCADO DE PRODUCTORES) - DIVISIÓN DE
COMERCIO Y MERCADOS – DEPARTAMENTO DE COMERCIO, MERCADOS Y SERVICIOS – GERENCIA DE
SERVICIOS PÚBLICOS.
61. CONVOCATORIA N° 061-2019-MPC (UN (01) ADMINISTRADOR DEL CAMAL) – DIVISIÓN DE SERVICIOS Y
BIENES PÚBLICOS – DEPARTAMENTO DE COMERCIO, MERCADOS Y SERVICIOS – GERENCIA DE SERVICIOS
PÚBLICOS.
62. CONVOCATORIA N° 062-2019-MPC (TRES (03) GUARDIAN CAMAL MUNICIPAL) - DIVISIÓN DE SERVICIOS Y
BIENES PÚBLICOS – DEPARTAMENTO DE COMERCIO, MERCADOS Y SERVICIOS – GERENCIA DE SERVICIOS
PÚBLICOS.
63. CONVOCATORIA N° 063-2019-MPC (UN (01) JEFE DE DEPARTAMENTO DE TRANSPORTE, TRÁNSITO Y
VIALIDAD) - GERENCIA DE SERVICIOS PÚBLICOS.
64. CONVOCATORIA N° 064-2019-MPC (UN (01) GUARDIAN DEL COSO) - DEPARTAMENTO DE TRANSPORTE,
TRÁNSITO Y VIALIDAD - GERENCIA DE SERVICIOS PÚBLICOS.
65. CONVOCATORIA N° 065-2019-MPC (UN (01) JEFE DE LA DIVISIÓN DE INSPECCIÓN Y CONTROL DE
TRANSITO) - DIVISIÓN DE INSPECCIÓN Y CONTROL DE TRANSITO - DEPARTAMENTO DE TRANSPORTE,
TRÁNSITO Y VIALIDAD) - GERENCIA DE SERVICIOS PÚBLICOS.
66. CONVOCATORIA N° 066-2019-MPC (DOS (02) INSPECTOR) – DIVISIÓN DE INSPECCIÓN Y CONTROL DE
TRÁNSITO - DEPARTAMENTO DE TRANSPORTE, TRÁNSITO Y VIALIDAD - GERENCIA DE SERVICIOS PÚBLICOS.
67. CONVOCATORIA N° 067-2019-MPC (UN (01) JEFE DE DEPARTAMENTO DE LIMPIEZA PÚBLICA Y AREAS
VERDES) - GERENCIA DE SERVICIOS PÚBLICOS.
68. CONVOCATORIA N° 068-2019-MPC (SIETE (07) PERSONAL DE LIMPIEZA PUBLICA) – DIVISIÓN DE LIMPIEZA
PÚBLICA - DEPARTAMENTO DE LIMPIEZA PÚBLICA Y AREAS VERDES - GERENCIA DE SERVICIOS PÚBLICOS.
69. CONVOCATORIA N° 069-2019-MPC (UN (01) JEFE DE DIVISIÓN DE AREAS VERDES) - DIVISIÓN DE AREAS
VERDES - DEPARTAMENTO DE LIMPIEZA PÚBLICA Y AREAS VERDES - GERENCIA DE SERVICIOS PÚBLICOS.
70. CONVOCATORIA N° 070-2019-MPC (UN (01) PERSONAL PARA AREAS VERDES) - DIVISIÓN DE AREAS VERDES
- DEPARTAMENTO DE LIMPIEZA PÚBLICA Y AREAS VERDES - GERENCIA DE SERVICIOS PÚBLICOS.
71. CONVOCATORIA N° 071-2019-MPC (UN (01) GUARDIAN PARQUE INFANTIL) - DIVISIÓN DE AREAS VERDES)
- DEPARTAMENTO DE LIMPIEZA PÚBLICA Y AREAS VERDES - GERENCIA DE SERVICIOS PÚBLICOS.
72. CONVOCATORIA N° 072-2019-MPC (UN (01) CONDUCTOR PARA COMPACTADOR) – DIVISIÓN DE MANEJO
DE RESIDUOS SÓLIDOS - DEPARTAMENTO DE LIMPIEZA PÚBLICA Y AREAS VERDES - GERENCIA DE
SERVICIOS PÚBLICOS.
73. CONVOCATORIA N° 073-2019-MPC (CUATRO (04) PERSONAL DE RESIDUOS SOLIDOS) – DIVISIÓN DE
MANEJO DE RESIDUOS SÓLIDOS - DEPARTAMENTO DE LIMPIEZA PÚBLICA Y AREAS VERDES - GERENCIA DE
SERVICIOS PÚBLICOS.
74. CONVOCATORIA N° 074-2019-MPC (UN (01) JEFE DEL DEPARTAMENTO DE GESTIÓN DEL RIESGO DE
DESASTRES) – GERENCIA DE ECOLOGÍA Y AMBIENTE.
75. CONVOCATORIA N° 075-2019-MPC (UN (01) ASISTENTE ADMINISTRATIVO) – ADMINISTRACIÓN DEL AGUA
POTABLE Y SANEAMIENTO.
76. CONVOCATORIA N° 076-2019-MPC (UN (01) TRABAJADOR DE SERVICIO) – AREA DE FACTURACIÓN Y
CONTROL - ADMINISTRACIÓN DEL AGUA POTABLE Y SANEAMIENTO.
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77. CONVOCATORIA N° 077-2019-MPC (UN (01) ASISTENTE DE LA DIVISION DE NUTRICION Y ALIMENTACION)


- DIVISION DE NUTRICION Y ALIMENTACION - DEPARTAMENTO DE PROMOCION Y BIENESTAR SOCIAL –
GERENCIA DE DESARROLLO SOCIAL.

TOTAL PLAZAS VACANTES: (105) CIENTO CINCO PLAZAS

Custodiar

III. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO:


ETAPAS DEL PROCESO CRONOGRAMA AREA RESPONSABLE
ETAPA PREPARATORIA
Del martes
Gerencia de
Publicación del Proceso en el Servicio Nacional de Empleo - 12/03/2019
Administración y
MINTRA al lunes
Finanzas
25/03/2019
CONVOCATORIA
Del martes Gerencia de
Publicación de la convocatoria en el Portal Institucional, en la
18/03/2019 Administración y
estafeta y periódico mural y exteriores de la Municipalidad
al lunes Finanzas y Comité de
Provincial de Carhuaz
25/03/2019 contratación CAS
Presentación de la hoja de vida documentada, vía físico,
El martes
debidamente foliados en números y en sobre cerrado, adjuntando
26/03/2019 (Desde Oficina de trámite
en la caratula el número del CAS al cual postula, así como la plaza
las 08:00 horas documentario de la
a la cual postula.
hasta las 13:00 Municipalidad
La presentación de los documentos se hará por Mesa de Partes de
horas del mismo Provincial de Carhuaz.
la Municipalidad Provincial de Carhuaz en la siguiente Dirección:
día)
Av. La Merced N° 653 – Carhuaz – Ancash.
SELECCIÓN
El martes
26/03/2019 (Desde
Comité contratación
Evaluación de la hoja de vida las 14:00 horas
CAS
hasta las 17:00
horas)
Publicación de resultados de la evaluación curricular – Relación de
postulantes aptos para rendir entrevista.
El martes
Publicación de resultados: vía web, www.municarhuaz.gob.pe, en
26/03/2019 (a Comité contratación
la sección Convocatorias CAS. Informaremos los resultados vía
partir de las 20:00 CAS
telefónica y al correo brindado por los postulantes aptos este
horas)
mismo día y hora, y haremos las coordinaciones para la etapa
siguiente.
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ENTREVISTA PERSONAL.-
Miércoles
El lugar de la sede en la cual se llevará a cabo la entrevista
27/03/2019 (a
personal será en la Av. La Merced N° 653 –Carhuaz – Ancash, en
partir de las 09:00
la Oficina de Recursos Humanos, la cual deberá ser debidamente
horas según
comunicada el día anterior en el portal web de la Municipalidad Comité contratación
publicación, envío
Provincial de Carhuaz (www.municarhuaz.gob.pe ), en la sección CAS
de correo
Convocatorias CAS; y en paralelo el día anterior se deberá
electrónico y/o
coordinar, vía correo electrónico y vía telefónica, directamente al
coordinación
celular o teléfono fijo consignado en la documentación ofrecida
telefónica previa)
por el postulante.
Publicación de resultado final en la web de la Municipalidad
Provincial de Carhuaz (www.municarhuaz.gob.pe ), en la sección Jueves 28/03/2019 (a
Comité contratación
Convocatorias CAS; se enviará correo electrónico e informará vía partir de las 20:00
CAS
telefónica, directamente al celular o teléfono fijo consignado en horas)
la documentación ofrecida por el postulante.
SUSCRIPCION Y REGISTRO DE CONTRATO
El 29/03/2019 (08:00 Oficina de Recursos
Suscripción del Contrato e inicio de labores del contratado
Horas) Humanos
A partir del viernes
Oficina de Recursos
Registro del Contrato 29/03/2019, según
Humanos
trámite de reglamento.
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IV. DE LA ETAPA DE EVALUACION:


Los factores de evaluación dentro del proceso de selección tendrán los siguientes puntajes:

FICHA DE EVALUACION

Apellidos y Nombres: …………………………………………………………………………………….…………………..

CAS y Plaza a la que postula ……………………………………………………………………….………………………………

PUNT. PUNT.
EVALUACIONES
PESO MIN. MAX.
PRIMERA ETAPA
EVALUACIÓN DE LA HOJA DE VIDA

Requisitos académicos 12.5% 20 25

Experiencia General 15.0% 20 30

Experiencia Específica 22.5% 30 45

PUNTAJE TOTAL DE LA EVALUACION DE LA HOJA DE VIDA 50% 70 100

SEGUNDA ETAPA ENTREVISTA PERSONAL

a) Dominio Temático 20% 25 35


b) Capacidad Analítica 20% 25 35
c) Ética y Competencias 10% 20 30
PUNTAJE TOTAL DE ENTREVISTA 50% 70 100
PUNTAJE TOTAL 100% 70 100

De acuerdo a la tabla de evaluación el puntaje Aprobatorio será de SETENTA (70) Puntos.

V. DE LA CALIFICACIÓN

Cada Etapa de Evaluación es eliminatoria, debiendo el postulante alcanzar el puntaje mínimo


aprobatorio señalado en el cuadro anterior para pasar a la siguiente etapa.

VI. DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR

1. Registrarse mediante Carta de presentación de inscripción FORMATO Nº 01, A través de trámite


documentario de la Municipalidad Provincial de Carhuaz, formando parte del expediente de carácter
obligatorio.

Los formatos que a continuación se indican serán de carácter obligatorio su presentación, de no


presentar la documentación solicitada el postulante quedará automáticamente descalificado(a):

a. FORMATO N° 02: Contenido de la Hoja de vida.


b. FORMATO N° 03: Declaración Jurada de no tener inhabilitación vigente.
c. FORMATO N° 04: Declaración Jurada de no tener deudas por concepto de alimentos.
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d. FORMATO N° 05: Declaración Jurada de Nepotismo (DS N° 034-2005-PCM)


e. FORMATO N° 06: Declaración Jurada de no contar con antecedentes policiales, penales y de
buena salud.
Cabe resaltar que toda información registrada por el postulante, de acuerdo al principio de
veracidad de la ley Nro. 27444 – Ley del Procedimiento Administrativo General, será
considerada como verídica, teniendo carácter de Declaración Jurada, por lo que el postulante
será responsable de la información consignada en dicho documento y se somete al
proceso de fiscalización posterior que lleve a cabo la entidad.
2. El postulante presentará la documentación sustentatoria en el orden que señala el Formato N.º 02
Contenido de Hoja de Vida (I. Datos Personales, II. Estudios realizados, III. Cursos y/o Estudios de
Especialización y IV. Experiencia Laboral). Dicha documentación deberá satisfacer todos los requisitos
indicados en el Perfil de la plaza, caso contrario será considerado como NO APTO.
En el contenido del Formato N.º 01, el postulante deberá señalar el N° de Folio que contiene la
documentación que sustente el requisito señalado en el Perfil de la plaza.
3. La documentación en su totalidad (incluyendo la copia del DNI y los Formato 02, 03, 04, 05 y 06),
deberá estar debidamente FOLIADA en número, comenzando por el último documento. No se
foliará el reverso o la cara vuelta de las hojas ya foliadas, tampoco se deberá utilizar a continuación
de la numeración para cada folio, letras del abecedario o cifras como 1º, 1B, 1 Bis, o los términos
“bis” o “tris”. De no encontrarse los documentos foliados de acuerdo a lo antes indicado, así mismo,
de encontrarse los documentos foliados con lápiz o no foliados o rectificados, el postulante quedará
DESCALIFICADO del proceso de selección.

4. El cumplimiento de los REQUISITOS INDICADOS EN EL PERFIL DEL PUESTO, deberán ser en copias
simples.
Casos especiales: Para acreditar tiempo de experiencia mediante Resolución Ministerial, Directoral
u otro, por designación o similar, deberá presentarse tanto la Resolución de inicio de designación,
como la de cese del mismo; en su defecto la Constancia de pago de inicio de contrato y del final del
contrato o documento análogo. En caso de no acreditar conforme a lo expuesto no se asignará
puntaje.
5. El Currículum Vitae presentado de los que resulten adjudicados o de los que resulten con puntaje
aprobatorio y no se adjudiquen no será devuelto al postulante, debido a que formara parte del
expediente del proceso; caso contrario de solicitar la devolución perderán la posibilidad de poder
ser adjudicados cuando eventualmente se presentara una plaza vacante.

VII. DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACIÓN DEL PROCESO


1. Declaratoria de Desierto del proceso como desierto:
El proceso de selección puede ser declarado Desierto en alguno de los siguientes supuestos:
a. Cuando no se presenta ningún postulante al proceso de selección.
b. Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos mínimos.
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c. Cuando habiendo cumplido los requisitos mínimos, ninguno de los postulantes obtiene puntaje
mínimo aprobatorio en cualquiera de las etapas de la evaluación del proceso.
d. Cuando el postulante que haya resultado ganador, no se presente a suscribir el contrato dentro
de los cinco (05) días hábiles de publicados los resultados y no haya más postulantes elegibles.
2. Cancelación del proceso de selección:
El proceso de selección puede ser cancelado, sin que sea responsabilidad de la entidad, en
cualquiera de los supuestos siguientes:
a. Cuando desaparece la necesidad del servicio de la entidad con posterioridad al inicio del proceso.
b. Por restricciones presupuestales.
c. Otros supuestos debidamente justificados.

VIII. DE LAS BONIFICACIONES

Se otorgará una bonificación del 10% sobre el puntaje final obtenido, a los postulantes que hayan
acreditado ser Licenciados de las Fuerzas Armadas, de conformidad con la Ley N° 29248 y su Reglamento
- Decreto Supremo N° 003-2013-DE.
Así también, las personas con discapacidad que cumplan con los requisitos para el cargo y hayan
obtenido un puntaje aprobatorio, obtendrán una bonificación del 15% del puntaje final obtenido, según
Ley N° 29973 – Ley General de las Personas con Discapacidad y su reglamento - Decreto Supremo Nº
002-2014-MIMP. Deberán acreditar con la Certificación expedida por el CONADIS.
IX. ADJUDICACION Y SUSCRIPCION DE CONTRATOS
a) Las plazas sometidas a concurso serán adjudicados en estricto orden de méritos. Los postulantes que
resultasen aprobados y no logren adjudicarse, tendrán la calidad de elegibles.
b) la suscripción de los contratos, serán de acuerdo a lo establecido, según corresponde al Decreto
Legislativo N°1057, que regula el Régimen de contratación Administrativa de Servicio y su
Reglamento.