Universidad Tecnológica de Honduras

Asignatura:
Derecho del trabajo y seguridad social II

Catedrático:
Abg. Géminis Danne Laínez

Fecha:
11 de febrero 2024

Integrantes:
1. Estefany Nicole Mendoza Torres (201820060268)
2. María de los Ángeles Barahona amador (202120060328)
3. Glenda rebeca Sierra Banegas (201210020536
4. Cattlin Antonelle Cantillano (202030020002)
 Pasos a seguir para la aprobación de los estatutos por parte de la
secretaria de trabajo

Artículo 480. Las organizaciones sindicales se considerarán legalmente constituidas y con

personalidad jurídica desde el momento en que se registren en la Secretaría de Trabajo y
Seguridad Social.
Artículo 481. la solicitud correspondiente, acompañándola de los siguientes documentos,
todos en papel común:
1. Certificación del acta de fundación, con las firmas autógrafas de los asistentes, o de
quienes firmen por ellos, y la anotación de sus respectivas tarjetas de identidad.
2. Certificación del acta de la elección de la Junta Directiva Provisional, con los
mismos requisitos del ordinal anterior;
Artículo 482. Recibida la solicitud por la Dirección General del Trabajo, está dispondrá de
un término máximo de quince (15) días.
Artículo 483. La Secretaría de Trabajo y Seguridad Social reconocerá la personería
jurídica.
Artículo 484. plazo para ajustar solicitud o solicitar (2 meses para que subsanen el término
de quince (15) días hábiles señalado en el artículo anterior, comenzará a correr desde el día
en que se presente la solicitud corregida. La reconsideración será resuelta dentro de los diez
(10) días hábiles siguientes al de la interposición del recurso.
Artículo 485. Publicación y certificación (“la Gaceta” por tres días gratis)
Artículo 487. modificación a los estatutos, La Dirección General del Trabajo emitirá
dictamen en los quince (15) días siguientes y dentro de un término igual la Secretaría
aprobará u objetará la reforma.
Artículo 488. Requisitos de validez de reformas Ninguna modificación en los estatutos
sindicales tiene validez sin la aprobación de la Secretaría del Trabajo y Seguridad Social;
una vez aprobada se harán las anotaciones del caso en los respectivos expedientes.
Artículo 489. Comunicación de cambios de junta directiva debe de ser comunicado a la
Secretaría del Trabajo y Seguridad Social por conducto de la Dirección General del
Trabajo.
Artículo 490. Prohibiciones de actuar sin reconocimiento de la persona jurídica