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CERTIFICA
Que tal y como consta en el Acta No. 214-2018 del 07 de noviembre de 2018 del Comité
de Conciliación y Defensa Judicial de la Administradora Colombiana de Pensiones
COLPENSIONES, respecto del caso ALBERTO CHAVES HERRERA identificado(a) con cédula
de ciudadanía No 8752068, quien pretende que, en uso de la condición más beneficiosa,
Colpensiones le otorgue pensión de invalidez en forma retroactiva, ya que en su criterio
cumple con las condiciones establecidas en el Decreto 758 de 1990 para acceder a la
prestación, dicho órgano decidió de manera unánime.
Sea lo primero señalar, frente al caso particular, que obra dictamen No. 3716, emitido el
29 de septiembre de 2009 por el Departamento de Medicina Laboral del extinto ISS, en el
cual se asigna una pérdida de capacidad laboral al demandante del 58.35%, de origen
común, con fecha de estructuración del 03 de agosto de 2004, dictamen que está en
firme.
Dice la norma:
1. <Aparte tachado INEXEQUIBLE> Invalidez causada por enfermedad: Que haya cotizado
cincuenta (50) semanas dentro de los últimos tres (3) años inmediatamente anteriores a la
fecha de estructuración y su fidelidad de cotización para con el sistema sea al menos del
veinte por ciento (20%) del tiempo transcurrido entre el momento en que cumplió veinte
(20) años de edad y la fecha de la primera calificación del estado de invalidez.” (…)”
Certificación de la Secretaria Técnica del CÓDIGO:
Con el fin de dar mayores garantías al afiliado, procederemos a estudiar el caso bajo el
principio de la condición más beneficiosa. Específicamente, la H. Corte Suprema de Justicia
– Sala Laboral, en sentencia 3876714 del 25 de julio de 2012, M.P. Dres. Carlos Ernesto
Molina Monsalve y Luis Gabriel Miranda Buelvas, señaló:
“Partiendo de esa base, se tiene que de conformidad con los conceptos BZ_2015_2404943
y BZ_2015_3938339 la pensión de invalidez o sobrevivientes se debe conceder con arreglo
a la condición más beneficiosa cuando se cumplen los siguientes supuestos:
PENSIÓN DE INVALIDEZ
Paso No. 1 Como primera medida, se debe constatar la existencia de una expectativa
legitima de derecho, frente a lo cual caben dos posibilidades, a saber:
1 Corte Suprema de Justicia Sala De Casación Laboral Radicación N° 33185 del veintisiete (27) de agosto de dos mil ocho (2008)
Corte Suprema de Justicia, Sala de Casación Laboral, radicación N° 30528, sentencia de febrero 5 de 2008 La Corte Suprema de
Justicia, Sala de Casación Laboral, mediante sentencia Radicado 38674 25 de julio de 2012 Corte Constitucional Sentencia T-559 de
2011
Certificación de la Secretaria Técnica del CÓDIGO:
Paso No. 2
“Las características del principio de la condición más beneficiosa son: i) Es una excepción al
principio de la retrospectividad, ii) Opera en la sucesión o tránsito legislativo, iii) Procede
cuando se predica la aplicación de la normatividad inmediatamente anterior a la vigente al
momento del siniestro, iv) Entra en vigor solamente a falta de un régimen de transición, v)
Protege las expectativas legítimas de las personas que poseen una situación jurídica y
fáctica concreta y vi) Respeta la confianza legítima de los destinatarios de la norma”
(subrayado mío).
Certificación de la Secretaria Técnica del CÓDIGO:
Por las razones antes expuestas, no es viable acceder a las pretensiones de la demanda.