Técnicas de la Comunicación

SPSU-865
Técnicas de la Comunicación

Curso Transversal
Semestre II

EJERCICIO N°1
La comunicación y sus formas
1. Elabora un cuadro de doble entrada en relación a las diferencias de
la comunicación verbal y no verbal.

Comunicación verbal Comunicación no verbal

- Uso de palabras habladas o escritas. - Gestos, expresiones faciales, posturas
- Mensajes expresados mediante corporales, etc.
lenguaje. - transmite emociones y actitudes de
manera sutil.
- Explicita y fácilmente entendible.
- Puede ser ambigua y susceptible a
- Mas precisa y directa. interpretaciones diversas.
 2.- Sintetice las ideas más importantes: Diferentes tipos de barreras de
comunicación.

Barreras emocionales: Emociones

intensas como el miedo, la ira o la
ansiedad que afectan la capacidad
Barreras lingüísticas:
de comunicarse de manera clara.
Dificultades asociadas
con el idioma y la
terminología utilizada.

Tipos de barreras
de comunicación Barreras físicas: Obstáculos
físicos que dificultan la
comunicación, como la
Barreras culturales: Diferencias distancia o el ruido.
en normas culturales, prácticas
y creencias que pueden
interferir con la comprensión
mutua.

Barreras psicológicas:
Prejuicios, estereotipos y juicios
que afectan la percepción y la
interpretación de los mensajes.
 3.- A través de un esquema explique las diferencias entre la
comunicación pasiva, agresiva y asertiva.

La comunicación agresiva implica

expresar opiniones y deseos de
Agresivo manera dominante, insensible o
incluso hostil, sin considerar los
sentimientos o derechos de los
demás.

La comunicación pasiva se caracteriza

por no expresar abiertamente las
Pasivo propias necesidades o sentimientos,
Tipos de evitando el conflicto a expensas de la
comunicación propia voz y bienestar.

la comunicación asertiva implica

expresar abierta y honestamente las
Asertivo propias opiniones y sentimientos de
manera respetuosa, considerando
tanto las necesidades propias como las
de los demás.
 4.- A través de un organizador explica el impacto de las redes sociales en
el desarrollo humano

Impacto de las Redes Sociales en

el Desarrollo Humano

Introducción: el impacto de las redes sociales en el desarrollo humano

es multifacético, con aspectos positivos y negativos que deben ser
considerados. Es importante abordar estos temas con conciencia y
promover un uso responsable de las redes sociales para maximizar los
beneficios y minimizar los riesgos asociados.

Aspectos Positivos Aspectos Negativos Impacto en el Desarrollo Social

y Emocional

Conexión Global: Facilitan la Adicción: Pueden generar Autoestima e Identidad:

conexión con personas de dependencia y afectar la Pueden influir en la
todo el mundo, expandiendo productividad y el bienestar autoimagen y la formación
el círculo social. mental. de identidad digital.
Acceso a la Información: Privacidad: Exponen la Habilidades Sociales:
Permiten el acceso privacidad personal y Impactan las habilidades de
instantáneo a noticias, pueden ser utilizadas para la comunicación y la
conocimientos y recursos vigilancia y el robo de datos. interacción social en el
educativos. mundo real.
Desinformación: Propagan
Empoderamiento: Ofrecen noticias falsas y pueden Bienestar Emocional: Tienen
una plataforma para expresar influir en la percepción de la efectos en la salud mental y
opiniones, participar en realidad. el bienestar emocional, tanto
movimientos sociales y positivos como negativos.
promover el cambio.
 5.- Redacta cinco argumentos sobre la importancia del uso d herramientas
digitales en su preparación profesional:

1. Eficiencia y Productividad: Las herramientas digitales, como software especializado,

aplicaciones móviles y plataformas en línea, pueden automatizar tareas repetitivas,
agilizar procesos y optimizar la gestión del tiempo. Esto permite a los profesionales
realizar sus tareas de manera más eficiente y aumentar su productividad en el trabajo.

2. Acceso a la Información y Recursos: Internet y las herramientas digitales

proporcionan acceso instantáneo a una amplia gama de información y recursos en
línea. Esto permite a los profesionales mantenerse actualizados sobre tendencias,
investigaciones, mejores prácticas y noticias relevantes en sus campos de
especialización, lo que mejora su capacidad para tomar decisiones informadas y
mantenerse competitivos.

3. Colaboración y Comunicación: Las herramientas digitales facilitan la colaboración y

la comunicación entre profesionales, equipos y organizaciones, independientemente
de su ubicación geográfica. Plataformas de colaboración en línea, como herramientas
de gestión de proyectos, software de videoconferencia y redes sociales profesionales,
permiten compartir ideas, trabajar en equipo y establecer conexiones profesionales
de manera efectiva.

4.4.*Desarrollo
DesarrollodedeHabilidades
Habilidades Digitales: El El
Digitales:* uso usodede
herramientas digitales
herramientas en elen
digitales entorno
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profesional brinda la oportunidad de desarrollar y mejorar habilidades
entorno profesional brinda la oportunidad de desarrollar y mejorar habilidades digitales
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la alfabetización la capacidad para trabajar
la capacidad con datos
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la competencia en el uso de software y aplicaciones especializadas. Estas
son cada vez más valoradas por los empleadores y son esenciales para mantenerse
habilidades son cada vez más valoradas por los empleadores y son esenciales para
relevante en el mercado laboral actual.
mantenerse relevante en el mercado laboral actual.

5. Innovación y Adaptabilidad: Las herramientas digitales fomentan la innovación y la

5. *Innovación y Adaptabilidad:*
adaptabilidad al permitir Las a herramientas digitales
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crecimiento y el éxito profesional a largo plazo.