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Lo más importante y que a todos los trabajadores están más interesados es la compensación de
las horas de capacitación que está establecido en el numeral 4.3 del artículo 4 del Decreto
Legislativo N° 1505 para que proceda este artículo la capacitación se debe realizar fuera del
horario de laborales. Previos a esto la ORH tiene que verificar que cumpla con todos los requisitos.