ALUMNO:

Laura Daniela Martínez Quintos

MATRICULA:

173062

GRUPO:

AT86

MATERIA:

EMPRENDEDORES

MAESTRO:

María del Rosario Silva Pérez

ACTIVIDAD:
Actividad 2. Identificando habilidades y características de los emprendedores.

CIUDAD:

Puebla

FECHA:

14/08/2023
¿QUE ES UN EMPRESARIO?

Como lo define en 2004 Kuratko y Hodgetts Es la persona que lidera el proceso

dinámico de visión, cambio y creación.
Y en 2006 Barringer e Ireland un “empresario” es la persona que reconoce una
oportunidad y con pasión trabajo intenso deseo de competir con otros crea una
organización exitosa.

Así que con todo lo anterior podemos decir que el empresario pone todos sus
recursos como pueden ser naturales, financieros, tecnológicos y humanos para
poner en marcha su negocio con todos sus riesgos posibles.
Ya que ahí está invertido su energía tiempo sueños y dinero.

Pero el empresario tiene características, habilidades y habilidades que lo

identifican para poder sobresalir en sus negocios para poder saber si este negocio
sobresaliente o no.

En el emprendedor que elegí DAVID SCHOMER

*CAPACIDADES

-Intuición para la los negocios: ya que se aventuró a utilizar sus ahorros para
primero empezar por un carrito para empezar ahí a vender café y después pedir
prestado para poner su primer local.

-Capacidad para manejar relaciones: El tiene muy presente esta capacidad ya que
en el articulo nos da a conocer como lleva buena relación tanto con clientes
colaboradores productores de café y diseñadores de café, tanto es así que se unió
con ellos para crear una máquina de café que se llama LA MARZOCCO.

-Efectividad personal: Pienso que desde el principio demostró que contaba con
esta capacidad ya que tenía mucha competencia, pero lo que el buscaba era un
café de alta calidad.

*CARACTERISTICAS

-Factores motivacionales: Cumple con todos creo yo pues ya que es reconocido

por ser el dueño del imperio del café de 1.7 millones de dólares, así que ya tiene
cubierto la necesidad de logro., la de aprobación, la de recibir beneficios
monetarios, la de desarrollo personal, la de independencia.
-De comportamiento: Igual que la anterior cumple con la mayoría si no es que con
todas porque es el dueño y lleva las riendas de la empresa por algo es quien
empezó con este sueño de crear algo diferente de todas las compañías de café
que ya existían.
-Intelectuales: Una de ellas con las que cuenta es imaginación y creatividad este
señor se alas ingenio para crear una maquina que necesitaba para crear el café
espresso como el lo quería que fuera para que fuera diferente a todos los demás,
para que fuera perfecto.

*HABILIDADES

-Negociación: Tiene una gran habilidad para negociar ya sea con los productores
de café lo cual no es muy común, también lo hizo con las maquinas trituradoras de
café.
-liderazgo: La pasión por su negocio lo ha llevado ha compartir sus conocimientos
para así crecer su negocio y para que sus empleados compartan su dedicación les
imparte un programa intensivo de entrenamiento.
Inteligencia para las relaciones: Por lo que pude notar se lleva bien con varias
personas y también tiene videos donde comparte sus conocimientos y también en
revistas y creo que así crea buenas relaciones y por lo que leí siempre trata bien a
proveedores y busca unirse hacia nuevas empresas.

En mi desarrollo profesional todas las capacidades características y habilidades

me ayudaran en mi vida profesional porque lo que pude leer son necesarias para
lo que sea y lo que pude notar la visión ante todo para cualquier trabajo y ante la
vida ahora que lo recuerdo es lo te preguntan es donde te ves cierta cantidad de
tiempo y no sabes cómo contestar.
Y creo que tener visión es muy importante, ante todo, y otra que me pareció es
saber como saber actuar ante cualquier situación o problema que nos pueda
aparecer, ser líder, para que tengamos un poco de ayuda y podamos dar a
conocer nuestras ideas pero ante todo lo que estemos haciendo, hacerlo con
PASIÓN para que pueda resultar.

BIBLIOGRAFIA

APUNTES IEU

Varela, R. (2008). Innovación empresarial. Arte y ciencia en la creaciónde

empresas. Colombia: Pearson Educación, pp. 118-158.

Girault, M. (2009). Casos de éxito de empresarios. México: McGraw Hill.