LIDERAZGO

Poder y liderazgo
 poder

PODER LEGITIMO PODER DE RETRIBUCION PODER COERCITIVO PODER DE EXPERIENCIA PODER DE REFERENCIA

• . Influencia basada en el • . Influencia derivada de
puesto formal en la
jerarquía de la
organización.
• Influencia basada en el • Influencia basada en sus • Influencia de un líder
la capacidad de un líder temor o castigo conocimientos basada en sus
para premiar a sus especializados. conocimientos
seguidores especializa
• Influencia basada en la
identificación personal
de los seguidores con el
líder. Estos son líderes
dotados de
características
personales admirables,
carisma y/o excelente
reputación.

AUTORIDAD LIDERAZGO
Modelo del comportamiento
La rejilla gerencial
MODELO DE LAS
CONTINGENCIAS
Modelo de Fiedler
MODELO DE FIEDLER
Modelo de Hersey y Blanchard
MODELO TRAYECTORIA META DE HOUSE
Modelo de participación de Vroom-Yetton
NUEVOS MODELOS DE
LIDERAZGO
Liderazgo transaccional

Ordenes
ERRORES SUBORDINADO

Liderazgo
Cumplimienrto Reactiva
transaccional

MOTIVACION EXTRINSECA

Talento
dependiente

MIguel Cortez
Liderazgo transaccional

• Recompensas
contingentes
Liderazgo • Administracion
pasiva por
transaccional excepción
• Administracion
activa por excepción
LIDERAZGO TRANSFORMACIONAL
Liderazgo ético
GRACIAS