HERRAMIENTAS DE VALORACIÓN

M. Camila Deaquiz
Laura A. Hernandez
Lizeth D. Pinto
M. Camila Saavedra

1.1 OWAS

OWAS es el acrónimo de Ovako Working Analysis System (Sistema de análisis de

trabajo Ovako).

2.1 ORIGEN

Este método Owas fue desarrollado aproximadamente en 1977 por un grupo de

ergónomos, ingenieros y trabajadores del sector del acero en Finlandia.

El método, desarrollado inicialmente para dicho sector de acero, y lo que resultó fue
que era extrapolable a otros ámbitos de trabajo. Lo cual fue adoptado rápidamente
en otros sectores por su sencillez de aplicación y porque en 1991 apareció una
versión informatizada, siendo uno de los primeros softwares para la evaluación
ergonómica a disposición de los ergónomos.

La colaboración entre ingenieros y ergónomos permitió obtener conclusiones válidas

que dieron origen al método OWAS, el cual se ha consolidado como un método de
carga postural por excelencia, numerosos estudios científicos han respaldado la
efectividad de este método en diferentes sectores como la industria petrolífera o la
agricultura.

3.1 USOS Y LIMITACIONES

● Usos

- Identificación de posturas forzadas durante el trabajo.

- Mejoramiento de la seguridad laboral y prevención de lesiones.
- Creación de un ambiente de trabajo saludable.
- Aplicable a una gran variedad de puestos de trabajo.
- Toma en consideración la fuerza realizada y la carga manipulada

● Limitaciones

- No permite realizar un estudio detallado de la gravedad de cada

postura evaluada.
- No incluye la evaluación de las posturas del cuello ni de las
extremidades superiores en detalle.
 - Puede ser laborioso y dedicar mucho tiempo en análisis y observación
de las posturas para obtener la categoría de riesgo de estas.
- La evaluación de las posturas se hace utilizando intervalos muy
amplios de categorías.
- La estimación de las fuerzas puede ser poco precisa.

4.1 PROCEDIMIENTO ESPECÍFICO:

● Observación: Observa al trabajador durante un período representativo de

tiempo.

● Registro de posturas: Registra las posturas adoptadas por el trabajador.

● Codificación de posturas: Codifica las posturas según la tabla de códigos

de OWAS.

● Determinación del nivel de riesgo: Asigna un nivel de riesgo basado en la

tabla de evaluación de OWAS.

● Acciones correctivas: Identifica y prioriza las posturas de riesgo para tomar

medidas correctivas.

5.1 FACTORES QUE EVALÚAN LA HERRAMIENTA:

Esta herramienta se utiliza para identificar riesgos ergonómicos en los puestos de

trabajo y diseñar intervenciones para mejorar la seguridad y el bienestar de los
trabajadores. Es importante tener en cuenta que la evaluación precisa de estos
factores requiere capacitación y experiencia en ergonomía.

● Posturas corporales: Evalúa la inclinación y rotación de diferentes partes

del cuerpo.
● Actividad de trabajo: Considera la naturaleza del trabajo y el nivel de
esfuerzo requerido.
● Fuerza aplicada: Analiza la fuerza física necesaria para realizar las tareas.
● Movimientos repetitivos: Examina la frecuencia y repetición de los
movimientos.
● Fatiga muscular: Evalúa el riesgo de fatiga muscular debido a las posturas y
movimientos.

6.1 ESCALA FINAL DE VALORACIÓN QUE ARROJA

La escala final de valoración en OWAS se determina a partir de la frecuencia de las

posturas observadas en cada categoría durante el período de evaluación. Estas
categorías están codificadas por colores y representan diferentes niveles de carga
física.

La escala final se clasifica en tres niveles:

● Nivel de Acción Inmediata (Rojo): Se refiere a las posturas en la categoría

roja. Indica que hay una carga física alta y se requiere intervención inmediata
para mejorar las condiciones ergonómicas del puesto de trabajo.

● Nivel de Vigilancia (Amarillo): Corresponde a las posturas en la categoría

amarilla. Aunque la carga física no es tan alta como en el nivel rojo, aún se
considera moderada, y se sugiere vigilar estas situaciones para evitar
posibles problemas de salud a largo plazo.

● Nivel Aceptable (Verde): Incluye las posturas en la categoría verde. Estas

posturas son consideradas normales y no generan una carga física excesiva.
No se requiere intervención inmediata, pero siempre es recomendable
monitorear las condiciones ergonómicas para mantener un entorno de trabajo
saludable.

7.1 PÁGINA O PÁGINAS DE INTERNET DONDE SE PUEDE ACCEDER A LA

HERRAMIENTA, INCLUYA APLICACIONES Y/O SOFTWARE ASOCIADO.

https://www.ergonautas.upv.es/

https://nextprevencion.com/

https://www.ergoibv.com/

https://ergoia.net/
https://play.google.com/

8.1 DATOS HERRAMIENTA

Características
● Evalúa la carga postural global del trabajador, teniendo en cuenta la postura
de la espalda, los brazos y las piernas, así como la fuerza utilizada.
● Permite evaluar las diferentes posturas que adopta el trabajador a lo largo de
la jornada laboral, no solo una única postura estática.
● Obtiene un valor numérico que permite comparar diferentes puestos de
trabajo y evaluar la eficacia de las medidas de intervención ergonómica.
● La evaluación puede ser subjetiva, ya que depende de la interpretación del
observador.
● Se requiere una formación básica para aplicar el método correctamente.
● Puede ser más costoso que otros métodos, ya que requiere la compra de
materiales y la formación del personal.
● La evaluación puede ser más lenta si se realiza en puestos de trabajo con
una gran variedad de posturas.
● El método OWAS se ha utilizado para evaluar la eficacia de las medidas de
intervención ergonómica, como: Rediseño de puestos de trabajo,
implementación de pausas de trabajo, capacitación en ergonomía.
● Se ha demostrado que el método OWAS es eficaz para identificar puestos de
trabajo con alto riesgo de trastornos musculoesqueléticos.

9.1 EJEMPLO PASO A PASO

Evaluación del puesto de trabajo de una persona de limpieza.

Subtarea: Barrer el suelo.

Tiempo de ciclo: 1 minuto.

Postura:
● Espalda: Inclinada (código 2)
● Brazos: Por debajo de la cintura (código 2)
● Piernas: De pie (código 1)
● Fuerza: Baja (código 1)

Frecuencia:
● Espalda: Inclinada 10 veces por minuto
 ● Brazos: Por debajo de la cintura 10 veces por minuto
● Piernas: De pie 1 minuto

Cálculo del puntaje OWAS:

(2 x 10) + (2 x 10) + (1 x 1) = 40

Interpretación del puntaje OWAS:

El puntaje OWAS de 40 indica un riesgo bajo.

Recomendaciones:
Implementar pausas de trabajo cada 20 minutos para evitar la fatiga muscular.
Capacitar al trabajador en técnicas de ergonomía para mejorar la postura.
Considerar el uso de una escoba con mango ajustable para reducir la flexión de la
espalda.

1.2 SNOOK Y CIRIELLO

2.2 ORIGEN

El método de Snook y Ciriello se originó a partir de la investigación realizada por

Snook y Ciriello en la compañía aseguradora Liberty Mutual sobre manipulación
manual de cargas. Este estudio incluyó el desarrollo de tablas (Snook 1987) que
proporcionan directrices para la evaluación y diseño de tareas, contribuyendo a la
reducción de lesiones lumbares. Snook y Ciriello elaboraron tablas específicas para
hombres y mujeres, estableciendo valores teóricos de fuerza inicial y sostenida para
tareas de empuje y tracción. Estas tablas han sido fundamentales en la evaluación
de tareas de manipulación manual de cargas, siendo utilizadas como recurso
principal durante mucho tiempo

El método de Snook y Ciriello se ha convertido en una herramienta crucial para

evaluar tareas de manipulación manual, proporcionando límites aceptables de pesos
y fuerzas para movilizar cargas sin riesgo de lesiones. Su origen en la investigación
ergonómica ha permitido mejorar las condiciones laborales y prevenir lesiones
lumbares al considerar las capacidades y limitaciones de los trabajadores en el
manejo de cargas

3. 2 USOS Y LIMITACIONES

● Usos

- Proporciona directrices para la evaluación y diseño de tareas de

manipulación manual de cargas.
- Contribuye a la reducción de lesiones lumbares al establecer el Peso
Máximo Aceptable que una persona puede manipular sin riesgo.
 - Define valores teóricos de fuerza inicial y sostenida para tareas de
empuje y tracción.
- Ha sido fundamental en la evaluación de tareas de manipulación
manual de cargas, siendo un recurso valioso durante mucho tiempo.

● Limitaciones:

- Las tablas no permiten evaluar diversas tareas simultáneamente,

requiriendo un análisis individualizado.
- Algunos pesos máximos aceptables se basan en ajustes teóricos más
que en datos experimentales.
- No considera la evaluación detallada de la gravedad de cada postura o
tarea evaluada.
- Puede resultar laborioso y requerir tiempo en el análisis y aplicación de
las tablas

4. 2 PROCEDIMIENTO ESPECÍFICO:

● Evaluación visual preliminar: Observa las tareas realizadas por el

trabajador.

● Identificación de tareas críticas: Identifica las tareas que podrían tener

impacto en la salud y seguridad del trabajador.

● Análisis de posturas y movimientos: Observa las posturas y movimientos

del trabajador durante las tareas críticas.

● Identificación de factores de riesgo: Identifica los factores ergonómicos

que pueden causar lesiones o fatiga.

● Valoración del riesgo: Asigna un nivel de riesgo a cada tarea crítica basado
en la gravedad y la frecuencia de los factores de riesgo.

● Desarrollo de medidas preventivas: Propone medidas preventivas para

reducir o eliminar los riesgos identificados.

5.2 FACTORES QUE EVALÚAN LA HERRAMIENTA:

● Posturas corporales: Similar a OWAS, evalúa la alineación y orientación del

cuerpo.
● Fuerza aplicada: Considera la cantidad de fuerza requerida para realizar
tareas específicas.
● Movimientos repetitivos: Examina la frecuencia y repetición de los
movimientos durante el trabajo.
 ● Manipulación de materiales: Evalúa cómo se manejan y transportan los
materiales durante las tareas.
● Estabilidad y equilibrio: Analiza el grado de estabilidad y equilibrio
requerido para realizar las tareas de manera segura.

6.2 ESCALA FINAL DE VALORACIÓN QUE ARROJA

La herramienta de valoración ergonómica de puestos de trabajo desarrollada por

Snook y Ciriello utiliza el Índice de Levantamiento Manual (ILI) como una medida
cuantitativa para evaluar el riesgo asociado con las tareas de levantamiento manual.
La escala final de valoración se basa en el valor calculado del ILI y generalmente se
clasifica en tres categorías:

● Bajo Riesgo:
ILI por debajo de un umbral predefinido.
Indica que la tarea de levantamiento manual se considera de bajo riesgo para
la salud musculoesquelética.

● Moderado Riesgo:
ILI que supera el umbral de bajo riesgo pero se mantiene por debajo de otro
umbral.
Sugiere un riesgo moderado asociado con la tarea de levantamiento manual,
lo que podría requerir atención y posiblemente la implementación de medidas
correctivas.

● Alto Riesgo:
ILI por encima de un umbral más alto.
Indica que la tarea de levantamiento manual se considera de alto riesgo para
la salud musculoesquelética, y es probable que se necesiten intervenciones y
cambios significativos para reducir dicho riesgo.

7.2 PÁGINA O PÁGINAS DE INTERNET DONDE SE PUEDE ACCEDER A LA

HERRAMIENTA, INCLUYA APLICACIONES Y/O SOFTWARE ASOCIADO.

https://www.ergonautas.upv.es/
https://www.ergonautas.upv.es/metodos-evaluacion-ergonomica.html

https://www.insst.es
https://herramientasprl.insst.es/
https://www.seguroscaracas.com/
8.2 DATOS HERRAMIENTA

● No requiere de conocimientos especializados en ergonomía.

● Permite una evaluación rápida del riesgo de lesiones.
● Se puede aplicar a una amplia gama de tareas que implican el manejo
manual de cargas.
● Considera varios factores de riesgo: Además del peso de la carga, toma en
cuenta otros factores como la frecuencia, la duración, la distancia y la altura
de la carga.
● La evaluación del riesgo depende de la estimación del observador.
● No toma en cuenta la variabilidad individual entre trabajadores: La capacidad
máxima de levantamiento puede variar considerablemente entre diferentes
personas.
● Se utiliza para evaluar el riesgo de lesiones en diferentes puestos de trabajo
que implican el manejo manual de cargas.
● Se utiliza para diseñar puestos de trabajo que minimicen el riesgo de lesiones
al reducir el peso de las cargas, mejorar la técnica de levantamiento y utilizar
ayudas mecánicas.
● Se utiliza para identificar e implementar medidas de control para reducir el
riesgo de lesiones en puestos de trabajo con alto riesgo.
● Se utiliza para investigar los factores de riesgo de lesiones
musculoesqueléticas asociados al manejo manual de cargas.

9.2 EJEMPLO PASO A PASO

Método SNOOK Y CIRIELLO

Tarea: Carga de materiales.

Subtarea: Carga de materiales desde el suelo hasta una plataforma a 1 metro de

altura.

Tiempo de ciclo: 1 minuto.

Acción: Levantamiento.

Postura:
● Espalda: Inclinada (código 2)
● Brazos: Por debajo de la cintura (código 2)
● Piernas: De pie (código 1)
● Fuerza: Baja (código 1)

Frecuencia: Acción: 10 veces por minuto.

Postura:
● Espalda: Inclinada 10 veces por minuto
● Brazos: Por debajo de la cintura 10 veces por minuto
● Piernas: De pie 1 minuto

Cálculo del Índice de Levantamiento (L): L = 20 kg x (1 metro / 5) x 10 = 40

Determinación del VMAP: Para un hombre de 30 años, 70 kg de peso, técnica de

levantamiento con las piernas y altura de 1 metro, el VMAP es de 25 kg.

Comparación de L y VMAP:L (40) > VMAP (25), por lo que la subtarea presenta un
riesgo de lesión.

Cálculo del puntaje total de Snook y Ciriello: Puntaje total = 40

Interpretación del puntaje total:Puntaje total = 40, lo que indica se deben

implementar medidas de intervención para reducir el riesgo de lesiones.

Recomendaciones:

● Implementar pausas de trabajo cada 20-30 minutos para evitar la fatiga

muscular.
● Capacitar al trabajador en técnicas de levantamiento ergonómico para reducir
la carga sobre la espalda.
● Considerar el uso de ayudas mecánicas para facilitar la tarea de
levantamiento.