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Expresión Verbal y Escrita II

Ingeniería industrial y de Sistemas

Yajaira Gueta Colunga

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Esquema de Ensayo
Módulo #1 Fuentes y ensayo expositivo

Consuelo Delia Jaramillo Olivas

28 enero 2024

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 Módulo #1 Fuentes y ensayo
expositivo
Esquema de Ensayo

INTRODUCCIÓN

Tema: Rotación de personal en Starbucks

Tesis: El propósito de esta investigación es tratar de detectar cuáles son las causas

reales de Rotación de Personal en la empresa Starbucks con domicilio en Aeropuerto

Mty Terminal C en la Sue (Sala de última espera), y una vez detectadas con la

información recolectada dentro de la misma con todos sus empleados, se hizo un

resumen en la que se detectó que en la empresa tienen un crecimiento laboral lento, así

como falta de comunicación jefes-subordinados y falta de seguimiento a la capacitación

al personal para que realice mejor su trabajo y se mejore el ambiente laboral en la

organización.
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Esquema de Ensayo

DESARROLLO

Idea principal 1: Rotación de personal (Definición)

1. Formulación del problema

2. Problemas específicos que genera a la tienda

Idea principal 2: Investigación

1. Objetivo de investigación

2. Hipótesis (Motivos por los que se aumentó la rotación en el 2023)

3. Soluciones para disminuir la rotación.

Idea principal 3: Ingreso de nuevos aspirantes (Cambios y mejoras)

1. Kit de bienvenida

2. Capacitación

3. Seguimiento

CONCLUSIÓN