Dinamismo: Cualidad de la persona activa y emprendedora que actúa con prontitud, diligencia

y energía. "era una persona con un gran dinamismo"

Subjetividad: Es la percepción y valorización personal y parcial sobre un asunto, idea,

pensamiento o cultura.

Estabilidad: Es un valor que tiene que ver mucho con el Autocontrol. Se trata de poder mantener
el equilibrio en nuestra vida, incluso en situaciones desafiantes. Incluso cuando todo en nuestra
vida se junta y contamos con adversidades difíciles de superar.

Jerarquía: Es una estructura que se establece en orden a su criterio de subordinación entre

personas, animales y valores.
Conexión con la identificación:

Universalidad: significa que todos los seres humanos tienen los mismos derechos humanos
simplemente por su condición de ser humanos, independientemente de donde vivan y quienes
sean, así como de su situación o características particulares.

Contextualidad: Es un entorno físico o de situación a partir del cual se considera un hecho. El

entorno del contexto puede ser material (algo que se presenció en el momento de ocurrir el
hecho), simbólico (por ejemplo: el entorno cultural, histórico u otro) o, dicho en otras palabras, es
el conjunto de circunstancias en el que se produce el mensaje.

Aprendizaje: Es el proceso a través del cual se modifican y adquieren habilidades, destrezas,

conocimientos, conductas y valores. Esto como resultado del estudio, la experiencia, la
instrucción, el razonamiento y la observación.
Consistencia Interna: usualmente una medida basada en las correlaciones entre distintos ítems dentro de la misma
prueba. Mide si los distintos ítems producen resultados similares en el supuesto general. Por ejemplo, si un encuestado
se expresó favorablemente con la proposición "Me gusta andar en bicicleta" y "He disfrutado haciendo ciclismo en el
pasado", y en desacuerdo con la proposición "Odio las bicicletas", sería esto entonces indicativo de una buena
consistencia interna en el test.

Influencia en el comportamiento: proceso psicológico social en el que una o varias personas

influyen en el comportamiento, actitud, sentimientos, opinión y/o actitudes de los demás.