Método

multisensorial
Duvan Andrés Salazar Parra

Kelly Katherine Flórez Calvo

Maira Alexandra Pontón Carpintero

 QUÉ ES EL MÉTODO
MULTISENSORIAL
Es una metodología que nace y aparece como
alternativa que hace posible atender a las
diferentes inteligencias y estilos de aprendizaje.
Es una manera de enseñar que involucra más de
un sentido a la vez.

para niños que tienen dificultades con la lectura

o cuentan con dificultades fisicas, el uso de la
vista, la audición, el movimiento, el tacto e
incluso el aroma, puede ayudarlos a aprender.
 HISTORIA DEL
MÉTODO
Se introdujo por primera vez en el año 1920 por el Dr.
Samuel Torre Orion y sus colegas.

En el año 1936, Anne Gillingham, profesora del

Instituto Orton de Estados, creó el primer programa
diseñado para niños con dificultades de lectura.
 BIOGRAFÍA DE ANNE
GILLINGHAM
Anna Gillingham (1878–1963) fue educadora y
psicóloga, conocida por sus contribuciones al método
Orton-Gillingham para enseñar a leer a niños con
dislexia.
Gillingham fue educada en casa por sus padres,
ambos maestros. Pasó gran parte de su infancia
viviendo en la reserva de Pine Ridge en Dakota del
Sur, Se graduó de Swarthmore en 1900.
 MÉTODO ORTON-
GILLINGHAM
-Método diseñado para enseñar las conexiones entre
sonidos y letras.

-Diseñado especialmente para ayudar a niños con

dificultades lectoras.

-Pionero del enfoque multisensorial para el

aprendizaje de la lectura.
 VENTAJAS DEL MÉTODO
MULTISENSORIAL

Es un método que permite emplear diferentes sentidos para acceder al

aprendizaje y por lo tanto se adapta a los diferentes estilos de aprendizaje
y formas de pensar.
Es muy efectivo para los alumnos y las alumnas con dificultades de
aprendizaje (dislexia, TDAH), ya que se adapta a sus necesidades y hace
posible la creación de aprendizajes desde diferentes perspectivas.
Es un método activo que fomenta la exploración y la manipulación y por lo
tanto el papel protagonista del alumno y con ello la capacidad de crear
aprendizajes significativos.
Respeta las diferencias individuales y asegura la igualdad de oportunidades.